Een expatgids voor het vinden van werk in China

De op een na grootste economie ter wereld biedt volop baanmogelijkheden voor buitenlanders.

Maar de arbeidsmarkt is de afgelopen jaren drastisch veranderd. Een baan vinden in het Middenrijk vereist wat meer vindingrijkheid dan in je thuisland.

De pandemieperiode was vooral uitdagend voor buitenlanders in China en degenen die China wilden betreden. De overheid voerde lastige beperkingen in om het land binnen te komen. Sindsdien heeft de Chinese regering zijn beleid versoepeld en momenteel is de situatie voor toegang behoorlijk vergelijkbaar met die van vóór de pandemie.

In dit artikel leren we je de fijne kneepjes van het doolhof van banen zoeken in China. Hier leer je de nodige kwalificaties en vereisten, een gids voor zijn steden, bloeiende industrieën en hoe je je kansen op een goede baan kunt vergroten.

Er bestaan slechts een paar gemakkelijk te vinden expat jobplatforms, zoals het langlopende eChinaCities, dat ook talloze artikelen en kanalen biedt over hoe je aan een baan kunt netwerken als een ‘Flexpat’.

Disclaimer: This article may include links to products or services offered by ExpatDen's partners, which give us commissions when you click on them. Although this may influence how they appear in the text, we only recommend solutions that we would use in your situation. Read more in our Advertising Disclosure.

Arbeidsmarkt in China voor buitenlanders

Hoewel er in 2020 een massale exodus plaatsvond, waarbij de meerderheid van de expats om verschillende redenen China verliet, moedigt de Chinese regering buitenlanders momenteel aan om naar het land te komen om het toerisme en de economie te stimuleren.

Een van de eerste voorbeelden is dat ze een visumvrij beleid hebben ingevoerd voor zes staten: Frankrijk, Duitsland, Italië, Maleisië, Nederland en Spanje. Burgers van deze landen kunnen naar China komen voor zaken, toerisme, familiebezoeken en transitreizen.

Deze verandering werd ingevoerd op 1 december 2023 en deze proefperiode duurt tot november 2024. Als je uit een van deze landen komt, kan het voordelig zijn; je zou het land kunnen bezoeken voor interviews of om huisvesting te zoeken.

Scholen van allerlei soorten hebben momenteel een ernstig tekort aan buitenlands talent en zijn wanhopig op zoek naar gekwalificeerde docenten.

Bedrijven buiten de onderwijssector zijn minder geneigd om het moeizame proces aan te gaan om iemand uit het buitenland aan te nemen, tenzij je wordt beschouwd als een expert in je vakgebied.

Topsectoren & Industrieën voor werk in China

Onderwijs 

Tot aan de overheidsrepressie in de zomer van 2021 werd particuliere educatie geschat op een industrie ter waarde van 122 miljard Amerikaanse dollar, de grootste ter wereld. Duizenden trainingscentra zijn gedwongen om te sluiten of zich aan te passen aan nieuwe reguleringen.

Vanwege de Covid-19-pandemie kampten openbare en particuliere scholen met een tekort aan buitenlandse docenten. Hoewel deze sector in het midden van enorme veranderingen verkeert, blijft er een grote behoefte aan onderwijsprofessionals.

Kunstmatige intelligentie, robotica & Big Data

China streeft ernaar om tegen 2030 wereldleider te worden in AI en doet aantrekkelijk aanbod aan buitenlands talent om in China te werken. Aangezien het erop mikt om Europese en Amerikaanse overheersing in geavanceerde technologieën te overtreffen en een binnenlandse industrie ter waarde van bijna $150 miljard op te bouwen. 

Gastvrijheid

Honderden luxe hotels van Marriott tot Hilton zijn het afgelopen decennium geopend. 

Naast de internationale merken heeft China een breed scala aan eigen luxehotels, waarvan vele buitenlands talent inhuren. Nu de pandemie afneemt en buitenlandse bezoekers hun reizen naar China hervatten, zal het waarschijnlijk zijn dat veel 4- en 5-sterrenhotels overzees personeel opnieuw moeten aannemen.

Buitenlandse Zaken

Aangezien Peking de politieke hoofdstad van China is, is het vinden van een overheids- of diplomatieke gerelateerde baan bij een ambassade of een kamer van koophandel een wenselijke weg voor een gekwalificeerde kandidaat. 

