Aunque hay muchas oportunidades de trabajo en Canadá, trabajar en el extranjero te da acceso a diferentes culturas, perspectivas y oportunidades.
Puedes disfrutar de beneficios como un salario más alto, la oportunidad de viajar y puestos más avanzados. También puedes escapar del invierno canadiense mudándote a algún lugar tropical.
El pasaporte canadiense es fuerte y como muchos canadienses son hablantes nativos de inglés, estamos en alta demanda en muchos países alrededor del mundo. Puedes encontrar trabajo fácilmente, sin importar cuál sea tu profesión.
Entonces, si estás considerando mudarte al extranjero por trabajo, esta guía puede ayudarte. Habla sobre lo que puedes esperar, los requisitos generales para trabajar en el extranjero y discute formas de encontrar oportunidades de trabajo.
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Contents
Qué tipo de trabajo puedes encontrar en el extranjero
Puedes encontrar casi cualquier trabajo en el extranjero, pero algunas profesiones son más demandadas que otras.
Algunas de las industrias con mayor demanda en el extranjero son la educación, el turismo, la salud, las finanzas y los negocios.
Si ya tienes experiencia en una de estas industrias, encontrar trabajo en el extranjero debería ser sencillo. Incluso las personas que son nuevas en el mercado laboral pueden encontrar trabajo fácilmente, especialmente en las industrias de educación, turismo y ayuda humanitaria.
Enseñanza de inglés
Uno de los trabajos más populares que obtienen los canadienses en el extranjero es como profesor de inglés como segunda lengua (ESL). Muchos países quieren contratar hablantes nativos de inglés de Canadá para ayudar a sus ciudadanos a mejorar su inglés y adoptar un acento fácil de entender.
Algunos países están dispuestos a contratar empleados con cualquier licenciatura, no tiene que ser relevante para la enseñanza de inglés. Otros quieren maestros con una calificación de enseñanza.
Es muy fácil obtener un certificado de enseñanza del inglés como lengua extranjera (TEFL) para prepararte para este trabajo. Puedes obtenerlo en línea en unas pocas semanas, lo que te convierte en un candidato más atractivo para trabajos de enseñanza de inglés.
No solo es fácil conseguir un trabajo como profesor de inglés, sino que también tienes más tiempo libre en comparación con otros trabajos, por lo que puedes usar tu tiempo libre para explorar tu nuevo país hogar.
Tecnología de la información (TI)
La industria tecnológica siempre está cambiando y avanzando, por lo que las empresas buscan regularmente canadienses para cubrir estos roles en el extranjero. Quieren contratar personas de Canadá para obtener su perspectiva sobre los productos y servicios de TI que pueden ofrecer.
Pueden contratar candidatos para roles como desarrollador web, programador de computadoras o ingeniero de software.
Para prepararte para estos roles, puedes obtener un título o diploma relacionado, como uno en ciencias de la computación. También es importante mejorar tu comprensión de los lenguajes de programación, como Python, Java y JavaScript, y tecnologías web como HTML y CSS, ya que la codificación puede ser una parte importante de tu trabajo.
Consultor
Las empresas extranjeras a menudo contratan canadienses como consultores para que puedan ofrecer su experiencia. Los consultores se especializan en un tema determinado, como marketing, finanzas o producción, para ofrecer asesoramiento y orientación a los clientes.
Las empresas suelen contratar consultores canadienses para ayudarlos a tomar decisiones comerciales productivas, especialmente cuando intentan expandirse a mercados internacionales.
Para conseguir un trabajo como consultor, es importante tener un título de licenciatura en un tema relevante y algunos años de experiencia en tu industria.
Enfermera viajera
Ser enfermera viajera se está volviendo cada vez más popular entre los canadienses. Muchas enfermeras registradas se mudan a países como Estados Unidos para convertirse en enfermeras viajeras ya que ganan un salario mucho más alto.
Debes ser una enfermera registrada en tu provincia o territorio para trabajar como enfermera viajera en Estados Unidos.
Muchas enfermeras firman contratos para trabajar en Estados Unidos por unos meses a la vez, dándoles mucho tiempo para viajar por el país.
Hospitalidad y turismo
La hospitalidad y el turismo es una de las opciones más populares para los canadienses que buscan trabajar en el extranjero. Puedes encontrar trabajo en lugares como hoteles, cruceros, restaurantes y compañías de tours.
Aunque el pago puede ser similar al de trabajar en los mismos trabajos en Canadá, puedes experimentar una nueva cultura.
Para trabajar en hospitalidad y turismo, trata de desarrollar habilidades eficientes de servicio al cliente y comunicación para conectarte con tus clientes.
