Como Singapura é um dos países mais seguros do mundo, com taxas de impostos baixas, um ótimo clima e excelentes conexões com aeroportos internacionais, é um dos lugares mais procurados para viver. Como também é um dos menores países do mundo, há muita competição para se mudar e encontrar um emprego lá como estrangeiro.
Para ajudar a melhorar as suas hipóteses de conseguir o emprego dos seus sonhos em Singapura, siga este guia. Inclui tudo o que precisa de saber sobre os requisitos e qualificações necessários para trabalhar em Singapura, os websites e empresas de recrutamento a considerar ao procurar um emprego, e o salário que poderá ganhar.
A moeda utilizada ao longo deste guia é o Dólar de Singapura (SGD).
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Contents
Pontos Principais
- Precisa de um Employment Pass ou S Pass para viver e trabalhar em Singapura. O seu empregador solicita um em seu nome, por isso precisa de uma oferta de emprego de uma empresa singapurense antes de se mudar.
- Utilize websites como JobsDB ou JobStreet ou trabalhe com um recrutador como a Randstad para encontrar um emprego em Singapura.
- Carreiras em indústrias como TI, finanças, educação, marketing, saúde, petróleo e gás, e biotecnologia são populares entre os estrangeiros.
- O custo de vida em Singapura pode ser alto, mas os salários também são mais altos para compensar. Dito isto, pode precisar entre $2,800 a $3,100 por mês para cobrir todas as suas despesas.
Antes de Voar para Singapura
Se decidiu que quer trabalhar em Singapura, provavelmente está a tentar descobrir toda a logística para o fazer. A coisa mais importante a considerar é qual trabalho vai realizar quando chegar lá. Embora possa querer espontaneamente levantar-se e mudar-se, mudar-se para Singapura exige um pouco mais de previsão.
Embora possa facilmente viajar para Singapura e desfrutar de tudo o que o país tem para oferecer, precisa de um visto de trabalho para viver lá por um período prolongado de tempo. Como os empregadores têm de solicitar o visto de trabalho por si, precisa de uma oferta de emprego antes de se mudar para Singapura. Felizmente, muitos empregadores estão dispostos a recrutar e contratar estrangeiros online, permitindo que comece a sua busca no conforto da sua própria casa. A próxima coisa importante a considerar é se cumpre os requisitos rigorosos de Singapura para ser elegível para um visto.
Requisitos
Os requisitos exatos que precisa de cumprir dependem da empresa contratante, do tipo de emprego que lhe interessa e do visto de trabalho que precisa, mas aqui estão alguns dos requisitos mínimos que pode ter de cumprir:
Visto de Trabalho e Permissão
O Ministério da Manpower de Singapura oferece muitos tipos de vistos de trabalho dependendo da sua experiência, educação, nacionalidade e indústria. Os dois vistos de trabalho mais populares são o Employment Pass e o S Pass.
Um Employment Pass destina-se a profissionais qualificados, executivos e gestores estrangeiros que ganham mais de $5,000 por mês. Um S Pass é para empregados com habilidades a um nível intermédio que ganham pelo menos $3,150 por mês.
Se está interessado em começar um negócio em Singapura, pode candidatar-se a um visto de trabalho diferente chamado EntrePass. Tem de ser considerado um empreendedor, inovador ou investidor e querer iniciar um negócio inovador. Não tem permissão para iniciar negócios como cafés, centros de comida ambulante, bares ou discotecas, pois já existem muitos em Singapura, propriedade de locais.
Credenciais
As credenciais exatas que precisa dependem do emprego que está a procurar, mas os empregadores em Singapura normalmente preferem contratar estrangeiros que sejam especialistas na sua área.
De outra forma, simplesmente contratariam locais, já que há menos burocracia e custo envolvido nisso. Isso significa que normalmente precisa de um bacharelato ou mestrado numa área relevante para encontrar um emprego em Singapura. Melhora suas chances de conseguir um emprego, mas também a sua capacidade de ser aprovado para um Employment Pass.
No entanto, se estiver habilitado ou semi-habilitado, pode não precisar de um grau universitário. Em vez disso, para obter um S Pass, pode ter um diploma ou licenciatura, desde que tenha estudado por pelo menos um ano completo.
