Руководство для экспатов по поиску работы в Таиланде

Легко или сложно найти работу в Таиланде? Это зависит от того, кого вы спросите или что прочтете.

Для некоторых людей Таиланд — это место для отдыха. Но если спросите меня, то вы can работаете в Таиланде.

«Как?» — спросите вы.

Просто следуйте этому руководству, и вы узнаете, как искать работу, находясь в своей стране или в Таиланде, какие требования и квалификации вам нужны, какие сайты и рекрутинговые компании дадут вам наилучшие шансы на получение работы, как обращаться в компании любого размера.

Disclaimer: This article may include links to products or services offered by ExpatDen's partners, which give us commissions when you click on them. Although this may influence how they appear in the text, we only recommend solutions that we would use in your situation. Read more in our Advertising Disclosure.

Работа в Таиланде: требования для иностранцев

Хотя вам может повезти найти работу благодаря вашим навыкам владения английским (или любым другим языком), этого может быть недостаточно для того, чтобы покрыть ваши расходы на жизнь.Помимо языка, вот что вам понадобится:

• Диплом
• Опыт работы
• Язык
• Гражданство
• Культурная адаптируемость
• Географическая гибкость
• Рабочая виза и разрешение
• Медицинская справка

Давайте рассмотрим каждый из этих пунктов подробнее.

Диплом

Нужно ли иметь степень, чтобы работать в Таиланде? Многие задают этот вопрос.

Вам не всегда нужно иметь диплом для устройства на работу в Таиланде, если у вас есть многолетний опыт.

Для определенных должностей и/или работодателей наличие диплома колледжа не является обязательным. НПО, медиа-компании и даже школы могут нанять вас, если у вас нет диплома.

Мой друг, работающий в медиа-компании в сфере недвижимости, сказал, что для вакансий в области продаж и редакторской работы команда по найму компании обычно не задает вопросы о университетских дипломах.

То же самое происходит и в технологическом секторе. Люди с необходимыми навыками могут найти работу с рабочей визой без наличия университетского диплома, при условии, что у вас есть как минимум 5 лет опыта работы.

Тем не менее, для определенных должностей, таких как учитель в международной школе, всегда требуется наличие степени.

Кроме того, наличие степени дает дополнительные преимущества.

• Степени, которые помогут вам найти высокооплачиваемую работу в Таиланде, являются теми же, которые приносят вам самый высокий доход за границей.
• Степени облегчают поиск работы. STEM-степени (степени в области науки, технологий, инженерии и математики) и дипломы бизнес-школ дают вам наилучшие шансы.
• Наличие университетского диплома также может упростить процесс получения рабочей визы. гораздо легче.

Опыт работы

Вы получите намного лучший опыт в поиске работы в Таиланде, если раньше уже работали здесь.

Если у вас нет опыта работы, маловероятно, что вы найдете работу в Таиланде.

Для того чтобы тайская компания наняла иностранца, вы должны обладать навыками и мышлением, которые компания желает.

Поэтому, по крайней мере, у вас должно быть несколько лет опыта работы, чтобы найти работу в Таиланде.

Язык

Нужно ли говорить по-тайски, чтобы найти работу в Таиланде?

Простой ответ — no.

Вы можете найти работу в многонациональной компании, где говорят на английском и тайском языках.

Advertisement

Однако, если вы владеете тайским языком, ваши шансы на трудоустройство будут выше, особенно если вы можете общаться на деловом уровне.

Но что, если вы знаете только несколько слов по-тайски? Окей, проведение встреч будет сложным, но вы сможете наладить отношения с тайскими коллегами.

На наш взгляд, если вы хотите переехать в Таиланд, всегда полезно изучить, как говорить по-тайски.Этот навык делает вашу жизнь в Таиланде намного проще и повысит ваши шансы при поиске работы.

Гражданство

Ваше гражданство также играет роль в поиске работы, и это зависит от типа работы, которую вы ищете.

Если вы из западной страны, ваши шансы на трудоустройство в Таиланде выше в таких областях, как образование, маркетинг и гостиничное дело. Однако может быть сложнее найти работу в сфере сервиса.

У некоторых национальностей есть и другие трудности. Правительство Филиппин имеет особые требования к компаниям за границей, которые намерены нанять филиппинцев.

Как только компании достигают определенного числа филиппинских работников, им необходимо пройти процедуру для найма дополнительных сотрудников.

Эти правила касаются крупных корпораций. Но из-за них ваши шансы найти работу могут уменьшиться.

