Een Expats Gids voor het Vinden van Werk in Thailand

Is het gemakkelijk of moeilijk om een baan in Thailand te vinden? Dat hangt af van wie je het vraagt of wat je leest.

Voor sommigen is Thailand een vakantiebestemming. Maar als je het mij vraagt, dan can werk je in Thailand.

‘Hoe?’ vraag je je af.

Volg gewoon deze gids en je komt erachter hoe je een baan kunt zoeken terwijl je in je thuisland of in Thailand bent, welke vereisten en kwalificaties je nodig hebt, welke websites en wervingsbureaus je de beste kansen geven om een baan te krijgen, en hoe je bedrijven van alle groottes kunt benaderen.

Disclaimer: This article may include links to products or services offered by ExpatDen's partners, which give us commissions when you click on them. Although this may influence how they appear in the text, we only recommend solutions that we would use in your situation. Read more in our Advertising Disclosure.

Werk in Thailand: Vereisten voor Buitenlanders

Hoewel je misschien een baan kunt vinden met je vaardigheid om Engels (of een andere taal) te spreken, zal het minder zijn dan wat nodig is om te voorzien in je levensonderhoud. Naast taalvaardigheid, is dit wat je nodig gaat hebben:

• Diploma
• Werkervaring
• Taalvaardigheid
• Nationaliteit
• Culturele Aanpasbaarheid
• Geografische flexibiliteit
• Werkvisum en -vergunning
• Gezondheidsverklaring

Laten we elk van deze in meer detail bekijken.

Diploma

Heb je een diploma nodig om in Thailand te werken? Veel mensen stellen deze vraag.

Je hebt niet altijd een diploma nodig om een baan in Thailand te vinden als je jarenlange ervaring hebt.

Voor bepaalde banen en/of werkgevers is een universitair diploma niet alles. NGO’s, mediabedrijven, en zelfs scholen kunnen je aannemen als je geen diploma hebt.

Een vriend van mij die bij een vastgoedmediabedrijf werkt, zei dat voor verkoop- en redactionele banen, het aanwervingsteam van het bedrijf afwijkt van het stellen van vragen over universitaire diploma’s.

Hetzelfde geldt in de tech-sector. Mensen met de juiste vaardigheden kunnen banen vinden met werkvergunningen zonder een universitair diploma te hebben. Dit is ervan uitgaande dat je minstens 5 jaar werkervaring hebt.

Echter, bepaalde banen, zoals een leraar op een internationale school, vereisen altijd een diploma.

Bovendien, een diploma heeft extra voordelen:

• De diploma’s die je helpen een goedbetaalde baan in Thailand te vinden, zijn dezelfde als die je in het buitenland het hoogste inkomen opleveren.
• De diploma’s helpen je gemakkelijker een baan te vinden. STEM-diploma’s (wetenschap, technologie, engineering en wiskunde) en een diploma van een business school geven je de beste kansen.
• Een universitair diploma kan ook helpen om het proces naar een werkvergunning veel eenvoudiger te maken.

Werkervaring

Je hebt een veel betere ervaring met het vinden van een baan in Thailand als je er eerder een hebt gehad.

Als je geen werkervaring hebt, is het onwaarschijnlijk dat je een baan vindt in Thailand.

Voor een Thais bedrijf om een buitenlander aan te nemen, moet je de vaardigheden en instelling meebrengen die het bedrijf in kwestie wil.

Daarom moet je tenminste een paar jaar werkervaring hebben om een baan in Thailand te vinden.

Taalvaardigheid

Moet je Thais spreken om een baan te vinden in Thailand?

Het eenvoudige antwoord is no.

Je kunt werk vinden bij een multicultureel bedrijf waar mensen Engels en Thais spreken.

Advertisement

Echter, als je Thais kunt spreken, is je kans om aangenomen te worden groter, vooral als je in het Thais op zakelijk niveau kunt communiceren.

Maar wat als je een paar woorden Thais kunt spreken? Oké, vergaderingen houden is uitgesloten. Maar je kunt wel een relatie opbouwen met je Thaise collega’s.

Volgens ons, als je naar Thailand wilt verhuizen, is het altijd een goed idee om te leren hoe je Thais spreekt. Deze vaardigheid maakt je leven in Thailand een stuk makkelijker. En ze maken je zoektocht naar werk vruchtbaarder.

Nationaliteit

Je nationaliteit speelt een rol in je zoektocht naar werk, en dit hangt ook af van het type werk dat je zoekt.

Als je uit een westers land komt, is je kans om aangenomen te worden in Thailand hoger in sectoren zoals het onderwijs, marketing en horeca. Het vinden van banen in de Thaise dienstensector kan echter uitdagender voor je zijn.

Sommige nationaliteiten hebben andere uitdagingen. De regering van de Filippijnen heeft speciale behoeften voor bedrijven in het buitenland die Filipijnen willen aannemen.

Zodra bedrijven een bepaald aantal Filipijnse werknemers bereiken, moeten ze een procedure doorlopen om meer Filipijnen aan te nemen.

Deze regel treft grote bedrijven. Maar door deze regels kunnen je kansen om een baan te vinden verminderen.

De Brewed in Bangkok-podcast heeft een aflevering die de ervaringen van een Filipijn behandelt, die in Bangkok woont en werkt. De show geeft je wat meer inzicht in het onderwerp.

Als je afkomstig bent uit een van de omliggende Aziatische landen, zou je kunnen werken in de horeca, klantenservice en receptie.

Culturele Aanpasbaarheid

Als je je kunt aanpassen aan een multiculturele werkplek, verhoog je je kansen om aangenomen te worden.

Misschien heb je een paar dagen of weken doorgebracht in Bangkok of Phuket en denk je dat je genoeg weet over de Thaise cultuur. Maar het is gemakkelijk om de subtielere aspecten over het hoofd te zien van het werken in een andere cultuur.

