Guide de l’expatrié pour trouver un emploi en Malaisie

L’une des choses les plus importantes à faire lors d’un déménagement en Malaisie est de s’assurer un emploi. Voici deux points à prendre en compte :

1. Serait-il préférable de trouver un emploi avant de déménager en Malaisie ?

2. Puis-je déménager en Malaisie et y trouver un emploi ?

Les réponses sont : OUI pour la première, et PEUT-ÊTRE pour la seconde. Je généralise ici en disant qu’il est toujours préférable de trouver un emploi avant d’émigrer n’importe où si votre raison de déménager est de découvrir la vie dans un autre pays.

Aux fins de ce guide, ne prenons pas en compte les autres arrangements permanents : mariage et demandes réussies de résidence permanente ou équivalent de la carte verte comme aux États-Unis.

Dans la deuxième question ci-dessus, il est possible de trouver un emploi après votre arrivée en Malaisie si vous n’êtes pas difficile et êtes prêt à faire un travail physique. Je recommande vivement de postuler à des emplois avant de quitter votre pays d’origine si vous avez des qualifications professionnelles et cherchez des postes de cols blancs.

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Un diplôme universitaire est-il nécessaire ?

Je tiens à souligner que même s’il peut être plus facile de trouver un emploi avec au moins un diplôme universitaire, ce n’est pas toujours nécessaire.

Il existe de nombreux emplois que l’on peut exercer ici tant que vous êtes expérimenté, désireux d’apprendre et travailleur. Il y a aussi une bonne chance de progresser dans sa carrière si vous travaillez ici suffisamment longtemps.

Un signe qu’une entreprise envisagerait un candidat en dehors de la Malaisie est si elle publie des offres d’emploi sur LinkedIn et d’autres sites de recrutement qui s’adressent à toutes les nationalités. Si vous répondez aux besoins de ces entreprises, elles vous intervieweront par appel vidéo et vous sélectionneront pour un entretien final en face-à-face. Si vous correspondez à leurs attentes, elles sont plus que susceptibles de payer votre vol ici.

Si vous êtes embauché, certaines entreprises peuvent même être disposées à organiser un logement pour vous.

Exigences

Selon le type d’emploi que vous recherchez, il existe des exigences minimales que vous devez remplir pour avoir de meilleures chances d’être embauché.

Les entreprises malaisiennes préfèrent généralement embaucher des locaux si elles peuvent trouver des talents dans le pays. En Malaisie, les employeurs ont tendance à recruter des personnes de l’étranger pour deux raisons.

Tout d’abord, il y a les expatriés qui sont des individus hautement formés ou qualifiés nécessaires pour certains emplois de bureau.

Deuxièmement, des travailleurs étrangers, généralement des pays en développement, sont embauchés pour des travaux 3D (sales, dangereux et difficiles), qui sont des petits emplois de col bleu.

Ce qui suit couvre les critères d’emploi que vous devriez avoir avant de trouver du travail en Malaisie :

• Crédits
• Compétences linguistiques
• Adaptabilité culturelle
• Flexibilité géographique
• Nationalité
• Expérience professionnelle en Malaisie
• Certificat de santé
• Visa et permis de travail

Voyons-les de plus près.

Crédits

« Quelles qualifications dois-je avoir pour travailler en Malaisie ? » C’est une question fréquemment posée. Les diplômes qui vous aideront à trouver un emploi bien rémunéré et professionnel en Malaisie sont les mêmes diplômes pour les emplois en demande ailleurs dans le monde.

En Malaisie, ce sont les emplois pour lesquels les employeurs sont les plus susceptibles d’embaucher des expatriés. Tout d’abord, il y a le secteur de la technologie de l’information (IT). Les entreprises ont besoin de data scientists et d’analystes. Les programmeurs, experts en IA et ingénieurs logiciels sont nécessaires dans presque tous les secteurs.

Bien qu’avoir un diplôme soit utile, une expérience de travail antérieure suffisante SANS diplôme peut encore vous décrocher un emploi. Personnellement, je n’ai pas terminé mes études, mais j’ai quand même réussi à me faire embaucher et même été recherché pour des postes de programmation ici.

