Как найти работу в IT в Таиланде для экспатов

Когда я впервые приехал в Таиланд, программная индустрия здесь состояла из корпоративного сектора, работающего над разработкой программного обеспечения в Бангкоке. Мало кто из предпринимателей в сфере технологий воспринимал это как привлекательный рынок или хорошую базу для операций. Работы для иностранцев было немного, и для многих сотрудников в сфере технологий единственным вариантом было работать удаленно на компанию у себя на родине. Это изменилось.

Однако ситуация изменилась полностью. Привлекательные инвестиционные пакеты привлекли не только множество технологических компаний и бизнес-единиц в Таиланд, но и сняли многие ограничения при приеме на работу иностранцев. В результате возник рост спроса на квалифицированных специалистов. В наши дни, рассматривая такие сферы, как цифровой маркетинг или бэкенд-разработка в Таиланде, это рынок для соискателей.

Этот гид по ИТ вакансиям в Таиланде покажет вам, как лучше всего использовать это, чтобы найти отличную работу для экспатов. Он охватит самые важные сайты по трудоустройству, работодателей и мероприятия для нетворкинга для людей, ищущих работу в сфере технологий.

Вы также найдете список доступных позиций в сфере технологий, включая требования к опыту и образованию, а также диапазоны заработных плат.

Disclaimer: This article may include links to products or services offered by ExpatDen's partners, which give us commissions when you click on them. Although this may influence how they appear in the text, we only recommend solutions that we would use in your situation. Read more in our Advertising Disclosure.

Сайты по поиску работы

Конечно, нет недостатка в популярных сайтах по трудоустройству в Таиланде. Особенно на крупных сайтах вы найдете множество предложений в технологии от транснациональных корпораций. Если вас интересуют небольшие стартапы или более уникальные возможности, вам следует ознакомиться с приведёнными ниже сайтами по поиску работы в сфере технологий.

Iglu

Iglu — это компания, продвигаемая BOI в Таиланде , которая нанимает цифровых кочевников со всего мира. Они регулярно имеют открытые вакансии для опытных работников в сфере технологий, инженеров-программистов и UX/UI дизайнеров.

Большинство вакансий там удаленные. Это значит, что вы можете работать из любой точки мира — или из одного из офисов Iglu в Великобритании, Эстонии, Гонконге, Таиланде или Вьетнаме.

Если какая-либо позиция базируется в Таиланде, это означает, что вы можете работать удаленно в Таиланде или в офисах Iglu в Бангкоке или Чиангмае

wellfound

Вы также можете искать другие стартап-возможности на wellfound, который компилирует список стартапов в глобальных локациях, включая Таиланд. На странице «Thailand Startups» есть кнопка «VIEW JOBS», указывающая, какие компании из списка имеют открытые позиции.

Работодатели

Вот некоторые из более устоявшихся игроков на рынке технологий, электронной коммерции и стартапов, у которых есть как минимум 100 сотрудников в Таиланде.

Agoda

Agoda— это онлайн-компания по бронированию гостиниц и жилья, в которой работают более 2000 сотрудников в более чем 35 локациях, а ее наиболее важное месторасположение — Бангкок (несмотря на то, что их официальная штаб-квартира находится в Сингапуре). Agoda известна тем, что нанимает большое количество иностранных сотрудников.

Работа в штаб-квартире компании нечто, что не стоит недооценивать — открывает гораздо более широкую сеть и карьерные возможности, чем просто работа в местном представительстве транснациональной компании, где многие решения (включая карьерные) принимаются в другом месте.

На момент написания у Agoda насчитывается 240 открытых вакансий, охватывающих все возможные позиции, которые можно ожидать в цифровой компании, начиная от бизнес-развития, контента и перевода, корпоративных и технологических, из которых более половины подходят для иностранных соискателей.

Ее офисы в Таиланде размещают несколько объявлений о вакансиях на различных платформах, включая LinkedIn и JobsDB, а также напрямую через страницу карьеры на своем сайте, поэтому вы можете подать дубль на ту же позицию через более чем один источник.

