ต้นทุนในการทำธุรกิจในกรุงเทพมหานคร: 49,970 บาทต่อการจ้างพนักงาน 1 คน (ปี 2025)

กำลังคิดจะเปิดสำนักงานในประเทศไทยหรือเปล่า?

มีทีมงานเสมือนแล้ว และสงสัยว่าอะไรเป็นค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมหากต้องการรวมพวกเขาเข้ากับสำนักงานหรือไม่?

สงสัยไหมว่า ค่าใช้จ่ายและสวัสดิการเพิ่มขึ้นเท่าไหร่ในการรวมค่าใช้จ่ายทั้งหมด?

ฉันได้ดำเนินธุรกิจในประเทศไทยมาหลายปี ข้อมูลดังต่อไปนี้เป็นคำตอบที่อิงจากประสบการณ์ของฉัน ช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูลมากขึ้น

คำชี้แจงเรื่องความโปร่งใส: บทความนี้อาจมีลิงก์ไปยังผลิตภัณฑ์หรือบริการจากพันธมิตรของเรา หากคุณคลิกลิงก์เหล่านั้น เราอาจได้รับค่าคอมมิชชั่นเล็กน้อย ซึ่งอาจมีผลต่อรูปแบบการจัดวางเนื้อหาบางส่วน อย่างไรก็ตาม โปรดวางใจว่า เราแนะนำเฉพาะสิ่งที่เราเชื่อว่ามีประโยชน์และเหมาะสมกับสถานการณ์ของคุณจริง ๆ สามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ใน นโยบายโฆษณา ของเรา.

สรุปอย่างรวดเร็ว

เริ่มจากตัวเลขใหญ่: ค่าใช้จ่ายทั้งหมดต่อพนักงานคือ ฿46,970 บาทต่อเดือน – หรือประมาณ US$1,300

ค่าใช้จ่ายที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับการผลิต (Overhead costs) มีมูลค่า ฿11,970 ซึ่งรวมถึงค่าเช่าและน้ำดื่ม

ข้อมูลที่รวมอยู่

ข้อมูลทั้งหมดในรายงานนี้เป็นค่าใช้จ่ายเฉลี่ยต่อพนักงานต่อเดือน

แม้ว่าจะไม่ได้เป็นตัวแทนสำหรับธุรกิจทุกขนาด แต่ให้ความเข้าใจคร่าว ๆ เกี่ยวกับค่าใช้จ่ายในการดำเนินธุรกิจขนาดเล็ก (ประมาณ 5 ถึง 20 พนักงาน) ในกรุงเทพฯ

ไม่ได้รวมถึงค่าใช้จ่ายจากต่างประเทศทั้งหมด (เช่น โฆษณา ค่าคอมมิชชั่น อัตราแลกเปลี่ยน การประมวลผลการชำระเงิน ซัพพลายเออร์) เนื่องจากมีความเชื่อมโยงกับฐานปฏิบัติการน้อยและสามารถแตกต่างกันมากระหว่างธุรกิจ

ข้อมูลนี้มีจุดประสงค์เพื่อให้คุณรับทราบโครงสร้างค่าใช้จ่ายท้องถิ่นและค่าใช้จ่ายที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับการผลิตในการ ดำเนินธุรกิจในประเทศไทย

ถ้ามีสิ่งใดที่ขาดหาย หรือหากคุณสงสัย เพียงแสดงความคิดเห็นด้านล่าง และฉันจะสามารถให้รายละเอียดเพิ่มเติมได้

โปรไฟล์บริษัท

ค่าใช้จ่ายในการดำเนินธุรกิจในประเทศไทยในบทความนี้ นำมาปรับใช้กับบริษัทซอฟต์แวร์ขนาดเล็กในกรุงเทพฯ ที่ได้รับการส่งเสริมจากคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน

ค่าใช้จ่ายด้านค่าจ้างของบริษัทครอบคลุมพนักงานทำความสะอาด พนักงานฝ่ายบริหาร การตลาด บริการลูกค้า การขาย และพนักงานเทคนิค

มันเป็นบริษัทพื้นฐานที่ใช้เฟอร์นิเจอร์ส่วนใหญ่จาก IKEA และคอมพิวเตอร์ที่ใช้งานได้จากแบรนด์เช่น Lenovo และ Asus พร้อมกับซอฟต์แวร์โอเพ่นซอร์สเช่น Ubuntu, Linux, และ Python