Dependiendo de dónde trabajes, es posible que también necesites conocer el idioma local para poder atender a los locales.
Gestión
Muchas grandes empresas canadienses tienen oficinas en diferentes países que prefieren contratar canadienses para ocupar estos roles de gestión en el extranjero. Puedes encontrar estos roles en empresas como bancos, firmas de marketing o empresas de tecnología.
Ser un gerente exitoso en el extranjero requiere habilidades de comunicación, liderazgo y sensibilidad cultural para que puedas formar relaciones profesionales con tu equipo y trabajar hacia objetivos compartidos juntos.
Por lo general, necesitas un título de licenciatura y un título de maestría para buscar un puesto de gestión en el extranjero. Las empresas también prefieren candidatos con experiencia previa en la industria.
Estos puestos de gestión a menudo ofrecen salarios lucrativos y paquetes de beneficios.
Requisitos
Cada empleador y país tiene sus propios requisitos, pero aquí hay algunos requisitos generales que podrías necesitar cumplir para trabajar en el extranjero:
Edad
Un requisito a considerar al solicitar una visa de trabajo es tu edad. Algunos países tienen límites sobre cuántos años pueden tener los solicitantes para ser elegibles para una visa.
Por ejemplo, para ser elegible para la visa de vacaciones laborales de Australia, los canadienses deben tener entre 18 y 35 años.
Algunos países quieren que los jóvenes se trasladen para poder contribuir a la economía durante mucho tiempo.
Otros países quieren profesionales establecidos, generalmente entre 30 y 55 años, ya que pueden aportar su experiencia.
Experiencia laboral
Muchas empresas extranjeras contratan empleados sin experiencia para ciertos roles. Generalmente, convertirse en profesor de inglés como segunda lengua, camarero, conserje o agente de viajes no requiere experiencia laboral previa.
Cuando enseñé ESL en Singapur, no necesitaba ninguna experiencia previa en enseñanza para obtener una visa de trabajo, pero en China, los canadienses necesitan un título de licenciatura y dos años de experiencia docente para obtener una visa, por lo que los requisitos de experiencia dependen del país y de tu trabajo.
Si estás interesado en un rol más técnico, como uno en TI, finanzas o marketing, puede que necesites de tres a cinco años de experiencia antes de mudarte al extranjero.
Esto muestra a las empresas que tienes las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito en otro país.
Educación
El requisito educativo mínimo para obtener una visa de trabajo suele ser un título de licenciatura. Los gobiernos extranjeros quieren asegurarse de que los candidatos tengan las calificaciones adecuadas para su rol.
Los roles más técnicos o ejecutivos pueden requerir que los candidatos también tengan un título de maestría o doctorado.
Sin embargo, esto también depende de tu puesto de trabajo y del país. Por ejemplo, no necesitas un título de licenciatura para conseguir un trabajo de TI en Tailandia siempre y cuando tengas al menos tres años de experiencia laboral.
Idioma
Las empresas extranjeras generalmente prefieren candidatos que sean hablantes nativos de inglés, dependiendo del rol. Esto les ayuda a crear contenido escrito, como material de marketing, publicaciones en redes sociales o novelas, que sean claramente comprensibles para una audiencia de habla inglesa.
También les permite a las empresas encontrar candidatos con habilidades diferentes a sus empleados actuales.
Algunas empresas pueden requerir que los candidatos hablen el idioma nativo del país también. Por ejemplo, una empresa de marketing en Japón puede querer candidatos que hablen japonés para que puedan conectarse con clientes y el público objetivo.
También podrías querer leer: La guía completa para expats para aprender un nuevo idioma
Qué esperar
Las expectativas exactas pueden variar según tu empleador, destino y posición, pero aquí hay algunas a considerar:
Expectativa salarial
Muchas personas eligen mudarse al extranjero para trabajar y ganar un salario más alto. Diferentes países pueden estar dispuestos a pagar más a los extranjeros para utilizar su experiencia, aumentar la población o mejorar la economía.
Por ejemplo, los profesores de ESL extranjeros en Singapur ganan un salario más alto que los profesores locales porque muchos padres prefieren profesores de inglés con acento canadiense, estadounidense, británico o australiano.
También puedes tener más poder de negociación al discutir tu salario con empleadores extranjeros. Puedes destacar tus credenciales únicas, experiencia y habilidades para negociar un salario más alto.
Sin embargo, algunos países pueden ofrecer un salario más bajo de lo que ganarías en Canadá. Por ejemplo, un gerente de proyecto en Canadá puede ganar un promedio de $85,734 al año, mientras que un gerente de proyecto en Tailandia gana un promedio de 840,000 baht, lo que equivale a $33,419 CAD.