Competências Linguísticas
Há quatro línguas oficiais em Singapura: Inglês, Malaio, Mandarim e Tamil, que refletem a população multicultural do país. A maioria das pessoas fala Inglês assim como a sua língua materna, por isso pode prosperar em Singapura se conhecer uma ou mais destas línguas.
Dependendo do seu emprego, alguns empregadores podem até preferir que fale apenas Inglês. Por exemplo, se quiser ensinar Inglês a Singapurenses, os empregadores preferem falantes nativos de Inglês por causa dos acentos autênticos.
Adaptabilidade Cultural
Como Singapura tem muitas culturas diferentes, é um ótimo lugar para os estrangeiros se sentirem em casa. Há muitos expatriados a mudarem-se para Singapura, e os locais são muito acolhedores. Se conseguir adaptar-se a um ambiente de trabalho multicultural, poderá ser mais atraente para possíveis empregadores, e isso pode ajudá-lo a assimilar-se melhor também.
Uma grande parte da cultura em Singapura é influenciada pela religião. As religiões dominantes são o Budismo e o Islão, por isso aprender mais sobre cada religião antes de se mudar pode ajudá-lo a compreender as práticas religiosas e culturais de Singapura.
Por exemplo, Singapura tem feriados públicos para festas budistas, católicas, hindus e muçulmanas como Diwali, Eid al-Fitr, Natal e Dia de Vesak.
Uma coisa importante a lembrar ao mudar-se para Singapura é que os muçulmanos não comem carne de porco. Muitas empresas acomodam esta restrição alimentar ao preparar alimentos diferentes e usar equipamento diferente para evitar a contaminação cruzada. Se a sua empresa oferece alimentos, certifique-se de perguntar sobre estas restrições para saber quais os talheres e outro equipamento de cozinha a usar.
Nacionalidade
Como Singapura é um país tão multicultural, geralmente acolhem estrangeiros de qualquer nacionalidade. Enquanto alguns empregadores preferem contratar locais se oferecerem as mesmas habilidades e experiência que você, outros empregadores preferem contratar estrangeiros apesar do esforço extra que têm que fazer para isso.
Por exemplo, escolas de inglês preferem empregados cuja língua materna é o inglês, tipicamente de países como o Canadá, os Estados Unidos, a Inglaterra ou a Austrália. Isso é porque querem que os estudantes adquiram um sotaque estrangeiro. Se cumprir todos os requisitos necessários, o Ministério da Manpower aprova todas as nacionalidades para um Employment Pass ou S Pass.
Idade
Muitos vistos têm requisitos de idade estritos que precisa de cumprir.
Por exemplo, embora normalmente possa obter um Employment Pass ou S Pass em qualquer idade, quanto mais velho e experiente for, maior precisa de ser o seu salário.
Isto muitas vezes leva os empregadores a preferirem candidatos mais jovens, a quem podem pagar um salário mais baixo e ainda assim solicitar um Employment Pass.
Experiência de Trabalho
Para aumentar as suas hipóteses de conseguir um emprego em Singapura, deve adquirir experiência de trabalho relevante no seu país de origem primeiro. Isso mostra aos potenciais empregadores que tem o conhecimento e a experiência necessários para ter sucesso, permitindo-lhes gastar menos tempo e dinheiro a treiná-lo. Se estiver à procura de funções profissionais ou técnicas, normalmente precisa de um mínimo de dois a três anos de experiência na sua área para que os empregadores o considerem.
Levar experiência de trabalho em outros países também pode ajudar a melhorar suas hipóteses de conseguir um emprego em Singapura. Isso mostra aos potenciais empregadores que tem experiência a mudar-se e a adaptar-se a diferentes culturas e ambientes de trabalho.
Certificado de Saúde
Para trabalhar em Singapura, normalmente precisa de completar um exame médico quando chegar. Este exame médico seleciona os candidatos para quatro diferentes doenças infecciosas: HIV, tuberculose, sífilis e malária. O centro médico completará então um formulário médico que precisa para obter a sua permissão de trabalho.
Alguns empregadores podem pagar pelo exame médico, mas outros podem exigir que seja você a arcar com esse custo. Felizmente, os cuidados de saúde em Singapura são muito acessíveis.
