لقد كنت أتحدث إلى العديد من الأجانب في تايلاند وكنت مندهشًا عندما اكتشفت أن العديد منهم لا يعلمون حتى بوجود ضمان اجتماعي تايلاندي لديهم. يفترضون ببساطة أن الأموال المخصومة من رواتبهم كل شهر هي فقط للضرائب على الدخل الشخصي.
في الواقع، إذا كنت تعمل لصالح شركة في تايلاند، فإنه يجب عليك أن تكون جزءًا من نظام الضمان الاجتماعي التايلاندي.
ومع ذلك، فإن المساهمات التي تحتاج إلى القيام بها كل شهر صغيرة جدًا. بالإضافة إلى ذلك، قد لا تُخطرك شركتك بذلك حتى. لهذا السبب، فإن العديد من المغتربين ليسوا على دراية بأنهم بالفعل جزء من نظام الضمان الاجتماعي التايلاندي.
في هذه المقالة، سأعرض لك كل ما تحتاج إلى معرفته عندما يتعلق الأمر بنظام الضمان الاجتماعي في تايلاند، بما في ذلك كم تحتاج لدفعه وكيف يمكنك الاستفادة منه.
Disclaimer: This article may include links to products or services offered by ExpatDen's partners, which give us commissions when you click on them. Although this may influence how they appear in the text, we only recommend solutions that we would use in your situation. Read more in our Advertising Disclosure.
Contents
- ما هو النظام؟
- كم نوع يوجد؟
- المزايا
- كيفية استخدام مزايا الضمان الاجتماعي في تايلاند؟
- كيفية التقديم؟
- كم تحتاج لدفعه؟
- كيفية دفع الضمان الاجتماعي في تايلاند
- هل أحتاج إلى الضمان الاجتماعي في تايلاند؟
- ما هو أفضل مستشفى للضمان الاجتماعي؟
- هل يمكنني تغيير المستشفيات؟
- هل الضمان الاجتماعي كافٍ؟
- هل أحتاج إلى تأمين صحي خاص؟
- كيف تحصل على المستحقات عند مغادرة تايلاند؟
- الإلغاء
- هل يمكن للمدير الحصول على الضمان الاجتماعي؟
- كيف تحول من القسم 33 إلى القسم 39
- كيف تحصل على معاش تقاعدي
- هل يجب أن أتلقى معاشًا من الضمان الاجتماعي التايلاندي؟
- كم سأتلقى من المعاش التقاعدي؟
- الآن، إليك
ما هو النظام؟
عند العمل بشكل قانوني في تايلاند، سيتم تسجيلك تلقائيًا في الضمان الاجتماعي في تايلاند من قبل صاحب العمل. هذا مطلوب بموجب القانون.
يشبه هذا النظام الضمان الاجتماعي في العديد من البلدان في العالم. كل من الموظف وصاحب العمل يساهمان بمبلغ معين من المال لمكتب الضمان الاجتماعي ويحصلان في المقابل على مزايا طبية وعملية.
كم نوع يوجد؟
هناك في الواقع ثلاثة أنواع (أقسام) للضمان الاجتماعي في تايلاند كما يلي:
- القسم 33: لجميع الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 60 عامًا ويعملون بشكل قانوني لصالح شركة في تايلاند
- القسم 39: للمستقلين أو المتقاعدين الذين تم تسجيلهم في القسم 33 من قبل ويرغبون في الاحتفاظ بمزايا الضمان الاجتماعي
- القسم 40: للمستقلين التايلانديين الذين لم يتم تسجيلهم من قبل في القسم 33
تمنح كل قسم مزايا مختلفة.
بالنسبة للمغتربين، فإن أغلبهم يتمتعون بالقسم 33 الذي يوفر لك أفضل المزايا المتاحة. يأتي مع تغطية طبية، تغطية الأمومة، تغطية الأطفال، مزايا العجز، تعويض الوفاة، المعاشات التقاعدية، ومزايا البطالة.
