Liste des principales agences de recrutement en Thaïlande pour les expatriés

Comme la plupart des entreprises en Thaïlande préfèrent embaucher des nationaux thaïlandais, les expatriés sont souvent désavantagés sur le marché du travail du pays. 

Cependant, en travaillant avec une agence de recrutement, vous pouvez trouver des opportunités d’emploi dans de nombreux secteurs en Thaïlande, des postes que vous n’auriez autrement jamais découverts.

Ce guide énumérera donc les agences de recrutement les plus réputées en Thaïlande et vous montrera comment travailler avec elles pour augmenter vos chances de décrocher un emploi dans le pays. 

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Quel type d’emploi pouvez-vous trouver par l’intermédiaire d’une entreprise de recrutement ? 

La plupart des gens supposent que la majorité des emplois disponibles pour les expatriés en Thaïlande se trouvent dans le secteur de l’éducation. Cependant, il existe des opportunités de travail dans d’autres secteurs allant de niveau débutant à niveau supérieur. 

Les agences de recrutement listées ci-dessous peuvent vous trouver des emplois dans l’éducation, la technologie, l’informatique, la finance, la logistique, le marketing, l’hôtellerie, l’immobilier, et plus encore.

Certains de ces postes de haut niveau sont souvent recrutés par le biais de la chasse de têtes, ou par une entreprise approchant directement un candidat pour un poste. Si vous venez en Thaïlande avec peu de qualifications ou peu d’expérience professionnelle, ne vous attendez pas à trouver un travail avec les agences de recrutement qui chassent les cadres. 

Cependant, il y a encore beaucoup de travail pour ceux avec moins d’expérience. Ces emplois ne paieront pas aussi bien, mais avec de la persévérance et un peu de réseautage, ils pourraient mener à de meilleures opportunités.

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Processus de recrutement

Le processus de recherche d’emploi via une agence de recrutement varie. Évidemment, ceux qui recherchent un travail de cadre supérieur reçoivent les services les plus personnalisés et attentionnés. Ces personnes ne cherchent même pas nécessairement un emploi, mais sont plutôt chassées par une agence de recrutement. Ceux qui recherchent un emploi de niveau débutant à intermédiaire ne recevront probablement pas la même attention et support personnalisé.

La majorité des gens qui trouvent un emploi grâce à une agence de recrutement le font en combinant la collaboration avec un consultant et en postulant indépendamment sur la base de données d’emplois de l’agence. 

Certaines agences ont des annonces d’emploi sur leurs sites web et permettent aux candidats de télécharger leurs CV et de postuler directement sur leurs bases de données. Cela peut vous faire gagner beaucoup de temps, car vous n’aurez pas à soumettre votre CV et vos informations chaque fois que vous postulez pour un emploi. 

D’autres agences peuvent vouloir vous interviewer avant de vous autoriser à rejoindre leur vivier de candidats. De là, les consultants vous contacteront s’ils trouvent un bon poste pour vous, mais vous pouvez aussi rechercher et postuler vous-même à des emplois. 

Une fois que vous décrochez un entretien, certains consultants peuvent vous aider à vous préparer pour le processus d’entretien. S’ils offrent ces services, profitez-en. Ils sont formés pour connaître le secteur pour lequel vous passez l’entretien, ils devraient donc avoir des conseils et astuces utiles que vous pouvez utiliser pour augmenter vos chances de décrocher un emploi. 

Attendez-vous à ce que l’entretien soit assez approfondi car l’entreprise avec laquelle vous passez l’entretien paie l’agence de recrutement pour ce service. Ils veulent s’assurer que la personne qu’ils pourraient embaucher vaut le temps et l’argent investis par l’agence.

Si vous appartenez à la seconde catégorie, il est impératif que vous enquêtiez sur les agences avant d’en sélectionner une. Après tout, toutes les agences ne recrutent pas pour le type de travail que vous recherchez. Connaissez le créneau dans lequel vous vous situez et vendez-vous auprès de cette agence dans ce créneau afin qu’elle comprenne clairement le type d’emploi que vous recherchez. 

Enfin, n’hésitez pas à contacter plus d’une agence. Certaines de leurs entreprises peuvent se chevaucher, mais globalement cela devrait élargir vos options de recherche d’emploi.

Liste des entreprises de recrutement

Voici quelques entreprises de recrutement populaires en Thaïlande que vous pouvez utiliser pour vous aider à décrocher un emploi.