Techniek 

Specialisten die in staat zijn te werken of te adviseren in een breed scala aan technologische gebieden kunnen goed verdienen. Er is nooit een betere tijd geweest om ingenieur te zijn in China.

Van energie, water en minerale natuurlijke hulpbronnen, milieutechnologie, landbouw, biotechnologie, software-engineering en vele andere sectoren, buitenlandse experts zijn zeer gewild. 

Andere Velden

• eCommerce – het helpen van binnenlandse merken bij het verhandelen van hun producten op belangrijke markten buiten China. 
• Handel – assisteren bij productie, toeleveringsketen, logistiek, import en export van goederen, of je nu producten naar China brengt of naar eigen of andere buitenlandse landen.
• Media – Engelse en andere taalkundige copywriting, digitale marketing buiten China, grafisch ontwerp en communicatie zijn erg nodig voor allerlei bedrijven en organisaties.
• Management
• Financiën
• Ondernemerschap

Algemene vereisten voor het vinden van een baan in China

Ongeacht welk soort voltijdse baan je hebt gevonden, zijn deze documenten
Een vereiste: 

• Hogeschool diploma (minimaal een undergraduate- of bachelordiploma)
• Verzegeld/gestempeld uitnodigingsbrief van de werkgever
• Gecertificeerde gezondheidscheck, gedaan bij je lokale medische faciliteit
• Geldig paspoort met ten minste 6 maanden (bij voorkeur 12 maanden) vóór de vervaldatum
• 2 jaar eerdere, relevante werkervaring, gelegaliseerd door voormalige werkgevers

Deze papieren hoeven doorgaans niet in het Chinees vertaald te worden. Engels is prima. 

Advertisement

Engels en andere vakken doceren

Engelse les (ESL) visa-eisen kunnen variëren van stad tot stad of afhankelijk van de werkgever:

1. Een undergraduate- of bachelordiploma (hoeft niet specifiek doceren of educatie te zijn)
2. Paspoort uit een officieel Engelssprekend land; moet afkomstig zijn van
   1. De Verenigde Staten van Amerika
   2. Het Verenigd Koninkrijk
   3. Australië
   4. Canada
   5. Ierland
   6. Zuid-Afrika
   7. Nieuw-Zeeland
3. Werkervaring van 2 jaar, tenzij je…
   1. Een hogeschool diploma hebt gerelateerd aan onderwijs,
   2. Een lesvergunning hebt in een Engelssprekend land,
   3. Of een internationaal ESL-onderwijscertificaat hebt met het minimaal vereiste aantal uren

Verdere Vereisten

• Leeftijd doorgaans niet hoger dan 60 jaar voor mannen en 55 jaar voor vrouwen. Het hangt echter ook af van de locatie en de werkgever.
• Geen strafblad zoals aangetoond door een gemachtigde controle uit je thuisland

Voor houders van paspoorten uit niet-Engelssprekende landen 

• Engelssprekende bekwaamheid, meestal aangegeven door IELTS, TOEFL of andere officieel erkende Engelse taaltests
• Een master- of postgraduaat in je vakgebied is meestal vereist voor internationale scholen of instellingen voor hoger onderwijs

Waarschuwing 

• Werk NIET bij een Engels trainingscentrum, school of instelling als je niet in het bezit bent van een geldig paspoort uit een Engelssprekend land. Dit is illegaal in het hele land en je loopt het risico op boetes en/of uitzetting.

Visa-eisen voor het niet-Engels doceren

• Vergelijkbare vereisten als hierboven
• Niet nodig om paspoorthouder te zijn van een Engelssprekend land.
• Lesvergunning uit je thuisland als je werkt op een internationale school
• 2 jaar onderwijservaring
• Hogeschool diploma  in het expertisegebied als je lesgeeft aan een instelling voor hoger onderwijs zoals een universiteit of hogeschool

Strafblad Controle

Het verkrijgen van een strafblad check in je geboortestad kan vereist zijn, zelfs ondanks het feit dat je daar mogelijk recentelijk niet hebt gewoond.

Afhankelijk van welke nationaliteit je hebt en uit welk land je solliciteert, kan het hele proces 3 tot 6 maanden duren voordat je daadwerkelijk China binnen kunt.. Begin dit proces zo snel mogelijk. 

Teaching Nomad biedt een fantastische authenticeringsdienst als je hulp nodig hebt bij het legaliseren van je strafbladcontrole in de VS.