ثم، إذا توقفوا عن العمل لصالح شركة في تايلاند، فإنهم إما:
- يتجاهلون تمامًا موضوع الضمان الاجتماعي
- ينتقلون إلى القسم 39، بشكل أساسي للحصول على التغطية الطبية.
القسم 39 مشابه جدًا للقسم 33، لكنك لم تعد تحصل على مزايا البطالة وقد يكون مبلغ المعاش التقاعدي أقل بكثير.
سأتحدث أكثر عن المزايا لاحقًا في المقالة.
المزايا
دعونا نلقي نظرة عن كثب على المزايا التي تحصل عليها من الضمان الاجتماعي في تايلاند.
التغطية الطبية
في رأيي، هذه واحدة من أفضل المزايا للضمان الاجتماعي في تايلاند. بفضلها، يمكنك زيارة المستشفى الذي اخترته أثناء تقديم الطلب والحصول على علاج مجاني لأي شيء يعتبره الأطباء “ضروريًا من الناحية الطبية”، بما في ذلك أي حالات موجودة مسبقًا.
بينما يبدو ذلك جيدًا على الورق، فقد لا يكون جيدًا كما تتوقع.
هناك مشكلتان رئيسيتان مع التغطية الطبية من الضمان الاجتماعي – أوقات الانتظار وجودة العلاج.
المستشفيات التي تقبل الضمان الاجتماعي عادة ما تكون مزدحمة طوال الوقت. قد تحتاج للذهاب هناك في الصباح الباكر والانتظار لساعات فقط لترى الطبيب لبضع دقائق.
لا يمكنك أيضًا اختيار الطبيب بنفسك. تحتاج لزيارة طبيب عام أولاً قبل أن يتم إحالتك إلى مختص، وهذا يمكن أن يستغرق أسبوعًا لحجز موعد.
نظرًا لأن الأطباء لديهم بضع دقائق فقط لفحصك، فقد لا يتمكنوا من تشخيص حالتك بدقة. بالإضافة إلى ذلك، التقييدات على خيارات الأدوية المقدمة من خلال نظام الضمان الاجتماعي تجعل جودة العلاج ليست بمستوى الدفع من مالك الخاص أو استخدام التأمين الصحي الخاص.
ومع ذلك، لا يزال بإمكانك دفع ثمن أدوية إضافية بنفسك لتلك التي لا يغطيها نظام الضمان الاجتماعي. ما عليك سوى التحدث إلى طبيبك حول ذلك.
As كوافد في تايلاند، قد تكون التغطية الطبية هي الميزة الوحيدة التي تحصل عليها من نظام الضمان الاجتماعي في تايلاند. تتمحور المزايا الأخرى حول المواطنين التايلانديين.
بعض الوافدين الذين كانوا مع القسم 33 في الضمان الاجتماعي يقررون تغيير نظام الضمان الاجتماعي التايلاندي إلى القسم 39 بعد تقاعدهم هنا. وهذا أساسًا للحصول على ميزة التغطية الطبية.
ومع ذلك، هناك أيضًا من يتجاهلون تمامًا التغطية الطبية من الضمان الاجتماعي ويعتمدون فقط على التأمين الصحي الخاص.
نصيحة احترافية: ما لم يكن الأمر عاجلاً، أزور عادةً مستشفى الضمان الاجتماعي الخاص بي ليلاً نظرًا لأن الطابور يكون أقصر.
تغطية الأمومة
يمكنك المطالبة بمبلغ 15,000 بات لتغطية تكلفة الولادة مع الضمان الاجتماعي التايلاندي.
بالإضافة إلى ذلك، يدفعون لك أيضًا من 200 إلى 500 بات لكل زيارة لرعاية ما قبل الولادة، بحد أقصى قدره 1,500 بات.
