
Encontrar um emprego na Tailândia é fácil ou difícil? Isso depende de quem pergunta ou do que lê.
Para algumas pessoas, a Tailândia é um destino de férias. Mas, se me perguntares, podes trabalhar na Tailândia.
“Como?” perguntas.
Segue este guia e descobrirás como procurar emprego no teu país de origem ou na Tailândia, quais são os requisitos e qualificações necessárias, quais os sites e empresas de recrutamento que te darão a melhor hipótese de conseguir um emprego, e como abordar empresas de todos os tamanhos.
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Contents
- Empregos na Tailândia: Requisitos para Estrangeiros
- Onde Encontrar um Emprego para Expatriados na Tailândia
- Websites Gerais de Empregos para Expatriados
- Empregos para Expatriados em Indústrias Específicas
- Outros Websites de Emprego
- Agências de Recrutamento
- Salário
- Benefícios Adicionais
- Restrições Legais
- Desigualdade de Pagamentos
- Impostos
- Processo de Candidatura
- Período de Experiência
- Cultura de Escritório Tailandesa
- Devo Encontrar Emprego Antes de Mudar-me para a Tailândia?
- É Fácil Encontrar Trabalho na Tailândia?
- Agora, para Si
- Guias Mais Recentes sobre Encontrar Trabalho na Tailândia
Empregos na Tailândia: Requisitos para Estrangeiros
Embora possas encontrar trabalho graças à tua habilidade de falar inglês (ou qualquer outra língua), será insuficiente para cobrir as tuas despesas de vida. Além da língua, eis o que vais precisar:
- Diploma
- Experiência de Trabalho
- Idioma
- Nacionalidade
- Adaptabilidade Cultural
- Flexibilidade Geográfica
- Visto de trabalho e autorização
- Certificado de saúde
Vamos analisar cada um em mais detalhe.
Diploma
Precisamos de um diploma para trabalhar na Tailândia? Muitos fazem esta pergunta.
Nem sempre precisas de um diploma para encontrar trabalho na Tailândia se tiveres anos de experiência.
Para certos empregos e/ou empregadores, um diploma universitário não é tudo. ONGs, empresas de media e até escolas podem contratar-te se não tiveres um diploma.
Um amigo meu, que trabalha numa empresa de media imobiliária, disse que para vagas de vendas e editoriais, a equipa de recrutamento da empresa evita fazer perguntas sobre diplomas universitários.
O mesmo acontece no setor tecnológico. Pessoas com as competências certas podem encontrar trabalho e obter autorizações de trabalho sem terem um diploma universitário, assumindo-se que têm pelo menos 5 anos de experiência profissional.
No entanto, certas profissões, como professor de escola internacional, sempre requerem um diploma.
Além disso, ter um diploma traz benefícios adicionais:
- Os diplomas que te ajudarão a encontrar um emprego bem remunerado na Tailândia são os mesmos que te proporcionam a maior renda no exterior.
- Os diplomas ajudam-te a encontrar trabalho mais facilmente. Diplomas STEM (nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática) e diplomas de escolas de negócios oferecem-te as melhores hipóteses.
- Ter um diploma universitário também pode facilitar bastante o processo de obtenção de uma autorização de trabalho.
Experiência de Trabalho
Terás uma experiência muito melhor a encontrar um emprego na Tailândia se já tiveste um antes.
Se não tens experiência de trabalho, é improvável conseguires um emprego na Tailândia.
Para uma empresa tailandesa contratar um estrangeiro, deves trazer as competências e mentalidade que a empresa deseja.
Portanto, pelo menos, deves ter alguns anos de experiência de trabalho para encontrar um emprego na Tailândia.
Idioma
Precisas de falar tailandês para encontrar trabalho na Tailândia?
A resposta simples é não.
Podes encontrar trabalho numa empresa multicultural onde as pessoas falam inglês e tailandês.
No entanto, se falares tailandês, a tua chance de ser contratado será maior, especialmente se conseguires comunicar em tailandês num nível empresarial.
Mas e se apenas falares algumas palavras em tailandês? Ok, conduzir reuniões está fora de questão. Mas podes criar um bom relacionamento com os teus colegas tailandeses.
Na nossa opinião, se queres mudar-te para a Tailândia, é sempre uma boa ideia aprender a falar tailandês. A habilidade torna a tua vida na Tailândia muito mais fácil. E facilitará a tua procura de emprego.
