نظرًا لأن سنغافورة واحدة من أكثر الدول أمانًا في العالم، وتتميز بضرائب منخفضة، ومناخ رائع، وارتباطات ممتازة بالمطارات الدولية، فإنها تُعتبر واحدة من أكثر الأماكن المرغوبة للعيش. ونظرًا لأنها أيضًا واحدة من أصغر الدول في العالم، فهناك تنافس كبير للانتقال والعمل هناك كأجنبي.
لمساعدتك في تحسين فرصك للحصول على وظيفة الأحلام في سنغافورة، اتبع هذا الدليل. يتضمن كل ما تحتاج إلى معرفته عن المتطلبات والمؤهلات اللازمة للعمل في سنغافورة، والمواقع والشركات التوظيفية التي يجب النظر فيها عند البحث عن وظيفة، والراتب الذي يمكن أن تحققه.
العملة المستخدمة في هذا الدليل هي دولار سنغافوري (SGD).
Disclaimer: This article may include links to products or services offered by ExpatDen's partners, which give us commissions when you click on them. Although this may influence how they appear in the text, we only recommend solutions that we would use in your situation. Read more in our Advertising Disclosure.
Contents
النقاط الأساسية
- تحتاج إلى تصريح عمل أو تصريح S Pass للعيش والعمل في سنغافورة. يتقدم صاحب العمل بطلب للحصول على واحد نيابةً عنك، لذلك تحتاج إلى عرض عمل من شركة سنغافورية قبل الانتقال.
- استخدم مواقع مثل JobsDB or JobStreet أو العمل مع وكيل توظيف مثل Randstad للعثور على وظيفة في سنغافورة.
- الوظائف في صناعات مثل تكنولوجيا المعلومات، المالية، التعليم، التسويق، الرعاية الصحية، النفط والغاز، والتكنولوجيا الحيوية شائعة بين الأجانب.
- قد تكون تكلفة المعيشة في سنغافورة مرتفعة، لكن الرواتب أيضًا مرتفعة للتعويض. ومع ذلك، قد تحتاج بين 2,800 إلى 3,100 دولار شهريًا لتغطية جميع نفقاتك.
قبل السفر إلى سنغافورة
إذا قررت أنك ترغب في العمل في سنغافورة، فمن المحتمل أنك تحاول معرفة جميع الجوانب اللوجستية للقيام بذلك. الشيء الأكثر أهمية للنظر فيه هو الوظيفة التي ستقوم بها عندما تصل إلى هناك. على الرغم من أنك قد ترغب في الانتقال عشوائيًا، إلا أن الانتقال إلى سنغافورة يتطلب تفكيراً مسبقًا.
بينما يمكنك السفر بسهولة إلى سنغافورة والاستمتاع بكل ما تقدمه البلاد، تحتاج إلى تأشيرة عمل لتعيش هناك لفترة طويلة. ونظرًا لأن أصحاب العمل يجب أن يتقدموا بطلب للحصول على تأشيرة العمل نيابة عنك، فأنت بحاجة إلى عرض عمل قبل الانتقال إلى سنغافورة.
لحسن الحظ، العديد من أصحاب العمل سعداء بتوظيف الأجانب عبر الإنترنت، لذلك يمكنك بدء البحث من راحة منزلك. الأمر المهم التالي الذي يجب النظر فيه هو ما إذا كنت تستوفي متطلبات سنغافورة الصارمة لتكون مؤهلاً للحصول على تأشيرة.
المتطلبات
تعتمد المتطلبات الدقيقة التي تحتاج لاستيفائها على الشركة التي تقوم بالتوظيف، ونوع الوظيفة التي تهتم بها، والتأشيرة التي تحتاجها، لكن هنا بعض المتطلبات الدنيا التي قد تحتاج للوفاء بها:
تأشيرة العمل وتصريح العمل
تقدم وزارة القوى العاملة في سنغافورة أنواعًا عديدة من تأشيرات العمل تعتمد على خبرتك وتعليمك وجنسيتك وصناعتك. أكثر التأشيرات شهرة هي تصريح العمل وتصريح S Pass.
يُمنح تصريح العمل للمهنيين التنفيذيين والمديرين الأجانب المؤهلين الذين يحصلون على راتب يزيد عن 5,000 دولار شهريًا. يمنح تصريح S Pass للموظفين المدربين ذوي المهارات المتوسطة الذين يكسبون على الأقل 3,150 دولار شهريًا.
إذا كنت مهتمًا ببدء مشروع تجاري في سنغافورة، يمكنك التقديم للحصول على تأشيرة عمل مختلفة تُسمى EntrePass. يجب أن تُعتبر رائد أعمال أو مبتكر أو مستثمر وترغب في بدء مشروع تجاري مبتكر. لا يسمح لك ببدء مشاريع مثل المقاهي أو مراكز الطعام أو الحانات أو النوادي الليلية، لأن هناك بالفعل الكثير في سنغافورة مملوكة للمحليين.
الاعتماد
تتوقف الاعتماد المحددة التي تحتاجها على الوظيفة التي تبحث عنها، ولكن عادة ما يفضل أصحاب العمل في سنغافورة توظيف الأجانب الذين يتمتعون بخبرة في مجالهم.
وإلا فإنهم قد يوظفون المحليين نظرًا لأن ذلك يستلزم ورق عمل وتكاليف أقل. وهذا يعني أنك تحتاج عادة إلى درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال ذي صلة للعثور على وظيفة في سنغافورة. كما أنه يحسن فرصك في الحصول على وظيفة وكذلك قدرتك على الموافقة على تصريح العمل.
