Guía del expatriado para encontrar trabajo en Tailandia

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¿Es fácil o difícil encontrar trabajo en Tailandia? Esto depende de a quién preguntes o qué leas.

Para algunas personas, Tailandia es donde vienes de vacaciones. Pero si me preguntas a mí, tú can trabajas en Tailandia.

“¿Cómo?” preguntas.

Solo sigue esta guía y descubrirás cómo buscar un trabajo mientras estás en tu país de origen o en Tailandia, qué requisitos y calificaciones necesitas, qué sitios web y empresas de reclutamiento te darán la mejor oportunidad de conseguir un trabajo, y cómo acercarte a las empresas de todos los tamaños.

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Contents

  1. Trabajos en Tailandia: Requisitos para extranjeros
    1. Título universitario
    2. Experiencia laboral
    3. Idioma
    4. Nacionalidad
    5. Adaptabilidad cultural
    6. Flexibilidad geográfica
    7. Visa de trabajo y permiso
    8. Certificado de Salud
  2. Dónde encontrar trabajo para expatriados en Tailandia
  3. Sitios web de empleo generales para expatriados
    1. JobsDB (Tailandia)
    2. LinkedIn
    3. Work Venture
  4. Empleos específicos de la industria para expatriados
    1. Tecnología
    2. Enseñanza de inglés
    3. Desarrollo
    4. Hostelería
    5. Publicación
  5. Otros sitios de empleo
  6. Agencias de reclutamiento
    1. Cazatalentos, reclutadores y agencias de empleo
    2. Ventajas y desventajas de las agencias de reclutamiento
    3. Lista de empresas de reclutamiento
  7. Salario
  8. Beneficios adicionales
  9. Restricciones legales
  10. Desigualdad salarial
  11. Impuestos
  12. Proceso de solicitud
  13. Período de prueba
  14. Cultura de oficina tailandesa
  15. ¿Debería encontrar un trabajo antes de mudarme a Tailandia?
  16. ¿Es fácil encontrar trabajo en Tailandia?
  17. Ahora, depende de ti
  18. Guías más recientes sobre cómo encontrar trabajo en Tailandia

Trabajos en Tailandia: Requisitos para extranjeros

Aunque podrías encontrar un trabajo con tu habilidad para hablar inglés (o cualquier otro idioma), será menos de lo necesario para cubrir tus gastos de vida. Además del idioma, esto es lo que vas a necesitar:

  • Título universitario
  • Experiencia laboral
  • Idioma
  • Nacionalidad
  • Adaptabilidad cultural
  • Flexibilidad geográfica
  • Visa de trabajo y permiso
  • Certificado de salud

Veamos cada uno en más detalle.

Título universitario

¿Necesitas un título para trabajar en Tailandia? Muchas personas hacen esta pregunta.

No siempre necesitas un título para encontrar un trabajo en Tailandia si tienes años de experiencia.

Para ciertos trabajos y/o empleadores, un diploma universitario no lo es todo. Las ONG, las empresas de medios e incluso las escuelas pueden contratarte si no tienes un título.

Un amigo mío que trabaja en una empresa de medios inmobiliarios dijo que para los trabajos de ventas y editoriales, el equipo de contratación de la empresa se aleja de hacer preguntas sobre títulos universitarios.

Lo mismo ocurre en el sector tecnológico. Las personas con las habilidades adecuadas pueden encontrar trabajos con permisos de trabajo sin tener un título universitario. Esto también supone que tienes al menos 5 años de experiencia laboral.

Sin embargo, ciertos trabajos, como un profesor de escuela en una escuela internacional, siempre requieren un título.

Además, tener un título trae beneficios adicionales:

  • Los títulos que te ayudarán a encontrar un trabajo bien pagado en Tailandia son los mismos títulos que te generan los ingresos más altos en el extranjero.
  • Los títulos te ayudan a encontrar trabajo más fácilmente. Los títulos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y un título de una escuela de negocios te ofrecen las mejores probabilidades.
  • Tener un título universitario también puede facilitar mucho el proceso de obtener un permiso de trabajo .

Experiencia laboral

Tienes una mejor experiencia encontrando un trabajo en Tailandia si ya tuviste uno aquí antes.

Si no tienes experiencia laboral, es poco probable que consigas un trabajo en Tailandia.

Para que una empresa tailandesa contrate a un extranjero, debes aportar las habilidades y la mentalidad que la empresa en cuestión desea.

Por lo tanto, al menos, deberías tener unos cuantos años de experiencia laboral para encontrar un trabajo en Tailandia.

