在泰国工作系列:如何在泰国成为一名营销人员

在泰国工作的市场营销人员
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以下文章摘自我们的书籍中的一章, 在泰国工作:如何摆脱办公桌,登上航班,找到工作,作者是 帕特里克·泰勒 and 卡斯滕·艾希霍尔茨.

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市场营销人员

除非另有注明,所有关于帕特里克·林卡科和马克(姓氏为隐私保留)的引述,都是市场营销人员。

泰国的营销行业正面临困境。

根据《曼谷邮报》的报道,2016 年,超过 85% 的泰国公司缺乏数字营销人员——考虑到数字媒体的巨大覆盖面,这是一个严重的短缺。

领域: 市场营销

职位名称: 市场营销专家/文案撰写员/编辑

资格: 相关专业的学士学位(如新闻学/市场营销/商业)

经验: 在市场营销/编辑/相关领域的经验是必要的

期望的薪资范围: 月薪 35,000 泰铢 – 90,000 泰铢

根据 JobsDB 的数据库,在超过 5000 个广告的数字营销职位中,只有 700 个职位获得了申请。

多位高级营销人员在由贸易出版物 Econsultancy 主办的亚太行为营销圆桌会议上,也表达了类似的挫败感。

他们抱怨说:

执行数据采集和管理系统可能是一个漫长而技术性的过程,并且通常不符合营销人员的期望。”

不过,他们迅速补充道:

尽管如此,现在技术和营销团队之间有更多的合作正在发生。”

显然这还不足以弥补泰国的不足。

正如本书中反复出现的主题一样,泰国的变化缓慢。

其自上而下、严格的等级管理和过时的教育体系使得行业难以迅速适应变化——当被迫发生变化时,找到合适的人来适应这些变化也很困难。

积极的一面是,这种人力资源的短缺使得经验丰富、精通技术的外籍人员更容易填补市场营销的空白。

其中两个外籍人员是 帕特里克·林卡科 和马克。

我们之前见过帕特里克——泰国入门套件博客的常规撰稿人,是他的文章我们在“基础”部分不遗余力地用于获取信息。 在泰国工作.

帕特里克是一名经验丰富的文案撰写员/编辑,目前在一家 获得投资委员会注册的小型企业 在曼谷工作。

马克是一名市场营销专家,目前在一家中小型 NGO 工作。

两人都涉及 David Norcross 数字通信总监所描述的内容, Lexicon Business Communications这是一家位于曼谷的市场营销公司,David 形容其为融合营销——即文案撰写、品牌塑造、数字市场营销、视觉设计、大数据与社交网络的混合。

帕特里克的工作,如他的职位名所示,主要侧重于文案撰写。

我为各个行业的本地和国际客户撰写和编辑定制和联合博客、宣传册、网络广告、网站、社交媒体和其他类型的内容。我典型的一天工作是写一到两个博客,编辑同事的文案,并参与每日站立会议。我和其他编辑和项目经理一起工作,他们负责处理客户。我的一天通常涉及大量的写作、编辑和与同事的交流。”

马克表示他的主要技能是所有在线营销相关的事务,所以他大部分时间都花在这个领域。

然而,作为小公司的员工,他有时需要在其他领域帮忙。

我的典型一天各不相同。作为一个中小型 NGO,我们都被要求根据需要提供帮助。”

有大量证据表明,这种融合营销是未来的趋势,原因有很多。

它比传统的宣传渠道便宜得多,使得那些注重投资回报的小企业能够更容易地使用。

它也有更高的潜在覆盖范围。

想想今天你看到更多的人查看的是 Facebook 帐号还是报纸。

最后,就是互动元素——正如一个博客所说,传统的市场营销是与人说话,现代的数字市场营销是与人沟通。

你不能对广告牌或电视广告扔出问题。

那么在泰国从事市场营销需要具备哪些技能和经验呢?