Kijk eens naar deze cross-culturele managementgids voor Thailand om een beter idee te krijgen van wat je te wachten staat.

Maar geen zorgen. Een beetje onderzoek kan helpen.

Our exclusieve inhoud behandelt veel onderwerpen die je helpen bij een carrière in Thailand, waaronder:

• achtergrondinformatie over de Thaise zakelijke cultuur
• hoe je je kunt voorbereiden om in Thailand te werken
• werknemersvoorschriften in Thailand
• hoe kritiek te geven en ontvangen (toepasselijk voor expats met leidinggevende functies)
• andere systemen die ingebed zijn in de Thaise manier van zakendoen

Je moet de rest zelf ervaren. Er is iets te zeggen over de voorliefde van je Thaise collega’s voor pittige ontbijtgerechten en andere echte of ingebeelde eigenaardigheden.

Pas je werkethiek en persoonlijkheid aan om te passen bij je baan in Thailand. Het helpt je werkgever te beslissen of ze je willen aannemen of houden na je proeftijd van drie maanden.

Geografische Flexibiliteit

Hoe kun je tonen dat je de moed hebt om naar Thailand te verhuizen en er te blijven?

Misschien heb je de moed. Het blijven is een grote uitdaging.

Volgens een recruiter verlaat ongeveer 25% van alle mensen die naar Thailand worden gehaald het land binnen de eerste zes maanden.

Eerdere werkervaring in de regio is een groot pluspunt. Daarom is het veel makkelijker om je tweede baan te vinden dan je eerste. Denk dus goed na voordat je een baan afslaat.

Als je net begint met je carrière, kun je reiseervaring benadrukken op je cv.

Werkvisum en Vergunning

Je kunt in de verleiding komen om in Thailand te werken terwijl je een toeristenvisum hebt. Misschien krijg je zelfs een baan aangeboden door een bedrijf dat weet dat je een toeristenvisum hebt.

Maar werken in Thailand op een toeristenvisum is illegaal. Je zou niet moeten werken tenzij je het juiste visum en werkvergunning hebt.

Als je echter een baan aangeboden krijgt in Thailand, helpt het bedrijf dat je inhuurt je bij het verkrijgen van een zakenvisum en werkvergunning.

Vanwege visumbeperkingen in Thailand zijn er voornamelijk bedrijven gepromoot door de Thailand Board of Investment.

Meer informatie:

• Een Expats Gids voor Business en Werkvisa in Thailand
• Wil je een Werkvergunning in Thailand? Zo doe je het

Gezondheidsverklaring

Als je legaal wilt werken in Thailand, heb je een werkvergunning nodig. En om een werkvergunning te krijgen, heb je een gezondheidsverklaring nodig.

Je kunt een gezondheidsverklaring krijgen bij de meeste klinieken, overheid en privéziekenhuizen in Thailand. Ziekenhuizen en klinieken geven je een gezondheidsverklaring nadat ze je hebben gecontroleerd. Het is een gemakkelijk en goedkoop onderzoek.

Of je kunt dit artikel lezen om meer te weten te komen over medische check-ups in Bangkok.

Waar een Baan Voor Expats in Thailand te Vinden

Er zijn veel manieren waarop je naar banen in Thailand kunt zoeken.

• Vacaturesites: Dit is de meest populaire methode. Er zijn zowel algemene als sectorspecifieke vacaturesites waar je kunt zoeken.
• Wervingsbureaus: Je kunt een wervingsbureau inschakelen om voor jou een baan te zoeken. Je kunt ook een netwerkevenement bijwonen en kennismaken met je potentiële werkgever.
• Langsgaan: Het is ook mogelijk om naar een school of een bedrijf te gaan en in persoon te solliciteren, ervan uitgaande dat ze een vacaturemeldingsbord voor het bedrijf hebben.

Laten we naar elke optie kijken.

Algemene Expats Websites

Als je werk zoekt in Thailand, is het internet je vriend. Het slagingspercentage voor het vinden van een baan via het internet is hoger als je volhardend bent. Hier zijn de websites die ik in dit deel bespreek:

• JobsDB
• Craigslist
• LinkedIn
• Work Venture

JobsDB (Thailand)

Bij mijn eerste pogingen om een baan in Bangkok te vinden, leunde ik naar JobsDB, een van de meest betrouwbare vacatureportals in Thailand.

Er zijn verschillende banen die je kunt vinden op JobsDB. De beste manier om het te doen is door je zoekopdracht aan te passen aan

• Functietitel
• Locatie
• Functiecategorie
• Salarisrange.

Je kunt je zoekopties uitbreiden op carrièreniveau (beginner, midden, senior, top), dienstverband (voltijd, deeltijd, freelance, enz.) en opleidingsniveau (doctoraat, master, graad, enz.).

Het geweldige aan JobsDB is dat je vacaturemeldingen kunt instellen op basis van je zoektermen. Het instellen van een melding helpt omdat je e-mailupdates krijgt voor banen met je gekozen functietitels en zoekwoorden (bijv. Data-analyse, Marketingcommunicatie, Horeca, Reserveringen).

Banen beschikbaar voor jou op JobsDB variëren. De meeste advertenties laten voorkeursnationaliteiten achterwege. In plaats daarvan geven vacatures aan of een baan alleen voor ‘Thaise staatsburgers’ of ‘open voor buitenlanders’ is.

Wat je zou kunnen ontmoedigen met JobsDB is dat de meeste reacties op sollicitaties traag en infrequent zijn vergeleken met andere vacaturesites.

Hoewel er een volgfunctie is voor banen waar je op hebt gesolliciteerd, die de status van je sollicitatie toont (onder het tabblad ‘Geschiedenis van sollicitaties’), lijken reacties van de recruiters die op de site plaatsen vrij traag.