Procura de Emprego
Dado que precisa de uma oferta de emprego de uma empresa singapurense antes de se mudar, é melhor procurar empregos online com antecedência. Existem muitos portais de emprego online que pode usar para encontrar um trabalho, ou pode também candidatar-se diretamente às empresas do seu interesse.
Também pode considerar o uso de uma agência de recrutamento que fará a procura de emprego por si ou procurar um evento de networking na sua área que inclua empregadores à procura de candidatos para funções em Singapura.
Como todas as opções são viáveis, vamos analisar cada uma em detalhe para ajudar a decidir qual é a melhor opção para si.
Sites de Emprego para Expatriados
As empresas em Singapura que procuram contratar estrangeiros sabem que a melhor forma de atrair candidatos é através de anúncios de emprego online. Os empregadores podem usar diferentes portais de emprego, por isso é melhor verificar alguns para expandir as suas opções e melhorar as suas chances de conseguir um trabalho. Se souber em que indústria está interessado, pode até considerar portais de emprego específicos do setor para estreitar a sua pesquisa. Aqui estão alguns dos melhores sites para consultar e encontrar emprego em Singapura:
- JobsDB
- JobStreet
- STJobs
- Foundit
- MyCareersFuture.sg
- E27
- Cultjobs
- Jobscentral.com.sg
- GrabJobs
- eFinancial Careers
- Carousell
JobsDB
Um dos portais de emprego mais populares da Ásia é o JobsDB. Pode encontrar quase todo tipo de trabalho lá, como recursos humanos, finanças ou posições administrativas, por isso é melhor personalizar as suas pesquisas. Pode personalizar a sua busca por título do trabalho, localização, função do trabalho e faixa salarial.
Pode ainda personalizar mais a sua busca por níveis de carreira, como início, médio, sénior e topo, tipo de emprego para limitar a busca a empregos a tempo inteiro e o nível de educação que o empregador procura para que apenas encontre trabalhos para os quais está qualificado.
Algumas ofertas de emprego até indicam a nacionalidade preferida que o empregador procura, ou simplesmente indicam “aberto para estrangeiros”. Isso ajuda a evitar ofertas destinadas apenas a singapurenses.
JobStreet
Outro portal de emprego popular na Ásia, e especificamente em Singapura, é o JobStreet. Empresas de qualquer indústria tendem a usar o JobStreet, tornando-o muito popular entre os candidatos. Para se candidatar a empregos neste portal, precisa criar um perfil. Apenas precisa incluir informações básicas para começar, como o seu nome e endereço de e-mail.
Depois de configurar o seu perfil, pode personalizar a sua busca por título de trabalho, localização, especialização e faixas salariais. O JobStreet permite-lhe buscar por indústria, assim pode encontrar empregos nos seguintes campos neste portal de emprego:
- Contabilidade/finanças
- Administração/recursos humanos
- Vendas/marketing
- Arte/mídia/comunicações
- Serviços
- Hotel/restaurante
- Educação/formação
- Computação/tecnologia da informação
- Engenharia
- Manufatura
- Construção civil/construção
- Ciências
- Cuidados de saúde
STJobs
Quando os jornais eram mais populares, os empregadores costumavam publicar anúncios de emprego no Straits Times, uma das empresas de jornal de Singapura. Com mais e mais pessoas a usar tecnologia, o Straits Times criou o seu próprio site chamado STJobs para que as empresas continuem a publicar os seus anúncios de emprego.
É o melhor site para encontrar empregos com o Straits Times, como jornalista ou editor, mas há muitos outros empregos disponíveis lá também. Pode encontrar empregos em muitos setores, mas especialmente em segurança, educação infantil, cuidados de saúde ou ciências da vida.
Não precisa de uma conta para navegar por empregos no STJobs, portanto, é um ótimo lugar para iniciar a sua busca de emprego.
Foundit
Foundit é uma ótima opção para busca passiva de emprego, já que pode criar um currículo e publicá-lo online para que os empregadores o encontrem. Se estiverem interessados nas suas competências e experiência, podem contactá-lo para uma entrevista. Também pode procurar empregos por si mesmo no site ou aplicação móvel da Monster.
A Monster apresenta empregos de Nets, DBS e outras empresas financeiras, portanto, é uma ótima opção para aqueles interessados em uma carreira em finanças. Outras indústrias populares na Monster são arquitetura, engenharia e negócios.
