Einen Job im Ausland zu finden ist nicht einfach, aber es gibt Möglichkeiten, es zu schaffen. Es gibt Job-Websites, die speziell für Expats konzipiert sind, die weltweit Arbeit suchen.
Das bedeutet jedoch nicht, dass alle diese Jobseiten zuverlässig sind. Manche könnten dich mit unattraktiven Jobangeboten überfluten.
In diesem exklusiven Artikel präsentieren wir eine Liste herausragender Job-Websites für die Suche nach Expat-Stellen weltweit.
Allgemein
Indeed (https://www.indeed.com/worldwide), Seek (seek.com) und Monster (https://www.monster.com) sind Jobbörsen, die Stellenangebote für zahlreiche Länder weltweit auflisten.
Zwar findest du hier eine Vielzahl an Jobs, doch kann es Zeit in Anspruch nehmen, einen passenden zu finden, da Stellenbeschreibungen nicht immer detailliert sind. Einige Positionen könnten nur für Einheimische reserviert sein.
Wellfound.com (https://wellfound.com/), ehemals angel.co, bietet hauptsächlich Jobs von Start-up-Unternehmen, die neue Talente suchen. Während die Seite zuvor auf Tech-Jobs fokussiert war, sind nun alle Arten von Jobs vertreten.
LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/) bleibt eine wertvolle Ressource, um Jobs im Ausland zu finden. Seine Beliebtheit bei Recruitern nimmt zu, daher solltest du dort ein aktuelles Profil haben, um ihre Aufmerksamkeit zu erregen.
Zusätzlich kann die Suchfunktion der Plattform bei der Jobsuche helfen; stelle nur sicher, dass du die richtigen Schlüsselwörter verwendest.
Unterrichten
Es gibt zahlreiche Websites, die sich der Suche nach Lehrstellen widmen. Dieses Subreddit (https://www.reddit.com/r/TEFL/wiki/joblinks/#wiki_international_school_jobs) bietet eine umfangreiche Liste von Lehrmöglichkeiten weltweit.
Bitte beachten, dass du einen anerkannten Abschluss und mindestens zwei Jahre Lehrerfahrung haben solltest, um eine angesehene Lehrstelle zu bekommen. Zertifikate wie TEFL, TESOL oder CELTA werden empfohlen. Ohne diese Qualifikationen wirst du eventuell nur Nachhilfeschulen unterrichten können, die in der Regel weniger bezahlen.
Manchmal helfen diese Nachhilfeschulen nicht bei der Beschaffung eines Visums und einer Arbeitserlaubnis, was zu rechtlichen Problemen führen kann, wenn dies von Einwanderungsbeamten entdeckt wird.
Eine weitere effektive Methode, um Lehrstellen zu finden, ist die direkte Kontaktaufnahme mit Bildungseinrichtungen. Wikipedia listet internationale Schulen und Universitäten für die meisten Länder auf, was sich als unschätzbar wertvoll bei deiner Suche erweisen kann.
IT
Landing.jobs (https://landing.jobs/) ist eine ausgezeichnete Plattform zur Entdeckung von IT-Rollen in Europa. Besonders hervorzuheben ist das intuitive Filtersystem, das Spezifikationen wie Standort, Gehalt und Visumsbedingungen ermöglicht.
Xing verwendet eine einzigartige Rekrutierungsmethode. Sie beurteilen deine Programmierfähigkeiten, bevor sie dich mit Arbeitgebern verbinden.
Do-itrelocation.com (https://do-itrelocation.com/) ist eine globale Rekrutierungswebsite, die hauptsächlich Positionen von großen Unternehmen bietet. Ein bemerkenswerter Vorteil der Nutzung von Recruitern ist, dass über diesen Weg erlangte Jobs oft mit wettbewerbsfähigen Gehältern verbunden sind. Die Logik dahinter ist, dass ein höheres Gehalt für dich eine größere Provision für den Recruiter bedeutet.
Relocate.me (https://relocate.me/) ist eine weitere Rekrutierungsplattform, die sich überwiegend auf die EU konzentriert.
Hier findest du sowohl Remote- als auch Vor-Ort-Rollen, die Unterstützung bei Visum und Arbeitserlaubnis bieten.
Allerdings stammen die meisten Visa-Angebote hauptsächlich aus den Niederlanden.
Netzwerken
Regelmäßige Teilnahme an Networking-Events und der Aufbau persönlicher Beziehungen sind immer von Vorteil. Dadurch erhöhst du die Chancen, über persönliche Empfehlungen einen Job zu bekommen. Viele erfahrene Expats finden so Jobs.
Ein guter Ausgangspunkt ist die Website der Handelskammer des Landes, in dem du dich gerade aufhältst.
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