Guía para expatriados: Cómo encontrar trabajo en Singapur

Dado que Singapur es uno de los países más seguros del mundo, tiene tasas de impuestos bajas, un clima excelente y conexiones excepcionales con aeropuertos internacionales, es uno de los lugares más deseados para vivir. Como también es uno de los países más pequeños del mundo, hay mucha competencia para mudarse y encontrar un trabajo ahí como extranjero.

Para ayudarte a mejorar tus posibilidades de conseguir el trabajo de tus sueños en Singapur, sigue esta guía. Incluye todo lo que necesitas saber sobre los requisitos y calificaciones necesarios para trabajar en Singapur, los sitios web y las empresas de reclutamiento a considerar al buscar trabajo, y el salario que podrías ganar.

La moneda utilizada en toda esta guía es el Dólar de Singapur (SGD).

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Antes de volar a Singapur

Si has decidido que quieres trabajar en Singapur, probablemente estás tratando de resolver toda la logística para hacerlo. Lo más importante que debes considerar es qué trabajo vas a hacer cuando llegues allí. Aunque puedas querer levantarte y mudarte espontáneamente, mudarte a Singapur requiere un poco más de reflexión anticipada.

Aunque puedes viajar fácilmente a Singapur y disfrutar de todo lo que el país tiene para ofrecer, necesitas una visa de trabajo para vivir allí por un período prolongado de tiempo. Dado que los empleadores tienen que solicitar la visa de trabajo por ti, necesitas una oferta de trabajo antes de mudarte a Singapur.

Afortunadamente, muchos empleadores están felices de reclutar y contratar extranjeros en línea, por lo que puedes comenzar tu búsqueda desde la comodidad de tu hogar. Lo siguiente que debes considerar es si cumples con los estrictos requisitos de Singapur para ser elegible para una visa.

Requisitos

Los requisitos exactos que necesitas cumplir dependen de la empresa contratante, el tipo de trabajo en el que estás interesado y la visa de trabajo que necesitas, pero aquí hay algunos de los requisitos mínimos que podrías tener que cumplir:

Visa laboral y permiso

El Ministerio de Mano de Obra de Singapur ofrece muchos tipos de visas de trabajo dependiendo de tu experiencia, educación, nacionalidad e industria. Las dos visas de trabajo más populares son el Pase de Trabajo y el S Pass.

Un Pase de Trabajo es para profesionales extranjeros calificados, ejecutivos y gerentes que ganan más de $5,000 al mes. Un S Pass es para empleados calificados de nivel medio que ganan al menos $3,150 al mes.

Si estás interesado en iniciar un negocio en Singapur, puedes solicitar una visa de trabajo diferente llamada EntrePass. Debes ser considerado empresario, innovador o inversionista y querer iniciar un negocio innovador. No se te permite iniciar negocios como cafeterías, centros de venta ambulante, bares o discotecas, ya que muchos de estos en Singapur son propiedad de los locales.

Credenciales

Las credenciales exactas que necesitas dependen del trabajo que busques, pero los empleadores en Singapur generalmente prefieren contratar a extranjeros que sean expertos en su campo.

De lo contrario, simplemente contratarían a locales, ya que implica menos papeleo y costos. Esto significa que generalmente necesitas una licenciatura o un máster en un campo relevante para encontrar un trabajo en Singapur. Mejora tus posibilidades de conseguir un trabajo y también tu capacidad de ser aprobado para un Pase de Trabajo.

Sin embargo, si tienes habilidades o semihabilidades, puede que no necesites un título universitario. En cambio, para obtener un S Pass, puedes tener ya sea un título o diploma siempre que hayas estudiado por lo menos un año completo.

Habilidades lingüísticas

Existen cuatro idiomas oficiales en Singapur: inglés, malayo, mandarín y tamil, que reflejan la población multicultural del país. La mayoría de la gente habla inglés además de su lengua materna, por lo que puedes desenvolverte bien en Singapur si conoces uno o más de estos idiomas.

Dependiendo de tu trabajo, algunos empleadores pueden incluso preferir que hables solo inglés. Por ejemplo, si quieres enseñar inglés a los singapurenses, los empleadores prefieren a hablantes nativos de inglés por sus acentos auténticos.

