Ein Expat-Leitfaden für die Jobsuche in Indonesien 2025

Planst du, nach Indonesien auszuwandern und dort zu arbeiten? Vielleicht bist du schon in Indonesien und suchst einen Job dort.

Dieser Artikel wird dir helfen, den normalerweise komplexen Prozess zu navigieren. Als jemand, der in Indonesien nach einem Job gesucht und die verschiedenen Prozesse durchlaufen hat, möchte ich meine Erfahrungen und einige der Dinge, die ich gelernt habe, teilen.

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Überblick

Als das größte Land in Südostasien ist Indonesien reich an natürlichen Ressourcen und hat eine große Bevölkerung. Es zieht zahlreiche Investitionen aus der ganzen Welt an. Aufgrund des erheblichen Zuflusses von Investitionen in das Land steigt der Bedarf an ausländischen Arbeitskräften mit speziellen Fähigkeiten.

Dies zwang die Regierung, Schutzmaßnahmen zu initiieren, um das Gleichgewicht zwischen dem Zustrom ausländischer Arbeitskräfte und den in Indonesien getätigten Investitionen zu gewährleisten.

Regierungspolitik

Indonesien hat eine Bevölkerung von etwa 280 Millionen, mit einer geschätzten Arbeitslosenquote von 5,04 % im Februar 2025, von denen die meisten in nicht-professionellen Sektoren arbeiten.

Da so viele Menschen arbeitslos sind, hat die indonesische Regierung strenge Kontrollen bei der Einstellung von Expats eingeleitet, um die Einstellung von Einheimischen zu priorisieren.

Darum kann es schwierig sein, als Expat Arbeit zu finden, und du musst an den richtigen Stellen suchen, um erfolgreich eine Anstellung zu finden.

Laut den Regierungsbestimmungen ist die Anstellung im Ausland auf bestimmte Institutionen oder Agenturen beschränkt. Stellenangebote für Expats sind nur für die folgenden Institutionen erlaubt:

1. Regierungsagenturen, Vertretungen ausländischer Länder und internationale Agenturen
2. Ausländische Handelsvertretungen, Vertretungen ausländischer Firmen und ausländische Nachrichtenagenturen, die in Indonesien tätig sind
3. Ausländische Privatfirmen, die in Indonesien tätig sind
4. Eine juristische Person in Form eines Unternehmens mit beschränkter Haftung oder einer Stiftung nach indonesischem Recht 
5. Eine bei einer zuständigen Behörde registrierte ausländische Einheit
6. Soziale, religiöse, Bildungs- und Kultureinrichtungen 
7. Impresario-Dienstleistungsgeschäft
8. Geschäftseinheiten, die gesetzlich zur Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte berechtigt sind

Ein Unternehmen, das einem Expat eine bestimmte Position anbieten darf, muss sich an das indonesische Arbeits- und Einwanderungsamt wenden. Das Unternehmen muss alle notwendigen Genehmigungen einholen, um den Beschäftigungsprozess abzuschließen. Außerdem muss das Unternehmen begründen, warum diese Position von einem Expat besetzt werden muss.

Darüber hinaus muss das einstellende Unternehmen nachweisen, dass der Expat die entsprechende Ausbildung und die relevanten Fähigkeiten für die Position hat. Der Unternehmensvertreter muss dann während des Interviews mit dem Arbeitsministerium die Fragen beantworten. Schließlich muss es einen offenen Platz im eingereichten/genehmigten Personalbedarf des Unternehmens geben.

Anforderungen für die Arbeitssuche in Indonesien

Um im Ausland eingestellt zu werden, müssen mehrere Dokumente eingereicht werden. Diese Dokumente sind notwendig, um eine legale Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten.

Referenzen

Die benötigten Referenzen von Bewerbern hängen von der Branche des Unternehmens ab. In jedem Fall musst du eine Kopie deines Hochschuldiploms einreichen.