Подкаст Brewed in Bangkok имеет эпизод с опытом филиппинца, живущего и работающего в Бангкоке.Шоу предоставляет дополнительную информацию по этой теме.

Если вы из одной из соседних азиатских стран, вы можете работать в гостиничном бизнесе, обслуживании клиентов и на ресепшене.

Культурная адаптируемость

Если вы можете адаптироваться к многонациональной рабочей среде, это повысит ваши шансы на трудоустройство.

Вы могли провести несколько дней или недель в Бангкоке или Пхукете и думать, что достаточно знаете о тайской культуре. Но, легко упустить из виду более тонкие аспекты работы в другой культурной среде.

Ознакомьтесь с этим руководством по межкультурному управлению в Таиланде чтобы получить представление о том, с чем вы можете столкнуться.

Но расслабьтесь, немного исследования может помочь.

Our эксклюзивный контент охватывает многие темы, которые помогут вам в карьере в Таиланде, включая:

• фон тайского бизнеса и культуры
• как подготовиться к работе в Таиланде
• правила для сотрудников в Таиланде
• как давать и получать критику (для экспатов с управленческими должностями)
• другие системы, укоренившиеся в тайском подходе к бизнесу

Остальное вам придется испытать на себе. Можно много сказать о склонности ваших тайских коллег к специфическому выбору блюд на завтрак и другим особым или воображаемым идосинкразиям.

Адаптируйте свои трудовые принципы и стиль поведения к работе в Таиланде. Это поможет вашему работодателю решить, нанять ли вас или оставить после испытательного срока, который длится три месяца.

Географическая гибкость

Как вы можете показать, что у вас есть мужество переехать в Таиланд и оставаться здесь?

Возможно, у вас есть умение. Часть остаться огромна.

Согласно одному рекрутеру, около 25% всех людей, которые приезжают в Таиланд, уезжают в течение первых шести месяцев..

Предыдущий опыт работы в регионе — большой плюс.Поэтому гораздо легче найти свою вторую работу, чем первую. Поэтому подумайте дважды, прежде чем отказываться от предложения о работе.

Если вы только начинаете свою карьеру, вы можете указать опыт путешествий в вашем резюме.

Рабочая виза и разрешение

Вы можете быть соблазнены работать в Таиланде с туристической визой. Вам даже могут предложить работу компания, знающая о наличии у вас туристической визы.

Но работать в Таиланде по туристической визе незаконно. Вы не должны работать, если у вас нет соответствующей визы и разрешения на работу.

Однако, если вы получите предложение о работе в Таиланде, компания, нанимающая вас, поможет вам получить бизнес-визу и разрешение на работу.

Из-за визовых ограничений в Таиланде существует в основном компании, продвигаемые Советом по инвестициям Таиланда..

Узнайте больше:

• Руководство экспата по бизнес и рабочим визам в Таиланде.
• Хотите получить разрешение на работу в Таиланде? Вот как это сделать.

Медицинская справка

Если вы хотите легально работать в Таиланде, вам понадобится разрешение на работу. И чтобы получить разрешение, вам потребуется медицинская справка.

Вы можете получить медицинскую справку в большинстве клиник, государственных и частных больниц в Таиланде. Больницы и клиники выдают медицинскую справку после проведения проверки. Это простое и недорогое обследование.

Или вы можете прочитать эту статью, чтобы узнать больше о медицинских осмотрах в Бангкоке..

Где искать работу для экспатов в Таиланде

В Таиланде есть множество способов поиска работы.

• Сайты с вакансиями: Это самый популярный метод. Существуют как общие, так и специализированные по отраслям сайты с вакансиями, которые вы можете использовать.
• Рекрутинговые агентства: Вы можете воспользоваться услугами рекрутингового агентства, которое будет искать работу за вас. присоединиться к сетевому мероприятию и встретиться с потенциальным работодателем.
• Личное обращение: Также возможно прийти в школу или компанию и подать заявление на работу лично, если в компании висит уведомление о вакансии.

Давайте рассмотрим каждый из способов.

Общие сайты с вакансиями для экспатов

Когда ищете работу в Таиланде, интернет станет вашим другом. Успех в устройстве на работу через интернет выше, если быть настойчивым. Вот сайты, которые я рассмотрю в этом разделе:

• JobsDB
• Craigslist
• LinkedIn
• Work Venture

JobsDB (Таиланд)

Во время первых попыток найти работу в Бангкоке я склонялся к JobsDB, одному из самых надежных порталов вакансий в Таиланде.

На JobsDB можно найти различные вакансии. Лучший способ сделать это — настроить поиск

• по названию вакансии,
• местоположению,
• функции работы,
• диапазону зарплаты.