Nacionalidade
A tua nacionalidade desempenha um papel na tua procura de emprego, e isso também depende do tipo de trabalho que procuras.
Se és de um país ocidental, as tuas chances de ser contratado na Tailândia são maiores em áreas como educação, marketing e hospitalidade. No entanto, encontrar empregos na indústria de serviços da Tailândia pode ser mais desafiador para ti.
Algumas nacionalidades enfrentam outros desafios. O governo das Filipinas tem requisitos especiais para empresas no exterior que desejam contratar filipinos.
Quando as empresas atingem um certo número de trabalhadores filipinos, precisam passar por um procedimento para recrutar mais filipinos.
Esta regra afeta grandes corporações. Mas, devido a estas regras, as tuas chances de encontrar um emprego podem diminuir.
O podcast Brewed in Bangkok tem um episódio que apresenta a experiência de um filipino a viver e trabalhar em Bangkok. O programa oferece-te mais informações sobre o tema.
Se vieres de uma das nações asiáticas vizinhas, podes trabalhar em hospitalidade, atendimento ao cliente e receção.
Adaptabilidade Cultural
Adaptar-te a um ambiente multicultural aumentará as tuas chances de ser contratado.
Podes ter passado uns dias ou semanas em Bangkok ou Phuket e pensar que conheces o suficiente da cultura tailandesa. Mas é fácil esquecer os aspetos mais subtis de trabalhar numa cultura diferente.
Dá uma vista de olhos a este guia de gestão intercultural na Tailândia para teres uma ideia melhor do que podes esperar.
Mas relaxa. Uma pequena pesquisa pode ajudar.
O nosso conteúdo exclusivo cobre muitos tópicos que te ajudarão em tua carreira na Tailândia, incluindo:
- antecedentes sobre negócios e cultura tailandesa
- como te preparares para trabalhar na Tailândia
- regulamentos para empregados na Tailândia
- como oferecer e receber críticas (aplicável a expatriados com cargos de gestão)
- outros sistemas enraizados na maneira tailandesa de fazer negócios
Terás que vivenciar o resto por ti mesmo. Há algo a dizer sobre a inclinação dos teus colegas tailandeses por pratos de pequeno-almoço de cheiro forte e outras idiossincrasias reais ou imaginadas.
Adapta a tua ética de trabalho e personalidade ao teu emprego na Tailândia. Isso ajudará o teu empregador a decidir se te deve contratar ou manter-te após o teu período de experiência, que dura três meses.
Flexibilidade Geográfica
Como podes demonstrar a tua coragem de te mudares e ficares na Tailândia?
Talvez tenhas o que é preciso. A parte de ficar é enorme.
Segundo um recrutador, cerca de 25% de todas as pessoas trazidas para a Tailândia saem nos primeiros seis meses.
Experiência de trabalho prévia na região é uma grande vantagem. É por isso que é muito mais fácil encontrar o teu segundo emprego do que o primeiro. Portanto, pensa duas vezes antes de recusar uma oferta de emprego.
Se estás apenas a começar a tua carreira, podes destacar a experiência de viagem no teu currículo.
Visto de Trabalho e Autorização
Pode ser tentador trabalhar na Tailândia com um visto de turista. Podes até receber uma oferta de trabalho de uma empresa que sabe que tens um visto de turista.
Mas trabalhar na Tailândia com um visto de turista é ilegal. Não deves trabalhar a menos que tenhas o visto certo e a autorização de trabalho.
No entanto, se receberes uma oferta de emprego na Tailândia, a empresa que te contratar irá ajudar-te a obter um visto de negócios e uma autorização de trabalho.
Devido às restrições de visto na Tailândia, existem principalmente empresas promovidas pelo Conselho de Investimento da Tailândia.
Descobre mais:
- Guia de Um Expatriado para Vistos de Negócio e Trabalho na Tailândia
- Queres uma Autorização de Trabalho na Tailândia? Aqui Está Como Fazer
Certificado de Saúde
Se queres trabalhar legalmente na Tailândia, precisarás de uma autorização de trabalho. E, para obter uma autorização de trabalho, precisarás de um certificado de saúde.
Podes obter um certificado de saúde na maioria das clínicas, hospitais públicos e hospitais privados na Tailândia. Os hospitais e as clínicas emitem-te um certificado de saúde após te examinarem. É um exame fácil e barato.
Ou podes ler este artigo para descobrires mais sobre exames médicos em Banguecoque.
