Visa nomade numérique au Vietnam : comment rester longtemps

Le Vietnam n’a pas de visa nomade numérique. Il n’existe pas non plus de visa de télétravail, et rien de ce qui est entré en vigueur en 2026 n’y a changé quoi que ce soit. Ce que le pays propose, c’est un e-visa de 90 jours, une courte liste d’exemptions de visa et deux catégories toutes neuves que bien des blogs d’expatriation ont complètement mal comprises.

Tapez « Vietnam digital nomad visa » dans un moteur de recherche et vous obtiendrez des pages de résultats pleins d’assurance. Certains citent un visa précis, d’autres un revenu mensuel minimum, et quelques-uns donnent même un lien pour déposer la demande.

Aucun ne décrit une véritable catégorie de visa vietnamienne, puisqu’il n’y en a pas.

La confusion s’est aggravée en juillet 2026, avec l’entrée en vigueur de deux nouveaux symboles de visa : UĐ1 et UĐ2. Ils existent bel et bien et s’appliquent déjà, mais ils n’ont rien à voir avec le télétravail. Quelques jours après la publication de la loi, on les présentait pourtant comme la réponse du Vietnam au visa nomade numérique.

Ce guide explique comment rester durablement au Vietnam en tant que télétravailleur : la voie de l’e-visa de 90 jours que la plupart des gens empruntent et ce qu’elle coûte, qui peut réellement prétendre à une catégorie UĐ1 avec sponsor, comment fonctionnent concrètement les « border runs » (sorties de frontière) et la règle fiscale des 183 jours, qui piège ceux qui cessent de compter.

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Ce que signifie vraiment un visa nomade numérique

Un visa nomade numérique est une catégorie conçue pour les personnes qui gagnent leur vie hors du pays où elles résident. Son trait distinctif : vous vous portez garant vous-même. Vous justifiez de revenus, d’économies ou d’un contrat avec un employeur étranger, et l’État vous autorise à séjourner sur cette seule base.

Aucune entreprise locale ne se porte garante, aucune université ne vous embauche, et vous ne prenez le travail de personne dans le pays d’accueil. Le visa le précise explicitement.

C’est cette distinction qui sépare un vrai visa nomade d’un séjour touristique pendant lequel certains travaillent : un visa touristique n’autorise pas à travailler, alors qu’un visa nomade le permet, pour un type de travail précis financé par des revenus étrangers.

Pourquoi le Vietnam n’en a pas

Les catégories de visa du Vietnam sont énumérées à l’article 8 de la loi sur l’entrée, la sortie, le transit et le séjour des étrangers au Vietnam. Chaque catégorie délivrée par le pays figure sur cette liste, avec un symbole de deux ou trois caractères :

• DL pour le tourisme
• LĐ1 et LĐ2 pour le travail
• ĐT1 à ĐT3 pour l’investissement
• DH pour les études
• TT pour la famille.

Parcourez la liste : aucune catégorie ne concerne le télétravail, aucune ne couvre le fait de percevoir des revenus étrangers en vivant au Vietnam, et aucune ne se demande simplement en présentant le contrat d’une société qui n’a pas de présence sur place.

Le Vietnam vient toutefois de créer deux nouveaux types de visa, UĐ1 et UĐ2. Ils visent les travailleurs de la tech et ne constituent pas un visa nomade numérique.

Ce que sont vraiment les visas UĐ1 et UĐ2

UĐ1 et UĐ2 sont deux nouveaux types de visa vietnamiens entrés en vigueur le 1er juillet 2026.

• UĐ1 est délivré aux étrangers faisant partie du personnel hautement qualifié de l’industrie des technologies numériques, ainsi qu’aux autres personnes bénéficiant d’un traitement préférentiel en vertu de lois, de résolutions de l’Assemblée nationale et de résolutions de son Comité permanent.
• UĐ2 est délivré au conjoint et aux enfants de moins de 18 ans d’un titulaire d’UĐ1. Ces personnes à charge n’ont toutefois pas le droit de travailler dans le pays.

Tous deux sont valables jusqu’à cinq ans, avec des cartes de séjour temporaire correspondantes allant jusqu’à dix ans, mais la durée réellement accordée est fixée au cas par cas et le maximum n’est pas garanti.