إذا كنت أنثى، يمنحك الضمان الاجتماعي أيضًا 7,500 بات شهريًا لمدة ثلاثة أشهر بعد ولادة طفل.
ثم يمنحك الضمان الاجتماعي أيضًا 800 بات شهريًا حتى يصبح طفلك أكبر من 6 سنوات.
تغطية الأمومة لها فترة انتظار. تحتاج إلى أن تكون في نظام الضمان الاجتماعي لمدة 15 شهرًا على الأقل، وتحتاج إلى المساهمة فيه لمدة 5 أشهر على الأقل قبل أن تتمكن من استخدام هذه التغطية.
إذا كنت أنت وشريكك في نظام الضمان الاجتماعي، تحتاج لاختيار شخص واحد ليقوم بتقديم طلب للمطالبة من الضمان الاجتماعي بينك وبين شريكك. لا يمكن لكلاكما المطالبة بتغطية الأمومة في نفس الوقت.
الفحص الطبي الدوري
تحصل على فحص صحي مجاني كل عام. ومع ذلك، فإنه ليس فحصًا شاملاً. إنها حزمة أساسية تتضمن فقط اختبارات صحية أساسية مثل مستويات الكولسترول، وضغط الدم، وعد خلايا الدم، ومستوى السكر في الدم. ليس شيئًا ستستخدمه بالضرورة، لكنه جيد لوجوده.
تغطية الأسنان
هذه تغطية أخرى أستخدمها كل عام. يمكنك المطالبة بـ 900 بات سنويًا لعلاجات الأسنان الشائعة مثل التنظيف والحشوات وإزالة الأسنان.
دائمًا ما قم بزيارة عيادة الأسنان التي تشارك في برنامج الضمان الاجتماعي حيث سيتم خصم هذا المبلغ مباشرة من الضمان الاجتماعي الخاص بك. وهذا يعني أنك تحصل على خصم 900 بات دون الحاجة إلى فعل أي شيء. يمكنك سؤال عيادة الأسنان قبل الزيارة.
إذا لم تكن كذلك، تحتاج لطلب شهادة طبية، إيصال، ونموذج مطالبة من عيادة الأسنان. ثم يمكنك ملء النموذج وإرساله مع نسخة من دفتر حسابك البنكي إلى مكتب الضمان الاجتماعي في منطقتك للحصول على تعويض.
أو يمكنك إرساله إلى قسم الموارد البشرية الخاص بك وطلب منهم التعامل معه نيابة عنك.
مزايا العجز
إذا كانت لديك إعاقات بسيطة أثناء وجودك في نظام الضمان الاجتماعي التايلاندي، سيدفعون لك 30% من معدل الدخل اليومي الخاص بك لمدة 180 شهرًا. الإعاقات البسيطة هي أي إعاقات جسدية أو عقلية لديك تقلل من كفاءة عملك.
يتم حساب معدل الدخل اليومي الخاص بك من الحد الأقصى للراتب كما هو معرف بنظام الضمان الاجتماعي، الذي يقدر بـ 15,000 بات شهريًا.
ومع ذلك، في حالة الإعاقات الكبيرة، مثل فقدان أحد الأطراف، سيتم دفع 50% من معدل الدخل اليومي الخاص بك طوال حياتك.
لتقديم طلب للحصول على ميزة العجز، تحتاج إلى تقديم شهادة طبية من مستشفى في تايلاند.
المعاش التقاعدي
إذا تقاعدت في تايلاند بعد المساهمة في نظام الضمان الاجتماعي التايلاندي لمدة 180 شهرًا (15 عامًا) ولم تعد في نظام الضمان الاجتماعي، ستحصل على معاش تقاعدي بمعدل 20% من متوسط دخلك خلال آخر 60 شهرًا لبقية حياتك.