Onde Encontrar um Emprego para Expatriados na Tailândia
Existem muitas formas de procurares empregos na Tailândia.
- Websites de Emprego: Este é o método mais popular. Existem tanto websites de emprego genéricos como específicos por indústria que podes consultar.
- Agências de Recrutamento: Podes usar uma agência de recrutamento e deixá-la fazer a procura de emprego por ti. Podes participar num evento de networking e encontrar-te com o teu potencial empregador.
- Apresentação Pessoal: Também é possível entrar numa escola ou empresa e candidatar-te a um emprego pessoalmente, assumindo que publicam uma notificação de anúncio de emprego em frente à empresa.
Vamos olhar para cada opção.
Websites Gerais de Empregos para Expatriados
Ao procurar trabalho na Tailândia, a internet é tua amiga. A taxa de sucesso para conseguir um trabalho através da internet é maior se fores persistente. Aqui estão os websites que vou cobrir nesta secção:
- JobsDB
- Craigslist
- Work Venture
JobsDB (Tailândia)
Nas minhas primeiras tentativas de encontrar emprego em Banguecoque, inclinei-me para o JobsDB, um dos portais de emprego mais fiáveis na Tailândia.
Existem vários empregos que podes encontrar no JobsDB. A melhor maneira de fazer isso é personalizando a tua pesquisa por
- Título do emprego
- Localização
- Função do emprego
- Faixa salarial.
Podes expandir as opções de pesquisa por nível de carreira (entrada, médio, sénior, topo), tipo de emprego (tempo integral, meio período, freelance, etc.) e nível de educação (doutoramento, mestrado, licenciatura, etc.).
A grande vantagem do JobsDB é que podes configurar alertas de emprego baseados nos teus termos de pesquisa. Definir um alerta ajuda porque recebes atualizações por e-mail para empregos com os títulos de emprego e palavras-chave que escolheste (por exemplo, Análise de Dados, Comunicação de Marketing, Hospitalidade, Reservas).
Os empregos disponíveis para ti no JobsDB variam. A maioria dos anúncios omite nacionalidades preferidas. Em vez disso, os anúncios de emprego indicam se um emprego é apenas para “cidadãos tailandeses” ou “aberto a estrangeiros”.
O que pode desencorajar-te de usar o JobsDB é que muitas respostas às candidaturas são lentas e infrequentes em comparação com outros sites de emprego.
Embora haja uma função de rastreamento para empregos aos quais te candidataste, que mostra o estado da tua candidatura (na aba ‘Histórico de candidaturas’), as respostas dos recrutadores que postam no site parecem bastante lentas.
Embora o JobsDB seja onde consegui o meu primeiro emprego, deveria ter expandido as minhas escolhas.
Candidatei-me a empregos como Analista de Investigação Financeira, Assistente de Marketing, e Assistente Pessoal para um Negócio de Imobiliário que precisava de tailandeses.
Como resultado, acabei com poucas entrevistas após tentar muito.
Percebi o valor de manter um perfil no LinkedIn depois de me mudar para a Tailândia.
Através do LinkedIn, consegui o meu terceiro emprego e percebi que o tempo que os recrutadores levavam para responder também era rápido.
Existem algumas formas que te ajudam a tirar o máximo partido do LinkedIn. Deves ver as páginas de carreira da empresa.
Um amigo e ex-colega que usa o LinkedIn para procurar e recrutar pessoas publica anúncios de trabalho na página de carreira da empresa e recebe mais de 50 respostas.
Isto deve-se à facilidade de candidatura através do site.
Segundo o meu amigo, aqui está como funciona o processo de recrutamento:
- candidatas-te através da página de carreiras do LinkedIn da empresa
- o recrutador da empresa filtra as pessoas qualificadas para entrevistas
- a empresa seleciona o teu nome se acharem interessante
- a empresa contacta-te para uma entrevista
Não há um único método comprovado de ser contratado por uma empresa tailandesa através do LinkedIn.
Isto explica como consegui o meu terceiro emprego através da plataforma de networking.
Quando encontrei um emprego através do LinkedIn, não foi devido a quaisquer palavras-chave no meu resumo que me destacaram. Fui contratado porque passei pelo processo rotineiro de seleção da empresa.
Work Venture
Work Venture é um quadro de empregos mais recente na Tailândia. São menores do que os seus concorrentes. Mas sei que os empregadores que usam a plataforma estão satisfeitos com os resultados. Empregadores satisfeitos significam melhores anúncios de emprego.
