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„Ich spreche kein Thai. Wird das ein Problem sein, hier ein Geschäft zu führen?
Dies ist eine der Hauptsorgen vieler Unternehmer, die in Thailand ein Unternehmen gründen möchten.
In diesem Artikel wirst du herausfinden, ob es notwendig ist, Thai zu sprechen, um hier ein Unternehmen zu führen, und welche Herausforderungen du hast, wenn du die Sprache nicht sprechen kannst.
Wie wichtig ist das?
Um festzustellen, ob du Thai sprechen musst oder nicht, gibt es fünf Faktoren, die berücksichtigt werden müssen, darunter:
Geschäftsstandort
Wenn du planst, dein Geschäft in Expat-Provinzen wie Bangkok, Chiang Mai und Phuket zu gründen, musst du möglicherweise kein Thai sprechen können.
In diesen Provinzen gibt es viele englischsprachige Mitarbeiter und Dienstleister.
Mitarbeiter
Es wird einfacher, thailändische Mitarbeiter zu finden, die fließend Englisch sprechen können. Viele Thailänder haben auch im Ausland studiert.
Viele Thailänder auf Management-Ebene und darüber hinaus sind in der Lage, Englisch kompetent auf Geschäftsebene zu sprechen.
Obwohl einige thailändische Mitarbeiter auf operativer Ebene möglicherweise nicht gut Englisch sprechen können, sind sie in der Regel immer noch in der Lage, grundlegende englische Gespräche zu führen.
Das Hauptproblem bei thailändischen Mitarbeitern ist, dass viele von ihnen komplexes Englisch nicht verstehen können.
Um dieses Problem zu lösen, kannst du einen Manager einstellen, der fließend Englisch spricht, ihm sagen, was du möchtest, und ihn die thailändischen Mitarbeiter für dich verwalten lassen.
Du kannst diesen exklusiven Artikel lesen, wie du großartige thailändische Mitarbeiter einstellen und verwalten kannst.
Dienstleister
Ähnlich wie bei den Mitarbeitern können jetzt viele Dienstleister in Thailand auf Englisch kommunizieren, insbesondere Anwälte, Buchhalter und Büroservice-Anbieter.
Ihre Englischkenntnisse gehen jedoch in der Regel mit ihren Preisen einher. Wenn sie gut Englisch sprechen können, sind ihre Preise teurer als die anderer Dienstleister.
Es gibt auch einige Einschränkungen, wie gut sie Englisch sprechen können. Zum Beispiel sind viele thailändische Webentwickler nur in der Lage, in einfachem Englisch zu kommunizieren. Sie verstehen möglicherweise nicht 100 % dessen, was du von ihnen willst.
Wir kennen viele Expat-Unternehmen in Thailand, die Probleme haben, lokale Dienstleister für einfache Aufgaben zu finden. Sie neigen auch dazu, höhere Preise berechnet zu bekommen.
Darren White, der Geschäftsführer von Coffee World, gab großartige Einblicke in unserem Brewed in Bangkok Podcast, wenn es um „Expat-Preise“ beim Führen eines Geschäfts in Thailand geht.
Kunden
Wenn du in Thailand ein Geschäft führst, musst du deine Zielkunden kennen. Wenn die Mehrheit von ihnen Thai ist, ist es wichtig, dass du Thai sprechen kannst.
Regierungsbehörden
Wenn du selbst mit Regierungsbehörden zu tun haben musst, dann musst du Thai sprechen. Die Thailändische Investitionsförderbehörde ist die einzige Ausnahme, da ihre Beamten Englisch sprechen können.
Wenn du nicht selbst mit Regierungsbehörden umgehen musst, kannst du entweder einen Dienstleister oder einen thailändischen Mitarbeiter einstellen, der das in deinem Namen erledigt.
Also, muss ich Thai sprechen können?
Kurz gesagt, du musst kein Thai sprechen können, um in Thailand ein Geschäft zu führen.
Aber das sollte dich nicht davon abhalten, Thai zu lernen. Selbst einfaches Thai zu sprechen bringt viele Vorteile, sowohl für dein persönliches als auch berufliches Leben.
Viele Expats, die in Thailand Geschäfte führen, können grundlegendes Thai sprechen.
Wie auch immer, es ist in der Regel eine gute Idee, einen thailändischen Manager oder Sekretär einzustellen, der fließend Englisch spricht und ihn als persönlichen Übersetzer agieren zu lassen.
Es wird dir helfen, ein Geschäft in Thailand viel reibungsloser zu führen. Du bekommst auch in der Regel bessere Preise, wenn du deine thailändischen Mitarbeiter mit lokalen Dienstleistern verhandeln lässt.
Als Unternehmer in Thailand ist es auch ebenso wichtig, die thailändische Kultur zu verstehen und wie man ein interkulturelles Team leitet.