สรุปค่าใช้จ่าย

นี่คือภาพรวมคร่าว ๆ เกี่ยวกับค่าใช้จ่ายต่อพนักงานต่อเดือน

หมวดหมู่	ค่าใช้จ่ายรายเดือน
เงินเดือน	฿35,000
ค่าเช่าและค่าบริการ	฿3,200
การบัญชีและการตรวจสอบ	฿2,050
ประกันสังคมและสวัสดิการ	฿1,800
ค่าใช้จ่ายด้านความบันเทิง	฿1,100
ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์	฿1,000
ค่าไฟฟ้า	฿500
อินเทอร์เน็ตและโทรศัพท์	฿120
วัสดุสำนักงาน	฿102
เฟอร์นิเจอร์และอุปกรณ์ตกแต่งสำนักงาน	฿473
การขนส่ง พนักงานส่งของ และไปรษณีย์	฿270
ค่าธรรมเนียมรัฐบาล	฿950
ขนมและกาแฟ	฿370
น้ำดื่ม	฿35

มาดูข้อมูลในรายละเอียดเพิ่มเติมกันเถอะ

รายละเอียดค่าใช้จ่าย

เงินเดือน (฿35,000)

ไม่แปลกใจเลยที่ค่าเงินเดือนจะเป็นค่าใช้จ่ายที่ใหญ่ที่สุดต่อพนักงาน เฉลี่ยแล้วคุณควรจะคาดว่าจะต้องจ่ายประมาณ 35,000 บาทต่อพนักงานในประเทศไทย

การกระจายเงินเดือนมักจะเป็นโค้งระฆังที่ได้รับอิทธิพลจากคุณสมบัติส่วนบุคคล

เงินเดือนสำหรับผู้จบใหม่อยู่ที่ประมาณ 18,000 บาท สำหรับผู้จัดการที่มีประสบการณ์สามารถเกินกว่า 50,000 บาท

ค่าเช่าสำนักงาน (฿3,200)

การเช่าสำนักงานเป็นอีกหนึ่งค่าใช้จ่ายใหญ่สำหรับการดำเนินธุรกิจ

Advertisement

คุณควรคาดว่าจะจ่ายประมาณ 550 บาทต่อตารางเมตรโดยมีอีก 10% สำหรับค่าบริการ (เครื่องปรับอากาศ การบำรุงรักษาอาคาร ฯลฯ) นี่คือสำหรับอาคารที่ชื่อว่าฟอรั่มทาวเวอร์บนถนนรัชดาภิเษกในห้วยขวาง ไม่ใช่เขตธุรกิจ

หากคุณต้องการเช่าสำนักงานในเขตธุรกิจกลางเช่นสุขุมวิทหรืออโศก ค่าจะสูงกว่ามาก สามารถเกิน 750 บาทต่อตารางเมตรได้ง่าย บางครั้งอาจสูงกว่า 1000 บาทต่อตารางเมตร

สำหรับการประมาณการคร่าวๆ ฉันจ่ายประมาณ 32,000 บาทต่อเดือนสำหรับสำนักงานในกรุงเทพฯ

บัญชี (฿2,050)

ค่าธรรมเนียมการบัญชีและการตรวจสอบ อาจมีราคาแพงในประเทศไทย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อบริษัทของคุณได้รับการส่งเสริมจากคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุนและต้องจัดการกับปัญหาภาษีที่ซับซ้อนจากต่างประเทศ

พวกเขาอาจมีมากกว่า 12,000 บาทต่อเดือน และคุณควรคาดว่าจะใช้จ่ายอีกประมาณ 25,000 สำหรับงบการเงินและการตรวจสอบประจำปี

แต่ถ้าเป็นบริษัททั่วไป ค่าใช้จ่ายด้านการบัญชีจะน้อยกว่านั้นมาก อาจอยู่ในช่วง 5,000 ถึง 8,000 บาทเท่านั้น

นี่คือสำหรับบริษัทบัญชีท้องถิ่น

ถ้าคุณต้องการใช้บริษัทบัญชีระหว่างประเทศ พวกเขาอาจไม่ทำงานร่วมกับคุณถ้าพวกเขาไม่ได้รับรายได้มากกว่า 30,000 บาทต่อเดือน

การจ้างนักบัญชีที่มีประสบการณ์มากในการบัญชีและการเก็บภาษีขนาดใหญ่นานาชาติอย่างฟรีแลนซ์ก็เป็นทางเลือกหนึ่ง

Advertisement. Get your business listed here.