Tous les emplois ne sont pas égaux. Les carrières en médecine et en STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) nécessiteront un Master ou un Doctorat pour vous assurer un emploi bien rémunéré.

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Compétences linguistiques

« Ai-je besoin de parler malais pour trouver un emploi en Malaisie ? » La réponse est non.

La compétence linguistique la plus basique exigée par la plupart des entreprises locales et multinationales est l’anglais. En fait, les Malaisiens qui ne peuvent pas parler anglais ont tendance à passer à côté de bonnes opportunités professionnelles. Les milieux de travail utilisent l’anglais dans les opérations quotidiennes.

Connaître d’autres langues, en particulier le mandarin, est un atout car certaines entreprises travaillent avec des partenaires commerciaux ou des parties prenantes en Chine.

Lorsque vous arrivez, apprendre le malais vous facilitera la vie car il y a des Malaisiens qui ne parlent pas du tout anglais. Indépendamment de leur ethnie, ils connaîtront un peu de malais. Le malais n’est pas une langue difficile à apprendre, et tant que vous connaissez les bases, vous pouvez facilement converser avec les locaux.

Vous n’avez pas à vous inquiéter d’avoir à utiliser la langue malaise au bureau, sauf si vous devez traiter avec des départements gouvernementaux.

Adaptabilité culturelle

La Malaisie est un petit pays avec un mode de vie multiculturel riche. Si vous pouvez vous adapter à un milieu de travail multiculturel, cela augmentera vos chances d’être embauché et vous assimilerez également mieux. Passer quelques jours en vacances ou en voyages d’affaires vous offrira seulement de petites aperçus de la façon dont les gens vivent ici, ce qui rend facile de passer à côté des aspects plus subtils de travailler en équipe avec des personnes de différents horizons culturels et religieux.

Ce n’est vraiment pas une grande source de préoccupation toutefois. Les gens sont incroyablement chaleureux et seront plus qu’enclin à être amicaux envers les étrangers. Si vous avez des difficultés à parler avec les habitants, un peu de recherche peut vous aider. L’une des grandes choses à retenir est que la religion la plus pratiquée ici est l’Islam.

Sur le lieu de travail, les entreprises préparent généralement différents équipements pour répondre aux musulmans et non-musulmans pour éviter la contamination croisée. Par exemple, si vous mangez des aliments contenant du porc, vous ne voudrez pas utiliser le micro-ondes spécifiquement destiné à vos collègues musulmans.

Donc, assurez-vous toujours de vérifier quels sont les couverts partagés et éponges de lavage de vaisselle que vous pouvez utiliser à la cuisine d’entreprise.

L’un des meilleurs avantages de travailler en Malaisie est la variété des festivals et jours fériés qu’ils célèbrent. Il est probable que l’on s’attende à ce que vous célébriez et/ou participiez aux festivités, qu’elles aient lieu au bureau ou à l’extérieur.

Cela inclut le port de vêtements traditionnels et l’essai de différents aliments. Être très adaptable vous aidera à vous intégrer dans votre milieu de travail et dans la communauté.

Nationalité

Les employeurs en Malaisie tiennent compte de la nationalité des candidats lors de l’embauche. Embaucher quelqu’un de l’étranger n’est pas un processus simple ; cela implique beaucoup de documentation et de bureaucratie. Certaines entreprises souhaitent éviter cela à tout prix. Sans parler de la demande du permis de travail, qui demande beaucoup de temps et d’argent.

À moins que vos compétences ne soient si spécialisées qu’ils ne puissent pas embaucher des Malaisiens pour le poste, vous serez probablement écarté pour le poste.

Examinons les emplois d’enseignement de l’anglais. Le bon côté, c’est que vous aurez une chance plus élevée de trouver un emploi si vous venez d’un pays où l’anglais est la langue maternelle. Cela signifie que les locuteurs natifs anglais, c’est-à-dire les Américains, Anglais et Européens sont plus susceptibles d’être embauchés pour les emplois d’enseignement de l’anglais. Ils seront également mieux payés.