من ناحية أخرى، إذا قمت بالمساهمة في الضمان الاجتماعي لأكثر من 12 شهرًا ولكن أقل من 180 شهرًا، فسوف تتلقى مبلغًا مقطوعًا بدلاً من ذلك.
لتقديم طلب للحصول على ميزة المعاش التقاعدي، ما عليك سوى زيارة مكتب الضمان الاجتماعي المحلي الخاص بك. وسيتولون جميع الحسابات من أجلك. لن يكون مالًا كثيرًا، لكنه ما زال جيدًا لامتلاكه.
تعويض الوفاة
في حالة الوفاة، سيدفع الضمان الاجتماعي في تايلاند 40,000 بات للجنازة. كما سيقدم لعائلتك تعويضًا بنسبة 50% من راتبك لمدة أربعة أشهر أو اثني عشر شهرًا اعتمادًا على طول فترة انتمائك لبرنامج الضمان الاجتماعي.
إذا كنت قد ساهمت في البرنامج لمدة 36 إلى 110 شهرًا، فسوف يدفعون لعائلتك لمدة أربعة أشهر.
من الناحية الأخرى، إذا كنت قد ساهمت في البرنامج لأكثر من 120 شهرًا، فسوف يدفعون لعائلتك لمدة اثني عشر شهرًا.
مزايا البطالة
إذا كنت عاطلاً عن العمل، ستحصل على تعويض من الضمان الاجتماعي في تايلاند كما يلي:
- إذا تم إنهاء عقدك، ستحصل على 50% من الحد الأقصى لراتب الضمان الاجتماعي لمدة 6 أشهر.
- إذا تركت الشركة بنفسك، ستحصل على 30% من الحد الأقصى لراتب الضمان الاجتماعي لمدة 3 أشهر.
ومع ذلك، يُعتبر تحديًا الحصول على هذه الميزة.
في معظم الأحيان، إذا لم تعد تعمل في تايلاند، تحتاج إلى مغادرة البلاد فورًا. وهذا يعني أنه لن تتاح لك فرصة لتقديم طلب للحصول على هذه الفائدة على الإطلاق.
كيفية استخدام مزايا الضمان الاجتماعي في تايلاند؟
يمكن المطالبة بجميع الفوائد في مكتب الضمان الاجتماعي المحلي الخاص بك. جميعهم يتطلبون مستندات مماثلة، وهي:
- نسخة من جواز سفرك
- رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك
- نسخة من دفتر حسابك البنكي
- نموذج الضمان الاجتماعي، الذي يمكن الحصول عليه من مكتب الضمان الاجتماعي
- مستندات أخرى ذات صلة مثل شهادات طبية للحصول على تغطية الأسنان
في حالة زيارتك لمستشفى الضمان الاجتماعي، في السابق، كنت تحتاج إلى عرض بطاقتك الضمانية مع جواز السفر لتقديم طلب الحصول على مزايا الضمان الاجتماعي.
ومع ذلك، تم إلغاء البطاقة قبل سنوات عديدة. في الوقت الحالي، تحتاج فقط لذكر رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك وعرض جواز سفرك.
يمكنك طلب رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك من قسم الموارد البشرية.
كيفية التقديم؟
لا تحتاج إلى فعل أي شيء من أجل التقديم للحصول على الضمان الاجتماعي التايلاندي. بمجرد الحصول على تأشيرة العمل والبدء في العمل، ستتصل شركتك بمكتب الضمان الاجتماعي وتقدم الطلب نيابة عنك.
بمجرد الانتهاء من الطلب، قد يأتي قسم الموارد البشرية الخاص بك ويطلب منك اختيار المستشفى. ومع ذلك، في بعض الشركات، قد يختار قسم الموارد البشرية مستشفى نيابة عنك أيضًا.
هذا هو السبب الذي يجعل العديد من المغتربين العاملين في تايلاند لا يدركون حتى أنهم قد تم تسجيلهم بالفعل في نظام الضمان الاجتماعي التايلاندي.