ประกันสังคมและสุขภาพ (฿1,800)

ประกันสังคมเป็นข้อบังคับในประเทศไทย ซึ่งเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนพื้นฐาน สูงสุดที่ 750 บาทจากเงินเดือนพนักงานและอีก 750 บาทที่บริษัทต้องจ่าย (เพดานจะถึงที่ประมาณ 15,000 บาทต่อเดือน)

นี่ให้พนักงานได้การรักษาฟรีที่โรงพยาบาลประกันสังคมที่เลือก นอกจากนี้ยังมีสวัสดิการการว่างงานและการเกษียณอายุเล็กน้อย

อีกส่วนหนึ่งของนี้คือการประกันสุขภาพตามกลุ่มของบริษัท

แม้จะไม่เป็นข้อบังคับ แต่ก็ควรมีไว้เพื่อให้พนักงานสุขภาพดีและป้องกันการเจ็บป่วยใหญ่หรืออุบัติเหตุ

ขีดจำกัดของความคุ้มครองไม่สูงเท่าในประเทศตะวันตกส่วนใหญ่ แต่ค่าใช้จ่ายในการรักษาในไทยก็ไม่สูงเช่นกัน จึงมักมากพอ

พนักงานของฉันใช้มันเป็นส่วนใหญ่สำหรับการรักษาผู้ป่วยนอก – หมายความว่าพวกเขาสามารถไปที่โรงพยาบาลได้หลากหลายโดยไม่ต้องรอเป็นชั่วโมงที่โรงพยาบาลรัฐบาลประกันสังคม

ความบันเทิง (฿1100)

ค่าใช้จ่ายความบันเทิงอาจรวมถึงอาหารกลางวันฟรีในสำนักงานในวันศุกร์ กิจกรรมพนักงาน (คาราโอเกะ อาหารเย็น ฯลฯ) และทัศนาจรบริษัทเป็นครั้งคราว

ในประเทศไทย ที่ทำงานก็เป็นสถานที่สังคมด้วย ดังนั้นนี่คือส่วนหนึ่งของด้วย

สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับวัฒนธรรมบริษัทของเรา คุณสามารถอ่านบทความของฉันเกี่ยวกับ ความท้าทายในการจัดการข้ามวัฒนธรรม

ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ (฿1000)

ค่าใช้จ่ายด้านฮาร์ดแวร์ในประเทศไทยค่อนข้างสมเหตุสมผล

ฉันไม่เคยจ่ายเกิน 25,000 บาทสำหรับแลปท็อปจากแบรนด์อย่าง HP, Acer, Asus และ Lenovo สำหรับพนักงานของฉัน

มันสามารถใช้งานได้ยาวนานถึงห้าปีโดยไม่มีปัญหา บางตัวอาจมี Microsoft Windows และ Microsoft Office มาในตัวดังนั้นคุณไม่ต้องซื้อซอฟต์แวร์เพิ่มเติม

ค่าใช้จ่ายหลักในความเป็นจริงคือเงินเดือนของผู้ดูแลระบบที่สามารถดูแลทั้งเซิร์ฟเวอร์ออนไลน์ (ถ้าคุณมี) และโครงสร้างพื้นฐานท้องถิ่น

ค่าไฟ (฿500)

ค่าไฟฟ้าส่วนใหญ่เป็นค่าคอมพิวเตอร์และเครื่องปรับอากาศ ค่าสูงขึ้นในฤดูร้อนเนื่องจากการใช้ A/C มากขึ้นและต่ำลงในฤดูหนาว

ควรจะมากกว่า 5,000 บาทต่อเดือน

อินเตอร์เนตและค่าโทรศัพท์ (฿120)

แค่อินเทอร์เน็ตบ้านปกติและ สัญญาโทรศัพท์มือถือ อินเทอร์เน็ตในประเทศไทยนั้นเร็วและไม่แพง

ถ้าคุณมีปริมาณการโอนข้อมูลขนาดใหญ่ คุณอาจต้องการจัดการแบบกำหนดเอง แต่สำนักงานขนาดเล็กส่วนใหญ่จะพอดีกับสิ่งที่เสนอโดย TRUE, AIS, 3BB และคู่แข่งที่พวกเขา

อุปกรณ์สำนักงาน (฿102)

กระดาษ, กระดาษโน้ต, ปากกา…

เฟอร์นิเจอร์ (฿473)

น่าประหลาดใจที่จัดสำนักงานในประเทศไทยมีค่าใช้จ่ายสูงกว่าที่เยอรมนี

ตอนนี้คุณสามารถเลือกซื้อเฟอร์นิเจอร์ใหม่ที่ IKEA ได้ มันดูดีและไม่แพง

หรือคุณสามารถเลือกใช้เฟอร์นิเจอร์จากร้านท้องถิ่นอย่าง OfficeMate หรือ SBFurniture ซึ่งมักจะแพงกว่า IKEA แต่มีคุณภาพดีกว่า อย่างไรก็ตามการออกแบบอาจไม่ทันสมัย