Adaptabilidad cultural

Dado que Singapur tiene muchas culturas diferentes, es un gran lugar para que los extranjeros se sientan en casa. Hay muchos expatriados mudándose a Singapur, y los locales son muy acogedores. Si puedes adaptarte a un lugar de trabajo multicultural, podrías ser más atractivo para posibles empleadores, y también podría ayudarte a integrarte mejor.

Una gran parte de la cultura en Singapur está influenciada por la religión. Las religiones dominantes son el budismo y el islamismo, así que aprender más sobre cada religión antes de mudarte puede ayudarte a entender las prácticas religiosas y culturales de Singapur.

Por ejemplo, Singapur tiene días festivos por las celebraciones budistas, católicas, hindúes y musulmanas como Diwali, Eid al-Fitr, Navidad y el Día de Vesak.

Una cosa importante que recordar al mudarse a Singapur es que los musulmanes no comen cerdo. Muchas empresas se adaptan a esta restricción dietética preparando diferentes alimentos y usando equipos diferentes para prevenir la contaminación cruzada. Si tu empresa ofrece comida, asegúrate de preguntar sobre estas restricciones para saber qué cubiertos y otros equipos de cocina usar.

Nacionalidad

Como Singapur es un país tan multicultural, generalmente reciben a extranjeros de cualquier nacionalidad. Mientras que algunos empleadores prefieren contratar a locales si ofrecen las mismas habilidades y experiencia que tú, otros empleadores prefieren contratar a extranjeros a pesar del esfuerzo adicional que deben invertir para hacerlo.

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Por ejemplo, las escuelas de inglés prefieren empleados cuya lengua materna es el inglés, típicamente de países como Canadá, Estados Unidos, Inglaterra o Australia. Esto es porque quieren que los estudiantes adquieran un acento extranjero. Si cumples con todos los requisitos necesarios, el Ministerio de Mano de Obra aprueba todas las nacionalidades para un Pase de Trabajo o S Pass.

Age

Muchos visados tienen requisitos de edad estrictos que necesitas cumplir. Por ejemplo, aunque generalmente puedes obtener un Pase de Trabajo o S Pass a cualquier edad, cuanto más viejo y experimentado seas, mayor debe ser tu salario.

Esto a menudo lleva a los empleadores a preferir candidatos más jóvenes a quienes pueden pagar un salario más bajo y aún así solicitar un Pase de Trabajo. Además, cuando eres mayor, el requisito de salario para obtener un Pase de Trabajo es mayor también.

Experiencia laboral

Para mejorar tus posibilidades de conseguir un trabajo en Singapur, debes buscar experiencia laboral relevante primero en tu país de origen. Esto demuestra a los empleadores potenciales que tienes el conocimiento y la experiencia necesarios para tener éxito, lo que les permite gastar menos tiempo y dinero en capacitarte. Si estás buscando roles profesionales o técnicos, generalmente necesitas un mínimo de dos a tres años de experiencia en tu campo para que los empleadores te consideren.

Tener experiencia laboral en otros países también puede ayudar a mejorar tus posibilidades de conseguir un trabajo en Singapur. Demuestra a los empleadores potenciales que tienes experiencia en moverte y adaptarte a diferentes culturas y entornos de trabajo.

Certificado de salud

Para trabajar en Singapur, generalmente necesitas completar un examen médico cuando llegas. Este examen médico examina a los candidatos para cuatro diferentes enfermedades infecciosas: VIH, tuberculosis, sífilis y malaria. El centro médico luego completa un formulario médico que necesitas para obtener tu permiso de trabajo.

Algunos empleadores pueden pagar el examen médico, pero algunos pueden requerir que pagues por él. Afortunadamente, la atención médica es muy asequible en Singapur.

Buscando trabajo

Dado que necesitas una oferta de trabajo de una empresa singapurense antes de que puedas mudarte, es mejor buscar trabajo en línea de antemano. Hay muchos portales de empleo en línea que puedes usar para encontrar un trabajo, o también puedes solicitar directamente a las empresas que te interesen.

También puedes considerar usar una agencia de reclutamiento que haga la búsqueda de empleo por ti o buscar un evento de redes en tu área que incluya empleadores que buscan contratar candidatos para trabajos en Singapur.

Dado que todas las opciones son viables, echemos un vistazo más de cerca a cada una para ayudarte a decidir cuál es la mejor opción para ti.