Taalvereisten

De meeste banen vereisen dat je vaardig bent in verschillende niveaus van Engels, naast welke taal van oorsprong je bent aangenomen. 

Enige basiskennis van de Mandarijnse taal en basale kennis van Chinese etiquette zal een lange weg gaan in het gemakkelijker maken van je overgang. Onze gids voor het leren van Chinees kan je helpen en voorbereiden op het leven in China. 

Gezondheidschecks

Een schone gezonde verklaring is vereist voor al het buitenlandse talent in China.

Ongeacht op welk gebied of in welke sector je hier gebracht wordt, verwacht dat je je gezondheidscheck opnieuw moet doen, zelfs nadat je er een in je thuisland hebt voltooid.

Gezondheidscontroles worden over het algemeen gedaan bij aangewezen ziekenhuizen of openbare gezondheidsafdelingen. Afhankelijk van in welke stad je je bevindt, kan het nodig zijn dat er een Chineessprekende assistent bij is.

Je werkgever zou iemand naar het ziekenhuis moeten sturen om je te vergezellen (het kan er druk en ingewikkeld zijn) tenzij ze anders adviseren.

Om meer te leren over Chinese ziekenhuizen in Peking en om je voor te bereiden op wat je kunt verwachten, zie onze gids voor ziekenhuizen in Peking. 

Opmerking: Alle eerder genoemde visumvereisten in dit artikel zijn niet absoluut noch als officieel beschouwd. Je moet al je vereiste visumdocumenten en aanvraagprocedures verifiëren met je werkgever of bureau.

Werkvisum versus werkvergunning

Een veelgemaakte misvatting is het denken dat een werkvisum en een werkvergunning hetzelfde zijn. 

Werkvisa geven je toegang tot China, maar eenmaal aangekomen moet je een werkvergunning aanvragen om ten minste zes maanden tot een volledig jaar in het land te blijven. Het is een apart boek, terwijl het visum een pagina in je paspoort is.

Zorg ervoor dat jij of je werkgever je paspoort en visuminformatie binnen 24 uur registreert bij het plaatselijke politiebureau, het huisvestingsregistratiecertificaat is nodig bij het aanvragen van een werkvergunning.

Het proces starten

Eerst solliciteer je op verschillende banen – en (hopelijk) hoor je van sommigen van hen. Vervolgens regelen die bedrijven een interview met je online en sturen dan een contract. 

Al in China? Je bent bijna gegarandeerd om van hen te horen als je voldoet aan de gestelde eisen in de functiebeschrijving.

Uiteindelijk is er een pad naar een winstgevende baan in China, hoewel het betrokken is bij tijdrovende aanvraagprocedures en overheidsadministraties.

Alle buitenlanders hebben een vorm van visum nodig om China binnen te komen en visumreglementen variëren of veranderen sporadisch, dus je moet ervoor zorgen dat je werkgever je aanvraag voor je afhandelt (probeer het niet zelf te doen!).

Of je nu van buiten of van binnen China solliciteert, verwacht dat sommige documenten gecoördineerd moeten worden binnen je thuisland en uiteindelijk internationaal moeten worden verzonden.

Platforms voor het vinden van banen

Websites zijn de beproefde methode om overal een baan te vinden – maar China heeft beperkte online opties voor vacaturebanken. Dit is gedeeltelijk vanwege de Grote Firewall, maar ook omdat veel kanalen hun primaire webaanwezigheid naar WeChat hebben verplaatst.

Desondanks zijn er nog steeds een handvol betrouwbare websites om naar kansen te zoeken.

WeChat 

Kanalen

Er zijn talloze abonnementen te volgen op WeChat. Aangezien WeChat echter een gesloten platform is, kunnen we helaas geen links toevoegen naar een van deze kanalen die hieronder worden vermeld.

Typ in de zoekbalk van je app deze namen in en begin deze kanalen te volgen: 

• CSJOBSDAILY – Het platform bij uitstek voor buitenlandse werkzoekenden om werk te vinden en hun carrière in China te bevorderen
• GICexpat – Guide in China (GIC) expat kan je op verschillende gebieden ondersteunen om je woonervaring te verbeteren 
• ForeignHR – Wervingsgroep voor buitenlandse burgers in China
• JobsCINA – eChinacities is de leidende vacaturebank voor buitenlanders in China
• Expat Services SH – Expat-Services.cn (ExS) is een Shanghai media die expats en locals helpt verbinden
• LawAndSocietyReview – Professioneel inzicht in de Chinese wetgeving en toegang tot Chinese advocaten
• AnyHelper – China’s beste real-time vraag &antwoord systeem voor expats

Privégroepen

Er is gewoon geen ontkomen aan. Veel vacatures in China worden geïntroduceerd via persoonlijke connecties, of ze nu openbaar worden gepost of niet. Een groot deel van de banen wordt intern gedeeld in gesloten WeChat-groepen. Deze groepen bevatten meestal tientallen tot honderden zowel Chinese locals als internationale expats.