عندما تغير وظيفتك، سيتولى صاحب العمل السابق والجديد إدارة الضمان الاجتماعي نيابة عنك أيضًا.
كم تحتاج لدفعه؟
تساهم بنسبة 5% من راتبك في نظام الضمان الاجتماعي التايلاندي، حتى حد أقصى للراتب يبلغ 15,000 بات.
هذا يعني أن الحد الأقصى الذي تحتاج للمساهمة به هو 750 بات شهريًا، حتى إذا كان راتبك يتجاوز 15,000 بات.
ثم، يحتاج صاحب العمل أيضًا إلى المساهمة بنفس المبلغ من المال.
كيفية دفع الضمان الاجتماعي في تايلاند
عادةً ما يتم خصم الضمان الاجتماعي تلقائيًا من راتبك ودفعه لمكتب الضمان الاجتماعي من قبل صاحب العمل نيابة عنك.
هل أحتاج إلى الضمان الاجتماعي في تايلاند؟
تحتاج إلى التقديم ودفع الضمان الاجتماعي إذا كنت تعمل لصالح شركة أو مؤسسة في تايلاند.
حتى إذا كنت صاحب عمل وتمتلك شركتك الخاصة في تايلاند، ستحتاج أيضًا إلى الحصول عليه. هذا مطلوب بموجب القانون.
ما هو أفضل مستشفى للضمان الاجتماعي؟
هذا سؤال معقد. كل مستشفى في نظام الضمان الاجتماعي له مزايا وعيوب.
تقدم المستشفيات الحكومية الكبرى في بانكوك مثل تشولاكورن وسيريراج رعاية عالية الجودة. ولكن بسبب شهرتها، نادرًا ما تكون قادرًا على اختيارها.
يميل الناس إلى تجنب بعض العيادات الصغيرة التي تهدف للربح في تايلاند. بينما قد تكون سهلة الوصول أو لديها أوقات انتظار أقصر، قد تكون الأمور صعبة إذا كنت بحاجة إلى رعاية صحية أكثر تكلفًا.
هذا يعني أنك يجب أن تختار مستشفى كبير منذ البداية. إذا اخترت مستشفى أصغر وحالتك خطيرة، يحتاج المستشفى الأصغر لإحالتك إلى مستشفى أكبر قبل أن يتم علاجك.
لكن عملية الإحالة يمكن أن تكون مزعجة، مما يجعل من الأفضل أن تكون مع مستشفى كبير مثل مستشفى ليردسين أو مستشفى الشرطة العامة من البداية.
في الماضي، مستشفى كاميلين كان يعتبر أفضل مستشفى للضمان الاجتماعي في بانكوك. ومع ذلك، لم يعد جزءًا من نظام الضمان الاجتماعي.
في الوقت الحالي، يعتمد الأمر على ما تحتاجه. بشكل عام، المستشفيات العامة الكبيرة مثل مستشفى الشرطة, مستشفى تشولاكورن، و مستشفى راجافيثي هي خيارات رائعة إذا كنت تريد استخدام الضمان الاجتماعي للأمراض الخطيرة فقط.
هذه المستشفيات العامة عادة ما تكون مكتظة. بعض الناس يحتاجون للذهاب هناك في الساعة 4 صباحًا لزيارة بسيطة للطبيب. ولكن لديهم أطباء ذوو خبرة ومجهزون بمرافق حديثة يمكن أن تتعامل مع جميع أنواع الأمراض.
من الناحية الأخرى، المستشفيات الخاصة المتاحة في نظام الضمان الاجتماعي جيدة للأمراض الشائعة. أوقات الانتظار أقصر من المستشفيات العامة، ولكن قد لا تكون مرافقها كافية لعلاج الحالات المعقدة.