Sitios web de empleo para expatriados

Las empresas en Singapur que buscan contratar extranjeros saben que la mejor manera de atraer candidatos es publicando sus trabajos en línea. Los empleadores pueden usar diferentes portales de empleo, por lo que es mejor revisar algunos para expandir tus opciones y mejorar tus posibilidades de conseguir un trabajo. Si sabes en qué industria estás interesado, incluso puedes considerar portales de empleo específicos de la industria para reducir tu búsqueda. Aquí están algunos de los mejores sitios web para encontrar un trabajo en Singapur:

• JobsDB
• JobStreet
• STJobs
• Foundit
• MyCareersFuture.sg
• LinkedIn
• E27
• Cultjobs
• Jobscentral.com.sg
• GrabJobs
• eFinancial Careers
• Carousell
• Facebook

JobsDB

Uno de los portales de empleo más populares en Asia es JobsDB. Puedes encontrar casi cualquier tipo de trabajo ahí, como recursos humanos, finanzas o puestos administrativos, por lo que es mejor personalizar tus búsquedas. Puedes personalizar tu búsqueda por título del trabajo, ubicación, función del trabajo y rango salarial.

Puedes personalizar aún más tu búsqueda por niveles de carrera, como principiante, intermedio, senior y tope, tipo de empleo para limitar tu búsqueda a trabajos de tiempo completo, y el nivel educativo que el empleador está buscando para que solo encuentres trabajos para los que estás calificado.

Algunas ofertas de trabajo incluso indican la nacionalidad preferida que el empleador está buscando, o simplemente indican “abierto a extranjeros.” Esto te ayuda a evitar cualquier publicación dirigida solo a singapurenses.

JobStreet

Otro portal de empleo popular en Asia, y específicamente en Singapur, es JobStreet. Las empresas de cualquier industria tienden a usar JobStreet, lo que lo hace muy popular entre los solicitantes. Para postularte a trabajos en este portal, necesitas crear un perfil. Solo necesitas incluir tu información básica para comenzar, como tu nombre y dirección de correo electrónico.

Una vez que tu perfil esté configurado, puedes personalizar tu búsqueda por título del trabajo, ubicación, especialización y rango salarial. JobStreet te permite buscar por industria, para que puedas encontrar trabajos en los siguientes campos en este portal de empleo:

• Contabilidad/finanzas
• Administración/recursos humanos
• Ventas/marketing
• Arte/media/comunicaciones
• Servicios
• Hotel/restaurante
• Educación/capacitación
• Computación/tecnología de la información
• Ingeniería
• Manufactura
• Construcción
• Ciencias
• Salud

STJobs

Cuando los periódicos eran más populares, los empleadores solían publicar anuncios de empleo en el Straits Times, una de las empresas de periódicos populares de Singapur. A medida que más y más personas usan la tecnología, el Straits Times creó su propio sitio web llamado STJobs para que las empresas continúen publicando sus anuncios de trabajo.

Es el mejor sitio web para encontrar trabajos con el Strait Times, como periodista o editor, pero hay muchos otros trabajos disponibles ahí también. Puedes encontrar trabajos en muchas industrias, pero especialmente en seguridad, educación infantil, salud o ciencias de la vida.

No necesitas una cuenta para buscar trabajos en STJobs, por lo que es un gran lugar para comenzar tu búsqueda de empleo.

Foundit

Foundit es una gran opción para la búsqueda de empleo pasiva, ya que puedes crear un currículum y publicarlo en línea para que los empleadores te encuentren. Si están interesados en tus habilidades y experiencia, pueden contactarte para una entrevista. También puedes buscar trabajos tú mismo en el sitio web o la aplicación móvil de Monster.

Monster presenta trabajos de Nets, DBS y otras empresas financieras, por lo que es una excelente opción para aquellos interesados en una carrera en finanzas. Otras industrias populares en Monster son arquitectura, ingeniería y negocios.

Incluso puedes buscar trabajos por habilidades, como habilidades de trabajo en equipo o liderazgo, lo cual es beneficioso para aquellos que no están seguros de qué rol les interesa aún.

MyCareersFuture

MyCareersFuture es un portal de empleo creado por el gobierno de Singapur. Esto lo convierte en un gran lugar para buscar empleos gubernamentales, como maestros, enfermeras registradas o asistentes administrativos.

