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Obtenir un visa est la première et la plus importante étape pour travailler à distance en Thaïlande.
Tant que vous êtes qualifié, ce n’est pas difficile à faire.
Ce guide vous montrera les cinq options de visa qui vous permettent de rester en Thaïlande à long terme et de travailler à distance.
Avant toute chose
Les visas listés ici ne sont pas tous les visas disponibles en Thaïlande. Nous avons seulement choisi le visa que tout le monde peut demander.
Pour explorer d’autres options de visa, lisez cet article.
La Thaïlande propose un visa spécifique pour les nomades numériques appelé le visa Destination Thailand ou DTV en abrégé. Il y a seulement deux exigences principales :
- vous devez avoir une preuve financière de 500 000 THB
- vous devez être en mesure de montrer votre portfolio professionnel de travaux à distance.
Si vous êtes un nouveau nomade numérique et que vous ne pouvez pas montrer votre portfolio de travail à distance, vous pouvez toujours obtenir le visa DTV par d’autres activités telles que l’apprentissage du Muay Thai. Vous pouvez consulter nos cours recommandés dans cet article exclusif.
Vous pouvez lire notre guide du visa DTV pour découvrir plus d’informations.
Option alternative
Un autre visa pour travailler à distance en Thaïlande est le visa non-immigrant B. Il est connu soit comme visa d’affaires, soit comme visa de travail.
Vous ne pouvez obtenir ce visa qu’avec l’aide d’une entreprise en Thaïlande.
Donc, pour obtenir ce visa, vous devez suivre l’une de ces conditions :
- créer une entreprise thaïlandaise et vous délivrer un visa
- être embauché par une entreprise en Thaïlande
- votre entreprise à l’étranger vous envoie travailler en Thaïlande avec l’aide d’entreprises thaïlandaises
Si vous ne pouvez pas obtenir le visa non-immigrant B, vous pouvez obtenir un visa touristique ou un visa d’éducation.
Ces visas vous permettent de rester en Thaïlande pour une certaine période. Mais notez qu’il n’est pas entièrement légal de travailler avec ces visas.
Voyons toutes les options de visa disponibles pour travailler à distance en Thaïlande.
Votre entreprise vous envoie travailler en Thaïlande
Vous pouvez obtenir un visa non-immigrant B si votre entreprise vous envoie travailler en Thaïlande.
La condition principale est que vous devez avoir une entreprise en Thaïlande pour vous fournir les documents de soutien avec les documents que votre entreprise vous fournit.
Voici la liste des documents dont vous avez besoin.
De votre entreprise :
- une lettre d’emploi indiquant votre nom, votre poste, l’objet et la date de votre visite en Thaïlande
D’une entreprise en Thaïlande :
- une lettre d’invitation pour vous
- une copie de l’enregistrement de l’entreprise
- une copie de la liste des actionnaires
- une copie du bilan le plus récent
- une copie de l’enregistrement de TVA
Votre entreprise en Thaïlande va vous envoyer à nouveau une liste complète des documents.
Veuillez noter que votre visa d’affaires sera différent des autres visas d’affaires.
La durée de votre séjour dépend principalement de la date à laquelle vous devez visiter la Thaïlande comme indiqué sur votre lettre d’emploi. Cela peut aller de quelques semaines à des mois, voire des années.
Aussi, les ambassades thaïlandaises ne traitent pas régulièrement ce type de visa. Vous devriez contacter l’ambassade auprès de laquelle vous prévoyez d’obtenir un visa et leur demander des détails spécifiques, y compris les documents requis et la durée pendant laquelle vous pourrez rester en Thaïlande.
Enregistrer une entreprise en Thaïlande
Si vous avez un million de bahts à investir, vous pouvez créer une entreprise en Thaïlande et l’utiliser pour vous délivrer un visa.
C’est l’option la plus compliquée. Mais si vous empruntez cette voie, vous n’aurez plus de problème avec votre visa à l’avenir.
Faire cela signifierait également que vous pouvez développer votre entreprise et générer plus de revenus pour vous-même.
Ces un million de bahts ne doivent pas forcément être en espèces ou sur votre compte bancaire. Cela peut être des dépenses pour diriger une entreprise, y compris les actifs de l’entreprise, les frais de location et la machinerie.
Pour enregistrer une entreprise en Thaïlande, vous devriez explorer une option avec le Board of Investment de Thaïlande, ou BOI.
Faire cela vous permet :
- de posséder 100 % de votre entreprise—pas d’actionnaires thaïlandais
- d’être exempté du paiement des impôts sur les sociétés pendant jusqu’à huit ans
- d’émettre facilement un visa pour vous, vos employés et vos partenaires expatriés
Pour être éligible à la promotion BOI, votre entreprise doit exercer ses activités dans l’une des 70+ industries reconnues par le BOI.
Et deux de ces industries sont le logiciel et le commerce électronique.
Pour obtenir la promotion par le BOI, la toute première chose à faire est d’appeler le siège du BOI au (+66)2-553-8111 ou de leur envoyer un email à [email protected] et de leur dire que vous souhaitez obtenir la promotion à l’investissement.
Ils parlent anglais, sont serviables et sont prêts à aider les expatriés à ouvrir des entreprises en Thaïlande.
Tant que votre entreprise satisfait aux exigences, le BOI vous dit tout ce dont vous avez besoin pour obtenir la promotion du BOI.
Il est tout à fait possible d’obtenir la promotion par vous-même sans l’aide de services juridiques. Mais l’ensemble du processus prend au moins quelques mois à compléter.
Lisez notre article sur le BOI pour en savoir plus si vous souhaitez emprunter cette voie.
ATA
ATA est une entreprise en Thaïlande qui peut fournir un visa et un permis de travail à tous les développeurs de logiciels freelances ou programmeurs, ou freelances dans le domaine du commerce électronique.
ATA vous embauche en tant que salarié grâce à leur promotion par le Board of Investment de Thaïlande.
Pour être embauché par ATA, vous devez :
- travailler dans le secteur des logiciels ou du commerce électronique
- avoir vos propres clients
Après que ATA vous ait embauché, ils vous facturent 30 % de votre salaire. Vous devez avoir un salaire minimum de 50 000 bahts par mois. Dans ce cas, 30 % de cela seraient 15 000 bahts chaque mois.
En échange, ATA vous fournit :
- un visa d’affaires et un permis de travail
- l’accès à travailler dans leurs bureaux à Bangkok
- de l’aide pour vous installer en Thaïlande
Cette option n’est pas seulement disponible pour les freelances, mais aussi pour les entreprises qui souhaitent relocaliser leurs employés en Thaïlande sans vouloir gérer la demande de visas thaïlandais.
Trouver un emploi
Si rien ne fonctionne, trouvez simplement un emploi en Thaïlande. Cela vous garantit un visa de travail et un permis de travail.
L’essentiel est que vous devez trouver un emploi qui n’exige pas régulièrement que vous soyez dans un bureau tout le temps et de travailler 40 heures par semaine.
Ce type d’emploi existe encore. Mais vous ne pouvez pas le trouver dans le marché de l’emploi régulier.
Au lieu de cela, vous pourriez le trouver affiché par des start-ups. Étant une start-up, elles sont beaucoup plus flexibles que les autres entreprises.
Il est possible de négocier avec elles pour ne pas travailler à temps plein ou être au bureau tout le temps.
Ces start-ups recherchent également régulièrement des programmeurs et développeurs de logiciels compétents.
Pour les trouver, consultez des sites spécialisés comme WellFound et Getlinks.
De plus, ces startups ont tendance à participer activement à des événements de réseautage. Là-bas, vous avez la possibilité de rencontrer directement les propriétaires de l’entreprise et peut-être décrocher un emploi par une poignée de main, sans passer par un entretien.
Un bon endroit pour chercher des événements de réseautage est Eventbrite.com et meetup.com
Cependant, cela prend du temps pour trouver un emploi de ce type. Vous devrez peut-être explorer d’autres options de visa, comme le visa touristique à entrées multiples ou le visa étudiant en premier lieu, pour vous permettre de vivre en Thaïlande.
Ensuite, vous pourrez commencer à chercher un emploi une fois sur place.