Вы можете расширить параметры поиска по карьерному уровню (начальный, средний, старший, топ), типу занятости (полный день, частичная занятость, фриланс и т. д.) и уровню образования (докторант, магистр, степень и т. д.).

Отличительной чертой JobsDB является возможность настроить оповещения о вакансиях по вашим поисковым запросам. Это удобно, так как вы получаете обновления по электронной почте о вакансиях с выбранными названиями должностей и ключевыми словами (например, Analysis of Data, Marketing Communication, Hospitality, Reservations).

Работ, доступных для вас на JobsDB, много. Большинство объявлений не указывают предпочтительные национальности. Скорее, в вакансиях указано, назначена ли работа «только для тайцев» или «открыта для иностранцев».

Недостаток использования JobsDB в том, что большинство ответов на заявки приходят медленно и нерегулярно по сравнению с другими сайтами.

Несмотря на наличие функции отслеживания заявок, которая показывает статус вашего заявления (вкладка «История заявок»), ответы от рекрутеров, размещающих объявления на сайте, довольно медлительные.

Advertisement

Хотя через JobsDB я нашел свою первую работу, стоило бы расширить свои возможности.

Я подавал заявки на такие должности, как аналитик по финансовым исследованиям, помощник маркетолога и личный ассистент в бизнесе по недвижимости, где требовались тайцы.

В результате после большого количества попыток у меня было всего несколько собеседований.

LinkedIn

Я увидел ценность в поддержании LinkedIn профиля после переезда в Таиланд.

Через LinkedIn я нашел третью работу и заметил, что время, затрачиваемое на ответы от рекрутеров, также было небольшим.

Есть несколько способов наиболее эффективно использовать вашу страничку на LinkedIn. Вы можете заглянуть на страницы карьеры компаний.

Мой друг и бывший коллега, пользующийся LinkedIn для поиска и найма людей, размещает объявления о вакансиях на странице карьеры компании и получает более 50 откликов.

Это обусловлено легкостью подачи заявок через сайт.

По словам моего друга, вот как работает процесс найма:

1. вы подаете заявку через страницу карьеры компании в LinkedIn
2. рекрутер компании сокращает количество людей, квалифицированных для собеседований
3. компания включает ваше имя в шорт-лист, если вы их заинтересуете
4. компания связывается с вами для проведения собеседования

Нет единственного проверенного способа быть нанятым тайской компанией через LinkedIn.

Это объясняет, как я нашел третью работу через сетевой ресурс.

Когда я нашел работу через LinkedIn, это не было связано с какими-то ключевыми словами в моем резюме. Меня наняли из-за того, что я прошел через привычный для компании процесс отбора.

Work Venture

Work Venture это новейшая платформа вакансий в Таиланде. Они меньше, чем их конкуренты, но я знаю, что работодатели, использующие эту платформу, довольны результатами. Довольные работодатели означают лучшие вакансии.

WorkVenture стартовал как сайт для студенческих работ и стажировок с акцентом на местный рынок труда. Но он движется в сторону становления одним из основных сайтов вакансий в Таиланде.

Я рекомендую изучить WorkVenture как часть вашего поиска работы.

Специализированные вакансии для экспатов

Помимо общих сайтов, есть значительное количество специализированных по индустриям сайтов с работой.

Если ваши навыки применимы к этим отраслям, иногда шансы найти что-то там выше, чем на более общих.

Вот некоторые из более популярных секторов в Таиланде:

• Технологии
• Обучение
• Развитие
• Гостеприимство
• Маркетинг
• Публикация

Если вы хотите найти детальный список сайтов с вакансиями, вы можете ознакомиться с нашей платной подпиской.

Теперь давайте взглянем на сайты, которые помогут вам найти работу в каждом из секторов.

Технологии

Спрос на западных программистов, разработчиков, цифровых маркетологов и графических дизайнеров в Таиланде растет.

Вы можете заглянуть на WellFound. Они публикуют вакансии для тысяч стартапов и известных компаний по всей Азии.

Если вы хотите узнать о тайских сайтах вакансий, которые фокусируются на ИТ, прочитайте наш гид по ИТ-вакансиям в Таиланде.

Обучение английскому языку

Вам понадобится как минимум диплом бакалавра, если вы хотите получить высокооплачиваемую работу преподавателя в Таиланде..

Если вы не закончили университет с дипломом, связанным с преподаванием, вам может также понадобиться сертификат TEFL..

Хороший ресурс для тех, кто ищет работу преподавателя, — это Ajarn.com. Сайт предлагает информацию для преподавателей в Таиланде.