Si necesitas consejos de carrera o consejos para encontrar trabajo en Singapur, este también es un gran sitio web para ti. MyCareersFuture ofrece consejos y orientación profesional de un equipo profesional de carreras para que puedas obtener asesoría personalizada para encontrar un trabajo en Singapur.

LinkedIn

Aunque LinkedIn es conocido por ser un sitio web de redes, los empleadores y reclutadores también lo usan para encontrar y contratar nuevos empleados. Puedes crear un perfil detallado que resalte tus habilidades, educación y experiencia para que los empleadores potenciales puedan encontrarte y acercarse a ti.

O puedes buscar trabajos tú mismo en el portal de empleos de LinkedIn después de crear un perfil. LinkedIn te mostrará los trabajos disponibles que mejor se adaptan a tus habilidades y experiencia. Por ejemplo, si tienes experiencia en docencia y las credenciales para enseñar en Singapur, LinkedIn colocará cualquier trabajo de docencia en la parte superior de tu búsqueda para que puedas postularte a trabajos para los que estás calificado.

LinkedIn es un gran lugar para trabajos en medios, como escritores de contenido o especialistas en marketing, o para trabajos en empresas tecnológicas.

E27

Otro sitio web más para encontrar trabajos en startups en Singapur es e27. Es un gran portal de empleos para recién graduados con experiencia mínima, ya que hay muchos trabajos de tecnología de nivel de entrada.

Puedes filtrar tu búsqueda por salarios específicos, lo que te ayuda a encontrar una posición que te pague lo suficiente para ser aprobado para un S Pass o Pase de Trabajo.

Cultjobs

Si estás más interesado en posiciones creativas, como aquellas en cine, arte, moda, animación o arquitectura, Cultjobs es el mejor sitio web para ti.

CultJobs ofrece a las empresas creativas una plataforma para publicar sus trabajos de las siguientes categorías:

• Administración y operaciones
• Arquitectura y diseño de interiores
• Gestión de artes
• Servicios al cliente y gestión de proyectos
• Contenido y escritura de textos
• Ciencia y análisis de datos
• Diseño y UX
• Educación y formación
• Eventos y producciones en vivo
• Moda
• Marketing y relaciones públicas
• Fotografía, video y animación
• Ventas y desarrollo de negocios
• Ingeniería de software e IT

Jobscentral

JobsCentral es un gran portal de empleo genérico donde puedes encontrar cualquier trabajo en Singapur. Tienen trabajos de cualquier industria, como en educación, diseño, tecnología o finanzas.

Si subes tu currículum, puedes recibir recomendaciones de trabajo basadas en tus habilidades, educación y experiencia. Esto te ahorra el tiempo de buscar constantemente trabajos tú mismo.

GrabJobs

Votado como uno de los principales plataformas de empleo en Singapur por MediaOne, GrabJobs es un portal de empleo eficiente. Aunque funciona de manera similar a otros portales permitiendo a los usuarios buscar trabajos que les interesen, se diferencia en algunos aspectos.

La aplicación y la entrevista inicial para las posiciones se realizan dentro de la aplicación, ya que un chatbot de GrabJobs hace preguntas de los empleadores a los candidatos. Esto ayuda a los empleadores a filtrar a los solicitantes, pero también ayuda a los solicitantes a encontrar trabajos para los que están calificados.

Puedes encontrar trabajos de cualquier industria en GrabJobs, pero tiende a ser más popular para carreras de marketing, servicio al cliente y logística.  

Tech in Asia

Tech in Asia es un gran portal de empleo para startups de tecnología. Puedes encontrar cualquier trabajo que una startup tecnológica necesite, no solo aquellos relacionados con la tecnología, como roles en marketing, relaciones públicas, contabilidad o finanzas.

Las principales industrias contratantes en Tech in Asia son e-commerce, fintech, servicios profesionales, ad tech e internet en general. Así que, si estás interesado en un trabajo en una de estas industrias, Tech in Asia puede ser la mejor opción para ti.

eFinancial Careers

Si estás interesado en una carrera en finanzas, buscar trabajos en eFinancial Careers puede ser una buena opción para ti. eFinancial Careers ofrece trabajos en finanzas, banca, contabilidad y tecnología, así que puedes enfocar tu búsqueda en estas industrias.