JAC Recruitment Thaïlande

JAC Recruitment Thaïlande est une agence basée au Japon qui dispose d’un réseau mondial en Asie, aux États-Unis et en Europe. Elle compte 1 300 agents dans le monde entier pour aider les demandeurs d’emploi à trouver un travail dans des grandes entreprises multinationales. 

En dehors de cela, elle ne semble pas avoir de créneau spécifique car son site web répertorie une grande variété d’offres d’emploi. De plus, elle se targue de 39 spécialisations professionnelles telles que conseil, RH, services juridiques, hôtellerie et tourisme, marketing et informatique. 

Son bureau à Bangkok est situé dans la tour Emporium dans la région de Sukhumvit, ce qui le rend facile d’accès si vous souhaitez le visiter en personne.

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Gummy Bear

Gummy Bear est une agence dans le quartier de Sathorn à Bangkok. Elle se concentre sur le recrutement pour des emplois dans l’industrie technologique. 

Son site web indique que la majorité de ses services sont effectués en ligne, mais ils peuvent être contactés par téléphone. Vous pouvez également visiter son bureau dans le bâtiment Sathorn Thani. Vous pouvez créer un profil sur son site web et postuler vous-même à des emplois. Vous pouvez même recevoir des alertes d’emploi, mais ses consultants sont également disponibles pour discuter des options avec vous. 

Un élément qui ressort de son site web est que Gummy Bear répertorie les outils et les langues que ses candidats utilisent. Cela vous donne donc une meilleure idée si vous avez les compétences pour correspondre à l’un des rôles d’emploi pour lequel l’agence recrute. 

Gummy Bear recrute pour des postes dans la grande région de Bangkok, mais il existe également des options de travail à distance pour ceux vivant en dehors de la ville. Une autre fonction utile sur son site web est le guide des salaires. Il répertorie les emplois potentiels pour lesquels elle recrute et les fourchettes salariales moyennes pour ces postes, en fonction des années d’expérience.

KTI Consultants

KTI Consultants est une agence destinée à ceux qualifiés pour des rôles exécutifs de niveau moyen à supérieur, tels que directeur financier/gestionnaires de finance, directeurs financiers, contrôleurs financiers et commerciaux, responsables financiers, comptables de coûts, et postes d’auditeur interne et externe. Son siège est situé dans la tour CP à Phaya Thai.

Ce qui semble différencier KTI des autres agences de recrutement est qu’elle adopte une approche plus personnalisée avec ses clients. Après tout, ses consultants ont une connaissance approfondie des industries avec lesquelles ils travaillent. KTU se vante de disposer d’un vaste réseau et d’un accès à la technologie de l’IA pour fournir un dépistage optimal des candidats et des entreprises dans le but de trouver la correspondance idéale. 

Manpower Thaïlande

Manpower Thaïlande offre des services pour des postes permanents, temporaires et contractuels. 

Elle possède des bureaux dans 75 pays et est en activité depuis plus de 70 ans. Son bureau à Bangkok est situé à l’intérieur de la tour Bhiraj. 

Les candidats intéressés peuvent s’inscrire sur son site web et rechercher et postuler à des emplois là-bas. Cependant, vous pouvez contacter ses recruteurs pendant les heures ouvrables en semaine. 

De plus, les consultants vous contacteront pour vous aider s’ils trouvent un emploi qu’ils estiment être un bon choix. Lors de votre inscription, vous pouvez préciser les domaines dans lesquels vous recherchez un travail. Elle recrute pour de nombreuses industries, telles que la banque et la finance, le service client, la logistique IT, l’ingénierie et les domaines techniques. 

Monroe Consulting

Monroe Consulting est dans le secteur du recrutement depuis plus de 20 ans et possède des bureaux dans toute l’Asie. 

Monroe est une entreprise internationale de recherche de cadres (chasse de têtes) spécialisée dans les emplois permanents seniors dans les industries des biens de consommation, de la santé, industrielle et technologique. Son bureau à Bangkok est situé dans le Lake Rajada Office Complex Building.

PRTR

PRTR est une entreprise bien connue de Bangkok avec un grand personnel soutenant ses efforts de recrutement. Cette agence propose une plateforme bien équilibrée pour offrir des services aux chercheurs d’emploi. 

Elle compte environ 400 personnes réparties entre ses deux bureaux, 10 000 personnes externalisées à l’échelle nationale, et une application mobile qui rend leur collaboration plus efficace en termes de temps. 

PRTR recrute pour des postes dans la gestion de bases de données, l’administration, l’informatique, la banque/finance, et la fabrication. C’est l’une des plus anciennes entreprises de recrutement à Bangkok, en activité depuis 30 ans. En fait, PRTR a recruté pour 8 563 postes rien qu’en 2022, donc sa réputation n’est plus à prouver.