Pode até procurar empregos por competências, como trabalho em equipa ou liderança, o que é benéfico para aqueles que ainda não têm certeza de qual função estão interessados.
MyCareersFuture
MyCareersFuture é um portal de emprego criado pelo governo singapurense. Isso faz com que seja um ótimo lugar para procurar empregos no governo, como professores, enfermeiros registados ou assistentes administrativos.
Se precisar de conselhos de carreira ou dicas para encontrar um trabalho em Singapura, este também é um ótimo site para si. A MyCareersFuture oferece conselhos de carreira e orientação de uma equipe de carreiras profissional para que possa obter conselhos personalizados para encontrar um trabalho em Singapura.
Embora LinkedIn seja conhecido por ser um site de networking, empregadores e recrutadores também o usam para encontrar e contratar novos funcionários. Pode criar um perfil detalhado que destaque as suas competências, educação e experiência para que empregadores em potencial possam encontrá-lo e abordá-lo.
Ou pode procurar empregos por si mesmo no portal de empregos do LinkedIn depois de criar um perfil. O LinkedIn mostrará os empregos disponíveis que melhor se adequam às suas competências e experiência. Por exemplo, se tem experiência em ensino e as qualificações necessárias para ensinar em Singapura, o LinkedIn colocará qualquer oferta de ensino no topo da sua busca para que possa candidatar-se a empregos para os quais está qualificado.
LinkedIn é um ótimo lugar para empregos em mídia, como redatores de conteúdo ou especialistas em marketing, ou para trabalhos em startups de tecnologia.
E27
Mais um site para encontrar empregos em startups em Singapura é o e27. É um ótimo portal de empregos para recém-graduados com pouca experiência, já que há muitos trabalhos de tecnologia ao nível de entrada.
Pode filtrar a sua pesquisa por salários específicos, ajudando-o a encontrar uma posição que pague o suficiente para obter aprovação para um S Pass ou Employment Pass.
Cultjobs
Se estiver mais interessado em posições criativas, como as em cinema, arte, moda, animação ou arquitetura, o Cultjobs é o melhor site para si.
CultJobs oferece às empresas criativas uma plataforma para publicar seus empregos a partir das seguintes categorias:
- Administrativo e operações
- Arquitetura e design de interiores
- Gestão das artes
- Serviços ao cliente e gestão de projetos
- Conteúdo e copywriting
- Ciência de dados e análise
- Design e UX
- Educação e formação
- Eventos e produções ao vivo
- Moda
- Marketing e relações públicas
- Fotografia, vídeo e animação
- Vendas e desenvolvimento de negócios
- Engenharia de software e TI
Jobscentral
JobsCentral é um excelente portal de emprego genérico onde pode encontrar qualquer emprego em Singapura. Eles têm empregos de qualquer indústria, tais como educação, design, tecnologia ou finanças.
Se carregar o seu currículo, pode receber recomendações de emprego com base nas suas competências, formação e experiência. Isto poupa-lhe o tempo de procurar constantemente empregos por si mesmo.
GrabJobs
Votado como uma das principais plataformas de emprego em Singapura pela MediaOne, GrabJobs é um portal de emprego eficiente. Embora funcione de maneira semelhante a outros portais permitindo aos utilizadores procurar empregos do seu interesse, difere em alguns aspetos.
A candidatura e a entrevista inicial para as posições decorrem na aplicação, onde um chatbot do GrabJobs faz perguntas dos empregadores aos candidatos. Isto ajuda os empregadores a filtrar os candidatos, mas também ajuda os candidatos a encontrar empregos para os quais estão qualificados.
Pode encontrar empregos de qualquer indústria no GrabJobs, mas tende a ser mais popular para carreiras em marketing, atendimento ao cliente e logística.
Tech in Asia
Tech in Asia é um ótimo portal de emprego para startups tecnológicas. Pode encontrar qualquer emprego que uma startup de tecnologia necessite, não apenas aqueles relacionados com tecnologia, como funções em marketing, PR, contabilidade ou finanças.