Idioma

¿Necesitas hablar tailandés para encontrar un trabajo en Tailandia?

La respuesta simple es no.

Puedes encontrar trabajo en una empresa multicultural donde la gente hable inglés y tailandés.

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Sin embargo, si puedes hablar tailandés, tus posibilidades de ser contratado serán más altas, especialmente si puedes comunicarte en tailandés a nivel de negocios.

¿Pero qué pasa si solo puedes hablar algunas palabras en tailandés? Bueno, tener reuniones queda descartado. Pero puedes construir algo de relación con tus compañeros tailandeses.

En nuestra opinión, si deseas mudarte a Tailandia, siempre es una buena idea aprender a hablar tailandés. La habilidad facilitará mucho tu vida en Tailandia y hará que tu búsqueda de empleo sea más fructífera.

Nacionalidad

Tu nacionalidad juega un papel en la búsqueda de empleo, y esto también depende del tipo de trabajo que estés buscando.

Si eres de un país occidental, tus posibilidades de ser contratado en Tailandia son mayores en campos como la educación, el marketing y la hostelería. Sin embargo, encontrar trabajos en la industria de servicios en Tailandia puede ser más desafiante para ti.

Algunas nacionalidades tienen otros desafíos. El gobierno de Filipinas tiene necesidades especiales para las empresas en el extranjero que buscan contratar filipinos.

Una vez que las empresas alcanzan un cierto número de trabajadores filipinos, deben pasar por un procedimiento para reclutar más filipinos.

Esta regla afecta a las grandes corporaciones. Pero debido a estas reglas, tus posibilidades de encontrar un trabajo pueden disminuir.

El podcast «Brewed in Bangkok» tiene un episodio que presenta la experiencia de un filipino viviendo y trabajando en Bangkok. El programa te da una mejor comprensión sobre el tema.

Si vienes de una de las naciones asiáticas circundantes, podrías trabajar en hostelería, servicio al cliente y recepción.

Adaptabilidad cultural

Si puedes adaptarte a un lugar de trabajo multicultural, mejorará tus posibilidades de ser contratado.

Quizás hayas pasado unos días o semanas en Bangkok o Phuket y pienses que ya sabes lo suficiente sobre la cultura tailandesa. Pero es fácil pasar por alto los aspectos más sutiles de trabajar en una cultura diferente.

Echa un vistazo a esta guía de gestión intercultural para Tailandia para obtener una mejor idea de lo que podrías estar a punto de enfrentarte.

Pero relájate. Una pequeña investigación puede ayudarte.

Our contenido exclusivo cubre muchos temas que te ayudarán con una carrera en Tailandia, incluyendo:

  • antecedentes sobre los negocios y la cultura tailandesa
  • cómo prepararte para trabajar en Tailandia
  • regulaciones laborales en Tailandia
  • cómo dar y recibir críticas (aplicable a expatriados con trabajos directivos)
  • otros sistemas arraigados en la forma de hacer negocios en Tailandia

Tienes que experimentar el resto por ti mismo. Hay algo que decir sobre la afición de tus colegas tailandeses por platos de desayuno con sabor intenso y otras idiosincrasias reales o imaginadas.

Adapta tu ética laboral y personalidad a tu trabajo en Tailandia. Ayudará a tu empleador a decidir si contratarte o mantenerte después del periodo de prueba, que dura tres meses.

Flexibilidad geográfica

¿Cómo puedes demostrar que tienes el coraje para mudarte y quedarte en Tailandia?

Tal vez tengas la valía. La parte de quedarse es muy importante.

Según un reclutador, alrededor del 25% de todas las personas que son traídas a Tailandia se van en los primeros seis meses.

La experiencia laboral previa en la región es una gran ventaja. Por eso es mucho más fácil encontrar tu segundo trabajo que el primero. Así que piénsalo dos veces antes de rechazar una oferta de trabajo.

Si estás comenzando tu carrera, puedes resaltar la experiencia de viaje en tu currículum.

Visa de trabajo y permiso

Puedes sentir la tentación de trabajar en Tailandia con una visa de turista. Incluso podrías recibir una oferta de trabajo de una empresa que sabe que tienes una visa de turista.

Pero trabajar en Tailandia con una visa de turista es ilegal. No debes trabajar a menos que tengas la visa y permiso de trabajo adecuados.

Sin embargo, si recibes una oferta de trabajo en Tailandia, la empresa que te contrate te ayudará a obtener una visa de negocios y un permiso de trabajo.

