Guía para expatriados para encontrar trabajo en Singapur

Como Singapur es uno de los países más seguros del mundo, tiene bajas tasas impositivas, un clima excelente y conexiones inmejorables con aeropuertos internacionales, es uno de los lugares más deseados para vivir. Dado que también es uno de los países más pequeños del mundo, hay mucha competencia para mudarse y encontrar un trabajo allí como extranjero.

Para ayudarte a mejorar tus probabilidades de conseguir el trabajo de tus sueños en Singapur, sigue esta guía. Incluye todo lo que necesitas saber sobre los requisitos y cualificaciones necesarias para trabajar en Singapur, las páginas web y empresas de reclutamiento a considerar al buscar trabajo, y el salario que podrías ganar.

La moneda utilizada en toda esta guía es el Dólar de Singapur (SGD).

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Antes de volar a Singapur

Si has decidido que quieres trabajar en Singapur, probablemente estés tratando de resolver toda la logística para hacerlo. Lo más importante a considerar es qué trabajo vas a realizar cuando llegues. Aunque tal vez quieras levantarte y mudarte de manera espontánea, mudarse a Singapur requiere un poco más de previsión.

Si bien puedes viajar fácilmente a Singapur y disfrutar de todo lo que el país tiene para ofrecer, necesitas una visa de trabajo para vivir allí por un período prolongado de tiempo. Como los empleadores tienen que solicitar la visa de trabajo por ti, necesitas una oferta de trabajo antes de mudarte a Singapur.

Afortunadamente, muchos empleadores están encantados de reclutar y contratar extranjeros en línea, por lo que puedes comenzar tu búsqueda desde la comodidad de tu propia casa. Lo siguiente a considerar es si cumples con los estrictos requisitos de Singapur para ser elegible para una visa.

Requisitos

Los requisitos exactos que necesitas cumplir dependen de la empresa que te contrate, el tipo de trabajo que te interesa y la visa de trabajo que necesitas, pero aquí hay algunos de los requisitos mínimos que podrías tener que cumplir:

Visa de trabajo y permiso

El Ministerio de Mano de Obra de Singapur ofrece muchos tipos de visas de trabajo dependiendo de tu experiencia, educación, nacionalidad e industria. Los dos tipos de visas de trabajo más populares son el Employment Pass y el S Pass.

Un Employment Pass es para profesionales extranjeros calificados, ejecutivos y gerentes que ganan más de 5.000$ al mes. Un S Pass es para empleados calificados de nivel medio que ganan al menos 3.150$ al mes.

Si estás interesado en iniciar un negocio en Singapur, puedes solicitar una visa de trabajo diferente llamada EntrePass. Debes ser considerado un empresario, innovador o inversor y querer iniciar un negocio innovador. No se te permite iniciar negocios como cafeterías, centros de comida ambulante, bares o discotecas, ya que hay muchos en Singapur propiedad de locales.

Credenciales

Las credenciales exactas que necesitas dependen del trabajo que estás buscando, pero los empleadores en Singapur generalmente prefieren contratar a extranjeros que sean expertos en su campo.

De lo contrario, simplemente contratarían a locales, ya que hay menos papeleo y costos involucrados. Esto significa que generalmente necesitas un título de grado o máster en un campo relevante para encontrar un trabajo en Singapur. Mejora tus oportunidades de conseguir un trabajo, pero también tus posibilidades de ser aprobado para un Employment Pass.

Sin embargo, si estás calificado o semi-calificado, puede que no necesites un título universitario. En su lugar, para obtener un S Pass, puedes tener un título o diploma siempre que hayas estudiado al menos un año completo.

Habilidades lingüísticas

Hay cuatro idiomas oficiales en Singapur: inglés, malayo, mandarín y tamil, que reflejan la población multicultural del país. La mayoría de la gente habla inglés además de su lengua materna, por lo que puedes prosperar en Singapur si conoces uno o más de estos idiomas.

Dependiendo de tu trabajo, algunos empleadores pueden incluso preferir que solo hables inglés. Por ejemplo, si quieres enseñar inglés a singapurenses, los empleadores prefieren hablantes nativos de inglés por sus acentos auténticos.

