إيجاد وظيفة في اليابان قد لا يكون صعبًا للغاية، لكن إنشاء مهنة مزدهرة يمكن أن يكون نادرًا كالحصول على نبات البرسيم ذو الأربع أوراق في حقل أخضر شاسع. من الضروري الاختيار بحكمة وملاحظة العلامات التحذيرية والاستفادة من كل وظيفة كخطوة نحو الوصول إلى الموقع والراتب المرغوب.
في هذا الدليل، سأوضح استراتيجيات البحث عن عمل في اليابان، سواء لأولئك الموجودين في البلاد بالفعل أو في الخارج. تذكر أن العديد من الوظائف في اليابان تتطلب أن تكون مقيمًا حاليًا ولديك تأشيرة عمل أو دراسة صالحة.
Disclaimer: This article may include links to products or services offered by ExpatDen's partners, which give us commissions when you click on them. Although this may influence how they appear in the text, we only recommend solutions that we would use in your situation. Read more in our Advertising Disclosure.
Contents
- هل من السهل الحصول على وظيفة في اليابان؟
- ما هي أنواع الوظائف التي يمكن أن تحصل عليها في اليابان كأجنبي؟
- هل أحتاج إلى التحدث باليابانية للعمل في اليابان؟
- متطلبات الوظيفة
- استراتيجيات البحث عن وظيفة
- كيفية إعداد سيرة ذاتية ناجحة
- كيفية إعداد صورة للسيرة الذاتية
- نصائح للمقابلات الشخصية وعبر الإنترنت في اليابان
- تأشيرة العمل وتصريح العمل
- فهم راتبك في اليابان
- ضريبة الدخل
- فترات الدفع
- مكافآت الحوافز
- الإجازات المدفوعة والمزايا
- التأمين الصحي والفحص الصحي
- تحديات العمل المحتملة
- والآن، ننتقل إليك
هل من السهل الحصول على وظيفة في اليابان؟
من بين عدد السكان الذي يبلغ حوالي 123 مليون نسمة، كان هناك حوالي 1.82 مليون عامل أجنبي فقط في اليابان في عام 2023. يمثل هذا العدد الصغير نسبياً جزءًا صغيرًا من إجمالي السكان.
بالإضافة إلى ذلك، تعد اليابان إحدى الدول ذات سياسات الهجرة الأكثر صرامة في العالم.
لذلك، قد يكون من الصعب الحصول على وظيفة و الانتقال إلى اليابان. لزيادة فرص الحصول على وظيفة هنا، يجب أن يكون لديك سجل من الخبرات العملية والشهادات والدورات التدريبية.
القدرة على التحدث باليابانية هي أيضًا ميزة كبيرة. لذا، قد يكون من الصعب الحصول على وظيفة في اليابان.
يمكن أن يكون الحصول على وظيفة في اليابان تحديًا. لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة هنا، ينبغي أن يكون لديك سجل من الخبرات العملية والشهادات والدورات التدريبية.
تعتبر إجادة اللغة اليابانية أيضًا ميزة مهمة.
علاوة على ذلك، فإن تأمين منصب أعلى قد يكون أكثر إرهاقًا، حيث تفضل العديد من الشركات حاليًا المواطنين اليابانيين للأدوار رفيعة المستوى.
لكن في السنوات الأخيرة، ازداد الطلب على العمال الأجانب بسبب شيخوخة السكان اليابانيين وانخفاض معدل الولادة، مما أدى إلى نقص في العمالة الشابة والقادرة لبعض الوظائف المحددة.
لذلك، من المحتمل جدًا أن يصبح الحصول على وظيفة في اليابان أسهل مع مرور الوقت.
ما هي أنواع الوظائف التي يمكن أن تحصل عليها في اليابان كأجنبي؟
توظف الصناعة التحويلية أكبر عدد من هؤلاء العمال الأجانب، وتشمل العمالة في المصانع والتركيب والشحن والمهام المرتبطة بالإنتاج.
تشكل هذه الصناعة حوالي 43٪ من التوظيف الأجنبي، في حين يعمل الباقون في العديد من القطاعات الخدمية مثل تعليم الإنجليزية والضيافة والسياحة وتكنولوجيا المعلومات والترجمة والتفسير والهندسة.