显然,数字媒体领域的知识和诸如 SEO 之类的领域是一个巨大的优势。

在像帕特里克这样的位置上,成为一名熟练的作家也是有帮助的。

英语语言的熟练程度和扎实的写作和编辑技能是必要的。文案撰稿人或校对员职位不需要新闻学、创意写作或文学学位,但编辑经验是必需的。”

他建议潜在的文案撰写人在求职面试时做好准备。

在申请泰国公司的编辑职位时,请准备好作品集。您肯定会被要求展示您的作品。在申请过程中,您还需要展示您的写作和编辑技能。”

由于我们在本章开头提到的技能短缺问题,马克认为很多雇主希望他们的外籍雇员能够带来值得的东西——这意味着来自原国家的经验。

我真的认为人们在搬到泰国之前应该在自己国家里积累经验。这将使你成为一个更具适应性的人。根据我在泰国中小企业和公司的经验,他们期望你在技能和经验方面能够为这里带来更多。”

拥有一些计划市场营销领域的经验也是一个很大的好处。

毕竟,如果你已经很熟悉某个产品或业务,那么你就处于更有利的位置来推销它。

在营销 NGO 时,马克建议:

获取营利和非营利部门的经验。

对于他的特定角色,马克认为他的雇主是:

寻找在商业市场营销方面的经验,同时具有对 NGO 部门的知识和经验。”

如果你已经拥有了所需的技能、资格和经验,那么你的下一步就是建立关系网。

马克提到 人际网络是他获得工作的关键因素 在泰国比在英国更重要,我认为 JobsDB 是一个不错的列表网站,而口口相传和网络在泰国比在英国更为重要。而且我已经在该国是一个优势。”

JobsDB is a good listings website, but word of mouth and networking is much more important in Thailand than it is in the UK, in my opinion. And it was an advantage that I was already in the country.”

帕特里克也以类似的方式找到了他的工作。

我是被一个已经在公司工作了几个月的朋友和前同事推荐来的。除了我的资格之外,我想朋友的推荐确实对我有帮助。”

在市场营销领域获得工作机会的另一个关键因素是坚持不懈。

帕特里克回忆申请当前职位的过程。

在公司审核了我的简历后,我被公司的管理总监联系。但由于我当时已经接受了另一家公司的职位,我不得不拒绝第一次面试邀请。有趣的是,最初雇佣我的公司后来拒绝了我的申请。听说他们接受的申请者出现了问题,所以他们决定雇我。当那份工作没有达到我的期望时,我再次申请了目前的雇主。幸运的是,他们接受了我的申请并雇用了我。”

他承认在这段时间:

我的坚持可能有所帮助。在等待电话期间,我进行了几次跟进,重新提交了申请,并请我的朋友在她方便时跟进我的申请。”

虽然这更像是孤注一掷,但对于那些更愿意采取传统路线的人来说,有几个在线资源。

如前所述, JobsDB 是一个很棒的市场职位资源,以及泰国的 MarketingOops!

就薪资而言,职位差异很大,到本书的这个阶段也不应该感到惊讶。

帕特里克表示合理的起薪在 35,000 泰铢到 40,000 泰铢之间。

当你的目标是跨国公司时,这一范围可能更高。在某些情况下,谈判可能会有所帮助。”

马克支持这种观点,即跨国公司之外的薪水通常较低。

除非你在为联合国工作,否则不要期望在 NGO 部门挣到大钱。全球慈善部门的薪资低于其他部门,所以如果薪水是您的主要目标,您可能通过在商业部门发挥您的技能可以赚得更多。”

他承认 在泰国工作 通常意味着轻微的工资削减。

一个粗略的指标,同样在英国同一个工作你可能赚到的双倍工资,在泰国商业部门比非营利部门可能高三分之一。这很大程度上取决于经验,但在泰国一个慈善机构的项目经理可能赚 60,000 泰铢,在泰国的商业组织里赚 90,000 泰铢,而在英国的项目经理可能赚 120,000 泰铢。”

他迅速指出 生活费用 是个因素。

你可以过上舒适的生活,但如果金钱是你的动机,你可能希望尝试另一个行业。如果你以一定方式生活,泰国是便宜的,但如果有人想过一种西方式的生活,泰国就不那么便宜了。这极大地影响了你的薪水能去到多远。”

帕特里克最终承认:

虽然英语文案撰写员和编辑似乎需求量很大,但你也应该对薪水和工作稳定性设定现实的期望。”

我们将最后关于市场营销的发言权交给大卫·诺克罗斯:

泰国企业一直慢于接受(社交媒体)技术的潜力,部分是由于无知,部分是因为根本没有足够的技术工人充分了解该行业。但泰国很快就会赶上世界的步伐,所以如果这里的企业想比竞争对手获得宝贵的起步,他们就应该立即行动。”

现在正是经验丰富的外籍市场营销人员冲入帮助他们的最佳时机。

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