Advertisement

Hoewel ik mijn eerste baan op JobsDB vond, had ik mijn keuzes moeten uitbreiden.

Ik solliciteerde naar banen zoals Financial Research Analyst, Marketing Assistant en Personal Assistant voor een vastgoedbedrijf dat Thais nodig had.

Als gevolg daarvan kreeg ik na veel pogingen maar weinig interviews.

LinkedIn

Ik zag de waarde in het onderhouden van een LinkedIn profiel na mijn verhuizing naar Thailand.

Via LinkedIn vond ik mijn derde baan en had ik gemerkt dat de tijd die recruiters nodig hadden om te reageren ook snel was.

Er zijn een paar manieren die je helpen het meeste uit LinkedIn te halen. Je zou naar de bedrijfscarrièrepagina’s moeten kijken.

Een vriend en voormalige collega die LinkedIn gebruikt om te zoeken naar en kandidaten te werven, plaatst vacatures op de carrièrepagina van het bedrijf en krijgt meer dan 50 reacties.

Dit komt door de gemakkelijke sollicitatieprocedure via de site.

Volgens mijn vriend werkt het rekruteringsproces als volgt:

1. je solliciteert via de carrièrepagina van een bedrijf op LinkedIn
2. de recruiter van het bedrijf selecteert de gekwalificeerde personen voor interviews
3. het bedrijf plaatst je naam op de shortlist als je hen interesseert
4. het bedrijf neemt contact met je op voor een interview

Er is geen enkele bewezen manier om door een Thais bedrijf via LinkedIn aangenomen te worden.

Zo werd ik via de netwerksite aangenomen bij mijn derde baan.

Toen ik een baan vond via LinkedIn, was het niet vanwege enige zoekwoorden in mijn samenvatting die mij opvielen. Ik werd aangenomen omdat ik het routine-shortlistingsproces van het bedrijf doorliep.

Work Venture

Work Venture is een nieuwere vacaturebank in Thailand. Ze zijn kleiner dan hun concurrenten. Maar ik weet dat werkgevers die het platform gebruiken tevreden zijn met de resultaten. Tevreden werkgevers betekenen betere vacatures.

Work Venture is gelanceerd als een website voor studentenbanen en stages met een sterke focus op de lokale arbeidsmarkt. Maar het beweegt zich nu richting een van de belangrijkste vacaturesites in Thailand.

Ik raad aan Work Venture te bekijken als onderdeel van je zoektocht naar werk.

Industrie-Specifieke Expats Banen

Naast algemene vacaturesites zijn er ook een aanzienlijk aantal industrie-specifieke vacaturesites.

Als je vaardigheden toepasbaar zijn in deze industrieën, heb je soms betere kansen om daar iets te vinden dan op de meer algemene.

Hier zijn enkele van de meer populaire industrieën in Thailand:

• Tech
• Onderwijs
• Ontwikkeling
• Horeca
• Marketing
• Publishing

Als je een gedetailleerde lijst van vacaturesites wilt vinden, kun je onze premium-abonnement bekijken.

Laten we nu eens kijken naar de websites die je helpen werk te vinden in elke sector.

Tech

De vraag naar westerse programmeurs, ontwikkelaars, digitale marketeers en grafisch ontwerpers in Thailand neemt toe.

Je kunt kijken naar WellFound. Ze plaatsen vacatures voor duizenden startups en bekende bedrijven in heel Azië.

Als je meer wilt weten over Thaise vacaturesites die zich richten op ICT-banen, lees dan onze gids naar ICT-banen in Thailand.

Engels Onderwijzen

Je hebt ten minste een bachelor’s diploma nodig als je de hoger betaalde onderwijsbanen in Thailand.

wilt bemachtigen. Als je niet bent afgestudeerd met een onderwijsgerelateerd diploma, heb je mogelijk ook een.

TEFL-certificaat Een goede bron voor degenen die op zoek zijn naar een onderwijsbaan isEen goede bron voor degenen die op zoek zijn naar een onderwijsbaan is

. De site richt zich op docenten in Thailand.

Ajarn heeft vacatures, forums, nieuws, een blog en andere nuttige bronnen voor in Thailand gevestigde docenten. Aangezien dit een van de beste sites is vooronderwijsbanen in Bangkok

, kun je net zo goed een account aanmaken. Met een account kun je je cv uploaden en je profiel weergeven, wat een momentopname van je kwalificaties laat zien aan werkgevers die op zoek zijn naar docenten. Ajarn’s Vacatures-pagina

is waar je wilt zijn. Hoewel het zoeken naar onderwijsbanen op JobsDB veel resultaten oplevert, is Ajarn.com’s vacaturezoekpagina meer gericht op onderwijsprofessionals.

Voor één, het salaris wordt getoond samen met de advertentie en het exacte deskundigheidsgebied dat nodig is staat meteen in de kop.

Ontwikkeling

Ajarn laat je ook zoekopdrachten filteren op basis van je voorkeur voor het type werkgever, gebied van werk, type werk en salaris. ReliefWeb. Het is een vacaturesite voor mensen die wereldwijd op zoek zijn naar NGO-banen, waaronder in Thailand. Er staan vermeldingen voor stages, senior posities en andere NGO-banen.

Horeca

Thailand biedt geweldige gastvrijheid. Verwacht dus veel werk in deze sector. Hier is waar je kunt kijken.

ThaiHotelJob.com heeft een uitgebreide lijst van vacatures in de horeca, waaronder hotels en resorts, cruise-operators, luchtvaartmaatschappijen, restaurants, reisbureaus en spa’s, met vermeldingen voor boetiekhotels, middenklasse hotels en 5-sterren hotels en resorts door heel Thailand.