بسبب هذا، لقد جمعت قائمة بالمستشفيات في بانكوك التي تتوفر ضمن نظام الرعاية الصحية الاجتماعي والتي تُوصي بها أصدقاء في المجال الطبي لجودة الرعاية:
| المستشفى | الموقع | تعليق |
| ليردسين | سيلوم | مزدحم، جيد لأمراض العظام (إصابات رياضية) |
| الشرطة العامة | راما 1 | واحدة من أكبر المستشفيات، بها الكثير من الأخصائيين |
| ياني | شاران سانتيوونج | الضمان الاجتماعي يسمح لك باستخدام جميع فروعهم |
بالإضافة إلى ذلك، لدينا أيضًا دليل حصري حول أي مستشفى تختاره لبرنامج الضمان الاجتماعي.
هل يمكنني تغيير المستشفيات؟
يمكنك تغيير مستشفى الضمان الاجتماعي مرة واحد العام من منتصف ديسمبر إلى نهاية شهر مارس.
خلال هذه الفترة، يمكنك التحدث إلى قسم الموارد البشرية إذا كنت ترغب في تغيير المستشفى. ينبغي أن يقدموا لك قائمة بالمستشفيات المتاحة وما عليك سوى اختيار واحدة من القائمة. بدلاً من ذلك، يمكنك التحقق من موقع الضمان الاجتماعي.
عادةً، يصدرون قائمة محدثة بالمستشفيات حول هذا الوقت من العام.
هل الضمان الاجتماعي كافٍ؟
عملياً، يعني الضمان الاجتماعي العلاج المجاني. لكن التكاليف تأتي على شكل طوابير طويلة، أدوية محدودة، وزيارات سريعة للأطباء.
وربما لن تتمكن من الحصول على بعض الأدوية الحديثة والمحمية ببراءات الاختراع مع الضمان الاجتماعي.
من الشائع أن يرى الأطباء في مستشفيات الضمان الاجتماعي ما بين ثمانين إلى مئة مريض خلال مناوبة تستمر ثماني ساعات.. هذا يعني أن لديهم بضع دقائق فقط لتخصيصها لك.
المستشفى الذي يتم تعيينك فيه سيؤثر على جودة الرعاية التي ستحصل عليها. يمكن أن يكون الفرق بين المستشفيات كبيرًا.
يمكنك تلقي العلاج في مستشفيات خارج المستشفى المخصص لك، بما في ذلك المستشفيات الخاصة المتميزة، إذا تم تحويلك من المستشفى المعين لديك.
إذا كان العلاج طارئًا، فستكون مغطى لأول اثنتين وسبعين ساعة من الرعاية الضرورية. لكنك ستحصل على تغطية بمبلغ أقل مما تغطيه التأمين المحلي الأساسي. وستحتاج إلى الدفع واسترداد المبلغ لاحقًا من مكتب الضمان الاجتماعي.
هل أحتاج إلى تأمين صحي خاص؟
لا توجد إجابة صحيحة أو خاطئة لهذا السؤال. هناك العديد من المغتربين وحتى المحليين في تايلاند الذين يساهمون في الضمان الاجتماعي في تايلاند شهريًا لكنهم لا يستخدمون فوائده الطبية على الإطلاق.
يقومون بشراء تأمين صحي خاص إضافي ويستخدمونه لزيارة المستشفيات الخاصة المتميزة في تايلاند بسبب وقت الانتظار الأقصر بكثير وتجربة أفضل.
هناك أيضًا من يستخدمون الضمان الاجتماعي فقط عند إصابتهم بأمراض خطيرة.
لذلك، الأمر يعتمد على توقعاتك. إذا كنت موافقًا على وقت الانتظار والخدمة من نظام الضمان الاجتماعي، فلا تحتاج إلى شراء تأمين إضافي. من ناحية أخرى، إذا كنت تتوقع أوقات انتظار قصيرة وعلاج عالي الجودة، فمن الجيد الحصول على تأمين صحي خاص.