Incluso puedes buscar trabajos por empresa en eFinancial Careers si ya conoces al empleador con el que te gustaría trabajar.

Carousell

Carousell es uno de los mercados en línea más grandes en Singapur. Aunque puedes encontrar muchos artículos de segunda mano en el sitio, también puedes buscar trabajos.

Elige la categoría de empleos en Carousell y filtra tu búsqueda por industria, nivel de educación y horas de trabajo. Asegúrate de que los empleos que miras estén disponibles para ti eligiendo el filtro de “todas las nacionalidades pueden aplicar”.

Puedes encontrar muchos trabajos diferentes en Carousell, pero las industrias más populares son computación e IT, servicio al cliente, ventas, mercadotecnia, finanzas, educación y salud.

Facebook

Otro sitio web no tradicional para encontrar trabajos es Facebook. Facebook permite a los empleadores anunciar trabajos de cualquier campo. Esta es una excelente opción para ti si ya usas Facebook, ya que no necesitarás aprender habilidades nuevas para usar el sitio web.

Puedes buscar trabajos directamente en Facebook o unirte a grupos de Facebook relacionados con trabajos disponibles en Singapur. Por ejemplo, unirte a un grupo de Facebook como trabajos en Singapur para todos los extranjeros puede ayudar a ver qué nuevos trabajos están disponibles para que puedas aplicar rápidamente.

Sin embargo, no es un buen lugar para buscar trabajos ejecutivos y superiores.

Mirando Industrias Específicas

Hay muchos trabajos disponibles en Singapur. Algunas industrias prefieren contratar locales, pero muchas otras están dispuestas a contratar extranjeros también. Aquí están algunas de las industrias más populares para extranjeros que quieren trabajar en Singapur.

Tecnología de la Información (TI)

Como la tecnología está cambiando constantemente, TI es una de las industrias más populares en Singapur. Posiciones como desarrollador de software, programador informático o analista de tecnología de la información son opciones populares para extranjeros en Singapur.

Busca trabajos de TI en portales de empleo generales, o utiliza uno de los portales de empleo específicos de TI que mencionamos para encontrar tu trabajo soñado, como Tech in Asia or e27.

Banca y Finanzas

Como hay muchos bancos en Singapur, como DBS, UOB, Bank of Singapore, OCBC y POSB, la gente a menudo piensa en Singapur como un centro financiero global. Esto significa que los trabajos en banca y finanzas tienden a ser populares entre los extranjeros.

Si tienes formación en finanzas, trabajar en Singapur puede ser lucrativo. Considera roles como contador, asesor financiero o banquero de inversión para comenzar tu carrera financiera en Singapur. Puedes encontrar muchas posiciones de finanzas en eFinancial Careers.

Enseñanza de Inglés

Enseñar inglés es uno de los trabajos más populares para extranjeros en Asia y aunque el inglés es uno de los idiomas oficiales de Singapur, los maestros de ESL aún son muy demandados. Si eres un maestro calificado, puedes trabajar en escuelas internacionales o escuelas gubernamentales en Singapur.

Si tienes un máster o doctorado, incluso podrías enseñar en instituciones de educación superior.

Estos tienden a ser los puestos mejor pagados, pero también puedes buscar trabajos de enseñanza de ESL para programas extracurriculares. Por lo general, solo necesitas un título universitario en lugar de una calificación docente, así que es una gran opción de nivel inicial para extranjeros interesados en vivir y trabajar en Singapur.

Busca trabajos de enseñanza de inglés en tesol.org. Es un sitio internacional con trabajos de enseñanza de inglés por todo el mundo, solo asegúrate de especificar que estás buscando puestos en Singapur.

Marketing

Muchas empresas de Singapur quieren alcanzar a una gran audiencia internacional para vender sus productos o servicios. Para hacer esto, tienden a contratar extranjeros que conocen a su público objetivo. Por ejemplo, si una marca de ropa quiere vender su ropa a estadounidenses, puede contratar a un especialista en marketing estadounidense para crear campañas dirigidas.

El marketing digital es especialmente popular en Singapur ya que las empresas quieren crear grandes seguimientos en redes sociales para llegar a una amplia audiencia. Considera roles como analista de marketing, gerente de redes sociales o especialista en optimización de motores de búsqueda para comenzar a trabajar en Singapur.