Publishing

Als je op zoek bent naar een baan in de pers, verken dan de Foreign Correspondents’ Club of Thailand.

Het vacaturebord heeft weinig advertenties. Maar er zijn wel postings voor banen op middellange tot hogere managementniveaus.

Tip: Schrijf je in als lid om een wekelijkse nieuwsbrief te ontvangen. Daarmee krijg je een lijst van openstaande banen voor de eerder genoemde functies.

Andere Vacaturesites

De bovengenoemde sites zouden je moeten helpen om werk in Thailand te vinden. Dit zijn de populairdere sites voor het zoeken naar werk. Maar er zijn andere sites die je kunt verkennen als je op zoek bent naar meer keuzes.

De meeste hiervan hebben ofwel een grote overlap met de bovengenoemde sites, hebben een beperkt aantal gepubliceerde banen, of zijn niet zo relevant voor de Thaise markt:

• Monster.com
• GoAbroad
• Bangkok Post

Wervingsbureaus

Als je in bepaalde sectoren werkt, kan het nuttig zijn om contact op te nemen met een van de vele bureaus in Thailand.

Advertisement

Een van de beste redenen om dit te doen is dat je achtergrond door recruiters wordt gematcht met de juiste werkgevers.

Dit kan nuttig zijn voor expats. Recruiters kunnen beslissen of een bedrijf je zou overwegen zonder Thaise taalvaardigheden.

Hier is wat je in deze sectie gaat leren:

• Headhunters, recruiters en uitzendbureaus
• Voor- en nadelen van wervingsbedrijven
• Lijst van wervingsbedrijven
• Opties buiten de gebaande paden

Headhunters, Recruiters en Uitzendbureaus

Voor de eenvoud noem ik alle bedrijven die op een bepaalde manier werven.

Het belangrijkste verschil is of ze actieve kandidaten werven die al op zoek zijn naar een nieuwe baan of dat ze proberen te werven passieve kandidaten die niet actief naar werk zoeken. Sommige bedrijven doen beide.

Hier is een kort overzicht van de industrie termen:

• Headhunting: Het vinden van een potentiële match voor een baan door proactieve benadering van potentiële kandidaten. Deze aanpak komt vaker voor bij managementfuncties en specialistische rollen.
• Executive Search: Het vinden van een potentiële match voor leidinggevende functies door middel van headhunting.
• Uitzendwerk: Operationele afhandeling van werving. Bedrijven gebruiken dit vaak om een groot aantal niet-leidinggevende werknemers aan te nemen. Vacatureadvertenties zijn de meest voorkomende manier.
• Werven: Kan een van de bovenstaande betekenissen hebben, afhankelijk van hoe het bedrijf zichzelf definieert. Voor jou als baanzoeker is het duidelijk, afhankelijk van of zij jou of jij hen eerst hebt benaderd.

Als je je kansen wilt vergroten om benaderd te worden door recruiters, zorg ervoor dat je profiel op LinkedIn up-to-date is en de juiste trefwoorden bevat.

Je wilt ook naar conferenties en andere evenementen in je branche gaan, die vaak bezocht worden door mensen met vergelijkbare achtergronden. Dit geldt zelfs als je buiten Thailand bent.

Recruiters krijgen commissies tot wel 30% van hun jaarsalaris voor het vinden van werknemers. Je kunt erop rekenen dat ze een netwerk opbouwen en mensen vinden die mogelijk geschikt zijn voor de vacatures die ze behandelen.

Voor- en Nadelen van Wervingsbureaus

Een reden om naar recruiters te kijken is de betaling die deze bureaus ontvangen om je aangenomen te krijgen en na je proeftijd.

Het feit dat een bedrijf dat soort geld betaalt, betekent een paar dingen:

• het is belangrijk voor hen om de juiste persoon aan te nemen
• ze hebben snel werknemers nodig
• ze willen dat de kandidaat voor een lange tijd blijft

Dit is allemaal goed nieuws voor jou.

Het slechte nieuws is dat recruiters een klein percentage van de vacatures dekken. En de kans om een baan via hen te krijgen is vrij laag.

Toch weet je nooit welke contacten in de toekomst van pas kunnen komen. Dus als je de kans hebt om een netwerk op te bouwen in je industrie of functie, moet je hiervan profiteren.

Een waarschuwing over het omgaan met externe recruiters: de werkgever betaalt de recruiterskosten.

Ga nooit akkoord met het betalen voor enige plaatsing, een loonsverlaging, of enige andere vorm van compensatie die uit je eigen zak komt.

Recruiters brengen de kosten in rekening bij je werkgever.

Lijst van Wervingsbedrijven

Er zijn genoeg recruiters alleen al in Bangkok. Hoewel ik persoonlijke ervaring heb met sommigen van hen, heb ik weinig eerstehands informatie over de meeste recruiters en kan ik niet bevestigen of ze legitiem zijn.

Gebruik je gezond verstand bij het omgaan met een van deze:

JAC Recruitment Thailand biedt uitzenddiensten voor lokale en multinationale Thaise bedrijven in de sectoren verkoop/marketing, boekhouding/financiële diensten, industrie/productie, IT, HR, engineering, logistiek/verzending, branding/reclame.

Gummy Bear is gespecialiseerd in tech-werving.

KTI Consultants richt zich op werving op senior en directieniveau voor Chief Financial Officers/GM’s van Finance, Finance Directors, Financial and Business Controllers, Finance Managers, Cost Accountants en interne en externe auditorposities.

Manpower Thailand laat je solliciteren op banen. Vervolgens neemt een wervingsspecialist contact met je op. Wanneer je een eerste e-mail stuurt, geef dan aan welke baan je wenst en andere gegevens. Banen omvatten bank- en financiën, kantoordiensten, IT, engineering en technische gebieden voor vaste, tijdelijke en contractbanen.