Pourquoi l’UĐ1 exclut la plupart des télétravailleurs

Avant de nourrir de grands espoirs au sujet de l’UĐ1, vérifiez ces deux points. Chacun suffit, indépendamment de l’autre, à fermer la porte aux freelances et aux salariés à distance.

Vous ne pouvez pas vous porter garant vous-même

Le visa exige un organisme, une organisation ou un particulier qui se porte garant et dépose la demande auprès de l’autorité d’immigration en votre nom. Il n’existe donc aucune voie où vous réunissez vous-même vos documents, déposez directement votre dossier et obtenez un UĐ1 sur la seule foi de vos revenus.

Cela suffit à écarter le cas typique du nomade numérique, c’est-à-dire quelqu’un sans aucun lien institutionnel avec le pays où il vit.

Les critères d’éligibilité sont étroits

Même avec un sponsor volontaire, il reste cet obstacle à franchir. Un demandeur d’UĐ1 doit fournir des documents prouvant qu’il fait partie du personnel hautement qualifié de l’industrie des technologies numériques au sens de la loi sur l’industrie des technologies numériques, ou qu’il relève d’une catégorie préférentielle. Quatre cas sont prévus :

• Travailler dans une entreprise de technologies numériques. Soit un poste de direction dans une entreprise de technologies numériques ayant réalisé un chiffre d’affaires d’au moins 26 000 milliards de VND au cours de l’une des trois dernières années, soit une fonction directement liée à l’activité de l’industrie numérique, rémunérée entre trois et cinq fois le PIB par habitant selon la catégorie de personne.
• Un jeune diplômé. Un diplôme universitaire obtenu depuis moins de trois ans, avec au moins la mention « bien » dans une filière de technologies numériques ou d’informatique d’un établissement classé dans le top 500 mondial, ou la mention « très bien » dans l’un des 50 meilleurs établissements du pays.
• Enseignement supérieur et recherche. Doyen ou directeur d’institut (ou plus haut) dans un établissement du top 500 mondial en technologies numériques ou informatique, ou enseignant ou scientifique titulaire d’un doctorat et d’au moins trois ans d’expérience en recherche ou en enseignement dans le domaine.
• Les fonctionnaires vietnamiens qui travaillent sur la politique de l’industrie des technologies numériques, ce qui ne concerne pas les étrangers.

Confrontez honnêtement votre propre situation à cette liste. Chacune de ces voies passe par une institution : un employeur, une université ou un organisme de recherche doit être rattaché à votre dossier avant que l’une d’elles ne devienne seulement envisageable.

Un freelance qui facture des clients à l’étranger n’entre pas dans le cadre. Pas plus qu’un salarié à distance d’une société étrangère sans entité vietnamienne, un consultant indépendant ou un propriétaire d’agence.

Les seuils de chiffre d’affaires et de revenus correspondent à des cadres supérieurs de grandes entreprises technologiques, et les voies universitaires décrivent des personnes occupant un poste précis dans un établissement classé.

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Si vous travaillez réellement pour un grand employeur du secteur technologique et pensez pouvoir y prétendre, c’est le sponsor qui mène la procédure, pas vous. La question à poser à votre employeur est de savoir s’il déposera une demande d’UĐ1, pas si vous pouvez le faire.

Vous préférez vérifier par vous-même plutôt que de nous croire sur parole ? Le texte intégral de la loi se trouve dans la base de documents du ministère de la Sécurité publique, et les dispositions sur les visas sont assez courtes pour se lire en quelques minutes.

Comment fonctionnent les border runs

Un e-visa ne peut pas être prolongé au Vietnam, alors ceux qui restent plus longtemps font un border run. Voici comment cela se passe :

1. Entrez avec un e-visa de 90 jours.
2. Demandez un nouvel e-visa avant l’expiration du premier. Passez par le portail officiel et prévoyez assez de temps pour l’approbation.
3. Sortez avant l’expiration. En avion ou par voie terrestre. Les personnes installées à Hô Chi Minh-Ville passent surtout par Moc Bai, à la frontière cambodgienne, un trajet d’une demi-journée selon les utilisateurs des forums.
4. Revenez avec le nouvel e-visa. L’agent à la frontière décide de vous laisser entrer ou non. Un visa valide n’a jamais garanti l’entrée.