O Work Venture foi lançado como um site para empregos e estágios para estudantes com um forte foco no mercado de trabalho local. Mas está a mover-se para se tornar um dos principais websites de emprego na Tailândia.
Sugiro considerar o Work Venture como parte do teu processo de procura de emprego.
Empregos para Expatriados em Indústrias Específicas
Além de websites de emprego gerais, há um número significativo de websites de emprego específicos por indústria.
Se as tuas competências se aplicam a estas indústrias, às vezes tens melhores hipóteses de encontrar algo lá do que nos websites mais gerais.
Aqui estão algumas das indústrias mais populares na Tailândia:
- Tecnologia
- Educação
- Desenvolvimento
- Hospitalidade
- Marketing
- Publicações
Se queres encontrar uma lista detalhada de websites de emprego, podes consultar a nossa subscrição premium.
Agora, vamos dar uma olhada nos websites que te ajudam a encontrar trabalho em cada setor.
Tecnologia
A procura por programadores, desenvolvedores, marketing digital e designers gráficos ocidentais na Tailândia está a aumentar.
Podes visitar WellFound. Eles publicam empregos para milhares de startups e empresas conhecidas em toda a Ásia.
Se gostarias de saber mais sobre empregos tailandeses websites que se focam em empregos na área de TI, leia o nosso guia para empregos em TI na Tailândia.
Ensinar Inglês
Precisa de pelo menos um diploma de bacharel se quiser conseguir os empregos de ensino mais bem pagos na Tailândia.
Se não se formou com um diploma relacionado ao ensino, talvez precise também de um certificado TEFL.
Um bom recurso para quem está à procura de um emprego de ensino é o Ajarn.com. O site é direcionado a professores na Tailândia.
Teaching English is definitely one of the most popular jobs for expats in Thailand.
However, not all teaching jobs are equal. Some teachers might only make 32,000 baht a month, while others can make over 100,000.
We have an exclusive guide on how to find a good teaching job in Thailand, pointing you what you need to have and to do in order to get a higher salary.
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O Ajarn inclui ofertas de emprego, fóruns, notícias, um blogue e outras fontes úteis para professores baseados na Tailândia.
Sendo este um dos melhores sites para empregos de ensino em Banguecoque, pode também criar uma conta. Com uma conta, pode fazer o upload do seu currículo e exibir o seu perfil, que mostra um instantâneo das suas credenciais aos empregadores à procura de professores.
A página de Empregos do Ajarn é onde deve ir. Embora a pesquisa de empregos de ensino no JobsDB ofereça muitos resultados, a página de pesquisa de empregos do Ajarn.com é mais direcionada a profissionais da educação.
Por um lado, a taxa de pagamento é exibida juntamente com o anúncio e a área exata de especialização necessária está ali no título.
O Ajarn também permite que filtre as pesquisas com base no tipo de empregador preferido, área de trabalho, tipo de trabalho e taxa de pagamento.
Desenvolvimento
Pode encontrar empregos em Organizações Não Governamentais com o ReliefWeb. É um portal de emprego para pessoas à procura de empregos em ONG’s em todo o mundo, incluindo Tailândia. Tem listagens para estágios, empregos de nível sénior e outros empregos em ONG’s.
Hospitalidade
A Tailândia oferece uma hospitalidade incrível. Portanto, espere muito trabalho neste campo. Aqui está onde procurar.
ThaiHotelJob.com tem uma lista exaustiva de empregos na hospitalidade, incluindo hotéis e resorts, operadores de cruzeiro, companhias aéreas, restaurantes, agências de viagens e spas, com listagens para hotéis boutique, hotéis de médio porte e hotéis e resorts de 5 estrelas em toda a Tailândia.
Publicação
Se procura trabalho na imprensa, explore o Clube dos Correspondentes Estrangeiros da Tailândia.
O seu portal de emprego tem poucos anúncios. Mas existem publicações para cargos de nível médio a sénior de gestão.
Dica: Inscreva-se como membro para receber um boletim semanal. Receberá uma lista de vagas de emprego para os empregos mencionados acima.
Outros Websites de Emprego
Os sites acima devem ajudá-lo a encontrar trabalho na Tailândia. Estes são os sites mais populares para a pesquisa de emprego. Mas há outros sites que pode explorar caso esteja à procura de mais opções.