Ajarn предлагает объявления о вакансиях, форумы, новости, блог и другие полезные ресурсы для преподавателей, работающих в Таиланде.

Поэтому, если вы ищете вакансии преподавателей в Бангкоке, создайте учетную запись. С аккаунтом вы можете загрузить свое резюме и показать свои данные работодателям, ищущим преподавателей.

Страница ‘Работа’ на Ajarn это то, куда вам стоит зайти. Хотя поиск преподавательских вакансий на JobsDB дает много результатов, страница вакансий на Ajarn.com больше подходит для профессионалов в сфере образования.

Например, ставка оплаты отображается вместе с объявлением, а область экспертизы указана в заголовке.

Ajarn также позволяет фильтровать поиск по типу работодателя, области деятельности и размеру оплаты.

Развитие

Вы можете найти работу в неправительственных организациях с ReliefWeb.. Это доска объявлений для тех, кто ищет работу в неправительственных организациях по всему миру, включая Таиланд. Здесь вы найдете вакансии стажировок, вакансии на должности высокого уровня и другие вакансии в неправительственных организациях.

Гостеприимство

Таиланд предлагает удивительное гостеприимство. Поэтому ожидайте много работы в этой сфере. Вот где искать.

ThaiHotelJob.com имеет исчерпывающий список вакансий в сфере гостеприимства, включая отели и курорты, круизные компании, авиалинии, рестораны, туристические агентства и спа-салоны, с объявлениями для бутик-отелей, отелей среднего класса и пятизвездочных отелей и курортов по всему Таиланду.

Публикация

Если вы ищете работу в прессе, изучите Клуб иностранных корреспондентов Таиланда.

На его доске объявлений немного рекламы. Но размещаются вакансии для среднего и высшего управления.

Совет: Зарегистрируйтесь в качестве члена, чтобы получать еженедельный бюллетень. Вы получите список открытых вакансий, о которых я упоминал выше.

Другие сайты о вакансиях

Сайты выше должны помочь вам найти работу в Таиланде. Это более популярные сайты для поиска работы. Но есть и другие сайты, которые вы можете изучить, если ищете больше вариантов.

Большинство из них либо сильно пересекаются с вышеупомянутыми сайтами, либо имеют ограниченное количество размещенных вакансий, либо не так актуальны для тайского рынка:

• Monster.com
• GoAbroad
• Bangkok Post

Рекрутинговые агентства

Если вы работаете в определенных отраслях, общение с одним из нескольких агентств в Таиланде может помочь.

Advertisement

Одной из лучших причин для этого является возможность подбора вашего резюме к подходящим работодателям с помощью рекрутеров.

Это может быть полезно для экспатов. Рекрутеры могут решить, будет ли компания рассматривать вас без знаний тайского языка.

Вот что вы узнаете в этом разделе:

• Хедхантеры, рекрутеры и агентства по подбору персонала
• Плюсы и минусы рекрутинговых компаний
• Список рекрутинговых компаний
• Нетрадиционные варианты

Хедхантеры, рекрутеры и агентства по подбору персонала

Для упрощения я называю все компании, которые так или иначе занимаются подбором персонала.

Основное отличие заключается в том, нанимают ли они активных кандидатов которые уже ищут новую работу, или пытаются нанять пассивных кандидатов которые не ищут работу. Некоторые компании делают и то, и другое.

Вот краткое резюме отраслевых терминов:

• Хедхантинг: Поиск потенциального кандидата на должность через проактивный контакт с потенциальными кандидатами. Этот подход чаще применяется для управленческих и специализированных ролей.
• Эксекьютив-поиск: Поиск потенциального кандидата на управленческие должности с помощью хедхантинга.
• Стаффинг: Оперативное управление набором. Часто компании используют этот способ для найма большого числа неуправленческого персонала. Объявления о вакансиях — самый распространенный способ.
• Рекрутинг: Может означать любое из вышеперечисленного, в зависимости от того, как компания определяет себя. Для вас, как соискателя, это очевидно, в зависимости от того, написали ли они вам или вы им.

Если хотите повысить шансы на получение предложений от рекрутеров, убедитесь, что ваш профиль на LinkedIn актуален и содержит нужные ключевые слова.

Также стоит посещать конференции и другие мероприятия в вашей отрасли, где собираются люди с подобным опытом. Это актуально, даже если вы находитесь за пределами Таиланда.

Рекрутеры получают комиссионные до 30% от годовой зарплаты за находку работников. Вы можете рассчитывать на них, чтобы создать сеть контактов и находить людей, подходящих для открытых вакансий, которые они закрывают.