Dans mon domaine, il y a un bon mélange de personnes de différentes nationalités. J’ai travaillé avec des Indiens, Indonésiens, Pakistanais et Taïwanais. Les talents en IT de partout sont toujours les bienvenus tant qu’ils possèdent les compétences requises, car il y a une pénurie de talents locaux dans cette industrie.

J’ai observé que les entreprises préfèrent embaucher des Asiatiques plutôt que des Occidentaux dans les cas où les deux ont le même ensemble de compétences, principalement en raison des attentes salariales ; les Occidentaux coûteraient beaucoup plus cher que le personnel asiatique.

Expérience professionnelle

Vous aurez plus de chances d’obtenir un emploi en Malaisie si vous avez une expérience professionnelle pertinente et si vous avez déjà travaillé en Malaisie. Pour des rôles professionnels, une expérience minimale de 3 à 5 ans est nécessaire pour être pris en compte pour un poste.

Pour des travaux manuels comme le travail domestique, vous devrez suivre une formation et obtenir un certificat professionnel afin d’avoir de meilleures chances de décrocher un emploi. Avoir au moins deux ans d’expérience augmente vos chances d’être embauché, car la concurrence est forte pour les travaux manuels.

Comme je l’ai mentionné plus tôt, une éducation formelle dans certains domaines — comme l’informatique — n’est pas aussi importante que de posséder une expérience professionnelle réelle. J’ai moi-même reçu de meilleures offres tout en travaillant en Malaisie car je peux prouver que j’ai les compétences et l’expertise dans le domaine.

Les gens commenceront également à vous proposer des projets ponctuels lorsqu’ils sauront de quoi vous êtes capable. C’est idéal si vous souhaitez compléter vos revenus ou préférez un arrangement de travail plus flexible.

Je tiens à souligner que si vous voulez la manière la moins compliquée de déménager en Malaisie et d’y trouver du travail, vous devez trouver un emploi dans une entreprise qui offre des opportunités de transfert en Malaisie.

Dans mon entreprise actuelle, par exemple, mon employeur recrute des talents de divers pays asiatiques et leur donne l’opportunité de venir ici et de travailler avec l’équipe malaisienne.

Certificat de santé

Depuis le 1er août 2016, tous les professionnels étrangers (à l’exception d’un certain petit groupe) ne sont pas tenus de subir des examens médicaux avant d’obtenir des permis de travail.

Tous ceux qui demandent un Employment Pass (EP) Catégorie III (gagnant un salaire mensuel compris entre RM2 500 et moins de RM5 000) doivent passer des examens médicaux.

Cependant, il s’agit d’un contrôle de base généralement organisé par vos employeurs. Vous pouvez le faire dans n’importe quel hôpital en Malaisie.

Quoi qu’il en soit, pour venir en Malaisie, il sera beaucoup plus sûr pour vous de vous assurer que vos vaccinations sont à jour pour des maladies comme la rougeole, les oreillons, l’hépatite, la fièvre jaune, la polio, etc.

Visa et permis de travail

Travailler en Malaisie avec un visa touristique est risqué. Vous pourriez penser que vous pouvez faire des allers-retours via la Thaïlande ou Singapour, mais cela gaspille du temps et de l’argent. Si vous êtes attrapé, vous risquez d’être expulsé.

Cependant, je connais des étrangers en Malaisie sans permis de travail approprié qui travaillent dans l’industrie du tourisme où l’application des lois sur l’immigration est souvent laxiste. Je ne le recommande en aucun cas même s’il semble possible de travailler sans documentation appropriée.

Il est donc recommandé d’obtenir légalement un permis de travail, connu sous le nom d’employment pass, pour pouvoir rester et travailler légalement en Malaisie. Vous ne pouvez pas le faire vous-même. C’est plutôt votre employeur qui doit le faire pour vous.

Lisez notre article sur le permis de travail pour en savoir plus.

Recherche d’emploi

Il existe de nombreuses façons de chercher un emploi en Malaisie. La méthode la plus populaire est l’utilisation de portails d’emploi en ligne. Vous pouvez également postuler directement dans les entreprises qui vous intéressent.