Dus hoe kom je binnen in deze groepen?

• Zoek mensen die op WeChat zijn met links naar mensen in China 
• Die mensen moeten in de juiste sociale kringen zitten die verband houden met jouw werk
• Die mensen moeten je uitnodigen in deze privégroepen op WeChat

LinkedIn 

Het zoeken naar banen in China op Linkedin is wat lastig. Bijna alle berichten zijn gericht op Chinese staatsburgers, waarbij velen vloeiend Engels en Mandarijn vereisen. Dit platform is het beste voor management- en leidinggevende posities. 

Dat betekent niet dat je dit platform voor werkende professionals moet verwaarlozen. Als je een carrièreplan hebt en weet hoe je moet netwerken, is Linkedin een geheime wapen voor netwerken met mensen binnen bedrijven en scholen. Bouw een gekwalificeerd profiel op en begin contact op te nemen.

eChinaCities

eChinaCities is een langlopend platform dat al meer dan tien jaar bestaat en dat onderweg enkele opmerkelijke verbeteringen heeft ondergaan. 

Wees ervan bewust dat de meeste op deze site geplaatste banen in naam zijn van wervingsagenten en headhunters, en niet van de eigenlijke school of het bedrijf zelf.

Hun vacaturezoekgedeelte bevat duizenden vacatures voor buitenlanders in China en hun Career Advice-sectie biedt praktische informatie over het zoeken naar een baan, het solliciteren naar een baan en de aanwervingsprocessen. Het is geweldig voor ESL-banen, maar ook veel creatieve functies verschijnen op de site. 

HiredChina

Vergelijkbaar maar anders dan de eerder genoemde eChinaCities, HiredChina is een nieuwer platform met een eigentijdse benadering van het zoeken naar werk.

In tegenstelling tot hun concurrenten is HiredChina ook een buitenlands HR-bedrijf dat op zoek is naar talent namens lokale bedrijven. Het is geweldig om meer nicheposities bij kleinere organisaties te vinden.

LaowaiCareer

Dit platform biedt voornamelijk docenten- en onderwijsgerelateerde banen, evenals stages en fulltime carrièremogelijkheden voor beginnend talent of werkende professionals. 

Of je nu al in China bent of erover denkt om in China te gaan werken, LaowaiCareer kan je helpen de baan te vinden die je zoekt.

Opmerking: De term “laowai”, hoewel door sommigen als neerbuigend beschouwd, is gewoon Chinees voor slang voor buitenlanders, met “lao” wat oud betekent en “wai” wat buitenstaander betekent. 

Stadsspecifieke vacatureplatforms

Enkele steden in China overtreffen sommige landen wereldwijd qua bevolking, dus onvermijdelijk hebben sommige hun eigen media die exclusief voor hun internationale gemeenschappen zorg dragen. 

Peking

The Beijinger, gelanceerd in 2001, is het een van de weinige originele en nog steeds bloeiende digitale mediabedrijven die de internationale gemeenschap bedient. Met een overvloed aan artikelen en tips over leven in Beijing, bieden ze nuttige categorieën met thematisch advies over alles wat relevant is voor expats, van daten tot wijken.

Advertisement

Hun advertentieslijst parttime klusjes zoals taalonderwijs aan lokale peuters of fulltime posities bij wereldberoemde organisaties zoals de British Council en Microsoft.

Shanghai 

SmartShanghai, deze onafhankelijke mediapublicatie biedt vrijwel alles wat TheBeijinger doet maar richt zich op de internationale gemeenschap in Shanghai – die groter is dan die van Beijing.

Ze beweren ’toegewijd te zijn aan eerlijkheid en redactionele transparantie’ en bezitten al hun inhoud, geschreven door een ’team van langdurige, uitgesproken en deskundige schrijvers en redacteuren’.