Плюсы и минусы рекрутинговых агентств

Одна из причин для обращения к рекрутерам — это оплата, которую эти агентства получают за то, что вас наняли и вы прошли испытательный срок.

Факт, что компания платит такие деньги, означает несколько вещей:

• им важно нанять правильного человека
• им срочно нужны работники
• им важно, чтобы кандидат оставался надолго

Это все хорошие новости для вас.

Плохая новость в том, что рекрутеры обслуживают небольшой процент вакансий. И вероятность найти работу через них довольно низкая.

Тем не менее, вы никогда не знаете, какие контакты могут пригодиться в будущем. Поэтому, если у вас есть шанс создать сеть в вашей отрасли или на вашей должности, стоит воспользоваться этой возможностью.

Предупреждение о работе с рекрутерами-сторонниками: работодатель оплачивает услуги рекрутера.

Никогда не соглашайтесь платить за трудоустройство, сокращение зарплаты или любую другую форму компенсации из своего кармана.

Рекрутеры выставляют счета вашему работодателю.

Список рекрутинговых компаний

В одном только Бангкоке много рекрутеров. Хотя я имел личные контакты с некоторыми из них, у меня мало информации из первых рук о большинстве рекрутеров, и я не могу подтвердить их надежность.

Пожалуйста, используйте здравый смысл при работе с любым из них:

JAC Recruitment Thailand предлагает услуги по подбору персонала для местных и международных тайских компаний в таких сферах, как продажи/маркетинг, бухгалтерия/финансовые услуги, индустрия/производство, ИТ, кадры, инженерия, логистика/перевозка, брендинг/реклама.

Gummy Bear специализируется на подборе персонала в сфере технологий.

KTI Consultants занимается подбором персонала на должности от старшего до исполнительного уровня для финансовых директоров, генеральных менеджеров по финансам, финансовых директоров, финансовых и бизнес-контролеров, менеджеров по финансам, бухгалтеров по затратам и внутренних и внешних аудиторов.

Manpower Thailand дает вам возможность подать заявку на вакансии. Затем с вами связывается специалист по подбору персонала. При отправке первоначального электронного письма укажите желаемую должность и другую информацию. Вакансии включают вакансии в банковской и финансовой сферах, офисных услугах, ИТ, инженерии и технических областях для постоянной, временной и контрактной работы.

Monroe Consulting является международной компанией по поиску руководителей (хедхантинг), специализирующейся на постоянных рабочих местах высшего уровня в потребительских товарах, здравоохранении, промышленных, профессиональных и технологических отраслях.

PRTR предлагает ряд услуг по подбору персонала, включая поиск в базе данных, подбор руководителей, массовый найм и исследовательский подбор; и аутсорсинг кадров и заработной платы через свою группу компаний, выполняющих специализированные функции по подбору персонала. Часто объявления о вакансиях от этой фирмы можно увидеть в Bangkok Post. Это одна из старейших и самых известных.

Robert Walters Thailand специализируется на постоянных и контрактных ролях для бухгалтерского учета и финансов, банковской и финансовой серий, кадровых служб, ИТ, продаж и маркетинга, а также цепочки поставок и закупок.

RSM Recruitment Thailand предлагает рабочие места среднего и высшего уровня в бухгалтерии и финансах, ИТ, управлении персоналом и административной деятельности, юриспруденции, продажах и маркетинге, а также общем управлении.

Smart Search Recruitment предлагает услуги по подбору персонала высшего уровня для международных и небольших местных компаний в сфере страхования и финансовых услуг, энергетики и инфраструктуры, медицинских и научно-исследовательских учреждений, а также производства и потребительских товаров.

TrueTeaching специализируется на связи международных школ с преподавателями. Стоит рассмотреть, если у вас есть диплом, который позволяет вам преподавать в вашей стране.

Узнайте больше: Список лучших рекрутинговых агентств в Таиланде для иностранцев

Заработная плата

Сколько денег вы можете рассчитывать заработать в Таиланде?

На практике я видел от трети их зарплаты на родине до её удвоения.

Как экспату, одно из самых важных, что нужно помнить — это наличие минимального требования по заработной плате при продлении вашей бизнес-визы. Например:

• США, Канада, Япония: 60 000 батов
• Великобритания, Австралия, Европа: 50 000 батов
• Гонконг, Малайзия, Корея, Сингапур, Тайвань: 45 000 батов
• Китай, Индия, Филиппины: 35 000 батов

Учительская работа исключена из этого правила.