Je suis un fervent partisan du networking avec le plus de gens possible, que ce soit sur le lieu de travail ou sur les réseaux sociaux — les offres d’emploi peuvent venir des endroits les plus inattendus.

Cela dit, voici un aperçu plus détaillé de chaque option.

Sites d’emploi généraux

Les portails d’emploi en ligne sont le moyen le plus populaire et le plus efficace de postuler à des emplois.

Lorsque vous cherchez du travail en Malaisie, internet est votre allié. Vous pouvez être découragé si vous n’êtes pas convoqué pour un entretien, mais rappelez-vous que beaucoup d’autres traversent la même chose. Les chances de décrocher un emploi via les portails d’emploi augmentent si vous postulez de manière cohérente et persistante.

Votre objectif devrait être d’obtenir une invitation à un entretien, ce qui vous rapproche beaucoup plus d’une offre d’emploi. Ceci est à l’opposé d’une approche dispersée où vous postulez à de nombreux emplois dans différentes entreprises sans jamais recevoir de réponse.

Les portails ci-dessous m’ont donné (ainsi qu’à d’autres) les meilleures chances d’être convoqué pour un entretien, même si cela ne débouchait pas toujours sur une offre d’emploi.

Ces portails d’emploi, qui offrent la plus grande variété d’options d’emploi, seront couverts dans cette section.

• jobstreet.com.my
• malaysia.indeed.com
• glassdoor.com
• monster.com.my
• jobs.goabroad.com
• hiredly.com

JobStreet

Tout le monde qui veut travailler en Malaisie a utilisé JobStreet au moins une fois. C’est le premier endroit que tous les Malaisiens visitent lorsqu’ils veulent trouver un emploi. JobStreet est reconnu comme l’un des principaux marchés de l’emploi en Asie. Il est le pont entre les chercheurs d’emploi et les employeurs en Malaisie, Philippines, Singapour, Indonésie, et Vietnam.

Pour tirer le meilleur parti de JobStreet, vous devez créer un profil et vous assurer que vos informations sont à jour. Ensuite, sélectionnez les domaines d’intérêt pertinents pour les emplois que vous souhaitez recevoir. Vous pouvez également personnaliser votre recherche par titre du poste, localisation, spécialisation et tranche de salaire.

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Les annonces d’emploi sur JobStreet contiennent des descriptions détaillées du niveau de carrière (jeune cadre, cadre dirigeant, etc.), des qualifications requises (diplôme, licence, etc.), des années d’expérience et du type d’emploi (temps plein, temps partiel, etc.), ce que je trouve utile car cela permet de mieux cibler votre recherche et de trouver un emploi qui correspond le mieux à vos préférences et qualifications.

Ce qui pourrait vous décourager d’utiliser JobStreet, c’est que la concurrence est incroyablement forte car beaucoup de gens l’utilisent comme principal portail pour postuler à des emplois en Malaisie. Vous pouvez voir des centaines de candidats en lice pour le même poste. En même temps, cela vous permet de voir si d’autres candidats publient des attentes salariales inférieures ou supérieures aux vôtres.

Les entreprises préfèrent généralement embaucher des candidats dont les attentes salariales sont inférieures ou dans la fourchette proposée. Une façon de mesurer vos chances d’obtenir un emploi est de comparer vos attentes salariales avec celles des autres.

Depuis votre tableau de bord, vous pouvez suivre le statut de vos candidatures. Vous pouvez voir combien de fois l’employeur a consulté votre candidature et si vous êtes présélectionné. J’ai réussi à décrocher des entretiens et obtenir trois emplois en développement logiciel en utilisant JobStreet.

En fait, j’ai obtenu mon poste actuel via ce portail d’emploi.

Une bonne fonctionnalité de JobStreet est qu’il permet aux utilisateurs de lire les avis sur les employeurs rédigés par leurs employés. Tout comme les employeurs veulent embaucher les meilleures personnes, les gens veulent aussi travailler pour les entreprises les mieux notées. Cette fonction vous aide à éviter les employeurs douteux et peu recommandables car, en réalité, certains endroits ne traitent pas bien leur personnel et ont un taux de rotation élevé en preuve.

Indeed

Bien qu’il ne soit pas aussi connu et complet que JobStreet, Indeed fait un excellent travail pour mettre en relation les chercheurs d’emploi avec les employeurs. Comme pour tous les autres portails d’emploi standards, vous devrez vous inscrire, remplir quelques informations personnelles et télécharger votre dernier CV pour obtenir les meilleurs résultats de recherche d’emploi.

Vous pouvez personnaliser votre recherche en renseignant le titre du poste, des mots-clés pertinents, l’entreprise et la localisation. Dès la page d’accueil, vous êtes immédiatement informés des recherches d’emploi populaires.

Les annonces d’emploi incluent les responsabilités et les exigences du poste, la fourchette de salaire, une brève description de l’entreprise, les avantages, le niveau du poste et d’autres informations pertinentes liées au poste. Vous pouvez postuler à des emplois même sans vous connecter.

Une fonctionnalité que j’apprécie est de voir à quel point l’employeur est réactif. Un exemple de statistique pourrait être : « A répondu à 75 % ou plus des candidatures au cours des 30 derniers jours, généralement sous 2 jours ». Cela aide sûrement les candidats à savoir quand ils pourraient (ou s’ils recevront un jour) obtenir une réponse.

J’ai utilisé cette plateforme mais je n’ai pas réussi à décrocher un emploi. Peut-être aurez-vous plus de chance que moi.

Glassdoor

Glassdoor est un portail d’emploi utile pour trouver du travail dans le pays de votre choix. C’est le leader mondial des informations sur les emplois et les entreprises. Pour utiliser ce portail efficacement, vous devez vous inscrire et fournir les informations requises.

Une fois que vous commencez votre recherche en fonction de la localisation et du poste que vous souhaitez, vous verrez une gamme complète d’informations soigneusement présentées.

Une grande quantité d’informations est affichée pour tout emploi donné.

En haut, vous pouvez filtrer les emplois par type (débutant, temps plein, etc.), puis par date de publication des annonces. Vous pouvez également sélectionner la fourchette de salaire et la distance où vous souhaitez travailler à partir de votre domicile. Il y a d’autres champs que vous pouvez modifier pour vous offrir une meilleure expérience de recherche d’emploi idéale pour vous.

Personnellement, je n’ai jamais essayé d’utiliser ce portail d’emploi, mais c’est une bonne façon de chercher du travail. Il vous permet de découvrir et de comparer les entreprises, et vous pourrez également en apprendre davantage sur les salaires. Glassdoor aide les chercheurs d’emploi en donnant des conseils sur la négociation de salaire, comment demander une augmentation, et quel est le salaire moyen pour un emploi particulier.

Vous ne voulez pas majorer ou sous-évaluer, donc connaître le taux du marché vous aidera à savoir combien vaut l’emploi que vous désirez.

foundit

foundit existe depuis longtemps et est un endroit populaire pour les chercheurs d’emploi cherchant du travail. Il était auparavant appelé Monster.

Lors de la recherche d’emplois, le champ où vous saisissez le titre de l’emploi ou les mots-clés vous aide en vous suggérant d’autres mots que vous pouvez utiliser pour rechercher des emplois spécifiques.

Si vous n’avez que quelques mots-clés en tête, cette fonction vous fait gagner du temps ; vous n’avez pas à vous creuser la tête lorsque vous voulez élargir votre recherche en utilisant autant de termes liés à l’industrie que possible.

Vous pouvez ensuite sélectionner le lieu de travail et le nombre d’années d’expérience que vous avez. Ensuite, le moteur renvoie les résultats. Les annonces montrent la description de l’emploi et de l’entreprise, ainsi que le nombre d’années d’expérience requises pour le poste.

D’autres informations incluent la date de publication de l’annonce et le nombre de candidatures que l’entreprise a reçues.

En bas de l’annonce, vous pouvez voir les compétences requises pour le poste. Les compétences sont également des mots-clés sur lesquels vous pouvez cliquer pour explorer d’autres emplois nécessitant cette compétence spécifique.