Grab

Grabрасширилась от приложения для заказа такси до полного сервиса приложения для транспорта в своем таиландском офисе, предъявляя несколько требований для вакансий в сфере бизнес-развития, администрирования, операций, обслуживания клиентов и маркетинга. Вакансии также доступны на их веб-сайт and страницы JobsDB. pages.

Lazada

Lazadaимеет достаточно сильное присутствие в Таиланде, и есть несколько вакансий, которые необходимо заполнить, в основном в области технологий, операций и маркетинга. Перейдите на страницу вакансий на сайте и отфильтруйте по местоположению (Таиланд).

Доступные Позиции

Ниже вы найдете образцовый список позиций, которые обычно открыты для иностранных соискателей. Список показывает, по каким позициям и технологиям компании предпочитают нанимать из-за рубежа и готовы предоставлять разрешения на работу. Он дает представление об уровне опыта, который компании часто требуют, в каких областях они сейчас нанимают эти должности и оценку реалистичного диапазона зарплаты, который может ожидать квалифицированный кандидат.

Это предоставляется в основном для справки — не все должности в этой категории требуют указанного опыта и образования, и ни одна не требует знать все перечисленные технологии. Имейте в виду, что это только образец возможностей, поэтому, если ваша конкретная область экспертизы или технологии не указаны, это не обязательно означает, что это не требуется на рынке.

Вы можете использовать названия вакансий как часть своего поиска потенциальных объявлений или, если ваш профиль соответствует тем требованиям, можете такжеотправить мне сообщение, и я смогу связать вас напрямую с одним из рекрутеров.

Аналитика данных и наука о данных

• Администратор базы данных
  • Опыт: 1 — 5 лет
  • Образование: Степень бакалавра и/или утвержденные учебные курсы
  • Области: Oracle, MS SQL, OLTP, OLAP и базы данных Star Schema
  • Зарплата: 75,000 — 125,000 бат

• Старший системный аналитик
  • Опыт: 1 — 10 лет
  • Образование: Степень бакалавра в области информатики, бизнес-администрирования, системы управления информацией, информационные технологии или смежные области
  • Области: Настройка SAP SD и интеграция SAP
  • Зарплата: 75,000 — 100,000 бат

• Ученый данных
  • Опыт: 3 — 5 лет
  • Образование: Степень бакалавра или выше в области компьютерной техники или смежных областях
  • Области: Линейная алгебра, исчисление, теория графов, вероятность, статистика средних/разбросов, байесовский анализ, тестирование гипотез
  • Зарплата: 75,000 — 150,000 бат

• Руководитель по данным
  • Опыт: 2 — 3 года
  • Образование: Степень бакалавра в области информатики, математики или смежных областях
  • Области: SQL, Tableau, инструменты визуализации данных, Teradata, Experian Data, Astor, тестовые инструменты как Monetate, Test & Target, и Ensighten
  • Зарплата: 200,000 — 300,000 бат

Инженерия и разработка

• Мастер Scrum
  • Опыт: 1 — 3 года
  • Образование: Степень бакалавра в области информатики, инженерии компьютеров или смежных областях
  • Области: Agile Framework; Agile пространство: XP, Kanban, Crystal, FDD; Agile техники: User Stories, ATDD, TDD, Continuous Integration, Continuous Testing, Pairing, Automated Testing, и Agile Games
  • Зарплата: 100,000 — 150,000 бат

• Разработчик Java
  • Опыт: 1 — 3 года
  • Образование: Степень бакалавра или выше в области компьютерной инженерии, информатики, информационных технологий или смежных областях
  • Области: Веб/консольные приложения, Java, J2EE, J2ME, Struts2, JSF, Spring, Hibernate, Eclipse, Servlet, JSP, Oracle, Unix, Linux, PL/SQL, MySQL, SQL Command/Server, Shell Script, Visio, знание SQL statement, Store Procedure, Query и Oracle PL/SQL, инструменты Jasper iReport, Crystal Report и BI
  • Зарплата: 25,000 — 50,000 бат

