คู่มือการซื้อประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับธุรกิจในประเทศไทย

คุณเป็นเจ้าของธุรกิจในประเทศไทยและต้องการความคุ้มครองด้านสุขภาพสำหรับพนักงานของคุณหรือไม่?

แน่นอนว่าคุณต้องจ่ายประกันสุขภาพภาครัฐ ซึ่งก็คือ ประกันสังคม สำหรับพนักงานของคุณ แต่อย่างส่วนใหญ่ มันไม่เพียงพอ

ประกันสุขภาพเป็นวิธีที่ดีในการรักษาสุขภาพที่ดีของพนักงานของคุณ ในประเทศไทยมีแผนประกันสุขภาพกลุ่มที่ค่อนข้างเข้าถึงได้และให้ความคุ้มครองสุขภาพที่ดี มันถูกกว่าประกันสุขภาพรายบุคคลมากและมีความยืดหยุ่นมากกว่า

บทความนี้เขียนขึ้นจากประสบการณ์ของเราในการซื้อประกันสุขภาพสำหรับบริษัทของเราเองในประเทศไทย

มันจะให้ความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับวิธีการที่ประกันสุขภาพองค์กรในประเทศไทยทำงานรวมถึงความคุ้มครอง ข้อกำหนด การสมัคร แผน และสถานที่รับประกัน

หากต้องการอ่านเกี่ยวกับประกันกลุ่มสำหรับครอบครัวของคุณ โปรด อ่านบทความนี้แทน

Disclaimer: This article may include links to products or services offered by ExpatDen’s partners, which give us commissions when you click on them. Although this may influence how they appear in the text, we only recommend solutions that we would use in your situation. Read more in our Advertising Disclosure.

คุณต้องการประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับบริษัทของคุณไหม?

เมื่อ เริ่มธุรกิจในประเทศไทย คุณไม่จำเป็นต้องให้ประกันสุขภาพแก่พนักงานของคุณ แต่ก็มีประโยชน์มากมาย เช่น:

• การรักษาพนักงาน
• ผลิตผลของบริษัท
• การหักลดหย่อนภาษี

โปรดทราบว่าประกันสุขภาพกลุ่มที่กล่าวในบทความนี้แตกต่างจาก ประกันสังคม

การรักษาพนักงาน

ในประเทศไทย มีกฎที่ไม่ได้เขียนไว้ว่าบริษัทควรให้ประกันสุขภาพแก่พนักงาน แม้ว่าไม่จำเป็น แต่หลายบริษัทในประเทศไทยก็มักจะซื้อประกันสุขภาพให้พนักงานของพวกเขา

แตกต่างจากในหลายประเทศตะวันตก หลายคนไทยไม่ซื้อประกันสุขภาพเพราะค่าใช้จ่าย ดังนั้นเมื่อคุณเสนอประกันสุขภาพให้พวกเขา พวกเขาจะมีแนวโน้มที่จะอยู่ต่อมากขึ้น

นอกจากนี้ พนักงานที่มีศักยภาพจะเลือกทำงานกับบริษัทของคุณมากกว่าบริษัทที่ไม่ได้ให้ประกันสุขภาพ

ผลผลิตของบริษัท

ไม่ใช่ความลับเลยว่าการมีพนักงานที่มีสุขภาพดีจะเพิ่มผลิตผลได้ เมื่อพวกเขาป่วย พวกเขาสามารถไปโรงพยาบาลและรับการรักษาได้ทันทีโดยไม่ต้องกังวลเรื่องค่าใช้จ่าย ซึ่งช่วยให้พวกเขาฟื้นตัวเร็วขึ้นและกลับมาทำงานได้เร็วยิ่งขึ้น

ในทางกลับกัน ถ้าพนักงานต้องพึ่งพา ระบบประกันสังคมในการรักษาพยาบาล พวกเขามีแนวโน้มที่จะไม่นำตัวไปรักษา

และเพราะพวกเขามีแนวโน้มที่จะไม่หยุดงาน นั่นหมายความว่าพวกเขาอาจมาทำงานในสภาพป่วยส่งผลให้ผลิตผลน้อยลง และอาจแพร่กระจายโรคไปยังพนักงานคนอื่นและแม้กระทั่งคุณ

พนักงานที่มีประกันสุขภาพมีแนวโน้มที่จะไปหาหมอเมื่อป่วยมากขึ้น เพราะพวกเขารู้ว่าน่าจะดีกว่าการจัดการกับโรงพยาบาลภายใต้ประกันสังคม อย่างน้อยที่สุดพวกเขาจะไม่ต้องรอคิวเป็นเวลาหลายชั่วโมงเพียงเพื่อพบแพทย์เพียงหนึ่งนาที