Emplois en Asie

Conçu explicitement pour les expatriés à la recherche d’emploi, Jobs in Asia vous permet de chercher du travail non seulement en Malaisie mais aussi dans d’autres pays. Vous devez d’abord choisir le pays, qui dans ce cas est la Malaisie, puis indiquer le domaine dans lequel vous souhaitez travailler.

Bien qu’il n’y ait pas beaucoup d’options d’emploi à choisir, ce portail vous donne une idée du travail disponible en Asie.

Hiredly

Autrefois connu sous le nom de WOBB, Hiredly est le Tinder pour les objectifs professionnels. Vous glissez à gauche ou à droite pour les emplois que vous voyez en utilisant leur application. Si vous n’avez pas le temps de postuler à des emplois, il vous suffit de laisser votre CV aux chasseurs de têtes de Hiredly, et ils feront la chasse pour vous.

Le design du site est agréable à l’œil et les informations présentées ne semblent pas aussi entassées que sur d’autres sites similaires. Vous pouvez rechercher l’emploi que vous souhaitez tout en personnalisant la spécialisation, le lieu, le type d’emploi, le niveau d’expérience et le salaire avec Hiredly.

Réseautage

Les chercheurs d’emploi aujourd’hui ont des solutions modernes aux anciens problèmes. Parfois, obtenir un emploi ne dépend pas seulement de vos compétences, mais des personnes que vous connaissez. Plus votre réseau est étendu, plus vous avez de chances de décrocher ce poste de rêve. Voyons deux sites de réseautage puissants que vous pouvez utiliser pour trouver du travail.

LinkedIn

Je n’avais jamais utilisé LinkedIn avant de venir en Malaisie. Une fois que j’ai commencé à travailler ici, j’ai créé un profil et connecté avec mes anciens et actuels collègues. En ayant mes compétences et rôles professionnels affichés en ligne, des personnes de la même industrie ont également pris contact et se sont connectées avec moi, ce qui a conduit à ce que je sois chassé plusieurs fois.

En bref, c’est le média social pour professionnels. J’aime que les personnes avec qui j’ai travaillé puissent évaluer mes compétences individuelles. Elles peuvent aussi écrire des témoignages pour moi comme référence, que d’autres employeurs potentiels peuvent voir.

Une personne devrait toujours chercher à améliorer ses compétences et à se perfectionner si elle veut gravir les échelons de l’entreprise. LinkedIn propose des cours pour cela. Ces cours coûtent de l’argent, mais il n’y a pas de meilleur investissement que d’investir en soi. Plus vous avez de compétences à un niveau élevé, mieux vous pouvez négocier votre rémunération.

Facebook

Vous pouvez absolument tout trouver sur Facebook, y compris du travail. Soit vous voyez une publicité dans le poste d’une connaissance, soit vous rejoignez des groupes spécifiquement pour l’emploi.

Par exemple, si vous êtes un rédacteur à la recherche de postes en rédaction, vous pouvez rejoindre des groupes tels que Malaysian Copywriters pour être à l’affût de postes ou projets de rédaction. Vous pouvez utiliser la même technique pour rechercher des emplois dans des secteurs spécifiques en recherchant et rejoignant les groupes Facebook pertinents.

Examiner des industries spécifiques

C’est une bonne idée de rechercher directement des emplois dans le domaine souhaité, pour ne pas être submergé par d’autres annonces d’emploi qui ne vous conviennent pas. Certains des emplois les plus demandés se trouvent dans ces secteurs.

Je vais partager avec vous comment trouver des emplois spécifiques à une industrie.

Tourisme

En tant qu’un des meilleurs sites touristiques d’Asie du Sud-Est, la Malaisie regorge d’hôtels et de complexes qui offrent des emplois dans l’hospitalité. De plus, si vous parlez plusieurs langues, vos compétences seront très recherchées.

Pour illustrer, ayant travaillé dans un centre de plongée auparavant, les instructeurs de plongée qui peuvent parler certaines langues européennes sont les bienvenus lorsque l’on traite avec des touristes qui ne parlent pas anglais.

Hoteljobs.my et Jora répertorient différents types de postes disponibles dans le secteur de l’hospitalité.