• Backend разработчик
  • Опыт: 1 — 3 года
  • Образование: Степень бакалавра в области компьютеров, информационных систем, ИТ или смежных областях
  • Области: PHP, Restful API, AJAX, JSON, SQL и NoSQL, AWS Lambda, RDS, S3, EC2, GitHub и Docker
  • Зарплата: 25,000 — 75,000 бат

• Frontend разработчик
  • Опыт: 1 — 3 года
  • Образование: Степень бакалавра в области компьютеров, информационных систем, ИТ или смежных областях
  • Области: PHP, Restful API, AJAX, JSON, Bootstrap, JavaScript, CSS и респонсивный дизайн
  • Зарплата: 25,000 — 75,000 бат

• Инженер-программист
  • Опыт: 5 лет
  • Образование: Степень бакалавра или магистра в области автоматизации, мехатроники, электронной инженерии или смежных областей
  • Области: PLC и CAD
  • Зарплата: 50,000 — 100,000 бат

• Разработчик мобильных приложений
  • Опыт: 2 — 3 года
  • Образование: Степень бакалавра в области информатики, компьютерной инженерии, информационных технологий или смежных областях
  • Области: Java, JSP, JSON, JQuery, C#, PHP и HTML5
  • Зарплата: 50,000 — 100,000 бат

• Старший системный аналитик
  • Опыт: 3 — 5 лет
  • Образование: Степень бакалавра в области информатики, инженерии программного обеспечения или смежных областях
  • Области: ООП, OOAD, UML, ASP.NET с MVC фреймворком, C#, AJAX фреймворк, Java Script, PowerBuilder
  • Зарплата: 75,000 — 100,000 бат

• QA программного обеспечения
  • Опыт: 1 — 5 лет
  • Образование: Степень бакалавра или выше в области бизнес-информатики, информационных технологий, информатики или других смежных областей
  • Области: Selenium Cucumber, жизненный цикл разработки ПО (SDLC), MS Word, MS Excel и HPQC/ALM
  • Зарплата: 50,000 — 75,000 бат

UI и UX

• Веб-дизайнер
  • Опыт: 5 лет
  • Образование: Степень бакалавра в области искусства, изобразительного искусства, веб-дизайна или смежных областей
  • Области: HTML, HTML5, CSS3, AngularJS, JQuery, JavaScript, Photoshop и Illustrator
  • Зарплата: 15,000 — 35,000 бат

• Веб-разработчик
  • Опыт: 3 года
  • Образование: Степень бакалавра или магистра в области компьютерного инжиниринга, компьютерных наук, информационных систем или смежных областей
  • Области: PHPUnit, Mocha, Kafka, Redis, API Gateway, Git и SVN
  • Зарплата: 60,000 — 110,000 бат

• UI дизайнер
  • Опыт: 3 — 5 лет
  • Образование: Степень бакалавра в области интерактивного дизайна, мультимедийного дизайна, веб/мобильного приложений и дизайна игр или смежных областей
  • Области: Photoshop, Illustrator, Indesign, Sketch и MAYA
  • Зарплата: 16,000 — 25,000 бат

• UX дизайнер
  • Опыт: 1 — 5 лет
  • Образование: Степень бакалавра или магистра в области взаимодействия человек-компьютер, дизайна взаимодействия или смежных областей
  • Области: UI и анимация, iOS, Android, Scrum, Kanban, Adobe CS, Sketch и Invision
  • Зарплата: 20,000 — 45,000 бат

• Арт-директор
  • Опыт: 3 — 5 лет
  • Образование: Степень бакалавра или выше в области графического дизайна, визуальной коммуникации или смежных областей
  • Области: 3D Max, Illustrator, Photoshop, After Effect, Premier Pro, Mac и PC
  • Зарплата: 60,000 — 100,000 бат