Los extranjeros aún pueden ganar más que los locales, pero recibir un salario más bajo comparado con Canadá porque el costo de vida en estos países es más bajo, por lo que tu dinero rinde más que lo que lo haría en casa.
Cuando llegues a tu destino, puedes abrir una cuenta bancaria local. Esto hace que sea más fácil recibir tu salario.
Expectativa de tus compañeros de trabajo
Tus compañeros de trabajo probablemente sean las primeras personas que conozcas cuando llegues a tu destino. Intenta conocerlos para facilitar tu transición.
Si te haces amigo de tus compañeros de trabajo, puedes sentirte menos solo en tus primeras semanas de comenzar tu nueva vida.
Dependiendo del destino, hacerse amigo de tus compañeros de trabajo puede ser más difícil que en Canadá. Los canadienses son conocidos por ser amigables, por lo que desarrollan fuertes amistades con sus compañeros, incluso fuera del trabajo.
En muchos otros países, como Japón, la gente no pasa tiempo con sus colegas cuando no está en el trabajo, así que no te ofendas si tus compañeros no quieren ir a cenar cuando termine tu turno.
Tus colegas pueden tener una ética de trabajo diferente a la tuya también. Los canadienses pueden trabajar horas extras para completar todas sus tareas cada día, mientras que en muchos países de Europa, las personas se van tan pronto como termina su turno para poder pasar tiempo con sus amigos y familia.
Intenta adoptar una ética de trabajo similar a la de tus colegas para formar relaciones profesionales con ellos, mejorar la colaboración e impresionar a tu gerente.
Diferencias culturales
Cada país tiene su propia cultura única. Si te mudas a un país que tiene una cultura muy diferente a la de Canadá, puedes sentirte abrumado cuando te mudes.
Una forma de asimilar mejor es aprender más sobre la cultura del país antes de mudarte. Intenta hablar con amigos o familiares que han visitado el país o investiga por tu cuenta.
Incluso puedes ver programas de televisión o películas que tienen lugar en el país para aprender más sobre cómo se comportan, visten e interactúan las personas entre sí. Tu nuevo empleador puede ofrecer entrenamiento de sensibilidad cultural para ayudarte a sentirte más cómodo en tu nuevo hogar.
Infórmate sobre los errores culturales y las leyes, como no mascar chicle en Singapur, para no ofender a los locales cuando te mudes.
Una vez que conozcas lo básico, adaptarte a la cultura local debería ser más fácil. También puedes aprender más sobre la cultura una vez que estés allí. Observa cómo se comportan los demás y mantente receptivo al aprendizaje.
No te estreses demasiado, la gente generalmente es comprensiva con los extranjeros que claramente están haciendo un esfuerzo para ser respetables. ¡Incluso puedes enseñarles algo sobre la cultura canadiense!
Formas de encontrar trabajo en el extranjero
Aquí hay diferentes maneras en las que puedes encontrar trabajo en el extranjero:
Habla con tu empleador actual
Si trabajas para una gran empresa, puedes trabajar en el extranjero con el mismo empleador. Muchas empresas que tienen ubicaciones en diferentes países están dispuestas a transferir empleados de Canadá.
Esto beneficia a ambas partes. Ayuda a la empresa a llenar vacantes en diferentes países con empleados que saben que son confiables, lo que los hace estar dispuestos a pagar por tus costos de reubicación y tal vez incluso ofrecerte un aumento de sueldo.
Te beneficia a ti, ya que no tienes que preocuparte por encontrar un nuevo trabajo y puedes vivir en un nuevo país.
Considera un programa de intercambio laboral
Otra forma de encontrar trabajo en el extranjero es aplicar a un programa de intercambio laboral. Esto significa que estás intercambiando tus servicios por alojamiento y comida.
También puedes recibir un salario, pero generalmente es bajo. Esta puede ser una buena opción para personas que son nuevas en el mercado laboral y tienen poca experiencia para ofrecer a empleadores extranjeros.
Los programas de intercambio laboral son comunes para trabajos como trabajador manual, au pair, maestro, agricultor, guía turístico o cuidador de mascotas, por lo que puedes encontrar un puesto que se adapte a tus intereses.
Aquí hay algunos programas de intercambio laboral que puedes considerar:
Voluntariar tus servicios
Si no te preocupan las finanzas, puedes optar por una posición de voluntariado en el extranjero en lugar de una remunerada.