Os principais setores de contratação no Tech in Asia são e-commerce, fintech, serviços profissionais, ad tech e internet em geral. Portanto, se estiver interessado num emprego em um destes setores, o Tech in Asia pode ser a melhor opção para si.
eFinancial Careers
Se está interessado numa carreira em finanças, procurar empregos em eFinancial Careers pode ser uma boa opção para si. O eFinancial Careers oferece empregos em finanças, banca, contabilidade e tecnologia, permitindo assim restringir a procura a estes setores.
Pode até procurar empregos por empresa no eFinancial Careers se souber para qual empregador gostaria de trabalhar.
Carousell
Carousell é um dos maiores mercados online em Singapura. Enquanto consegue encontrar muitos itens em segunda mão no site, também pode procurar empregos.
Escolha a categoria de empregos no Carousell e filtre a busca por indústria, nível de escolaridade e horário de trabalho. Assegure-se de que os empregos que está a ver estão disponíveis para si, escolhendo o filtro “todas as nacionalidades podem candidatar-se”.
Pode encontrar muitos empregos diferentes no Carousell, mas os setores mais populares são informática e TI, atendimento ao cliente, vendas, marketing, finanças, educação e saúde.
Outro site não tradicional para encontrar empregos é o Facebook. O Facebook permite que os empregadores anunciem vagas em qualquer área. Esta é uma ótima opção se já utiliza o Facebook, pois não precisa aprender novas habilidades para usar o site.
Pode procurar empregos diretamente no Facebook ou juntar-se a grupos do Facebook relacionados com empregos disponíveis em Singapura. Por exemplo, aderir a um grupo no Facebook como empregos em Singapura para todos os estrangeiros pode ajudar a ver que novos empregos estão disponíveis para que possa candidatar-se rapidamente.
Observando Setores Específicos
Existem muitos empregos disponíveis em Singapura. Algumas indústrias preferem contratar locais, mas muitas outras estão dispostas a empregar estrangeiros também. Aqui estão algumas das indústrias mais populares para estrangeiros que desejam trabalhar em Singapura.
Tecnologia da Informação (TI)
Como a tecnologia está em constante mudança, TI é uma das indústrias mais populares em Singapura. Posições como desenvolvedor de software, programador de computadores ou analista de tecnologia da informação são todas opções populares para estrangeiros em Singapura.
Procure empregos de TI em portais de emprego gerais ou use um dos portais de emprego específicos de TI que mencionámos para encontrar o seu emprego de sonho, como Tech in Asia ou e27.
Banca e Finanças
Como há muitos bancos de Singapura, como o DBS, UOB, Bank of Singapore, OCBC e POSB, as pessoas frequentemente vêem Singapura como um hub financeiro global. Isso significa que empregos em banca e finanças tendem a ser populares entre estrangeiros.
Se tiver formação em finanças, trabalhar em Singapura pode ser lucrativo. Considere funções como contador, consultor financeiro ou banqueiro de investimento para iniciar a sua carreira em finanças em Singapura. Pode encontrar muitas posições financeiras em eFinancial Careers.
Ensinar Inglês
Ensinar Inglês é um dos empregos mais populares para estrangeiros na Ásia e embora o Inglês seja uma das línguas oficiais de Singapura, os professores de ESL ainda estão em alta demanda. Se for um professor qualificado, pode trabalhar em escolas internacionais ou escolas governamentais em Singapura.
Se tiver um mestrado ou doutoramento, pode até ensinar em instituições de ensino superior.
Estes tendem a ser os cargos mais bem pagos, mas também pode procurar empregos de ensino de ESL para programas pós-escolares. Normalmente, só precisa de uma licenciatura em vez de uma qualificação de ensino, por isso é uma ótima opção de entrada para estrangeiros interessados em viver e trabalhar em Singapura.
Procure empregos para ensinar inglês em tesol.org. É um site internacional com empregos de ensino de inglês em todo o mundo, certifique-se apenas de especificar que está à procura de posições em Singapura.
Marketing
Muitas empresas de Singapura querem alcançar um público internacional amplo para vender os seus produtos ou serviços. Para isso, tendem a contratar estrangeiros que conhecem o seu público-alvo. Por exemplo, se uma marca de vestuário quer vender as suas roupas para americanos, pode contratar um especialista em marketing americano para criar campanhas direcionadas.