คุณสามารถลดค่าใช้จ่ายเฟอร์นิเจอร์สำนักงานลงได้ถ้า คุณใช้สำนักงานพร้อมบริการ

ค่าเดินทาง คาส่งเอกสาร (฿270)

เหล่านี้คือค่าใช้จ่ายของการดำเนินงานแบบโลว์เทค

หลายบริษัทและสำนักงานรัฐบาลยังไม่มีการจัดการเอกสารออนไลน์

ดังนั้นบางครั้งคุณยังคงต้องส่งเอกสารผ่านพนักงานส่ง หรือคุณสามารถใช้บริการส่งทางไปรษณีย์ไทยซึ่งมีค่าใช้จ่ายเพียง 3 บาทต่อจดหมายแต่ใช้เวลาส่งนานถึงสองสัปดาห์

จุดด้อยคือใช้ได้ไม่บ่อยนัก มันสอดคล้องกับสังเกตุของฉันว่าถ้าคุณพอใจกับ ‘มาตรฐานคุณภาพที่มักจะมี’ ในประเทศ ‘กำลังพัฒนา’ คุณจะพบราคาที่ดี

ถ้ามาตรฐานของคุณสูงขึ้น (เช่นการส่งที่น่าเชื่อถือและรวดเร็ว) คุณอาจจ่ายมากกว่าที่จะเป็นในประเทศที่พัฒนาแล้ว

ค่าธรรมเนียม (฿950)

ค่าตราอากร, วีซ่า, ใบอนุญาตทำงาน – ค่าธรรมเนียมเองไม่สูงนัก (ค่าใช้จ่ายรัฐบาลในการขอใบอนุญาตทำงาน, วีซ่า และใบอนุญาตเดินทางกลับสำหรับแรงงานชาวต่างชาติคนเดียวประมาณ 10,000 บาท) แต่เวลาที่ต้องใช้เพื่อดำเนินการเขียวนวนมาก

ค่าใช้จ่ายจริงของการดำเนินการรัฐบาลจึงเป็นการจ้างพนักงานให้จัดการการปฏิบัติตามและการเตรียมการมากกว่าค่าธรรมเนียมเอง

หากคุณใช้บริการตัวแทนวีซ่า พวกเขาคิดค่าใช้จ่ายประมาณ 25,000 ถึง 40,000 บาทในการดำเนินการหรือการต่อวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน

คุณยังจำเป็นต้องให้ผู้ดูแลองค์กรของคุณเตรียมเอกสารองค์กรที่จำเป็น

ขนม กาแฟ (฿370)

ของว่าง, กาแฟ และอื่นๆ

ค่าน้ำดืม (฿35)

คุณรู้หรือไม่ว่านายจ้างมีข้อบังคับตามกฎหมายในการให้น้ำดื่มในประเทศไทย?

ซึ่งที่ 18.15 บาทต่อพนักงานถือเป็นหนึ่งในข้อกำหนดของรัฐบาลที่ง่ายและถูกที่สุด (ไม่ใช่เหตุผลที่เราทำนั้น เเน่นอน)

คุณสามารถให้ผู้ให้บริการน้ำอย่าง Sprinkle จัดส่งน้ำไปที่สำนักงานของคุณทุกสัปดาห์ ค่าใช้จ่ายเพียง 70 บาทต่อขวด 5 แกลลอน

สิ่งที่ไม่ได้อยู่ในรายการ

คุณจะสังเกตว่ารายการนี้ไม่ได้รวมค่าธรรมเนียมทางกฎหมาย

แม้ว่า คุณอาจจำเป็นต้องปรึกษากับทนายความในบางครั้ง แต่คุณอาจไม่จำเป็นต้องจ้างพวกเขาจนกว่าคุณจะเผชิญกับปัญหาทางกฎหมาย

แม้ว่าคุณจะมีโอกาสเจอกับการดำเนินการทางกฎหมายน้อยกว่าในประเทศไทยเมื่อเทียบกับสหรัฐอเมริกาหรือยุโรป แต่ว่าค่าใช้จ่ายหากจำเป็นต้องจ้างทนายความก็ไม่แตกต่างจากที่คุณจะจ่ายในยุโรป

ขั้นตอนต่อไป

นี่จะให้ภาพที่ครอบคลุมเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายที่คุณสามารถคาดหวังได้เมื่อดำเนินงานจากกรุงเทพฯ

หากคุณมีคำถามใด ๆ โปรดเขียนความคิดเห็นไว้ด้านล่าง