Wenn du von einem Unternehmen in der Gastronomie- und Lebensmittelindustrie angestellt wirst, benötigst du einen Abschluss in Lebensmitteltechnologie oder Lebensmittelwissenschaften. Andere unterstützende Dokumente wie Schulungszertifikate oder Beschäftigungsnachweise aus ähnlichen Branchen sind hilfreich.

Das einstellende Unternehmen oder die Institution wird den Bewerber darüber informieren, welche Dokumente eingereicht werden müssen.

Diese Dokumente werden verwendet, um alle legalen Arbeitserlaubnisse und Visa zu bearbeiten.

Deine Referenzen müssen die Anforderungen erfüllen, mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen und glaubwürdig genug sein, um von der zuständigen Regierungsbehörde genehmigt zu werden.

Berufserfahrung

Das Unternehmen muss sicherstellen, dass die Berufserfahrung eines Kandidaten den in der Stellenbeschreibung genannten Anforderungen entspricht, um sicherzustellen, dass er für den Job geeignet ist.

Mit anderen Worten, du musst Fachwissen in dem Bereich nachweisen, in dem du einen Job finden möchtest. 

Es kann Richtlinien für bestimmte Jobs geben, die von den Bewerbern mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und einen Hochschulabschluss verlangen. Das ist der Grund, warum Berufseinsteiger, die kaum Berufserfahrung haben, Schwierigkeiten haben können, auf den indonesischen Arbeitsmarkt zu gehen.

Sprachkenntnisse

Bahasa Indonesia zu lernen ist essentiell, wenn du planst, in Indonesien zu arbeiten. Einige Expat-Positionen erfordern, dass du ständig mit Einheimischen kommunizierst, weshalb es notwendig ist, ihre Sprache zu sprechen.

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Es gibt bestimmte Jobs – einschließlich jener mit speziellen Fähigkeiten –, bei denen Expats eng mit Einheimischen zusammenarbeiten müssen. Darüber hinaus muss ein Expat möglicherweise auch außerhalb der Arbeitsstätte mit Einheimischen interagieren. Beachte, dass die meisten Indonesier keine anderen Sprachen außer ihrer eigenen sprechen.

Glücklicherweise bieten einige Arbeitgeber Tutorials an zum Bahasa Indonesia lernen für ihre Expat-Mitarbeiter an. Falls dein Arbeitgeber keine Sprachkurse anbietet, kannst du dich eigenständig in einer Sprachschule anmelden. Und wenn es dein erster Aufenthalt in Indonesien ist, wäre ein Englisch-Bahasa Indonesia Wörterbuch sehr nützlich.

Arbeitserlaubnis und Visum

Ein Ausländer, der nach Indonesien einreist, muss einen legalen Reisepass mit einer Gültigkeit von mindestens 18 Monaten vor dem Ablaufdatum besitzen. Das einstellende Unternehmen wird den Prozess zur Erlangung des Visums und der Arbeitserlaubnis einleiten, bevor der Expat in das Land einreist. Unternehmen, die es versäumen, bei der Einstellung eines ausländischen Arbeitnehmers legale Dokumente zu erhalten, werden mit rechtlichen Problemen konfrontiert.

Es ist am besten, die Angelegenheiten hinsichtlich Visum und Arbeitserlaubnis mit dem einstellenden Unternehmen zu besprechen, um Probleme zu vermeiden. Als Expat solltest du dir bewusst sein, dass Verstöße gegen die Einwanderungs- und Arbeitsgesetze zu Strafen von bis zu 500.000.000 Rupiah, Abschiebung oder einer Freiheitsstrafe von bis zu fünf Jahren führen können.

Weitere Anforderungen

Indonesien ist eines der kulturell vielfältigsten Länder der Welt, mit über 800 gesprochenen Sprachen. Als Tourist in das Land zu reisen, wäre vorteilhaft für jeden, der plant, dort als Expat zu leben, auch wenn es nicht erforderlich ist. Sobald du Expat in Indonesien bist, wirst du mit vielen Einheimischen arbeiten, und das Verständnis ihrer Kultur wird dir helfen, dich leicht anzupassen.