Hay muchas organizaciones sin fines de lucro y empresas extranjeras que siempre buscan voluntarios, tales como:
Incluso puedes encontrar un programa de voluntariado en el extranjero que ofrezca alojamiento y comida gratis a cambio de tu ayuda, aunque en algunos casos, puede que tengas que pagar para participar en un programa de voluntariado.
El voluntariado te permite trabajar en el extranjero, conocer gente nueva, adquirir experiencia valiosa y hacer contactos, para que eventualmente puedas encontrar un puesto remunerado.
Aquí hay algunos roles de voluntariado que puedes considerar según tus intereses:
- Cuidado de la salud
- Cuidado infantil
- Cuidado de animales
- Cuidado de necesidades especiales
- Enseñanza de inglés
- Conservación marina
- Odontología
- Desarrollo comunitario
- Apoyo en refugios
- Educación deportiva
- Construcción y renovación
- Agricultura
Usa bolsas de empleo internacionales
Si has solicitado empleos en Canadá, probablemente hayas usado una bolsa de trabajo, como Indeed o Monster. Puedes encontrar trabajo en el extranjero en estos sitios, pero usar una bolsa de trabajo orientada a oportunidades internacionales puede ser más beneficioso.
Hay muchas bolsas de trabajo internacionales generales que te permiten buscar oportunidades según el país.
También puedes utilizar bolsas de trabajo específicas de países para reducir tu búsqueda.
Algunas bolsas de trabajo incluso te permiten ingresar filtros, como tu salario deseado, para ayudarte a encontrar el trabajo perfecto.
Aquí hay algunas bolsas de trabajo internacionales que puedes probar:
Trabaja con una agencia de reclutamiento
Trabajar con una agencia de reclutamiento puede quitarte el estrés de encontrar un trabajo. Puedes encontrar una agencia de reclutamiento en Canadá que se especialice en contrataciones internacionales o encontrar una agencia en el país al que deseas mudarte.
Por lo general, tienes que pagarle a la agencia de reclutamiento para que te ayude a encontrar un trabajo, pero ellos se encargan de todo el proceso de solicitud por ti. Esto puede ayudarte a concentrarte en prepararte para tu gran mudanza.
Algunas agencias de reclutamiento se especializan en diferentes industrias. Por ejemplo, una agencia de reclutamiento puede encontrar empleados solo para trabajos de finanzas o TI. Si sabes qué tipo de trabajo deseas, puedes encontrar una agencia especializada para asegurarte de obtener un puesto lucrativo.
Aquí hay algunas agencias de reclutamiento que puedes considerar para ayudarte a encontrar un trabajo en el extranjero:
Mudarte al extranjero y encontrar trabajo mientras estás allá
Esta puede ser una opción más arriesgada, pero si no has tenido suerte con tu búsqueda de empleo, podrías considerar mudarte al extranjero y luego encontrar trabajo mientras estás allá.
Puedes entrar a los países como turista o con una visa de visitante para conocer mejor el área y reunirte con empleadores en persona.
No podrás trabajar con una visa de turista, pero si encuentras un empleo, tu empleador puede ayudarte a solicitar una visa de trabajo en su lugar.
Asegúrate de tener ahorros antes de irte, porque no sabes cuánto tiempo estarás sin trabajo.
Consejos para trabajar en el extranjero
Aquí tienes algunos consejos a considerar al trabajar en el extranjero:
Pregunta a tu nuevo empleador sobre sus servicios de reubicación
Las empresas extranjeras a menudo ofrecen servicios de reubicación a empleados extranjeros para ayudarlos a mudarse.
Pueden pagar el traslado de tus pertenencias personales, ayudarte a encontrar una casa y pagar tu pasaje aéreo.
Es posible que encuentres detalles sobre el servicio de reubicación de la empresa en tu contrato, pero si no puedes, pregunta al personal de recursos humanos por más detalles.
Incluso podrías negociar los servicios de reubicación de la empresa para obtener mejores beneficios, haciendo tu mudanza menos estresante.
Aprende otro idioma
Si te mudas a un país donde no hablas el idioma nacional, aprender lo básico antes de irte puede ser útil.
La gente puede hablar inglés o francés, así que puedes desenvolverte, pero hacer el esfuerzo de hablar su idioma nativo puede impresionarlos.
Conocer lo básico de un idioma extranjero también puede ser beneficioso en emergencias y al hacer amigos locales. Puedes aprender más sobre la cultura de esta manera, ayudándote a establecerte mejor en tu nuevo hogar.
Considera aplicaciones para aprender idiomas o escuelas de idiomas para mejorar tus conocimientos. Cuando te mudes, puedes practicar hablar el idioma con nuevos amigos y compañeros de trabajo.