O marketing digital é especialmente popular em Singapura, pois as empresas querem criar grandes seguidores nas redes sociais para alcançar um grande público. Considere funções como analista de marketing, gerente de mídias sociais ou especialista em otimização de motores de busca para começar a trabalhar em Singapura.
A maioria dos portais de emprego tem posições em marketing disponíveis, mas GrabJobs tende a ter mais.
Saúde
Embora Singapura seja um país pequeno, tem uma grande população envelhecida. Para ajudar as gerações mais velhas, hospitais privados e clínicas tendem a contratar estrangeiros. Médicos, enfermeiros e auxiliares de saúde são todas posições populares em Singapura para estrangeiros, desde que tenham as qualificações necessárias.
Quadros de empregos gerais, como JobStreet e Indeed têm muitos empregos em saúde disponíveis. Basta garantir que tem as credenciais que o empregador procura antes de se candidatar.
Biotecnologia
Principais fabricantes de medicamentos, como a Merck & Co e a Pfizer, têm fábricas em Singapura, e o governo investiu milhões de dólares no setor da biotecnologia. Isso significa que as empresas de biotecnologia estão constantemente a contratar novos funcionários para produzir produtos farmacêuticos.
Considere funções como analista de microbiologia, assistente de ensaios clínicos, ou redator médico para trabalhar nesta indústria em Singapura.
Inicie a sua pesquisa em portais de emprego como JobStreet ou LinkedIn para encontrar os melhores empregos em biotecnologia.
Petróleo e Gás
Tal como muitos outros países na Ásia, o petróleo é uma das indústrias mais populares em Singapura. A indústria do petróleo representa 5% do PIB de Singapura e Singapura é um dos três principais centros de refinação de exportação do mundo. Para acompanhar esta procura, muitos empregadores contratam estrangeiros para trabalhar em plataformas petrolíferas.
Para iniciar a sua pesquisa, consulte oilandgasjobsearch.com, onde pode encontrar posições como engenheiro de perfuração, engenheiro de energia, gerente de embarcação ou diretor de segurança.
Agências de Recrutamento
Se precisar de ajuda com a sua pesquisa de emprego, trabalhar com uma agência de recrutamento pode ser uma melhor opção para si. Não se preocupe se ainda não estiver em Singapura, pode usar sites de recrutamento em vez disso.
Aqui estão algumas das principais empresas de recrutamento em Singapura que poderá considerar:
Randstad
Randstad é uma das agências de recrutamento mais populares do mundo, por isso, muitas pessoas em Singapura a utilizam para encontrar empregos. A Randstad oferece serviços de recrutamento e recursos humanos, ajudando candidatos a encontrar empregos em startups, organizações sem fins lucrativos, pequenas e médias empresas, empresas multinacionais e agências públicas. Para começar, crie uma conta e discuta as suas aspirações de carreira para que a Randstad possa selecionar algumas posições adequadas para si.
Michael Page
Michael Page é outra agência de recrutamento internacional com uma filial em Singapura. Têm um profundo entendimento do mercado de trabalho local, por isso podem ajudá-lo a encontrar um emprego relacionado com as suas competências e experiência. A Michael Page pode ajudá-lo a encontrar empregos em qualquer área, mas pode concentrar-se nas seguintes áreas:
- Banca e finanças
- Média digital
- Engenharia e manufatura
- Cuidados de saúde
- Recursos humanos
- TI
- Direito
- Ciências da vida
- Marketing
- Compras
- Vendas
Adept Manpower
Adept Manpower ajuda a preparar candidatos para encontrar um emprego em Singapura, oferecendo cursos com dicas para o currículo, dicas de entrevista e muito mais. Eles fazem parceria com empregadores em Singapura e no Sudeste Asiático para encontrar os melhores candidatos para as respetivas posições.
Kerry Consulting
Se está interessado numa carreira em finanças em Singapura, procurar ajuda junto da Kerry Consulting pode ser uma boa opção para si. Trabalham com uma vasta rede de empresas multinacionais para ajudá-las a contratar posições de média e alta gestão, como chefes de departamento e vice-presidentes. Isso significa que a Kerry Consulting pode não ser a melhor opção para si, se procura uma posição de entrada.