Technologies de l’information

Presque tous les autres secteurs aujourd’hui nécessitent quelqu’un avec des compétences et des connaissances en informatique. Puisque c’est aussi une industrie en croissance en Malaisie, il y a plein d’opportunités pour les expatriés.

En cherchant simplement « emplois informatiques en Malaisie », vous obtenez des résultats provenant d’agences de recrutement comme Michael Page, Hays, et Randstad, certaines des agences les plus fiables de la région.

Autrement, découvrez les meilleures entreprises IT et postulez directement aux organisations qui vous intéressent via leur page « carrières ». C’est l’un des meilleurs moyens pour décrocher un excellent emploi car les entreprises n’annoncent pas toujours leurs offres d’emploi au public.

Banque et Finance

Vous pouvez trouver de nombreuses banques locales ainsi que des banques internationales réputées en Malaisie telles que Citibank, HSBC, OCBC, et Standard Chartered, pour n’en nommer que quelques-unes. Le secteur financier offre des emplois stables et souvent lucratifs. Ainsi, si vous avez un background en finance, consultez ces banques pour les offres d’emploi.

D’autre part, efinancialcareers peut vous aider à trouver votre emploi de rêve.

Enseignement

Le domaine de l’éducation est un vaste marché en Malaisie. Je ne parle pas seulement des écoles, mais de l’enseignement supérieur aussi. Les expatriés qui sont natifs anglophones peuvent facilement trouver des postes dans les écoles internationales.

Parfois, le Ministère de l’Éducation accueille également des enseignants étrangers pour aider les écoles gouvernementales à améliorer le niveau d’enseignement de l’anglais.

Si vous êtes un expert dans une matière avec au moins un diplôme de maîtrise ou de doctorat, vous pouvez être en mesure de donner des cours ou tutorats dans des établissements d’enseignement supérieur ici. Voici une liste des établissements d’enseignement supérieur pour vous aider à commencer votre recherche.

Voici quelques endroits où vous pouvez chercher des postes d’enseignant : wishlistjobs, learn4good, et teacherhorizons. Pour postuler à des emplois dans des collèges et universités, consultez leur page « carrières ».

Travail en indépendant

Si vous êtes un nomade dans l’âme et avez toujours rêvé de travailler de manière indépendante en Malaisie, vous trouverez de nombreux endroits pour chercher des projets ponctuels ou du travail à temps partiel. Vous pouvez également les réaliser pour compléter vos revenus si vous avez déjà un emploi permanent.

Vous pouvez envisager de faire de l’e-haling ou des emplois de livraison avec des entreprises telles que FoodPanda et Grab. De nombreux Malaisiens et personnes du monde entier peuvent également offrir leurs services en ligne via des sites de travail à la tâche comme Upwork, Freelancer et Fiverr. Ce ne sont là que quelques-unes des nombreuses options actuellement disponibles.

Les sites de travail à la tâche facturent généralement un pourcentage de l’argent que vous gagnez sur les projets individuels ou exigent que vous payiez des frais d’abonnement pour les utiliser.

Pétrole et Gaz

La Malaisie dispose de plateformes pétrolières et est un fournisseur de pétrole. Par conséquent, les emplois dans le secteur du pétrole et du gaz offrent de bons salaires. Les emplois dans les grandes entreprises pétrolières comme Petronas sont très convoités. J’ai trouvé deux portails qui répondent spécifiquement aux offres d’emploi dans le secteur pétrolier et gazier. Premièrement, il y a le site de recherche d’emploi Oilandgas et deuxièmement, vous pouvez utiliser Rigzone.

Des entreprises comme Shell, Petron et ExxonMobil publient également des offres d’emploi sur leurs propres sites Web, et vous devriez postuler directement auprès de ces entreprises si vous le souhaitez.

Salaire

Je travaille en Malaisie depuis environ dix ans. En comparaison, le salaire n’est pas très élevé ici si l’on considère des pays comme Singapour voisin, mais tant que vous budgétisez et travaillez dur, vous pouvez économiser un montant assez décent au fil des ans.

Lorsque vous prouvez votre valeur à l’entreprise, les employeurs vous récompensent par des promotions, une augmentation et même des primes.

Les expatriés, généralement à un niveau de direction, qui sont recrutés par les employeurs dans le cadre d’un forfait d’expatriation gagnent en moyenne plus de 10 000 RM par mois.

Ils bénéficient également de toutes sortes d’avantages supplémentaires tels que les frais de réinstallation, les allocations de transport ou de voiture, et certaines choses vraiment intéressantes comme un logement arrangé et même des réductions pour l’éducation de leurs enfants s’ils décrochent un emploi dans le domaine de l’éducation.

Un expatrié peut vivre confortablement avec 10 000 RM par mois. Vous aurez un toit au-dessus de votre tête et de quoi acheter de la nourriture. Si vous avez un conjoint qui travaille également, alors vous pourrez vous offrir des choses encore plus agréables de temps en temps. Ceux qui ont la chance de gagner entre 15 000 RM et 20 000 RM peuvent vivre pleinement ici.

Les expatriés gagnent sensiblement plus que les nationaux pour les mêmes postes. C’est regrettable, mais il y a vraiment une préférence pour les occidentaux, en particulier lorsqu’il s’agit d’enseigner la langue anglaise ou pour des postes de direction.

Salaires Minimaux

Pour obtenir un permis de travail, vous devez avoir au moins 27 ans et gagner au moins 5 000 RM par mois. Si vous recevez une offre de contrat de plus de 8 000 RM par mois, votre demande de permis de travail aura de meilleures chances d’être approuvée. Les conditions stipulent que l’entreprise qui souhaite vous embaucher doit disposer d’un capital versé suffisant.

S’il s’agit d’une entreprise locale, le montant du capital qu’ils doivent avoir contribué à l’entreprise est de 200 000 RM. S’il est partiellement détenu par un étranger, le montant est de 350 000 RM. Pour une entreprise qui est entièrement à propriété étrangère, c’est 500 000 RM.

Comme vous pouvez le voir, pour obtenir un permis de travail, vous devez savoir combien vous êtes offert et si l’entreprise est éligible à vous embaucher en premier lieu. Faites vos recherches pour ne pas perdre de temps et d’énergie.

Impôt sur le Revenu

Lorsque vous vivez et travaillez en Malaisie plus de 182 jours par an, vous êtes considéré comme un résident fiscal malaisien. Vous devez suivre les lois fiscales malaisiennes applicables aux citoyens.

Les résidents fiscaux malaisiens doivent payer des taux d’impôts progressifs commençant à 1 % sur vos premiers 5 001 RM et pouvant aller jusqu’à 30 % si votre revenu annuel dépasse 2 000 000 RM.

Ils sont également éligibles aux déductions fiscales. Pour calculer combien vous êtes imposé selon les taux progressifs, vous pouvez consulter le site du Conseil d’Impôts de Malaisie pour des taux de revenus à jour.

Si vous avez un statut de non-résident et travaillez, vous êtes soumis à une taxe forfaitaire de 28 %. Cela est sans égard au montant du revenu que vous gagnez ; le taux sera toujours le même.

Vous n’êtes pas imposable si vous êtes :

• Employé pour moins de 60 jours en Malaisie
• Employé à bord d’un navire malaisien
• Âgé de 55 ans et percevant une pension d’un emploi malaisien
• Percevant des intérêts de banques
• Percevant des dividendes exonérés d’impôt

En savoir plus : Une vue d’ensemble complète de l’impôt sur le revenu personnel en Malaisie pour les expatriés

À vous de jouer

Assurez-vous de faire des recherches sur toute entreprise pour laquelle vous postulez. Il est également judicieux de comparer les packages de rémunération proposés par différents employeurs pour des postes similaires.

Déménager et travailler dans un pays étranger peut être un défi, alors vous n’avez pas besoin du stress supplémentaire de penser que vous serez sous-payé pour le poste que vous demandez. Si vous avez trouvé un emploi, bravo !

N’oubliez pas de consulter notre guide sur la prochaine étape de votre parcours : déménager en Malaisie !

Avez-vous déjà cherché un emploi en Malaisie ? Avez-vous réussi ou a-t-il été difficile ? Partagez votre expérience avec nous.