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De nombreux expatriés quittent leur pays d’origine pour diverses raisons. Une raison courante est de trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de vivre une vie qui ne se résume pas uniquement à payer des factures.
Bien que l’idée de trouver un travail à l’étranger puisse sembler difficile, il existe de nombreuses opportunités. Et ce n’est pas limité à l’enseignement de l’anglais. Il existe bien d’autres offres d’emploi pour les expatriés vivant à l’étranger.
Dans cet article, nous vous montrerons EXACTEMENT comment obtenir un emploi bien rémunéré à l’étranger en tant qu’expatrié.
Contents
Premières étapes
Avant d’aborder les stratégies pour trouver un emploi à l’étranger, il y a trois considérations principales à garder à l’esprit.
Comprendre les nationalités : Si vous êtes un locuteur natif de l’anglais, vous avez plus de chances de décrocher un emploi par rapport à de nombreuses autres nationalités. De plus, le salaire proposé est souvent plus élevé que celui proposé à certaines nationalités, comme les Philippines par exemple.
Cela est particulièrement vrai pour les postes d’enseignement de l’anglais. De nombreuses écoles internationales privilégient l’embauche d’enseignants des États-Unis, du Canada et d’Europe.
Comprendre le salaire : Les salaires à l’extérieur de votre pays d’origine peuvent souvent être inférieurs à ce que vous pourriez gagner chez vous. Parfois même plus de deux fois moins.
Cependant, comme le coût de la vie dans de nombreux pays est beaucoup plus bas, vos dépenses pourront être moindres, ce qui pourrait vous amener à faire des économies.
Donc, lors de la recherche d’un emploi, il est crucial de comparer le salaire proposé au coût de la vie dans le pays envisagé. Cela vous donnera une idée de vos économies potentielles.
Avec un bon emploi, il est possible que votre qualité de vie soit meilleure que dans votre pays d’origine, vous laissant plus de temps pour explorer et partir à l’aventure.
Comprendre le type d’emploi : Il est essentiel de réaliser que pour la plupart des entreprises dans le monde, l’embauche d’un étranger nécessite des ressources et du temps supplémentaires. En effet, les salaires pour les étrangers, notamment ceux provenant d’Amérique du Nord et de l’UE, sont souvent plus élevés que pour les locaux.
Il y a également des complications liées aux visas et aux permis de travail. De plus, l’entreprise pourrait devoir aider pour le logement et l’assurance.
Pour obtenir un poste attractif, vous devez posséder un ensemble de compétences qui ne sont pas facilement disponibles sur le marché local.
Lors des entretiens, préparez-vous à expliquer pourquoi l’entreprise devrait vous choisir vous plutôt que les candidats locaux.
Quel type d’emploi pouvez-vous trouver à l’étranger ?
L’enseignement, pas seulement l’enseignement de l’anglais, est l’un des emplois les plus courants pour les expatriés puisque de nombreuses écoles internationales cherchent à recruter des enseignants expatriés.
En outre, les rôles en ingénierie, en informatique, en affaires internationales et en conseil sont également des emplois courants pour les expatriés.
Un autre emploi souvent négligé est une position de recherche.
Exigences
Examinons maintenant ce dont vous avez besoin pour obtenir un bon emploi à l’étranger.
Expérience professionnelle : Pour obtenir un bon emploi à l’étranger, vous devriez avoir au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle. Cela n’inclut pas les emplois à temps partiel que vous auriez pu occuper pendant vos études, comme des postes dans des chaînes de restauration.
Diplôme académique : À minima, vous devriez posséder un diplôme de licence. L’exception notable que nous avons observée est dans l’industrie informatique, où des années d’expérience pratique peuvent parfois compenser l’éducation formelle. Cependant, cela pourrait changer à l’avenir, car de grandes entreprises exigent désormais que leur personnel IT ait un diplôme en informatique ou dans un domaine connexe.
Certifications : Posséder une certification peut faciliter votre recherche d’emploi à l’étranger. Par exemple, si vous envisagez d’enseigner, obtenir un certificat TEFL ou CELTA peut être bénéfique.
Parfois, les certifications de plateformes en ligne comme Udemy peuvent suffire.
Par exemple, il y a de nombreux programmeurs sans diplôme formel mais avec de nombreuses certifications Udemy. Associés à leur expertise en codage et à leur expérience, ils parviennent à obtenir un excellent emploi en informatique à l’étranger.
Langue : Dans les pays où l’anglais n’est pas la langue principale, apprendre la langue locale peut considérablement aider dans la recherche d’emploi, en particulier pour les rôles de gestion et plus.
De plus, comprendre la langue locale peut améliorer votre expérience de vie dans le pays, la rendant à la fois plus confortable et agréable.
Comment décrocher un emploi bien rémunéré
Une fois que vous avez rempli ces exigences, explorons les étapes pour obtenir un bon emploi.
Cherchez des entreprises américaines qui offrent des postes en télétravail
Le télétravail gagne en popularité, et de nombreuses entreprises américaines fonctionnent entièrement à distance.
Un avantage significatif de cette approche est que vous pouvez percevoir un salaire américain, souvent parmi les plus élevés au monde, tout en résidant dans un pays au coût de la vie inférieur.
Cependant, cela ne signifie pas que vous pouvez vivre n’importe où.
Vous devrez toujours vivre dans un pays avec un fuseau horaire similaire à celui des États-Unis, comme le Mexique, le Canada ou le Costa Rica. Cela est nécessaire car vous pourriez avoir besoin d’assister fréquemment à des réunions en ligne, rendant la compatibilité des fuseaux horaires cruciale.
De plus, ces postes sont généralement limités aux emplois pouvant être réalisés entièrement en ligne.
Pour trouver des entreprises américaines offrant des postes en télétravail, envisagez les sites d’emploi suivants :
- WeWorkRemotely
- Remote.co
- FlexJobs
- Remotive
- Working Nomads
- Remote OK
De plus, des plateformes d’emploi grand public comme Indeed, Glassdoor et LinkedIn peuvent être précieuses. Il suffit de rechercher en utilisant le mot-clé « Remote ».
Travailler dans une entreprise mondiale avec une présence globale
Une autre façon de s’assurer un bon salaire tout en résidant à l’étranger est de travailler pour une entreprise mondiale avec une présence sur le plan international.
Continuez à exceller dans votre rôle, et des opportunités se présenteront d’elles-mêmes.
Vous pouvez obtenir à la fois un bon salaire et un forfait de relocation incluant assurance, logement et aide au déménagement. Cependant, cette option devient généralement disponible après avoir travaillé plusieurs années dans une entreprise spécifique.
Vous pourriez également ne pas avoir la liberté de choisir le pays hôte souhaité.
Recherchez le marché du travail du pays de destination
Il est essentiel de se pencher sur le marché du travail du pays où vous projetez de vivre.
Par exemple, si vous avez un diplôme en sciences de l’environnement, l’Irlande pourrait ne pas être le meilleur choix en raison des perspectives d’emploi limitées dans ce domaine. L’Australie pourrait être une destination plus appropriée.
De même, si vous êtes dans le domaine médical, le Royaume-Uni offre de nombreuses opportunités.
Cependant, avant de vous engager sur un poste à plein temps dans un pays, il est important de visiter plusieurs fois pour s’assurer que vous souhaitez y vivre.
Réseautage
Le réseautage est important pour décrocher un bon emploi à l’étranger.
Plus votre réseau est large, plus les portes s’ouvrent pour vous. En fait, de nombreux expatriés chevronnés, après des années de vie à l’étranger, ne recherchent plus activement un emploi.
Au lieu de cela, ils exploitent les connexions au sein de leur réseau.
Si votre réseau actuel est limité, il est temps de l’élargir.
Cela peut impliquer une participation active aux communautés en ligne, tenir un blog ou assister à des événements de réseautage. Consultez cet article sur comment créer votre réseau personnel.
Utiliser un recruteur
Gardez toujours votre profil LinkedIn et hired.com à jour. Bien que la probabilité soit faible, un recruteur pourrait vous approcher avec une offre d’emploi.
Les emplois trouvés par les recruteurs incluent souvent des salaires élevés et un forfait de relocation.
Cependant, ils peuvent ne pas toujours offrir le meilleur équilibre travail-vie personnelle. Par conséquent, renseignez-vous bien sur toute entreprise que vous envisagez de rejoindre.
Ce qu’il ne faut pas faire lors de la recherche d’emploi à l’étranger
Certaines actions doivent être ÉVITÉES lorsque vous cherchez un emploi à l’étranger.
Premièrement, ne quittez pas votre pays d’origine sans avoir décroché un emploi, en espérant en trouver un dans votre pays de destination avec un visa touristique.
Si vous adoptez cette approche, vous vous retrouverez probablement avec un poste d’enseignant d’anglais dans un centre de tutorat, ce qui n’est pas idéal en raison de salaires potentiellement bas. Pire encore, vous pourriez devoir gérer par vous-même un visa en effectuant des allers-retours aux frontières, ce qui est illégal.
Au lieu de cela, si vous visez un poste d’enseignement de l’anglais comme langue seconde, obtenez les qualifications et certificats pertinents et visez à enseigner dans des écoles ou universités reconnues. Cette approche vous offrira de meilleures opportunités.
Deuxièmement, ne vous relocalisez pas sans aucune expérience professionnelle. Comme mentionné précédemment, pour décrocher un emploi de valeur à l’étranger, vous devriez avoir entre 3 et 5 ans d’expérience professionnelle. Si vous êtes un jeune diplômé, il est conseillé de travailler en Amérique pendant quelques années avant de considérer des options à l’étranger.
Troisièmement, ne demandez pas des emplois sur les réseaux sociaux. Bien que vous puissiez y poser beaucoup de questions, chercher du travail ne devrait pas en faire partie.