Кроме того, ваш уровень заработной платы как экспата зависит от вашего опыта, отрасли, персональных сетей, и, для некоторых должностей, вашей национальности. Вот что это значит:

• Уровень C: 100 000 батов и больше
• Уровень менеджера: 50 000 — 100 000 батов
• Исполнительный уровень: 30 000 — 50 000 батов

Еще одна часть вопроса — уверенность вашего потенциального работодателя в том, насколько вероятно, что вы решите их проблему. Если они уверены, что вы тот, кто справится, стоимость проблемы отразится на вашей зарплате.

В нетехнических работах западные специалисты могут ожидать более высокой зарплаты, тогда как в технических профессиях зарплаты часто аналогичны.

Некоторые компании могут предложить вам более низкую зарплату. Но они могут предложить вам хорошую групповую медицинскую страховку. Это также ваш личный выбор, с какой компанией работать.

Управление инвестициями публикует данные о зарплатах для тайских граждан на основе данных, предоставленных продвигаемыми компаниями. Это даст вам представление о том, какие зарплаты получают тайские граждане в аналогичных профессиях.

Дополнительные выгоды

Есть и другие преимущества работы в Таиланде:

• Оплачиваемый отпуск: В зависимости от компании и вашего стажа работы, вы можете получить от 5 до 20 дней оплачиваемого отпуска в году в среднем. Однако, брать все 20 дней подряд может не быть хорошей идеей из-за рабочих культурных норм в Таиланде.
• Больничный: Вам полагается 30 дней больничного в год. На первый день больничного может и не потребоваться справка от врача. Если это 2 дня или больше, может потребоваться справка в зависимости от правил компании.
• Праздничные дни: В Таиланде 13-15 официальных праздничных дней в году. Многие праздники связаны с буддизмом или королевской семьей. Имейте в виду, что если вы не работаете в международной школе, то, возможно, придется работать на Рождество или использовать оплачиваемый отпуск.
• Социальное страхование: По закону компания обязана зачислить вас в систему социального страхования Таиланда, удерживая 750 батов из вашей зарплаты для уплаты в ССО. Это обеспечивает бесплатное медицинское обслуживание в больнице по социальному страхованию.
• Групповая страховка: Многие компании предлагают групповую медицинскую страховку, чтобы обеспечить дополнительное медицинское покрытие к тому, что предлагается социальным страхованием.

Если ваша текущая компания отправляет вас работать в Таиланд, вы можете получить пакет релокации, включающий жилье и авиабилеты. Некоторые компании могут даже предоставить дополнительные деньги для изучения тайского языка.

Узнайте больше: Полный обзор системы социального страхования в Таиланде для иностранцев

Правовые ограничения

В некоторых областях вы ограничены в типе работы, которую можете выполнять, из-за правовых ограничений.

Медицинские профессионалы не могут работать врачами. Но вы можете заниматься исследованиями.

Юридические профессионалы не могут вступить в коллегию адвокатов. Но многочисленные юридические фирмы могут нанять вас в качестве консультанта.

Неравенство в оплате

Я приведу в пример преподавательские вакансии для этого сравнения.

Как филиппинец, если бы я работал учителем английского языка, я бы зарабатывал меньше, чем кто-то из Великобритании или из любой другой англоязычной страны.

Обоснование этого кажется достаточно понятным, хотя может показаться несправедливым для неносителя языка, который квалифицированно преподает английский и другие предметы начального и среднего образования.

Это не означает, что кто-то должен отказаться от идеи преподавания в Таиланде. Конечно, существуют исключительные случаи.

Вы можете быть неносителем английского, но если у вас обширный опыт преподавания и есть преподавательские сертификаты, возможно, вы заработаете больше, чем ваш коллега из Великобритании или США.

Так как я никогда не был учителем в Таиланде, не могу утверждать с уверенностью о различиях в зарплате между неносителями английского и фарангамизарплатами и/или их статусом как преподавателей в тайских школах.

Будет ли работодатель выплачивать различным национальностям разную зарплату за одну и ту же работу, зависит от работодателя.

Мне неизвестны какие-либо государственные правила против этого. На практике это зависит от политики вашего работодателя и вашей индивидуальной переговорной способности.

Налоги

Даже если вы работаете в Таиланде, вам все равно нужно ежегодно подавать налоговые декларации в вашей стране. И если вы зарабатываете больше определенной суммы в Таиланде, надо платить налоги на этот доход—или могут аннулировать ваш паспорт.

Сумма налогов, которую вы будете платить, зависит от страны, в которой вы жили, вашего дохода в Таиланде, вашего дохода за пределами Таиланда и многого другого.