La mayoría de los portales de empleo tienen posiciones de marketing disponibles, pero GrabJobs tiende a tener la mayoría.

Salud

Aunque Singapur es un país pequeño, tienen una gran población envejecida. Para ayudar a las generaciones mayores, los hospitales privados y las clínicas tienden a contratar extranjeros. Los médicos, enfermeras y auxiliares de salud son posiciones populares en Singapur para extranjeros mientras tengas las calificaciones necesarias.

Los tablones de empleo generales, como JobStreet and Indeed tienen muchos trabajos en el área de la salud disponibles. Solo asegúrate de tener las credenciales que el empleador está buscando antes de postularte.

Biotecnología

Empresas farmacéuticas líderes, como Merck & Co y Pfizer, tienen plantas en Singapur, y el gobierno ha invertido millones de dólares en el sector de biotecnología. Esto significa que las empresas de biotecnología están constantemente contratando nuevos empleados para producir productos farmacéuticos.

Considera roles como analista de microbiología, asistente de ensayos clínicos o escritor médico para trabajar en esta industria en Singapur.

Comienza tu búsqueda en tableros de trabajo como JobStreet or LinkedIn para encontrar los mejores trabajos en biotecnología.

Petróleo y Gas

Como muchos otros países en Asia, el petróleo es una de las industrias más populares en Singapur. La industria del petróleo representa el 5% del PIB de Singapur y Singapur es uno de los tres principales centros de refinación de exportación en el mundo. Para mantener esta demanda, muchos empleadores contratan a extranjeros para trabajar en plataformas petroleras.

Para comenzar tu búsqueda, checa oilandgasjobsearch.com, donde puedes encontrar posiciones como ingeniero de perforación, ingeniero de energía, gerente de embarcación o director de seguridad.

Agencias de Reclutamiento

Si deseas un poco de ayuda con tu búsqueda de trabajo, trabajar con una agencia de reclutamiento puede ser una mejor opción para ti. No te preocupes si aún no estás en Singapur, puedes usar sitios web de reclutamiento en su lugar.

Aquí hay algunas de las principales compañías de reclutamiento en Singapur para que consideres:

• Randstad
• Michael Page
• Adept Manpower
• Kerry Consulting
• Trust Recruit
• Morgan Mckinley

Randstad

Randstad es una de las agencias de reclutamiento más populares en el mundo, por lo que muchas personas en Singapur la utilizan para encontrar empleos. Randstad ofrece servicios de reclutamiento y recursos humanos, y ayuda a los candidatos a encontrar trabajos en startups, organizaciones sin fines de lucro, pequeñas y medianas empresas, compañías multinacionales y agencias públicas. Para comenzar, crea una cuenta y discute tus aspiraciones profesionales para que Randstad pueda limitar algunas posiciones para ti.

Michael Page

Michael Page es otra agencia de reclutamiento internacional con una sucursal en Singapur. Tienen un profundo entendimiento del mercado laboral local, por lo que pueden ayudarte a encontrar un trabajo relacionado con tus habilidades y experiencia. Michael Page puede ayudarte a encontrar empleos de cualquier campo, pero puede enfocarse en los siguientes campos:

• Banca y finanzas
• Medios digitales
• Ingeniería y manufactura
• Salud
• Recursos humanos
• IT
• Law
• Ciencias de la vida
• Marketing
• Adquisiciones
• Ventas

Adept Manpower

Adept Manpower ayuda a preparar a los buscadores de empleo para encontrar trabajo en Singapur ofreciendo cursos con consejos de currículum, consejos para entrevistas y más. Se asocian con empleadores en Singapur y alrededor del sudeste de Asia para encontrar a los mejores candidatos para sus posiciones.

Kerry Consulting

Si estás interesado en una carrera en finanzas en Singapur, buscar ayuda de Kerry Consulting puede ser una buena opción para ti. Trabajan con una gran red de compañías multinacionales para ayudarlas a contratar posiciones de nivel medio y senior, como jefes de departamento y vicepresidentes. Eso significa que Kerry Consulting puede no ser la mejor opción para ti si estás buscando una posición de nivel inicial.

Trust Recruit

Trust Recruit ha estado ayudando a la gente a encontrar trabajos en Singapur por más de 20 años. Conocen bien el mercado laboral local y contratan para una variedad de industrias, como IT, telecomunicaciones, construcción, marina, petróleo y gas, y manufactura.