A maioria destes tem uma grande sobreposição com os sites acima, têm um número limitado de empregos publicados ou não são tão relevantes para o mercado tailandês:
Job websites aren’t the only option to find a job in Thailand. Based on our research and insider information, many expats get better jobs through other methods.
You can read about them in our guide to effective ways to land a job in Thailand.
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Agências de Recrutamento
Se trabalha em certas indústrias, entrar em contato com uma das várias agências na Tailândia pode ajudar.
Uma das melhores razões para fazer isso é ter o seu historial combinado com os empregadores certos por recrutadores.
Isso pode ser útil para expatriados. Os recrutadores podem decidir se uma empresa o consideraria sem competências linguísticas em tailandês.
Aqui está o que vai aprender nesta secção:
- Headhunters, recrutadores e agências de recrutamento
- Vantagens e desvantagens das empresas de recrutamento
- Lista de empresas de recrutamento
- Opções fora do comum
Headhunters, Recrutadores e Agências de Recrutamento
Embora por uma questão de simplicidade eu me refira a todas as empresas que recrutam de alguma forma.
A principal diferença é se recrutam candidatos ativos que já estão à procura de um novo emprego ou se estão a tentar recrutar candidatos passivos que não estão à procura de emprego. Algumas empresas fazem ambos.
Aqui está um resumo rápido dos termos da indústria:
- Headhunting: Encontrar uma potencial correspondência para um emprego através de alcance proativo a potenciais candidatos. Esta abordagem tende a ser mais comum para empregos de gestão e funções especializadas.
- Pesquisa Executiva: Encontrar uma potencial correspondência para empregos executivos através de headhunting.
- Staffing: Gestão operacional de recrutamento. Muitas vezes, as empresas utilizam isso para contratar um grande número de funcionários não executivos. Anúncios de emprego são a forma mais comum.
- Recrutamento: Pode significar qualquer um dos acima, dependendo de como a empresa se define. Para si, como procurador de trabalho, é óbvio, dependendo se foram eles a contactá-lo ou você a contactá-los primeiro.
Se quer aumentar as suas hipóteses de ser abordado por recrutadores, certifique-se de que o seu perfil no LinkedIn está atualizado e inclui as palavras-chave certas.
Também deve ir a conferências e outros eventos na sua indústria frequentados por pessoas com backgrounds semelhantes. Isto aplica-se se estiver fora da Tailândia.
Os recrutadores recebem comissões de até 30% do seu salário anual por encontrarem trabalhadores. Pode contar com eles para construir uma rede e encontrar pessoas que sejam uma correspondência potencial para as vagas de emprego que estão a cobrir.
Vantagens e Desvantagens das Agências de Recrutamento
Uma razão para recorrer a recrutadores é o pagamento que estas agências recebem por o contratar e passar o período de experiência.
O facto de uma empresa estar a pagar esse tipo de dinheiro significa algumas coisas:
- é importante para eles contratar a pessoa certa
- precisam de trabalhadores rapidamente
- querem que o candidato fique por muito tempo
Estas são todas boas notícias para si.
A má notícia é que os recrutadores cobrem uma pequena percentagem de vagas de emprego. E a probabilidade de conseguir um emprego através deles é bastante baixa.
No entanto, nunca se sabe que contactos podem ser úteis no futuro. Por isso, se tiver a oportunidade de construir uma rede na sua indústria ou função, deverá aproveitá-la.
Uma palavra de aviso ao lidar com recrutadores terceirizados: o empregador paga as taxas ao recrutador.
Nunca concorde em pagar por qualquer colocação, um corte de remuneração ou qualquer outra forma de compensação que saia do seu bolso.
Os recrutadores faturam ao seu empregador.
Lista de Empresas de Recrutamento
Há muitos recrutadores só em Banguecoque. Embora eu tenha tido encontros pessoais com alguns deles, tenho pouca informação de primeira mão sobre a maioria dos recrutadores e não posso confirmar se são verdadeiros.
Por favor, use o senso comum ao lidar com qualquer um destes:
JAC Recruitment Tailândia oferece serviços de recrutamento para empresas tailandesas locais e multinacionais nas áreas de vendas/marketing, serviços contabilísticos/financeiros, industrial/manufactura, TI, RH, engenharia, logística/envios, branding/publicidade.
Gummy Bear especializa-se em recrutamento de empregos tecnológicos.
