Aunque hay muchas oportunidades laborales en Canadá, trabajar en el extranjero te da acceso a diferentes culturas, perspectivas y oportunidades.
Puedes disfrutar de beneficios como un salario más alto, la oportunidad de viajar y cargos más avanzados. También puedes escapar del invierno canadiense mudándote a algún lugar tropical.
El pasaporte canadiense es fuerte y como muchos canadienses son hablantes nativos de inglés, estamos en alta demanda en muchos países del mundo. Puedes encontrar trabajo fácilmente, sin importar cuál sea tu profesión.
Así que, si estás considerando mudarte al extranjero para trabajar, esta guía puede ayudarte. Habla sobre lo que puedes esperar, los requisitos generales para trabajar en el extranjero, y analiza maneras en las que puedes encontrar oportunidades laborales.
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Contents
Qué tipo de trabajo puedes encontrar en el extranjero
Puedes encontrar casi cualquier trabajo en el extranjero, pero algunas profesiones son más demandadas que otras.
Algunas de las industrias más demandadas en el extranjero son la educación, el turismo, la salud, las finanzas y el negocio.
Si ya tienes experiencia en una de estas industrias, encontrar trabajo en el extranjero debería ser sencillo. Incluso las personas que son nuevas en el mercado laboral pueden encontrar trabajo fácilmente, especialmente en las industrias de educación, turismo y ayuda humanitaria.
Enseñar inglés
Uno de los trabajos más populares que obtienen los canadienses en el extranjero es el de profesor de inglés como segunda lengua (ESL). Muchos países quieren contratar a hablantes nativos de inglés de Canadá para ayudar a los ciudadanos a mejorar su inglés y adoptar un acento fácil de entender.
Algunos países están dispuestos a contratar empleados con cualquier título universitario, no tiene que estar relacionado con la enseñanza del inglés. Otros quieren profesores con una cualificación para enseñar.
Es muy fácil obtener un certificado de enseñanza de inglés como lengua extranjera (TEFL) para prepararte para este trabajo. Puedes obtenerlo en línea en unas pocas semanas, haciéndote un candidato más atractivo para los trabajos de enseñanza de ESL.
No solo es fácil conseguir un trabajo de profesor de ESL, sino que también tienes más tiempo libre en comparación con otros trabajos, por lo que puedes usar tu tiempo libre para explorar tu nuevo país de residencia.
Tecnología de la información (TI)
La industria de la tecnología está siempre cambiando y avanzando, por lo que las empresas regularmente buscan canadienses para ocupar estos puestos en el extranjero. Quieren contratar a personas de Canadá para obtener su perspectiva sobre los productos y servicios de TI que pueden ofrecer.
Pueden contratar candidatos para roles como desarrollador web, programador informático o ingeniero de software.
Para prepararte para estos roles, puedes obtener un título o diploma relacionado, como uno en ciencias de la computación. También es importante mejorar tu comprensión de los lenguajes de programación, como Python, Java y JavaScript, y las tecnologías web como HTML y CSS, ya que la codificación puede ser una parte importante de tu trabajo.
Consultor
Las empresas en el extranjero a menudo contratan canadienses como consultores para ofrecer su experiencia. Los consultores se especializan en un determinado tema, como marketing, finanzas o producción, por lo que pueden ofrecer asesoramiento y orientación a los clientes.
Las empresas suelen contratar consultores canadienses para ayudarlos a tomar decisiones comerciales productivas, especialmente cuando intentan expandirse a mercados internacionales.
Para conseguir un trabajo como consultor, es importante tener un título universitario en un tema relevante y unos cuantos años de experiencia en tu industria.
Enfermería de viaje
Convertirse en una enfermera de viaje está siendo cada vez más popular para los canadienses. Muchas enfermeras registradas se están mudando a países como Estados Unidos para convertirse en enfermeras de viaje, ya que ganan un salario mucho más alto.
Debes ser una enfermera registrada en tu provincia o territorio para trabajar como enfermera de viaje en Estados Unidos.
Muchas enfermeras firman contratos para trabajar en Estados Unidos por unos meses a la vez, lo que les da mucho tiempo para viajar por el país.
Hostelería y turismo
La hostelería y el turismo son una de las opciones más populares para los canadienses que buscan trabajar en el extranjero. Puedes encontrar trabajo en lugares como hoteles, cruceros, restaurantes y empresas de tours.
Aunque el salario puede ser similar al de trabajar en los mismos trabajos en Canadá, tienes la oportunidad de experimentar una nueva cultura.