เมื่อพนักงานมีสุขภาพดี พวกเขาจะมีผลิตผลมากขึ้นในบริษัทของคุณ ทรัพยากรมนุษย์เป็นหนึ่งในสำคัญที่สุดในการดำเนินธุรกิจอยู่แล้ว

การหักลดหย่อนภาษี

ค่าใช้จ่ายในการทำประกันสุขภาพกลุ่มถือเป็นค่าใช้จ่ายของบริษัท ดังนั้นคุณสามารถหักมันออกได้ในตอนสิ้นปี

อัตราภาษีรายได้บริษัท ในประเทศไทยคือ 20% นั้นหมายความว่าคุณจะได้รับส่วนลด 20% ในเรื่องประกันกลุ่ม

นี่คือสิ่งที่เราหมายถึง:

ถ้าผลกำไรประจำปีของบริษัทคุณคือ 2,000,000 บาท ภาษีของบริษัทที่จะคุณต้องจ่ายคือ 400,000 บาท

Advertisement

ถ้าคุณซื้อประกันสุขภาพกลุ่มในราคา 300,000 บาท ภาษีของบริษัทคุณจะถูกลดลงไปเป็น 340,000 บาท ซึ่งหมายความว่าคุณจะได้รับส่วนลด 60,000 บาทสำหรับการซื้อประกันกลุ่ม

จำนวนการหักลดหย่อนอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับรายได้ของบริษัทและประเภทธุรกิจของคุณ ทางที่ดีที่สุดคือ ตรวจสอบอีกครั้งกับนักบัญชีของคุณ

ความคุ้มครอง

แผนประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับธุรกิจเล็กและบริษัทขนาดใหญ่ทำงานคล้ายกับ แผนประกันสุขภาพรายบุคคล

พวกเขามีข้อจำกัดคล้ายกัน ข้อยกเว้น และข้อจำกัดด้านอายุ และมีหลักการเดียวกัน: พวกเขาไม่จ่ายผลประโยชน์สำหรับสภาวะที่มีอยู่ก่อนแล้ว

นี่คือรายการค่าใช้จ่ายพื้นฐานที่คุณควรถามถึงเมื่อซื้อประกันสุขภาพกลุ่ม:

• ผลประโยชน์ผู้ป่วยนอก (OPD)
• ค่าใช้จ่ายห้องพัก
• ห้องผู้ป่วยหนัก (ICU)
• ค่าใช้จ่ายโรงพยาบาล
• การรักษาฉุกเฉินผู้ป่วยนอก
• การรักษาและปรึกษาศัลยกรรม
• รถพยาบาล
• อุบัติเหตุส่วนบุคคล

มาดูแต่ละตัวใกล้ชิดขึ้นหน่อย

ผลประโยชน์ผู้ป่วยนอก (OPD)

ความคุ้มครอง OPD อาจไม่สำคัญสำหรับประกันสุขภาพรายบุคคล ทว่าในกรณีของประกันสุขภาพกลุ่ม มันคือผลประโยชน์จริงที่พนักงานกำลังมองหา หากคุณมีงบประมาณ เลือกแผนชำระอย่างน้อย 1,500 บาทต่อการเยี่ยม OPD นี่คือจำนวนโดยเฉลี่ยที่คุณต้องจ่ายเมื่อเยี่ยมชมโรงพยาบาลเอกชนมาตรฐานในประเทศไทย

เคล็ดลับ: โปรดลองทราบว่าบางบริษัทประกันอาจรวมความคุ้มครอง OPD ไว้ในแผนประกันกลุ่มของบริษัทแล้ว แต่บางบริษัทคุณจะต้องซื้อแยกต่างหาก ซึ่งอัตราประกันของคุณก็จะถูกกว่าด้วย

ค่าใช้จ่ายห้องพัก

ความคุ้มครองค่าใช้จ่ายห้องพัก จะใช้ได้เฉพาะกับผลประโยชน์ผู้ป่วยใน หรือ IPD ความคุ้มครองรวมถึงค่าใช้จ่ายของห้องโรงพยาบาล อาหาร ค่าพยาบาล และค่าใช้จ่ายทางการแพทย์อื่นๆ ขณะอยู่ที่โรงพยาบาล