Morgan Mckinley

Morgan Mckinley ofrece un enfoque más personal ya que trabajarás directamente con un consultor. El consultor puede ofrecerte consejos sobre la mejor carrera para ti basada en tus habilidades y experiencia. Luego, te ayuda a encontrar y aplicar para el rol perfecto.

Pros y Contras de las Agencias de Reclutamiento

Antes de decidir si trabajar con una agencia de reclutamiento es la mejor opción para ti, considera los pros y contras de hacerlo.

Aquí hay algunos de los pros:

• No necesitas buscar empleos activamente. En su lugar, un reclutador encontrará trabajos que se adapten a tus habilidades y experiencia y te los recomendará.
• Puedes aprender más sobre el mercado laboral en Singapur de un experto.
• Puede ayudarte a hacer contactos con empleadores y otros profesionales, y los reclutadores generalmente tienen conexiones profesionales fuertes.
• Trabajar con un reclutador es gratis ya que son los empleadores quienes pagan las cuotas del reclutador. Evita cualquier agencia de reclutamiento que te pida compensación.

Aquí hay algunos de los contras:

• Los reclutadores tienden a trabajar con un grupo limitado de empleadores, lo que significa que no conocen cada trabajo disponible. Esto puede limitar tu búsqueda de trabajo.
• Encontrar la posición perfecta para ti puede llevar más tiempo del que esperas.

El Poder del Networking

Otra excelente manera de encontrar un trabajo en Singapur es por medio del networking. El networking es cuando interactúas con personas para desarrollar contactos profesionales. Siempre hay eventos de networking en Singapur si ya estás allí, o puedes encontrar algunos en línea. Como muchas empresas cambiaron a trabajo remoto durante la pandemia de Covid-19, los eventos sociales y las reuniones lo hicieron también.

Busca eventos de networking específicos de la industria, como eventos de TI o marketing, para conocer gente en tu industria y enterarte de cualquier publicación de trabajo disponible.

También puedes usar las plataformas de redes sociales que mencionamos antes, como Facebook y LinkedIn, para conectarte con empleadores en Singapur y desarrollar relaciones profesionales con ellos.

Salario

Como el costo de vida en Singapur es bastante alto, una de las cosas que la gente quiere saber antes de mudarse a Singapur es el salario que podría ganar. Tu salario típicamente depende de tu experiencia, credenciales, edad e industria. En esta sección, vamos a discutir lo siguiente:

• Salario mínimo
• Desigualdad de pago
• Rangos de salario
• Costo de vida
• Impuestos

Salario Mínimo

No hay salario mínimo para trabajadores extranjeros o locales en Singapur. Las únicas restricciones que el Ministerio de Mano de Obra impone sobre el salario son el salario mínimo para ciertas visas de trabajo, como el Employment Pass o el S Pass, del que hablamos antes.

Desigualdad de Pago

Como no hay salario mínimo en Singapur, hay cierta desigualdad de pago. Los extranjeros tienden a recibir más que los locales para el mismo trabajo. Por ejemplo, un maestro de inglés extranjero típicamente recibe un promedio de $5,000 al mes mientras que un maestro local en la misma institución recibe $3,800. Las empresas suelen justificar esto diciendo que los locales gastan menos en alojamiento.

Rangos de Salario

Dado que hay tantos trabajos en Singapur disponibles para extranjeros, los rangos de salario varían mucho. Por ejemplo, según Indeed Salaries, un maestro de ESL gana un promedio de $5,405 al mes en Singapur, mientras que un asesor financiero gana un promedio de $4,835 al mes.

Para ayudarte a ganar un salario más alto, es mejor seguir una educación superior y un entrenamiento en el trabajo en tu país de origen. Esto típicamente te permite negociar un salario más alto.

Dicho esto, las empresas de Singapur saben que el costo de la vida en Singapur es alto, por lo que típicamente pagan un salario más alto para acomodarse a esto, especialmente en comparación con otros países del sudeste asiático, como Tailandia o Indonesia. Algunos empleadores incluso pueden ofrecer pagar tus costos de mudanza, como tu vuelo, para alentarte a mudarte.

Aquí hay algunos de los puestos mejor pagados en Singapur para que consideres basado en indeed.com:

Posición	Salario anual promedio (SGD)
Director Financiero (CFO)	~S$280,000 (rango: S$173k–440k)
Director Ejecutivo (CEO)	~S$400,800 (rango: S$239k–663k)
Director de Marketing	~S$176,600 – S$200,000
Director de RRHH	~S$157,000 – S$280,000
Especialista en Seguridad TI	~S$82,600
Gerente de Proyecto	~S$120,700
Gerente de Enfermería	~S$126,900

Impuestos

Una de las mayores razones por las que a los extranjeros les gusta trabajar en Singapur es gracias a sus bajas tasas impositivas, tanto para impuestos corporativos como personales. Si eres dueño de un negocio en Singapur, tienes que pagar el 17%, independientemente de si eres ciudadano o extranjero. Si eres un extranjero trabajando en Singapur por 183 días o más, aquí están las tasas de impuestos personales a las que puedes estar sujeto según la Autoridad de Impuestos Internos de Singapur (IRAS):

Ingreso imponible (SGD)	Tasa de impuesto
Primeros 20,000	0%
Siguientes 10,000 (20,001–30,000)	2%
Siguientes 10,000 (30,001–40,000)	3.5%
Siguientes 40,000 (40,001–80,000)	7%
Siguientes 40,000 (80,001–120,000)	11.5%
Siguientes 40,000 (120,001–160,000)	15%
Siguientes 40,000 (160,001–200,000)	18%
Siguientes 40,000 (200,001–240,000)	19%
Siguientes 40,000 (240,001–280,000)	19.5%
Siguientes 40,000 (280,001–320,000)	20%
Siguientes 180,000 (320,001–500,000)	22%
Siguientes 500,000 (500,001–1,000,000)	23%
Más de 1,000,000	24%

Para evitar pagar impuestos en tu país de origen también, determina si hay un tratado de impuestos con Singapur. Este es un acuerdo al que llegan dos países para que los ciudadanos y/o residentes de ambos países no necesiten pagar impuestos dobles.

Afortunadamente, presentar tus impuestos en Singapur es bastante fácil, ya que la mayoría de los empleadores lo hace por ti. Si el tuyo no lo hace, puedes fácilmente presentar tus impuestos y pagarlos en línea. También puedes pagar tus impuestos a través de la banca móvil, banca por internet, máquinas bancarias llamadas AXS o en una oficina de correos.

Costo de Vida

Para entender si el salario que una empresa te ofrece será suficiente, es importante saber cuál es el costo de vida en Singapur. En general, la comida y las actividades son bastante asequibles en Singapur, tu mayor gasto probablemente será tu renta.

Los locales usualmente viven en apartamentos llamados HDBs en los suburbios ya que son asequibles. Algunos singapurenses alquilan todo su HDB o una habitación en uno a extranjeros, por lo que generalmente puedes alquilar una habitación por $1,000 a $1,200.

Si quieres vivir en un condominio con amenidades como una alberca, va a ser más caro. Una habitación puede costar $1,500 a $1,800, dependiendo de la ubicación. Como Singapur es tan pequeño y el transporte público es excelente, puedes vivir en las afueras del país por una renta más baja y simplemente tomar un rápido viaje en el MRT (el sistema de tránsito rápido de Singapur) hacia el centro.

Si rentas una habitación en un HDB, típicamente necesitas $2,200 a $2,300 al mes para todos tus gastos. Si rentas un condominio, usualmente necesitas $2,800 SGD a $3,100 al mes para todos tus gastos.

Ahora, es tu turno

Si no estás seguro de si estás lo suficientemente calificado para trabajar en Singapur, puedes usar la herramienta de autoevaluación del Ministerio de Manpower. Esta herramienta te ayuda a verificar si calificas para un Employment Pass o un S Pass.

Te pregunta sobre el puesto que deseas ocupar, tus datos personales, como tu nacionalidad, tu experiencia laboral y tu formación educativa.

Si eres elegible para un Employment Pass o un S Pass, ¡empieza a solicitar empleos! No dudes en aplicar a todos los trabajos que te interesen para que puedas comparar cualquier oferta que recibas de diferentes empleadores.

Pero antes de aceptar cualquier oferta de trabajo, es mejor investigar la empresa de antemano. Asegúrate de que tenga una buena reputación, especialmente entre empleados anteriores.