Para trabajar en hostelería y turismo, intenta desarrollar habilidades competentes en el servicio al cliente y en la comunicación para conectar con tus clientes.
Dependiendo de dónde trabajes, es posible que también necesites conocer el idioma local para atender a los locales.
Gestión
Muchas grandes empresas canadienses tienen oficinas en diferentes países que prefieren contratar canadienses para llenar estos roles de gestión en el extranjero. Puedes encontrar esos roles en empresas como bancos, firmas de marketing o empresas tecnológicas.
Ser un gerente exitoso en el extranjero requiere habilidades de comunicación, liderazgo y sensibilidad cultural para que puedas formar relaciones profesionales con tu equipo y trabajar hacia objetivos compartidos juntos.
Por lo general, necesitas un título universitario y un máster para buscar un puesto de gestión en el extranjero. Las empresas también prefieren candidatos con experiencia previa en la industria.
Estos puestos de gestión a menudo ofrecen salarios lucrativos y paquetes de beneficios.
Requisitos
Cada empleador y país tiene sus propios requisitos, pero aquí hay algunos requisitos generales que puedes necesitar cumplir para trabajar en el extranjero:
Edad
Un requisito a considerar al solicitar una visa de trabajo es tu edad. Algunos países tienen límites de edad para que los solicitantes sean elegibles para una visa.
Por ejemplo, para ser elegible para la visa de vacaciones de trabajo de Australia, los canadienses deben tener entre 18 y 35 años.
Algunos países quieren que las personas jóvenes se trasladen para que puedan contribuir a la economía durante mucho tiempo.
Otros países quieren profesionales establecidos, típicamente de 30 a 55 años, ya que pueden aportar su experiencia.
Experiencia laboral
Muchas empresas en el extranjero contratan empleados sin experiencia para ciertos roles. Por lo general, convertirse en profesor de ESL, camarero, conserje o agente de viajes no requiere experiencia laboral previa.
Cuando enseñé ESL en Singapur, no necesitaba ninguna experiencia previa en la enseñanza para obtener una visa de trabajo, pero en China, los canadienses necesitan un título universitario y dos años de experiencia docente para obtener una visa, por lo tanto, los requisitos de experiencia dependen del país y de tu trabajo.
Si estás interesado en un rol más técnico, como en TI, finanzas o marketing, es posible que necesites de tres a cinco años de experiencia antes de mudarte al extranjero.
Esto muestra a las empresas que tienes las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito en otro país.
Educación
El requisito educativo mínimo para obtener una visa de trabajo suele ser un título universitario. Los gobiernos extranjeros quieren asegurarse de que los candidatos tengan las cualificaciones adecuadas para su rol.
Los roles más técnicos o posiciones ejecutivas pueden requerir que los candidatos tengan también un máster o doctorado.
Sin embargo, esto también depende de tu cargo y país. Por ejemplo, no necesitas un título universitario para conseguir un trabajo en TI en Tailandia siempre que tengas al menos tres años de experiencia laboral.
Idioma
Las empresas en el extranjero suelen preferir candidatos que sean hablantes nativos de inglés, dependiendo del rol. Esto les ayuda a crear contenido escrito, como materiales de marketing, publicaciones en redes sociales o novelas, que son claramente comprensibles para una audiencia de habla inglesa.
También permite a las empresas encontrar candidatos con habilidades diferentes a las de sus empleados actuales.
Algunas empresas pueden requerir que los candidatos hablen también el idioma nativo del país. Por ejemplo, una empresa de marketing en Japón puede querer candidatos que hablen japonés para conectarse con los clientes y el público objetivo.
También te puede interesar leer: La guía completa del expatriado para aprender un nuevo idioma
Qué esperar
Las expectativas exactas pueden variar según tu empleador, destino y puesto, pero aquí tienes algunas a considerar:
Expectativa salarial
Muchas personas eligen mudarse al extranjero para trabajar y ganar un salario más alto. Diferentes países pueden estar dispuestos a pagar más a los extranjeros para utilizar su experiencia, aumentar la población o mejorar la economía.
Por ejemplo, los profesores de ESL extranjeros en Singapur ganan un salario más alto que los profesores locales porque muchos padres prefieren profesores de inglés con acento canadiense, estadounidense, británico o australiano.
También puedes tener más poder de negociación al discutir tu salario con empleadores extranjeros. Puedes resaltar tus credenciales únicas, experiencia y habilidades para negociar un salario más alto.
Sin embargo, algunos países pueden ofrecer un salario más bajo de lo que ganas en Canadá. Por ejemplo, un gestor de proyectos en Canadá puede ganar un promedio de 85.734 $ al año, mientras que un gestor de proyectos en Tailandia gana un promedio de 840.000 baht, lo que equivale a 33.419 CAD.