Combien de runs peut-on enchaîner ? Aucune règle ne plafonne leur nombre et aucune limite n’est publiée nulle part. Les témoignages de la communauté vont dans le même sens :

• Un run : personne n’est interdit de territoire pour en avoir fait un.
• Quelques runs : la plupart des gens en font plusieurs sans problème.
• Beaucoup d’affilée : attendez-vous à des interrogatoires plus longs, à davantage de documents demandés et, dans de rares cas, à un refus. Deux ans de séjours touristiques à la chaîne se voient dans votre passeport, et cela donne l’impression que vous vivez au Vietnam sans le statut qui va avec.

Et les exemptions de visa ?

Les ressortissants d’une courte liste de pays peuvent entrer au Vietnam sans visa et bénéficient de 45 jours de séjour temporaire à compter de la date d’entrée, quel que soit le type de passeport ou le motif du voyage. À la date de rédaction, cette liste comprend notamment :

• Le Royaume-Uni
• La France
• L’Allemagne
• Le Japon
• La Corée du Sud

Vérifiez votre nationalité sur la liste en vigueur avant d’y compter.

Pour un télétravailleur, l’exemption est généralement moins intéressante que l’e-visa : quarante-cinq jours, c’est la moitié du plafond de l’e-visa, et elle n’autorise qu’à entrer, pas à travailler.

Si vous prévoyez un séjour de plusieurs mois, prenez plutôt l’e-visa de 90 jours à entrées multiples.

Quel visa pour le Vietnam selon la durée de votre séjour

Sans employeur ni sponsor vietnamien, la durée maximale avec un seul e-visa est de 90 jours. (Vérifié en octobre 2026.) Les passeports qui ne figurent sur aucune des deux listes d’exemption ci-dessous, comme les passeports américains, canadiens et australiens, passent directement par l’e-visa.

Voie	Durée	Sponsor vietnamien nécessaire ?
Entrée sans visa pour l’Allemagne, la France, l’Italie, l’Espagne, le Royaume-Uni, la Russie, le Japon, la Corée du Sud, le Danemark, la Suède, la Norvège et la Finlande (gratuit)	45 jours à compter de l’entrée, quel que soit le motif ; dispositif en vigueur jusqu’au 14 mars 2028	Non
Entrée sans visa pour la Belgique, la Bulgarie, la Croatie, la Tchéquie, la Hongrie, le Luxembourg, les Pays-Bas, la Pologne, la Roumanie, la Slovaquie, la Slovénie et la Suisse (gratuit)	45 jours à compter de l’entrée, pour le tourisme ; dispositif en vigueur jusqu’au 14 août 2028	Non
E-visa, entrée simple (25 USD)	Jusqu’à 90 jours	Non
E-visa, entrées multiples (50 USD)	Jusqu’à 90 jours	Non
Visa UĐ1 pour les technologies numériques	Jusqu’à 5 ans	Oui

Le Vietnam modifie ces listes d’exemption par résolution gouvernementale ; vérifiez donc votre passeport sur la liste en vigueur quelques semaines avant de partir.

Comment les nomades numériques peuvent réellement rester longtemps au Vietnam

Une fois écartés les visas qui n’existent pas, les options réalistes se comptent sur les doigts d’une main.

• Les e-visas enchaînés. Quatre-vingt-dix jours à la fois, avec une sortie entre chacun. C’est ce que font la plupart des télétravailleurs au Vietnam : c’est simple, mais cela n’autorise pas à travailler et ne mène nulle part.
• Une catégorie de travail avec sponsor. Les symboles LĐ1 et LĐ2 existent pour les personnes qui travaillent pour une entité au Vietnam, avec un permis de travail derrière. Cette voie suppose un employeur vietnamien, pas un employeur étranger.
• Une catégorie d’investissement. Les symboles ĐT concernent les investisseurs et, comme toute catégorie avec sponsor, passent par une entité au Vietnam qui dépose la demande en votre nom.
• L’UĐ1, si vous remplissez réellement les critères du décret 353 et qu’une organisation accepte de vous parrainer. Pour la plupart des télétravailleurs, cela reste théorique.