Monroe Consulting is een internationaal headhuntingbedrijf dat zich richt op senior vaste posities in de consumentengoederen-, gezondheids-, industriële, professionele en technologie-industrieën.

PRTR biedt een scala aan wervingsdiensten, waaronder database, executive, mass- en research connectie; en HR- en salarisadministratie-outsourcing via zijn groep van bedrijven die zijn gespecialiseerde wervingsfuncties uitvoeren. Je ziet vaak vacatures van dit bedrijf in de Bangkok Post. Het is een van de oudste en meest bekende.

Robert Walters Thailand is gespecialiseerd in vaste en contractuele rollen voor accounting en finance, bank- en financiële diensten, HR, IT, verkoop en marketing, en supply chain en inkoop.

RSM Recruitment Thailand biedt banen op midden tot hoog niveau in accounting en finance, IT, HR en administratie, juridisch, verkoop en marketing, en algemene managementposities.

Smart Search Recruitment biedt senior level staffing services aan multinationale en kleine lokale bedrijven in de verzekerings- en financiële dienstverlening, energie en infrastructuur, medische en life sciences, en productie en consumentengoederen.

TrueTeaching is gespecialiseerd in het verbinden van internationale scholen met docenten. Overweeg het de moeite waard als je een diploma hebt dat je kwalificeert om les te geven in je thuisland.

Meer informatie: Een Lijst van Topwervingsbureaus in Thailand voor Buitenlanders

Salaris

Hoeveel geld kun je verwachten te verdienen in Thailand?

In de praktijk heb ik alles gezien, van een derde van hun salaris thuis tot het dubbele daarvan.

Als expat is een van de belangrijkste dingen om te onthouden dat er een minimum salarisvereiste is bij het verlengen van je zakenvisum. Bijvoorbeeld:

• VS, Canada, Japan: THB 60.000
• VK, Australië, Europa: THB 50.000
• Hong Kong, Maleisië, Korea, Singapore, Taiwan: THB 45.000
• China, India, Filippijnen: THB 35.000

Een baan als leraar is vrijgesteld van deze regel.

Bovendien hangt je salarisniveau als expat af van je ervaring, industrie, persoonlijke netwerken, en voor sommige banen, je nationaliteit. Dit is hoe het eruit ziet:

• C-niveau: THB 100.000+
• Managementniveau: THB 50.000 – THB 100.000
• Executive Level: THB 30.000 – THB 50.000

Een ander onderdeel is het vertrouwen van je potentiële werkgever in hoe waarschijnlijk het is dat je hun probleem oplost. Als ze overtuigd zijn dat jij de persoon bent die het kan aanpakken, weerspiegelt de waarde van het probleem je salaris.

In niet-technische banen kunnen westerlingen hogere salarissen verwachten, terwijl in technische carrières de salarissen vaak vergelijkbaar zijn.

Sommige bedrijven kunnen je een lager salaris geven. Maar ze kunnen je goede collectieve zorgverzekeringbieden. Het komt ook neer op je persoonlijke beslissing om te bepalen met welk bedrijf je zou moeten werken.

De Board of Investment publiceert salarisinformatie voor Thaise staatsburgers op basis van gegevens van gepromoveerde bedrijven. Het geeft je een idee van wat Thaise staatsburgers verdienen in vergelijkbare carrières.

Extra Voordelen

Er zijn andere voordelen van werken in Thailand:

• Betaald Verlof: Afhankelijk van het bedrijf en hoe lang je daar werkt, kun je gemiddeld tussen de 5 en 20 dagen betaald verlof per jaar krijgen. Maar vanwege de werkcultuur in Thailand is het misschien geen goed idee om alle 20 dagen opeenvolgend op te nemen.
• Ziekteverlof: Je hebt recht op 30 dagen ziekteverlof per jaar. Voor een dag ziekteverlof heb je misschien geen doktersverklaring nodig. Als het 2 dagen of meer duurt, kan er afhankelijk van de bedrijfsreglementen een verklaring nodig zijn.
• Feestdagenverlof: Thailand heeft 13-15 officiële feestdagen per jaar. Veel feestdagen zijn gerelateerd aan het boeddhisme of de koninklijke familie. Houd er rekening mee dat je, tenzij je op een internationale school werkt, mogelijk moet werken tijdens Kerstmis of je betaalde verlof moet gebruiken.
• Sociale Zekerheid: Het is wettelijk verplicht dat het bedrijf je inschrijft in het Thaise Sociale Zekerheidssysteem en THB 750 van je salaris inhoudt om aan de SSO te betalen. Dit biedt gratis gezondheidszorg in een sociaalzekerheidsziekenhuis.
• Groepsverzekering: Veel bedrijven bieden groepszorgverzekering aan om extra dekking te bieden naast wat wordt aangeboden door de Sociale Zekerheid.

Als je huidige bedrijf je naar Thailand stuurt, kun je een relocatiepakket krijgen dat accommodatie en vliegtickets omvat. Sommige bedrijven kunnen zelfs extra geld geven voor het leren van Thais.

Meer weten: Het Complete Overzicht van Sociale Zekerheid in Thailand voor Buitenlanders

Juridische Beperkingen

In sommige sectoren ben je beperkt in het soort werk dat je kunt doen vanwege juridische beperkingen.

Medische professionals kunnen niet als artsen werken. Maar ze kunnen onderzoek doen.

Juridische professionals kunnen niet tot de balie toetreden. Maar een groot aantal advocatenkantoren zou je als consultant kunnen aannemen.

Ongelijkheid in betaling

Ik gebruik lerarenbanen als vergelijking voor dit.

Als Filipijn zou ik, als ik als leraar Engels zou werken, minder verdienen dan iemand uit het VK of iemand uit een land waar Engels de moedertaal is.