Los extranjeros pueden seguir ganando más que los locales, pero recibir un salario más bajo en comparación con Canadá porque el costo de vida en estos países es más bajo, por lo que tu dinero rinde más de lo que lo haría en casa.
Cuando llegues a tu destino, puedes abrir una cuenta bancaria local. Esto facilita el recibir tu salario.
Expectativa de los compañeros de trabajo
Tus compañeros de trabajo probablemente serán las primeras personas que conozcas cuando llegues a tu destino. Intenta conocerlos para facilitar tu transición.
Si te haces amigo de tus compañeros de trabajo, puedes sentirte menos solo en tus primeras semanas de comenzar tu nueva vida.
Dependiendo del destino, hacerse amigo de tus compañeros de trabajo puede ser más difícil que en Canadá. Los canadienses son conocidos por ser amables, por lo que desarrollan fuertes amistades con sus compañeros de trabajo, incluso fuera del trabajo.
En muchos otros países, como Japón, la gente no pasa tiempo con sus colegas cuando no están en el trabajo, así que no te ofendas si tus compañeros no quieren cenar cuando tu turno termine.
Tus colegas también pueden tener una ética de trabajo diferente a la tuya. Los canadienses pueden trabajar horas extra para completar todas sus tareas cada día, mientras que en muchos países de Europa, las personas se van tan pronto como su turno termina para pasar tiempo con sus amigos y familia.
Intenta adoptar una ética de trabajo similar a la de tus compañeros para formar relaciones profesionales con ellos, mejorar la colaboración e impresionar a tu gerente.
Diferencias culturales
Cada país tiene su propia cultura única. Si te mudas a un país que tiene una cultura muy diferente a Canadá, es posible que te sientas abrumado cuando te mudes.
Una forma de asimilarte mejor es aprender más sobre la cultura del país antes de mudarte. Intenta hablar con amigos o familiares que hayan visitado el país o investigate por tu cuenta.
Incluso puedes ver programas de televisión o películas que tengan lugar en el país para aprender más sobre cómo actúan, visten y se relacionan las personas entre sí. Es posible que tu nuevo empleador ofrezca capacitación en sensibilidad cultural para ayudarte a sentirte más cómodo en tu nuevo país de origen.
Infórmate sobre las meteduras de pata culturales y las leyes, como no masticar chicle en Singapur, para no ofender a ningún local cuando te mudes.
Una vez que conozcas lo básico, adaptarte a la cultura local debería ser más fácil. También puedes aprender más sobre la cultura una vez que estés allí. Observa cómo se comportan los demás y mantén una actitud receptiva para aprender.
No te estreses demasiado, en general, la gente es tolerante con los extranjeros que claramente se esfuerzan por ser respetuosos. ¡Incluso podrías enseñarles algo sobre la cultura canadiense!
Formas de encontrar trabajo en el extranjero
Aquí tienes diferentes formas de encontrar trabajo en el extranjero:
Habla con tu empleador actual
Si trabajas para una gran empresa, es posible que puedas trabajar en el extranjero con el mismo empleador. Muchas empresas que tienen ubicaciones en diferentes países están dispuestas a transferir empleados desde Canadá.
Esto beneficia a ambas partes. Ayuda a la empresa a llenar roles disponibles en diferentes países con empleados que saben que son fiables, lo que les hace estar dispuestos a pagar por tus costos de reubicación e incluso ofrecerte un aumento de sueldo.
Te beneficia a ti, ya que no necesitas preocuparte por encontrar un nuevo trabajo y puedes vivir en un nuevo país.
Considera un programa de intercambio laboral
Otra forma de encontrar trabajo en el extranjero es postularte a un programa de intercambio laboral. Esto significa que estás intercambiando tus servicios por alojamiento y comida.
También puedes recibir un salario, pero generalmente es bajo. Esta puede ser una buena opción para personas que son nuevas en el mercado laboral y tienen poca experiencia para ofrecer a empleadores extranjeros.
Los programas de intercambio laboral son comunes para trabajos como trabajador manual, au pair, profesor, agricultor, guía turístico o niñera de mascotas, por lo que puedes encontrar una posición que cumpla con tus intereses.
Aquí tienes algunos programas de intercambio laboral que puedes considerar:
Voluntaria tus servicios
Si no te preocupa el dinero, puedes buscar una posición de voluntariado en el extranjero en lugar de una remunerada.