Trust Recruit
Trust Recruit tem ajudado pessoas a encontrar empregos em Singapura há mais de 20 anos. Conhecem bem o mercado de trabalho local e recrutam para um conjunto diversificado de indústrias, como TI, telecomunicações, construção, marítima, petróleo e gás, e manufatura.
Morgan Mckinley
Morgan Mckinley oferece uma abordagem mais pessoal, uma vez que trabalhará diretamente com um consultor. O consultor pode oferecer conselhos sobre a melhor carreira para si, com base nas suas competências e experiência. Depois, ajudá-lo a encontrar e candidatar-se ao papel perfeito.
Prós e Contras das Agências de Recrutamento
Antes de decidir se trabalhar com uma agência de recrutamento é a melhor opção para si, considere os prós e contras de o fazer.
Aqui estão alguns dos prós:
- Não precisa de procurar ativamente por empregos. Em vez disso, um recrutador encontrará empregos que se adequam às suas competências e experiência e recomendará esses para si.
- Pode aprender mais sobre o mercado de trabalho em Singapura com um especialista.
- Pode ajudá-lo a criar uma rede de contactos com empregadores e outros profissionais, e os recrutadores, geralmente, têm fortes ligações profissionais.
- Trabalhar com um recrutador é gratuito, pois são os empregadores que pagam as taxas de recrutamento. Evite agências de recrutamento que lhe peçam compensação.
Aqui estão alguns dos contras:
- Os recrutadores tendem a trabalhar com um leque limitado de empregadores, o que significa que não conhecem todas as vagas disponíveis. Isso pode limitar a sua pesquisa de emprego.
- Encontrar a posição perfeita para si pode demorar mais tempo do que espera.
O Poder do Networking
Outra excelente forma de encontrar emprego em Singapura é através do networking. O networking é quando interage com pessoas para desenvolver contactos profissionais. Existem sempre eventos de networking em Singapura, se já estiver lá, ou pode encontrar alguns online. Uma vez que muitas empresas mudaram para o trabalho remoto durante a pandemia de Covid-19, os eventos sociais e reuniões também o fizeram.
Procure eventos de networking específicos da indústria, como eventos de TI ou marketing, para conhecer pessoas do seu setor e saber mais sobre vagas de emprego disponíveis.
Também pode usar as plataformas de redes sociais que mencionámos anteriormente, como o Facebook e o LinkedIn, para se conectar com empregadores em Singapura e desenvolver relações profissionais com eles.
Salário
Como o custo de vida em Singapura é bastante elevado, uma das coisas que as pessoas querem saber antes de se mudarem para Singapura é o salário que poderão ganhar. O seu salário geralmente depende da sua experiência, credenciais, idade e setor. Nesta seção, vamos discutir o seguinte:
- Salário mínimo
- Desigualdade salarial
- Faixas salariais
- Custo de vida
- Impostos
Salário Mínimo
Não há salário mínimo para trabalhadores estrangeiros ou locais em Singapura. As únicas restrições que o Ministério do Trabalho impõe aos salários referem-se ao pagamento mínimo para certos vistos de trabalho, como o Employment Pass ou S Pass, que discutimos anteriormente.
Desigualdade Salarial
Uma vez que não há salário mínimo em Singapura, existe alguma desigualdade salarial. Os estrangeiros tendem a ser pagos mais do que os locais para o mesmo trabalho. Por exemplo, um professor de inglês estrangeiro geralmente recebe, em média, 5.000 $ por mês, enquanto um professor local na mesma instituição recebe 3.800 $. As empresas geralmente justificam isto dizendo que os locais gastam menos em alojamento.
Faixas Salariais
Como há tantos empregos em Singapura disponíveis para estrangeiros, os salários variam bastante. Por exemplo, de acordo com o Indeed Salários, um professor de ESL ganha em média $5,405 por mês em Singapura, enquanto um consultor financeiro ganha em média $4,835 por mês.
Para o ajudar a ganhar um salário mais alto, é melhor seguir estudos superiores e formação em serviço no seu país de origem. Isso geralmente permite-lhe negociar um salário mais elevado.
Dito isto, as empresas em Singapura sabem que o custo de vida é elevado, por isso geralmente pagam um salário mais alto para acomodar isto, especialmente em comparação com outros países do Sudeste Asiático, como a Tailândia ou a Indonésia. Alguns empregadores podem até mesmo oferecer-se para cobrir os seus custos de mudança, como o voo, para o encorajarem a mudar.