Het lijkt gemakkelijk te begrijpen waarom dit zo is, hoewel het oneerlijk kan overkomen voor een niet-moedertaalspreker die gekwalificeerd is om Engels en andere vakken in het basisonderwijs en voortgezet onderwijs te onderwijzen.

Dit is niet bedoeld om iemand te ontmoedigen een lerarenbaan in Thailand na te streven. Natuurlijk zijn er speciale gevallen.

Je bent misschien een niet-moedertaalspreker van het Engels. Maar als je een uitgebreide onderwijservaring hebt en lesbevoegdheden, is het mogelijk dat je meer kunt verdienen dan je Britse of Amerikaanse tegenhanger.

Aangezien ik nooit leraar ben geweest in Thailand, kan ik geen autoriteit claimen over de verschillen tussen de salarissen en/of hun status als onderwijzers in Thaise scholen van niet-moedertaalsprekers en verantwoordelijken.

Of een werkgever verschillende nationaliteiten verschillende lonen betaalt voor dezelfde baan, hangt af van de werkgever.

Ik ben niet op de hoogte van enige overheidsregelgeving tegen dit. In de praktijk hangt het af van het beleid van je werkgever en je individuele onderhandelingen.

Belastingen

Zelfs als je in Thailand werkt, moet je elk jaar je belastingaangifte in je thuisland doen. En als je een bepaald bedrag aan inkomen in Thailand verdient, moet je ook daarover belasting betalen—of je riskeert je paspoort te verliezen.

Het bedrag aan belastingen dat je betaalt, hangt af van het land waar je woonde, je inkomen in Thailand, je inkomen buiten Thailand, en nog veel meer.

En zodra je in Thailand begint te werken, moet je ook daar belasting over betalen.

De belastingtarieven voor persoonlijke inkomsten variëren van 5% tot 35% van je jaarlijkse salaris. Maar je bent niet verantwoordelijk voor het betalen van die belastingen. Het bedrijf waarvoor je werkt zal deze elke maand van je salaris inhouden.

Meer informatie: Thailand Inkomstenbelasting voor Buitenlanders: Moet Je Betalen?

Sollicitatieproces

Het solliciteren naar een baan in Thailand is vergelijkbaar met elders:

• Stuur je cv online.
• Neem deel aan een sollicitatiegesprek. In veel gevallen zijn er drie gesprekken: het eerste met HR, het tweede met managers en tenslotte met de directie van het bedrijf.
• Doe een test. Dit kan voorafgaand aan of na het interview worden gedaan. Het bedrijf kan zijn eigen test hebben om je vaardigheden te beoordelen.

Na het interview zou je binnen 3-5 werkdagen iets van het bedrijf moeten horen.

Proeftijd

De proeftijd in Thailand duurt meestal 3 maanden. Als je de proeftijd niet haalt, helpt het bedrijf je misschien niet met het verlengen van je werkvisum, wat ook aanvankelijk 3 maanden geldig is. Houd hier dus rekening mee.

Thaise Kantoorcultuur

Je eerste weken in Thailand kunnen als een vakantie aanvoelen, maar na een tijdje moet je je vestigen in het werkleven en dit proces kan uitdagend zijn.

In de eerste weken zullen er verrassingen zijn en dingen waaraan je je moet aanpassen. Je zou een kleine cultuurschok kunnen ervaren en, om eerlijk te zijn, pas na ongeveer drie maanden zul je je echt op je gemak voelen in je nieuwe omgeving.

Je zult niet weten waar je heen moet om simpele dingen te doen, en je mist misschien kennis over hoe je belangrijke taken moet uitvoeren. Als je al een paar keer eerder voor vakantie in Thailand bent geweest, maar nu ben je hier voor de lange termijn, dan kun je je in het begin een beetje verloren voelen.

Je eerste baan kan je verrassen. Medewerkers lijken misschien blij met je en helpen je wanneer nodig. Maar na een maand hier te hebben gewerkt, merk je misschien dat het niet altijd makkelijk is om te zien wanneer iemand liegt of dingen verbergt.

Er zijn kleine tekens die je niet opmerkt, maar die je snel zult begrijpen. Thais zeggen meestal geen ‘nee’ tegen je verzoeken, maar ze zijn niet van plan om er op door te gaan of kunnen je via e-mail of Line afwijzen in plaats van face to face.

Dit kan frustrerend zijn, dus je wilt misschien alleen werken voor internationale bedrijven in Thailand.

Dit deel van de Thaise cultuur, niet altijd zeggen wat je bedoelt, overvalt expats nog wel eens, en je moet je ervan bewust zijn dat de beroemde Thaise glimlach er soms is om een andere emotie te verbergen.

Moet ik een baan vinden voordat ik naar Thailand verhuis?

Het korte en niet zo behulpzame antwoord: dat hangt ervan af.

Het meer behulpzame antwoord: hoe meer de baan betaalt, hoe groter de kans dat je kunt solliciteren voordat je naar Thailand gaat.

Als een baan meer dan THB80.000 per maand betaalt, kan de werkgever hun zoektocht buiten Thailand moeten uitbreiden. Het is mogelijk om vanuit je thuisland een baan voor minder geld te vinden, maar dat komt minder vaak voor.

Een HR-manager-vriend in een vastgoedmedia-bedrijf zegt het volgende over vanuit het buitenland aangenomen worden: het maakt niet uit of je al in Thailand bent of niet.

Een teken dat een bedrijf je van buiten Thailand zou overwegen, is als ze banen op LinkedIn, JobsDB of andere vacaturesites plaatsen die zich richten op alle nationaliteiten.

Als je aan de eisen van deze bedrijven voldoet, interviewen ze je via Skype en zetten ze je op een shortlist voor een persoonlijk eindgesprek.