Hay muchas organizaciones sin fines de lucro y empresas extranjeras que siempre buscan voluntarios, como:
Incluso puedes encontrar un programa de voluntariado en el extranjero que ofrezca alojamiento y comida gratis a cambio de tu ayuda, aunque en algunos casos, puede que tengas que pagar para participar en un programa de voluntariado.
El voluntariado te permite trabajar en el extranjero, conocer gente nueva, ganar experiencia valiosa y establecer contactos, de modo que eventualmente puedas encontrar un puesto remunerado.
Aquí tienes algunos roles de voluntariado que puedes considerar según tus intereses:
- Atención sanitaria
- Cuidado infantil
- Cuidado de animales
- Cuidado de necesidades especiales
- Enseñar inglés
- Conservación marina
- Odontología
- Desarrollo comunitario
- Apoyo en refugios
- Educación deportiva
- Construcción y renovación
- Agricultura
Utiliza bolsas de trabajo internacionales
Si has solicitado trabajos en Canadá, probablemente hayas usado una bolsa de trabajo, como Indeed o Monster. Es posible que puedas encontrar trabajo en el extranjero en estos sitios, pero usar una bolsa de trabajo orientada a oportunidades internacionales puede ser más beneficioso.
Existen muchas bolsas de trabajo internacionales generales que te permiten buscar oportunidades basadas en el país.
También puedes usar bolsas de trabajo específicas de un país para reducir tu búsqueda.
Algunas bolsas de trabajo incluso te permiten ingresar filtros, como tu salario deseado, para ayudarte a encontrar el trabajo perfecto.
Aquí tienes algunas bolsas de trabajo internacionales que puedes intentar usar:
Trabaja con una agencia de reclutamiento
Trabajar con una agencia de reclutamiento puede quitarte el estrés de encontrar un trabajo. Puedes encontrar una agencia de reclutamiento en Canadá que se especialice en contrataciones internacionales o encontrar una agencia en el país al que deseas mudarte.
Por lo general, tienes que pagar a la agencia de reclutamiento para que te ayude a encontrar un trabajo, pero ellos se encargan de todo el proceso de solicitud por ti. Esto puede ayudarte a concentrarte en prepararte para tu gran mudanza.
Algunas agencias de reclutamiento se especializan en diferentes industrias. Por ejemplo, una agencia de reclutamiento puede encontrar empleados solo para trabajos financieros o de TI. Si sabes qué tipo de trabajo deseas, puedes encontrar una agencia especializada para asegurarte de obtener un puesto lucrativo.
Aquí tienes algunas agencias de reclutamiento que puedes considerar para ayudarte a encontrar un trabajo en el extranjero:
Mudarse al extranjero y encontrar trabajo mientras estás allí
Esta puede ser una opción más arriesgada, pero si no has tenido suerte buscando trabajo, quizá quieras simplemente mudarte al extranjero y luego encontrar trabajo mientras estás allí.
Puedes entrar a los países como turista o con una visa de visitante para conocer mejor la zona y conocer a los empleadores en persona.
No podrás trabajar con una visa de turista, pero si consigues un empleo, tu empleador puede ayudarte a solicitar una visa de trabajo en su lugar.
Asegúrate de tener ahorros antes de ir, porque no sabes cuánto tiempo estarás sin trabajo.
Consejos para trabajar en el extranjero
Aquí tienes algunos consejos a considerar cuando trabajes en el extranjero:
Pregunta a tu nuevo empleador por sus servicios de reubicación
Las empresas extranjeras a menudo ofrecen servicios de reubicación a empleados extranjeros para ayudarles a mudarse.
Pueden pagar para mover tus pertenencias personales, ayudarte a encontrar una casa y costear tu billete de avión.
Puede que encuentres detalles sobre el servicio de reubicación de la empresa en tu contrato, pero si no puedes, pregunta al personal de recursos humanos por más detalles.
Incluso puedes negociar los servicios de reubicación de la empresa para obtener mejores beneficios, haciendo tu mudanza menos estresante.
Aprende otro idioma
Si te mudas a un país donde no hablas el idioma nacional, aprender lo básico antes de ir puede ser útil.
Puede que la gente hable inglés o francés, así que puedes salir del paso, pero esforzarte por hablar su idioma nativo puede impresionarlos.
Conocer lo básico de un idioma extranjero también puede ser beneficioso en emergencias y al hacer amigos locales. Puedes aprender más sobre la cultura de esta manera, ayudándote a adaptarte mejor a tu nuevo hogar.
Considera las aplicaciones para aprender idiomas o escuelas de idiomas para mejorar tu conocimiento. Cuando te mudes, puedes practicar hablar el idioma con nuevos amigos y colegas.
Intenta empacar ligero
Al mudarte al extranjero, probablemente solo tendrás una maleta y un bolso de mano. Esto significa que debes dejar muchas de tus pertenencias personales.
Cuando estés empacando, piensa detenidamente en lo que realmente necesitas y lo que puedes volver a comprar en tu nuevo país de residencia.
También tienes que pensar en qué quieres hacer con tus pertenencias. Si tienes una casa, ¿quieres venderla antes de mudarte para poder usar el dinero para comprar una nueva propiedad cuando te mudes?
¿O prefieres alquilarla para obtener ingresos pasivos y tener un hogar al que volver si decides regresar a Canadá?
Considera también tus pertenencias más pequeñas, como muebles, ropa y electrónica. Si mantienes tu casa, puedes dejar estas pertenencias, pero si no, plantéate venderlas, regalarlas o alquilar un almacén.
Presentar los impuestos sobre la renta apropiadamente
Aunque no vivas en Canadá, es posible que aún tengas que pagar impuestos allí. La Agencia de Ingresos de Canadá (CRA) determina tu estatus de residencia dependiendo de si dejas el país de forma permanente o temporal y si aún tienes vínculos significativos con Canadá.
Los dos tipos de estatus de residencia son residente y no residente. Es posible que aún se te considere residente si tienes vínculos significativos con Canadá. Esto incluye tener una casa, un cónyuge o pareja de hecho, y personas a tu cargo en Canadá.
También puede incluir vínculos residenciales secundarios, como propiedad personal, vínculos sociales, vínculos económicos, una licencia de conducir canadiense y seguro de salud.
Si la CRA todavía te considera residente, debes pagar impuestos sobre la renta que ganes en cualquier parte del mundo. Afortunadamente, Canadá tiene acuerdos de doble imposición con muchos países. Esto significa que puedes recibir una reducción de tarifa fiscal o una exención del impuesto sobre la renta canadiense en ciertos ingresos.
Si te consideran un no residente, no tienes que pagar impuestos sobre los ingresos extranjeros, pero estás obligado a pagar impuestos retenidos sobre ingresos obtenidos en Canadá, como ingresos por inversiones o pagos de pensiones.
Puedes completar el Formulario NR73 y enviarlo a la CRA para que determinen tu estatus de residencia cuando te vayas.
Conocer tus obligaciones fiscales es importante. De lo contrario, podrías tener que pagar fuertes multas cuando regreses a Canadá.
Conoce tus derechos laborales
Cada país tiene sus propias políticas para los empleados y a qué tienen derecho. En Canadá, tenemos el Código Laboral de Canadá, que incluye regulaciones sobre horas de trabajo, licencias, vacaciones, pago de salarios y días festivos.
Descubre si el país de destino tiene un código laboral similar y familiarízate con él. Esto garantiza que sepas a qué tienes derecho como empleado en otro país para que los empleadores no se aprovechen de ti.
Lee también detenidamente tu contrato de trabajo, ya que los empleadores pueden añadir derechos específicos de la empresa.
Conoce las condiciones de tu visa
Para mudarte al extranjero, por lo general necesitas una visa de trabajo. Cada país tiene sus propios requisitos para ser elegible para una visa de trabajo, algunos de los cuales hemos discutido, así que es importante consultar sitios web gubernamentales relevantes para obtener información más detallada sobre los requisitos de tu visa.
Algunas empresas pueden solicitar una visa de trabajo en tu nombre, pero si tu empleador no lo hace, asegúrate de solicitar una lo antes posible.
Toma tiempo ser aprobado, así que solicitarla temprano aumenta las probabilidades de que tu visa esté lista antes de tu fecha de mudanza.
Asegúrate de familiarizarte también con las condiciones de tu visa. Los países suelen establecer regulaciones sobre lo que la gente puede hacer cuando está en el país con una visa de trabajo. Por ejemplo, normalmente solo puedes trabajar para la empresa que patrocinó tu visa de trabajo.
Conocer las condiciones de tu visa y adherirte a ellas asegura que puedas quedarte en el país el mayor tiempo posible.
Ahora, a ti
Mudarse al extranjero puede ser estresante, pero también puede cambiarte la vida. Estaba tan asustado de dejar Canadá y construir una nueva vida en Singapur, pero fue una de las mejores decisiones que he tomado.
Asegurarte de que estás preparado puede hacer la transición más fácil, así que marca esta guía para consultarla a lo largo de tu mudanza.
Trata de no preocuparte demasiado, todo se acomodará una vez te establezcas en tu nuevo hogar.
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