ينحدر غالبية القوى العاملة الأجنبية من دول مثل فيتنام والصين والفلبين، مما يشكل حوالي 60٪ من جميع العمال الأجانب في اليابان.
يختار العديد من المتحدثين الأصليين باللغة الإنجليزية شركات ALT (معلم لغة مساعد) كنقطة دخول إلى اليابان.
تُخصص هذه الأدوار عادة للأفراد من دول مثل المملكة المتحدة وأستراليا وأيرلندا ونيوزيلندا والولايات المتحدة وجنوب إفريقيا وويلز وكندا.
على الرغم من أن بعض شركات ALT قد تكون لها معايير متفاوتة، فإن منظمات مثل برنامج JET, Interac, AEON، و ECC غالبًا ما تتطلب اللغة الإنجليزية الأصلية للتوظيف.
يقوم المعلمون الأجانب هنا بتدريس اللغة الإنجليزية في المدارس الابتدائية والمتوسطة والثانوية عبر اليابان. ومن الجدير بالذكر أن برنامج JET، الذي يقدم رواتب تنافسية وتأجير مدعوم واسترداد نفقات الرحلات الجوية، هو واحد من أكثر البرامج السعي إليها ولكن أيضًا من الصعب الحصول عليه.
هناك أيضًا أجانب يعملون في مناصب إدارية. ومع ذلك، ما لم تكن بالفعل في اليابان، فإن تأمين مثل هذه المناصب يعد تحديًا، حيث يتم شغلها بسرعة من قبل المحترفين المقيمين في اليابان ولديهم خبرة كبيرة.
هل أحتاج إلى التحدث باليابانية للعمل في اليابان؟
على الرغم من أنه ليس ضروريًا لجميع الصناعات، فإن الحصول على شهادة اختبار الكفاءة في اللغة اليابانية (JLPT) يمكن أن يعزز بشدة بحثك عن وظيفة.
تتطلب العديد من الوظائف في اليابان الكفاءة في JLPT 2 أو JLPT 1. يعتبر اجتياز هذه الاختبارات، على الرغم من صعوبتها، ميزة كبيرة لتعزيز اندماجك في المجتمع الياباني وتوسيع خياراتك المهنية.
بدون إجادة اللغة، تواجه خطر محدودية كسبك وإمكانياتك الوظيفية في اليابان.
بالإضافة إلى ذلك، قد يكون التحدي العيش في اليابان إذا لم تستطع التحدث باليابانية.
متطلبات الوظيفة
مثل أي سوق عمل حول العالم، تعتمد الشهادات أو المستوى الدراسي المطلوب لوظيفة معينة على المجال.
بالنسبة لمعلمي اللغة الإنجليزية وALTs ومعلمي شركات Eikawa، يتطلب الحد الأدنى من درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات.
على الرغم من أن الدرجة في التعليم مفضلة، إلا أنها ليست إلزامية.
إذا كنت مهتمًا بتدريس اللغة الإنجليزية، فإن الحصول على شهادة TEFL/TESOL يمكن أن يكون مفيدًا.
بالنسبة للمهن مثل الطب والقانون، ستحتاج إلى درجة ذات صلة وخبرات كبيرة وشهادات من اختبارات مهنية يابانية معترف بها.
عادة ما تشترط الشركات اليابانية الحصول على درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات. قد يكون الاستثناء في صناعة تكنولوجيا المعلومات، التي قد تقبل أحيانًا الخبرة المعادلة بدلاً من الدرجة الرسمية.
الحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه يمنحك الوصول إلى مناصب التعليم العالي أو الوظائف المتعلقة بالبحث. من المهم ملاحظة أن إتقان اللغة اليابانية مرغوب فيه للغاية.
استراتيجيات البحث عن وظيفة
لقد جمعت عدة طرق شائعة للبحث عن وظيفة بينما لا تزال في بلدك.
هناك العديد من المواقع الإلكترونية الرائعة لقوائم الوظائف ذات الفلاتر الجيدة، مما يسمح لك بتخصيص بحثك بناءً على معايير الوظيفة المحددة.
لكن لا يزال يتعين عليك التعمق في شروط الوظيفة والتفاصيل التي يقدمونها للعثور على وظيفة مناسبة.