KTI Consultants foca-se no recrutamento de nível sénior a executivo para os cargos de Diretores Financeiros/Gerentes Gerais de Finanças, Diretores Financeiros, Controladores Financeiros e Empresariais, Gerentes Financeiros, Contabilistas de Custos e Auditores Internos e Externos.
Manpower Thailand permite que você se candidate a empregos. Em seguida, um especialista em recrutamento entra em contacto consigo. Ao enviar um email inicial, indique o cargo desejado e outros dados. As vagas incluem empregos em banca e finanças, serviços de escritório, TI, engenharia e áreas técnicas para postos permanentes, temporários e contratos.
Monroe Consulting é uma empresa internacional de pesquisa de executivos (headhunting) especializada em trabalhos permanentes seniores nos setores de bens de consumo, saúde, indústria, profissões e tecnologia.
PRTR oferece uma gama de serviços de recrutamento, incluindo recrutamento de base de dados, executivo, em massa e de pesquisa; e outsourcing de RH e folha de pagamento através de seu grupo de empresas que desempenham funções de recrutamento especializadas. Você pode ver frequentemente anúncios de emprego no Bangkok Post por esta empresa. É uma das mais antigas e conhecidas.
Robert Walters Thailand é especializada em funções permanentes e de contrato para contabilidade e finanças, banca e séries financeiras, RH, TI, vendas e marketing, e cadeia de abastecimento e aquisições.
RSM Recruitment Thailand oferece empregos de nível médio a sénior em contabilidade e finanças, TI, RH e administração, jurídico, vendas e marketing, e gestão geral.
Smart Search Recruitment oferece serviços de recrutamento de nível sénior para empresas multinacionais e pequenas, locais nos serviços financeiros e de seguros, energia e infraestruturas, ciências médicas e da vida, e manufatura e bens de consumo.
TrueTeaching especializa-se em conectar escolas internacionais com educadores. Vale considerar se possuir um diploma que o qualifique para ensinar no seu país de origem.
Saiba mais: Uma Lista das Principais Agências de Recrutamento na Tailândia para Estrangeiros
Salário
Quanto dinheiro pode esperar ganhar na Tailândia?
Na prática, já vi tudo, desde um terço do salário de volta ao seu país, até o dobro disso.
Como expatriado, uma das coisas mais importantes a lembrar é que há um requisito de salário mínimo ao estender o seu visto de negócios. Por exemplo:
- EUA, Canadá, Japão: THB 60,000
- Reino Unido, Austrália, Europa: THB 50,000
- Hong Kong, Malásia, Coreia, Singapura, Taiwan: THB 45,000
- China, Índia, Filipinas: THB 35,000
Um trabalho de ensino está isento desta regra.
Além disso, o nível do seu salário como expatriado depende da sua experiência, indústria, redes pessoais e, para alguns empregos, da sua nacionalidade. Eis como é:
- Nível C: THB 100,000+
- Nível Gerencial: THB 50,000 – THB 100,000
- Nível Executivo: THB 30,000 – THB 50,000
Outra parte é a confiança do seu potencial empregador em quão provável é você resolver o seu problema. Se eles estiverem convencidos de que você é a pessoa que vai lidar com isso, o valor do problema reflete-se no seu salário.
Em trabalhos não técnicos, os ocidentais podem esperar salários mais altos, enquanto que em carreiras técnicas os salários são frequentemente semelhantes.
Alguma empresa pode oferecer um salário mais baixo. No entanto, podem oferecer um bom seguro de saúde de grupo. Também cabe a sua decisão pessoal decidir com qual empresa deve trabalhar.
A Junta de Investimentos publica dados salariais para nacionais tailandeses com base nos dados fornecidos por empresas promovidas. Isso dará uma ideia do que os nacionais tailandeses recebem em carreiras semelhantes.
Adapting yourself to Thai culture is another important matter that many expats fail to do.
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Benefícios Adicionais
Existem outros benefícios de trabalhar na Tailândia:
- Licença Remunerada: Dependendo da empresa e do tempo que trabalhou lá, pode receber entre 5 e 20 dias de licença remunerada por ano, em média. No entanto, tirar todos os 20 dias consecutivos pode não ser uma boa ideia devido à cultura de trabalho na Tailândia.
- Licença de Doença: Tem direito a 30 dias de licença de doença por ano. Para um dia de licença de doença, pode não ser necessário um atestado médico. Se for 2 dias ou mais, pode ser necessário um certificado, dependendo das regulamentações da sua empresa.
- Licença de Férias: A Tailândia tem 13-15 feriados oficiais por ano. Muitos feriados estão relacionados com o Budismo ou a família real. Tenha em mente que, a menos que trabalhe numa escola internacional, pode precisar de trabalhar durante o Natal ou usar sua licença remunerada.
- Segurança Social: É legalmente exigido que a empresa o inscreva no sistema de Segurança Social da Tailândia, deduzindo THB 750 do seu salário para pagar ao SSO. Isso oferece cuidados de saúde gratuitos num hospital de Segurança Social.
- Seguro de Grupo: Muitas empresas oferecem seguro de saúde de grupo para fornecer cobertura de saúde adicional além do que é oferecido pela Segurança Social.
Se a sua atual empresa o enviar para trabalhar na Tailândia, pode receber um pacote de realocação que inclui alojamento e bilhetes de voo. Algumas empresas podem até fornecer dinheiro extra para aprender tailandês.
Saiba mais: Visão geral completa sobre a Segurança Social na Tailândia para estrangeiros
Restrições Legais
Em alguns campos, você está limitado ao tipo de trabalho que pode fazer devido a restrições legais.
Profissionais médicos não podem exercer como médicos. Mas podem fazer pesquisa.
Profissionais legais não podem ingressar na ordem dos advogados. Mas um grande número de escritórios de advocacia contrataria você como consultor.
Desigualdade de Pagamentos
Usarei empregos de ensino como ponto de comparação para este.
Como filipino, se eu trabalhasse como professor de inglês, ganharia menos do que alguém do Reino Unido ou qualquer pessoa de um país nativo de língua inglesa.
A lógica por trás disso parece fácil de compreender, embora possa parecer injusta para um falante não nativo qualificado para ensinar inglês e outras disciplinas do ensino primário e secundário.
Isto não é para desencorajar ninguém de seguir uma carreira de ensino na Tailândia. Obviamente, há casos especiais.
Você pode ser um falante não nativo de inglês. Mas se tem uma vasta experiência no ensino e possui certificações de ensino, pode ser que consiga ganhar mais do que o seu homólogo do Reino Unido ou dos EUA.
Como nunca fui professor na Tailândia, não poderia afirmar autoridade sobre as disparidades entre os salários dos falantes não nativos de inglês e dos farangs e/ou seu estatuto como educadores nas escolas tailandesas.
Se um empregador pagará salários diferentes para nacionalidades diferentes para o mesmo trabalho depende do empregador.
Não estou ciente de quaisquer regulamentações governamentais contra isto. Na prática, depende das políticas do seu empregador e da sua negociação individual.
Impostos
Mesmo que esteja a trabalhar na Tailândia, continua a precisar de apresentar os seus impostos no país de origem todos os anos. E se ganhar acima de determinado montante na Tailândia, precisa de pagar impostos sobre esse rendimento também—ou corre o risco de perder o seu passaporte.
O valor dos impostos que terá de pagar depende de em que país vivia, do seu rendimento na Tailândia, do seu rendimento fora da Tailândia e de muitos outros fatores.
E quando começar a trabalhar na Tailândia, também terá de pagar impostos sobre isso.
As taxas de imposto sobre o rendimento pessoal variam de 5% a 35% do seu salário anual. Mas não é responsável pelo pagamento desses impostos. A empresa para a qual trabalha deduzirá esses impostos do seu salário todos os meses.
Saiba mais: Imposto sobre o Rendimento na Tailândia para Estrangeiros: Precisa de Pagar?
A lot of expats we talk to do not know how to effectively decrease their income tax, even when they have been working in Thailand for many years.
You can save a lot of money if you know how to decrease your personal income tax.
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Processo de Candidatura
O processo de candidatura para um emprego na Tailândia é semelhante ao de outros lugares:
- Envie o seu currículo online.
- Obtenha uma entrevista. Em muitos casos, há três entrevistas: primeiro com os RH, segundo com os gerentes e, por último, com os diretores da empresa.
- Faça um teste. Este pode ser realizado antes ou depois da entrevista. A empresa pode ter o seu próprio teste para avaliar as suas competências.
Após a entrevista, deve esperar ouvir de volta da empresa dentro de 3-5 dias úteis.
Período de Experiência
O período de experiência na Tailândia geralmente dura 3 meses. Se não passar o período de experiência, a empresa pode não ajudá-lo a prolongar o seu visto de trabalho, que também dura inicialmente 3 meses. Portanto, tenha isto em mente.
Cultura de Escritório Tailandesa
As primeiras semanas na Tailândia podem parecer umas férias, mas depois de um tempo terá de se instalar na rotina de trabalho, e este processo pode ser desafiante.
Nas primeiras semanas, haverá surpresas e coisas às quais terá de se adaptar. Poderá ter um pouco de choque cultural e, para ser honesto, só depois de cerca de três meses começará a sentir-se confortável no novo ambiente.
Não saberá onde ir para fazer coisas simples e pode faltar-lhe conhecimento sobre como realizar tarefas importantes. Se já visitou a Tailândia algumas vezes antes de férias, mas agora está aqui a longo prazo, pode sentir-se um pouco perdido no início.
O seu primeiro emprego pode surpreendê-lo. Os funcionários podem parecer felizes consigo e ajudá-lo quando necessário. Mas, após um mês a trabalhar aqui, pode perceber que nem sempre é fácil perceber quando alguém está a mentir ou a esconder coisas.
Há pequenos sinais que não irá captar, mas que em breve entenderá. Os tailandeses geralmente não dizem “não” aos seus pedidos, mas não têm intenção de os cumprir ou podem recusar através de e-mail ou Line em vez de cara a cara.
Isto pode ser frustrante, por isso pode preferir trabalhar apenas em empresas internacionais na Tailândia.
Esta parte da cultura tailandesa, de nem sempre dizer o que se quer, ainda apanha os expatriados de surpresa de vez em quando, e deve estar ciente de que o famoso sorriso tailandês está, por vezes, lá para esconder outra emoção.
Devo Encontrar Emprego Antes de Mudar-me para a Tailândia?
A resposta curta e pouco útil: depende.
A resposta mais útil: quanto mais o trabalho paga, mais provável é que se possa candidatar antes de ir para a Tailândia.
Se um emprego paga mais de THB80,000 por mês, o empregador pode ter de ampliar a pesquisa para fora da Tailândia. Encontrar um emprego no seu país por menos dinheiro é possível, mas menos comum.
Um amigo gerente de RH numa empresa de media imobiliário diz a respeito de ser contratado do estrangeiro: não importa se já está ou não na Tailândia.
Um sinal de que uma empresa consideraria você de fora da Tailândia é se anuncia empregos no LinkedIn, JobsDB ou outros sites de emprego que atendem a todas as nacionalidades.
Se atender às necessidades dessas empresas, ser-lhe-á realizada uma entrevista via Skype e será pré-selecionado para uma entrevista final presencial.
Se está a candidatar-se do seu país, as empresas perguntarão por que está a considerar trabalhar na Tailândia. Se estiver a candidatar-se a um emprego na Tailândia, deve esperar e preparar-se para esta pergunta.
Um amigo meu que recruta para uma empresa multinacional de hospitalidade e eCommerce disse que esta pergunta lhes dá uma ideia clara do propósito de um candidato em se candidatar.
Algumas empresas estariam felizes em entrevistá-lo via Skype ou pagar-lhe para se mudar para a Tailândia se atender às suas necessidades.
Mas outras nem considerariam a hipótese de o entrevistar se o seu currículo mostrar um endereço fora da Tailândia.
Certas empresas preferem conhecê-lo pessoalmente. Costumo ouvir isto:
Nunca consideramos candidatos que ainda não estejam aqui.”
Sempre consideramos candidatos do estrangeiro.”
Depende de quão específico, urgente ou importante é o trabalho para um empregador.
É Fácil Encontrar Trabalho na Tailândia?
A resposta curta é não. Não é fácil para um estrangeiro encontrar emprego na Tailândia. O mercado de trabalho é limitado, e contratá-lo, assim como obter uma autorização de trabalho, exige um esforço significativo por parte do empregador. Lidar com os seus documentos e lidar com agências governamentais é algo que muitas empresas preferem evitar.
Portanto, a menos que traga algo valioso para a mesa, será preterido por um emprego que um tailandês pode fazer.
A maioria das empresas precisa de uma boa razão para escolher você em detrimento de um tailandês. Além disso, há limites sobre o tipo de trabalho que pode fazer na Tailândia.
No entanto, se tiver anos de experiência e conseguir demonstrar à empresa por que razão deve contratá-lo, é possível conseguir um emprego na Tailândia.
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