И когда вы начнете работать в Таиланде, вам придется платить налоги и там тоже.

Налоги на личный доход варьируются от 5% до 35% от вашей годовой зарплаты. Но вы не обязаны их платить самостоятельно. Компания, в которой вы работаете, будет вычитать их из вашей зарплаты каждый месяц.

Узнайте больше: Налог на доходы для иностранцев в Таиланде: надо ли платить?

Процесс подачи заявки

Процесс подачи заявления на работу в Таиланде схож с процессом в других странах:

• Отправьте свое резюме онлайн.
• Пройдите собеседование. Во многих случаях будет три собеседования: сначала с отделом кадров, затем с менеджерами и в завершение с директорами компании.
• Пройдите тест. Он может быть пройден до или после собеседования. Компания может разработать собственный тест для оценки ваших навыков.

После собеседования вы должны ожидать ответа от компании в течение 3-5 рабочих дней.

Испытательный срок

Испытательный срок в Таиланде обычно длится 3 месяца. Если вы не пройдете испытательный срок, компания может не помочь вам продлить вашу рабочую визу, которая также первоначально выдается на 3 месяца. Поэтому имейте это в виду.

Культура работы в тайском офисе

Ваши первые недели в Таиланде могут казаться отпуском, но вскоре вам придется привыкать к рабочей жизни, и этот процесс может стать сложным.

В первые недели будут неожиданные вещи и аспекты, к которым нужно адаптироваться. Возможно, вы испытаете небольшую культурную адаптацию, и, честно говоря, только через три месяца вы начнете чувствовать себя комфортно в новой среде.

Вы не будете знать, куда идти, чтобы сделать простые вещи, и можете не иметь знаний о том, как выполнить важные задачи. Если вы бывали в Таиланде несколько раз как турист, но теперь вы приехали на долгое время, вы можете почувствовать себя немного потерянным вначале.

Ваша первая работа может шокировать вас. Сотрудники могут казаться счастливыми помочь вам, когда это нужно. Но после месяца работы здесь вы можете понять, что не всегда легко сказать, когда кто-то лжет или скрывает что-то.

Есть мелкие признаки, которые вы не заметите сразу, но вскоре поймете. Тайцы обычно не говорят ‘нет’ на ваши просьбы, но могут не иметь намерения их выполнять или могут отказать вам по электронной почте или в Line, а не лично.

Это может быть разочаровывающе, поэтому вы можете захотеть работать только в международных компаниях в Таиланде.

Эта часть тайской культуры, не всегда говорить то, что имеешь в виду, все еще иногда удивляет экспатов, и нужно понимать, что знаменитая тайская улыбка иногда скрывает другую эмоцию.

Должен ли я найти работу до переезда в Таиланд?

Краткий и бесполезный ответ: это зависит.

Более полезный ответ: чем больше платят за работу, тем вероятнее, что вы можете подать заявку еще до приезда в Таиланд.

Если работа оплачивается более чем 80,000 батов в месяц, работодателю, возможно, придется искать кандидатов за пределами Таиланда. Найти работу из своей страны с меньшей зарплатой возможно, но менее распространено.

Мой друг, управляющий HR в компании по недвижимости, сказал следующее о найме из-за границы: неважно, находитесь ли вы уже в Таиланде или нет.

Признак того, что компания будет рассматривать вас из-за пределов Таиланда, это если они размещают вакансии на LinkedIn, JobsDB или других досках объявлений, предназначенных для всех национальностей.

Если вы подходите под требования этих компаний, они проведут интервью по Skype и внесут вас в список для финального собеседования вживую.

Если вы подаете заявку из своей страны, компании спросят, почему вы рассматриваете работу в Таиланде. Если вы подаете заявку на работу в Таиланде, следует ожидать и подготовиться к этому вопросу.

Мой друг, занимающийся наймом для международной гостиничной и eCommerce компании, сказал, что этот вопрос дает четкое представление о цели кандидата.

Некоторые компании будут рады провести интервью по Skype или оплатить ваш переезд в Таиланд , если вы подходите им.

Но другие не примут идею проведения интервью, если в вашем резюме указан не таиландский адрес.

Определенные компании предпочитают встретиться с вами лично. Часто слышу это:

Мы никогда не рассматриваем кандидатов, которые еще не здесь.»

Мы всегда рассматриваем кандидатов из-за границы.»

Это зависит от того, насколько конкретна, срочна или важна работа для работодателя.

Легко ли найти работу в Таиланде?