فيما يلي قطع محددة من المعلومات التي أوصي بالبحث عنها:
- كم طيلة مدة القليلة لدعم تأشيرتك، وما هي مدة العقد؟
- إذا كان العقد لمدة عام واحد، فهل تشعر بالراحة تجاه مستوى الأمان الوظيفي هذا؟
- ما هو الراتب، وهل هو تنافسي داخل الصناعة؟
- ما هي ساعات العمل المعتادة؟ هل هناك إمكانية للعمل الإلزامي في العطلات الأسبوعية أو بعد الدوام الرسمي؟
- بالنسبة لحجم العمل، تذكر دائمًا أن الوصف قد لا يعكس الواقع. من الحكمة استشارة مواقع تقييم الموظفين، مثل Glassdoor، لتجارب الموظفين السابقين.
- تأكد من أن الشركة تلتزم بقوانين العمل. قد يفاجئك عدد الشركات اليابانية التي تبحث عن طرق لاستغلال العمال لمصلحتهم الخاصة.
فيما يلي بعض الموارد الجيدة لمساعدتك في الحصول على وظيفة في اليابان.
بوابات الوظائف والمواقع المفيدة
إذا كنت قد عملت في اليابان لفترة طويلة وبنيت شبكات وعلاقات في مجالك، فقد لا تحتاج إلى هذه الموارد.
ومع ذلك، إذا بدأت للتو في بحثك عن وظيفة، فإن هذه المنصات مفيدة بشكل لا يصدق.
فيما يلي ثلاثة مواقع بحث رئيسية عن الوظائف ووصف موجز لكل منها. هناك المزيد من المواقع المتاحة، ولكن هذه بعض من الأكثر بروزًا:
- GaijinPot: على الرغم من أن الترجمة، “وعاء الأجانب”، قد لا ترسم الصورة الأكثر جاذبية، فإن GaijinPot هو بوابة وظيفية شاملة لكل من الوظائف المبتدئة والمرتفعة في اليابان. تقدم العديد من قوائم الوظائف عبر قطاعات تتطلب إتقانًا بسيطًا للغة اليابانية. كما يقدم الموقع موارد لأولئك الذين يتطلعون للدراسة في اليابان.
- وظائف في اليابان: هذا الموقع يوفر منصة شاملة لبحثك عن وظيفة. من المهم ملاحظة أن العديد من الوظائف “التدريسية” المذكورة متشابهة. بدون الحصول على رخصة تدريس أو تدريب متخصص أو درجات متقدمة، ستجد فرصًا في أدوار ALT (معلم لغة مساعد) الأصلية، والتربية قبل المدرسية، وخدمات التدريس عن بُعد. تقوم الشركات الطاردة بتوظيفك وتوزيعك لتدريس في مواقع مختلفة داخل منطقة معينة، مع ظروف مختلفة عبر الشركات.
- Daijobs: يستهدف هذا الموقع المحترفين الذين يسعون للحصول على مناصب متقدمة. قبل بدء البحث، ستحتاج إلى إنشاء ملف تعريف وسيرة ذاتية. تتطلب العديد من الوظائف هنا مستوى عالٍ من إتقان اللغة اليابانية، وغالبًا ما تشير إلى مستويات JLPT (اختبار الكفاءة في اللغة اليابانية).
وكالات التوظيف
إذا كنت تفضل اتباع نهج أكثر بعدًا في البحث عن وظيفة، يمكن أن تكون وكالات التوظيف مفيدة – مقابل رسوم. توفر هذه الشركات التوجيه الشخصي والبرمجيات المساعدة على تطابق المهارات وتتميز بزيادة نسبة النجاح في توظيف المرشحين الأجانب.
فيما يلي بعض وكالات التوظيف التي يمكنك التحقق منها:
مواقع شركات
أخيرًا، لا تغفل عن الإعلانات المباشرة على مواقع الشركات. تسرد العديد من المنظمات الافتتاحيات على مواقعها، على الرغم من أنها ليست دائمًا باللغة الإنجليزية.
إذا كنت تتقن اليابانية ولديك صاحب عمل محدد في ذهنك، فإن هذا الأسلوب يحتوي على العديد من الفرص.
كيفية إعداد سيرة ذاتية ناجحة
عند البحث عن وظيفة في اليابان، من الضروري تعديل سيرتك الذاتية لتتوافق مع المعايير اليابانية.