อัตราค่าห้องพักผู้ป่วยในรายวันและการบริการพยาบาลเริ่มต้นที่ 5,000 บาทสำหรับโรงพยาบาลเอกชนราคากลาง และ 10,000 บาทสำหรับโรงพยาบาลเอกชนชั้นนำ ความแตกต่างในค่าใช้จ่ายสามารถพิจารณาได้จากคุณภาพของห้องและบริการที่มีให้ในโรงพยาบาลเอกชนซึ่งดีเยี่ยม

คุณสามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับได้ใน คู่มือโรงพยาบาลเอกชนในประเทศไทย

ห้องผู้ป่วยหนัก (ICU)

ความคุ้มครองสำหรับห้องผู้ป่วยหนักหรือ ICU มีแนวโน้มว่าจะเป็นสองเท่าของความคุ้มครองสำหรับค่าใช้จ่ายห้องพัก แต่ถูกตั้งไว้ที่ 15 วันต่อปี

ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยรายวันสำหรับการอยู่ใน ICU คือ 10,000 บาท สำหรับโรงพยาบาลเอกชนราคากลางเช่น โรงพยาบาลพระรามเก้า และ โรงพยาบาลเปาโล

ความคุ้มครองสำหรับ ICU มีประโยชน์ไม่เพียงเพราะค่าห้องราคาแพง แต่ยังเพราะค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ ซึ่งเราจะครอบคลุมในส่วนต่อไปนี้

ค่าใช้จ่ายโรงพยาบาล

ค่าใช้จ่ายทางการแพทย์สามารถง่ายๆเกิน 80,000 บาทสำหรับทุกวันที่คุณอยู่ในโรงพยาบาล

จำนวนเงินนี้รวมถึงค่ายา วัสดุ การเอกซ์เรย์ การทดสอบในห้องปฏิบัติการ ห้องผ่าตัด และการรักษาฉุกเฉิน

การรักษาฉุกเฉินผู้ป่วยนอก

ความคุ้มครองสำหรับการรักษาฉุกเฉินผู้ป่วยนอกครอบคลุมคุณและพนักงานของคุณในกรณีเกิดอุบัติเหตุ

แต่เพื่อให้ได้รับความคุ้มครองจากอุบัติเหตุ บุคคลที่ได้รับบาดเจ็บต้องไปโรงพยาบาลภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากเกิดอุบัติเหตุ พวกเขายังจะได้รับการรักษาติดตามผลถึง 15 วันหลังจากอุบัติเหตุ

การรักษาฉุกเฉินผู้ป่วยนอกมีขีดจำกัดของตนเอง แต่มักจะรวมอยู่ในรายการค่าใช้จ่ายทั่วไปของโรงพยาบาล

การรักษาและปรึกษาศัลยกรรม

ตามชื่อที่แสดง ถึงการรักษาและปรึกษาศัลยกรรม ครอบคลุมค่าธรรมเนียมคำปรึกษาทางศัลยกรรมและค่าธรรมเนียมแพทย์ศัลยกรรม

รถพยาบาล

ในกรณีฉุกเฉิน ประกันกลุ่มของบริษัทครอบคลุมค่ารถพยาบาล ขีดจำกัดทั่วไปสำหรับความคุ้มครองนี้คือ 1,000 บาทถึง 2,000 บาทต่อตอน

ค่าธรรมเนียมรถพยาบาลรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายทั่วไปของโรงพยาบาลด้วย ค่าใช้จ่ายของค่าธรรมเนียมรถพยาบาลขึ้นอยู่กับ:

• ระยะทางที่ขับเคลื่อน
• อุปกรณ์การแพทย์ที่ใช้
• บุคลากรทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้อง

รถพยาบาลสามารถใช้ฟรีได้ถ้าคุณใช้บริการรถพยาบาลฉุกเฉินจาก สถาบันการแพทย์ฉุกเฉินแห่งชาติ โดยโทร 1669

หรืออาจมีค่าใช้จ่าย 25,000 บาทถ้าคุณใช้รถพยาบาลชั้นสูงที่มีแพทย์และพยาบาล

แต่ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยสำหรับรถพยาบาลมาตรฐานในกรุงเทพฯ คือ 2,000 บาท

อุบัติเหตุส่วนบุคคล

มักสับสนกับการรักษาฉุกเฉินผู้ป่วยนอกจากอุบัติเหตุ ความคุ้มครองอุบัติเหตุส่วนบุคคลให้ค่าชดเชยในกรณีของ:

• การเสียชีวิต
• การสูญเสียอวัยวะ
• การสูญเสียการเห็นหรือการได้ยิน
• ความพิการ

คุณจะได้รับการคุ้มครองค่าใช้จ่ายจากอุบัติเหตุเหล่านี้เพียง 50% หากคุณขับหรือซ้อนท้ายรถมอเตอร์ไซค์

ราคา

การประกันกลุ่มสำหรับบริษัทมาพร้อมกับส่วนลดที่อาจถูกกว่าประกันรายบุคคลถึง 20% ถึง 40% ซึ่งยังไม่รวมส่วนลดทางอ้อมที่มาในรูปของ การหักลดหย่อนภาษีของบริษัท

การเห็นประกันกลุ่มสำหรับคนห้าคนถูกกว่าแผนสุขภาพรายบุคคลสำหรับคนสามคนที่มีความคุ้มครองคล้ายกัน 20% ถือว่าเป็นเรื่องปกติ

โดยเฉลี่ยแล้ว คุณควรคาดว่าจะจ่ายประมาณ 8,000 บาท ถึง 12,000 บาทต่อพนักงานต่อปี สำหรับแผนประกันสุขภาพกลุ่ม

ราคาของประกันกลุ่มขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานที่คุณมี จำนวนยิ่งมาก ราคาประกันต่อคนจะถูกลง

เช่นเดียวกับประกันสุขภาพรายบุคคล อายุของพนักงานก็ส่งผลต่ออัตราประกันด้วย

อีกปัจจัยหนึ่งที่ควรคำนึงถึงคือ อุตสาหกรรมที่มีความเสี่ยงสูงต่าง ๆ รวมถึงคนขับและคนงานโรงงาน อาจมีค่าเบี้ยประกันสูงกว่าพนักงานออฟฟิศ

ส่วนลดสำหรับครอบครัว

ประกันสุขภาพกลุ่มยังมีประโยชน์ต่อ ครอบครัวของพนักงาน ด้วย อัตราค่าประกันกลุ่มสามารถใช้กับพนักงานที่มีภรรยาหรือมีลูกได้

เพื่อเป็นสิทธิ์ในส่วนลด คู่สมรสต้อง จดทะเบียนสมรสอย่างถูกกฎหมาย และต้องมีใบสมรส และลูกต้องมีอายุน้อยกว่าสิบแปดหรือยี่สิบห้าปีขึ้นอยู่กับนโยบายประกัน

ทางเลือก

คุณมีสองทางเลือกระหว่างประกันในประเทศและประกันนอกประเทศ 

เมื่อเลือกประกันสุขภาพกลุ่ม ไม่มีแผนที่ดีที่สุดที่ตายตัว การเลือกของคุณจะขึ้นอยู่กับความต้องการของบริษัทของคุณ

ประกันในประเทศ

ประกันในประเทศเป็นทางเลือกที่ได้รับความนิยมที่สุดเมื่อพูดถึงประกันกลุ่มสำหรับธุรกิจในประเทศไทย ถึงแม้ว่าการคุ้มครองจะมีบางจำกัด แต่มักเพียงพอสำหรับโรงพยาบาลเอกชนระดับกลางในประเทศไทย 

ประกันในประเทศยังมีราคาไม่แพงอีกด้วย คุณควรคาดว่าจะจ่ายประมาณ 8,000 ถึง 12,000 บาทต่อพนักงานต่อปี เบี้ยประกันรายปีอาจถูกกว่าหรือแพงกว่าตามแผนและตัวเลือกของคุณ 

เนื่องจากบริษัทประกันในประเทศรายใหญ่ในประเทศไทยมีประกันกลุ่ม การใช้เว็บไซต์เปรียบเทียบประกันสุขภาพ CheckDi จะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ดียิ่งขึ้นและหาแผนที่เหมาะสมสำหรับบริษัทของคุณ

Advertisement

เครื่องมือเปรียบเทียบของพวกเขาครอบคลุมบริษัทประกันในประเทศส่วนใหญ่ในประเทศไทยได้ครบถ้วน

เราถามไปรอบ ๆ ว่าบริษัทอื่น ๆ ในประเทศไทยใช้อะไรสำหรับประกันกลุ่ม และนี่คือที่คนตอบ:

• AIA
• ประกันเมืองไทย
• AXA
• Allianze

ประกันนอกประเทศ

หากคุณมีทีมที่ทำงานระยะไกล คุณจำเป็นต้องดูประกันนอกประเทศ มันมาพร้อมกับการคุ้มครองสุขภาพเต็มรูปแบบในกว่า 175 ประเทศสำหรับพนักงานทั้งหมดของคุณที่อาศัยอยู่ทั้งภายในและภายนอกประเทศไทย 

อย่างไรก็ตาม มันก็มีราคาสูงมากเช่นกัน คุณจะจ่ายมากกว่า 30,000 บาทต่อปีต่อพนักงาน ปัจจุบัน Remote Health เป็นหนึ่งในบริษัทประกันนอกประเทศไม่กี่บริษัทที่ให้บริการประกันกลุ่ม 

พวกเขายังคุ้มครองสภาพทางการแพทย์ที่มีอยู่เดิมหากทีมของคุณมีสมาชิกสิบคนขึ้นไป ซึ่งถือว่าเป็นข้อดีที่ไม่ค่อยมีบริษัทประกันอื่นเสนอ 

ข้อกำหนด

เมื่อคุณซื้อประกันสุขภาพกลุ่มในประเทศสำหรับธุรกิจของคุณ คุณต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดห้าประการ

1. บริษัทของคุณต้องจดทะเบียนในประเทศไทย กับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า คุณจะต้องมีใบรับรองการจดทะเบียนธุรกิจเพื่อพิสูจน์
2. บริษัทของคุณต้องทำงานและมีสำนักงานในประเทศไทย อาจเป็นสำนักงานแบบดั้งเดิม สำนักงานสำเร็จรูป หรือ สำนักงานเสมือน
3. จำนวนแรงงานของคุณต้องอยู่ในช่วงที่บริษัทประกันระบุ Aetna ต้องการพนักงานห้าถึงห้าสิบคนสำหรับแผนประกันกลุ่มของพวกเขา Allianze ต้องการสิบเอ็ดถึงหนึ่งร้อยคน
4. พนักงานของคุณต้องมีอายุตั้งแต่สิบห้าถึงหกสิบห้าปี บางบริษัทประกันต้องการให้พนักงานของคุณมีอายุเฉลี่ยไม่เกินสี่สิบห้าปี
5. ธุรกิจของคุณต้องไม่ดำเนินการในอุตสาหกรรมที่มีความเสี่ยงสูง เช่น ช่างกลหรือการผลิต

ถ้าคุณไม่มีบริษัทที่จดทะเบียนในประเทศไทย คุณจำเป็นต้องดูประกันนอกประเทศแทน

การซื้อประกันกลุ่ม

ในประเทศไทยจะซื้อประกันกลุ่ม ผ่านโบรกเกอร์แทนที่จะเป็นบริษัทประกัน ราคาที่คุณได้รับจากโบรกเกอร์คือราคาเดียวกับที่คุณจะได้รับจากการซื้อตรงจากบริษัทประกัน

ประโยชน์หลักของการใช้โบรกเกอร์คือคุณมีทางเลือกมากขึ้น และพวกเขาสามารถแนะนำแผนที่สอดคล้องกับความต้องการของคุณ

ที่ ExpatDen เราก็ซื้อประกันกลุ่มจากโบรกเกอร์เช่นกัน เรา ติดต่อบริษัทโบรกเกอร์ และพวกเขาก็ส่งแผนหลายๆ แผนที่ตรงกับความต้องการของเรา จากนั้นเราก็เลือกแผนที่เหมาะสมที่สุด

เมื่อซื้อประกันกลุ่มบริษัท คุณต้องมีเอกสารดังนี้:

• ทะเบียนบริษัท
• การทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (Por Por 20)
• แบบฟอร์มสมัครสำหรับนายจ้าง
• แบบฟอร์มสมัครสำหรับพนักงาน

คุณจะมีความยืดหยุ่นมากเมื่อซื้อประกันกลุ่มสำหรับบริษัทของคุณ คุณสามารถเลือกแผนที่แตกต่างกันสำหรับพนักงานของคุณตามตำแหน่งและระดับเงินเดือน

คุณยังสามารถเพิ่มพนักงานใหม่เข้ามาในแผนประกันกลุ่ม อัตราจะขึ้นอยู่กับจำนวนนับตามสัดส่วนหลังจากแผนเริ่มต้น

ถ้าพนักงานลาออกจากบริษัท คุณสามารถขอเงินคืนภายใต้เงื่อนไขเดียวกัน

การต่ออายุ

แผนประกันกลุ่มสามารถต่ออายุได้ทุกปี สองสามเดือนก่อนที่แผนจะหมดอายุ ตัวแทนประกันจะติดต่อคุณ

พวกเขาจะส่งรายการตัวเลือกความคุ้มครองและอัตราให้คุณพิจารณาอีกครั้ง แต่ครั้งนี้คุณไม่จำเป็นต้องส่งเอกสารบริษัทใหม่ คุณเพียงแค่ต้องส่งการชำระเงิน

การทำงานอิสระ

ถ้าคุณทำงานอิสระ? คุณสามารถได้รับประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับ ดิจิทัลโนแมด หรือฟรีแลนซ์ที่ทำงานร่วมกันแต่ไม่มีบริษัทที่จดทะเบียนในประเทศไทยได้หรือไม่?

น่าเสียดายที่ประกันกลุ่มสำหรับการทำงานอิสระนั้นไม่มี ส่วนมากแล้วบริษัทประกันจะขอให้คุณซื้อประกันสุขภาพรายบุคคลแทน

เกี่ยวกับประกันสังคม?

ระบบประกันสุขภาพสาธารณะในประเทศไทยเป็นส่วนหนึ่งของประกันสังคมซึ่งพนักงานของคุณจะได้รับถ้าพวกเขาทำงานอย่างถูกกฎหมายในประเทศไทย และถึงแม้จะราคาถูกก็ตาม ความคุ้มครองนั้นจำกัดและซับซ้อนในการใช้งาน

• เวลาในการรอ: ในตอนแรก คุณใช้เวลาทั้งวันที่โรงพยาบาลเพียงเพื่อให้เห็นหมอสำหรับอาการเจ็บป่วยทั่วไป เมื่อคุณเห็นหมอแล้ว คุณอาจมีเวลาสั้น ๆ ในการอธิบายก่อนที่หมอจะตรวจดูอย่างรวดเร็วและรีบไล่คุณออกจากห้องตรวจ
• ตัวเลือกโรงพยาบาลที่จำกัด: ต่อมา คุณจำเป็นต้องไปที่โรงพยาบาลที่ระบุไว้ในบัตรประกันสังคมของคุณ ถ้าไม่เช่นนั้น คุณมีเวลาเจ็ดสิบสองชั่วโมงจากเวลาที่คุณได้รับการรักษาพยาบาลเพื่อไปที่สำนักงานประกันสังคมและขอเงินคืน ประกันสังคมจะคืนเงินให้คุณก็ต่อเมื่อคุณมีเอกสารที่ถูกต้อง คุณต้องมีรูปแบบของประกันสังคม ใบรับรองทางการแพทย์ ใบเสร็จรับเงิน และสำเนาสมุดบัญชีธนาคารของคุณ

เพราะเหตุผลสองประการนี้ เจ้าของธุรกิจและพนักงานในประเทศไทยมักจะมองข้ามสิทธิประโยชน์จากการรักษาพยาบาล ของประกันสังคมและเลือกใช้ประกันสุขภาพกลุ่มเอกชนแทน

อย่าเข้าใจผิดนะ ประกันสังคมสามารถช่วยคุณและพนักงานของคุณในสถานการณ์ชีวิตที่เสี่ยงอันตราย การมีประกันย่อมดีกว่าการไม่มี แต่เมื่อพูดถึงการได้รับการคุ้มครองสุขภาพสำหรับตัวเองและพนักงาน ประกันสังคมไม่ควรจะเป็นประกันหลักของคุณ

ค้นหารายละเอียดเพิ่มเติม: ประเทศไทย SSO vs. ประกันสุขภาพเอกชน: อันไหนดีกว่ากัน?

ขั้นตอนต่อไป

ตอนนี้คุณรู้วิธีซื้อประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับบริษัทของคุณที่ประเทศไทยแล้ว ไปที่ CheckDi และเปรียบเทียบแผนหลายๆ แผนเพื่อดูว่าอันไหนที่ตอบสนองความต้องการของคุณได้ดีที่สุด ใบเสนอราคาเป็นแบบฟรี และคุณจะได้เปรียบเทียบแผนต่าง ๆ ทั้งหมดในที่ที่สะดวกครบครัน

ขอแจ้งให้ทราบ: เราไม่ใช่นายหน้าและไม่ขายแผนประกัน ข้อมูลที่ให้ไว้ในบทความนี้ขึ้นอยู่กับการวิจัยอย่างเข้มข้นของเราเกี่ยวกับหัวข้อนี้ แต่อย่างไรก็ตาม สำคัญที่ต้องตรวจสอบข้อมูลอีกครั้งกับนายหน้าประกันหรือบริษัทประกัน