لمعرفة المزيد، يمكنك قراءة الدليل المتعمق للتأمين الصحي في تايلاند.
كيف تحصل على المستحقات عند مغادرة تايلاند؟
يقرر معظم المغتربين عدم الحصول على فوائد الضمان الاجتماعي التايلندي على الإطلاق بعد مغادرة تايلاند لأنها عادة لا تستحق العناء. هذا في الأساس بسبب كمية التعويض المالي، التي ليست بالكثير، والإجراءات المعقدة.
تحتاج إلى زيارة مكتب الضمان الاجتماعي المحلي قبل مغادرة تايلاند. يجب أن تذهب مع شخص يمكنه القراءة والتحدث باللغة التايلاندية حيث إن معظم موظفي الضمان الاجتماعي في تايلاند لا يتحدثون الإنجليزية وجميع النماذج التي تحتاج إلى تعبئتها ستكون باللغة التايلاندية.
بالإضافة إلى ذلك، سيرسل الضمان الاجتماعي الأموال فقط إلى بنوك في تايلاند.
الإلغاء
في أي وقت تترك فيه عملك، يجب على صاحب العمل إبلاغ مكتب الضمان الاجتماعي. إذا لم تتمكن من العثور على وظيفة جديدة، فسيتم إلغاء الضمان الاجتماعي تلقائيًا حتى تتمكن من العثور على وظيفة جديدة في تايلاند.
هل يمكن للمدير الحصول على الضمان الاجتماعي؟
يعتمد هذا على تعريف المدير. بشكل عام، هناك سيناريوهان.
في السيناريو الأول، إذا كنت تؤسس شركة في تايلاند وتصبح مديرًا لشركتك، لا يمكنك تلقي الضمان الاجتماعي في تايلاند، حيث أن الضمان الاجتماعي موجه بشكل أساسي للموظفين.
من ناحية أخرى، إذا كنت تعمل كمدير وتتلقى راتبًا دون امتلاك أي رأس مال للشركة، فبإمكانك الحصول على الضمان الاجتماعي.
كيف تحول من القسم 33 إلى القسم 39
إذا كنت ترغب في تحويل الضمان الاجتماعي من القسم 33 إلى القسم 39، فهذا ممكن تحت هذه الشروط:
- أنت لم تعد تعمل لصالح شركة في تايلاند.
- لقد ساهمت في الضمان الاجتماعي القسم 33 لأكثر من عام.
- يمكنك البقاء في تايلاند بأنواع أخرى من التأشيرات (مثل تأشيرة الزواج، تأشيرة التقاعد، إلخ).
لتغيير من القسم 33 إلى القسم 39، تحتاج إلى:
- زيارة مكتب الضمان الاجتماعي المحلي لديك خلال 6 أشهر بعد مغادرة شركتك.
- إحضار هذه المستندات:
- جواز سفرك.
- دفتر البنك الخاص بك مع نسخة من الصفحة الأولى (لدفع الضمان الاجتماعي).
بمجرد وصولك إلى هناك، يمكنك الحصول على نموذج طلب، وملؤه، وتقديمه مع جميع المستندات المطلوبة.
يرجى ملاحظة أن العملية بأكملها، بما في ذلك نموذج الطلب، ستكون باللغة التايلاندية. لذلك، يُنصح بإحضار شخص يجيد التحدث باللغة التايلاندية معك.
ستُخصم مدفوعات الضمان الاجتماعي تلقائيًا من حسابك المصرفي كل شهر.
يرجى ملاحظة أن بعض مكاتب الضمان الاجتماعي قد تتطلب منك الحصول على بطاقة تعريف وردية أو تبيان أصفر.
لذلك، من الجيد الاتصال بمكتب الضمان الاجتماعي المحلي لديك أولاً والاستفسار عن متطلباته المحددة.
إذا أصبحت موظفًا مرة أخرى، سيتحول الضمان الاجتماعي تلقائيًا إلى القسم 33.