Beachte, dass Indonesien eine sehr große muslimische Bevölkerung hat, daher wäre es weise, deren Traditionen zu lernen und zu verstehen. Das gesagt, ist es üblich, in vielen Arbeitsplätzen in Indonesien auch Nicht-Muslime zu finden. Selbstverständlich solltest du respektvoll gegenüber anderen sein und angemessene Manieren haben, wenn du mit Kollegen zu tun hast.

Es gibt jedoch bestimmte Regeln und Traditionen, die dir vielleicht nicht vertraut sind, und es ist am besten, diese im Voraus zu lernen. Eine dieser Traditionen ist, dass du nicht deine linke Hand verwenden solltest, wenn du etwas einem Einheimischen überreichst oder von ihm nimmst. Für Muslime ist die Verwendung der linken Hand verboten und gilt als respektlos. Wenn du also Linkshänder bist, musst du daran denken, öfter deine rechte Hand zu benutzen.

Wenn du ein Expat in Indonesien bist, musst du einfach lernen, dich anzupassen – sei es, lokale Küche zu probieren oder traditionelle Kleidung zu tragen. Anpassungsfähigkeit an verschiedene Kulturen und Traditionen in deiner lokalen Gemeinschaft wird deinen Aufenthalt reibungslos und angenehm machen.

Wege, um Arbeit in Indonesien zu finden

Es gibt mehrere Wege, um einen Job in Indonesien zu finden, ähnlich wie die Arbeitssuche in deinem eigenen Land. Hier sind die bewährten und gängigsten Methoden, die normalerweise positive Ergebnisse liefern:

Über Jobportale

Eine der einfachsten Möglichkeiten, nach Jobs zu suchen, ist die Suche auf Job-Websites. Das Tolle am Bewerben über Jobportale ist, dass du mit nur wenigen Klicks Bewerbungen an mehrere Unternehmen senden kannst. Ich empfehle, die Jobbeschreibung sorgfältig zu lesen und dann deinen Lebenslauf basierend auf deren Anforderungen zu bearbeiten und anzupassen. Stelle sicher, dass deine Berufserfahrung und Qualifikationen den Anforderungen der Jobangebote entsprechen. Dies wird deine Chancen erhöhen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

Ein großartiges Beispiel für ein Online-Jobportal ist Jobstreet.com. Dieses Jobportal ist in Südostasien ziemlich bekannt und wird häufig in Indonesien, Singapur, Malaysia und den Philippinen genutzt. Um mit der Suche zu beginnen, musst Du ein Konto erstellen und Dein Profil ausfüllen. Lade dann Deinen aktuellen Lebenslauf hoch und beginne mit der Bewerbung. Die Seite bietet ein Dashboard, um den Status Deiner Bewerbung(en) zu verfolgen.

Beachte, dass die meisten Stellenanzeigen auf Jobstreet Indonesien nicht angeben, ob sich Ausländer bewerben können. Aber es schadet nicht, sich auf offene Stellen zu bewerben, es sei denn, in der Anzeige steht ausdrücklich, dass die Stelle nur für Einheimische ist.

Netzwerken

Ich persönlich bevorzuge Netzwerken als Methode, um einen Job in Indonesien zu bekommen. Du kannst in Online-Berufsgruppen eintreten und auf Beiträge über Jobs für Expats in Indonesien achten.

Einer der besten Orte, um sich online mit Fachleuten zu vernetzen, ist LinkedIn, daher solltest Du ein LinkedIn-Konto erstellen. Hebe Deinen beruflichen Hintergrund, relevante Fähigkeiten, Erfolge und andere wichtige Informationen hervor. Vernetze Dich mit Fachleuten in Deinem Arbeitsfeld und/oder mit Personalvermittlern.

Du kannst auch Seminare besuchen, die für Deinen Beruf relevant sind, Visitenkarten verteilen und Interesse bekunden, mit potenziellen Arbeitgebern oder gut vernetzten Fachleuten in Kontakt zu bleiben. Du solltest höflich per E-Mail oder Nachricht nach Hinweisen nachhaken.

Kontaktiere eine Executive Search Firma oder Jobbörse mit einer internationalen Basis

Ich habe die Dienste von Suchfirmen (auch als Executive Search Firmen bekannt) in Indonesien in Anspruch genommen, obwohl ich keine Suchfirma kenne, die speziell für Expats zuständig ist. Ich hatte jedoch Glück bei Michael Page, da sie mir Stellenangebote für Expats finden konnten.

Ich schlage vor, dass Du Dich nicht nur mit Suchfirmen in Indonesien, sondern auch in anderen asiatischen Ländern verbindest und Deinen Lebenslauf weiter versendest. Eine Suchfirma mit Sitz beispielsweise in Hongkong oder Singapur könnte Hinweise auf Expat-Jobs in Indonesien haben.

Kontaktiere ehemalige Kollegen und frage nach Hinweisen

Du könntest Dich auch einfach an einen ehemaligen Kollegen wenden oder an jemanden, der Dir von offenen Stellen in Deiner Zielbranche berichten könnte. Es mag ein weiter Weg sein, aber Du könntest fragen, ob es zufällig offene Stellen speziell für Expats in Indonesien gibt. Man weiß nie – vielleicht haben sie Informationen über zum Beispiel einen Investor, der plant, in Indonesien zu investieren. Das ist Deine Chance, Dein Interesse an einem Umzug nach Indonesien und daran, dort eine Karriere aufzubauen, zu bekunden.

Frage nach einer internationalen Versetzung von Deinem Büro

Eine weitere Option ist, Deinen aktuellen Arbeitgeber um eine internationale Versetzung, speziell nach Indonesien, zu bitten. Es hilft, Deinem Arbeitgeber Deine Gründe für die Versetzung, Deine idealen Zeitrahmen und wie dies für das Unternehmen vorteilhaft sein kann, mitzuteilen. Du könntest auch fragen, ob es neue Stellenangebote für eine Auslandsversetzung gibt. Dies ist bei multinationalen Unternehmen oft üblich.

Ich habe eine Freundin, die ihr lokales Büro gebeten hat, nach Jakarta versetzt zu werden, und sie bekam sogar dieselbe Position. Seitdem hat sie sich vollständig an das Leben in Indonesien angepasst.

Suche nach lokalen Jobs

In einigen Fällen kann ein Unternehmen einen ausländischen Arbeitnehmer einstellen, dessen Vertrag bei einer anderen Firma gerade beendet wurde. Unternehmen berücksichtigen in der Regel Deine lokale Berufserfahrung, da sie wertvoll für sie ist, dass Du mit der indonesischen Arbeitskultur, dem Geschäftsklima und/oder möglichen Sprachbarrieren vertraut bist. Sie schätzen die Fähigkeit eines Bewerbers, sich an ein multikulturelles Arbeitsumfeld anzupassen, insbesondere wenn jemand bereits Erfahrung in einem indonesischen Büro gesammelt hat.

Und wenn Du in Deinem vorherigen Unternehmen über einen längeren Zeitraum geblieben bist (nicht nur ein paar Monate), könntest Du noch mehr hervorstechen. All diese Faktoren können Deine Chancen auf eine Einstellung erhöhen.

Deshalb ist es wichtig, die Breite Deiner Erfahrung in einem indonesischen Büro hervorzuheben und Deine Bahasa-Indonesien-Sprachkenntnisse anzugeben.

Lehrstellen

Einige Schulen in Indonesien erweitern ihr Angebot, indem sie Ausländer als Lehrer anstellen. Tatsächlich hat die Zahl der Ausländer, die eingestellt werden, um Fächer wie Englisch und Mandarin zu unterrichten, zugenommen. Dies ist einer der Gründe, warum viele indonesische Familien ihre Kinder in Schulen anmelden, die ihrer Meinung nach Premium-Dienstleistungen bieten.

Es gibt eine Webseite mit internationalen Schulverzeichnissen, die Du nutzen kannst, um nach Lehrstellen zu suchen. Klicke einfach auf einen Link zu einer Schule und erkundige Dich direkt nach offenen Stellen.

Arbeitsgenehmigungen und Visa werden in der Regel für Bürger aus Ländern wie Großbritannien, USA, Kanada, Australien und Neuseeland bereitgestellt, die oft die meisten Bewerber haben, die eine Stelle als Englischlehrer suchen. Geeignete Kandidaten müssen Zertifizierungen wie TESL, TEFL, TESOL, CELTA oder DELTA von einer anerkannten Institution haben. Dies ist eine wichtige Anforderung für Englischlehrer.

Für Lehrer für Mandarin und andere asiatische Sprachfächer werden Bewerber asiatischer Herkunft eher eingestellt. Es ist wichtig, relevante Lehrerfahrung zu haben, um in Betracht gezogen zu werden; andernfalls ist es für eine Einrichtung einfach, Einheimische einzustellen.

Es ist üblich, dass die meisten Schulen ein Alterslimit für Bewerber festlegen, da es schwer für sie ist, ein Visum für Personen über 50 Jahre zu bekommen. Das indonesische Gesetz UU Nr.14, Jahr 2005 legt Altersgrenzen für ausländische Lehrer im formalen Bildungssektor fest. Es besagt, dass ein „Guru“ bis zum Alter von 60 Jahren arbeiten kann, ein „Dosen“ bis 65 Jahre und ein „Professor“ bis 70 Jahre. Ein Guru hat einen Bachelor-Abschluss mit einem Lehrzertifikat, ein Dosen einen Master-Abschluss und ein Professor einen Ph.D.

Vergütung und Leistungen

Lass uns einen schnellen Blick auf die Vergütung und Leistungen werfen, die Du als Expat in Indonesien erhalten kannst.

Gehalt

Es gibt keine Mindestgehälter für Expatriate-Einstellungen. Das Gehalt, das Dir angeboten wird, hängt von den Standards der Branche und der Position ab. Du kannst Dein Gehalt in US-Dollar oder einer anderen Währung erhalten. Wie viel Du bezahlt bekommst, kann auch von der Dauer des Arbeitsvertrags abhängen.

Du benötigst ein Bankkonto, wenn Dein Arbeitsvertrag mindestens ein Jahr dauert. Es gibt viele Jobs, für die Du in indonesischen Rupiah bezahlt wirst, und eine Einkommenssteuer wird von Deinem Gehalt abgezogen.

Krankenversicherung

Sozialversicherung ist in Deinem Gehalt als ausländischer Arbeitnehmer enthalten, ähnlich wie bei den lokalen Arbeitnehmern. Einige Unternehmen bieten zusätzliche private Krankenversicherungsprogramme an, insbesondere für diejenigen, deren Position auf Führungs- oder mittlerer Management-Ebene ist.

Umzugsprogramme

Wenn Du bereits ein Stellenangebot erhalten hast, kannst Du Umzugsleistungen diskutieren. Beachte, dass nicht alle Unternehmen diese anbieten. Einige Unternehmen bieten Wohnbeihilfen/Wohngeld an, beispielsweise wenn der einstellende Betrieb in einem Fertigungsbetrieb weit entfernt von den Hauptstädten liegt. Einige haben Wohnkomplexe, in denen Du mit anderen Unternehmensmitarbeitern leben wirst. Diese Art von Wohnbeihilfe wird typischerweise angeboten, um den Transport von Mitarbeitern von ihrem Zuhause zum Arbeitsplatz und umgekehrt zu erleichtern.

Stelle sicher, dass Du alle Fragen zu diesen Leistungen mit Deinem Arbeitgeber klärst, bevor Du einen Vertrag unterschreibst. Du könntest Unterstützung benötigen, wenn Du neu im Land bist. Nach meinen Erfahrungen sind Unternehmen mit solchen Problemen in der Regel vertraut und haben Notfallpläne für neue Mitarbeiter, die umziehen. Sie wissen, dass die Produktivität beeinträchtigt wird, wenn kein Umzugsplan oder keine Unterstützung vorhanden ist.

Arbeitszeiten

Die Arbeitsgesetze in Indonesien geben vor, dass ein Arbeitnehmer insgesamt 40 Stunden pro Woche arbeiten muss. Wenn Du mehr als 40 Stunden arbeitest, muss das Unternehmen Dir die Überstunden bezahlen.

Einige Unternehmen bieten eine Fünftagewoche an, während andere eine Sechstagenwoche mit Samstag als halben Arbeitstag haben. Und dies wird in einigen Unternehmen nicht als Überstundenarbeit angesehen.

Die Arbeitskultur variiert von Unternehmen zu Unternehmen. Zum Beispiel gibt es Unternehmen, die sehr lange Arbeitszeiten verlangen. Solche Unternehmen können die Vergütung für zusätzliche Stunden in Dein Grundgehalt aufnehmen.

Einkommensteuer

Wenn ein Ausländer 12 Monate in Indonesien gearbeitet hat, wird das Gehalt, das Du verdienst, von der Regierung besteuert. Nach indonesischem Recht wird die Steuer vom Gehalt der Arbeitnehmer abgezogen. Konsultiere Deine Personal- oder Buchhaltungsabteilung bezüglich der Abzugsweise. Die Höhe der Abzüge hängt von Deinem festen Gehalt ab.

Der Arbeitgeber ist verantwortlich dafür, einem ausländischen Arbeitnehmer eine Steueridentifikationsnummer zur Verfügung zu stellen und diese in genehmigte Regierungsanträge einzubringen.

Weitergabe von Wissen von Expatriates an ihre indonesischen Kollegen

Die meisten ausländischen Unternehmen in Indonesien erwarten von Expats, dass sie ihr positionsrelevantes Wissen mit einem indonesischen Kollegen teilen. Das Unternehmen muss einen Wissenstransferplan umsetzen, um sicherzustellen, dass der indonesische Kollege bereit ist, die Aufgabe zu übernehmen, falls das Arbeitsverhältnis des Expats endet oder beendet wird. Das bedeutet, dass der Expat mit den speziellen Fähigkeiten seinen Kollegen, der ein Einheimischer ist, betreuen muss.

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Diese Schritte sind häufig im Personalplan festgehalten, den das Unternehmen mit dem indonesischen Arbeitsministerium vereinbart. Das Ziel der indonesischen Regierung ist es sicherzustellen, dass Wissen an indonesische Bürger weitergegeben wird, um die Millionen von Indonesiern, die Arbeit suchen, zu berücksichtigen und die hohen Kosten für die Beschäftigung von Expats zu rechtfertigen.

Jetzt bist du dran

Als Ausländer, der in Indonesien arbeitet, könntest du einige Herausforderungen erleben, da du mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu tun hast, auf Sprachbarrieren stößt und komplexe rechtliche Prozesse durchlaufen musst. Abgesehen von deinen beruflichen Fähigkeiten wird auch erwartet, dass du auf deine Gemeinschaft achtest und anpassungsfähig bist.

Es zahlt sich auch aus, Sprachkenntnisse in Bahasa Indonesia zu haben, was hilfreich sein könnte, um die Arbeitskultur und Ethik deines Teams kennenzulernen. Pflege eine gute professionelle Beziehung zu deinen Kollegen, denn das wird dir langfristig zugutekommen.

Zuletzt solltest du immer ein wenig recherchieren, die Firmengeschichte überprüfen und dir relevante Informationen (besonders zum Auftreten des Unternehmens) einholen, bevor du einen Arbeitsvertrag unterzeichnest.

Ich selbst hatte nur minimale Sprachkenntnisse in Bahasa Indonesia und war mit der Kultur nur geringfügig vertraut, als ich im November 2000 ins Land kam. Aber mit Durchhaltevermögen und harter Arbeit konnte ich mich anpassen. Jetzt betrachte ich Indonesien als meine zweite Heimat.

Ich hoffe, dieser Leitfaden hilft dir bei deiner Suche. Viel Glück!