Dato che Singapore è uno dei paesi più sicuri al mondo, con basse tasse, un clima fantastico e ottimi collegamenti con aeroporti internazionali, è uno dei luoghi più ricercati in cui vivere. Poiché è anche uno dei paesi più piccoli del mondo, c’è molta competizione per trasferirsi e trovare lavoro lì come straniero.
Per aiutarti a migliorare le tue possibilità di ottenere il lavoro dei tuoi sogni a Singapore, segui questa guida. Include tutto ciò che devi sapere sui requisiti e le qualifiche necessarie per lavorare a Singapore, i siti web e le società di reclutamento da considerare quando cerchi un lavoro, e lo stipendio che potresti guadagnare.
La valuta utilizzata in questa guida è il dollaro di Singapore (SGD).
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Contents
Punti Chiave
- Hai bisogno di un Employment Pass o di un S Pass per vivere e lavorare a Singapore. Il tuo datore di lavoro ne richiede uno a tuo nome, quindi hai bisogno di un’offerta di lavoro da una società singaporiana prima di trasferirti.
- Usa siti web come JobsDB or JobStreet o collabora con un recruiter come Randstad per trovare un lavoro a Singapore.
- Le carriere in settori come IT, finanza, istruzione, marketing, sanità, petrolio e gas, e biotecnologia sono popolari tra gli stranieri.
- Il costo della vita a Singapore può essere alto, ma anche gli stipendi sono più alti per compensare. Detto ciò, potresti aver bisogno tra $2,800 e $3,100 al mese per coprire tutte le tue spese.
Prima di Volare a Singapore
Se hai deciso che vuoi lavorare a Singapore, probabilmente stai cercando di capire tutta la logistica per farlo. La cosa più importante da considerare è quale lavoro farai quando arriverai lì. Sebbene possa sembrare spontaneo trasferirsi, trasferirsi a Singapore richiede un po’ più di pianificazione.
Mentre puoi facilmente viaggiare a Singapore e godere di tutto ciò che il paese ha da offrire, hai bisogno di un visto di lavoro per vivere lì a lungo termine. Poiché i datori di lavoro devono richiedere il visto di lavoro per te, hai bisogno di un’offerta di lavoro prima di trasferirti a Singapore.
Fortunatamente, molti datori di lavoro sono felici di reclutare e assumere stranieri online, quindi puoi iniziare la tua ricerca comodamente da casa tua. La prossima cosa importante da considerare è se soddisfi i rigorosi requisiti di Singapore per essere idoneo per un visto.
Requisiti
I requisiti precisi che devi soddisfare dipendono dalla società che assume, dal tipo di lavoro a cui sei interessato e dal visto di lavoro di cui hai bisogno, ma ecco alcuni dei requisiti minimi che potresti dover soddisfare:
Visto e Permesso di Lavoro
Il Ministero del Lavoro di Singapore offre molti tipi di visti di lavoro a seconda della tua esperienza, istruzione, nazionalità e settore. I due visti di lavoro più popolari sono l’Employment Pass e l’S Pass.
Un Employment Pass è destinato a professionisti stranieri qualificati, dirigenti e manager che guadagnano $5.000+ al mese. Un S Pass è per dipendenti con competenze intermedie che guadagnano almeno $3.150 al mese.
Se sei interessato ad avviare un’attività a Singapore, puoi richiedere un tipo diverso di visto di lavoro chiamato EntrePass. Devi essere considerato un imprenditore, innovatore o investitore e voler avviare un’attività innovativa. Non ti è permesso avviare attività come caffetterie, centri di vendita ambulante, bar o nightclub, poiché ci sono già molti locali di questo tipo di proprietà di cittadini locali a Singapore.
Credenziali
Le credenziali esatte di cui hai bisogno dipendono dal lavoro che stai cercando, ma i datori di lavoro a Singapore in genere preferiscono assumere stranieri che siano esperti nel loro campo.
Altrimenti, assumerebbero semplicemente persone del posto, poiché c’è meno burocrazia e costi coinvolti. Ciò significa che di solito hai bisogno di una laurea o di un master in un campo pertinente per trovare un lavoro a Singapore. Questo migliora le tue possibilità di ottenere un lavoro, ma anche la tua capacità di essere approvato per un Employment Pass.
Tuttavia, se sei abile o semi-abile, potresti non aver bisogno di una laurea universitaria. Invece, per ottenere un S Pass, puoi avere o una laurea o un diploma purché tu abbia studiato per almeno un anno intero.