Als je vanuit je thuisland solliciteert, zullen bedrijven je vragen waarom je een baan in Thailand overweegt. Als je voor een baan in Thailand solliciteert, moet je deze vraag verwachten en erop voorbereiden.

Een vriend van mij die werft voor een multinationaal bedrijf in de horeca en eCommerce vertelt dat deze vraag hen een helder beeld geeft van het doel van een kandidaat om te solliciteren.

Sommige bedrijven zijn graag bereid om je via Skype te interviewen of je te betalen om te verhuizen naar Thailand als je aan hun eisen voldoet.

Maar anderen overwegen niet eens om je te interviewen als je cv een adres buiten Thailand toont.

Bepaalde bedrijven geven er de voorkeur aan je persoonlijk te ontmoeten. Ik hoor vaak dit:

We beschouwen nooit kandidaten die hier nog niet zijn.”

We betrekken altijd kandidaten van buitenaf.”

Het hangt af van hoe specifiek, dringend of belangrijk de baan voor een werkgever is.

Is het makkelijk om een baan te vinden in Thailand?

Het korte antwoord is nee. Het is niet makkelijk voor een buitenlander om een baan in Thailand te vinden. De arbeidsmarkt is beperkt en jou aannemen, samen met het verkrijgen van een werkvergunning, vereist aanzienlijke inspanning van de werkgever. Het omgaan met jouw documenten en zaken doen met overheidsinstanties is vaak iets dat bedrijven liever vermijden.

Dus tenzij je iets bijzonders te bieden hebt, word je gepasseerd voor een baan die een Thai kan doen.

De meeste bedrijven hebben een goede reden nodig om jou boven een Thai te kiezen. Bovendien zijn er beperkingen op het soort werk dat je in Thailand kunt doen.

Echter, als je jarenlange ervaring hebt en aan het bedrijf kunt laten zien waarom ze jou zouden moeten aannemen, is het mogelijk om een baan in Thailand te bemachtigen.

Nu ben jij aan zet

Als je moeite hebt om werk te vinden in Thailand, of gewoon denkt aan hoe het zou zijn om in Thailand te werken, kijk dan eens naar ons premium-abonnement.

Het komt met insiderstrategieën voor het zoeken naar werk bewezen veel effectiever dan algemene methoden. Het premium-abonnement komt ook met honderd exclusieve inhoudstukken om van Thailand jouw nieuwe thuis te maken.