Adaptabilidad cultural

Dado que Singapur tiene muchas culturas diferentes, es un gran lugar para que los extranjeros se sientan como en casa. Hay muchos expatriados mudándose a Singapur, y los locales son muy acogedores. Si puedes adaptarte a un entorno laboral multicultural, puedes ser más atractivo para los empleadores potenciales, y también puede ayudarte a asimilar mejor.

Una gran parte de la cultura en Singapur está influenciada por la religión. Las religiones dominantes son el budismo y el islam, por lo que aprender más sobre cada religión antes de mudarte puede ayudarte a entender las prácticas religiosas y culturales de Singapur.

Por ejemplo, Singapur tiene días festivos públicos para celebraciones budistas, católicas, hindúes y musulmanas como Diwali, Eid al-Fitr, Navidad y el Día de Vesak.

Una cosa importante a recordar al mudarse a Singapur es que los musulmanes no comen cerdo. Muchas empresas se adaptan a esta restricción dietética preparando alimentos diferentes y utilizando equipos diferentes para evitar la contaminación cruzada. Si tu empresa ofrece comida, asegúrate de preguntar sobre estas restricciones para saber qué utensilios y otro equipo de cocina usar.

Nacionalidad

Como Singapur es un país tan multicultural, generalmente dan la bienvenida a extranjeros de cualquier nacionalidad. Mientras que algunos empleadores prefieren contratar a locales si ofrecen las mismas habilidades y experiencia que tú, otros empleadores prefieren contratar a extranjeros a pesar del esfuerzo adicional que tienen que poner para hacerlo.

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Por ejemplo, las escuelas de inglés prefieren empleados cuya lengua materna sea el inglés, normalmente de países como Canadá, Estados Unidos, Inglaterra o Australia. Esto se debe a que quieren que los estudiantes adquieran un acento extranjero. Si cumples con todos los requisitos necesarios, el Ministerio de Mano de Obra aprueba todas las nacionalidades para un Employment Pass o S Pass.

Age

Muchas visas tienen requisitos de edad estrictos que necesitas cumplir. Por ejemplo, si bien puedes obtener un Employment Pass o S Pass a cualquier edad, cuanto mayor y más experimentado seas, mayor será tu salario.

Esto a menudo lleva a que los empleadores prefieran candidatos más jóvenes a quienes pueden pagar un salario más bajo y aún así solicitar un Employment Pass. Además, cuando eres mayor, el requisito salarial para obtener un Employment Pass también es mayor.

Experiencia laboral

Para mejorar tus posibilidades de obtener un trabajo en Singapur, deberías adquirir experiencia laboral relevante en tu país de origen primero. Esto muestra a los empleadores potenciales que tienes el conocimiento y la experiencia necesarios para tener éxito, de modo que puedan gastar menos tiempo y dinero en capacitarte. Si estás buscando roles profesionales o técnicos, generalmente necesitas un mínimo de dos a tres años de experiencia en tu campo para que los empleadores te consideren.

Tener experiencia laboral en otros países también puede ayudar a mejorar tus posibilidades de conseguir un trabajo en Singapur. Muestra a los empleadores potenciales que tienes experiencia en mudarte y adaptarte a diferentes culturas y entornos laborales.

Certificado de salud

Para trabajar en Singapur, generalmente necesitas completar un examen médico cuando llegues. Este examen médico examina a los candidatos por cuatro enfermedades infecciosas diferentes: VIH, tuberculosis, sífilis y malaria. Luego, el centro médico completará un formulario médico que necesitas para obtener tu permiso de trabajo.

Algunos empleadores pueden pagar por el examen médico, pero algunos pueden requerirte que lo pagues tú. Afortunadamente, la atención sanitaria es muy asequible en Singapur.

Buscando trabajo

Ya que necesitas una oferta de trabajo de una empresa singapurense antes de poder mudarte, es mejor buscar trabajos en línea de antemano. Hay muchos portales de empleo en línea que puedes utilizar para encontrar un trabajo, o también puedes postular directamente a las empresas que te interesan.

También puedes considerar usar una agencia de reclutamiento que realice la búsqueda de trabajo por ti o buscar un evento de networking en tu área que incluya empleadores que busquen contratar candidatos para roles en Singapur.

Como todas las opciones son viables, echemos un vistazo más de cerca a cada una para ayudarte a decidir cuál es la mejor opción para ti.