Aqui estão algumas das posições mais bem pagas em Singapura para considerar, com base em indeed.com:
- Diretor Financeiro (CFO): $189,809 por ano
- Diretor Executivo (CEO): $127,616 por ano
- Chefe de Marketing: $142,176 por ano
- Diretor de Recursos Humanos: $154,321 por ano
- Especialista em Segurança de TI: $90,644 por ano
- Gestor de Projetos: $86,850 por ano
- Gestor de Enfermagem: $82,819 por ano
Impostos
Uma das principais razões pelas quais os estrangeiros gostam de trabalhar em Singapura é graças às suas baixas taxas de imposto, tanto para impostos corporativos como pessoais. Se possui uma empresa em Singapura, terá de pagar 17%, independentemente de ser cidadão ou estrangeiro. Se for estrangeiro a trabalhar em Singapura por 183 dias ou mais, estas são as taxas de imposto pessoal a que poderá estar sujeito de acordo com a Inland Revenue Authority of Singapore (IRAS):
| Ganhos | Taxa de Imposto |
| Primeiros $20,000 | 0% |
| Próximos $10,000 | 2% |
| Próximos $10,000 | 3.5% |
| Próximos $40,000 | 7% |
| Próximos $40,000 | 11.5% |
| Próximos $40,000 | 15% |
| Próximos $40,000 | 18% |
| Próximos $40,000 | 19% |
| Próximos $40,000 | 19.5% |
| Próximos $40,000 | 20% |
| Próximos $180,000 | 22% |
| Próximos $500,000 | 23% |
| Acima de $1,000,000 | 24% |
Para evitar pagar impostos no seu país de origem também, determine se há um acordo fiscal com Singapura. Este é um acordo que dois países estabelecem para que os cidadãos e/ou residentes de ambos os países não precisem de pagar o dobro dos impostos.
Felizmente, apresentar os seus impostos em Singapura é relativamente fácil, visto que a maioria dos empregadores o faz por si. Se o seu não o fizer, pode facilmente declarar os seus impostos e pagá-los online. Pode também pagar os seus impostos através de banca móvel, banca pela internet, máquinas bancárias chamadas AXS, ou num posto de correios.
Custo de Vida
Para compreender se o salário que uma empresa lhe oferece será suficiente, é importante saber qual é o custo de vida em Singapura. Geralmente, a comida e as atividades são bastante acessíveis em Singapura, a sua maior despesa provavelmente será o aluguer.
Os locais geralmente vivem em apartamentos chamados HDBs nos subúrbios, pois são acessíveis. Alguns singapurenses alugam todo o seu HDB ou um quarto de um para estrangeiros, pelo que geralmente pode alugar um quarto por $1,000 a $1,200.
Se pretende viver num condomínio com comodidades como uma piscina, será mais caro. Um quarto pode custar de $1,500 a $1,800, dependendo da localização. Como Singapura é tão pequena e o transporte público é excelente, pode viver nos arredores do país para um aluguer mais baixo e simplesmente apanhar uma viagem rápida de MRT (sistema rápido de trânsito de Singapura) até ao centro.
Se alugar um quarto num HDB, geralmente precisará de $2,200 a $2,300 por mês para todas as suas despesas. Se alugar um condomínio, tipicamente precisará de $2,800 a $3,100 por mês para todas as suas despesas.
Agora, é consigo
Se não tem a certeza se está qualificado o suficiente para trabalhar em Singapura, pode usar a ferramenta de autoavaliação do Ministério do Trabalho. Esta ferramenta ajuda-o a verificar se está qualificado para um Employment Pass ou S Pass.
Pergunta-lhe sobre a sua posição pretendida, os seus dados pessoais, como a sua nacionalidade, a sua experiência de trabalho e o seu histórico educacional.
Se for elegível para um Employment Pass ou S Pass, comece a candidatar-se a empregos! Não hesite em candidatar-se a todos os trabalhos que lhe interessem para poder comparar qualquer oferta que receber de diferentes empregadores.
Mas antes de aceitar qualquer oferta de emprego, é melhor pesquisar a empresa antecipadamente. Assegure-se de que têm uma boa reputação, especialmente de antigos funcionários.
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