คู่มือการซื้อประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับธุรกิจในประเทศไทย

คุณเป็นเจ้าของธุรกิจในประเทศไทยและต้องการความคุ้มครองด้านสุขภาพสำหรับพนักงานของคุณหรือไม่?

แน่นอนว่าคุณต้องจ่ายประกันสุขภาพภาครัฐ ซึ่งก็คือ ประกันสังคม สำหรับพนักงานของคุณ แต่อย่างส่วนใหญ่ มันไม่เพียงพอ

ประกันสุขภาพเป็นวิธีที่ดีในการรักษาสุขภาพที่ดีของพนักงานของคุณ ในประเทศไทยมีแผนประกันสุขภาพกลุ่มที่ค่อนข้างเข้าถึงได้และให้ความคุ้มครองสุขภาพที่ดี มันถูกกว่าประกันสุขภาพรายบุคคลมากและมีความยืดหยุ่นมากกว่า

บทความนี้เขียนขึ้นจากประสบการณ์ของเราในการซื้อประกันสุขภาพสำหรับบริษัทของเราเองในประเทศไทย

มันจะให้ความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับวิธีการที่ประกันสุขภาพองค์กรในประเทศไทยทำงานรวมถึงความคุ้มครอง ข้อกำหนด การสมัคร แผน และสถานที่รับประกัน

หากต้องการอ่านเกี่ยวกับประกันกลุ่มสำหรับครอบครัวของคุณ โปรด อ่านบทความนี้แทน

บทความนี้ใช้เวลาอ่านประมาณ 12 นาที ยังไม่มีเวลาอ่านตอนนี้เหรอ? ไม่เป็นไรเลย คุณสามารถส่งเวอร์ชันบทความแบบไม่มีโฆษณาไปที่อีเมลของคุณ แล้วค่อยอ่านทีหลังก็ได้!

คำชี้แจงเรื่องความโปร่งใส: บทความนี้อาจมีลิงก์ไปยังผลิตภัณฑ์หรือบริการจากพันธมิตรของเรา หากคุณคลิกลิงก์เหล่านั้น เราอาจได้รับค่าคอมมิชชั่นเล็กน้อย ซึ่งอาจมีผลต่อรูปแบบการจัดวางเนื้อหาบางส่วน อย่างไรก็ตาม โปรดวางใจว่า เราแนะนำเฉพาะสิ่งที่เราเชื่อว่ามีประโยชน์และเหมาะสมกับสถานการณ์ของคุณจริง ๆ สามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ใน นโยบายโฆษณา ของเรา.

คุณต้องการประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับบริษัทของคุณไหม?

เมื่อ เริ่มธุรกิจในประเทศไทย คุณไม่จำเป็นต้องให้ประกันสุขภาพแก่พนักงานของคุณ แต่ก็มีประโยชน์มากมาย เช่น:

  • การรักษาพนักงาน
  • ผลิตผลของบริษัท
  • การหักลดหย่อนภาษี

โปรดทราบว่าประกันสุขภาพกลุ่มที่กล่าวในบทความนี้แตกต่างจาก ประกันสังคม

การรักษาพนักงาน

ในประเทศไทย มีกฎที่ไม่ได้เขียนไว้ว่าบริษัทควรให้ประกันสุขภาพแก่พนักงาน แม้ว่าไม่จำเป็น แต่หลายบริษัทในประเทศไทยก็มักจะซื้อประกันสุขภาพให้พนักงานของพวกเขา

แตกต่างจากในหลายประเทศตะวันตก หลายคนไทยไม่ซื้อประกันสุขภาพเพราะค่าใช้จ่าย ดังนั้นเมื่อคุณเสนอประกันสุขภาพให้พวกเขา พวกเขาจะมีแนวโน้มที่จะอยู่ต่อมากขึ้น

นอกจากนี้ พนักงานที่มีศักยภาพจะเลือกทำงานกับบริษัทของคุณมากกว่าบริษัทที่ไม่ได้ให้ประกันสุขภาพ

