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Le post suivant est un chapitre de notre livre, Travailler en Thaïlande : Comment quitter le bureau, monter à bord de l’avion, et décrocher le job, écrit par Patrick Taylor et Karsten Aichholz.
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Les Scientifiques
Sauf mention contraire, toutes les citations de Benno von Bormann et Reshmie Ramautarsing, scientifiques.
Peu de planificateurs gouvernementaux, même les plus optimistes, considéreraient la Thaïlande comme un pôle de recherche scientifique.
L’éducation scientifique est malheureusement faible — malgré l’injection de 20 % du budget national dans l’éducation, les scores aux tests standardisés de sciences restent désespérément bas.
Domaine : Science/Charité/Éducation
Titre du poste : Scientifique/Conseiller scientifique/Médecin chercheur
Qualifications : Master minimum—habituellement un doctorat dans une matière pertinente
Expérience : Au moins 2 ans dans une matière pertinente
Fourchette de salaire attendue : 30 000 bahts – 50 000 bahts et plus
Selon les tests PISA (Programme for International Student Assessment) de 2015, les étudiants thaïlandais se sont classés 54e sur 70 pays dans la matière scientifique, avec un score moyen de 421 points (bien en dessous de la moyenne internationale de 493 points).
Il y a une sérieuse pénurie de chercheurs et de financement pour la recherche. Selon les statistiques de l’Office national de la politique scientifique, technologique et d’innovation (STI), il y avait seulement 91 473 personnels de recherche et développement travaillant en Thaïlande en 2014 (soit environ treize pour dix mille personnes), dont moins de 30 % travaillaient dans le secteur privé. Seulement 0,5 % du PIB du pays est consacré à la recherche.
Pourtant, malgré tout cela, la Thaïlande a accompli une quantité étonnamment grande de choses.
Les chercheurs ont doublé leur production dans les revues de sciences physiques entre 2012 et 2015. Le pays continue d’être un centre régional de recherche et développement — il est le deuxième exportateur mondial de disques durs et un important centre local de production automobile.
Patchanita Thamyongkit de l’Université Chulalongkorn a remporté un succès international pour son travail sur la chimie derrière les cellules solaires utilisant des composés organiques, y compris le prix Abdus Salam du Centre International pour la Physique Théorique en 2013.
À l’avant-garde de ce domaine se trouve une poignée d’étrangers, apportant leurs années de savoir et d’expérience pour aider à donner un coup de pouce à la science en Thaïlande.
Un de ces étrangers est Benno von Bormann, qui a quitté une carrière prestigieuse en tant que chef de département d’anesthésie en Allemagne avant de finalement assumer le rôle de conseiller scientifique à l’hôpital de l’Université Mahidol à Bangkok.
Ma femme a contacté les hôpitaux universitaires de Chiang Mai et Bangkok pour voir s’ils étaient potentiellement intéressés par un spécialiste étranger. Le Siriraj Hospital et l’Université Mahidol, Bangkok ont répondu immédiatement ; le reste n’était que prise de contact et formalités. Nous avons rencontré un groupe de professeurs et doyens responsables, y compris le directeur médical de l’hôpital pour parler de mes idées et des applications et devoirs possibles.”
L’hôpital était désireux de mettre à profit l’expérience de Benno.
The idea was to help the department in particular and the faculty in general with research and education, something the hospital was increasingly concerned [about] and eager for support. At my instigation, the department created a research board, comprising experienced staff members, the head of department and myself. The board is responsible for all planned and running scientific projects.”
En plus de s’occuper du Conseil de Recherche, le travail de Benno comprend également :
rejoindre, développer et soutenir des projets scientifiques, ainsi que participer à des activités académiques. Je m’occupe également de réunions informelles avec les résidents et les étudiants, appelées Cours d’Anglais. Le but est de parler de divers sujets en langue anglaise. Travaillant trois jours par semaine, je suis dans mon bureau à 6h00 du matin, ayant des rendez-vous de 7h00 à 8h00, participant à des activités académiques, rencontrant les membres du personnel, assistant aux réunions, y compris le Conseil de Recherche, et travaillant dans mon bureau. Normalement, je pars à 17h00.”
Un autre chercheur étranger actuellement travaillant en Thaïlande est Reshmie Ramautarsing.
Reshmie est médecin chercheur, spécialisée dans la prévention du VIH. Elle travaille au Centre de Recherche sur le SIDA de la Croix-Rouge Thaïlandaise, une ONG.
Reshmie est arrivée à Bangkok à l’origine en tant qu’étudiante en doctorat pour l’Université d’Amsterdam, où elle a été embauchée par la collaboration de recherche VIH Pays-Bas Australie Thaïlande (un autre département du Centre de Recherche sur le SIDA de la Croix-Rouge Thaïlandaise).
I did research projects here in Bangkok from 2009 to 2013. After getting my PhD, I worked in the Netherlands for three years, but decided to quit my job in 2016 to shift the focus of my career to public health. I started to ask my network for any job openings and my current boss [at the Thai Red Cross AIDS Research Centre] got back to me to offer me a job in her department.”
Reshmie partage généralement ses journées entre l’administration, la recherche, et les soins occasionnels aux patients.
Une journée typique pour moi commence vers 7h30. Je m’occupe des e-mails, et la plupart des jours, j’ai plusieurs réunions pour discuter des budgets, des échéances, des questions réglementaires, de la collecte de données, des analyses de données et/ou de la logistique pour les études sur lesquelles je travaille. Une fois toutes les deux semaines, je vois des patients séropositifs dans notre clinique. Entre les cliniques et les réunions, j’écris des articles scientifiques pour présenter les résultats de nos études, des protocoles pour de nouvelles études, ou le contenu des modules de formation pour former les agents de santé communautaires. Je termine généralement ma journée entre 17h00 et 17h30, sauf s’il y a une échéance pour un article, un protocole ou une présentation.”
Elle travaille actuellement sur un projet qui se concentre sur les services de santé dirigés par la communauté (ou CLHS) pour des groupes de personnes à risque accru de VIH.
Les CLHS sont un ensemble de services de santé liés au VIH, fournis par des organisations communautaires et gérés par des populations clés en partenariat avec plusieurs autres entités du secteur de la santé. Un aspect important est que les services fournis sont adaptés aux populations clés et basés au sein de la communauté. Les heures de service flexibles augmentent encore l’accessibilité. Les CLHS sont liés au secteur formel de la santé et aident ces populations clés marginalisées à accéder aux services de santé dont elles ont grandement besoin. C’est passionnant, car combler le fossé entre les services de santé et les populations clés est une stratégie importante pour aider à éradiquer le sida en Thaïlande.”
Si Benno et Reshmie ont un point commun, c’est qu’ils sont tous deux arrivés en Thaïlande avec une vaste expérience. Benno se décrit comme :
un professeur allemand en anesthésie, avec environ 200 publications et l’expérience d’un chef de département anesthésique pendant plus de vingt ans. »
Reshmie avait déjà des années d’expérience en tant que chercheuse en Thaïlande depuis ses jours de doctorat.
Il semble que les postes de débutants sont rares dans les postes de chercheurs pour les étrangers. Reshmie indique que l’expérience dans la recherche est très importante pour décrocher un poste de chercheur en Thaïlande, tandis que Benno ajoute que son expérience et :
expertise in the field of anesthesiology, which includes blood management, pain therapy, intensive care medicine, and organizing operating rooms, played a major part in Mahidol offering [me] the position. They were even prepared to accept somebody from abroad, something that is not natural in Thailand.”
Comme cela a été mentionné ci-dessus, le financement de la recherche en Thaïlande est relativement rare, et ce dont le domaine a principalement besoin des travailleurs étrangers, c’est de la connaissance et de l’expérience.
En plus de l’expérience, de nombreux postes de recherche nécessitent une qualification formelle. Pour son poste, Reshmie déclare que :
a master’s degree [is a requirement]. A PhD is preferable, but not required.”
En plus de cela, elle ajoute que :
une expérience de travail en Thaïlande ou en Asie aiderait également, mais cela ne serait probablement pas un obstacle pour obtenir le poste.”
Les exigences linguistiques pour les postes de Benno et Reshmie varient — Reshmie indique que pour son travail :
des compétences en thaï pour voir les patients à la clinique sont un atout. »
Et pourtant, pour Benno :
de bonnes compétences en anglais étaient obligatoires.”
Évidemment, cela dépend de votre poste—une partie du travail de Benno consiste à aider l’administration à s’acclimater à l’anglais, mais le travail de Reshmie sur le terrain nécessite qu’elle apprenne le thaï suffisamment pour aider la population locale.
Alors, quelle est la manière la plus efficace pour un chercheur expérimenté et qualifié de chercher un travail en Thaïlande ? Encore une fois, le réseau montre son importance. Reshmie indique que sa relation avec son ancien patron a été cruciale pour décrocher le poste :
Je travaillais avec mon actuel patron sur l’une des études pour mon doctorat. Nous avons bien travaillé ensemble, et je pense que cela, avec mon expérience de recherche sur le terrain et en Thaïlande, a fait de moi un candidat approprié pour le poste.”
Comme Benno débutait en Thaïlande, c’était à lui de créer des liens. Voici son conseil pour ceux qui espèrent suivre sa voie :
contactez directement l’installation ou le département concerné. Téléphonez et essayez de rencontrer personnellement les personnes responsables, avant d’envoyer de gros fichiers que personne ne veut lire ou n’attache d’importance au départ.”
Au stade de l’entrevue, Benno pense que l’essentiel est d’être clair, concis et humble :
Durant l’entretien, ne donnez pas de leçon mais expliquez simplement ce que vous avez à offrir. Essayez de convaincre l’autre partie que vous n’êtes pas un concurrent mais un atout potentiel pour l’établissement. Ne faites pas le malin !”
Les emplois en ligne se font rares. Comme indiqué dans la première partie de ce livre, ReliefWeb contient quelques postes de chercheurs pour ceux intéressés par le parcours de Reshmie en travaillant pour une ONG. Pour ceux cherchant à occuper un poste similaire à celui de Benno, un bon point de départ est le répertoire des universités de Thaïlande qui inclut une liste complète des établissements d’enseignement ou notre liste complète de hôpitaux à Bangkok.
Hélas, les récompenses financières pour tout ce travail et labeur tendent à être comparativement faibles (rappelez-vous ce que nous avons dit au sujet de ces pénuries budgétaires au début du chapitre ?). Benno indique que :
en tant qu’enseignant universitaire à 60 %, je reçois 30 000 bahts par mois ; à temps plein, cela aurait été 50 000 bahts. Je n’ai cependant pas négocié, donc ces chiffres peuvent ne pas être représentatifs.”
Reshmie ajoute que son salaire est à peu près équivalent à ce qu’elle aurait gagné aux Pays-Bas, cependant :
il n’inclut aucun des avantages auxquels je suis habituée, comme l’assurance invalidité, les plans de retraite, etc. En tenant compte de cela, une comparaison aboutirait probablement à une réduction de 30 à 40 % du salaire par rapport à ce que j’ai l’habitude de recevoir aux Pays-Bas.”
Elle ajoute rapidement, cependant, que :
cela dépendrait de votre expérience, de votre diplôme et de vos compétences, ainsi que du type d’organisation pour laquelle vous travaillez.”
Travailler dans l’industrie scientifique en Thaïlande semble donc être en grande partie un acte de passion, avec peu de récompenses financières.
Cependant, vous avez le privilège de savoir que vous contribuez de manière très réelle à l’amélioration de la société dans son ensemble — le travail de Benno et Reshmie a presque certainement contribué à sauver ou prolonger des vies.
Même si votre recherche scientifique n’atteint jamais quelque chose d’aussi grandiose, elle peut très bien fournir l’innovation nécessaire pour aider à stimuler l’économie ou rendre la vie un peu plus confortable pour les autres.
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