Competenze Linguistiche
Ci sono quattro lingue ufficiali a Singapore: inglese, malese, mandarino e tamil, che riflettono la popolazione multiculturale del paese. La maggior parte delle persone parla inglese oltre alla loro lingua madre, quindi puoi prosperare a Singapore se conosci una o più di queste lingue.
A seconda del tuo lavoro, alcuni datori di lavoro potrebbero persino preferire che parli solo inglese. Ad esempio, se vuoi insegnare inglese ai singaporiani, i datori di lavoro preferiscono madrelingua inglesi per il loro accento autentico.
Adattabilità Culturale
Poiché Singapore ha molte culture diverse, è un ottimo posto per gli stranieri per sentirsi a casa. Ci sono molti espatriati che si trasferiscono a Singapore, e i locali sono molto accoglienti. Se sei in grado di adattarti a un ambiente di lavoro multiculturale, potresti essere più attraente per i potenziali datori di lavoro e potrebbe aiutarti ad assimilarti meglio.
Una gran parte della cultura di Singapore è influenzata dalla religione. Le religioni dominanti sono il buddismo e l’islam, quindi conoscere meglio ciascuna religione prima di trasferirti può aiutarti a comprendere le pratiche religiose e culturali di Singapore.
Ad esempio, Singapore ha giorni festivi pubblici per le festività buddiste, cattoliche, indù e musulmane come Diwali, Eid al-Fitr, Natale e Vesak Day.
Una cosa importante da ricordare quando ci si trasferisce a Singapore è che i musulmani non consumano carne di maiale. Molte aziende rispettano questa restrizione dietetica preparando cibi diversi e utilizzando attrezzature diverse per evitare la contaminazione incrociata. Se la tua azienda offre cibo, assicurati di chiedere informazioni su queste restrizioni per sapere quali posate e altre attrezzature da cucina utilizzare.
Nazionalità
Dato che Singapore è un paese così multiculturale, accolgono tipicamente stranieri di qualsiasi nazionalità. Mentre alcuni datori di lavoro preferiscono assumere persone del posto se offrono le stesse competenze ed esperienze, altri datori di lavoro preferiscono assumere stranieri nonostante lo sforzo extra che devono fare.
Ad esempio, le scuole di inglese preferiscono impiegati la cui lingua madre sia l’inglese, tipicamente da paesi come il Canada, gli Stati Uniti, l’Inghilterra o l’Australia. Questo perché vogliono che gli studenti imparino un accento straniero. Se soddisfi tutti i requisiti necessari, il Ministero del Lavoro approva tutte le nazionalità per un Employment Pass o un S Pass.
Age
Molti visti hanno requisiti di età rigorosi che devi soddisfare. Ad esempio, sebbene tu possa ottenere tipicamente un Employment Pass o un S Pass a qualsiasi età, quanto più sei vecchio e più esperto, tanto più alto deve essere il tuo stipendio.
Questo spesso porta i datori di lavoro a preferire candidati più giovani a cui possono pagare uno stipendio inferiore e ancora richiedere un Employment Pass. Inoltre, quando si è più grandi, il requisito salariale per ottenere un Employment Pass è più alto.
Esperienza Lavorativa
Per migliorare le tue possibilità di ottenere un lavoro a Singapore, dovresti acquisire esperienza lavorativa pertinente nel tuo paese d’origine inizialmente. Questo dimostra ai potenziali datori di lavoro che hai le conoscenze e l’esperienza necessarie per avere successo così che possano spendere meno tempo e denaro a formarti. Se stai cercando ruoli professionali o tecnici, di solito hai bisogno di almeno due o tre anni di esperienza nel tuo campo perché i datori di lavoro ti prendano in considerazione.
Avere esperienza lavorativa in altri paesi può anche aiutare a migliorare le tue possibilità di ottenere un lavoro a Singapore. Mostra ai potenziali datori di lavoro che hai esperienza nel trasferirti e nel adattarti a diverse culture e ambienti di lavoro.
Certificato di Salute
Per lavorare a Singapore, in genere devi completare un esame medico al tuo arrivo. Questo esame medico controlla i candidati per quattro diverse malattie infettive: HIV, tubercolosi, sifilide e malaria. Il centro medico completerà quindi un modulo medico di cui avrai bisogno per ottenere il tuo permesso di lavoro.
Alcuni datori di lavoro potrebbero pagare l’esame medico, ma alcuni potrebbero richiederti di pagarlo. Fortunatamente, l’assistenza sanitaria è molto conveniente a Singapore.