ผลผลิตของบริษัท

ไม่ใช่ความลับเลยว่าการมีพนักงานที่มีสุขภาพดีจะเพิ่มผลิตผลได้ เมื่อพวกเขาป่วย พวกเขาสามารถไปโรงพยาบาลและรับการรักษาได้ทันทีโดยไม่ต้องกังวลเรื่องค่าใช้จ่าย ซึ่งช่วยให้พวกเขาฟื้นตัวเร็วขึ้นและกลับมาทำงานได้เร็วยิ่งขึ้น

ในทางกลับกัน ถ้าพนักงานต้องพึ่งพา ระบบประกันสังคมในการรักษาพยาบาล พวกเขามีแนวโน้มที่จะไม่นำตัวไปรักษา

และเพราะพวกเขามีแนวโน้มที่จะไม่หยุดงาน นั่นหมายความว่าพวกเขาอาจมาทำงานในสภาพป่วยส่งผลให้ผลิตผลน้อยลง และอาจแพร่กระจายโรคไปยังพนักงานคนอื่นและแม้กระทั่งคุณ

พนักงานที่มีประกันสุขภาพมีแนวโน้มที่จะไปหาหมอเมื่อป่วยมากขึ้น เพราะพวกเขารู้ว่าน่าจะดีกว่าการจัดการกับโรงพยาบาลภายใต้ประกันสังคม อย่างน้อยที่สุดพวกเขาจะไม่ต้องรอคิวเป็นเวลาหลายชั่วโมงเพียงเพื่อพบแพทย์เพียงหนึ่งนาที

เมื่อพนักงานมีสุขภาพดี พวกเขาจะมีผลิตผลมากขึ้นในบริษัทของคุณ ทรัพยากรมนุษย์เป็นหนึ่งในสำคัญที่สุดในการดำเนินธุรกิจอยู่แล้ว

การหักลดหย่อนภาษี

ค่าใช้จ่ายในการทำประกันสุขภาพกลุ่มถือเป็นค่าใช้จ่ายของบริษัท ดังนั้นคุณสามารถหักมันออกได้ในตอนสิ้นปี

อัตราภาษีรายได้บริษัท ในประเทศไทยคือ 20% นั้นหมายความว่าคุณจะได้รับส่วนลด 20% ในเรื่องประกันกลุ่ม

นี่คือสิ่งที่เราหมายถึง:

ถ้าผลกำไรประจำปีของบริษัทคุณคือ 2,000,000 บาท ภาษีของบริษัทที่จะคุณต้องจ่ายคือ 400,000 บาท

Advertisement

ถ้าคุณซื้อประกันสุขภาพกลุ่มในราคา 300,000 บาท ภาษีของบริษัทคุณจะถูกลดลงไปเป็น 340,000 บาท ซึ่งหมายความว่าคุณจะได้รับส่วนลด 60,000 บาทสำหรับการซื้อประกันกลุ่ม

จำนวนการหักลดหย่อนอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับรายได้ของบริษัทและประเภทธุรกิจของคุณ ทางที่ดีที่สุดคือ ตรวจสอบอีกครั้งกับนักบัญชีของคุณ

thai public hospital
เนื่องจากโรงพยาบาลรัฐบาลในประเทศไทยมักจะมีคนมาก คนส่วนใหญ่จึงมักเลือกใช้โรงพยาบาลเอกชน

ความคุ้มครอง

แผนประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับธุรกิจเล็กและบริษัทขนาดใหญ่ทำงานคล้ายกับ แผนประกันสุขภาพรายบุคคล

พวกเขามีข้อจำกัดคล้ายกัน ข้อยกเว้น และข้อจำกัดด้านอายุ และมีหลักการเดียวกัน: พวกเขาไม่จ่ายผลประโยชน์สำหรับสภาวะที่มีอยู่ก่อนแล้ว

นี่คือรายการค่าใช้จ่ายพื้นฐานที่คุณควรถามถึงเมื่อซื้อประกันสุขภาพกลุ่ม:

  • ผลประโยชน์ผู้ป่วยนอก (OPD)
  • ค่าใช้จ่ายห้องพัก
  • ห้องผู้ป่วยหนัก (ICU)
  • ค่าใช้จ่ายโรงพยาบาล
  • การรักษาฉุกเฉินผู้ป่วยนอก
  • การรักษาและปรึกษาศัลยกรรม
  • รถพยาบาล
  • อุบัติเหตุส่วนบุคคล

มาดูแต่ละตัวใกล้ชิดขึ้นหน่อย

ผลประโยชน์ผู้ป่วยนอก (OPD)

ความคุ้มครอง OPD อาจไม่สำคัญสำหรับประกันสุขภาพรายบุคคล ทว่าในกรณีของประกันสุขภาพกลุ่ม มันคือผลประโยชน์จริงที่พนักงานกำลังมองหา หากคุณมีงบประมาณ เลือกแผนชำระอย่างน้อย 1,500 บาทต่อการเยี่ยม OPD นี่คือจำนวนโดยเฉลี่ยที่คุณต้องจ่ายเมื่อเยี่ยมชมโรงพยาบาลเอกชนมาตรฐานในประเทศไทย

เคล็ดลับ: โปรดลองทราบว่าบางบริษัทประกันอาจรวมความคุ้มครอง OPD ไว้ในแผนประกันกลุ่มของบริษัทแล้ว แต่บางบริษัทคุณจะต้องซื้อแยกต่างหาก ซึ่งอัตราประกันของคุณก็จะถูกกว่าด้วย

ค่าใช้จ่ายห้องพัก

ความคุ้มครองค่าใช้จ่ายห้องพัก จะใช้ได้เฉพาะกับผลประโยชน์ผู้ป่วยใน หรือ IPD ความคุ้มครองรวมถึงค่าใช้จ่ายของห้องโรงพยาบาล อาหาร ค่าพยาบาล และค่าใช้จ่ายทางการแพทย์อื่นๆ ขณะอยู่ที่โรงพยาบาล

อัตราค่าห้องพักผู้ป่วยในรายวันและการบริการพยาบาลเริ่มต้นที่ 5,000 บาทสำหรับโรงพยาบาลเอกชนราคากลาง และ 10,000 บาทสำหรับโรงพยาบาลเอกชนชั้นนำ ความแตกต่างในค่าใช้จ่ายสามารถพิจารณาได้จากคุณภาพของห้องและบริการที่มีให้ในโรงพยาบาลเอกชนซึ่งดีเยี่ยม

คุณสามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับได้ใน คู่มือโรงพยาบาลเอกชนในประเทศไทย

ห้องผู้ป่วยหนัก (ICU)

ความคุ้มครองสำหรับห้องผู้ป่วยหนักหรือ ICU มีแนวโน้มว่าจะเป็นสองเท่าของความคุ้มครองสำหรับค่าใช้จ่ายห้องพัก แต่ถูกตั้งไว้ที่ 15 วันต่อปี

ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยรายวันสำหรับการอยู่ใน ICU คือ 10,000 บาท สำหรับโรงพยาบาลเอกชนราคากลางเช่น โรงพยาบาลพระรามเก้า และ โรงพยาบาลเปาโล

ความคุ้มครองสำหรับ ICU มีประโยชน์ไม่เพียงเพราะค่าห้องราคาแพง แต่ยังเพราะค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ ซึ่งเราจะครอบคลุมในส่วนต่อไปนี้

ค่าใช้จ่ายโรงพยาบาล

ค่าใช้จ่ายทางการแพทย์สามารถง่ายๆเกิน 80,000 บาทสำหรับทุกวันที่คุณอยู่ในโรงพยาบาล

จำนวนเงินนี้รวมถึงค่ายา วัสดุ การเอกซ์เรย์ การทดสอบในห้องปฏิบัติการ ห้องผ่าตัด และการรักษาฉุกเฉิน

การรักษาฉุกเฉินผู้ป่วยนอก

ความคุ้มครองสำหรับการรักษาฉุกเฉินผู้ป่วยนอกครอบคลุมคุณและพนักงานของคุณในกรณีเกิดอุบัติเหตุ

แต่เพื่อให้ได้รับความคุ้มครองจากอุบัติเหตุ บุคคลที่ได้รับบาดเจ็บต้องไปโรงพยาบาลภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากเกิดอุบัติเหตุ พวกเขายังจะได้รับการรักษาติดตามผลถึง 15 วันหลังจากอุบัติเหตุ

การรักษาฉุกเฉินผู้ป่วยนอกมีขีดจำกัดของตนเอง แต่มักจะรวมอยู่ในรายการค่าใช้จ่ายทั่วไปของโรงพยาบาล

การรักษาและปรึกษาศัลยกรรม

ตามชื่อที่แสดง ถึงการรักษาและปรึกษาศัลยกรรม ครอบคลุมค่าธรรมเนียมคำปรึกษาทางศัลยกรรมและค่าธรรมเนียมแพทย์ศัลยกรรม

รถพยาบาล

ในกรณีฉุกเฉิน ประกันกลุ่มของบริษัทครอบคลุมค่ารถพยาบาล ขีดจำกัดทั่วไปสำหรับความคุ้มครองนี้คือ 1,000 บาทถึง 2,000 บาทต่อตอน

ค่าธรรมเนียมรถพยาบาลรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายทั่วไปของโรงพยาบาลด้วย ค่าใช้จ่ายของค่าธรรมเนียมรถพยาบาลขึ้นอยู่กับ:

  • ระยะทางที่ขับเคลื่อน
  • อุปกรณ์การแพทย์ที่ใช้
  • บุคลากรทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้อง

รถพยาบาลสามารถใช้ฟรีได้ถ้าคุณใช้บริการรถพยาบาลฉุกเฉินจาก สถาบันการแพทย์ฉุกเฉินแห่งชาติ โดยโทร 1669

หรืออาจมีค่าใช้จ่าย 25,000 บาทถ้าคุณใช้รถพยาบาลชั้นสูงที่มีแพทย์และพยาบาล

แต่ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยสำหรับรถพยาบาลมาตรฐานในกรุงเทพฯ คือ 2,000 บาท

thai ambulance
ค่าธรรมเนียมรถพยาบาลมักจะถูกครอบคลุมโดยประกันกลุ่ม

อุบัติเหตุส่วนบุคคล

มักสับสนกับการรักษาฉุกเฉินผู้ป่วยนอกจากอุบัติเหตุ ความคุ้มครองอุบัติเหตุส่วนบุคคลให้ค่าชดเชยในกรณีของ:

  • การเสียชีวิต
  • การสูญเสียอวัยวะ
  • การสูญเสียการเห็นหรือการได้ยิน
  • ความพิการ

คุณจะได้รับการคุ้มครองค่าใช้จ่ายจากอุบัติเหตุเหล่านี้เพียง 50% หากคุณขับหรือซ้อนท้ายรถมอเตอร์ไซค์

ราคา

การประกันกลุ่มสำหรับบริษัทมาพร้อมกับส่วนลดที่อาจถูกกว่าประกันรายบุคคลถึง 20% ถึง 40% ซึ่งยังไม่รวมส่วนลดทางอ้อมที่มาในรูปของ การหักลดหย่อนภาษีของบริษัท

การเห็นประกันกลุ่มสำหรับคนห้าคนถูกกว่าแผนสุขภาพรายบุคคลสำหรับคนสามคนที่มีความคุ้มครองคล้ายกัน 20% ถือว่าเป็นเรื่องปกติ

โดยเฉลี่ยแล้ว คุณควรคาดว่าจะจ่ายประมาณ 8,000 บาท ถึง 12,000 บาทต่อพนักงานต่อปี สำหรับแผนประกันสุขภาพกลุ่ม

ราคาของประกันกลุ่มขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานที่คุณมี จำนวนยิ่งมาก ราคาประกันต่อคนจะถูกลง

เช่นเดียวกับประกันสุขภาพรายบุคคล อายุของพนักงานก็ส่งผลต่ออัตราประกันด้วย

อีกปัจจัยหนึ่งที่ควรคำนึงถึงคือ อุตสาหกรรมที่มีความเสี่ยงสูงต่าง ๆ รวมถึงคนขับและคนงานโรงงาน อาจมีค่าเบี้ยประกันสูงกว่าพนักงานออฟฟิศ

ส่วนลดสำหรับครอบครัว

ประกันสุขภาพกลุ่มยังมีประโยชน์ต่อ ครอบครัวของพนักงาน ด้วย อัตราค่าประกันกลุ่มสามารถใช้กับพนักงานที่มีภรรยาหรือมีลูกได้

เพื่อเป็นสิทธิ์ในส่วนลด คู่สมรสต้อง จดทะเบียนสมรสอย่างถูกกฎหมาย และต้องมีใบสมรส และลูกต้องมีอายุน้อยกว่าสิบแปดหรือยี่สิบห้าปีขึ้นอยู่กับนโยบายประกัน

ทางเลือก

คุณมีสองทางเลือกระหว่างประกันในประเทศและประกันนอกประเทศ 

เมื่อเลือกประกันสุขภาพกลุ่ม ไม่มีแผนที่ดีที่สุดที่ตายตัว การเลือกของคุณจะขึ้นอยู่กับความต้องการของบริษัทของคุณ

ประกันในประเทศ

ประกันในประเทศเป็นทางเลือกที่ได้รับความนิยมที่สุดเมื่อพูดถึงประกันกลุ่มสำหรับธุรกิจในประเทศไทย ถึงแม้ว่าการคุ้มครองจะมีบางจำกัด แต่มักเพียงพอสำหรับโรงพยาบาลเอกชนระดับกลางในประเทศไทย 

ประกันในประเทศยังมีราคาไม่แพงอีกด้วย คุณควรคาดว่าจะจ่ายประมาณ 8,000 ถึง 12,000 บาทต่อพนักงานต่อปี เบี้ยประกันรายปีอาจถูกกว่าหรือแพงกว่าตามแผนและตัวเลือกของคุณ 

เนื่องจากบริษัทประกันในประเทศรายใหญ่ในประเทศไทยมีประกันกลุ่ม การใช้เว็บไซต์เปรียบเทียบประกันสุขภาพ CheckDi จะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ดียิ่งขึ้นและหาแผนที่เหมาะสมสำหรับบริษัทของคุณ

เครื่องมือเปรียบเทียบของพวกเขาครอบคลุมบริษัทประกันในประเทศส่วนใหญ่ในประเทศไทยได้ครบถ้วน

เราถามไปรอบ ๆ ว่าบริษัทอื่น ๆ ในประเทศไทยใช้อะไรสำหรับประกันกลุ่ม และนี่คือที่คนตอบ:

ประกันนอกประเทศ

หากคุณมีทีมที่ทำงานระยะไกล คุณจำเป็นต้องดูประกันนอกประเทศ มันมาพร้อมกับการคุ้มครองสุขภาพเต็มรูปแบบในกว่า 175 ประเทศสำหรับพนักงานทั้งหมดของคุณที่อาศัยอยู่ทั้งภายในและภายนอกประเทศไทย 

อย่างไรก็ตาม มันก็มีราคาสูงมากเช่นกัน คุณจะจ่ายมากกว่า 30,000 บาทต่อปีต่อพนักงาน ปัจจุบัน Remote Health เป็นหนึ่งในบริษัทประกันนอกประเทศไม่กี่บริษัทที่ให้บริการประกันกลุ่ม 

พวกเขายังคุ้มครองสภาพทางการแพทย์ที่มีอยู่เดิมหากทีมของคุณมีสมาชิกสิบคนขึ้นไป ซึ่งถือว่าเป็นข้อดีที่ไม่ค่อยมีบริษัทประกันอื่นเสนอ 

ข้อกำหนด

เมื่อคุณซื้อประกันสุขภาพกลุ่มในประเทศสำหรับธุรกิจของคุณ คุณต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดห้าประการ

  1. บริษัทของคุณต้องจดทะเบียนในประเทศไทย กับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า คุณจะต้องมีใบรับรองการจดทะเบียนธุรกิจเพื่อพิสูจน์
  2. บริษัทของคุณต้องทำงานและมีสำนักงานในประเทศไทย อาจเป็นสำนักงานแบบดั้งเดิม สำนักงานสำเร็จรูป หรือ สำนักงานเสมือน
  3. จำนวนแรงงานของคุณต้องอยู่ในช่วงที่บริษัทประกันระบุ Aetna ต้องการพนักงานห้าถึงห้าสิบคนสำหรับแผนประกันกลุ่มของพวกเขา Allianze ต้องการสิบเอ็ดถึงหนึ่งร้อยคน
  4. พนักงานของคุณต้องมีอายุตั้งแต่สิบห้าถึงหกสิบห้าปี บางบริษัทประกันต้องการให้พนักงานของคุณมีอายุเฉลี่ยไม่เกินสี่สิบห้าปี
  5. ธุรกิจของคุณต้องไม่ดำเนินการในอุตสาหกรรมที่มีความเสี่ยงสูง เช่น ช่างกลหรือการผลิต
regus lodge
คุณสามารถซื้อประกันกลุ่มส่วนตัวได้แม้มีสำนักงานสำเร็จรูป

ถ้าคุณไม่มีบริษัทที่จดทะเบียนในประเทศไทย คุณจำเป็นต้องดูประกันนอกประเทศแทน

การซื้อประกันกลุ่ม

ในประเทศไทยจะซื้อประกันกลุ่ม ผ่านโบรกเกอร์แทนที่จะเป็นบริษัทประกัน ราคาที่คุณได้รับจากโบรกเกอร์คือราคาเดียวกับที่คุณจะได้รับจากการซื้อตรงจากบริษัทประกัน

ประโยชน์หลักของการใช้โบรกเกอร์คือคุณมีทางเลือกมากขึ้น และพวกเขาสามารถแนะนำแผนที่สอดคล้องกับความต้องการของคุณ

ที่ ExpatDen เราก็ซื้อประกันกลุ่มจากโบรกเกอร์เช่นกัน เรา ติดต่อบริษัทโบรกเกอร์ และพวกเขาก็ส่งแผนหลายๆ แผนที่ตรงกับความต้องการของเรา จากนั้นเราก็เลือกแผนที่เหมาะสมที่สุด

เมื่อซื้อประกันกลุ่มบริษัท คุณต้องมีเอกสารดังนี้:

คุณจะมีความยืดหยุ่นมากเมื่อซื้อประกันกลุ่มสำหรับบริษัทของคุณ คุณสามารถเลือกแผนที่แตกต่างกันสำหรับพนักงานของคุณตามตำแหน่งและระดับเงินเดือน

คุณยังสามารถเพิ่มพนักงานใหม่เข้ามาในแผนประกันกลุ่ม อัตราจะขึ้นอยู่กับจำนวนนับตามสัดส่วนหลังจากแผนเริ่มต้น

ถ้าพนักงานลาออกจากบริษัท คุณสามารถขอเงินคืนภายใต้เงื่อนไขเดียวกัน

การต่ออายุ

แผนประกันกลุ่มสามารถต่ออายุได้ทุกปี สองสามเดือนก่อนที่แผนจะหมดอายุ ตัวแทนประกันจะติดต่อคุณ

พวกเขาจะส่งรายการตัวเลือกความคุ้มครองและอัตราให้คุณพิจารณาอีกครั้ง แต่ครั้งนี้คุณไม่จำเป็นต้องส่งเอกสารบริษัทใหม่ คุณเพียงแค่ต้องส่งการชำระเงิน

การทำงานอิสระ

ถ้าคุณทำงานอิสระ? คุณสามารถได้รับประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับ ดิจิทัลโนแมด หรือฟรีแลนซ์ที่ทำงานร่วมกันแต่ไม่มีบริษัทที่จดทะเบียนในประเทศไทยได้หรือไม่?

น่าเสียดายที่ประกันกลุ่มสำหรับการทำงานอิสระนั้นไม่มี ส่วนมากแล้วบริษัทประกันจะขอให้คุณซื้อประกันสุขภาพรายบุคคลแทน

เกี่ยวกับประกันสังคม?

ระบบประกันสุขภาพสาธารณะในประเทศไทยเป็นส่วนหนึ่งของประกันสังคมซึ่งพนักงานของคุณจะได้รับถ้าพวกเขาทำงานอย่างถูกกฎหมายในประเทศไทย และถึงแม้จะราคาถูกก็ตาม ความคุ้มครองนั้นจำกัดและซับซ้อนในการใช้งาน

  • เวลาในการรอ: ในตอนแรก คุณใช้เวลาทั้งวันที่โรงพยาบาลเพียงเพื่อให้เห็นหมอสำหรับอาการเจ็บป่วยทั่วไป เมื่อคุณเห็นหมอแล้ว คุณอาจมีเวลาสั้น ๆ ในการอธิบายก่อนที่หมอจะตรวจดูอย่างรวดเร็วและรีบไล่คุณออกจากห้องตรวจ
  • ตัวเลือกโรงพยาบาลที่จำกัด: ต่อมา คุณจำเป็นต้องไปที่โรงพยาบาลที่ระบุไว้ในบัตรประกันสังคมของคุณ ถ้าไม่เช่นนั้น คุณมีเวลาเจ็ดสิบสองชั่วโมงจากเวลาที่คุณได้รับการรักษาพยาบาลเพื่อไปที่สำนักงานประกันสังคมและขอเงินคืน ประกันสังคมจะคืนเงินให้คุณก็ต่อเมื่อคุณมีเอกสารที่ถูกต้อง คุณต้องมีรูปแบบของประกันสังคม ใบรับรองทางการแพทย์ ใบเสร็จรับเงิน และสำเนาสมุดบัญชีธนาคารของคุณ

เพราะเหตุผลสองประการนี้ เจ้าของธุรกิจและพนักงานในประเทศไทยมักจะมองข้ามสิทธิประโยชน์จากการรักษาพยาบาล ของประกันสังคมและเลือกใช้ประกันสุขภาพกลุ่มเอกชนแทน

อย่าเข้าใจผิดนะ ประกันสังคมสามารถช่วยคุณและพนักงานของคุณในสถานการณ์ชีวิตที่เสี่ยงอันตราย การมีประกันย่อมดีกว่าการไม่มี แต่เมื่อพูดถึงการได้รับการคุ้มครองสุขภาพสำหรับตัวเองและพนักงาน ประกันสังคมไม่ควรจะเป็นประกันหลักของคุณ

ค้นหารายละเอียดเพิ่มเติม: ประเทศไทย SSO vs. ประกันสุขภาพเอกชน: อันไหนดีกว่ากัน?

ขั้นตอนต่อไป

ตอนนี้คุณรู้วิธีซื้อประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับบริษัทของคุณที่ประเทศไทยแล้ว ไปที่ CheckDi และเปรียบเทียบแผนหลายๆ แผนเพื่อดูว่าอันไหนที่ตอบสนองความต้องการของคุณได้ดีที่สุด ใบเสนอราคาเป็นแบบฟรี และคุณจะได้เปรียบเทียบแผนต่าง ๆ ทั้งหมดในที่ที่สะดวกครบครัน

ขอแจ้งให้ทราบ: เราไม่ใช่นายหน้าและไม่ขายแผนประกัน ข้อมูลที่ให้ไว้ในบทความนี้ขึ้นอยู่กับการวิจัยอย่างเข้มข้นของเราเกี่ยวกับหัวข้อนี้ แต่อย่างไรก็ตาม สำคัญที่ต้องตรวจสอบข้อมูลอีกครั้งกับนายหน้าประกันหรือบริษัทประกัน

Avatar photo
ศรัณย์ เหล่าพงศ์สวดสิ์เป็นชาวกรุงเทพฯ โดยกำเนิด เขาชอบแบ่งปันสิ่งที่ได้เรียนรู้จากประสบการณ์การใช้ชีวิตและการทำธุรกิจในประเทศไทย ในวันหยุด เขาชอบออกไปท่องเที่ยวกับครอบครัว คุณสามารถเชื่อมต่อกับเขาได้ทาง LinkedIn.