Páginas web de empleo para expatriados

Las empresas en Singapur que buscan contratar a extranjeros saben que la mejor manera de atraer candidatos es publicando sus trabajos en línea. Los empleadores pueden usar diferentes portales de empleo, por lo que es mejor revisar algunos para expandir tus opciones y mejorar tus posibilidades de obtener un trabajo. Si sabes en qué industria estás interesado, incluso puedes considerar portales de empleo específicos de la industria para reducir tu búsqueda. Aquí hay algunas de las mejores páginas web para buscar trabajo en Singapur:

• JobsDB
• JobStreet
• STJobs
• Foundit
• MyCareersFuture.sg
• LinkedIn
• E27
• Cultjobs
• Jobscentral.com.sg
• GrabJobs
• eFinancial Careers
• Carousell
• Facebook

JobsDB

Uno de los portales de empleo más populares en Asia es JobsDB. Puedes encontrar casi cualquier tipo de trabajo allí, como recursos humanos, finanzas o puestos administrativos, por lo que es mejor personalizar tus búsquedas. Puedes personalizar tu búsqueda por título del trabajo, ubicación, función del trabajo y rango salarial.

Puedes personalizar aún más tu búsqueda por niveles de carrera, como entrada, medio, senior y alto, tipo de empleo para limitar tu búsqueda a trabajos de tiempo completo, y el nivel de educación que el empleador está buscando para que solo encuentres trabajos para los que estás calificado.

Algunas ofertas de trabajo incluso indican la nacionalidad preferida que el empleador busca, o simplemente indican “abierto a extranjeros”. Esto te ayuda a evitar cualquier publicación dirigida solo a singapurenses.

JobStreet

Otro portal de empleo popular en Asia, y específicamente en Singapur, es JobStreet. Las empresas de cualquier industria tienden a utilizar JobStreet, lo que lo hace muy popular entre los solicitantes. Para postular a empleos en este portal, necesitas crear un perfil. Solo necesitas incluir tu información básica para comenzar, como tu nombre y dirección de correo electrónico.

Una vez configurado tu perfil, puedes personalizar tu búsqueda por título del trabajo, ubicación, especialización y rango salarial. JobStreet te permite buscar por industria, por lo que puedes encontrar trabajos en los siguientes campos en este portal de empleo:

• Contabilidad/finanzas
• Administración/recursos humanos
• Ventas/marketing
• Arte/medios/comunicaciones
• Servicios
• Hotel/restaurante
• Educación/formación
• Computación/tecnología de la información
• Ingeniería
• Manufactura
• Construcción
• Ciencias
• Cuidado de la salud

STJobs

Cuando los periódicos eran más populares, los empleadores solían publicar anuncios de trabajo en el Straits Times, uno de los periódicos populares de Singapur. A medida que más y más personas usan tecnología, el Straits Times creó su propia página web llamada STJobs para que las empresas continúen publicando sus anuncios de trabajo.

Es la mejor página para encontrar trabajos en el Strait Times, como periodista o editor, pero hay muchos otros trabajos disponibles allí también. Puedes encontrar trabajos en muchas industrias, pero especialmente en seguridad, educación temprana, salud o ciencias de la vida.

No necesitas una cuenta para navegar por trabajos en STJobs, por lo que es un gran lugar para comenzar tu búsqueda de empleo.

Foundit

Foundit es una gran opción para la búsqueda pasiva de empleo, ya que puedes crear un currículum y publicarlo en línea para que los empleadores lo encuentren. Si están interesados en tus habilidades y experiencia, pueden contactarte para una entrevista. También puedes buscar trabajos tú mismo en la página web o aplicación móvil de Monster.

Monster presenta trabajos de Nets, DBS y otras empresas financieras, por lo que es una gran opción para aquellos interesados en una carrera en finanzas. Otras industrias populares en Monster son arquitectura, ingeniería y negocios.

Incluso puedes buscar trabajos por habilidades, como habilidades de trabajo en equipo o liderazgo, lo cual es beneficioso para aquellos que no están seguros de qué rol les interesa todavía.

MyCareersFuture

MyCareersFuture es un portal de empleo creado por el gobierno de Singapur. Esto lo convierte en un excelente lugar para buscar empleos gubernamentales, como maestros, enfermeras registradas o asistentes administrativos.

Si necesitas consejos de carrera o tips para encontrar un trabajo en Singapur, esta también es una excelente página para ti. MyCareersFuture ofrece asesoramiento y orientación de carrera de un equipo profesional de carreras para que puedas obtener asesoramiento personalizado para encontrar un trabajo en Singapur.

LinkedIn

Mientras LinkedIn es conocido por ser una página de networking, los empleadores y reclutadores también lo utilizan para encontrar y contratar nuevos empleados. Puedes crear un perfil detallado que resalte tus habilidades, educación y experiencia para que los empleadores potenciales puedan encontrarte y acercarse a ti.

O puedes buscar trabajos tú mismo en el portal de empleo de LinkedIn después de crear un perfil. LinkedIn te mostrará los trabajos disponibles que mejor se adaptan a tus habilidades y experiencia. Por ejemplo, si tienes experiencia docente y las credenciales para enseñar en Singapur, LinkedIn colocará cualquier trabajo de enseñanza en la parte superior de tu búsqueda para que puedas postular a los trabajos para los que estás calificado.

LinkedIn es un excelente lugar para trabajos en medios, como redactores de contenido o especialistas en marketing, o para trabajos en startups tecnológicas.

E27

Otra página más para encontrar trabajos en startups en Singapur es e27. Es un gran portal de empleo para recién graduados con experiencia mínima ya que hay muchos trabajos en tecnología de nivel de entrada.

Puedes filtrar tu búsqueda por salarios específicos, ayudándote a encontrar una posición que te pague lo suficiente para ser aprobado para un S Pass o Employment Pass.

Cultjobs

Si estás más interesado en posiciones creativas, como aquellas en cine, arte, moda, animación o arquitectura, Cultjobs es la mejor página para ti.

CultJobs da a las empresas creativas una plataforma para publicar sus trabajos desde las siguientes categorías:

• Administración y operaciones
• Arquitectura y diseño de interiores
• Gestión de artes
• Servicios al cliente y gestión de proyectos
• Contenido y redacción
• Ciencia de datos y análisis
• Diseño y UX
• Educación y formación
• Eventos y producciones en vivo
• Moda
• Marketing y relaciones públicas
• Fotografía, video y animación
• Ventas y desarrollo de negocios
• Ingeniería de software e IT

Jobscentral

JobsCentral es un gran portal de empleo genérico donde puedes encontrar cualquier trabajo en Singapur. Tienen trabajos de cualquier industria, como educación, diseño, tecnología o finanzas.

Si subes tu currículum, puedes recibir recomendaciones de trabajo en base a tus habilidades, educación y experiencia. Esto te ahorra el tiempo de estar constantemente buscando trabajos tú mismo.

GrabJobs

Votado como una de las mejores plataformas de empleo en Singapur por MediaOne, GrabJobs es un portal de empleo eficiente. Aunque funciona de manera similar a otros portales al permitir a los usuarios buscar trabajos que les interesan, difiere en algunos aspectos.

La aplicación y la entrevista inicial para las posiciones tienen lugar dentro de la aplicación, ya que un chatbot de GrabJobs hace preguntas a los candidatos de parte de los empleadores. Esto ayuda a los empleadores a filtrar a través de los solicitantes, pero también ayuda a los solicitantes a encontrar trabajos para los que están calificados.

Puedes encontrar trabajos de cualquier industria en GrabJobs, pero tiende a ser más popular para carreras en marketing, servicio al cliente y logística.  

Tech in Asia

Tech in Asia es un gran portal de empleo para startups tecnológicas. Puedes encontrar cualquier trabajo que necesite una startup tecnológica, no solo aquellos relacionados con tecnología, como roles en marketing, relaciones públicas, contabilidad o finanzas.

Las principales industrias contratantes en Tech in Asia son comercio electrónico, fintech, servicios profesionales, tecnología publicitaria e internet en general. Por lo tanto, si estás interesado en un trabajo en una de estas industrias, Tech in Asia puede ser la mejor opción para ti.

eFinancial Careers

Si estás interesado en una carrera en finanzas, buscar trabajos en eFinancial Careers puede ser una buena opción para ti. eFinancial Careers ofrece trabajos en finanzas, banca, contabilidad y tecnología para que puedas enfocar tu búsqueda en estas industrias.

Incluso puedes buscar trabajos por empresa en eFinancial Careers si sabes para qué empleador estás interesado en trabajar.

Carousell

Carousell es uno de los mayores mercados en línea de Singapur. Aunque puedes encontrar muchos artículos de segunda mano en el sitio, también puedes buscar trabajos.

Elige la categoría de empleos en Carousell y filtra tu búsqueda por industria, nivel educativo y horas de trabajo. Asegúrate de que los trabajos que estás viendo estén disponibles para ti seleccionando el filtro «todas las nacionalidades pueden aplicar».

Puedes encontrar muchos trabajos diferentes en Carousell, pero las industrias más populares son informática y TI, servicio al cliente, ventas, mercadotecnia, finanzas, educación y salud.

Facebook

Otro sitio web no tradicional para encontrar trabajos es Facebook. Facebook permite a los empleadores anunciar trabajos de cualquier campo. Esta es una gran opción para ti si ya usas Facebook, ya que no necesitarás aprender ninguna habilidad nueva para usar el sitio web.

Puedes buscar trabajos directamente en Facebook o unirte a grupos de Facebook relacionados con trabajos disponibles en Singapur. Por ejemplo, unirte a un grupo de Facebook como trabajos en Singapur para todos los extranjeros puede ayudarte a ver qué trabajos nuevos están disponibles para que puedas postularte rápidamente.

Sin embargo, no es un buen lugar para buscar trabajos ejecutivos y superiores.

Mirando a industrias específicas

Hay muchos trabajos disponibles en Singapur. Algunas industrias prefieren contratar a locales, pero muchas otras están dispuestas a contratar a extranjeros también. Aquí están algunas de las industrias más populares para extranjeros que quieren trabajar en Singapur.

Tecnología de la Información (TI)

Dado que la tecnología está cambiando constantemente, TI es una de las industrias más populares en Singapur. Puestos como desarrollador de software, programador informático o analista de tecnología de la información son opciones populares para los extranjeros en Singapur.

Busca trabajos de TI en portales de empleo generales o utiliza uno de los portales de empleo específicos de TI que mencionamos para encontrar el trabajo de tus sueños, como Tech in Asia or e27.

Banca y Finanzas

Dado que hay muchos bancos singapurenses, como DBS, UOB, Bank of Singapore, OCBC y POSB, la gente suele pensar en Singapur como un centro financiero global. Esto significa que los trabajos en banca y finanzas tienden a ser populares entre los extranjeros.

Si tienes experiencia en finanzas, trabajar en Singapur puede ser lucrativo. Considera roles como contable, asesor financiero o banquero de inversión para comenzar tu carrera financiera en Singapur. Puedes encontrar muchas posiciones en finanzas en eFinancial Careers.

Enseñanza de inglés

La enseñanza de inglés es uno de los trabajos más populares para extranjeros en Asia y aunque el inglés es uno de los idiomas oficiales de Singapur, los profesores de ESL todavía tienen mucha demanda. Si eres un profesor cualificado, puedes trabajar en escuelas internacionales o escuelas gubernamentales en Singapur.

Si tienes un máster o doctorado, incluso podrías enseñar en instituciones de educación superior.

Estos tienden a ser los puestos mejor pagados, pero también puedes buscar trabajos de enseñanza de ESL para programas extracurriculares. Normalmente solo necesitas un título de licenciatura en lugar de una cualificación docente, por lo que es una excelente opción de nivel inicial para los extranjeros interesados en vivir y trabajar en Singapur.

Busca trabajos de enseñanza de inglés en tesol.org. Es un sitio web internacional con empleos de enseñanza de inglés en todo el mundo, solo asegúrate de especificar que buscas puestos en Singapur.

Marketing

Muchas empresas singapurenses quieren llegar a una audiencia grande e internacional para vender sus productos o servicios. Para esto, tienden a contratar extranjeros que conocen a su público objetivo. Por ejemplo, si una marca de ropa quiere vender su ropa a estadounidenses, puede contratar a un especialista en marketing estadounidense para crear campañas dirigidas.

El marketing digital es especialmente popular en Singapur, ya que las empresas quieren crear grandes seguimientos en redes sociales para llegar a un público amplio. Considera roles como analista de marketing, gestor de redes sociales o especialista en optimización de motores de búsqueda para comenzar a trabajar en Singapur.

La mayoría de los portales de empleo tienen posiciones de marketing disponibles, pero GrabJobs tiende a tener la mayor cantidad.

Cuidado de la salud

Aunque Singapur es un país pequeño, tienen una gran población envejecida. Para ayudar a las generaciones mayores, hospitales privados y clínicas tienden a contratar a extranjeros. Médicos, enfermeros y auxiliares de salud son posiciones populares en Singapur para extranjeros siempre que tengan las cualificaciones necesarias.

Los tableros de empleo generales, como JobStreet and Indeed tienen muchos trabajos disponibles en el campo de la salud. Solo asegúrate de tener las credenciales que el empleador busca antes de postularte.

Biotecnología

Los principales fabricantes de medicamentos, como Merck & Co y Pfizer, tienen plantas en Singapur, y el gobierno ha invertido millones de dólares en el sector biotecnológico. Esto significa que las empresas de biotecnología están constantemente contratando nuevos empleados para producir productos farmacéuticos.

Considera roles como analista de microbiología, asistente de ensayos clínicos o redactor médico para trabajar en esta industria en Singapur.

Comienza tu búsqueda en portales de empleo como JobStreet or LinkedIn para encontrar los mejores trabajos en biotecnología.

Petróleo y Gas

Al igual que muchos otros países en Asia, el petróleo es una de las industrias más populares en Singapur. La industria del petróleo representa el 5% del PIB de Singapur y Singapur es uno de los tres principales centros de refinación de exportación en el mundo. Para mantenerse al día con esta demanda, muchos empleadores contratan a extranjeros para trabajar en plataformas petrolíferas.

Para comenzar tu búsqueda, revisa oilandgasjobsearch.com, donde puedes encontrar posiciones como ingeniero de perforación, ingeniero energético, gestor de barcos o director de seguridad.

Agencias de reclutamiento

Si deseas ayuda con tu búsqueda de empleo, trabajar con una agencia de reclutamiento puede ser una mejor opción para ti. No te preocupes si aún no estás en Singapur, puedes usar sitios web de reclutamiento.

Aquí tienes algunas de las principales compañías de reclutamiento en Singapur para que las consideres:

• Randstad
• Michael Page
• Adept Manpower
• Kerry Consulting
• Trust Recruit
• Morgan Mckinley

Randstad

Randstad es una de las agencias de reclutamiento más populares en el mundo, por lo que muchas personas en Singapur lo utilizan para encontrar trabajos. Randstad ofrece servicios de reclutamiento y recursos humanos, y ayuda a los candidatos a encontrar empleos en startups, organizaciones sin fines de lucro, pequeñas y medianas empresas, compañías multinacionales y agencias públicas. Para comenzar, crea una cuenta y discute tus aspiraciones profesionales para que Randstad pueda reducir algunas posiciones para ti.

Michael Page

Michael Page es otra agencia de reclutamiento internacional con una sucursal en Singapur. Tienen un profundo conocimiento del mercado laboral local, por lo que pueden ayudarte a encontrar un trabajo relacionado con tus habilidades y experiencia. Michael Page puede ayudarte a encontrar trabajos de cualquier campo, pero podría enfocarse en los siguientes campos:

• Banca y finanzas
• Medios digitales
• Ingeniería y manufactura
• Cuidado de la salud
• Recursos humanos
• IT
• Law
• Ciencias de la vida
• Marketing
• Compras
• Ventas

Adept Manpower

Adept Manpower ayuda a preparar a los buscadores de empleo para encontrar trabajo en Singapur ofreciendo cursos con consejos de currículum, consejos de entrevistas y más. Se asocian con empleadores en Singapur y alrededor del sudeste asiático para encontrar los mejores candidatos para sus posiciones.

Kerry Consulting

Si estás interesado en una carrera en finanzas en Singapur, buscar ayuda en Kerry Consulting puede ser una buena opción para ti. Trabajan con una amplia red de empresas multinacionales para ayudarlas a contratar posiciones de nivel medio y alto, como jefes de departamento y vicepresidentes. Eso significa que Kerry Consulting puede no ser la mejor opción para ti si estás buscando un puesto de nivel inicial.

Trust Recruit

Trust Recruit ha estado ayudando a las personas a encontrar trabajos en Singapur durante más de 20 años. Conocen bien el mercado laboral local y contratan para una gran variedad de industrias, como TI, telecomunicaciones, construcción, marina, petróleo y gas, y manufactura.

Morgan Mckinley

Morgan Mckinley ofrece un enfoque más personal ya que trabajarás directamente con un consultor. El consultor puede ofrecerte consejos sobre la mejor carrera para ti basada en tus habilidades y experiencia. Luego, ayudarte a encontrar y postularte para el puesto perfecto.

Ventajas y desventajas de las agencias de reclutamiento

Antes de decidir si trabajar con una agencia de reclutamiento es la mejor opción para ti, considera los pros y contras de hacerlo así.

Aquí tienes algunos de los pros:

• No necesitas buscar trabajo activamente. En su lugar, un reclutador encontrará trabajos que se adapten a tus habilidades y experiencia y te los recomendará.
• Puedes aprender más sobre el mercado laboral en Singapur de un experto.
• Puede ayudarte a hacer contactos con empleadores y otros profesionales, y los reclutadores generalmente tienen fuertes conexiones profesionales.
• Trabajar con un reclutador es gratis ya que los empleadores pagan las tarifas del reclutador. Evita cualquier agencia de reclutamiento que te pida compensación.

Aquí tienes algunos de los contras:

• Los reclutadores tienden a trabajar con un grupo limitado de empleadores, lo que significa que no conocen todos los trabajos disponibles. Esto puede limitar tu búsqueda de empleo.
• Encontrar la posición perfecta para ti puede tomar más tiempo de lo que esperas.

El poder del networking

Otra gran manera de encontrar trabajo en Singapur es a través del networking. El networking es cuando interactúas con personas para desarrollar contactos profesionales. Siempre hay eventos de networking en Singapur si ya estás allí, o puedes encontrar algunos en línea. Dado que muchas empresas cambiaron al trabajo remoto durante la pandemia de Covid-19, los eventos sociales y reuniones también lo hicieron.

Busca eventos de networking específicos de la industria, como eventos de TI o marketing, para conocer a personas en tu industria y descubrir cualquier vacante laboral disponible.

También puedes usar las plataformas de redes sociales que mencionamos anteriormente, como Facebook y LinkedIn, para conectarte con empleadores en Singapur y desarrollar relaciones profesionales con ellos.

Salario

Dado que el costo de vida en Singapur es bastante alto, una de las cosas que la gente quiere saber antes de mudarse a Singapur es el salario que podrían ganar. Tu salario generalmente depende de tu experiencia, credenciales, edad e industria. En esta sección, vamos a discutir lo siguiente:

• Salario mínimo
• Desigualdad salarial
• Rangos salariales
• Costo de vida
• Impuestos

Salario mínimo

No hay un salario mínimo para ningún trabajador extranjero o local en Singapur. Las únicas restricciones que el Ministerio de Trabajo pone sobre el salario es el pago mínimo para ciertos visados de trabajo, como el Employment Pass o S Pass, del que hablamos anteriormente.

Desigualdad salarial

Dado que no hay salario mínimo en Singapur, hay cierta desigualdad salarial. Los extranjeros tienden a recibir más que los locales por el mismo trabajo. Por ejemplo, un profesor de inglés extranjero típicamente recibe un promedio de 5.000 $ al mes mientras que un profesor local en la misma institución recibe 3.800 $. Las empresas suelen justificar esto diciendo que los locales gastan menos en alojamiento.

Rangos salariales

Dado que hay muchos trabajos disponibles en Singapur para extranjeros, los rangos salariales varían mucho. Por ejemplo, según Indeed Salaries, un profesor de ESL gana un promedio de 5.405 $ al mes en Singapur, mientras que un asesor financiero gana un promedio de 4.835 $ al mes.

Para ayudarte a obtener un salario más alto, es mejor buscar una educación superior y formación en el trabajo en tu país de origen. Esto generalmente te permite negociar un salario más alto.

Dicho esto, las empresas singapurenses saben que el costo de vida en Singapur es alto, por lo que generalmente pagan un salario más alto para acomodarse a esto, especialmente en comparación con otros países del sudeste asiático, como Tailandia o Indonesia. Algunos empleadores incluso pueden ofrecer pagarte el costo de mudanza, como el vuelo, para animarte a mudarte.

Aquí tienes algunos de los puestos mejor remunerados en Singapur para que consideres basados en indeed.com:

Posición	Salario anual promedio (SGD)
Director Financiero (CFO)	~280.000 S$ (rango: 173k–440k S$)
Director Ejecutivo (CEO)	~400.800 S$ (rango: 239k–663k S$)
Jefe de Marketing	~176.600 S$ – 200.000 S$
Director de Recursos Humanos	~157.000 S$ – 280.000 S$
Especialista en Seguridad Informática	~82.600 S$
Gestor de Proyectos	~120.700 S$
Jefe de Enfermería	~126.900 S$

Impuestos

Una de las mayores razones por las que los extranjeros disfrutan trabajar en Singapur es gracias a sus bajas tasas de impuestos, tanto corporativos como personales. Si tienes un negocio en Singapur, debes pagar un 17%, independientemente de si eres ciudadano o extranjero. Si eres un extranjero trabajando en Singapur por 183 días o más, aquí están las tasas impositivas personales a las que podrías estar sujeto según la Autoridad del Impuesto sobre la Renta de Singapur (IRAS):

Ingresos imponibles (SGD)	Tasa impositiva
Primeros 20.000	0%
Siguientes 10.000 (20.001–30.000)	2%
Siguientes 10.000 (30.001–40.000)	3.5%
Siguientes 40.000 (40.001–80.000)	7%
Siguientes 40.000 (80.001–120.000)	11.5%
Siguientes 40.000 (120.001–160.000)	15%
Siguientes 40.000 (160.001–200.000)	18%
Siguientes 40.000 (200.001–240.000)	19%
Siguientes 40.000 (240.001–280.000)	19.5%
Siguientes 40.000 (280.001–320.000)	20%
Siguientes 180.000 (320.001–500.000)	22%
Siguientes 500.000 (500.001–1.000.000)	23%
Más de 1.000.000	24%

Para evitar pagar impuestos también en tu país de origen, determina si hay un tratado fiscal con Singapur. Se trata de un acuerdo al que llegan dos países para que los ciudadanos y/o residentes de ambos países no tengan que pagar el doble de impuestos.

Afortunadamente, hacer la declaración de impuestos en Singapur es bastante fácil, ya que la mayoría de los empleadores lo hacen por ti. Si el tuyo no lo hace, puedes fácilmente hacer la declaración de impuestos y pagarlos en línea. También puedes pagar tus impuestos mediante banca móvil, banca por internet, máquinas de banco llamadas AXS o en una oficina de correos.

Costo de vida

Para entender si el salario que una empresa te ofrece va a ser suficiente, es importante saber cuál es el costo de vida en Singapur. En general, la comida y las actividades son bastante asequibles en Singapur, tu gasto más grande probablemente será tu alquiler.

Los locales suelen vivir en apartamentos llamados HDB en los suburbios, ya que son asequibles. Algunos singapurenses alquilan todo su HDB o una habitación en uno a extranjeros, por lo que generalmente puedes alquilar una habitación por entre 1.000 $ y 1.200 $.

Si quieres vivir en un condominio con comodidades como una piscina, va a ser más caro. Una habitación puede costar 1.500 a 1.800 USD, dependiendo de la ubicación. Como Singapur es tan pequeño y el transporte público es excelente, puedes vivir en las afueras del país por un alquiler más bajo y simplemente tomar un rápido trayecto en MRT (el sistema de transporte rápido de Singapur) al centro.

Si alquilas una habitación en un HDB, generalmente necesitas entre 2.200 a 2.300 USD al mes para todos tus gastos. Si alquilas un condominio, generalmente necesitas entre 2.800 a 3.100 SGD al mes para todos tus gastos.

Ahora, te toca a ti

Si no estás seguro de si estás lo suficientemente cualificado para trabajar en Singapur, puedes usar la herramienta de autoevaluación del Ministerio de Mano de Obra. Esta herramienta te ayuda a verificar si calificas para un Pase de Empleo o un Pase S.

Te pregunta sobre el puesto que deseas, tus datos personales, como cuál es tu nacionalidad, tu experiencia laboral y tu formación académica.

Si eres elegible para un Pase de Empleo o un Pase S, ¡empieza a solicitar trabajos! No dudes en postularte a todos los trabajos que te interesen para poder comparar cualquier oferta que recibas de diferentes empleadores.

Pero antes de aceptar cualquier oferta laboral, es mejor investigar la empresa de antemano. Asegúrate de que tengan una buena reputación, especialmente por parte de antiguos empleados.