Ricerca di Lavoro
Poiché hai bisogno di un’offerta di lavoro da una società singaporiana prima di trasferirti, è meglio cercare lavori online in anticipo. Ci sono molti portali di lavoro online che puoi utilizzare per trovare un lavoro, oppure puoi anche candidarti direttamente alle società che ti interessano.
Puoi anche considerare di utilizzare un’agenzia di reclutamento che effettuerà la ricerca del lavoro per te o cercare un evento di networking nella tua area che includa datori di lavoro alla ricerca di candidati per ruoli a Singapore.
Poiché tutte le opzioni sono valide, diamo uno sguardo più da vicino a ciascuna di esse per aiutarti a decidere quale sia l’opzione migliore per te.
Siti di Lavoro per Espatriati
Le aziende a Singapore che cercano di assumere stranieri sanno che il modo migliore per attrarre candidati è pubblicare i loro lavori online. I datori di lavoro possono utilizzare diversi portali di lavoro, quindi è meglio controllarne alcuni per espandere le tue opzioni e migliorare le tue possibilità di ottenere un lavoro. Se sai quale settore ti interessa, puoi persino considerare portali di lavoro specifici per settore per restringere la tua ricerca. Ecco alcuni dei migliori siti da controllare per trovare un lavoro a Singapore:
- JobsDB
- JobStreet
- STJobs
- Foundit
- MyCareersFuture.sg
- E27
- Cultjobs
- Jobscentral.com.sg
- GrabJobs
- eFinancial Careers
- Carousell
JobsDB
Uno dei portali di lavoro più popolari in Asia è JobsDB. Puoi trovare quasi qualsiasi tipo di lavoro lì, come risorse umane, finanza o posizioni amministrative, quindi è meglio personalizzare le tue ricerche. Puoi personalizzare la tua ricerca per titolo di lavoro, posizione, funzione lavorativa e fascia salariale.
Puoi personalizzare ulteriormente la tua ricerca per livelli di carriera, come entry, middle, senior e top, tipo di impiego per limitare la tua ricerca a lavori a tempo pieno, e il livello di istruzione che il datore di lavoro sta cercando in modo da trovare solo lavori a cui sei qualificato.
Alcuni annunci di lavoro persino indicano la nazionalità preferita dal datore di lavoro, o semplicemente indicano “aperto agli stranieri.” Questo ti aiuta a evitare annunci mirati solo ai singaporiani.
JobStreet
Un altro popolare portale di lavoro in Asia, e specificamente a Singapore, è JobStreet. Le aziende di qualsiasi settore tendono a utilizzare JobStreet, rendendolo molto popolare tra i candidati. Per candidarti ai lavori su questo portale, devi creare un profilo. Hai solo bisogno di includere le tue informazioni di base per iniziare, come il tuo nome e indirizzo email.
Una volta impostato il tuo profilo, puoi personalizzare la tua ricerca per titolo di lavoro, posizione, specializzazione e fascia salariale. JobStreet ti consente di cercare per settore, quindi puoi trovare lavori nei seguenti campi su questo portale di lavoro:
- Contabilità/finanza
- Amministrazione/risorse umane
- Vendite/marketing
- Arte/media/comunicazioni
- Servizi
- Hotel/ristoranti
- Istruzione/formazione
- Computer/tecnologia dell’informazione
- Ingegneria
- Manifattura
- Edilizia/costruzioni
- Scienze
- Sanità
STJobs
Quando i giornali erano più popolari, i datori di lavoro pubblicavano annunci di lavoro sullo Straits Times, una delle compagnie di giornali popolari di Singapore. Poiché sempre più persone utilizzano la tecnologia, lo Straits Times ha creato il proprio sito web chiamato STJobs per consentire alle aziende di continuare a pubblicare i loro annunci di lavoro.
È il miglior sito web per trovare lavori con lo Straith Times, come giornalista o redattore, ma ci sono molti altri lavori disponibili lì. Puoi trovare lavori in molti settori, ma soprattutto in sicurezza, educazione della prima infanzia, sanità o scienze della vita.
Non hai bisogno di un account per navigare i lavori su STJobs, quindi è un ottimo punto di partenza per la tua ricerca di lavoro.
Foundit
Foundit è una grande opzione per la ricerca passiva di lavoro poiché puoi creare un curriculum e pubblicarlo online affinché i datori di lavoro lo trovino. Se sono interessati alle tue competenze ed esperienze, potrebbero contattarti per un colloquio. Puoi anche cercare lavori tu stesso sul sito web o sull’app mobile di Monster.
Monster presenta lavori da Nets, DBS e altre società finanziarie, quindi è una grande opzione per chi è interessato a una carriera nella finanza. Altri settori popolari su Monster sono architettura, ingegneria e business.
Puoi anche cercare lavori per competenze, come lavoro di squadra o capacità di leadership, che è utile per chi non è sicuro di quale ruolo sia interessato.
MyCareersFuture
MyCareersFuture è un portale di lavoro creato dal governo di Singapore. Questo lo rende un ottimo posto per cercare lavori governativi, come insegnanti, infermieri registrati o assistenti amministrativi.
Se hai bisogno di consigli di carriera o suggerimenti per trovare un lavoro a Singapore, questo è anche un ottimo sito web per te. MyCareersFuture offre consigli di carriera e orientamento da parte di un team professionale di carriere così puoi ottenere consigli su misura per trovare un lavoro a Singapore.
Mentre LinkedIn è conosciuto per essere un sito web di networking, i datori di lavoro e i recruiter lo usano anche per trovare e assumere nuovi dipendenti. Puoi creare un profilo dettagliato che metta in evidenza le tue competenze, istruzione ed esperienza così i datori di lavoro prospettici possono trovarti e avvicinarti.
Oppure puoi cercare lavori tu stesso sul portale di lavoro di LinkedIn dopo aver creato un profilo. LinkedIn ti mostrerà i lavori disponibili che si adattano meglio alle tue competenze ed esperienza. Ad esempio, se hai esperienza di insegnamento e le credenziali per insegnare a Singapore, LinkedIn metterà qualsiasi lavoro di insegnamento in cima alla tua ricerca così puoi candidarti a lavori per cui sei qualificato.
LinkedIn è un ottimo posto per lavori nei media, come scrittori di contenuti o specialisti di marketing, o per lavori in startup tecnologiche.
E27
Un altro sito web per trovare lavori in startup a Singapore è e27. È un grande portale di lavoro per neolaureati con esperienza minima poiché ci sono molti lavori tecnologici a livello entry-level.
Puoi filtrare la tua ricerca per salari specifici, aiutandoti a trovare una posizione che ti paghi abbastanza da essere approvato per un S Pass o Employment Pass.
Cultjobs
Se sei più interessato a posizioni creative, come quelle in film, arte, moda, animazione o architettura, Cultjobs è il miglior sito web per te.
CultJobs offre alle aziende creative una piattaforma per pubblicare i loro lavori nelle seguenti categorie:
- Amministrazione e operazioni
- Architettura e design d’interni
- Gestione delle arti
- Servizi clienti e gestione progetti
- Contenuti e copywriting
- Scienza dei dati e analisi
- Design e UX
- Istruzione e formazione
- Eventi e produzioni dal vivo
- Moda
- Marketing e relazioni pubbliche
- Fotografia, video e animazione
- Vendite e sviluppo aziendale
- Ingegneria del software e IT
Jobscentral
JobsCentral è un grande portale di lavoro generico dove puoi trovare qualsiasi lavoro a Singapore. Hanno lavori da qualsiasi settore, come istruzione, design, tecnologia o finanza.
Se carichi il tuo curriculum, puoi ricevere raccomandazioni di lavoro in base alle tue competenze, istruzione ed esperienza. Questo ti risparmia il tempo di cercare costantemente lavori da solo.
GrabJobs
Votato come una delle migliori piattaforme di lavoro a Singapore da MediaOne, GrabJobs è un portale di lavoro efficiente. Mentre funziona in modo simile ad altri portali permettendo agli utenti di cercare lavori di loro interesse, differisce in alcuni modi.
La candidatura e il colloquio iniziale per le posizioni avvengono all’interno dell’app poiché un chatbot di GrabJobs fa domande ai candidati per conto dei datori di lavoro. Questo aiuta i datori di lavoro a filtrare tra i candidati ma aiuta anche i candidati a trovare lavori per cui sono qualificati.
Puoi trovare lavori da qualsiasi settore su GrabJobs, ma tende ad essere più popolare per carriere in marketing, servizio clienti e logistica.
Tech in Asia
Tech in Asia è un grande portale di lavoro per startup tecnologiche. Puoi trovare qualsiasi lavoro di cui una startup tecnologica ha bisogno, non solo quelli relativi alla tecnologia, come ruoli in marketing, PR, contabilità o finanza.
I settori di assunzione principali su Tech in Asia sono e-commerce, fintech, servizi professionali, tecnologia pubblicitaria e Internet generale. Quindi, se sei interessato a lavorare in uno di questi settori, Tech in Asia potrebbe essere l’opzione migliore per te.
eFinancial Careers
Se sei interessato a una carriera nella finanza, cercare lavoro su eFinancial Careers può essere una buona opzione per te. eFinancial Careers offre lavori in finanza, banche, contabilità e tecnologia in modo da poter restringere la tua ricerca a queste industrie.