Краткий ответ — нет. Найти работу иностранцу в Таиланде нелегко. Рынок труда ограничен, а нанять вас и получить разрешение на работу требует значительных усилий от работодателя. Работа с вашими документами и государственными учреждениями — это часто то, что компании предпочитают избегать.

Поэтому, если вы не предложите что-то стоящее, вакансию получит тот, кого может занять тайландец.

Большинству компаний нужна веская причина, чтобы выбрать вас вместо тайландца. Кроме того, есть ограничения на виды работ, которые вы можете выполнять в Таиланде..

Тем не менее, если у вас есть многолетний опыт и вы можете продемонстрировать компании, почему они должны нанять вас, можно получить работу в Таиланде.

Теперь, к вам

Если вы испытываете трудности с поиском работы в Таиланде или просто раздумываете о том, каково было бы работать в Таиланде, тогда ознакомьтесь с нашей премиальной подпиской.

В ней содержатся инсайдерские стратегии поиска работы, которые доказано намного эффективнее общих методов. Премиум подписка также включает в себя сотню эксклюзивных материалов, чтобы сделать Таиланд вашим новым домом.

Последние руководства по поиску работы в Таиланде

• SEETEFL 4-недельный курс: чего ожидать и почему он выделяется 2025-10-15 by Saran Lhawpongsawad Полный обзор курса SEE TEFL, охватывающий затраты, программу обучения, успешность трудоустройства и реальные отзывы студентов. Узнайте, почему этот курс TEFL…
• HR: Руководство по управлению в межкультурной среде в Таиланде 2025-10-15 by Karsten Aichholz Несколько недель назад я писал о создании великолепной команды из тайских сотрудников и о том, как справляться с проблемами, связанными…
• Как найти работу в IT в Таиланде для экспатов 2025-10-15 by Karsten Aichholz Когда я впервые приехал в Таиланд, программная индустрия здесь состояла из корпоративного сектора, работающего над разработкой программного обеспечения в Бангкоке.…
• Руководство для экспатов по бизнес-визам и рабочим визам в Таиланде в 2025 году 2025-10-15 by Saran Lhawpongsawad Когда дело доходит до получения правильной визы для работы или ведения бизнеса в Таиланде, вы часто услышите, как экспаты говорят…
• Кадровый вопрос: Как нанимать и управлять командой первоклассных тайских сотрудников 2025-10-16 by Karsten Aichholz За почти 10 лет, что я руковожу компаниями в Таиланде, я, вероятно, провел более 200 собеседований. Я до сих пор…
• Полное руководство по получению работы учителем английского в Таиланде 2025-10-16 by Patrick Taylor Представьте себе сцену. Вы офисный работник, и это дождливый вторник днем в феврале. Вы только что провели последние четыре часа,…
• Нетворкинг в Бангкоке: Как Наладить Связи с Нужными Людьми 2025-10-16 by Patrick Taylor Работая над книгой, Работа в Таиланде: Как бросить офис, сесть на рейс и получить работу, одной из тем, которые снова…
• Руководство для экспатов по поиску работы в Таиланде 2025-10-16 by Patrick Limcaco Легко или сложно найти работу в Таиланде? Это зависит от того, кого вы спросите или что прочтете. Для некоторых людей…
• Полный гид по волонтерству в Таиланде 2025-10-16 by Jaymi Holt Волонтерство в Таиланде — это не просто отпуск. Оно может стать катализатором для личностного роста, профессионального развития и долговременных социальных…
• Стажировки в Таиланде: Требования, Подготовка и Подача Заявки 2025-10-16 by Patrick Limcaco Компании в Таиланде предлагают программы стажировок десятилетиями. Если вы учитесь в Таиланде или за границей, но интересуетесь Таиландом, стать стажёром…
• 17 профессий, доступных иностранцам в Таиланде 2025-10-16 by Patrick Taylor Когда-то распространённое мнение гласило, что если вы хотите остаться в Таиланде надолго, у вас есть два варианта. Вы могли бы…
• Мой опыт получения работы преподавателя в языковом центре в Бангкоке 2025-10-16 by John Wolcott Когда я впервые переехал в Бангкок, я ничего не знал о том, как устроиться на работу учителем. Я знал, что…
• TEFL в Таиланде: Как получить сертификат и рекомендованные курсы 2025-10-16 by Patrick Taylor Преподавание английского как иностранного языка (TEFL) долгое время было удобным способом для бывших туристов остаться в «Стране улыбок» надолго. Носители…
• Как получить сертификат резидента в Таиланде 2025-10-16 by John Wolcott Простой гид по подтверждению вашего проживания при открытии банковских счетов, подаче заявления на водительские права и во многих других случаях.