ومع ذلك، إذا كنت ماهرًا أو نصف ماهر، فقد لا تحتاج إلى شهادة جامعية. بدلاً من ذلك، للحصول على تصريح S Pass، يمكنك الحصول على درجة أو دبلوم طالما أنك قد درست على الأقل لسنة كاملة.
الكفاءة اللغوية
هناك أربع لغات رسمية في سنغافورة: الإنجليزية، الملايوية، الماندرينية، والتاميلية، مما يعكس التنوع الثقافي في البلاد. يتحدث معظم الناس الإنجليزية إلى جانب لغتهم الأم، لذا يمكنك الازدهار في سنغافورة إذا كنت تعرف واحدة أو أكثر من هذه اللغات.
بناءً على وظيفتك، قد يفضل بعض أصحاب العمل حتى أن تتحدث الإنجليزية فقط. على سبيل المثال، إذا كنت ترغب في تدريس اللغة الإنجليزية للسنغافوريين، يفضل أصحاب العمل المتحدثين الأصليين للغة الإنجليزية لتمييز لكنتهم الأصلية.
القدرة على التكيف الثقافي
نظرًا لأن سنغافورة تتمتع بالعديد من الثقافات المختلفة، فهي مكان رائع للأجانب ليشعروا وكأنهم في وطنهم. هناك الكثير من المغتربين الذين ينتقلون إلى سنغافورة، والمحليون ودودون للغاية. إذا كنت تستطيع التكيف مع بيئة عمل متعددة الثقافات، فقد تكون أكثر جاذبية لأصحاب العمل المحتملين، ويمكن أن يساعدك ذلك على الاندماج بشكل أفضل.
تشكل الديانات جزءًا كبيرًا من الثقافة في سنغافورة. وتعتبر البوذية والإسلام من الديانات السائدة، لذا فإن تعلم المزيد عن كل دين قبل الانتقال يمكنه مساعدتك في فهم الممارسات الدينية والثقافية في سنغافورة.
على سبيل المثال، لدى سنغافورة عطلات رسمية للديانات البوذية والكاثوليكية والهندوسية والإسلامية مثل ديوالي، وعيد الفطر، والكريسماس، ويوم فيساك.
أحد الأشياء المهمة التي يجب تذكرها عند الانتقال إلى سنغافورة هو أن المسلمين لا يأكلون لحم الخنزير. تقوم العديد من الشركات بتلبية هذا القيد الغذائي بإعداد أطعمة مختلفة واستخدام معدات مختلفة لمنع التلوث المتبادل. إذا كانت شركتك توفر الطعام، تأكد من التحقق من هذه القيود حتى تعرف أي أدوات المائدة والمعدات المطبخية لاستخدامها.
الجنسية
بما أن سنغافورة بلد متعدد الثقافات، فإنهم عادة يرحبون بالأجانب من أي جنسية. بينما يفضل بعض أصحاب العمل توظيف المحليين إذا كانوا يقدمون نفس المهارات والخبرات التي تقدمها، يفضل أصحاب العمل الآخرون توظيف الأجانب رغم الجهد الإضافي الذي يتعين عليهم بذله للقيام بذلك.
على سبيل المثال، تفضل المدارس الإنجليزية الموظفين الذين تكون لغتهم الأم هي الإنجليزية، غالبًا من دول مثل كندا أو الولايات المتحدة أو إنجلترا أو أستراليا. هذا لأنهم يريدون للطلاب أن يلتقطوا لكنة أجنبية. إذا كنت تستوفي جميع المتطلبات اللازمة، فإن وزارة القوى العاملة توافق على جميع الجنسيات للحصول على تصريح عمل أو تصريح S.
Age
تمتلك العديد من التأشيرات حدودًا عمرية صارمة يجب أن تستوفيها. على سبيل المثال، بينما يمكنك بشكل عام الحصول على تصريح عمل أو تصريح S في أي سن، يحتاج راتبك أن يكون أعلى كلما كنت أكبر سنًا وأكثر خبرة.
غالبًا ما يؤدي هذا إلى تفضيل أصحاب العمل للمرشحين الأصغر سنًا الذين يمكنهم دفع راتب أقل لهم ولا يزال بإمكانهم التقديم للحصول على تصريح عمل. بالإضافة إلى ذلك، عندما تكون أكبر سنًا، يكون شرط الراتب للحصول على تصريح العمل أعلى أيضًا.
الخبرة العملية
لتحسين فرصك في الحصول على وظيفة في سنغافورة، يجب أن تسعى للحصول على خبرة عملية ذات صلة في وطنك أولاً. يظهر هذا لأصحاب العمل المحتملين أن لديك المعرفة والخبرة اللازمة للنجاح حتى يمكنهم إنفاق وقت ومال أقل على تدريبك. إذا كنت تبحث عن أدوار فنية أو مهنية، فإنك تحتاج عادة إلى خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في مجالك ليتخذك أصحاب العمل في الاعتبار.
يمكن أن تساعد تجربة العمل في بلدان أخرى أيضًا في تحسين فرصك في الحصول على وظيفة في سنغافورة. يُظهر لأصحاب العمل المحتملين أن لديك خبرة في الانتقال والتكيّف مع الثقافات وبيئات العمل المختلفة.
شهادة صحية
لتحقيق العمل في سنغافورة، تحتاج عادةً إلى إتمام فحص طبي عند وصولك. يفحص هذا الاختبار الطبي المرشحين للكشف عن أربعة أمراض معدية مختلفة: الإيدز، والسل، والزهري، والملاريا. بعد ذلك، يكمل المركز الطبي نموذج طبي تحتاجه للحصول على تصريح العمل الخاص بك.
قد يدفع بعض أصحاب العمل مقابل الفحص الطبي، لكن بعضهم قد يطلب منك دفعه. ولحسن الحظ، الرعاية الصحية ميسورة التكلفة في سنغافورة.
البحث عن وظائف
نظرًا لأنك تحتاج إلى عرض وظيفي من شركة سنغافورية قبل أن تتمكن من الانتقال، فمن الأفضل البحث عن وظائف عبر الإنترنت مسبقًا. هناك الكثير من بوابات الوظائف عبر الإنترنت التي يمكنك استخدامها للعثور على وظيفة، أو يمكنك أيضًا التقديم مباشرة إلى الشركات التي تهتم بها.
يمكنك أيضًا النظر في استخدام وكالة توظيف لتقوم بالبحث عن الوظائف نيابة عنك، أو البحث عن فعالية تواصل في منطقتك تتضمن أصحاب العمل الذين يتطلعون إلى توظيف مرشحين للأدوار في سنغافورة.
بما أن جميع الخيارات متاحة، دعونا نلقي نظرة أقرب على كل واحدة منها لمساعدتك في اتخاذ قرارك حول ما هو الخيار الأفضل لك.
مواقع الوظائف للمغتربين
تعلم الشركات في سنغافورة التي تبحث عن توظيف الأجانب أن الطريقة الأفضل لجذب المرشحين هي من خلال نشر وظائفهم عبر الإنترنت. قد يستخدم أصحاب العمل بوابات وظائف مختلفة، لذا من الأفضل التحقق من بعض منها لتوسيع خياراتك وتحسين فرصك في الحصول على وظيفة. إذا كنت تعرف الصناعة التي تهتم بها، يمكنك حتى النظر في بوابات وظائف متخصصة في الصناعة لتضييق نطاق بحثك. هنا بعض من أفضل المواقع للتحقق للعثور على وظيفة في سنغافورة:
- JobsDB
- JobStreet
- STJobs
- Foundit
- MyCareersFuture.sg
- E27
- Cultjobs
- Jobscentral.com.sg
- GrabJobs
- eFinancial Careers
- Carousell
JobsDB
أحد أشهر بوابات الوظائف في آسيا هو JobsDB. يمكنك العثور على تقريبًا أي نوع من الوظائف هناك، مثل الموارد البشرية، التمويل، أو المناصب الإدارية، لذا من الأفضل تخصيص عمليات البحث الخاصة بك. يمكنك تخصيص بحثك حسب المسمى الوظيفي، الموقع، نوع الوظيفة، ونطاق الراتب.
يمكنك تخصيص بحثك حتى بلغات العمل، مثل مبتدئ، متوسط، كبير، ورئيسي، ونوع الوظيفة لتحديد بحثك إلى وظائف بدوام كامل، والمستوى التعليمي الذي يبحث عنه صاحب العمل لتجد فقط الوظائف التي تكون مؤهلاً لها.
تعلن بعض الوظائف حتى عن الجنسية التي يفضلها صاحب العمل، أو ببساطة تذكر “مفتوح للأجانب”. يساعدك هذا على تجنب أي وظائف موجهة فقط إلى السنغافوريين.
JobStreet
بوابة وظائف شعبية أخرى في آسيا، وعلى وجه الخصوص سنغافورة، هي JobStreet. تستخدم الشركات من أي صناعة JobStreet، مما يجعله شائعًا جدًا بين المتقدمين. للتقدم لوظائف عبر هذا البوابة، يجب أن تنشئ ملفًا شخصيًا. تحتاج فقط إلى تضمين معلوماتك الأساسية للبدء، مثل اسمك وعنوان بريدك الإلكتروني.
بمجرد إعداد ملفك الشخصي، يمكنك تخصيص بحثك حسب المسمى الوظيفي، الموقع، التخصص، ونطاق الراتب. يسمح لك JobStreet بالبحث حسب الصناعة، بحيث يمكنك العثور على وظائف في المجالات التالية على هذه البوابة:
- المحاسبة/المالية
- الادارة/الموارد البشرية
- المبيعات/التسويق
- الفنون/وسائل الإعلام/الاتصالات
- الخدمات
- الفنادق/المطاعم
- التعليم/التدريب
- الحاسوب/تكنولوجيا المعلومات
- الهندسة
- التصنيع
- البناء
- العلوم
- الرعاية الصحية
STJobs
عندما كانت الصحف أكثر شعبية، اعتاد أصحاب العمل على نشر إعلانات عن الوظائف في ستراتس تايمز، إحدى شركات الصحف الشهيرة في سنغافورة. مع تزايد استخدام الناس للتكنولوجيا، أنشأت ستراتس تايمز موقعها الخاص STJobs لتمكين الشركات من مواصلة نشر إعلاناتها الوظيفية.
إنه أفضل موقع للعثور على وظائف مع ستراتس تايمز، مثل العمل كصحافي أو محرر، لكن هناك العديد من الوظائف الأخرى المتاحة هناك أيضًا. يمكنك العثور على وظائف في الكثير من الصناعات، خاصة في الأمن، تعليم الطفولة المبكرة، الرعاية الصحية، أو علوم الحياة.
لا تحتاج إلى حساب لتصفح الوظائف على STJobs، لذا تعتبر مكانًا رائعًا لبدء البحث عن وظيفة.
Foundit
Foundit هو خيار رائع للبحث عن العمل بطريقة سلبية حيث يمكنك إنشاء سيرة ذاتية ونشرها عبر الإنترنت ليجدك أصحاب العمل. إذا كانوا مهتمين بمهاراتك وخبرتك، فقد يتصلون بك لإجراء مقابلة. يمكنك أيضًا البحث عن الوظائف بنفسك على موقع Monster أو تطبيقه المحمول.
تقدم Monster وظائف من Nets، DBS، وشركات مالية أخرى، لذا فهو خيار ممتاز لأولئك المهتمين بمهنة في المالية. وتعتبر الهندسة والمشاريع التجارية من الصناعات الشعبية الأخرى في Monster.
يمكنك حتى البحث عن وظائف حسب المهارات، مثل مهارات اللعب الجماعي أو القيادة، وهو أمر مفيد لأولئك الذين ليسوا متأكدين من الدور الذي يهتمون به بعد.
MyCareersFuture
MyCareersFuture هي بوابة وظائف تم إنشاؤها من قبل الحكومة السنغافورية. هذا يجعلها مكانًا رائعًا للبحث عن وظائف حكومية، مثل المعلمين، أو الممرضات المسجلات، أو المساعدين الإداريين.
إذا كنت بحاجة إلى نصائح مهنية أو إرشادات للعثور على وظيفة في سنغافورة، فإن هذا أيضًا موقع رائع لك. تقدم MyCareersFuture نصائح مهنية وإرشادات من فريق مهني محترف حتى تتمكن من الحصول على نصائح مخصصة للعثور على وظيفة في سنغافورة.
بينما LinkedIn معروفة بأنها موقع للتواصل، يستخدمها أصحاب العمل والمجندين أيضًا للبحث عن موظفين جدد وتوظيفهم. يمكنك إنشاء ملف شخصي يبرز مهاراتك وتعليمك وخبرتك، بحيث يمكن لجهات العمل المحتملين أن يجدونك ويتواصلون معك.
أو يمكنك البحث عن وظائف بنفسك عبر بوابة وظائف LinkedIn بعد إنشاء ملف شخصي. سيُظهر لك LinkedIn الوظائف المتاحة التي تناسب مهاراتك وخبرتك الأفضل. على سبيل المثال، إذا كان لديك خبرة في التدريس والاعتمادات اللازمة للتدريس في سنغافورة، سيضع LinkedIn أي وظائف تدريس في قمة بحثك حتى تتمكن من التقديم على الوظائف التي تكون مؤهلاً لها.
LinkedIn هو مكان رائع للوظائف في مجال الإعلام، مثل كاتبي المحتوى أو متخصصي التسويق، أو لوظائف في الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا.
E27
موقع آخر للبحث عن وظائف في الشركات الناشئة في سنغافورة هو e27. إنه بوابة وظائف ممتازة للخريجين الجدد الذين لديهم خبرة محدودة حيث هناك الكثير من وظائف التكنولوجيا المبتدئة.
يمكنك تصفية البحث عن طريق الرواتب المحددة، مما يساعدك في العثور على وظيفة تدفع لك ما يكفي للحصول على تصريح S أو تصريح العمل.
Cultjobs
إذا كنت مهتمًا أكثر بالوظائف الإبداعية، مثل تلك في الأفلام، والفنون، والموضة، والرسوم المتحركة، أو الهندسة المعمارية، فإن Cultjobs هو أفضل موقع لك.
يعطي CultJobs الشركات الإبداعية منصة لنشر وظائفها من الفئات التالية:
- الإدارة والعمليات
- الهندسة المعمارية وتصميم الديكور الداخلي
- إدارة الفنون
- خدمة العملاء وإدارة المشاريع
- المحتوى والكتابة الإبداعية
- علم البيانات والتحليل
- التصميم وتجربة المستخدم
- التعليم والتدريب
- الأحداث والعروض الحية
- الموضة
- التسويق والعلاقات العامة
- التصوير الفوتوغرافي والفيديو والرسوم المتحركة
- المبيعات وتطوير الأعمال
- هندسة البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات
Jobscentral
JobsCentral هو بوابة وظائف عامة حيث يمكنك العثور على أي وظيفة في سنغافورة. لديهم وظائف من أي صناعة، مثل التعليم، التصميم، التكنولوجيا، أو المالية.
إذا قمت بتحميل سيرتك الذاتية، يمكنك تلقي توصيات للوظائف بناءً على مهاراتك وتعليمك وخبرتك. هذا يوفر عليك عناء البحث الدائم عن الوظائف بنفسك.
GrabJobs
تم التصويت عليه كواحد من أفضل منصات الوظائف في سنغافورة من قبل MediaOne، GrabJobs هو بوابة وظائف فعّالة. بينما يعمل بنفس الطريقة التي تعمل بها البوابات الأخرى من خلال السماح للمستخدمين بالبحث عن الوظائف التي يهتمون بها، فإن له بعض الطرق المختلفة.
يتم إيجاز التقديم والمقابلة الأولية للوظائف داخل التطبيق حيث يقوم روبوت GrabJobs بإجراء الأسئلة للمرشحين نيابة عن أصحاب العمل. يساعد ذلك أصحاب العمل في تنقية المتقدمين، ولكنه أيضًا يساعد المتقدمين في العثور على الوظائف التي يكونون مؤهلين لها.
يمكنك العثور على وظائف من أي صناعة في GrabJobs، لكنه يميل إلى أن يكون الأكثر شعبية للوظائف في التسويق، خدمة العملاء، واللوجستيات.
تك إن آسيا
تك إن آسيا هو بوابة وظائف رائعة للشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا. يمكنك العثور على أي وظيفة تحتاجها شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا، لا تقتصر فقط على المتعلقة بالتكنولوجيا، مثل الأدوار في التسويق، العلاقات العامة، المحاسبة، أو المالية.
قطاعات التوظيف الرائدة في تك إن آسيا تشمل التجارة الإلكترونية، التكنولوجيا المالية (fintech)، الخدمات المهنية، التكنولوجيا الإعلامية، والإنترنت العام. لذا، إذا كنت مهتمًا بوظيفة في واحدة من هذه الصناعات، فقد يكون “تك إن آسيا” هو الخيار الأفضل لك.
eFinancial Careers
إذا كنت مهتمًا بمهنة في مجال المال، البحث عن وظائف في eFinancial Careers قد يكون خيارًا جيدًا لك. يقدم موقع eFinancial Careers وظائف في المال والمصرفية والمحاسبة والتكنولوجيا مما يمكنك من تضييق البحث إلى هذه الصناعات.
يمكنك حتى البحث عن وظائف حسب الشركة على eFinancial Careers إذا كنت تعرف الجهة التي تهتم بالعمل لديها.
Carousell
Carousell هو واحد من أكبر الأسواق الإلكترونية في سنغافورة. بينما يمكنك العثور على الكثير من الأغراض المستعملة على الموقع، يمكنك أيضًا البحث عن وظائف.
اختر فئة الوظائف على Carousell وفلتر بحثك حسب الصناعة والمستوى التعليمي وساعات العمل. تأكد من أن الوظائف التي تبحث عنها متاحة لك باختيار فلتر “جميع الجنسيات يمكنها التقديم”.
يمكنك العثور على العديد من الوظائف المختلفة على Carousell، ولكن الصناعات الأكثر شعبية تشمل الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات وخدمة العملاء والبيع والتسويق والمال والتعليم والرعاية الصحية.
موقع آخر غير تقليدي للعثور على وظائف هو فيسبوك. يتيح فيسبوك لأصحاب العمل الإعلان عن وظائف في أي مجال. هذا خيار رائع لك إذا كنت تستخدم فيسبوك بالفعل حيث لن تحتاج لتعلم أي مهارات جديدة لاستخدام الموقع.
يمكنك البحث عن وظائف مباشرة على فيسبوك أو الانضمام إلى مجموعات فيسبوك المتعلقة بالوظائف المتاحة في سنغافورة. على سبيل المثال، الانضمام إلى مجموعة فيسبوك مثل وظائف في سنغافورة لجميع الأجانب يمكن أن يساعدك في رؤية ما هي الوظائف الجديدة المتاحة حتى تتمكن من التقديم بسرعة.
ومع ذلك، ليس مكانًا جيدًا للبحث عن وظائف تنفيذية وما فوق.
النظر في صناعات محددة
توجد الكثير من الوظائف المتاحة في سنغافورة. بعض الصناعات تفضل توظيف المحليين، ولكن العديد من الصناعات الأخرى على استعداد لتوظيف الأجانب أيضًا. إليك بعضًا من الصناعات الأكثر شعبية لدى الأجانب الذين يرغبون في العمل في سنغافورة.
تكنولوجيا المعلومات (IT)
نظرًا لتغير التكنولوجيا باستمرار، تعد تكنولوجيا المعلومات واحدة من أكثر الصناعات شعبية في سنغافورة. وظائف مثل مطور البرمجيات، مبرمج الحاسوب، أو محلل تكنولوجيا المعلومات كلها خيارات شعبية للأجانب في سنغافورة.
ابحث عن وظائف في مجال تكنولوجيا المعلومات على بوابات الوظائف العامة، أو استخدم واحدة من بوابات الوظائف الخاصة بتكنولوجيا المعلومات التي ذكرناها للعثور على وظيفة حلمك، مثل تك إن آسيا or e27.
المصرفية والمالية
كما أن هناك العديد من البنوك السنغافورية، مثل DBS، UOB، بنك سنغافورة، OCBC، وPOSB، يفكر الناس في سنغافورة كقطب مالي عالمي. هذا يعني أن الوظائف في المصرفية والمالية تكون شائعة بين الأجانب.
إذا كان لديك خلفية في المال، فإن العمل في سنغافورة يمكن أن يكون مربحًا. انظر إلى أدوار مثل المحاسب، المستشار المالي، أو المصرفي الاستثماري لبدء حياتك المهنية في المال في سنغافورة. يمكنك العثور على العديد من الوظائف المالية على eFinancial Careers.
تدريس اللغة الإنجليزية
يعد تدريس اللغة الإنجليزية واحدًا من أكثر الوظائف شعبية للأجانب في آسيا وعلى الرغم من أن اللغة الإنجليزية واحدة من اللغات الرسمية لسنغافورة، فإن مدرسي اللغة الإنجليزية كلغة ثانية لا يزالون مطلوبين بشكل كبير. إذا كنت معلمًا مؤهلًا، يمكنك العمل في المدارس الدولية أو المدارس الحكومية في سنغافورة.
إذا كان لديك درجة الماجستير أو الدكتوراه، قد تتمكن حتى من التدريس في مؤسسات التعليم العالي.
عادةً ما تكون هذه أعلى المناصب أجرًا، لكن يمكنك أيضًا البحث عن وظائف تدريس اللغة الإنجليزية كلغة ثانية لبرامج ما بعد المدرسة. عادةً ما تحتاج فقط إلى درجة البكالوريوس بدلاً من الحصول على مؤهل تدريس، لذلك يعد خيارًا رائعًا للمبتدئين المهتمين بالعيش والعمل في سنغافورة.
ابحث عن وظائف تدريس الإنجليزية على tesol.org. إنه موقع دولي يحتوي على وظائف تدريس الإنجليزية حول العالم، فقط تأكد من تحديد أنك تبحث عن وظائف في سنغافورة.
التسويق
يريد العديد من الشركات السنغافورية الوصول إلى جمهور كبير ودولي لبيع منتجاتهم أو خدماتهم. للقيام بذلك، يميلون إلى توظيف الأجانب الذين يعرفون جمهورهم المستهدف. على سبيل المثال، إذا كان براند ملابس يريد بيع ملابسه للأمريكيين، فقد يوظفون متخصصًا أمريكيًا في التسويق لإعداد حملات مستهدفة.
التسويق الرقمي شائع بشكل خاص في سنغافورة حيث ترغب الشركات في إنشاء متابعين كبار على وسائل التواصل الاجتماعي للوصول إلى جمهور واسع. فكر في أدوار مثل محلل التسويق، مدير وسائل التواصل الاجتماعي، أو متخصص في تحسين محركات البحث لبدء العمل في سنغافورة.
معظم بوابات الوظائف تحتوي على وظائف متاحة في التسويق، ولكن GrabJobs تحتوي عادةً على العدد الأكبر.
الرعاية الصحية
على الرغم من أن سنغافورة بلد صغير، إلا أنها تحتوي على نسبة كبيرة من السكان المتقدمين في العمر. لمساعدة الأجيال الأكبر سنًا، المستشفيات الخاصة والعيادات تميل إلى توظيف الأجانب. الأطباء والممرضات ومساعدو الرعاية الصحية كلها وظائف شائعة في سنغافورة للأجانب طالما لديك المؤهلات اللازمة.
التوجه إلى لوحات الوظائف العامة، مثل JobStreet and Indeed لدى تلك اللوحات العديد من الوظائف في مجال الرعاية الصحية المتاحة. فقط تأكد من أن لديك المؤهلات التي يبحث عنها صاحب العمل قبل التقديم.
التكنولوجيا الحيوية
شركات الأدوية الرائدة، مثل Merck & Co وPfizer، لديها مصانع في سنغافورة، وقد استثمرت الحكومة ملايين الدولارات في قطاع التكنولوجيا الحيوية. هذا يعني أن شركات التكنولوجيا الحيوية توظف باستمرار موظفين جدد لإنتاج المستحضرات الصيدلانية.
فكر في أدوار مثل محلل الأحياء الدقيقة، مساعد تجارب سريرية، أو كاتب طبي للعمل في هذه الصناعة في سنغافورة.
ابدأ بحثك على لوحات الوظائف مثل JobStreet or LinkedIn للعثور على أفضل الوظائف في مجال التكنولوجيا الحيوية.
النفط والغاز
مثل العديد من الدول الأخرى في آسيا، تعتبر صناعة النفط واحدة من أكثر الصناعات شعبية في سنغافورة. تشكل صناعة النفط 5٪ من الناتج المحلي الإجمالي لسنغافورة وتعد سنغافورة واحدة من بين أكبر ثلاثة مراكز للتكرير والتصدير في العالم. للحفاظ على الطلب، يقوم العديد من أصحاب العمل بتوظيف الأجانب للعمل على منصات النفط.
لبدء بحثك، تحقق من oilandgasjobsearch.com، حيث يمكنك العثور على وظائف مثل مهندس الحفر، مهندس الطاقة، مدير السفينة، أو مدير الأمان.
وكالات التوظيف
إذا كنت تريد بعض المساعدة في بحثك عن وظيفة، قد يكون العمل مع وكالة توظيف خيارًا أفضل لك. لا تقلق إذا لم تكن في سنغافورة بعد، يمكنك استخدام مواقع التوظيف بدلاً من ذلك.
إليك بعض من أكبر شركات التوظيف في سنغافورة لأخذها في الاعتبار:
Randstad
Randstad هي واحدة من وكالات التوظيف الأكثر شهرة في العالم، لذلك يستخدمها العديد من الأشخاص في سنغافورة للعثور على وظائف. تقدم Randstad خدمات التوظيف وإدارة الموارد البشرية، وتساعد المرشحين في العثور على وظائف في الشركات الناشئة، المنظمات غير الهادفة للربح، الشركات الصغيرة والمتوسطة، الشركات المتعددة الجنسيات، والوكالات العامة. للبدء، أنشئ حسابًا وناقش أهدافك المهنية حتى تتمكن Randstad من تضييق بعض الوظائف لك.
Michael Page
Michael Page هي وكالة توظيف دولية أخرى لها فرع في سنغافورة. لديهم فهم عميق لسوق العمل المحلي، لذلك يمكنهم مساعدتك في العثور على وظيفة تتعلق بمهاراتك وخبرتك. يمكن لـ Michael Page مساعدتك في العثور على وظائف في أي مجال، ولكنها قد تركز على المجالات التالية:
- البنوك والمال
- الوسائط الرقمية
- الهندسة والتصنيع
- الرعاية الصحية
- الموارد البشرية
- IT
- Law
- العلوم الحياتية
- التسويق
- المشتريات
- المبيعات
Adept Manpower
Adept Manpower تساعد في إعداد الباحثين عن عمل للعثور على وظيفة في سنغافورة من خلال تقديم دورات مع نصائح حول السيرة الذاتية والمقابلات وغيرها. يتعاونون مع أصحاب العمل في سنغافورة وحول جنوب شرق آسيا للعثور على أفضل المرشحين لمناصبهم.
Kerry Consulting
إذا كنت مهتمًا بمهنة في المال في سنغافورة، قد يكون طلب المساعدة من Kerry Consulting خيارًا جيدًا لك. يعملون مع شبكة واسعة من الشركات المتعددة الجنسيات لمساعدتهم على توظيف مناصب متوسطة وكبيرة، مثل رؤساء الأقسام ونواب الرؤساء. وهذا يعني أن Kerry Consulting قد لا تكون الخيار الأفضل لك إذا كنت تبحث عن وظيفة مبتدئة.
Trust Recruit
Trust Recruit قد ساعدت في العثور على وظائف في سنغافورة لأكثر من 20 عامًا حتى الآن. يعرفون سوق العمل المحلي جيدًا ويعينون لمجموعة من الصناعات، مثل تكنولوجيا المعلومات، الاتصالات، البناء، البحرية، النفط والغاز، والتصنيع.
Morgan Mckinley
Morgan Mckinley تقدم نهجًا أكثر شخصيًا حيث ستعمل مباشرة مع مستشار. يمكن للمستشار تقديم نصائح حول أفضل مهنة لك بناءً على مهاراتك وخبرتك. ثمّ مساعدتك في العثور على الدور المثالي والتقديم عليه.
إيجابيات وسلبيات وكالات التوظيف
قبل اتخاذ قرار حول ما إذا كان العمل مع وكالة توظيف هو الخيار الأفضل لك، ابحث في الإيجابيات والسلبيات للمسألة.
إليك بعض الإيجابيات:
- لا تحتاج للبحث عن وظائف بفعالية. بدلاً من ذلك، سيجد شخص توظيف وظائف تناسب مهاراتك وخبرتك ويوصي لك بها.
- يمكنك معرفة المزيد حول سوق العمل في سنغافورة من خلال خبير.
- يمكن أن يساعدك في بناء شبكة من العلاقات مع أصحاب العمل ومحترفي العمل الآخرين، ويكون لدى الموجهين عادة علاقات مهنية قوية.
- العمل مع شخص توظيف مجاني حيث يدفع أصحاب العمل رسوم الموجه. تجنّب أي وكالات توظيف تطلب منك تعويض.
إليك بعض السلبيات:
- يميل الموجهون للعمل مع مجموعة محدودة من العمال، مما يعني أنهم لا يعرفون كل وظيفة متاحة. يمكن أن يقيد هذا بحثك عن الوظيفة.
- قد يستغرق العثور على الوظيفة المثالية لك وقتًا أطول مما تتوقع.
قوة الشبكة
طريقة رائعة أخرى للعثور على وظيفة في سنغافورة هي من خلال الشبكة. الشبكة هي عندما تتفاعل مع الناس لتطوير اتصالات مهنية. هناك دائمًا فعاليات شبكية في سنغافورة إذا كنت موجودًا هناك بالفعل، أو يمكنك العثور على فعاليات عبر الإنترنت. حيث انتقلت العديد من الشركات للعمل عن بعد خلال جائحة كوفيد-19، كذلك الفعاليات الاجتماعية واللقاءات.
ابحث عن فعاليات شبكية خاصة بالصناعة، مثل فعالات في مجال تكنولوجيا المعلومات أو التسويق، للتعرف على الأشخاص في مجالك ومعرفة عن أي وظائف متاحة.
يمكنك أيضًا استخدام منصات التواصل الاجتماعي التي ذكرناها سابقًا، مثل فيسبوك ولينكد إن، للاتصال مع أصحاب العمل في سنغافورة وتطوير علاقات مهنية معهم.
الرواتب
بما أن تكلفة المعيشة في سنغافورة مرتفعة نسبيًا،فإن ما يهم الكثيرون معرفته قبل الانتقال إلى سنغافورة هو مستوى الراتب الذي يمكن أن يحصلوا عليه. عموماً يعتمد راتبك على خبرتك، مؤهلاتك، عمرك، وصناعتك. في هذا القسم، سنناقش ما يلي:
- الحد الأدنى للأجور
- عدم المساواة في الأجر
- نطاقات الرواتب
- تكلفة المعيشة
- الضرائب
الحد الأدنى للأجور
لا يوجد حد أدنى للأجور لأي من العاملين الأجانب أو المحليين في سنغافورة. القيود الوحيدة التي تفرضها وزارة العمل على الرواتب هي الحد الأدنى للأجور لبعض التأشيرات مثل تصريح العمل أو S Pass، والتي ناقشناها في السابق.
عدم المساواة في الأجر
نظرًا لعدم وجود حد أدنى للأجور في سنغافورة، هناك بعض عدم المساواة في الأجر. يميل الأجانب إلى الحصول على أجور أعلى من المحليين لنفس العمل. على سبيل المثال، يحصل معلم لغة إنجليزية أجنبي عادةً على متوسط 5000 دولار شهريًا بينما يتلقى معلم محلي في نفس المؤسسة 3800 دولار. عادةً ما تبرر الشركات هذا بقولها أن المحليين ينفقون أقل على الإقامة.
نطاقات الرواتب
نظرًا لوجود العديد من الوظائف المتاحة للأجانب في سنغافورة، فإن نطاقات الرواتب تتنوع كثيرًا. على سبيل المثال، وفقًا لرواتب Indeed، يحصل معلم لغة إنجليزية كلغة ثانية على متوسط $5405 شهريًا في سنغافورة، بينما يحصل مستشار مالي على متوسط $4835 شهريًا.
لمساعدتك في كسب راتب أعلى، من الأفضل متابعة التعليم العالي والتدريب العملي في بلدك الأصلي. هذا يسمح لك عادةً بالتفاوض على راتب أعلى.
ومع ذلك، تعرف الشركات السنغافورية أن تكلفة المعيشة في سنغافورة مرتفعة، لذلك عادةً ما تدفع راتبًا أعلى لتناسب ذلك، خاصةً مقارنة بدول جنوب شرق آسيا الأخرى مثل تايلاند أو إندونيسيا. قد يعرض بعض أصحاب العمل حتى دفع تكاليف الانتقال الخاصة بك، مثل رحلة الطيران، لتشجيعك على الانتقال.
إليك بعضًا من الوظائف ذات الأجر الأعلى في سنغافورة لتضعها في اعتبارك بناءً على indeed.com:
| المسمى الوظيفي | متوسط الراتب السنوي (SGD) |
|---|---|
| المدير المالي التنفيذي (CFO) | ~S$280,000 (النطاق: S$173k–440k) |
| المدير التنفيذي (CEO) | ~S$400,800 (النطاق: S$239k–663k) |
| رئيس التسويق | ~S$176,600 – S$200,000 |
| مدير الموارد البشرية | ~S$157,000 – S$280,000 |
| أخصائي أمان تكنولوجيا المعلومات | ~S$82,600 |
| مدير المشروع | ~S$120,700 |
| مدير التمريض | ~S$126,900 |
الضرائب
أحد أكبر الأسباب التي تجعل الأجانب يستمتعون بالعمل في سنغافورة هو بفضل معدلات الضرائب المنخفضة، سواء الضرائب الشركات أو الضرائب الشخصية. إذا كنت تملك شركة في سنغافورة، يجب عليك دفع 17٪، بغض النظر عما إذا كنت مواطنًا أو أجنبيًا. إذا كنت أجنبيًا يعمل في سنغافورة لأكثر من 183 يومًا، فإليك معدلات الضرائب الشخصية التي قد تخضع لها وفقًا لـ هيئة الإيرادات الداخلية لسنغافورة (IRAS):
| الدخل الخاضع للضريبة (SGD) | معدل الضريبة |
|---|---|
| أول 20,000 | 0% |
| التالي 10,000 (20,001–30,000) | 2% |
| التالي 10,000 (30,001–40,000) | 3.5% |
| التالي 40,000 (40,001–80,000) | 7% |
| التالي 40,000 (80,001–120,000) | 11.5% |
| التالي 40,000 (120,001–160,000) | 15% |
| التالي 40,000 (160,001–200,000) | 18% |
| التالي 40,000 (200,001–240,000) | 19% |
| التالي 40,000 (240,001–280,000) | 19.5% |
| التالي 40,000 (280,001–320,000) | 20% |
| التالي 180,000 (320,001–500,000) | 22% |
| التالي 500,000 (500,001–1,000,000) | 23% |
| أكثر من 1,000,000 | 24% |
لتجنب دفع الضرائب في بلدك الأم أيضًا، تحقق مما إذا كان هناك اتفاقية ضريبية مع سنغافورة. هذه اتفاقية تتوصل إليها دولتان حتى لا يكون على مواطني وساكني كلا البلدين دفع ضرائب مزدوجة.
لحسن الحظ، تقديم ضرائبك في سنغافورة سهلة إلى حد ما، حيث يقوم معظم أصحاب العمل بذلك من أجلك. إذا كان صاحب العمل الخاص بك لا يفعل ذلك، يمكنك بسهولة تقديم الضرائب ودفعها عبر الإنترنت. يمكنك أيضًا دفع الضرائب عن طريق الخدمات المصرفية عبر الموبايل أو الإنترنت أو في آلات أطلق عليها اسم AXS، أو في مكتب البريد.
تكلفة المعيشة
لفهم ما إذا كان الراتب الذي يعرضه عليك شركة سيكون كافيًا، من المهم معرفة ما هي تكلفة المعيشة في سنغافورة. عمومًا، الطعام والأنشطة ميسورة التكلفة إلى حد ما في سنغافورة، لكن تكاليف الإيجار هي الأرجح أن تكون أكبر نفقاتك..
يعيش السكان المحليون عادةً في شقق تسمى HDBs في الضواحي لأنها ميسورة التكلفة. قد يقوم بعض السنغافوريون بتأجير كامل شقة من نوع HDB أو غرفة فيها للأجانب، لذا عادةً ما يمكنك استئجار غرفة مقابل 1000 إلى 1200 دولار.
إذا كنت ترغب في العيش في شقة ضمن مجمع تحتوي على مرافق مثل المسبح، فستكون التكلفة أعلى. قد يتراوح سعر الغرفة بين 1,500 و1,800 دولار، حسب الموقع. نظرًا لصغر حجم سنغافورة ووجود نظام نقل عام ممتاز، يمكنك العيش في أطراف البلاد بتكلفة إيجار أقل واستخدام شبكة النقل السريع MRT للوصول السريع إلى مركز المدينة.
إذا استأجرت غرفة في شقة ضمن مشروع تشييد الإسكان (HDB)، فإنك عادة ما تحتاج إلى 2,200 إلى 2,300 دولار شهريًا لكافة نفقاتك. وإذا استأجرت شقة في مجمع، فعادة ما تحتاج إلى 2,800 إلى 3,100 دولار سنغافوري شهريًا لكافة نفقاتك.
والآن، حان دورك
إذا لم تكن متأكدًا من مدى تأهلك للعمل في سنغافورة، يمكنك استخدام أداة التقييم الذاتي التابعة لوزارة القوى العاملة. تساعدك هذه الأداة في التحقق من مدى تأهلك للحصول على تصريح توظيف أو تصريح S.
تسألك هذه الأداة حول المنصب الذي ترغب فيه، ومعلوماتك الشخصية مثل جنسيتك، وخبرتك العملية، وتحصيلك التعليمي.
إذا كنت مؤهلاً للحصول على تصريح توظيف أو تصريح S، ابدأ بتقديم طلبات العمل! لا تتردد في التقديم على جميع الوظائف التي تثير اهتمامك لكي تقارن العروض التي تتلقاها من مختلف أصحاب العمل.
ولكن قبل أن تقبل أي عرض وظيفة، من الأفضل البحث عن الشركة مسبقًا. تأكد من أن لديهم سمعة جيدة، خاصة من موظفيهم السابقين.
English: 
Deutsch: 
ไทย: 
Français: 
Português: 
Português: 
Español: 
Español: 
中文 (中国): 
Русский: 
Nederlands: