Lista de las mejores agencias de contratación en Tailandia para extranjeros

Debido a que la mayoría de las empresas en Tailandia prefieren contratar a ciudadanos tailandeses, los expatriados a menudo están en desventaja en el mercado laboral del país.  

Sin embargo, al trabajar con una agencia de reclutamiento, puedes encontrar oportunidades laborales en muchas industrias de Tailandia, puestos que de otra manera nunca habrías descubierto.

Esta guía, entonces, enumerará las agencias de reclutamiento más reputadas en Tailandia y te mostrará cómo trabajar con ellas para aumentar tus posibilidades de conseguir un empleo en el país. 

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¿Qué tipo de trabajo puedes encontrar a través de una empresa de reclutamiento? 

La mayoría asume que la mayoría de los empleos disponibles para expatriados en Tailandia están en la industria de la educación. Sin embargo, hay oportunidades de empleo en otros sectores que van desde niveles de entrada hasta niveles superiores. 

Las agencias de reclutamiento enumeradas a continuación pueden encontrarte empleos en educación, tecnología, TI, finanzas, logística, marketing, hostelería, bienes raíces y más.

Algunos de estos puestos de nivel superior son reclutados con más frecuencia a través de la caza de talentos, o por un negocio que se acerca a un candidato para un puesto. Si entras en Tailandia con pocas calificaciones o poca experiencia laboral, no esperes encontrar trabajo con ninguna de las agencias de reclutamiento que son cazatalentos para ejecutivos. 

Sin embargo, todavía hay mucho trabajo para aquellos con menos experiencia. Estos trabajos no pagarán tan bien, pero con persistencia y algo de networking podrían llevar a mejores oportunidades.

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Proceso de contratación

El proceso de búsqueda de empleo a través de una agencia de reclutamiento varía. Obviamente, aquellos que buscan trabajo ejecutivo de alto nivel reciben los servicios más personalizados y atentos. Estos individuos pueden incluso no estar buscando trabajo, sino que son cazatalentos por una agencia de reclutamiento. Aquellos que buscan trabajo de nivel de entrada a medio probablemente no recibirán la misma atención y apoyo uno a uno.

La mayoría de las personas que encuentran trabajo a través de una agencia de reclutamiento lo hacen a través de una combinación de trabajar con un consultor y aplicar independientemente en la base de datos de trabajo de la agencia. 

Algunas agencias tienen listados de trabajo en sus sitios web y permiten a los candidatos subir sus CVs y aplicar a trabajos directamente en sus bases de datos. Esto puede ahorrarte mucho tiempo, ya que no tendrás que enviar tu CV y antecedentes cada vez que apliques a un trabajo. 

Otras agencias podrían querer entrevistarte antes de permitirte entrar en su grupo de solicitantes. Desde allí, los consultores se pondrán en contacto contigo si encuentran un buen ajuste, pero también puedes buscar y aplicar por trabajos tú mismo. 

Una vez que consigas una entrevista, algunos consultores pueden ayudarte a prepararte para el proceso de entrevista. Si ofrecen estos servicios, aprovéchalos. Están capacitados para conocer la industria para la que estás entrevistando, por lo que deben tener consejos y trucos útiles que puedes usar para aumentar tus posibilidades de conseguir un trabajo. 

Espera que la entrevista sea bastante exhaustiva, ya que la empresa con la que estás entrevistando está pagando a la agencia de reclutamiento por este servicio. Quieren asegurarse de que cualquiera que puedan estar contratando vale el tiempo y dinero gastado en esta agencia.

Si caes en la última categoría, es imperativo que investigues las agencias antes de seleccionar una. Después de todo, no todas las agencias reclutan para el trabajo que estás buscando. Conoce el nicho al que pertenezcas y márquete en esa agencia dentro de ese nicho para que tengan claro el tipo de trabajo que estás buscando. 

Finalmente, no dudes en ponerte en contacto con más de una agencia. Algunas de sus empresas pueden superponerse, pero en general debería ampliar tus opciones en la bolsa de trabajo.

Lista de empresas de reclutamiento

Aquí hay algunas empresas de reclutamiento populares en Tailandia que puedes usar para ayudarte a conseguir un trabajo.

JAC Recruitment Thailand

JAC Recruitment Thailand es una agencia de origen japonés que tiene una red global a través de Asia, EE. UU. y Europa. Tienen 1.300 agentes en todo el mundo para ayudar a los solicitantes de empleo a encontrar trabajos en grandes empresas multinacionales. 

Fuera de esto, no parecen tener un nicho específico ya que su sitio web enumera una amplia variedad de ofertas de empleo. Además, cuenta con 39 especializaciones laborales tales como consultoría, RRHH, servicios legales, hostelería y turismo, marketing y TI. 

Su oficina en Bangkok está ubicada en la Emporium Tower en el área de Sukhumvit, por lo que es fácil llegar si quieres visitar en persona.

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Gummy Bear

Gummy Bear es una agencia en el distrito de Sathorn en Bangkok. Se centra en el reclutamiento para trabajos en la industria tecnológica. 

Su sitio web afirma que la mayoría de sus servicios se realizan en línea, pero se pueden contactar por teléfono. También puedes visitar su oficina en el Edificio Sathorn Thani. Puedes crear un perfil en su sitio web y aplicar para trabajos tú mismo. Incluso puedes recibir alertas de trabajo, pero sus consultores también están disponibles para discutir opciones contigo. 

Algo que destaca sobre su sitio web es que Gummy Bear enumera las herramientas e idiomas con los que sus candidatos trabajan. Así que esto te da una mejor idea si tienes las habilidades para encajar en alguno de los roles de trabajo para los que la agencia recluta. 

Gummy Bear contrata para puestos en el área metropolitana de Bangkok, pero también hay opciones para trabajo remoto para aquellos que viven fuera de la ciudad. Otra característica útil en su sitio web es la guía de salarios. Enumera los posibles trabajos para los que recluta y los rangos salariales promedio para esos puestos, dependiendo de los años de experiencia.

KTI Consultants

KTI Consultants es una agencia destinada a aquellos calificados para roles ejecutivos de nivel medio a alto, como directores financieros/gerentes generales de finanzas, directores de finanzas, controladores financieros y de negocios, gerentes financieros, contadores de costos y trabajos de auditores internos y externos. Su sede está ubicada en CP Tower en Phaya Thai.

Lo que parece diferenciar a KTI de otras agencias de reclutamiento es que adopta un enfoque más personalizado con sus clientes. Después de todo, sus consultores tienen un conocimiento profundo de las industrias con las que trabajan. KTU se jacta de tener una vasta red y acceso a tecnología de IA para proporcionar una evaluación óptima tanto de candidatos como de empresas para ayudar a encontrar el ajuste ideal. 

Manpower Thailand

Manpower Thailand ofrece servicios para posiciones permanentes, temporales y de contrato. 

Tiene oficinas en 75 países y ha estado en operación por más de 70 años. Su oficina en Bangkok está ubicada dentro de la Bhiraj Tower. 

Los candidatos interesados se registran en su sitio web y buscan y aplican a trabajos allí. Sin embargo, puedes contactar a sus reclutadores durante el horario laboral de lunes a viernes. 

Además, los consultores se pondrán en contacto contigo y te ayudarán si encuentran un trabajo que creen que es una buena conexión. Al registrarte, puedes clarificar en qué campos estás buscando trabajo. Contrata para muchas industrias, tales como la banca y finanzas, servicio al cliente, logística TI, ingeniería y áreas técnicas. 

Monroe Consulting

Monroe Consulting ha estado en el negocio de reclutamiento por más de 20 años y tiene oficinas en toda Asia. 

Monroe es una empresa internacional de búsqueda de ejecutivos (headhunting) que se especializa en trabajos permanentes de alto nivel en las industrias de bienes de consumo, salud, industrial y tecnológica. Su oficina en Bangkok está ubicada en el Complejo de Oficinas Rajada Lake.

PRTR

PRTR es una firma bien conocida en Bangkok con un gran equipo de apoyo a sus esfuerzos de reclutamiento. Esta agencia tiene una plataforma bien nutrida para proporcionar servicios a los solicitantes de empleo. 

Tiene alrededor de 400 empleados entre sus dos oficinas, 10,000 empleados subcontratados a nivel nacional y una aplicación móvil que hace que trabajar con ellos sea más eficiente en tiempo. 

PRTR recluta para puestos en base de datos, gestión, TI, banca/finanzas y manufactura. Es una de las firmas de reclutamiento más antiguas de Bangkok, operando desde hace 30 años. De hecho, PRTR reclutó para 8.563 posiciones solo en 2022, por lo que su reputación habla por sí misma.

Robert Walters Thailand

Robert Walters Thailand es otra empresa bien establecida en Bangkok, contratando para puestos en contabilidad y finanzas, banca, RRHH, TI, ventas y marketing, logística y legal. 

Tiene dos oficinas en Tailandia. Una está en Bangkok en Q House Lumpini. La otra oficina está ubicada en Chonburi. 

Robert Walters opera en todo el mundo y es una empresa reconocida por Glassdoor Open. La verificación de Glassdoor significa que tienen una capa adicional de transparencia para los solicitantes de empleo. Los empleados pueden agregar reseñas y las empresas pueden proporcionar información precisa sobre lo que tienen para ofrecer. 

Aunque Robert Walters contrata para una variedad de roles, sus consultores son especialistas en el área para la que reclutan. Los consultores tampoco reciben comisión por encontrarte un trabajo, sino que son compensados a través de un sistema de reparto de beneficios en equipo. Esto es algo ideal porque sus consultores no estarán presionados para convencerte de aceptar un empleo que no sea adecuado.

LHC International

LHC International es una agencia que se especializa en el reclutamiento en hostelería para posiciones tanto temporales como permanentes. Tiene oficinas en varios países, incluida una oficina en CentralWorld en Rama 9 en Bangkok. 

LHC contrata para roles como director de marketing y negocios, gerente general, director de RRPP y comunicaciones y roles de chef. Afirma tomar un enfoque personalizado tanto para los solicitantes de empleo como para las empresas para lograr el mejor ajuste posible, lo cual es una tarea elevada en una industria tan lucrativa. 

Impact Pool

Impact Pool es una agencia en línea centrada en trabajos en ONGs y trabajo de misiones en una variedad de países. 

Su motor de búsqueda puede enfocarse en trabajos en ONGs en Tailandia, y recluta para muchas organizaciones reconocidas como la ONU, la Unión Europea y la Cruz Roja. 

Algunas características clave de sus servicios son que requiere que los candidatos mantengan sus perfiles actualizados cada seis meses, y ofrecen coaching profesional a los solicitantes de empleo. Impact tiene su sede en Suecia, pero tienen alrededor de 70 trabajos publicados en Tailandia.

Smart Search Recruitment

Smart Search Recruitment es una agencia especializada en reclutamiento para recursos humanos, finanzas, gestión, marketing y ventas. 

Se centra principalmente en la caza de talentos, por lo que Smart Search generalmente recluta candidatos para cumplir con roles ejecutivos superiores. Si estás altamente calificado y puedes cumplir un rol específico, esta probablemente sería una de las mejores agencias con las que trabajar. Después de todo, afirma llevar a cabo un proceso de evaluación exhaustivo tanto de las empresas como de los empleados con la esperanza de formar la mejor combinación posible. 

Dado que lleva a cabo un proceso de evaluación exhaustivo, las empresas están informadas de tus antecedentes y experiencia antes de que seas entrevistado, lo que ahorra mucho tiempo. La oficina de Smart Search está ubicada en Major Tower Thonglor, que está convenientemente ubicada en Sukhumvit. Sin embargo, recluta en más de 40 países con especializaciones en el sudeste asiático.

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Search Associates y ISS Schrole

Search Associates and ISS Schrole son las dos agencias que son las más reconocidas y reputadas agencias de reclutamiento en línea para profesores internacionales calificados y trabajadores administrativos de educación. Operan de manera similar, por lo que recomiendo elegir unirte a solo una de estas agencias como profesor porque la bolsa de empleo tiene algo de solapamiento. 

Ambas operan completamente en línea, pero Search Associates realiza ferias de empleo en todo el mundo para los miembros, lo cual es una gran oportunidad para hacer networking. Incluso organiza una feria de empleo anual en Bangkok (alrededor de enero) para buscadores de empleo. 

Dado que llevan a cabo un proceso de evaluación exhaustivo para sus escuelas, tendrás acceso a algunas de las mejores escuelas internacionales. Las mejores escuelas a menudo solo reclutan a través de estas dos agencias y no aceptan solicitantes fuera de estas bases de datos.

Cómo utilizar una agencia de reclutamiento

Aquí hay algunos consejos internos para ayudarte a conseguir un trabajo a través de una agencia de reclutamiento. 

Tener un objetivo claro

Antes de utilizar una agencia de reclutamiento para ayudarte en tu búsqueda de empleo, asegúrate de tener un objetivo claro de carrera o empleo en mente. 

Las agencias de reclutamiento enumeradas arriba tienen todas sus especializaciones y nichos en los que trabajan, por lo que si aplicas en múltiples agencias, asegúrate de adaptar tu CV al tipo de trabajo para el que principalmente reclutan. 

Sin un objetivo claro en mente, a las agencias les será más difícil ayudarte y encajarte en una empresa para la que trabajar. 

Actualiza tu perfil de LinkedIn regularmente

También es importante estar al día en LinkedIn y usarlo para hacer networking tanto como sea posible. Mientras que una agencia de reclutamiento puede no ser capaz de encontrar trabajo para ti, puedes buscar empresas en LinkedIn a través de los listados de trabajo de la agencia de reclutamiento y ponerte en contacto directamente con su RRHH.

Si constantemente investigas sobre las empresas para las que estás interesado en trabajar, será más fácil encontrar oportunidades para ponerte en contacto con alguien que podría contratarte. 

Una agencia de reclutamiento debería ser un recurso más de muchos cuando emprendes tu búsqueda de trabajo en Tailandia. 

No solo esto, sino que algunas agencias de reclutamiento te animan a estar tan actualizado en LinkedIn como sea posible mientras trabajas con ellos. Algunas empresas pueden pedir ver tu perfil de LinkedIn además de tu CV y antecedentes que están en el sitio web de la agencia. 

Haz que tu perfil de LinkedIn sea fácil de ver con una URL personalizada simple (sin números, solo tu nombre), enlaza tus trabajos pasados a los perfiles de las empresas, mantén las descripciones de tus empleos cortas y claras, y siempre actualiza cualquier nueva habilidad o certificación que hayas adquirido.

Únete a eventos de networking

Si actualmente vives en Bangkok, aprovecha los eventos de networking y reuniones para conocer a otros en la industria. La comunidad de expatriados en Bangkok es relativamente pequeña una vez que empiezas a hacer networking y establecer conexiones. Cuanto más te expongas y permitas que otros vean de lo que eres capaz, mayores son las posibilidades que tienes de encontrar el puesto que deseas. 

Esta es una gran manera de ponerte en contacto con personas que tienen voz en la contratación y pueden ser utilizados como referencia para recomendarte para un puesto. Esto es invaluable durante un tiempo en el que el mercado laboral es tan competitivo como ahora, donde a menudo necesitas que alguien avale por ti.

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Preparándote para la entrevista

Cuando llegue el momento de realmente entrevistar para un puesto en Tailandia, no subestimes la importancia de llegar temprano y estar bien vestido. 

La apariencia durante una entrevista es importante en cualquier lugar, pero parece ser especialmente valorada en Tailandia. Verse limpio y ordenado y llegar temprano muestra respeto a la persona que te entrevista. 

Obviamente, esto por sí solo no conducirá al éxito, pero si no logras lucir presentable y llegar a tiempo, corres el riesgo de parecer poco confiable para tu entrevistador antes de que demuestres de lo que eres capaz.

Mantente en contacto

Finalmente, si consigues un trabajo con una agencia de reclutamiento, mantente en contacto después. Nunca se sabe lo que sucederá en el futuro. Mantener una buena relación con tu agencia podría llevar a posiciones aún más lucrativas. Muchas de las agencias mencionadas anteriormente no están basadas únicamente en Tailandia tampoco. Por lo tanto, si alguna vez te encuentras mudándote a otro país, tu agencia elegida podría volver a convertirse en un gran activo.

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Ahora, a por ti

Como ves, cuanto más te expongas, mejores son las posibilidades de conseguir el trabajo ideal en Tailandia. Para acelerar este proceso, deberías utilizar una de las agencias de reclutamiento mencionadas anteriormente.

Después de todo, paga conectarse con personas que tienen información privilegiada sobre la industria. Con los contactos adecuados, podrías estar bien encaminado para establecer una carrera lucrativa en Tailandia.