Robert Walters Thaïlande

Robert Walters Thailand est une autre entreprise bien établie à Bangkok, recrutant pour des postes en comptabilité et finance, banque, ressources humaines, informatique, ventes et marketing, logistique et juridique. 

Elle dispose de deux bureaux en Thaïlande. L’un est situé à Bangkok dans le Q House Lumpini. L’autre se trouve à Chonburi. 

Robert Walters opère à l’échelle mondiale et est une entreprise certifiée Glassdoor Open Company. Cette vérification de Glassdoor signifie qu’ils offrent un niveau supplémentaire de transparence pour les chercheurs d’emploi. Les employés peuvent ajouter des avis et les entreprises peuvent fournir des informations précises sur ce qu’elles proposent. 

Bien que Robert Walters recrute pour divers rôles, ses consultants sont spécialistes dans le domaine pour lequel ils recrutent. Les consultants ne reçoivent pas de commission pour vous trouver un emploi mais sont rémunérés par un système de partage des bénéfices d’équipe. Cela est assez idéal car ses consultants ne seront pas sous pression pour vous convaincre d’accepter un emploi qui ne vous conviendrait pas.

LHC International

LHC International est une agence spécialisée dans le recrutement dans le secteur de l’hôtellerie pour des postes temporaires et permanents. Elle possède des bureaux dans plusieurs pays, dont un bureau à CentralWorld sur Rama 9 à Bangkok. 

LHC recrute pour des rôles tels que directeur marketing et commercial, directeur général, directeur des relations publiques, ainsi que des postes de chef. Elle revendique une approche personnalisée pour les chercheurs d’emploi et les entreprises afin d’obtenir le meilleur ajustement possible, ce qui est une tâche ambitieuse dans une industrie si lucrative. 

Impact Pool

Impact Pool est une agence en ligne spécialisée dans le travail pour les ONG et les missions humanitaires dans divers pays. 

Son moteur de recherche peut être restreint aux offres d’emploi pour ONG en Thaïlande, et elle recrute pour de nombreuses organisations bien connues comme l’ONU, l’Union européenne, et la Croix-Rouge. 

Certaines caractéristiques clés de ses services sont qu’elle exige des candidats de mettre à jour leur profil tous les six mois, et elle propose un coaching de carrière aux chercheurs d’emploi. Impact a son siège en Suède, mais elle affiche environ 70 offres d’emploi en Thaïlande.

Smart Search Recruitment

Smart Search Recruitment est une agence spécialisée dans le recrutement pour les ressources humaines, les finances, la gestion, le marketing et les ventes. 

Elle se concentre principalement sur le recrutement de cadres, donc Smart Search recrute généralement des candidats pour des postes de direction senior. Si vous êtes hautement qualifié et pouvez occuper un rôle spécifique, ce serait probablement l’une des meilleures agences avec laquelle travailler. En effet, elle prétend suivre un processus de sélection rigoureux des entreprises et des employés afin de former la meilleure association possible. 

Étant donné qu’elle effectue un processus de sélection rigoureux, les entreprises sont informées de votre parcours et de votre expérience avant même votre entretien, ce qui fait gagner beaucoup de temps. Le bureau de Smart Search est situé à Major Tower Thonglor, qui est commodément situé à Sukhumvit. Cependant, elle recrute dans plus de 40 pays avec une spécialisation en Asie du Sud-Est.

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Search Associates et ISS Schrole

Search Associates et ISS Schrole sont les deux agences qui sont les plus largement reconnues et réputées en ligne pour le recrutement de professeurs internationaux qualifiés et d’administrateurs de l’éducation. Elles fonctionnent de manière similaire, donc je recommande de ne rejoindre qu’une seule de ces agences en tant qu’enseignant car le vivier d’offres d’emploi chevauche en partie. 

Elles opèrent toutes deux entièrement en ligne, mais Search Associates organise des salons de l’emploi dans le monde entier pour ses membres, ce qui est une excellente opportunité de réseautage. Elle organise même un salon annuel à Bangkok (vers janvier) pour les chercheurs d’emploi. 

Étant donné qu’elles effectuent un processus de sélection rigoureux pour leurs écoles, vous aurez accès à certaines des meilleures écoles internationales. Les meilleures écoles recrutent souvent uniquement par l’intermédiaire de ces deux agences et ne prennent pas de candidatures en dehors de ces bases de données.

Comment utiliser une agence de recrutement

Voici quelques conseils d’expert pour vous aider à trouver un emploi grâce à une agence de recrutement. 

Avoir un objectif clair

Avant d’utiliser une agence de recrutement pour vous aider dans votre recherche d’emploi, assurez-vous d’avoir un objectif de carrière ou professionnel clair en tête. 

Les agences de recrutement mentionnées ci-dessus ont toutes leurs spécialités et niches dans lesquelles elles opèrent, donc si vous postulez auprès de plusieurs agences, assurez-vous d’adapter votre CV au type de travail pour lequel elles recrutent principalement. 

Sans objectif clair en tête, les agences auront plus de difficulté à vous aider et à vous intégrer dans une entreprise pour laquelle travailler. 

Mettez à jour régulièrement votre profil LinkedIn

Il est également important de rester à jour sur LinkedIn et de l’utiliser pour réseauter autant que possible. Bien qu’une agence de recrutement puisse ne pas être en mesure de trouver un travail pour vous, vous pouvez rechercher des entreprises sur LinkedIn via les offres d’emploi de l’agence de recrutement et entrer directement en contact avec leur département des ressources humaines.

Si vous faites constamment des recherches sur les entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler, il sera plus facile de trouver des opportunités d’entrer en contact avec quelqu’un qui pourrait vous embaucher. 

Une agence de recrutement doit être l’une des nombreuses ressources lorsque vous entreprenez votre recherche d’emploi en Thaïlande. 

De plus, certaines agences de recrutement vous encouragent à être aussi à jour que possible sur LinkedIn pendant que vous travaillez avec elles. Certaines entreprises peuvent demander à voir votre profil LinkedIn en plus de votre CV et des antécédents qui figurent sur le site de l’agence. 

Rendez votre profil LinkedIn facile à consulter avec une URL personnalisée simple (pas de chiffres, juste votre nom), liez vos emplois passés aux profils d’entreprise, gardez vos descriptions d’emploi courtes et claires, et mettez toujours à jour toutes nouvelles compétences ou certifications que vous avez acquises.

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Participez aux événements de réseautage

Si vous habitez actuellement à Bangkok, profitez des événements de réseautage et des cocktails pour rencontrer d’autres personnes de l’industrie. Le réseau d’expatriés à Bangkok est relativement petit une fois que vous commencez à réseauter et à établir des connexions. Plus vous vous mettez en avant et permettez aux autres de voir de quoi vous êtes capable, plus vous aurez de chances de trouver le poste que vous souhaitez. 

C’est un excellent moyen de prendre contact avec des personnes qui ont leur mot à dire dans les embauches et qui peuvent être utilisées comme référent pour vous recommander pour un poste. Cela est inestimable en ces temps où le marché de l’emploi est aussi compétitif qu’aujourd’hui, où vous avez souvent besoin de quelqu’un pour se porter garant de vous.

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Préparation pour l’entretien

Quand vient le moment de passer un entretien pour un poste en Thaïlande, ne sous-estimez pas l’importance d’arriver tôt et d’être bien habillé. 

L’apparence lors d’un entretien est importante partout, mais elle semble particulièrement appréciée en Thaïlande. Avoir l’air propre et soigné et arriver tôt montre du respect pour la personne qui vous interviewe. 

Évidemment, cela ne mènera pas à la réussite à lui seul, mais si vous n’avez pas l’air présentable et que vous n’êtes pas à l’heure, vous risquez de paraître peu fiable aux yeux de votre interlocuteur avant même d’avoir pu prouver vos capacités.

Restez en contact

Enfin, si vous décrochez un emploi par le biais d’une agence de recrutement, restez en contact par la suite. On ne sait jamais ce qui peut se passer à l’avenir. Maintenir de bonnes relations avec votre agence pourrait conduire à des postes encore plus lucratifs. Bon nombre des agences mentionnées ci-dessus ne sont pas basées exclusivement en Thaïlande. Donc, si jamais vous vous retrouvez dans un autre pays, l’agence que vous aurez choisie pourrait à nouveau devenir un atout important.

Lire la suite : Guide de l’expatrié pour trouver un emploi en Thaïlande

Vous, maintenant

Comme vous le voyez, plus vous vous exposez, meilleures sont vos chances de décrocher le poste idéal en Thaïlande. Pour accélérer ce processus, vous devriez utiliser l’une des agences de recrutement mentionnées ci-dessus.

Après tout, il est utile de se connecter avec des personnes qui ont des informations privilégiées sur l’industrie. Avec les bons contacts, vous pourriez bien être en voie de vous établir une carrière lucrative en Thaïlande.