Следующий пост — это глава из нашей книги, Работа в Таиланде: Как бросить офис, сесть на самолет и найти работу, написанной Патриком Тейлором and Карстеном Айхольцем.
Buy Работа в Таиланде на Amazon.
Наши подписчики премиум-класса получают доступ к этой книге бесплатно, включая интервью с семнадцатью специалистами в Таиланде. Они рассказали о своем опыте: как им удалось найти работу здесь, какие требования предъявлялись и что стоит ожидать.
Специалисты IT
Если не указано иное, все цитаты принадлежат Гари и Маркусу, IT-специалистам.
В воскресенье, 2 октября 2011 года, подписчики аккаунта премьер-министра Таиланда Йинглак Чинават в Твиттере обнаружили, что она публиковала шокирующе откровенные сообщения.
Эта страна — бизнес! Мы работаем на наших союзников, а не на тайцев. Мы работаем на тех, кто нас поддерживает, а не на тех, кто нам противостоит.
Еще один гласил:
Где возможности для бедных? Мы используем их, даем им надежду на голоса, чтобы наша группа могла извлечь выгоду.
После по меньшей мере восьми подобных постов необычайно откровенная премьер-министр завершила:
Если она не может защитить свой аккаунт в Твиттере, как она может защитить страну? Подумайте об этом.
Не нужно и говорить, стало очевидно, что ее аккаунт был взломан.
Сфера: Технологии
Должность: Региональный IT-менеджер/IT-техник
Квалификации: Бакалавр в смежной области — преимущество, но не обязательно
Опыт: Срок не установлен, но опыт в данной сфере обязателен
Ожидаемый диапазон заработной платы: от 40,000 до 150,000 бат в месяц
Премьер-министр была в ярости, назвав взлом:
нарушением личных прав.
Министерство цифровой экономики и общества страны немедленно приступило к делу, и в течение нескольких дней нашли и арестовали виновника, двадцатидвухлетнего студента архитектуры по имени Эккавит Тонгдиворракул.
Как это принято в тайской правоохранительной практике, молодого Эккавита вывезли на пресс-конференцию, как ценный трофей.
Осуждение было быстрым и суровым, и молодой студент, который признался, что он:
не осознал, что это станет большой проблемой.
Ему грозило 2 года тюремного заключения.
Однако глупые действия Эккавита привели к одной пользе — они выявили некоторые довольно простые недостатки в системе IT-безопасности Таиланда.
Это был не первый случай и не последний, на самом деле.
Всего за неделю до его шалости в Твиттере группа, предположительно не связанная между собой, смогла взломать сайт Министерства иностранных дел Таиланда и обезобразить его.
Очевидно, уроки не были извлечены.
В июне 2017-го, через шесть лет и целое новое правительство, газета Bangkok Post все еще жаловалась на нехватку специалистов по кибербезопасности в королевстве.
Согласно статье под названием ‘Не хватает специалистов по кибербезопасности в Таиланде’, было меньше 1,000 тайцев, работающих в кибербезопасности, и всего сто девяносто восемь обладали квалификацией Сертифицированного специалиста по информационной безопасности — в тринадцать раз меньше, чем в Южной Корее.
Эти смелые немногие имеют перед собой большой объем работы — согласно той же статье, кибератаки, включая мошенничество, обман, хакинг, атаки на системы и вредоносные программы, использующиеся для киберпреступлений, терроризма или разрушения, увеличиваются из года в год на 10%, с 3797 случаев, зарегистрированных в Агентстве по развитию электронных транзакций в 2016 году.
Эта история должна быть знакома в данной момент книге — темп изменений вновь обгоняет громоздкую и медленно адаптирующуюся тайскую инфраструктуру.
Все это, однако, снова является хорошей новостью для зарубежных IT-специалистов, намеренных работать в Таиланде.
Страна нуждается в хороших, умных специалистах IT, а давление привлекается как изнутри, так и извне.
К счастью, некоторые из них уже здесь — мы уже встречались с Даниэлем и Токуо.
Но что насчет тех специалистов IT, которые предпочли бы работать в тайской системе, на тайского работодателя?
Ну, есть небольшое препятствие, это те назойливые правила Министерства труда о зарубежных работниках.
Гари работает в IT-отделе крупного онлайн-туристического агентства в Бангкоке.
Бангкок в действительности неплохое место для IT-специалистов, но здесь конкурентно. Много очень талантливых людей занимаются новаторскими вещами.
Много IT-специалистов хотят работать в Таиланде, и для них здесь много работы — единственный недостаток в том, что надо быть достаточно квалифицированным, чтобы большинство местных работодателей согласились пройти через все трудности его легального найма.
Гари, когда его спросили, какой совет он дал бы людям, стремящимся работать в своей области в Таиланде, заявил:
Это не очень хороший совет, но: будьте великолепны.
Гари описывает процесс собеседования на свою должность как глубоко вовлеченный.
Компания ищет действительно талантливых людей, поэтому в процессе многократного интервьюирования было много тестов. Для нас дипломы хороши, но, я думаю, моя компания ставит на первое место, если вы способны хорошо выполнять работу, являетесь командным игроком, стабильны, ответственны и дружелюбны.
В конечном итоге, он утверждает, что его успех был обусловлен тем, что:
Я был круглый колышек для круглого отверстия. Я дружелюбен и легко нахожу общий язык, и мог выполнять свои обязанности так, как ожидалось.
Маркус — другой экспат с опытом работы в IT-индустрии. В настоящее время он разработчик ПО, ранее провел шесть лет, работая региональным IT-менеджером для местной тайско-американской компании с головным офисом в Бангкоке.
Я отвечал за весь IT в Таиланде, Индонезии и Сингапуре. Кроме всего IT, я также отвечал за все системы видеонаблюдения с более чем 160 камерами, 75 грузовиков с GPS-системами, системы проксимити-карт для контроля доступа в офис для всего нашего персонала, системы учета времени, все мобильные телефоны, PABX и внутренние номера, защиту от перенапряжения и молний для всего оборудования и мосты-весы.
Как и Гари, Маркус обладал навыками и талантом, чтобы обойти конкурентов. Процесс получения его работы был немного менее формальным, однако.
Они хотели экспата, который мог бы сообщить им, что происходит, и, поскольку мы, голландцы, прямолинейно ведем бизнес, меня наняли.
Неудивительно, что оба называют нетворкинг ключевым фактором в получении своих должностей.
Гари заявляет, что узнал о вакансии после того, как кто-то, кто уже там работал, позвонил ему и рассказал о вакансии.
Маркус говорит более прямо.
Как я понимаю, все дело в нетворкинге, нетворкинге, нетворкинге, нетворкинге и снова нетворкинге. Встречайте людей, посещайте нетворкинг-мероприятия в Бангкоке, смотрите сайты торгово-промышленных палат в Таиланде на вакансии и мероприятия и т.д. Шансы, что вы будете наняты через JobsDB или любой другой сайт трудоустройства, так же вероятны, как и найти воду на Марсе, это почти ноль.
Хотя вода на самом деле была найдена на Марсе, его точка зрения остается такой — вы упускаете огромное количество возможностей, используя традиционные методы поиска работы.
Сам Маркус признается, что его собственный нетворкинг был менее обычным.
[I found out about the job] through a friend who was having a drink in a beer bar in Nana Plaza – not joking.»
Для тех, кто готов рискнуть, уклоняясь от надежного, но научно неподтвержденного совета Маркуса, существуют множество онлайн-ресурсов для рекламы IT-вакансий, включая jobsDB, Monster, и Robert Walters.
Многие объявления требуют минимальной квалификации — степень в сфере IT и минимум 2 года опыта.
Однако, как и многие других работы в сфере технологий, ваши навыки в конечном итоге обеспечат вам работу, а не ваши бумаги — что делает нетворкинг еще более значимым.
Гари утверждает, что зарплаты варьируются в зависимости от вашей должности и уровня опыта.
Младшие программисты вероятно могут ожидать от 40,000 до 60,000 бат в месяц, в то время как более опытные люди могут расчитывать на более чем несколько сотен тысяч в месяц или больше. Все зависит от того, насколько вы рок-звезда.
Маркус утверждает, что его зарплата была в диапазоне от 100,000 до 150,000 бат в месяц.
В конечном итоге, Таиланд в настоящее время переживает изменения в отношении иностранных работников.
Есть явные дефициты в рабочей силе и ужасная нехватка квалифицированных специалистов в таких областях, как IT, с одной стороны, и готовая и способная армия иностранцев, стремящихся жить и работать в стране и передать свои знания, с другой.
Между ними стоят жесткие, устаревшие регуляции и ледниковый темп институциональных изменений.
В последние месяцы правительством, под давлением инвесторов и корпораций, предпринимались усилия по уравновешиванию этого с помощью таких вещей, как SMART-виза, которая может ослабить ограничения для квалифицированных и опытных специалистов.
Пока этот день не наступит, здесь все еще есть возможности — но вы должны быть отличным, если хотите их.
Теперь, к вам
Ищите больше постов о работе в Таиланде? Вам не нужно дожидаться выхода каждого поста.
- Купить Работу в Таиланде на Amazon
- Читайте предыдущую главу: Как быть маркетологом в Таиланде
English: 
Español: 
中文 (中国):