Laatste gidsen over het zoeken naar werk in Thailand

• SEETEFL 4-Week Cursus: Wat Je Kunt Verwachten en Waarom Het Opvalt 2025-10-28 by Saran Lhawpongsawad Uitgebreide SEE TEFL recensie over kosten, curriculum, succes bij het vinden van werk, en echte ervaringen van studenten. Ontdek waarom…
• HR: Een Gids voor Cross-Cultureel Management in Thailand 2025-10-28 by Karsten Aichholz Een paar weken geleden schreef ik over het opbouwen van een fantastisch team van Thaise medewerkers en hoe je omgaat…
• Hoe vind je IT-banen in Thailand als expat 2025-10-28 by Karsten Aichholz Toen ik voor het eerst naar Thailand kwam, bestond de software-industrie uit de bedrijfssector die softwareontwikkelingsunits vanuit Bangkok runde. Weinig…
• Een Expats Gids voor Bedrijfs- en Werkvisa in Thailand in 2025 2025-10-28 by Saran Lhawpongsawad Als het gaat om het verkrijgen van het juiste visum om te werken of zaken te doen in Thailand, hoor…
• HR: Hoe je een Topteam van Thaise Medewerkers Aantrekt en Beheert 2025-10-28 by Karsten Aichholz In de bijna 10 jaar dat ik bedrijven run in Thailand heb ik waarschijnlijk meer dan 200 sollicitatiegesprekken gevoerd. Ik…
• Netwerken in Bangkok: Hoe Je in Contact Komt met de Juiste Mensen 2025-10-28 by Patrick Taylor Tijdens het werken aan het boek, Werken in Thailand: Hoe de Kantoorstoel te Dumpen, het Vliegtuig te Pakken en de…
• Een Expats Gids voor het Vinden van Werk in Thailand 2025-10-28 by Patrick Limcaco Is het gemakkelijk of moeilijk om een baan in Thailand te vinden? Dat hangt af van wie je het vraagt…
• De Ultieme Gids om Vrijwilliger te Worden in Thailand 2025-10-28 by Jaymi Holt Vrijwilligerswerk in Thailand is veel meer dan alleen een vakantie. Het kan een katalysator zijn voor transformatieve persoonlijke groei, professionele…
• Mijn Ervaring met het Vinden van een Lesgeefbaan bij een Talencentrum in Bangkok 2025-10-28 by John Wolcott Toen ik voor het eerst naar Bangkok verhuisde, wist ik niets over hoe ik een baan als leraar kon krijgen.…
• Stages in Thailand: Vereisten, Voorbereiding en Aanmelding 2025-10-28 by Patrick Limcaco Bedrijven in Thailand bieden al decennia lang stageprogramma’s aan. Als je in Thailand studeert of in het buitenland studeert maar…
• 17 Banen die Je als Buitenlander in Thailand Kunt Doen 2025-10-28 by Patrick Taylor Er was eens een tijd dat het algemeen werd aangenomen dat je twee keuzes had als je lang in Thailand…
• TEFL in Thailand: Hoe Je Je Certificeert en Aanbevolen Cursussen 2025-10-29 by Patrick Taylor Engels leren als vreemde taal (TEFL) is al lang een handige manier voor voormalige toeristen om langdurig in het ‘Land…
• Hoe verkrijg je een verblijfsverklaring in Thailand 2025-10-29 by John Wolcott Een eenvoudige gids voor het aantonen van je verblijf bij het openen van bankrekeningen, aanvragen van een rijbewijs, en meer.
• Schrijfbanen in Thailand: Zo vind én krijg je een schrijfbaan 2025-10-29 by Patrick Limcaco Vier jaar geleden, toen ik voor het eerst naar Thailand kwam, vond ik het moeilijk om een fulltime schrijfopdracht te…
• Werk in Thailand Serie: Hoe je een Webontwikkelaar in Thailand wordt 2025-10-29 by Staff Writer Het volgende bericht is een hoofdstuk uit ons boek, Werken in Thailand: Hoe je het bureaublad kunt verlaten, het vliegtuig…
• Werken in Thailand Serie: Hoe word je een Consultant in Thailand 2025-10-29 by Staff Writer Het volgende bericht is een hoofdstuk uit ons boek, Werken in Thailand: Hoe je het Bureau Achterlaat, het Vliegtuig Neemt,…
• Werken in Thailand Serie: Hoe de Baas te zijn in Thailand 2025-10-29 by Staff Writer De volgende post is een hoofdstuk uit ons boek, Werken in Thailand: Hoe de Bureaucratie te Ontvluchten, het Vliegtuig te…
• Werken in Thailand Serie: Hoe je een Strategist in Thailand wordt 2025-10-29 by Staff Writer Het volgende bericht is een hoofdstuk uit ons boek, Werken in Thailand: Hoe de Bureau Stoel te Verlaten, de Vlucht…
• Werken in Thailand Serie: Hoe word je journalist in Thailand 2025-10-29 by Staff Writer De volgende post is een hoofdstuk uit ons boek, Werken in Thailand: Hoe je het Bureau Verlaat, het Vliegtuig Neemt…
• Werken in Thailand Serie: Hoe je Koerier wordt in Thailand 2025-10-29 by Staff Writer Het volgende bericht is een hoofdstuk uit ons boek, Werken in Thailand: Hoe Je Je Bureau Ontvlucht, Het Vliegtuig Neemt,…
• Werken in Thailand Serie: Hoe word je een IT-Agent in Thailand 2025-10-29 by Staff Writer Het volgende bericht is een hoofdstuk uit ons boek, Werken in Thailand: Hoe je de bureauverlaat, de vlucht boekt en…
• Werken in Thailand Serie: Hoe word je een Model in Thailand 2025-10-29 by Staff Writer Het volgende bericht is een hoofdstuk uit ons boek, Werken in Thailand: Hoe het Bureau te Verlaten, Het Vliegtuig te…
• Werken in Thailand Serie: Hoe word je leraar in Thailand 2025-10-29 by Staff Writer De volgende post is een hoofdstuk uit ons boek, Werken in Thailand: Hoe je de Werkplek Verlaat, Het Vliegtuig Neemt…
• Werken in Thailand Serie: Hoe word je restauranthouder in Thailand 2025-10-29 by Staff Writer De volgende post is een hoofdstuk uit ons boek, Werken in Thailand: Hoe de kantoorbaan vaarwel te zeggen, het vliegtuig…
• Werken in Thailand Serie: Hoe word je een Juridisch Adviseur in Thailand 2025-10-29 by Staff Writer Het volgende artikel is een hoofdstuk uit ons boek, Werken in Thailand: Hoe het bureau vaarwel te zeggen, het vliegtuig…
• Werken in Thailand Serie–Een Introductie 2025-10-29 by Staff Writer Dit bericht is de eerste in een reeks berichten die we zullen uitgeven over Werken in Thailand: Hoe de Kantoorbaan…
• Werken in Thailand Serie: Hoe een Marketeer in Thailand te Zijn 2025-10-29 by Staff Writer De volgende post is een hoofdstuk uit ons boek, Werken in Thailand: Hoe je van je bureau afkomt, aan boord…
• Werken in Thailand Serie: Hoe een Fitnesscoach te worden in Thailand 2025-10-29 by Staff Writer Het volgende bericht is een hoofdstuk uit ons boek, Werken in Thailand: Hoe je het bureau verlaat, het vliegtuig neemt…
• Werken in Thailand: Hoe word je Wetenschapper in Thailand 2025-10-29 by Staff Writer De volgende post is een hoofdstuk uit ons boek, Werken in Thailand: Hoe de bureau te verlaten, in het vliegtuig…
• Werken in Thailand Serie: Hoe een Techneut te zijn in Thailand 2025-10-29 by Staff Writer De volgende post is een hoofdstuk uit ons boek, Werken in Thailand: Hoe je de Kantoorstoel Verlaat, Het Vliegtuig Instapt,…
• Werken in Thailand Serie: Hoe word je Sportcommentator in Thailand 2025-10-29 by Staff Writer Het volgende artikel is een hoofdstuk uit ons boek, Werken in Thailand: Hoe je van je bureau afkomt, het vliegtuig…
• Werken in Thailand Serie: Hoe word je een Universitair Docent in Thailand 2025-10-29 by Staff Writer De volgende post is een hoofdstuk uit ons boek, Werken in Thailand: Hoe verlaat je het bureau, stap in het…
• Werken in Thailand Serie: Hoe een banketbakker te worden in Thailand 2025-10-29 by Staff Writer Het volgende bericht is een hoofdstuk uit ons boek, Werken in Thailand: Hoe je het Bureau Achterlaat, het Vliegtuig Pakt,…
• Werken in Thailand Serie: Hoe word je een Underwriter in Thailand 2025-10-29 by Staff Writer De volgende post is een hoofdstuk uit ons boek, Werken in Thailand: Hoe je van je bureau af komt, een…
• AMA Met Monlamai Vichienwanitchkul over Digital Marketing in Thailand 2025-10-29 by Staff Writer Als je onze tweede AMA—ofwel Ask Me Anything—van de Thailand Starter Kit Facebook Community groep van 2018 hebt gemist, kun…