以下文章是我们书中的一章， 在泰国工作：如何辞掉办公室工作、登上航班、并找到工作，由 帕特里克·泰勒 and 卡斯滕·艾赫霍尔茨.
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技术人员
除非另有说明，所有引言均由 Gary 和 Markus 提供，技术人员。
2011 年 10 月 2 日星期日，泰国总理英拉·清萊的推特账户追随者惊醒发现她发布了一些令人震惊的坦率信息。
这个国家是个生意！我们为盟友工作，而不是为泰国人民工作。我们为支持我们的人工作，而不是那些与我们不同的人”，
另一条信息说：
穷人的机会在哪？我们利用他们，给予他们希望，以便我们的团体获益。”
在至少八个类似的帖子后，这位异常坦率的总理发布了这条信息：
如果她连自己的推特账户都保护不了，又怎么能保护国家？想想看。
不用说，很快就显露出她的账户被黑了。
领域： 技术
职位名称： 区域 IT 经理/IT 技术员
资格： 相关专业的学士学位是一个优势，但不是必须的
经验： 没有设置时限，但相关经验是必须的
预计薪资范围： 每月 40,000 泰铢 – 150,000 泰铢
总理非常愤怒，谴责黑客行为为：
对人们个人权利的侵犯。”
国家的数字经济和社会部迅速行动，并在几天内找到并逮捕了22岁的建筑学生 Aekawit Thongdeeworakul，
按照泰国执法的惯例，Aekawit 像是个荣誉品一样被推到新闻发布会前。
谴责迅速而严厉，这位年轻的学生承认：
没有意识到这会是个大问题。”
他面临两年的监禁。
然而，Aekawit 的鲁莽行为确实有一个好处—— 它揭示了泰国 IT 安全设施的一些相当基础的缺陷。
他的行为不是第一次，也不会是最后一次——事实上。
就在他的推特恶作剧前一个星期，一个显然无关的黑客小组成功入侵了泰国外交部的网站并破坏了它。
显然，没有吸取教训。
到2017年6月，在一个全新政府成立六年后，曼谷邮报仍在感叹该国缺乏网络安全专业人才。
根据一篇名为《泰国缺乏网络安全专业人员》的文章，只有不到1000名泰国人从事网络安全工作，而持有 信息系统安全专业人员资格认证的只有198人，比韩国少十三倍。 Information Systems Security Professional qualifications—thirteen times fewer than South Korea.
这少数勇敢者面临艰难任务——根据同一文章，网络攻击，包括欺诈、骗局、黑客攻击、系统攻击和用于网络犯罪、恐怖主义或破坏的恶意软件，每年增加10%，2016年有3,797起案件报告给 电子交易发展局 。
这本书中应该已经很熟悉的故事——变化的速度再次超越了缓慢而不易适应的泰国基础设施。
然而，所有这一切，对于外国来说都是好消息 希望在泰国工作的 IT 专业人员.
这个国家需要优秀、聪明的技术员，来自国内外的压力推动着吸引他们。
值得庆幸的是，有些人已经在这里——我们已经见过 Daniel 和 Tokuo。
但那些希望在泰国系统内为泰国雇主工作的技术人员怎么办？
嗯，这里有一个小障碍，那些麻烦的外籍劳工部法规。
Gary 在曼谷一家主要在线旅游公司的 IT 部门工作。
曼谷实际上是 IT 专业人员的一个不错的地方，但竞争激烈。有很多非常有才华的人正在做一些最前沿的事情。”
有许多 IT 专业人员想要 在泰国工作，并且有很多工作可以做——唯一的缺点是你必须足够有能力，才值得当地雇主为合法雇用你而费心。”
当被问及他会给希望在泰国从事 IT 工作的人什么建议时，Gary 说：
这不是一个好建议，但：做得很棒。”
Gary 描述他的职位面试过程非常深入。
公司希望聘用非常有才华的人，因此在多个步骤的面试过程中进行了相当多的测试。对于我们来说，学位很好，但我认为我的公司最重视的是你是否能够很好地完成工作，是一个团队合作者，稳定、负责、友好。”
最终，他表示他的成功是因为：
我是合适的选择。我友好，容易相处，并且能够按预期履行工作职责。
Markus 是另一位在 IT 行业有经验的外籍人士。目前是一名软件开发人员，他曾在一家位于曼谷的泰国/美国公司工作了六年，担任区域 IT 经理。
我负责泰国、印尼和新加坡的所有 IT 除了所有IT之外，我还负责拥有160多个摄像头的闭路电视系统，配有GPS系统的75多辆卡车，员工出入控制的门禁卡系统，考勤系统，所有移动电话，PABX和分机，所有设备的浪涌和雷击保护以及称重桥。”
像 Gary 一样，Markus 也拥有击败竞争对手的技能和才能。然而，他获得工作的过程稍显不正式。
他们想要一个可以告诉他们发生了什么的外籍人士，而我们荷兰人在做生意时很直接，所以我被聘用了。
不出所料，两人都认为 人脉是获得工作的一大关键因素 。
Gary 表示，他是在有人打电话告诉他有职位空缺后知道这个职位的。
Markus 的说法更加直白。
根据我的理解，这一切都是为了建立人脉、建立人脉、建立人脉，再次建立人脉。结识人，参加曼谷的人脉活动，查看泰国商会网站的职位空缺和活动等。通过 JobsDB 或其他招聘网站找到工作的可能性微乎其微，像是在火星上找到水，几乎为零。”
尽管火星上实际已经发现了水，但他的观点依然成立——使用传统的求职方法，你会错过大量机会。
Markus 自己承认，他的人脉不太传统。
[I found out about the job] through a friend who was having a drink in a beer bar in Nana Plaza – not joking.”
对于那些愿意冒险忽略 Marcus 制定的看似有科学但不够科学的建议的人来说，网上有大量资源广告 IT 工作，包括 JobsDB, 怪兽，和 罗伯特·沃尔特斯.
许多广告要求最低资格为与 IT 相关的学位和至少2年的经验。
然而，与许多技术工作一样，让你获得工作的最终是你的技能，而不是你的证书——这使得人脉变得更加重要。
Gary 表示，薪资根据你的职位和经验水平而有所不同。
初级程序员可能期望每月40,000泰铢至60,000泰铢，而更资深的人则可能要求数十万或更多取决于你的能力。”
Markus 表示他的薪资介於每月100,000到150,000泰铢之间。
最终，当涉及到外籍工人的问题时，泰国目前处于变动阶段。
一方面劳动力短缺，并且在 IT 等领域严重缺乏专业技能，另一方面，有一个准备好并有能力的外国大军热衷于来到这个国家生活和工作，教授他们的知识。
困扰在他们之间的是僵化、过时的法规和缓慢的制度变革。
在投资者和公司压力下，政府最近几个月做出了努力，例如 智能签证，这可能会放宽对技术熟练和有经验人员的限制。
在那一天来临之前，这里仍然有机会——但如果你想抓住这些机会，你必须很出色。
现在，轮到你了
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