Si un statut où l’on se porte garant soi-même est indispensable, regardez plutôt les voisins du Vietnam. La Malaisie a le DE Rantau Nomad Pass, géré par la Malaysia Digital Economy Corporation, et la Thaïlande a le Destination Thailand Visa. Comparez-les avec ce que propose le Vietnam, c’est-à-dire, sur ce point précis, rien.

Si vous envisagez le Vietnam comme lieu de vie plutôt que comme question de visa, nos guides sur le déménagement au Vietnam et le coût de la vie au Vietnam traitent les aspects de la décision que le droit de l’immigration ne touche pas. Il existe aussi un guide à part sur la question du visa retraite au Vietnam, qui se heurte au même mur de l’absence de garant personnel, sous un autre angle.

À lire aussi : Les visas nomades numériques en Asie présente les pays de la région dotés d’une vraie catégorie à garant personnel et ce que chacun exige.

Comment fonctionne la règle fiscale des 183 jours pour les télétravailleurs

Vous devenez résident fiscal vietnamien si vous passez 183 jours ou plus au Vietnam au cours d’une année civile, ou sur les 12 mois consécutifs comptés à partir de votre premier jour dans le pays. (Vérifié en octobre 2026.) Le visa que vous détenez n’a aucune importance. Seuls comptent les jours où vous êtes physiquement sur place.

La fenêtre de 12 mois piège ceux qui n’atteignent jamais 183 jours sur une même année civile. Imaginons que vous atterrissiez le 1er novembre 2026, restiez jusqu’au 15 avril 2027, puis reveniez en septembre 2027. Cela fait environ 196 jours sur les 12 premiers mois, alors que 2026 n’en compte que 61 et 2027 environ 135.

• Résident fiscal : imposé sur les revenus imposables qui naissent au Vietnam comme à l’étranger, de sorte que les paiements de clients étrangers peuvent entrer dans le champ.
• Non-résident : imposé uniquement sur les revenus qui naissent au Vietnam.

Les jours ne sont pas la seule porte d’entrée. La loi vous considère aussi comme résident si vous disposez d’un lieu de résidence habituel au Vietnam, et cite en exemple un logement loué dans le cadre d’un bail à durée déterminée. Un décret du gouvernement précise les détails ; consultez donc un conseiller fiscal vietnamien avant de signer un bail de 12 mois.

Un border run et un nouvel e-visa de 90 jours ne remettent pas le compteur à zéro. Tenez un simple journal de toutes vos dates d’entrée et de sortie pour pouvoir compter vos jours.

Bon à savoir

Les règles sur le papier et celles de la frontière ne sont pas toujours les mêmes

Tout ce guide décrit ce que dit la loi. Ce qui vous arrive réellement à l’immigration un jour donné dépend aussi de l’agent en face de vous, de l’aéroport et de l’allure de votre historique d’entrées sur le papier. Deux personnes munies du même visa peuvent vivre des expériences nettement différentes au même poste de contrôle le même jour. Considérez la loi comme une base, pas comme la garantie d’un résultat précis.

La rumeur d’un « visa nomade numérique du Vietnam » refait surface tous les un ou deux ans

Le Vietnam a déjà évoqué dans des discussions politiques l’idée d’une catégorie dédiée au télétravail, et le sujet reviendra probablement. Quand cela arrivera, appliquez le même test que ce guide : un symbole de visa à l’article 8 et une date d’entrée en vigueur dans une loi ou un décret réels. Un responsable qui mentionne l’idée lors d’une interview n’en fait pas partie.

La liste des exemptions de visa mérite d’être revérifiée juste avant le départ

Le Vietnam ajoute et retire des pays de la liste d’exemption par résolution gouvernementale plutôt qu’en modifiant la loi elle-même, ce qui signifie que cela peut changer avec moins de préavis qu’une catégorie de visa. Si votre projet repose sur une entrée sans visa, confirmez le statut actuel de votre nationalité peu avant de réserver plutôt que de vous fier à une liste vieille de plusieurs mois, y compris celle-ci.

Questions fréquentes

Le Vietnam a-t-il un visa nomade numérique ?

Non. Il n’y a ni visa nomade numérique ni visa de télétravail. Aucune catégorie de l’article 8 de la loi sur l’entrée des étrangers n’autorise à travailler à distance pour un employeur ou des clients étrangers tout en vivant au Vietnam.

UĐ1 et UĐ2 ne sont-ils pas les nouveaux visas nomades numériques ?

Non. L’UĐ1 est destiné au personnel hautement qualifié de l’industrie des technologies numériques, tel que défini par le décret n° 353/2025/ND-CP, et exige qu’un sponsor dépose la demande en votre nom, tandis que l’UĐ2 est une catégorie de personnes à charge pour le conjoint et les enfants de moins de 18 ans. Aucun des deux n’est accessible à un télétravailleur qui se porte garant lui-même.

Combien de temps puis-je rester au Vietnam avec un e-visa ?

Jusqu’à 90 jours, en entrée simple ou multiple, sans prolongation possible depuis le pays. À l’expiration, vous sortez et revenez avec un nouveau visa.

Combien coûte un e-visa pour le Vietnam ?

25 USD pour une entrée simple et 50 USD pour des entrées multiples jusqu’à 90 jours. Les enfants de moins de 14 ans paient un forfait de 25 USD.

Puis-je télétravailler avec un visa touristique vietnamien ?

Un visa touristique n’autorise pas à travailler. Il n’existe pas non plus de catégorie couvrant le télétravail pour un employeur étranger, et c’est tout l’objet de ce guide. Ceux qui le font s’appuient sur l’absence d’une règle adaptée, pas sur une règle qui le permet.

Combien de border runs puis-je faire ?

Aucun chiffre n’est publié. Les témoignages de la communauté décrivent des interrogatoires plus poussés après plusieurs séjours consécutifs, et l’entrée reste toujours la décision d’un agent, jamais la conséquence automatique d’un visa valide.

Le Vietnam va-t-il probablement créer un visa nomade numérique ?

Les modifications de 2026 ont ajouté des catégories préférentielles visant les talents des technologies numériques qui travaillent au sein d’institutions, pas les télétravailleurs indépendants. Rien de ce qui est actuellement en vigueur ne laisse présager une catégorie à garant personnel. Considérez toute annonce d’une telle catégorie comme un commentaire tant qu’il n’existe ni symbole de visa ni date d’entrée en vigueur.

Devient-on résident fiscal vietnamien en restant moins de 183 jours ?

Pas automatiquement, mais il existe une seconde voie. La loi vous considère aussi comme résident si vous avez une résidence habituelle au Vietnam, et cite en exemple un logement loué dans le cadre d’un bail à durée déterminée. Interrogez un conseiller fiscal vietnamien sur votre bail avant d’en signer un de longue durée.

Les jours de séjours séparés s’additionnent-ils pour atteindre les 183 ?

La loi compte les jours où vous êtes présent au Vietnam sur l’année civile ou sur les 12 mois à partir de votre premier jour, donc les séjours séparés s’additionnent. Une sortie du pays ne remet pas le compteur à zéro.

Dois-je payer des impôts vietnamiens sur les revenus de clients étrangers ?

Si vous êtes résident fiscal, la loi impose les revenus qui naissent au Vietnam comme à l’étranger, de sorte que les paiements de clients étrangers peuvent entrer dans le champ. Les non-résidents ne sont imposés que sur les revenus nés au Vietnam. Les paiements qui comptent comme revenu imposable dépendent de leur nature, et un conseiller fiscal vietnamien pourra vous répondre pour votre cas.

Quels passeports permettent d’entrer au Vietnam sans visa ?

Les ressortissants de l’Allemagne, de la France, de l’Italie, de l’Espagne, du Royaume-Uni, de la Russie, du Japon, de la Corée du Sud, du Danemark, de la Suède, de la Norvège et de la Finlande bénéficient de 45 jours sans visa quel que soit le motif d’entrée, dans le cadre d’un dispositif valable jusqu’au 14 mars 2028. Douze autres passeports européens bénéficient de 45 jours pour le tourisme jusqu’au 14 août 2028. Tous les autres demandent un e-visa.

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