Puoi anche cercare lavori per azienda su eFinancial Careers se sai per quale datore di lavoro sei interessato a lavorare.
Carousell
Carousell è uno dei più grandi mercati online a Singapore. Mentre puoi trovare molti articoli di seconda mano sul sito, puoi anche cercare lavori.
Scegli la categoria lavori su Carousell e filtra la tua ricerca per settore, livello di istruzione e orario di lavoro. Assicurati che i lavori a cui stai guardando siano disponibili per te scegliendo il filtro “tutte le nazionalità possono candidarsi”.
Puoi trovare molti lavori diversi su Carousell, ma le industrie più popolari sono informatica e IT, assistenza clienti, vendite, marketing, finanza, istruzione e sanità.
Un altro sito non tradizionale per trovare lavoro è Facebook. Facebook permette ai datori di lavoro di pubblicare annunci di lavoro in qualsiasi campo. Questa è una grande opzione se già usi Facebook, poiché non dovrai imparare nuove abilità per usare il sito.
Puoi cercare lavoro direttamente su Facebook o unirti a gruppi Facebook relativi a offerte di lavoro disponibili a Singapore. Ad esempio, unirsi a un gruppo Facebook come lavori a Singapore per tutti gli stranieri può aiutarti a vedere quali nuovi lavori sono disponibili così puoi candidarti rapidamente.
Tuttavia, non è un buon posto per cercare posti di lavoro esecutivi e superiori.
Guardando a Settori Specifici
Ci sono molti lavori disponibili a Singapore. Alcune industrie preferiscono assumere locali, ma molte altre sono disposte ad assumere anche stranieri. Ecco alcuni dei settori più popolari per gli stranieri che vogliono lavorare a Singapore.
Tecnologia dell’Informazione (IT)
Poiché la tecnologia cambia costantemente, l’IT è una delle industrie più popolari a Singapore. Posizioni come sviluppatore di software, programmatore informatico o analista di tecnologia dell’informazione sono tutte opzioni popolari per gli stranieri a Singapore.
Cerca lavori in IT sui portali di lavoro generali o usa uno dei portali di lavoro specifici per IT che abbiamo menzionato per trovare il tuo lavoro dei sogni, come Tech in Asia or e27.
Bancario e Finanziario
Essendoci molte banche singaporiane, come DBS, UOB, Bank of Singapore, OCBC e POSB, le persone spesso considerano Singapore come un hub finanziario globale. Questo significa che i lavori in banca e finanza tendono ad essere popolari tra gli stranieri.
Se hai una base nella finanza, lavorare a Singapore può essere redditizio. Considera ruoli come contabile, consulente finanziario o banchiere d’investimento per iniziare la tua carriera finanziaria a Singapore. Puoi trovare molte posizioni in finanza su eFinancial Careers.
Insegnamento dell’Inglese
Insegnare inglese è uno dei lavori più popolari per gli stranieri in Asia e sebbene l’inglese sia una delle lingue ufficiali di Singapore, i docenti di ESL sono ancora molto richiesti. Se sei un insegnante qualificato, puoi lavorare in scuole internazionali o scuole governative a Singapore.
Se hai un master o un dottorato, potresti persino essere in grado di insegnare in istituti di istruzione superiore.
Questi tendono ad essere i posti più remunerativi, ma puoi anche cercare lavori di insegnamento ESL per programmi doposcuola. Di solito hai solo bisogno di una laurea piuttosto che di una qualifica di insegnamento, quindi è una grande opzione entry-level per gli stranieri interessati a vivere e lavorare a Singapore.
Cerca lavori di insegnamento dell’inglese su tesol.org. È un sito web internazionale con lavori di insegnamento dell’inglese in tutto il mondo, basta assicurarsi di specificare che stai cercando posizioni a Singapore.
Marketing
Molte aziende singaporiane vogliono raggiungere un vasto audience internazionale per vendere i loro prodotti o servizi. Per farlo, tendono ad assumere stranieri che conoscono il loro target di riferimento. Ad esempio, se un marchio di abbigliamento vuole vendere i suoi vestiti agli americani, potrebbe assumere uno specialista di marketing americano per creare campagne mirate.