Debido a las restricciones de visado en Tailandia, principalmente hay empresas promovidas por la Junta de Inversiones de Tailandia.

Descubra más:

Certificado de Salud

Si quieres trabajar legalmente en Tailandia, necesitarás un permiso de trabajo. Y para obtener un permiso de trabajo, necesitarás un certificado de salud.

Puedes obtener un certificado de salud en la mayoría de las clínicas, hospitales gubernamentales y hospitales privados en Tailandia. Los hospitales y clínicas te darán un certificado de salud después de realizarte un chequeo. Es un examen fácil y barato.

O puedes leer este artículo para obtener más información sobre chequeos médicos en Bangkok.

Dónde encontrar trabajo para expatriados en Tailandia

Hay muchas formas de buscar empleo en Tailandia.

  • Sitios web de empleo: Este es el método más popular. Hay tanto sitios web de empleo genéricos como específicos de la industria en los cuales puedes buscar.
  • Agencias de reclutamiento: Puedes usar una agencia de reclutamiento y dejar que ellas hagan la búsqueda de empleo por ti. Puedes unirte a un evento de networking y reunirte con tu posible empleador.
  • Presentación personal: También es posible entrar en una escuela o empresa y solicitar un trabajo en persona, siempre y cuando publiquen una notificación de oferta de trabajo frente a la empresa.

Vamos a echar un vistazo a cada opción.

Sitios web de empleo generales para expatriados

Cuando busques trabajo en Tailandia, internet es tu amigo. La tasa de éxito para encontrar trabajo a través de internet es más alta si eres persistente. Aquí están los sitios web que voy a cubrir en esta sección:

  • JobsDB
  • Craigslist
  • LinkedIn
  • Work Venture

JobsDB (Tailandia)

Jobsdb-logo-1

En mis primeros intentos de encontrar trabajo en Bangkok, me incliné hacia JobsDB, uno de los portales de empleo más confiables en Tailandia.

Hay una variedad de trabajos que puedes encontrar en JobsDB. La mejor manera de hacerlo es personalizando tu búsqueda por

  • Título del trabajo
  • Ubicación
  • Función del trabajo
  • Rango salarial.

Puedes ampliar tus opciones de búsqueda por nivel de carrera (entrada, medio, sénior, superior), tipo de empleo (tiempo completo, tiempo parcial, freelance, etc.) y nivel educativo (doctorado, máster, grado, etc.).

Lo bueno de JobsDB es que puedes configurar alertas de empleo basadas en tus términos de búsqueda. Configurar una alerta te ayuda porque recibes actualizaciones por correo electrónico para trabajos con los títulos y palabras clave que has elegido (por ejemplo, Análisis de Datos, Comunicación de Marketing, Hostelería, Reservas).

Los trabajos disponibles para ti en JobsDB varían. La mayoría de los anuncios omiten las nacionalidades preferidas. Más bien, las ofertas de trabajo indican si un trabajo es solo para «nacionales tailandeses» o «abierto a extranjeros».

Lo que podría desalentarte de usar JobsDB es que la mayoría de las respuestas a las solicitudes son lentas y poco frecuentes en comparación con otros sitios de empleo.

Aunque hay una función de seguimiento para los trabajos que has solicitado, que muestra el estado de tu solicitud (bajo la pestaña ‘Historial de solicitudes’), las respuestas de los reclutadores que publican en el sitio parecen bastante lentas.

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Aunque JobsDB es donde encontré mi primer trabajo, debería haber ampliado mis elecciones.

Solicité trabajos como Analista de Investigación Financiera, Asistente de Marketing y Asistente Personal para un negocio inmobiliario que necesitaba tailandeses.

Como resultado, terminé con pocas entrevistas después de intentarlo mucho.

LinkedIn

Vi el valor de mantener un LinkedIn perfil después de mudarme a Tailandia.

A través de LinkedIn, conseguí mi tercer trabajo y he visto que el tiempo que tardan los reclutadores en responder también fue rápido.

Hay algunas maneras que te ayudan a sacar el máximo provecho de LinkedIn. Deberías mirar las páginas de carrera de las empresas.

Un amigo y antiguo compañero de trabajo que usa LinkedIn para buscar y reclutar personas publica anuncios de trabajo en la página de carreras de la empresa y recibe más de 50 respuestas.

Esto se debe a la facilidad de aplicar a través del sitio.

Según mi amigo, así es como funciona el proceso de reclutamiento:

  1. aplicas a través de la página de carreras de LinkedIn de una empresa
  2. el reclutador de la empresa selecciona a las personas calificadas para entrevistas
  3. la empresa preselecciona tu nombre si les interesas
  4. la empresa se contacta contigo para una entrevista

No hay una forma singular probada y comprobada de ser contratado por una empresa tailandesa a través de LinkedIn.

Esto explica cómo me contrataron en mi tercer trabajo a través del sitio de networking.

Cuando encontré trabajo a través de LinkedIn, no fue por ninguna palabra clave en mi resumen que me destacó. Me contrataron porque pasé por el proceso rutinario de selección de la empresa.

Work Venture

Work Venture es un nuevo portal de empleo en Tailandia. Son más pequeños que sus competidores. Pero sé que los empleadores que usan la plataforma están contentos con los resultados. Empleadores contentos significan mejores anuncios de trabajo.

Work Venture lanzó como un sitio web para trabajos para estudiantes y prácticas con un enfoque fuerte en el mercado laboral local. Pero se está moviendo hacia convertirse en uno de los principales sitios web de empleo en Tailandia.

Sugiero mirar en Work Venture como parte de tu proceso de búsqueda de empleo.

Empleos específicos de la industria para expatriados

Aparte de los sitios web de empleo generales, hay un número significativo de sitios web de empleo específicos de la industria.

Si tus habilidades se aplican a estas industrias, a veces tienes mejores probabilidades de encontrar algo allí que en los más generales.

Aquí algunos de los sectores más populares en Tailandia:

  • Tecnología
  • Enseñanza
  • Desarrollo
  • Hostelería
  • Marketing
  • Publicación

Si deseas encontrar una lista detallada de sitios web de empleo, puedes consultar nuestra suscripción premium.

Ahora echemos un vistazo a los sitios web que te ayudan a encontrar trabajo en cada sector.

Tecnología

La demanda de programadores, desarrolladores,

You can check out WellFound. Publican trabajos para miles de startups y empresas conocidas en toda Asia.

Si deseas saber sobre sitios web tailandeses que se centran en empleos de TI, lee nuestra guía de empleos de TI en Tailandia.

Enseñanza de inglés

Necesitas al menos un título de licenciatura si deseas conseguir los trabajos de enseñanza mejor pagados en Tailandia.

. Si no te graduaste con un título relacionado con la enseñanza, también puedes necesitar un.

certificado TEFL Un buen recurso para quienes buscan un trabajo de enseñanza esUn buen recurso para quienes buscan un trabajo de enseñanza es

Finding a Good Teaching Job

Teaching English is definitely one of the most popular jobs for expats in Thailand.

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. El sitio atiende a profesores en Tailandia.

Ajarn presenta anuncios de empleo, foros, noticias, un blog y otras fuentes útiles para profesores en Tailandia. Dado que este es uno de los mejores sitios paraempleos de enseñanza en Bangkok

, vale la pena crear una cuenta. Con una cuenta, puedes subir tu currículum y mostrar tu perfil, que muestra un resumen de tus credenciales a los empleadores que buscan profesores. La página de Empleos de Ajarn

es donde quieres ir. Mientras que buscar empleos de enseñanza en JobsDB arroja muchos resultados, la página de búsqueda de empleos de Ajarn.com está más orientada hacia los profesionales de la educación.

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Por un lado, la tasa de pago se muestra junto con el anuncio y el área exacta de experiencia necesaria está justo en el titular.

Desarrollo

Ajarn también te permite filtrar búsquedas en función de tu tipo de empleador preferido, área de trabajo, tipo de trabajo y tasa de pago. Puedes encontrar trabajos con Organizaciones No Gubernamentales (ONG) con. Es un portal de empleo para personas que buscan trabajos en ONGs a nivel mundial, incluyendo Tailandia. Tiene listados de prácticas, trabajos de nivel senior y otros empleos en ONGs.

Hostelería

Tailandia ofrece una hospitalidad increíble. Así que espera encontrar mucho trabajo en este campo. Aquí es donde buscar.

ThaiHotelJob.com tiene una lista exhaustiva de trabajos en el sector de la hospitalidad, incluidos hoteles y resorts, operadores de cruceros, aerolíneas, restaurantes, agencias de viajes y spas, con ofertas en hoteles boutique, hoteles de gama media y hoteles y resorts de 5 estrellas en toda Tailandia.

Publicación

Si buscas trabajos en prensa, explora el Club de Corresponsales Extranjeros de Tailandia.

Su bolsa de trabajo tiene pocos anuncios. Pero hay publicaciones para empleos de nivel medio a dirección senior.

Consejo: Regístrate como miembro para recibir un boletín semanal. Recibirás una lista de trabajos abiertos para los trabajos que mencioné anteriormente.

Otros sitios de empleo

Los sitios mencionados deberían ayudarte a encontrar trabajo en Tailandia. Estos son los sitios más populares para la búsqueda de empleo, pero hay otros sitios que puedes explorar si buscas más opciones.

La mayoría de estos sitios tienen un gran solapamiento con los anteriores o tienen un número limitado de trabajos publicados, o no son tan relevantes para el mercado tailandés:

Effective Ways to Land a Job

Job websites aren’t the only option to find a job in Thailand. Based on our research and insider information, many expats get better jobs through other methods.

You can read about them in our guide to effective ways to land a job in Thailand.

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Agencias de reclutamiento

Si trabajas en ciertas industrias, ponerte en contacto con una de las varias agencias en Tailandia podría ayudarte.

Una de las mejores razones para hacer esto es tener antecedentes adecuados para que los reclutadores te emparejen con los empleadores adecuados.

Esto puede ser útil para los expatriados. Los reclutadores pueden decidir si una empresa te consideraría sin habilidades en el idioma tailandés.

Esto es lo que aprenderás en esta sección:

  • Cazatalentos, reclutadores y agencias de empleo
  • Ventajas y desventajas de las empresas de reclutamiento
  • Lista de empresas de reclutamiento
  • Opciones fuera de lo común

Cazatalentos, reclutadores y agencias de empleo

Aunque por simplicidad me refiero a todas las empresas que reclutan de alguna manera.

La principal diferencia es si reclutan candidatos activos que ya están buscando un nuevo trabajo o si intentan reclutar candidatos pasivos que no están buscando trabajo. Algunas empresas hacen ambas cosas.

Aquí tienes un resumen rápido de los términos de la industria:

  • Caza de cabezas: Encontrar un posible candidato para un trabajo mediante el contacto proactivo con candidatos potenciales. Este enfoque tiende a ser más común para trabajos de gestión y roles especialistas.
  • Búsqueda ejecutiva: Buscar un encaje potencial para trabajos ejecutivos a través de la caza de cabezas.
  • Staffing: Gestión operativa de la contratación. A menudo las empresas lo utilizan para contratar un gran número de empleados no ejecutivos. Los anuncios de empleo son el modo más común.
  • Reclutamiento: Puede significar cualquiera de los anteriores, dependiendo de cómo la empresa se defina a sí misma. Para ti como solicitante de empleo, es obvio, depende de si te enviaron un mensaje o tú les enviaste primero.

Si quieres aumentar tus posibilidades de ser contactado por reclutadores, asegúrate de que tu perfil de LinkedIn esté actualizado e incluya las palabras clave adecuadas.

También querrás asistir a conferencias y otros eventos en tu industria frecuentados por personas con antecedentes similares. Esto es válido si estás fuera de Tailandia.

Los reclutadores cobran comisiones de hasta el 30% de su salario anual por encontrar trabajadores. Puedes contar con ellos para construir una red y encontrar personas que sean un posible encaje para las ofertas de trabajo que cubren.

Ventajas y desventajas de las agencias de reclutamiento

Una razón para considerar a los reclutadores es el pago que estas agencias reciben por conseguir que te contraten y superes el periodo de prueba.

El hecho de que una empresa pague ese tipo de dinero significa algunas cosas:

  • es importante para ellos contratar a la persona adecuada
  • necesitan trabajadores rápidamente
  • quieren que el candidato se quede por mucho tiempo

Esto son buenas noticias para ti.

La mala noticia es que los reclutadores cubren un pequeño porcentaje de ofertas de trabajo. Y la probabilidad de conseguir un empleo a través de ellos es bastante baja.

Aún así, nunca sabes qué contactos pueden dar frutos en el futuro. Así que si tienes la oportunidad de construir una red en tu industria o función, deberías aprovecharla.

Una advertencia al tratar con reclutadores externos: el empleador paga los honorarios del reclutador.

Nunca aceptes pagar por ninguna colocación, reducción de sueldo, o cualquier otra forma de compensación que salga de tu bolsillo.

Los reclutadores cobran a su empleador.

Lista de empresas de reclutamiento

Hay muchos reclutadores solo en Bangkok. Aunque he tenido tratos en persona con algunos de ellos, tengo poca información de primera mano sobre la mayoría de los reclutadores y no puedo confirmar si son fiables.

Por favor, usa el sentido común al tratar con cualquiera de ellos:

JAC Recruitment Thailand ofrece servicios de personal para empresas tailandesas locales y multinacionales en los campos de ventas/marketing, contabilidad/servicios financieros, industrial/fabricación, IT, recursos humanos, ingeniería, logística/envíos, branding/publicidad.

Gummy Bear se especializa en el reclutamiento de trabajos tecnológicos.

KTI Consultants se centra en la contratación de nivel senior a ejecutivo para Directores Financieros/GMs de Finanzas, Directores Financieros, Controladores Financieros y de Negocios, Gerentes Financieros, Contadores de Costos, y trabajos de Auditorías Internas y Externas.

Manpower Thailand te permite postularte a empleos. Luego un especialista en reclutamiento se pone en contacto contigo. Cuando envíes un correo inicial, indica tu trabajo deseado y otros datos. Los empleos incluyen trabajos en banca y finanzas, servicios de oficina, IT, ingeniería y áreas técnicas para trabajos permanentes, temporales y de contrato.

Monroe Consulting es una empresa internacional de búsqueda de ejecutivos (caza de cabezas) que se especializa en trabajos permanentes senior en las industrias de bienes de consumo, salud, industrial, profesional y tecnológica.

PRTR ofrece una variedad de servicios de reclutamiento, incluyendo reclutamiento de base de datos, ejecutivo, masivo y de investigación; y externalización de recursos humanos y nómina a través de su grupo de empresas que realizan sus funciones especializadas de reclutamiento. A menudo puedes ver anuncios de empleo de esta firma en el Bangkok Post. Es una de las más antiguas y conocidas.

Robert Walters Thailand se especializa en roles permanentes y de contrato en contabilidad y finanzas, servicios financieros y bancarios, recursos humanos, IT, ventas y marketing, y trabajos en la cadena de suministro y aprovisionamiento.

RSM Recruitment Thailand ofrece empleos de nivel medio a senior en contabilidad y finanzas, IT, recursos humanos y administración, legal, ventas y marketing, y gestión general.

Smart Search Recruitment ofrece servicios de personal de nivel senior a empresas multinacionales y pequeñas empresas locales en los servicios financieros y de seguros, energía e infraestructura, ciencias médicas y de la vida, y bienes de consumo.

TrueTeaching se especializa en conectar colegios internacionales con educadores. Vale la pena considerar si tienes un título que te califica para enseñar en tu país de origen.

Descubra más: Una lista de las principales agencias de reclutamiento en Tailandia para extranjeros

Salario

¿Cuánto dinero puedes esperar ganar en Tailandia?

En la práctica, he visto de todo, desde un tercio de su salario en casa hasta el doble de eso.

Como expatriado, una de las cosas más importantes a recordar es que hay un requisito de salario mínimo al extender tu visa de negocios. Por ejemplo:

  • EE. UU., Canadá, Japón: THB 60,000
  • Reino Unido, Australia, Europa: THB 50,000
  • Hong Kong, Malasia, Corea, Singapur, Taiwán: THB 45,000
  • China, India, Filipinas: THB 35,000

Un trabajo de enseñanza está exento de esta regla.

Además, tu nivel salarial como expatriado depende de tu experiencia, industria, redes personales, y, para algunos trabajos, tu nacionalidad. Aquí tienes lo que parece:

  • Nivel C: THB 100,000+
  • Nivel Gerencial: THB 50,000 – THB 100,000
  • Nivel Ejecutivo: THB 30,000 – THB 50,000

Otra parte es la confianza de tu potencial empleador en qué tan probable es que soluciones su problema. Si están convencidos de que eres la persona que lo manejará, el valor del problema se refleja en tu salario.

En trabajos no técnicos, los occidentales pueden esperar salarios más altos, mientras que en carreras tecnológicas los salarios son a menudo similares.

Alguna empresa podría ofrecerte un salario más bajo. Pero podrían ofrecerte un buen seguro de salud grupal. También depende de tu decisión personal con cuál empresa deberías trabajar.

La Junta de Inversión pública datos salariales para nacionales tailandeses basados en datos proporcionados por empresas promovidas. Te dará una idea de lo que los nacionales tailandeses cobran en carreras similares.

Preparing to Work in Thailand

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Beneficios adicionales

Existen otros beneficios de trabajar en Tailandia:

  • Vacaciones pagadas: Dependiendo de la empresa y de cuánto tiempo hayas trabajado allí, puedes obtener entre 5 y 20 días de vacaciones pagadas por año en promedio. Sin embargo, tomar todos los 20 días seguidos puede no ser una buena idea debido a la cultura laboral en Tailandia.
  • Bajas por enfermedad: Tienes derecho a 30 días de baja por enfermedad al año. Para una baja de un día, puede que no necesites un certificado médico. Si son 2 días o más, puede requerirse un certificado dependiendo de las normas de tu empresa.
  • Días festivos: Tailandia tiene de 13 a 15 días festivos oficiales por año. Muchos de los días festivos están relacionados con el budismo o la familia real. Ten en cuenta que a menos que trabajes en una escuela internacional, puede que necesites trabajar durante Navidad o usar tus vacaciones pagadas.
  • Seguridad social: Es un requisito legal que la empresa te inscriba en el sistema de Seguridad Social de Tailandia, descontando THB 750 de tu salario para pagar al SSO. Esto proporciona atención médica gratuita en un hospital de Seguridad Social.
  • Seguro de grupo: Muchas empresas ofrecen seguro de salud grupal para proporcionar una cobertura de salud adicional a la ofrecida por la Seguridad Social.

Si tu empresa actual te envía a trabajar a Tailandia, puedes recibir un paquete de reubicación que incluye alojamiento y billetes de avión. Algunos empleadores incluso pueden proporcionarte dinero extra para aprender tailandés.

Descubre más: La visión completa de la Seguridad Social en Tailandia para extranjeros

Restricciones legales

En algunos campos, estás limitado al tipo de trabajo que puedes hacer debido a restricciones legales.

Los profesionales médicos no pueden ejercer como médicos. Pero puedes hacer investigación.

Los profesionales del derecho no pueden unirse al colegio de abogados. Pero un gran número de firmas de abogados te contratarían como consultor.

Desigualdad salarial

Usaré los trabajos de enseñanza como punto de comparación para este caso.

Como filipino, si trabajara como profesor de inglés, ganaría menos que alguien del Reino Unido o de cualquier país de habla inglesa nativa.

La lógica detrás de esto parece bastante fácil de comprender, aunque podría parecer injusto para un hablante no nativo que esté calificado para enseñar inglés y otras materias de educación primaria y secundaria.

Esto no pretende desalentar a nadie de perseguir un trabajo de enseñanza en Tailandia. Por supuesto, hay casos especiales.

Puede que seas un hablante de inglés no nativo. Pero si tienes una amplia experiencia docente y posees las certificaciones de enseñanza, es posible que puedas ganar más que tu contraparte del Reino Unido o EE. UU.

Dado que nunca he sido profesor en Tailandia, no puedo afirmar autoridad sobre las disparidades entre los hablantes no nativos de inglés y los farangssalarios y/o su estatus como educadores en las escuelas tailandesas.

Si un empleador paga a diferentes nacionalidades salarios diferentes para el mismo trabajo depende del empleador.

No tengo conocimiento de ninguna regulación gubernamental en contra de esto. En la práctica, depende de las políticas de tu empleador y de tu negociación individual.

Impuestos

Incluso si estás trabajando en Tailandia aún necesitas presentar tus impuestos de tu país de origen cada año. Y si ganas más de cierta cantidad en Tailandia, tendrás que pagar impuestos sobre esos ingresos también—o arriesgarte a perder tu pasaporte.

La cantidad de impuestos que pagarás depende del país en el que vivías, tus ingresos en Tailandia, tus ingresos fuera de Tailandia, y mucho más.

Y una vez que comiences a trabajar en Tailandia, también tendrás que pagar impuestos sobre eso también.

Las tasas de impuesto sobre la renta personal variarán del 5% al 35% de tu salario anual. Pero no eres responsable de pagar esos impuestos. La empresa para la que trabajas los deducirá de tu cheque de pago cada mes.

Descubra más: Impuesto sobre la renta en Tailandia para extranjeros: ¿debes pagar?

Decrease Your Personal Income Tax

A lot of expats we talk to do not know how to effectively decrease their income tax, even when they have been working in Thailand for many years.

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Proceso de solicitud

El proceso de solicitud para un trabajo en Tailandia es similar al de otros lugares:

  • Envía tu currículum online.
  • Obtén una entrevista. En muchos casos, hay tres entrevistas: primero con recursos humanos, luego con los gerentes, y finalmente con los directores de la empresa.
  • Haz una prueba. Esto se puede hacer antes o después de la entrevista. La empresa puede tener su propia prueba para evaluar tus habilidades.

Después de la entrevista, deberías esperar noticias de la empresa dentro de 3-5 días hábiles.

