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说实话，在泰国你总是离医院不远。道路安全标准并不总是达到西方的水平，街头小吃可能会导致严重的食物中毒。
但尽管这个国家的生活成本不高，医疗费用却不一定便宜。
幸运的是，对于在泰国工作的或不工作的外籍人士，通常有办法获得健康保险，这样医疗紧急情况就不会耗尽你的银行存款。
在本指南中，我们将深入探讨泰国的三种全民医疗保险系统，介绍其中一种可以覆盖在泰国工作的外籍人士的系统，并解释为什么即便雇主提供保险，你可能仍然需要购买私人健康保险。
Contents
泰国的全民医疗保险
自2002年以来，泰国公民就可以享受全民医疗保险，当时的总理他信·西那瓦推出了全民覆盖系统（UCS），更常被称为30泰铢卡，因为患者需支付30泰铢的共同支付费用。
泰国共有三种全民覆盖系统
公职人员医疗福利系统（CSMBS）
这一覆盖系统适用于所有政府职员，大约占人口的7%。
由于外籍人士不能担任政府职位，所以我们无需过多关注这个。
社会保障系统（SSS）
与许多其他国家一样，泰国的私人雇员通过月度扣款资助的社会保障系统（SSS）获得覆盖。大约12%的人口受SSS覆盖，包括一些外籍人士。
全民覆盖系统（UCS）
在这三者中，全民覆盖系统（UCS）覆盖了其余80%未被上述系统覆盖的人口。但它仅适用于泰国公民。
UCS服务全面，服务点免费。泰国公民可以在该系统下注册关怀卡，享受住院护理和门诊护理、康复、牙科护理、医疗用品等。
外籍人士能获得什么？
对我们外籍人士来说，CSMBS和UCS都不开放。那么外籍人士在医疗保健方面可以选择哪些选项？
以下是一些：
社会保障
如上所述，包括外籍人士在内的所有泰国雇员都受社会保障系统的覆盖。
每月从工资中扣除社保金，你可以在指定医院下申请医疗保健。
泰国社会保障系统如何运行
根据法律，包括外籍人士在内的所有泰国雇员都必须每月将约5%的月薪贡献给社会保障系统，最高每月不超过750泰铢。
这笔钱会由公司的财务部门每月自动从你的工资中扣除。
当你开始 在一家泰国公司工作时, 他们会联系社会保障办公室并为你申请。根据法律，这必须在签订合同的30天内完成。
在这个阶段，你可能会被问及对医院是否有偏好，但很可能会由公司分配一个。所有流程处理完后，你可以开始申请。
欲了解更多信息，请阅读我们的 泰国外籍人士社会保障系统指南.
包含什么
你的社会保障贡献费用可以覆盖以下内容：
医疗护理
你有权在注册的医院获得免费的紧急护理和已有疾病护理。
你的覆盖范围包括检查和诊断、治疗和康复、医疗用品、救护车及其他必要费用。
你每年还可以享受一次免费的基础检查，包括血压、血糖和胆固醇测试。
牙科护理
你可以每年申请高达900泰铢的牙科护理费用，包括补牙、拔牙和清洁。
事先检查你的牙医是否已在社会保障办公室注册。如果没有，你可能需要填写报销表格。务必保存收据。
产科护理
如果你在过去的十五个月中至少有五个月缴纳了社会保障金，你应该也可以享受产科护理。
覆盖范围包括对检查和产前护理的补助、治疗、药物、最多15,000泰铢的分娩费用和托儿所护理。
私人健康保险
在泰国，大多数外籍雇主会为员工提供健康保险，不过根据雇主的不同，可能只覆盖基础事故。
那些不在这里工作的外籍人士或对公司健康保险不满意的人可以选择购买私人健康保险，尽管这可能会比较贵。
非工作外籍人士如 退休人员 不受SSS覆盖，也没有资格享受UCS或CSMBS的福利。
所以对于这些人以及那些更喜欢私人医院而不是政府医院的人来说，唯一的选择就是支付现金或购买私人健康保险。
私人保险覆盖取决于你愿意支付的金额。较便宜的方案仅涵盖基础医疗、药物和救护车费用等。更昂贵的方案几乎涵盖所有内容。
一些离岸保险政策甚至会在紧急情况无法在当地处理时，覆盖到其他城市甚至国家的撤离费用。
欲了解更多信息，请查看我们的 外籍人士健康保险指南.
在选择健康保险政策时，你有两个选择：
国内保险
国内保险计划是指你通过 本地保险公司投保。总体而言，你可以找到比国际离岸计划更便宜的本地计划。
不过，覆盖范围可能会有限制。预计他们会在愿意承担的金额上有更多限制，并排除如摩托车事故等风险行为。
好的一面是，使用本地保险意味着你和医院的文书工作会变少。
离岸保险
离岸保险—也称为外籍保险—提供除美国外的全球覆盖。
对于经常旅行的人来说，获取离岸保险很方便，因为你几乎在任何地方都能得到覆盖，而不仅仅在泰国或你的祖国。
覆盖限额通常比国内保险计划高，这意味着你能获得更高的投资回报和更低的共付费用。
不利的一面是，每次需要护理时都涉及到更多的文书工作。
自掏腰包支付
泰国的医疗费用相对便宜，特别是与美国等地相比，根据你的财务状况，预付日常医疗费用通常也比较容易。
然而，需要指出的是，这很少是最明智的选择，因为更严重的手术可能会让你破产。
私人VS公立医疗
有如此健全的社会保障系统，工作外籍人士还需购买私人保险吗？
根据你的具体情况，答案可能是肯定的，尤其因为泰国的大多数雇主会为你提供私人保险以便签订合同。
让我们来分析一下每种选择的优势和劣势。
公立医疗
以下是与公共医疗相关的利弊。
优势
毫无疑问，公立医疗最大的优势就是成本。
即使是健康年轻人的便宜私立保险，每月也可能花费你2,000到3,000泰铢，这还不包括国际覆盖等因素。
社会保障最高为750泰铢，而这是你不得不支付的。
此外，社会保障不仅仅覆盖医疗护理。你可以申请儿童福利、残疾福利、养老金，甚至如果你在工作中不幸去世，还能获得赔偿。
当然，这些很多都只是象征性的，无法给你带来多少收益，但相较于在私营部门的成本来说，这是一个很好的姿态。
劣势
不幸的是，你必须面对在许多政府医院等待时间长、预约时间短且护理标准较低的事实——这是生活的不可避免的事实。
这并不是说政府医院不好。事实上，你可能会对 可获得的护理质量感到惊讶 尽管他们面临各种问题。
但要获得高质量、个性化的医疗服务，你需要为此支付费用。
此外，大多数外籍人士很快会熟悉泰国官僚体系对文书工作的热爱，SSS也不例外。
全面获得覆盖可能是一个耗时且艰巨的过程，尤其是在与私立医院简单扫描你的保险卡或信用卡就能完成的方式相比。
私人医疗
以下是与私人医疗相关的利弊。
优势
俗话说，一分价钱一分货。你愿意付出得越多，得到的医疗服务就越好。
曼谷的私人医院 比如 Bumrungrad 和 Samitivej，都是世界上最好的医院之一，是医疗旅游的热门目的地，提供豪华的环境和优秀的标准，这是政府医院不可能实现的。
虽然你可能会对社会保险所涵盖的内容感到惊讶，但对于专业治疗，你可能需要依赖私人医院。
即便是基础的年度体检，在私人医院里也会更全面。
劣势
如果你没有非常全面的高级保险，在泰国大多数私人医院的医疗费用比政府医院要高得多。
虽然可能比许多其他国家的价格更合理，但对你的财务仍会带来较大影响。
即使有很好的保险政策，你也可能不幸遭遇重大事故或罹患耗尽保险范围的长期慢性疾病。
对于这样的事件，原本已经高昂的私人护理费用可能会飙升。
现在，轮到你了
一些外籍人士可能会惊讶地了解到泰国有三种健全的全民医疗体系，如果他们合法在这里工作，当然可以使用其中一种。
虽然UCS和CSMBS可能不开放，但工作外籍人士缴纳的SSS却涵盖在内。
诚然，SSS下的医疗可能没有一些国家著名的私人医院的高标准，而索赔治疗也涉及大量繁琐的文书工作。
然而，对于突发的意外紧急情况或需要手术的情况，SSS可能会是一个救星。
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