Il marketing digitale è particolarmente popolare a Singapore poiché le aziende vogliono creare grandi seguaci sui social media per raggiungere un’ampia audience. Considera ruoli come analista di marketing, gestore di social media o specialista in ottimizzazione dei motori di ricerca per iniziare a lavorare a Singapore.
La maggior parte dei portali di lavoro ha posizioni di marketing disponibili, ma GrabJobs tende ad avere il numero maggiore.
Sanità
Anche se Singapore è un paese piccolo, ha una grande popolazione anziana. Per aiutare le generazioni più anziane, ospedali privati e cliniche tendono ad assumere stranieri. Dottori, infermieri e assistenti sanitari sono tutte posizioni popolari a Singapore per stranieri purché tu abbia le qualifiche necessarie.
Le bacheche di lavoro generali, come JobStreet and Indeed hanno molti lavori nel settore sanitario disponibili. Assicurati solo di avere le credenziali che il datore di lavoro cerca prima di candidarti.
Biotecnologie
Importanti produttori di farmaci, come Merck & Co e Pfizer, hanno stabilimenti a Singapore, e il governo ha investito milioni di dollari nel settore delle biotecnologie. Questo significa che le aziende di biotecnologie stanno costantemente assumendo nuovi dipendenti per produrre farmaceutici.
Considera ruoli come analista di microbiologia, assistente alle prove cliniche o scrittore medico per lavorare in questo settore a Singapore.
Inizia la tua ricerca su bacheche di lavoro come JobStreet or LinkedIn per trovare i migliori lavori in biotecnologia.
Petrolio e Gas
Come molti altri paesi in Asia, il petrolio è una delle industrie più popolari a Singapore. L’industria petrolifera costituisce il 5% del PIL di Singapore e Singapore è uno dei primi tre centri di raffinazione delle esportazioni al mondo. Per tenere il passo con questa domanda, molti datori di lavoro assumono stranieri per lavorare sulle piattaforme petrolifere.
Per iniziare la tua ricerca, controlla oilandgasjobsearch.com, dove puoi trovare posizioni come ingegnere di perforazione, ingegnere energetico, gestore della nave o direttore della sicurezza.
Agenzie di Collocamento
Se vuoi farti aiutare nella ricerca del lavoro, lavorare con un’agenzia di collocamento potrebbe essere una migliore opzione per te. Non preoccuparti se non sei ancora a Singapore, puoi usare invece i siti web di reclutamento.
Ecco alcune delle principali aziende di reclutamento a Singapore da considerare:
Randstad
Randstad è una delle agenzie di reclutamento più popolari al mondo, così molte persone a Singapore la usano per trovare lavoro. Randstad offre servizi di reclutamento e risorse umane e aiuta i candidati a trovare lavori in startup, organizzazioni non profit, piccole e medie imprese, multinazionali e agenzie pubbliche. Per iniziare, crea un account e discuti le tue aspirazioni di carriera in modo che Randstad possa restringere alcune posizioni per te.
Michael Page
Michael Page è un’altra agenzia di reclutamento internazionale con una filiale a Singapore. Hanno una profonda comprensione del mercato del lavoro locale, quindi possono aiutarti a trovare un lavoro legato alle tue competenze ed esperienze. Michael Page può aiutarti a trovare lavori da qualsiasi campo, ma potrebbe concentrarsi su i seguenti settori:
- Banca e finanza
- Media digitali
- Ingegneria e produzione
- Sanità
- Risorse umane
- IT
- Law
- Scienze della vita
- Marketing
- Approvvigionamento
- Vendite
Adept Manpower
Adept Manpower aiuta a preparare i cercatori di lavoro a trovare lavoro a Singapore offrendo corsi con suggerimenti per il curriculum, consigli per il colloquio e altro. Collaborano con datori di lavoro a Singapore e nel sud-est asiatico per trovare i migliori candidati per le loro posizioni.
Kerry Consulting
Se sei interessato a una carriera nella finanza a Singapore, chiedere aiuto a Kerry Consulting potrebbe essere una buona opzione per te. Lavorano con una grande rete di aziende multinazionali per aiutarle ad assumere posizioni di livello medio e senior, come capi dipartimento e vicepresidenti. Ciò significa che Kerry Consulting potrebbe non essere la migliore opzione se stai cercando una posizione entry-level.
Trust Recruit
Trust Recruit ha aiutato le persone a trovare lavoro a Singapore per più di 20 anni. Conoscono bene il mercato del lavoro locale e assumono per una serie di industrie, come IT, telecomunicazioni, costruzioni, marine, petrolio e gas e produzione.
Morgan Mckinley
Morgan Mckinley offre un approccio più personale poiché lavorerai direttamente con un consulente. Il consulente può offrire consigli sul lavoro migliore per te in base alle tue competenze ed esperienze. Poi, ti aiutano a trovare e candidarti per il ruolo perfetto.
Pro e Contro delle Agenzie di Collocamento
Prima di decidere se lavorare con un’agenzia di reclutamento è la migliore opzione per te, considera i pro e i contro di farlo.
Ecco alcuni dei vantaggi:
- Non hai bisogno di cercare attivamente lavoro. Invece, un reclutatore troverà lavori che si adattano alle tue competenze ed esperienze e te li raccomanderà.
- Puoi imparare di più sul mercato del lavoro a Singapore da un esperto.
- Può aiutarti a fare rete con i datori di lavoro e altri professionisti, e i reclutatori di solito hanno forti connessioni professionali.
- Lavorare con un reclutatore è gratuito poiché sono i datori di lavoro a pagare le commissioni al reclutatore. Evita ogni agenzia di reclutamento che ti chiede compensazione.
Ecco alcuni dei contro:
- I reclutatori tendono a lavorare con un numero limitato di datori di lavoro, il che significa che non conoscono tutti i lavori disponibili. Questo può limitare la tua ricerca di lavoro.
- Trovare la posizione perfetta per te può richiedere più tempo di quanto ti aspetti.
Il Potere del Networking
Un altro ottimo modo per trovare un lavoro a Singapore è attraverso il networking. Il networking è quando interagisci con persone per sviluppare contatti professionali. Ci sono sempre eventi di networking a Singapore se sei già lì, o puoi trovare quelli online. Poiché molte aziende sono passate al lavoro remoto durante la pandemia di Covid-19, anche gli eventi sociali e le riunioni lo hanno fatto.
Cerca eventi di networking specifici del settore, come eventi IT o di marketing, per conoscere persone del tuo settore e scoprire eventuali posizioni di lavoro disponibili.
Puoi anche usare le piattaforme sociali che abbiamo menzionato prima, come Facebook e LinkedIn, per connetterti con i datori di lavoro a Singapore e sviluppare relazioni professionali con loro.
Stipendio
Poiché il costo della vita a Singapore è piuttosto elevato, una delle cose che le persone vogliono sapere prima di trasferirsi a Singapore è lo stipendio che potrebbero guadagnare. Il tuo stipendio generalmente dipende dalla tua esperienza, credenziali, età e settore. In questa sezione, discuteremo dei seguenti argomenti:
- Salario minimo
- Disuguaglianza salariale
- Fasce di stipendio
- Costo della vita
- Tasse
Salario Minimo
Non esiste un salario minimo per lavoratori stranieri o locali a Singapore. Le uniche restrizioni che il Ministero del Lavoro pone sul salario sono la paga minima per certi visti di lavoro, come l’Employment Pass o lo S Pass, di cui abbiamo parlato in precedenza.
Disuguaglianza Salariale
Poiché non esiste un salario minimo a Singapore, c’è una certa disuguaglianza salariale. Gli stranieri tendono a essere pagati di più rispetto ai locali per lo stesso lavoro. Ad esempio, un insegnante di inglese straniero riceve in media 5.000 dollari al mese mentre un insegnante locale nello stesso istituto riceve 3.800 dollari. Le aziende solitamente giustificano ciò dicendo che i locali spendono meno per l’alloggio.
Fasce di Stipendio
Poiché ci sono così tanti lavori disponibili per gli stranieri a Singapore, le fasce di stipendio variano molto. Ad esempio, secondo Indeed Salaries, un insegnante ESL guadagna in media $5,405 al mese a Singapore, mentre un consulente finanziario guadagna in media $4,835 al mese.
Per aiutarti a guadagnare un salario più alto, è meglio perseguire un’istruzione superiore e una formazione sul lavoro nel tuo paese d’origine. Questo di solito ti consente di negoziare un salario più alto.
Detto ciò, le aziende singaporiane sanno che il costo della vita a Singapore è alto, quindi solitamente pagano un salario più alto per compensare ciò, specialmente rispetto ad altri paesi nel sud-est asiatico, come Thailandia o Indonesia. Alcuni datori di lavoro potrebbero persino offrirsi di pagare le tue spese di trasferimento, come il tuo volo, per incoraggiarti a trasferirti.