Período de prueba

El período de prueba en Tailandia suele durar 3 meses. Si no pasas el período de prueba, la empresa puede no ayudarte a extender tu visa de trabajo, que inicialmente también dura 3 meses. Así que ten esto en cuenta.

Cultura de oficina tailandesa

Tus primeras semanas en Tailandia podrían parecer unas vacaciones, pero después de un tiempo tienes que establecerte en la vida laboral, y este proceso podría ser desafiante.

En las primeras semanas habrá sorpresas y cosas a las que necesitas adaptarte. Podrías experimentar un poco de choque cultural y, para ser sincero, no será hasta después de unos tres meses que comenzaras a sentirte cómodo en tu nuevo entorno.

No sabrás a dónde ir para realizar cosas simples y podrías no tener conocimiento sobre cómo hacer tareas importantes. Si has estado en Tailandia un par de veces antes de vacaciones, pero ahora estás aquí a largo plazo, podrías sentirte un poco perdido al principio.

Tu primer trabajo podría sorprenderte. Es posible que los empleados parezcan contentos contigo y te ayuden cuando sea necesario. Pero después de un mes de trabajar aquí, te darás cuenta de que no siempre es fácil saber cuándo alguien está mintiendo o ocultando cosas.

Hay pequeñas señales que no captarás, pero pronto entenderás. Los tailandeses no suelen decir «no» a tus peticiones, pero no tienen la intención de cumplirlas o podrían negarme por correo electrónico o Line en lugar de en persona.

Esto podría ser frustrante, por lo que podrías querer trabajar solo para empresas internacionales en Tailandia.

Esta parte de la cultura tailandesa, no decir siempre lo que realmente se piensa, todavía sorprende a los expatriados de vez en cuando, y debes saber que la famosa sonrisa tailandesa a veces está para ocultar otra emoción.

¿Debería encontrar un trabajo antes de mudarme a Tailandia?

La respuesta corta y poco útil: depende.

La respuesta más útil: cuanto mejor pague el trabajo, más probable es que puedas solicitarlo antes de llegar a Tailandia.

Si un trabajo paga más de 80.000 THB al mes, puede que el empleador tenga que ampliar su búsqueda fuera de Tailandia. Encontrar un trabajo desde tu país de origen por menos dinero es posible pero menos común.

Un amigo mío, gerente de recursos humanos en una empresa de medios inmobiliarios, dice lo siguiente sobre ser contratado desde el extranjero: no importa si ya estás dentro o fuera de Tailandia.

Una señal de que una empresa podría considerarte desde fuera de Tailandia es si publican trabajos en LinkedIn, JobsDB u otros portales de empleo que atienden a todas las nacionalidades.

Si cumples con las necesidades de estas empresas, te entrevistarán por Skype y te seleccionarán para una entrevista final cara a cara.

Si estás solicitando desde tu país de origen, las empresas te preguntarán por qué estás considerando un trabajo en Tailandia. Si estás solicitando un empleo en Tailandia, debes esperar y preparar una respuesta para esta pregunta.

Un amigo mío que recluta para una empresa multinacional de hospitalidad y comercio electrónico dijo que esta pregunta les da una idea clara del propósito del candidato al solicitar.

Algunas empresas estarían felices de entrevistarte por Skype o pagarte para mudarte a Tailandia si cumples con sus necesidades.

Pero otras no considerarían la idea de entrevistarte si tu currículo muestra una dirección fuera de Tailandia.

Ciertas empresas prefieren conocerte cara a cara. A menudo escucho esto:

Nunca consideramos candidatos que aún no estén aquí.»

Siempre consideramos a candidatos del extranjero.»

Depende de cuán específico, urgente o importante sea el empleo para un empleador.

¿Es fácil encontrar trabajo en Tailandia?

La respuesta corta es no. No es fácil para un extranjero encontrar trabajo en Tailandia. El mercado laboral es limitado, y contratarte, junto con la obtención de un permiso de trabajo, requiere un esfuerzo significativo por parte del empleador. Manejar tus documentos y tratar con las agencias gubernamentales es algo que las empresas prefieren evitar.

Así que, a menos que ofrezcas algo valioso, te dejarán pasar por un trabajo que un tailandés puede hacer.

La mayoría de las empresas necesitan una buena razón para elegirte sobre un tailandés. Además, hay límites sobre el tipo de trabajo que puedes hacer en Tailandia..

Sin embargo, si tienes años de experiencia y puedes demostrarle a la empresa por qué deberían contratarte, es posible conseguir un empleo en Tailandia.

Ahora, depende de ti

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