Управление и HR

• Технический рекрутер
  • Опыт: 2 — 3 года
  • Образование: Степень бакалавра или выше в области информационных систем, ИТ или смежных областей
  • Области: Поиск позиций SAP, поиск резюме, маркетинг в социальных сетях
  • Зарплата: 40,000 — 50,000 бат

• CTO
  • Опыт: 10 — 15 лет
  • Образование: MBA/MS в области информационных технологий или смежных областей
  • Области: Стратегическое мышление, планирование и управление заинтересованными сторонами; Agile Framework
  • Зарплата: 170,000 — 300,000 бат

• IT директор
  • Опыт: 10 лет
  • Образование: Степень бакалавра или магистра в области информатики, компьютерной инженерии или смежных областей
  • Области: SAP/ERP, WMS, CRM и аналитические инструменты
  • Зарплата: 250,000 — 350,000 бат

Мероприятия

Крупные технологические мероприятия на Meetup.com склонны привлекать много рекрутеров — от рекрутинговых фирм до компаний, нанимающих напрямую. Некоторые собрания, связанные с программированием, даже проходят на площадках, предоставленных конкретными технологическими компаниями. Это хороший способ не только встретить коллег-эмигрантов в технологии, но и увидеть своих глазами некоторые из компаний, которые нанимают на эти позиции.

Дополнительные ресурсы

Если вы хотите расширить свои поиски, чтобы узнать, какие варианты есть за пределами традиционных подозреваемых, существует ряд веб-сайтов, на которых вы можете найти менее известные стартапы и технологические компании. Они также дадут вам лучшее представление о общем рынке работы и технологий в регионе.

Advertisement

BOI

Еще один хороший ресурс — база данныхСовета по инвестициям (BOI): инвестиционное агентство правительства Таиланда имеет базу данных всех компаний с инвестиционным содействием. Важно знать, что для компаний, поддерживаемых BOI, большинство правил о разрешениях на работу не применяются, что делает их найм иностранцев гораздо легче.

База данных BOI может быть использована для поиска компаний, продвигаемых в категориях технологий (ищите «программное обеспечение» и «электронная коммерция») — это полезный инструмент, если вы ищете отличные компании для работы, независимо от того, размещают ли они в данный момент объявления о вакансиях или нет.

TechInAsia

Азиатский эквивалент TechCrunch — этоTechInAsia. Вы можете добавить эту страницу в закладки для получения новостей о технологиях и объявлений о вакансиях в технологиях. Он не специально ориентирован на поиск вакансий в техноиндустрии Таиланда — здесь намного больше объявлений для Сингапура, Индонезии и Малайзии — но у него чистый интерфейс (как должно быть у сайта техноСМИ), что делает поиск работы довольно удобным. Компании, которые здесь публикуют, это сочетание чисто технологических компаний, стартапов и случайных малых предприятий из недвижимости и медицины.

Нетворкинг в Бангкоке: Как наладить связи с нужными людьми

Таиланд, особенно Бангкок и Чиангмай, являются центром для нетворкинговых мероприятий в IT индустрии. Каждый раз, когда я посещал нетворкинг тут, я всегда встречал специалистов по IT или предпринимателей, ищущих разработчиков. Поэтому, если вы сейчас находитесь в Бангкоке или Чиангмае, я рекомендую посетить любое мероприятие, связанное с IT. Возможно, вы сможете устроиться на работу через связи и приятельские рукопожатия, а не через формальное собеседование.

Читать далее: Следующие шаги

Сейчас на рынке технологий достаточно вакансий: Многие компании активно пытаются привлечь людей со всего мира и затем перевести их в Таиланд. Не проходит и недели, чтобы я не слышал от рекрутеров или основателей стартапов, которые хотят услышать от любого, кто мог бы занять одну из вышеперечисленных позиций.

Right now it’s an employee-market in the tech scene: Lots of companies are now actively trying to recruit people all over the world and then relocate them to Thailand. Not a week goes by where I don’t hear from recruiters or startup founders who’d love to hear from anyone who could fill one of the above listed positions.

Advertisement