Ecco alcune delle posizioni più remunerative a Singapore da considerare basate su indeed.com:
| Posizione | Stipendio annuo medio (SGD) |
|---|---|
| Chief Financial Officer (CFO) | ~S$280,000 (gamma: S$173k–440k) |
| Chief Executive Officer (CEO) | ~S$400,800 (gamma: S$239k–663k) |
| Responsabile Marketing | ~S$176,600 – S$200,000 |
| Direttore Risorse Umane | ~S$157,000 – S$280,000 |
| Specialista Sicurezza IT | ~S$82,600 |
| Responsabile Progetti | ~S$120,700 |
| Responsabile Infermieristico | ~S$126,900 |
Tasse
Uno dei motivi principali per cui gli stranieri amano lavorare a Singapore è grazie alle loro basse aliquote fiscali, sia per le tasse aziendali che personali. Se possiedi un’impresa a Singapore, devi pagare il 17%, indipendentemente dal fatto che tu sia un cittadino o uno straniero. Se sei uno straniero che lavora a Singapore per 183 giorni o più, ecco le aliquote fiscali personali a cui potresti essere soggetto secondo la Inland Revenue Authority of Singapore (IRAS):
| Reddito imponibile (SGD) | Aliquota fiscale |
|---|---|
| Primi 20,000 | 0% |
| Prossimi 10,000 (20,001–30,000) | 2% |
| Prossimi 10,000 (30,001–40,000) | 3.5% |
| Prossimi 40,000 (40,001–80,000) | 7% |
| Prossimi 40,000 (80,001–120,000) | 11.5% |
| Prossimi 40,000 (120,001–160,000) | 15% |
| Prossimi 40,000 (160,001–200,000) | 18% |
| Prossimi 40,000 (200,001–240,000) | 19% |
| Prossimi 40,000 (240,001–280,000) | 19.5% |
| Prossimi 40,000 (280,001–320,000) | 20% |
| Prossimi 180,000 (320,001–500,000) | 22% |
| Prossimi 500,000 (500,001–1,000,000) | 23% |
| Sopra 1,000,000 | 24% |
Per evitare di pagare tasse anche nel tuo paese di origine, verifica se esiste un trattato fiscale con Singapore. Questo è un accordo che due paesi raggiungono affinché i cittadini o residenti di entrambi i paesi non debbano pagare il doppio delle tasse.
Fortunatamente, presentare le tue tasse a Singapore è abbastanza facile, poiché la maggior parte dei datori di lavoro lo fa per te. Se il tuo non lo fa, puoi facilmente presentare le tue tasse e pagarle online. Puoi anche pagare le tue tasse tramite mobile banking, internet banking, macchine bancarie chiamate AXS o in un ufficio postale.
Costo della Vita
Per capire se lo stipendio che un’azienda ti sta offrendo sarà sufficiente, è importante sapere qual è il costo della vita a Singapore. Generalmente, cibo e attività sono piuttosto convenienti a Singapore, la tua spesa più grande probabilmente sarà l’affitto.
I locali solitamente vivono in appartamenti chiamati HDB nei sobborghi poiché sono convenienti. Alcuni singaporiani affittano tutto il loro HDB o una stanza in uno a stranieri, quindi di solito puoi affittare una stanza per $1,000 a $1,200.
Se vuoi vivere in un condominio con servizi come una piscina, sarà più costoso. Una stanza può costare da $1,500 a $1,800, a seconda della posizione. Poiché Singapore è così piccola e i trasporti pubblici sono eccellenti, puoi vivere alla periferia del paese con un affitto inferiore e fare solo un rapido viaggio in MRT (il sistema di trasporto rapido di Singapore) per raggiungere il centro.
Se affitti una stanza in un HDB, di solito hai bisogno di $2,200 a $2,300 al mese per tutte le tue spese. Se affitti un condominio, di solito hai bisogno di $2,800 SGD a $3,100 al mese per tutte le tue spese.
Ora, tocca a te
Se non sei sicuro di essere sufficientemente qualificato per lavorare a Singapore, puoi utilizzare lo strumento di autovalutazione del Ministero del Lavoro. Questo strumento ti aiuta a verificare se sei idoneo per un Employment Pass o un S Pass.
Ti chiede della tua posizione desiderata, dei tuoi dati personali, come la tua nazionalità, della tua esperienza lavorativa e del tuo background educativo.
Se sei idoneo per un Employment Pass o un S Pass, inizia a candidarti per i lavori! Non esitare a candidarti per tutti i lavori che ti interessano in modo da poter confrontare eventuali offerte ricevute da diversi datori di lavoro.
Ma prima di accettare qualsiasi offerta di lavoro, è meglio fare una ricerca sull’azienda in anticipo. Assicurati che abbia una buona reputazione, specialmente dagli ex dipendenti.
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