يجب أن تسلط سيرتك الذاتية الضوء على المهارات ذات الصلة والخبرة العملية والمؤهلات والاعتمادات التعليمية.
سواء كنت تجيد اليابانية أم لا، فمن المفيد إعداد سيرتين ذاتيتين: واحدة باللغة الإنجليزية والأخرى باليابانية. قم بإرفاق خطاب تغطية يشرح دوافعك للانضمام إلى الشركة.
هناك العديد من خدمات الترجمة المتاحة، لكنني وجدت موقع Upwork مفيدًا بشكل خاص في الاستعانة بمترجمين ذوي جودة بأسعار معقولة.
لقد استخدمته مرات عديدة في ترجمة المستندات المعقدة بين اللغة الإنجليزية واليابانية.
وبينما قد تصادف نصائح تقترح ‘السير الذاتية المكتوبة باليد’، فإن هذا لا ينطبق عادة على الأجانب.
محاولة كتابة الكانجي يدويًا يمكن أن تكون صعبة، لذا فإن استخدام برامج مثل Microsoft Word أو أدوات الكتابة القياسية الأخرى يعد كافيًا.
تتم بعض الطلبات جزئيًا عبر الإنترنت في المراحل الأولية من العملية.
كيفية إعداد صورة للسيرة الذاتية
يوجد فرق ملحوظ في اليابان وهو ممارسة شائعة لإرفاق صورة شخصية مع سيرتك الذاتية.
قد تسأل نفسك عما إذا كان يمكن استخدام ذلك كوسيلة للتمييز ضد المرشح بناءً على مظهره بدلاً من مراعاة مؤهلاته وتصنيفاته. ببساطة، الإجابة على هذا السؤال هي ‘نعم’ بكل وضوح.
على الرغم من أن العديد من الشركات ستنكر أن هذه ممارسة، إلا أنها تُعَدُّ بالتأكيد أحد العوامل التي تحدد ما إذا كنت ستكون مقبولاً أو لا.
إليك بعض الإرشادات لصورتك في السيرة الذاتية:
- تجنب استخدام هاتف ذكي أو كاميرا شخصية للصورة؛ قد تترك الصورة غير احترافية انطباعًا سلبيًا.
- فكر في استخدام كشك تصوير، المتاح بسهولة في جميع أنحاء اليابان. تأكد من ارتداء ملابس احترافية، وكن واعياً بالطقس. إذا اخترت ذلك، تذكر أن أي تعديلات سيتم القيام بها بنفسك بعد الطباعة. أصبح التعديل الطفيف باستخدام محرر الصور أكثر شيوعًا في الأعوام الأخيرة.
- لصورة ذات جودة أعلى، فكر في زيارة استوديو تصوير. قد يكون المكلف باهظًا، لكن النتائج ستكون ذات جودة أفضل، مع الفائدة الإضافية للنصائح المهنية.
- ينصح كل من الرجال والنساء بارتداء بدلة داكنة (زرقاء أو سوداء) مع قميص أبيض لصورة سيرتهم الذاتية.
نصائح للمقابلات الشخصية وعبر الإنترنت في اليابان
إذا كنت تقدم طلبًا من الخارج، غالبًا ما ستُعقد المقابلات عبر الإنترنت. ومع ذلك، فإن الخصائص الفريدة للمقابلات اليابانية متشابهة، سواء عبر الإنترنت أو بشكل شخصي.
إليك بعض النصائح للرؤية والتحضيرات لمقابلتك:
- البحث بشكل شامللا تُفاجَأ بدون إعداد كافٍ. تعرف على مكان عملك المحتمل، تاريخه، وأي إنجازات بارزة يمكنك الإشادة بها خلال المقابلة.
- إتقان تقديم النفسإعداد تقديم ذاتي بسيط في اللغة اليابانية المهذبة ضروري. الأكاديمية اليابانية والمواقع التعليمية الأخرى تقدم أمثلة مفيدة. أنصحك بمراجعة هذه الأمثلة وممارسة تقديمك، إما مع صديق أو أمام مرآة.
- توقع أسئلة شخصيةغالبًا ما تهدف المقابلات اليابانية إلى تحليل الشخصية بالإضافة إلى تقييم تجربتك المهنية. على عكس العديد من المقابلات الغربية، من غير المعتاد أن تكون المقابلة اليابانية وجهًا لوجه. توقع مواجهة لجنة تتكون من ثلاثة محاورين على الأقل، كل منهم مع خط أسئلته الخاص بأسلوب متداول. جهز حكايات عن حياتك العائلية وهواياتك وغيرها من التفاصيل الشخصية. قدّم دائمًا المعلومات بأسلوب إيجابي وحيوي.
تأشيرة العمل وتصريح العمل
أحد الأمور الأكثر أهمية التي ستحتاج إليها هو الحصول على تأشيرة عمل أو تصريح؛ غالبًا ما يتم الاهتمام بالورق من قبل صاحب العمل المستقبلي إذا كنت قد وظفت من الخارج، لكن في حال لم يساعدك في ذلك، إليك بعض الخطوات الضرورية للقيام بها.
من الأفضل أن يتواصل صاحب العمل مع السفارة اليابانية لبدء العملية.]
ثم ستحتاج إلى تقديم المستندات التالية للسفارة أو القنصلية:
- شهادة الأهلية (COE)*
- جواز السفر
- صور بحجم جواز السفر
- نموذج طلب التأشيرة الرسمي
- بيان معلومات تفصيلية عن الشركة
ملحوظة: سيتم إعداد شهادة الأهلية (COE) من قبل صاحب العمل. قد تستغرق حتى ثلاثة أشهر للقيام بذلك.
إذا كنت بحاجة إلى التقديم للحصول على التأشيرة بنفسك، يجب أن تستعد لما لا يقل عن خمسة أشهر.
إذا قام صاحب العمل بإدارة أوراق التأشيرة، فسوف تحتاج فقط إلى تقديم مستنداتك لهم، وسيقدمونها نيابةً عنك.
يرجى ملاحظة أن هناك العديد من أنواع ‘تأشيرة العمل’ في اليابان ويمكن أن تشمل مجموعة من المهن، منها الأساتذة الجامعيين, الفنانين، تكنولوجيا المعلومات والتقنية، إلى مديري الأعمال والأطباء المختصين.
يمكنك التحقق من موقع وزارة الخارجية الرسمي لمعرفة المتطلبات.
فهم راتبك في اليابان
اعتبارًا من عام 2023، يعتبر سوق العمل في اليابان مضطربًا نوعًا ما، حيث تتميز الرواتب بأنها أدنى (خاصة للأجانب) مقارنةً بدول أخرى ومصحوبة بضرائب عدوانية.
تختلف الرواتب للعمال الأجانب حسب الصناعة والموقع.
على سبيل المثال، يكسب معلم اللغة المساعد (ALT) حوالي 250,000 ين شهريًا. المعلمون المرخصون للغة الإنجليزية وأولئك في المدارس الدولية غالبًا ما يكون لديهم وضع أفضل. في حين قد تقترح بعض المواقع إمكانيات كسب أعلى، إلا أن ذلك يعتمد بدرجة كبيرة على مؤهلاتك وخبرتك.
في القطاعات التي تشهد طلبًا كبيرًا على الخبرة الأجنبية، مثل التكنولوجيا والهندسة، تعتبر الرواتب التنافسية شائعة أكثر. في صناعة تكنولوجيا المعلومات، على سبيل المثال، تتراوح الرواتب السنوية للمختلف الوظائف بين 5،207،000 ين و14،580،000 ين.
لقد تعمدت تجاهل ذكر المناصب في القطاع المالي أو الشركات الكبرى لأنها تتطلب عادة إتقان اللغة اليابانية بالدرجة الأصلية أو مستوى العمل، كما أن العديد من هذه الأدوار تتركز في طوكيو.
ضريبة الدخل
في اليابان، ستحتاج إلى دفع ضرائب متنوعة، بما في ذلك ضريبة الدخل… التأمين الصحيوالضريبة السكانية على الإقامة، وضريبة الملكية على الأرض، وضريبة السيارات، وغيرها. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يتفاوت مبلغ الضريبة بناءً على عوامل مثل العمر وحجم الأسرة.
هذه ال… آلة حاسبة للضرائب اليابانية ستساعدك في الحصول على تقدير تقريبي لما قد تدفعه بناءً على راتبك، ولكن هذا بديهي.
فترات الدفع
من السمات المشتركة بين معظم الوظائف في اليابان هي دفع المرتب الشهري، والذي يُدفع عادةً في العاشر أو العشرين من كل شهر، وسيتم دفعه مباشرة لحسابك البنكي في اليابان.
وهو يختلف عن الدول مثل أمريكا، حيث تتم المدفوعات في الغالب كل أسبوعين أو أسبوعيًا.
نتيجة لذلك، يعتبر التخطيط المالي ضروريًا لضمان قدرتك على تغطية الفواتير والنفقات الشهرية.
قد يتطلب التكيف مع هذا النظام وقتًا، لذلك يُفضل الاحتفاظ باحتياطيات لتغطية فواتيرك أثناء مرحلة الانتقال.
مكافآت الحوافز
تختلف هيكليات المكافآت بين الشركات. يقدم البعض مكافآت سخية نصف سنوية، تُوزع في الصيف والشتاء.
في المتوسط ، تكافؤ المكافأة 3 1/2 شهر من راتبك مقسمة إلى دفعتين.
على سبيل المثال، مع راتب شهري يبلغ 250,000 ين، يمكن أن يكون المكافأة المحتملة 750,000 ين، مقسمة إلى توزيعين منفصلين.
ليست كل الشركات تقدم مكافأتين سنويًا؛ قد يقدم بعضها واحدة فقط أو لا شيء على الإطلاق. خلال المقابلات، وضح هذا الأمر مع أصحاب العمل المحتملين.
ومع ذلك، قد يُعتبر التطرق إلى هذا الموضوع بشكل سلبي من قبل بعض مديري التوظيف.
يجدر بالذكر أن بعض الشركات قد تُفضل الموظفين اليابانيين بخطط المكافآت والعقود المستقرة، في حين توظف الأجانب بعقود مؤقتة متعاقبة. كمية العمل تكون غالبًا متشابهة، لكن شروط العقود والأجور تميل لصالح أولئك الذين لديهم عقود دائمة.
تذكر مراجعة قوانين العمل في اليابان، وتثقيف نفسك حول حقوقك في مكان العمل.
تعرّف على قوانين العمل اليابانية لفهم حقوقك في مكان العمل.
الإجازات المدفوعة والمزايا
بشكل عام، يحصل الموظفون بدوام كامل على حوالي 10 أيام من الإجازة السنوية المدفوعة بعد ستة أشهر من العمل.
تزداد أيام الإجازة هذه تدريجيًا على مر السنوات، لتصل إلى حد أقصى قدره 20 يومًا. بينما يعتبر هذا ممارسة معيارية، احرص دائمًا على مراجعة تفاصيل عقد العمل الخاص بك.
التأمين الصحي والفحص الصحي
عند التوظيف، ستغطيك التأمين الصحي الوطني الياباني، الذي يشمل الرعاية في المستشفيات، وخدمات الصحة العقلية، والأدوية بوصفة طبية، والعناية بالأسنان، والجراحات، والفحوصات الدورية.
من المزايا البارزة في أماكن العمل اليابانية هو الفحص الصحي الكامل الإلزامي الذي يُقدّم سنويًا، ويشمل تقييمات صحية شاملة مثل الفحص البصري والسمعي وتحاليل الدم وفحوصات السرطان أو الأمراض. وينتهي بجلسة تقديم نصائح قصيرة مع طبيب.
كموظف في اليابان، يجب عليك إجراء فحص صحي كل عام، وتوفر شركتك الخدمة لكي لا تحتاج للبحث عن عيادة أو مستشفى بنفسك.
نظام التأمين الصحي الياباني يُعتبر مميزًا بتغطية شاملة ونفقات قليلة تتحملها بشكل شخصي، مما يجعله متفوقًا على العديد من الأنظمة الأخرى في العالم.
تحديات العمل المحتملة
يوفر العمل في اليابان مجموعة من التحديات الفريدة، خاصة للأجانب. لا شك أن الحاجز اللغوي هو العقبة الأكبر للأجانب.
هناك احتمال كبير أن تكون رسائل البريد الإلكتروني التعليمية المتداولة في مكان العمل الخاص بك ليست باللغة الإنجليزية، ولن يتم شرح العديد من الاجتماعات والأنشطة اليومية لك بلغة إنجليزية بسيطة.
على الرغم من أنه قد يكون لديك زميل أعلى شأنا يتحدث اللغتين للمساعدة، لا يمكنك الاعتماد عليهم بشكل دائم. من الأفضل أن تلتحق بدروس اللغة اليابانية في أقرب وقت ممكن.
بدلاً من ذلك، هناك العديد من الدروس عبر الإنترنت التي تقدم مجموعة مفيدة من دورات اللغة اليابانية للدراسة الذاتية التي يمكن اتباعها وفقًا لسرعتك الخاصة.
مفاجأة أخرى للعديد من الأجانب الذين يعملون في اليابان هي تكرار الاجتماعات واللجان التي يُتوقع منهم حضورها. غالبًا ما تأتي الأدوار اليابانية مع وابِل من الأوراق على مدار السنة، وبشكل عام، هناك توقع كبير بالالتزام من موظفيهم.
اعتمادًا على مكان عملك، قد تجد نفسك في اجتماعات أسبوعية أو نصف شهرية. غالبًا ما تكون طويلة ومجدولة نحو نهاية اليوم. ومع التزام العديد من الشركات باتباع النهج الإداري الذي يبدأ من الأعلى إلى الأسفل، يمكن أن تكون العملية طويلة حتى تتحول الفكرة التي يتم مناقشتها إلى خطة عملية محددة.
تتطلب كل اقتراح تقريبًا شكلاً كتابيًا يجب أن يُختم بالأحمر من قِبل العديد من الأقسام والإدارة العُليا، مما يجعل التقدّم والتغيير في أماكن العمل اليابانية بطيئًا نوعًا ما.
بالإضافة إلى ذلك، يشعر العديد من الموظفين اليابانيين بالضغط لتقديم أولويات عملهم على حياتهم الشخصية. قد يترجم هذا الالتزام إلى العمل في عطلات نهاية الأسبوع، والعمل لساعات طويلة خلال أيام الأسبوع، وتلقي رسائل بريد إلكتروني تتعلق بالعمل من الإدارة حتى في أيام العطلات.
على الرغم من وجود العديد من الفروق الثقافية في مكان العمل، فإن بعض الجوانب الإضافية التي تستحق الملاحظة تشمل ممارسة تقديم الهدايا و’الأومياغيه’ في العمل، والتأكيد على الانضباط الزمني، والتوقع بالامتناع عن الشكاوى، وثقافة الشرب في الحفلات العملية، وبروتوكول تقديم الطلبات، وعقلية الفريق في الشركة.
أنصح بأخذ بعض الوقت للبحث في هذه المواضيع قبل العمل في اليابان.
والآن، ننتقل إليك
الواقع في العمل في اليابان هو أنه ليس ساحة مفتوحة.
كأجنبي، يتم تقديم فرص “وظيفية” محدودة للغاية، والعديد من هذه المسارات تأتي مع فخاخ العقود المؤقتة والفرص النادرة للتقدم.
علاوة على ذلك، كما ستكتشف، تميل الشركات اليابانية إلى زيادة الرواتب قليلًا مع كل سنة خدمة إضافية. ومن المثير للاهتمام أنه بينما يتقاضى كبار الموظفين في المؤسسات (سواء كانت “شركة” أو “مدرسة” أو “جامعة” أو “أي قطاع أعمال آخر”) عادةً الرواتب الأعلى، ي tend وزن العمل الخاص بهم ليقل بمرور الوقت.
المفارقة هي أن العمال الأكثر جهدًا في الشركة اليابانية هم غالبًا أولئك الذين يكسبون الأقل. يمكن أن يؤدي هذا الديناميكي إلى شعور الشباب بالاستياء نحو نظرائهم من كبار السن.
يُعرف هذا النظام باسم “نينكو جوريستو”، وهو يختلف عن هياكل الترقية القائمة على الجدارة الشائعة في الدول الغربية.
مع ذلك، يمكن أن يكون التنقل في تعقيدات مكان العمل الياباني، على الرغم من تحدياته الفريدة، مثريًا. آمل أن تلقي هذه المقالة بعض الضوء وتقديم التوجيه في رحلتك القادمة.
English: 
Deutsch: 
ไทย: 
Français: 
Português: 
Português: 
Español: 
Español: 
中文 (中国): 
Русский: 
Nederlands: