我在泰国与许多外国人交谈，惊讶地发现他们中很多人甚至不知道自己有泰国的社会保障。他们只是假设每月从工资中扣除的钱只是个人所得税。
事实上，如果你在泰国的公司工作，你需要成为泰国社会保障系统的一部分。
然而，你每个月需要缴纳的金额相当小。此外，你的公司可能根本不会通知你。这就是为什么很多外籍人士根本不知道他们已经是泰国社会保障系统的一部分。
在这篇文章中，我会向你展示有关泰国社会保障系统的一切，包括你需要支付多少以及如何从中获得福利。
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Contents
这是什么？
当 你在泰国合法工作时，你的雇主会自动为你在泰国注册社会保障。这是法律要求的。
这类似于世界上许多国家的社会保障。你和你的雇主都需要向社会保障办公室缴纳一定金额的钱，并获得医疗和就业福利作为回报。
有多少种类型？
实际上，泰国的社会保障有三种类型（部分）：
- 第33条：适用于所有年龄小于60岁并在泰国公司合法工作的人员
- 第39条：适用于曾经注册第33条且仍希望保持社会保障福利的自由职业者或退休人员
- 第40条：适用于从未注册第33条的泰国自由职业者
每个部分都为你提供不同的福利。
对于外籍人士，他们中的大多数属于第33条，这为你提供了最好的福利，包括医疗保障、产假保障、儿童保障、残疾福利、死亡赔偿、养老金和失业福利。
然后，如果他们停止在泰国的公司工作，他们要么：
- 完全忽视社会保障
- 转换为第39条，主要是为了医疗保障。
第39条与第33条非常相似，但你不再享有失业福利，并且养老金金额可能会显著减少。
稍后我将在文章中详细谈论福利。
福利
让我们更深入地了解你从泰国社会保障中获得的福利。
医疗保障
在我看来，这是泰国社会保障的最佳福利之一。有了它，你可以在申请时选择的医院就医，医生认为“医学上必要”的任何情况都可以免费治疗，包括 任何已有病症.
虽然听起来很不错，但可能并不像你期望的那样好。
社会保障的医疗保障有两个主要问题——等待时间和治疗质量。
接受社会保障的医院通常总是很拥挤。你可能需要一大早去，等待几个小时才能只见几分钟医生。
你也不能自己选择医生。你需要先看普通科医生，然后才可能被转诊给专科医生，这个过程可能需要一周才能预约上。
由于医生检查你的时间很少，他们可能无法准确诊断你的病情，加上社会保障系统对提供药物的选择有限，治疗质量无法与自费或使用私人健康保险相比。
不过，对于不在社会保障系统覆盖范围内的药物，你仍可自己支付额外费用。你只需与医生沟通即可。
As 在泰国的外籍人士，医疗保障可能是你从泰国社会保障系统中获得的唯一福利。其他福利主要是针对泰国公民。
一些曾加入社会保障第33条的外籍人士决定在这里退休后将他们的泰国社会保障改为第39条。这样做主要是为了获得医疗保障福利。
然而，仍有一些人完全忽略社会保障的医疗保障，完全依赖他们的 私人健康保险.
小提示：除非紧急情况，我通常会在晚上去我的社会保障医院，因为排队往往较短。
产假保障
你可以申请 15,000泰铢用于婴儿分娩费用 ，这属于泰国社会保障。
此外，他们还会支付每次产前护理访问200至500泰铢，最高可达1,500泰铢。
如果你是女性，社会保障在你分娩后的三个月内，每月还会给你7,500泰铢。
然后社会保障还会每月给你800泰铢，直到你的孩子超过6岁。
产假保障有等待期。你需要在社会保障系统中至少15个月，并至少缴纳5个月的款项后才能使用这一保障。
如果你和你的伴侣都在社会保障系统中，你需要在你和伴侣之间选择一个人来申请社会保障。你们二人不能同时申请产假保障。
体检
你可以获得 每年的免费体检。不过，这并不是高级体检，仅是基本套餐，包括一些基本的健康测试如胆固醇水平、血压、血细胞计数和血糖测试。虽然不一定是你想用的，但有总比没有好。
牙科保障
这是我每年都会使用的另一个保障。你可以每年申请900泰铢用于常见的牙科治疗，如清洁、补牙和拔牙。
始终 访问与社会保障计划合作的牙科诊所 因为他们会直接从你的社会保障中扣除这笔费用。这意味着你可以获得900泰铢的折扣而无需做任何事情。你可以在去之前询问牙科诊所。
如果没有，你需要从牙科诊所获取牙科证明、收据和索赔表。然后你可以填写表格，并将其与银行存折副本一同发送到你所在地区的社会保障办公室以获得报销。
或者，你可以把它交给你的HR部门，让他们代你处理。
残疾福利
如果你在泰国社会保障计划中有轻微残疾，他们将支付你日工资的30%长达180个月。轻微残疾指的是任何降低你工作效率的身体或精神残疾。
你的日工资按社会保障计划定义的最高工资计算，即每月15,000泰铢。
然而，对于重大残疾，如失去肢体，你将获得日工资的50%，支付至你生命结束。
要申请残疾福利，你需要提供医院的医学证明 来自泰国的医院。
养老金
如果你 在泰国退休 在贡献泰国社会保障满180个月（15年）并且不再在社会保障系统中，你将获得退休金，按过去60个月的平均值的20%计算，终身支付。
另一方面，如果你贡献给SSO超过12个月但少于180个月，你将获得一次性付款。
要申请养老金福利，只需访问当地的社会保障办公室。他们会为你计算。这不会是一笔很多的钱。但总比没有好。
死亡补偿
如果死亡，泰国的社会保障将支付40,000泰铢用于葬礼。他们还会根据你参与社会保障计划的时间，向你的家人支付你薪水的50%，持续四个月或十二个月。
如果你对该计划的贡献时间为36个月到110个月，他们将向你的家人支付四个月。
另一方面，如果你对该计划的贡献时间超过120个月，他们将向你的家人支付十二个月。
失业福利
如果你失业，你将从泰国社会保障中获得如下赔偿：
- 如果你的合同被终止，你将获得6个月的社会保障最高工资的50%。
- 如果你自己辞职，你将获得3个月的社会保障最高工资的30%。
然而，要获得这种失业福利是一个挑战。
大多数时候，如果你不再在泰国工作，你需要立即离开该国。这意味着你完全没有机会申请这种福利。
如何使用泰国社会保障福利？
所有的福利可以在你当地的社会保障办公室申请。他们都需要类似的文件，包括：
- 护照副本
- 你的社会保障号码
- 银行存折副本
- 社会保障表格，可以在社会保障办公室领取
- 其他相关文件，如牙科保障的医疗证明
如果你访问你的社会保障医院，以前，你需要展示你的社会保障卡和护照才能申请你的社会保障福利。
然而，多年前卡片已被取消。现在，你只需要告诉你的社会保障号码并展示你的护照。
你可以从你的HR部门询问你的社会保障号码。
如何申请？
你不需要进行任何操作即可申请泰国社会保障。只要你 获得商务签证 并开始工作，你的公司将与社会保障办公室联系并代表你申请。
申请完成后，你的HR部门可能会来找你并询问 你选择的医院。不过，在某些公司中，HR部门也可能为你选择一家医院。
这就是为什么许多在泰国工作的外籍人士甚至没有意识到自己已注册在泰国的社会保障系统中。
当你换工作时，你的前任和新雇主也会代表你处理社会保障。
你需要支付多少？
你需要将工资的5%贡献给泰国社会保障系统，最高工资为15,000泰铢。
这意味着即使你的工资超过15,000泰铢，你每月最多只需缴纳750泰铢。
然后，你的雇主也需要贡献相同金额。
如何支付泰国社会保障
你的社会保障通常会在你的工资中自动扣除，并由你的雇主代你支付给社会保障办公室。
我在泰国需要社会保障吗？
如果你是 在泰国为公司或组织工作.
你需要申请并支付社会保障。 即使你是在泰国拥有自己公司的企业主
，你也需要拥有它。这是法律规定的。
这是一个棘手的问题。社会保障系统中的每家医院都有其优缺点。
像朱拉隆功和诗纳卡琳这样曼谷顶级的政府医院提供优质护理。但由于它们的受欢迎程度，你很少能够选择它们。
人们倾向于避免某些较小的盈利型诊所在泰国。虽然它们可能方便到达或等待时间较短，但如果你最终需要更昂贵的医疗，它们可能会不够。
这意味着你应该一开始就选择一家大医院。如果你选择较小的医院而你的病情严重，较小的医院必须在你得到治疗之前将你转诊到较大的医院。
但转诊过程可能会很棘手，所以最好的选择是从一开始就与信卫或总警医院这样的大医院在一起。
在过去， 圣嘉禄医院 曾被认为是曼谷最好的社会保障医院。然而，他们现在不再是社会保障系统的一部分。
现在，这取决于你需要什么。总体来说，大型公立医院如 警察医院, 朱拉隆功医院，和 拉阖V医院 是如果你只想用社会保障来治疗严重疾病的好选择。
These public hospitals 通常过于拥挤。有些人需要凌晨四点去看简单的医生。但他们有经验丰富的医生并配备了现代化设备，可以处理所有类型的疾病。
另一方面， 社会保障系统中的 私立医院适合常见疾病。等待时间比公立医院短，但其设施可能不足以处理复杂病例。
因此，我整理了一份曼谷社会保障医疗系统内的医院名单，供泰国人民使用，并由医疗领域的朋友推荐其护理质量：
另外，我们还有一份关于 选择SSO计划医院的专属指南。
我可以换医院吗？
你可以在每年的12月中旬到3月底之间更换社会保障医院。
在此期间，如果您想更换医院，可以与您的HR部门联系。他们应该提供可用医院的列表，您只需从列表中选择一个。此外，您还可以 查看SSO网站。
他们通常会在一年中的那个时候发布更新的医院名单。
社保是否足够？
实际操作中，社保意味着免费治疗。但费用体现为长时间排队、药物有限和医生看诊时间短。
而且你可能无法通过社保获得一些专利的、更新的药物。
在社保医院，医生通常在一个八小时的班次内需要看诊八十到一百名病人. 这意味着他们只能为你分配几分钟的时间。
你被分配到的医院会影响你所得到的护理质量。不同医院之间的差别可能是显著的。
在被指定医院转介的情况下，你可以在其他医院接受治疗，包括高端私立医院。
如果是紧急治疗，前72小时的必要护理可以获得保障。但这会得到比当地基础保险更低的金额报销。你需要先行支付然后在社保办公室进行报销。
我仍然需要私人健康保险吗？
对于这个问题没有对错之分。在泰国有许多外籍人士甚至当地人每月都为社保缴费，但从未使用其医疗福利。
他们购买额外的私人健康保险，并利用它去泰国的高端私立医院就诊，因为等待时间更短，体验更好。
也有一些人只有在患上严重疾病时才使用社保。
因此，这主要取决于你的期望。如果你能接受社保系统的等待时间和服务，那么不需要购买额外保险。反之，如果你期望短等待时间和高质量治疗，购买私人健康保险是个好主意。
想要了解更多，您可以阅读我们的 泰国健康保险深度指南。
如何在离开泰国时申请福利？
大多数外籍人士在离开泰国后选择不再申请泰国的社保福利，因为通常而言，这种努力并不值得。主要是由于补偿金额不高，以及复杂的程序。
在离开泰国之前，你需要去当地的社保办公室。需要带一个能读和讲泰语的人一起去，因为大多数泰国社保官员不会讲英语，而且你需要填写的所有表格都将是泰文。
此外，社保只会将资金发送至 泰国的银行。
取消
每当你辞职时，你的雇主需要通知社保办公室。如果你找不到新工作，那么你的社保将自动取消，直到你在泰国找到新工作为止。
董事能获取社保吗？
这取决于董事的定义。通常，有两种情况。
在第一种情况下，如果你 在泰国成立公司 并成为自己公司的一名董事，你在泰国无法获得社保，因为社保主要为员工提供。
另一方面，如果你受雇为董事并领取工资而没有任何公司资本，则有可能获得社保。
如何从第33条转到第39条
如果你希望将社保从第33条改为第39条，可以在以下条件下进行：
- 你不再为泰国的公司工作。
- 你已缴纳社保第33条超过一年。
- 你可持有其他类型的签证在泰国居留（例如结婚签证、退休签证等）
要从第33条改为第39条，你需要：
- 在离职后6个月内，访问当地社保办公室 离开公司后6个月内.
- 携带以下文件：
- 你的护照。
- 银行存折及其第一页的复印件（用于缴付社保）。
到达后，可以领取申请表格并填写，之后提交所有需要的文件。
请注意，整个过程，包括申请表格，都是用泰文。因此，建议你找一个懂泰语的人陪同。
你的社保付款将每月自动从你的银行账户中扣除。
请注意，有些社保办公室可能要求你持有粉色ID或黄色住址登记。
因此，最好先打电话给当地社保办公室，询问他们具体的要求。
如果你再次就业，你的社保将自动转回第33条。
如何领取养老金
领取养老金有两个主要条件：
- 你必须年满55岁。
- 你已缴纳社保超过12个月。
- 你必须停止缴纳社保。
如果你缴纳社保不足180个月，将一次性领取。如果超过180个月，将领取养老金，并直接汇入你的泰国银行账户。
若要开始领取养老金，请携带护照和银行存折及其复印件到当地社保办公室。
请注意，一旦你开始领取养老金，将不再有资格享受医疗福利。
我应该领取泰国社保的养老金吗？
这个决定完全取决于你自己。
许多在泰国的退休人士继续缴纳社保第39条，因为他们希望维持医疗福利。至少如果发生任何事情，他们仍然可以去社保医院接受治疗。
他们选择不购买私人健康保险，因为其在60岁后可能十分昂贵，并且可能不涵盖既有疾病。
我会领取多少养老金？
你的养老金将是你最近60个月平均工资的20%，终身领取。
例如，如果你的平均工资是每月15,000泰铢，这也是目前泰国社保系统的最高工资，那么你将每月领取养老金3,000泰铢。
另外，如果你在泰国缴纳社保超过180个月（15年），每年会额外增加1.5%。
例如，如果你缴纳了16年，你将获得每月3,045泰铢的养老金（3,000泰铢 + 1.5%）。
现在，轮到你了
我们希望这篇文章回答了你关于泰国社保的所有需要了解的问题。
尽管它并不是外籍人士中最好的系统，也有限的福利，但它仍然可以提供未来可能需要的健康保障。
是否使用泰国的社保完全取决于你自己。
如果你有任何关于泰国社保的经验，请随时在下方留言。
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