Shenzhen

Shenzhen Jobs, voorheen bekend als Shenzhen Party, biedt het vernieuwde Shenzhen Now banen aan in China’s Greater Bay Area maar richt zich op Shenzhen, China, 

Oorspronkelijk opgericht in 2001, biedt dit platform het laatste nieuws in Shenzhen en artikelen over de meest dynamische stad in China, met updates en informatie van Futian tot Shekou.

Guangzhou

GZ-jobs.com, vers gelanceerd in de zomer van 2021, vult GZ-jobs eindelijk de enorme leegte van een op Guangzhou gericht banenplatform. 

En in tegenstelling tot andere platforms, is deze toegewijd aan velden buiten het onderwijs – omdat er al genoeg sites zijn – om banen te plaatsen in IT, handel, techniek en meer.

Headhunters  

Soms is het gemakkelijker om met een professional te werken dan zelf een baan proberen te vinden. Het is geen enkel risico om een paar wervingsspecialisten te benaderen als onderdeel van je onderzoek. 

Docent Wervingsagenten

Honderden zo niet duizenden buitenlandse HR (human resource) bedrijven opereren op basis van het werven van buitenlandse docenten voor scholen en trainingscentra in China.

Voordelen

• These agents have direct access to employers
• Ze helpen bedrijven met personeel
• Hosten een grote pool van internationaal talent

Nadelen

• Moeilijk te onderscheiden tussen professionals en amateurs
• Onethische praktijken zoals salarisspeculatie of onjuiste informatie over de banen
• “Bait and Switching” d.w.z. solliciteren naar één baan maar naar een andere worden gebracht zonder toestemming

Meestal hebben de beste ESL docent recruiters een gevestigde online aanwezigheid, een gerenommeerd merk, regelmatig bijgewerkte artikelen over leven en werken in China, een gebruiksvriendelijke interface en een moderne, mobielvriendelijke website.

Wervingssites voor Docenten

• Teaching Nomad werd opgericht in 2011 nadat de oprichter naar Shanghai verhuisde en een kloof ontdekte tussen geweldige docenten en geweldige scholen in Azië.
• SeekTeachers is een toonaangevend educatief adviesbureau. Hun team van consultants, voornamelijk ex-docenten, heeft internationaal gewerkt. Ze zoeken docenten voor internationaal kleuter-, basis-, middelbaar, college- en universitair onderwijs.

Executive Headhunters

Vaak gereserveerd voor de hogere en beter betaalde beroepen, werken deze specialisten namens bedrijven bij het verwerven van midden- tot seniorniveau professionals.

Als je een mate van succes in je carrière hebt behaald, met praktische ervaring in werken in China of Azië, kan aansluiten bij een executive search bureau een slimme zet zijn.

Een voorbeeld van een gerenommeerd headhuntingbureau is de DragonFly Group, samengesteld uit ervaren consultants die een mix zijn van Chinese en Europese experts met een lange historie van werken in China.

Hoewel er te veel van deze bureaus zijn om te noemen, bekijk dit netwerk voor een lijst van gerenommeerde organisaties. 

De China Flexpat Podcast

Deze audioprogramma bevat gast expats die openlijk hun advies, ervaring en expertise delen over werken in China. De China Flexpat podcast’s missie is om een platform te bieden voor ervaren expats om hun kennis en ervaring te delen over het nastreven van een loopbaan in China.

Ze verwelkomen een breed spectrum aan gasten om te praten over hoe je een ‘goedbetaalde en gelukkige China flexpat kan worden met de juiste vaardigheden en instelling’.

Flexpat? “Een China flexpat is een flexibele expat die wil leven en meer dan één baan in China wil hebben en geïnteresseerd is in de Chinese zakenwereld, cultuur, mensen en taal.”

Waar te werken in China

Tier 1 Steden

“Tier-1 steden zijn dichtbevolkt en hebben hogere levenskosten. Er zijn belangrijke internationale luchthavens, industrieën, toonaangevende multispecialistische ziekenhuizen, onderwijs- en onderzoeksinstituten in deze steden” 

Peking

Voor de rauwe jonge professional die een volledige China-ervaring zoekt, is er geen andere stad zoals Beijing.

Met 100 miljardairs (de meeste ter wereld), bijna 1.550 startups en techbedrijven, en talloze bedrijven uiteenlopend van Fortune 500 en multinationals, is er hier een sterke arbeidsmoraal aanwezig. Voor het zoeken naar appartementen, bekijk onze gids hier.

Shanghai

Shanghai behoort tot de grootste zeehavens ter wereld en staat bekend als de financiële hoofdstad van China, sterk gedreven door industrie en internationale handel. Op gelijke voet met Hong Kong, Tokio en andere wereldsteden, is deze modestad ook de grootste gemeenschap van expats in het land.

Gemiddeld is Shanghai de duurste stad voor expats. Klik hier om onze samenvatting van de kosten voor levensonderhoud in China te krijgen.

Guangzhou

Ideaal voor degenen die graag in de productie- en exportgerelateerde industrieën willen werken, Guangzhou bevat de belangrijkste haven van het land aan de Parelrivier. De geschiedenis gaat duizenden jaren terug als de wereldwijde handelscentrale voor maritieme handelaren in het zuiden van China.

Shenzhen

Waarschijnlijk is Shenzhen de meest leefbare eerstegraads stad van China. Deze metropool is schoon, modern en heeft minder verkeer en drukte.

Bijnaam de Silicon Valley van het Oosten, heeft het zich ontwikkeld tot een technologisch centrum met een robuust ecosysteem voor het maken van elektronica en producten, en sterk in financiën en investeringen. En het ligt naast Hong Kong.

Kleinere (Maar Grote) Steden Die Het Vermelden Waard Zijn

Deze opkomende steden zijn over het algemeen betaalbaarder, hoewel meer ontspannen met een kleinere internationale invloed dan de Tier 1’s. 

Hangzhou is de thuisbasis van Alibaba en vele andere tech- en handelsbedrijven, terwijl Chengdu het centrum is van zaken, technologie en reizen in zuidwest China. In de buurt ligt Chongqing, de derde grootste economie in China qua gemeente, waarvan de pittige keukens een hoofdbestanddeel zijn in de Chinese voedselscène.

Ook in het midden van China ligt Wuhan, een toegangsstad tot de Yangtze-kloven, een academisch en commercieel centrum. Dicht bij Beijing ligt de thuisbasis van een van de grootste containerhavens van het land, Tianjin, met veel Europese invloed. Dicht bij Shanghai ligt Suzhou, een van de top economieën in China en geprezen als het Venetië van het Oosten. 

Compensatie & Pakketten 

Lonen variëren sterk tussen industrieën en locaties, je zult veel meer onderzoek moeten doen naar de soorten banen die je zoekt en hun salarissen op de hierboven vermelde platforms controleren.

Het is niet gemakkelijk om je een duidelijk beeld te geven van wat voor soort compensatie je zult ontvangen, maar bekijk onze suggesties hieronder en onthoud dat in China alles onderhandelbaar is!

Verzekering

Zie ons uitgebreide gids voor verzekeringen in China hier. Je zou persoonlijke verzekering moeten verkrijgen voordat je naar China verhuist om je te dekken voor noodsituaties die zich kunnen voordoen tijdens de overgang. Je werkgever zou je ook een ziektekostenverzekering moeten bieden zodra je contract officieel begint. Maar er is een enorm scala aan ziekenhuizen en dekkingsopties.

Lonen & Belastingen

Je kunt meer lezen over de kosten van levensonderhoud in onze Gids voor de kosten van levensonderhoud in China. In die gids hebben we een reeks salarissen verstrekt die verwacht kunnen worden afhankelijk van je beroep en ervaring.

In de basis kan een pas afgestudeerde die net begint als een ESL-leraar of iets dergelijks hopen om ongeveer 13.000 RMB te verdienen en zou niet minder moeten accepteren, tenzij vrijwilliger of werkend in een zeer kleine stad of dorp.

Het bereik zal oplopen tot ongeveer 33.000 RMB per maand voor leidinggevenden en veel meer voor die top professionals die een zeer gewilde ‘expatpakket’ positie hebben bemachtigd. 

Je werkgever zou je moeten helpen een bankrekening te openen in China maar hier is onze volledige gids over dat proces van het openen van een account en waarom het zo belangrijk is om dit zo snel mogelijk te regelen nadat je arriveert. 

We raden je aan om de belastingwetten van je thuisland te bekijken terwijl je in het buitenland werkt. Je werkgever zal je helpen navigeren door de belastingregels van China, maar vergeet niet hen altijd naar je NETTO salaris te vragen om teleurstelling over je nettoloon na aftrek van de noodzakelijke belastingen in China te vermijden. 

Advertisement

Aanpassing aan Werksituatie in China 

Verhuizen naar China vereist veel aanpassing, en hoewel je je misschien het meest zorgen maakt over de verhuizing zelf, moet je ook nadenken over de verschillen die je zult tegenkomen in de werkcultuur. 

Taal

Moet je vloeiend Mandarijn kunnen spreken om een baan in China te krijgen? Hoogstwaarschijnlijk niet. Werkgevers huren buitenlanders in voor specifieke doeleinden, maar als je buiten het onderwijs werkt, is het een enorm voordeel om Chinees te spreken.

De realiteit van werkplekken in China is dat het merendeel van het personeel onderling Mandarijn spreekt. Je voelt je meer betrokken als je tenminste delen van het gesprek kunt begrijpen en met je collega’s kunt communiceren.

Cultuur

Het begrijpen van de Chinese cultuur kan net zo belangrijk zijn, zo niet belangrijker, sinds normen, gedrag en relatie-dynamieken aanzienlijk kunnen verschillen van de jouwe. 

Vertaling 

Gelukkig is de moderne technologie in staat aan de vertaalbehoeften te voldoen, en staat AI aan je kant als je een gebrek aan taalvaardigheden hebt.

WeChat heeft directe tekstvertaling voor al zijn inhoud. Dat betekent dat je Chinese artikelen en teksten binnen WeChat kunt lezen, zonder het gedoe van kopiëren en plakken.

WeChat kan ook foto’s maken, scannen en directe beeld-naar-tekst vertaling uitvoeren. Google Translate en verschillende anderen bieden directe stemdikte maar je zult een VPN nodig hebben om toegang te krijgen tot sommige van deze diensten. 

Lees meer over VPN’s in onze Volledige Gids voor het Kiezen van de Beste VPN voor China!

Geografische Flexibiliteit

Het kiezen van de stad waar je wilt werken, is cruciaal voor je geluk in China. Als je een rustig leven wilt met lage kosten van levensonderhoud kies dan een tweede niveau stad. Als je graag in het weekend feest met andere expats, zal je Beijing of Shanghai het meest geweldig vinden.

Als het belangrijk is dat je luxe voorzieningen en westers eten hebt, of als je tolerantie voor staren en constante aandacht laag is, dan wil je de kleinere steden van China vermijden. 

Zodra je in het land bent, is het relatief eenvoudig om je werkvisum tussen bedrijven te wisselen, mits je een competente visaprofessional hebt die je helpt. Dus je zult nooit vastzitten op één locatie als je uiteindelijk voelt dat je de verkeerde keuze hebt gemaakt voor je levensstijl. 

Moet Ik Naar China Vliegen en Proberen een Baan te Vinden? 

De keuze om in China te werken is geen kleine prestatie. Je zult zeker meerdere details moeten regelen voordat je dat vliegticket boekt, zoals:

• Welke banen zijn er beschikbaar?
• Waar moet ik wonen?
• Wat heb ik nodig om te solliciteren?

Kun je gewoon op een vliegtuig stappen en het ter plaatse uitzoeken zodra je daar aankomt? Het korte antwoord is nee. 

Het hebben van een aanbod van een bedrijf in China en het van tevoren regelen van accommodatie zal je leven veel gemakkelijker maken. 

In het verleden namen veel mensen hun tijd, interviewden ze terwijl ze op een toeristen- of zakenvisum van 3 maanden zaten en maakten dan een ‘grensrun’ naar Hongkong om hun visum om te zetten in een ‘Z’ werkvisum zodra ze een werkgever hadden gekozen.

Maar aan de optimistische kant, zodra je de juiste baan bij een gerenommeerde organisatie vindt, zouden zij je overgang met relatief gemak moeten kunnen faciliteren.

Nu, Aan Jou! 

Onthoud deze tips als je aan deze reis begint: netwerk – aanbevelingen zijn je bondgenoten; geef jezelf tijd – het kan zo weinig als één dag tot enkele maanden duren om de juiste baan te vinden; wees kritisch – er zijn veel niet-zo-great banen en werkgevers; stel veel visumvragen – de bureaucratieën zijn complex; en tenslotte, leer wat Chinees – het zal verder gaan dan je denkt!

Nu je klaar bent om op dat vliegtuig te stappen en naar het Verre Oosten te reizen, bekijk hoe je je kunt voorbereiden op je grote verhuizing door onze gids te lezen over verhuizen naar China.