Intenta empacar ligero
Al mudarte al extranjero, probablemente solo tendrás una maleta y una bolsa de mano. Esto significa que debes dejar muchas de tus pertenencias personales atrás.
Cuando estés empacando, piensa detenidamente en lo que realmente necesitas y lo que puedes volver a comprar en tu nuevo país de residencia.
También tienes que pensar acerca de qué quieres hacer con tus pertenencias. Si tienes una casa, ¿quieres venderla antes de mudarte para poder usar el dinero para comprar una nueva propiedad cuando te mudes?
¿O prefieres rentarla para generar ingresos pasivos y tener un hogar al cual volver si decides regresar a Canadá?
Considera también tus pertenencias más pequeñas, como muebles, ropa y electrónicos. Si conservas tu hogar, puedes dejar estas pertenencias, pero si no, considera venderlas, regalarlas o alquilar una unidad de almacenamiento.
Declara tus impuestos correctamente
Aunque no estés viviendo en Canadá, aún podrías estar obligado a pagar impuestos aquí. La Agencia de Ingresos de Canadá (CRA) determina tu estatus de residencia basándose en si dejas el país de manera permanente o temporal y si aún tienes vínculos significativos con Canadá.
Los dos tipos de estatus de residencia son residente y no residente. Aún podrías ser considerado residente si tienes vínculos significativos con Canadá. Esto incluye tener una casa, un cónyuge o pareja de hecho, y dependientes en Canadá.
También puede incluir lazos residenciales secundarios, como propiedad personal, vínculos sociales, lazos económicos, una licencia de conducir canadiense y seguro médico.
Si la CRA todavía te considera un residente, debes pagar impuestos sobre el ingreso que ganes en cualquier parte del mundo. Afortunadamente, Canadá tiene acuerdos de doble imposición con muchos países. Esto significa que puedes recibir una tasa de impuesto reducida o una exención de impuestos sobre ingresos canadienses sobre ciertos ingresos.
Si te consideran un no residente, no tienes que pagar impuestos sobre los ingresos extranjeros, pero eres responsable de pagar el impuesto de retención sobre los ingresos originados en Canadá, como ingresos por inversiones o pagos de pensión.
Puedes completar el Formulario NR73 y enviarlo a la CRA para que determinen tu estatus de residencia cuando te vayas.
Conocer tus obligaciones fiscales es importante. De lo contrario, podrías enfrentar multas pesadas cuando regreses a Canadá.
Infórmate sobre tus derechos laborales
Cada país tiene sus propias políticas para los empleados y a qué tienen derecho. En Canadá, tenemos el Código Laboral de Canadá, que incluye regulaciones sobre horas de trabajo, permisos, vacaciones, pago de salarios y días festivos.
Averigua si tu país de destino tiene un código laboral similar y familiarízate con él. Esto te asegura saber a qué tienes derecho como empleado en otro país para que los empleadores no puedan aprovecharse de ti.
Lee bien tu contrato laboral también, ya que los empleadores pueden agregar derechos específicos de la empresa.
Conoce las condiciones de tu visa
Para mudarte al extranjero, normalmente necesitarás una visa de trabajo. Cada país tiene sus propios requisitos para ser elegible para una visa de trabajo, algunos de los cuales ya hemos discutido, por lo que es importante consultar los sitios web gubernamentales relevantes para obtener información más completa sobre tus requisitos de visa.
Algunas empresas pueden solicitar una visa de trabajo en tu nombre, pero si tu empleador no lo hace, asegúrate de solicitar una lo antes posible.
Tarda un tiempo en ser aprobada, así que solicitarla temprano aumenta la probabilidad de que tu visa esté lista antes de la fecha de tu mudanza.
Asegúrate también de familiarizarte con las condiciones de tu visa. Los países suelen establecer regulaciones sobre lo que las personas pueden hacer cuando están en el país con una visa de trabajo. Por ejemplo, normalmente solo puedes trabajar para la empresa que patrocinó tu visa de trabajo.
Conocer las condiciones de tu visa y cumplirlas asegura que puedas quedarte en el país el mayor tiempo posible.
Ahora, sobre ti
Mudarse al extranjero puede ser inquietante, pero también puede ser un cambio de vida. Tenía mucho miedo de dejar Canadá y construir una vida en el extranjero en Singapur, pero fue una de las mejores decisiones que he tomado.
Asegurarte de estar preparado puede facilitar la transición, así que marca esta guía para consultarla a lo largo de tu mudanza.
Trata de no preocuparte demasiado, todo caerá en su lugar una vez que te asientes en tu nuevo hogar.
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