كيف تحصل على معاش تقاعدي
لتلقي المعاش التقاعدي، هناك شرطين أساسيين:
- يجب أن تكون أكبر من 55 عامًا.
- لقد ساهمت في الضمان الاجتماعي لأكثر من 12 شهرًا
- يجب أن تتوقف عن المساهمة في الضمان الاجتماعي.
إذا كنت قد ساهمت في الضمان الاجتماعي لمدة تقل عن 180 شهرًا، ستحصل على مبلغ إجمالي. إذا كانت أكثر من 180 شهرًا، ستحصل على معاش تقاعدي، سيتم إرساله مباشرة إلى حسابك المصرفي التايلاندي.
لبدء تلقي معاشك التقاعدي، قم بزيارة مكتب الضمان الاجتماعي المحلي الخاص بك مع جواز سفرك ودفتر البنك بنسخته.
يرجى ملاحظة أنه بمجرد أن تبدأ في تلقي المعاش التقاعدي، لن تكون مؤهلاً بعد الآن للحصول على الفوائد الطبية.
هل يجب أن أتلقى معاشًا من الضمان الاجتماعي التايلاندي؟
هذا القرار يعود إليك بالكامل.
العديد من المتقاعدين في تايلاند يواصلون المساهمة في القسم 39 من الضمان الاجتماعي لأنهم يريدون الحفاظ على فوائدهم الطبية. على الأقل، إذا حدث شيء ما، يمكنهم الذهاب إلى مستشفى الضمان الاجتماعي الخاص بهم للعلاج.
يختارون عدم الحصول على تأمين صحي خاص، لأنه يمكن أن يكون مكلفًا بعد سن الـ 60 وقد لا يغطي الظروف الحالية.
كم سأتلقى من المعاش التقاعدي؟
سيكون معاشك التقاعدي 20% من متوسط راتبك خلال الـ 60 شهرًا الأخيرة، وسيتم دفعه لبقية حياتك.
على سبيل المثال، إذا كان متوسط راتبك هو 15,000 بات شهريًا، والذي يعد حاليًا الحد الأقصى للراتب في نظام الضمان الاجتماعي التايلاندي، فستتلقى 3,000 بات كمعاش تقاعدي شهريًا.
بالإضافة إلى ذلك، إذا كنت قد ساهمت في الضمان الاجتماعي في تايلاند لأكثر من 180 شهرًا (15 عامًا)، ستحصل على 1.5٪ إضافية سنويًا.
على سبيل المثال، إذا كنت قد ساهمت لمدة 16 عامًا، فستحصل على معاش تقاعدي بقيمة 3,045 بات شهريًا (3,000 بات + 1.5٪).
الآن، إليك
نأمل أن تكون هذه المقالة قد أجابت على كل ما تحتاج إلى معرفته بشأن الضمان الاجتماعي في تايلاند.
على الرغم من أنه ليس النظام الأفضل وليس له فوائد كبيرة للمغتربين، إلا أنه لا يزال بإمكانه منحك بعض التغطية الصحية التي قد تحتاجها في المستقبل.
استخدام الضمان الاجتماعي في تايلاند أو تجاهله تمامًا يعود لك تمامًا.
إذا كان لديك أي خبرة مع الضمان الاجتماعي التايلاندي، فلا تتردد في ترك تعليقاتك أدناه.
If you need more health advice, join ExpatDen Premium and get expert tips and tricks on how to make the most of Thailand’s healthcare system including How to Get Great Medical Treatment at Affordable Rates in Thailand, Getting Quality Treatment at Affordable Prices with Premium Clinics in Thailand, How to Lower Your Hospital Expenses with Government Hospitals, and much more.
English: 
Deutsch: 
ไทย: 
Français: 
Português: 
Português: 
Español: 
Español: 
中文 (中国): 
Русский: 
Nederlands: