Hoewel er veel baanmogelijkheden zijn in Canada, geeft werken in het buitenland je toegang tot verschillende culturen, perspectieven en kansen.
Je kunt genieten van voordelen zoals een hoger salaris, de kans om te reizen en meer geavanceerde functies. Je kunt ook ontsnappen aan de Canadese winter door naar een tropische bestemming te verhuizen.
Het Canadese paspoort is sterk en omdat veel Canadezen van nature Engels spreken, zijn we gewild in veel landen over de hele wereld. Je kunt gemakkelijk werk vinden, ongeacht je beroep.
Dus, als je overweegt om naar het buitenland te verhuizen voor werk, kan deze gids helpen. Het bespreekt wat je kunt verwachten, de algemene vereisten voor werken in het buitenland, en manieren om baanmogelijkheden te vinden.
Disclaimer: This article may include links to products or services offered by ExpatDen's partners, which give us commissions when you click on them. Although this may influence how they appear in the text, we only recommend solutions that we would use in your situation. Read more in our Advertising Disclosure.
Contents
Wat voor soort werk kun je in het buitenland vinden
Je kunt bijna elke baan in het buitenland vinden, maar sommige beroepen zijn meer in trek dan andere.
Enkele van de meest gevraagde sectoren in het buitenland zijn onderwijs, toerisme, gezondheidszorg, financiën en zaken.
Als je al ervaring hebt in een van deze sectoren, zou het eenvoudig moeten zijn om werk in het buitenland te vinden. Zelfs mensen die nieuw zijn op de arbeidsmarkt kunnen gemakkelijk werk vinden, vooral in de onderwijs-, toerisme- en humanitaire hulpsectoren.
Engels Onderwijzen
Een van de meest populaire banen die Canadezen in het buitenland krijgen, is als leraar Engels als tweede taal (ESL). Veel landen willen moedertaalsprekers uit Canada inhuren om burgers te helpen hun Engels te verbeteren en een gemakkelijk te begrijpen Engels accent aan te nemen.
Sommige landen zijn bereid werknemers aan te nemen met elk bachelordiploma, het hoeft niet relevant te zijn voor het lesgeven in Engels. Anderen willen leraren met een onderwijsbevoegdheid.
Het is heel eenvoudig om een certificaat te behalen voor het lesgeven van Engels als vreemde taal (TEFL) ter voorbereiding op deze baan. Je kunt het binnen een paar weken online verkrijgen, waardoor je een aantrekkelijkere kandidaat wordt voor ESL-teaching jobs.
Niet alleen is het gemakkelijk om een baan als ESL-leraar te krijgen, je krijgt ook meer vrije tijd in vergelijking met andere banen, zodat je je vrije tijd kunt gebruiken om je nieuwe land te verkennen.
Informatie Technologie (IT)
De technologie-industrie verandert en ontwikkelt zich voortdurend, waardoor bedrijven regelmatig op zoek zijn naar Canadezen om deze rollen in het buitenland te vervullen. Ze willen mensen uit Canada inhuren om inzicht te krijgen in IT-producten en diensten die ze kunnen aanbieden.
Ze kunnen kandidaten inhuren voor rollen als webontwikkelaar, computerprogrammeur of software-engineer.
Om je voor te bereiden op deze rollen, kun je een gerelateerd diploma of certificaat behalen, zoals een in informatica. Het is ook belangrijk om je begrip van programmeertalen, zoals Python, Java en JavaScript, te verbeteren, evenals webtechnologieën zoals HTML en CSS, aangezien coderen een belangrijk onderdeel van je werk kan zijn.
Consultant
Bedrijven in het buitenland huren vaak Canadezen in als consultants om hun expertise aan te bieden. Consultants zijn gespecialiseerd in een bepaald onderwerp, zoals marketing, financiën of productie, zodat ze klanten advies en begeleiding kunnen bieden.
Bedrijven huren doorgaans Canadese consultants in om hen te helpen productieve zakelijke beslissingen te nemen, vooral wanneer ze proberen uit te breiden naar internationale markten.
Om een baan als consultant te krijgen, is het belangrijk om een bachelordiploma in een relevant vakgebied te hebben en een paar jaar ervaring in je branche.
Reizende Verpleegkundige
Het worden van een reizende verpleegkundige wordt steeds populairder voor Canadezen. Veel geregistreerde verpleegkundigen verhuizen naar landen zoals de Verenigde Staten om daar als reisverpleegkundige te werken, omdat ze een veel hoger loon verdienen.
Je moet een geregistreerde verpleegkundige zijn in je provincie of territorium om als reisverpleegkundige in de Verenigde Staten te kunnen werken.
Veel verpleegkundigen ondertekenen contracten om voor een paar maanden per keer in de Verenigde Staten te werken, waardoor ze voldoende tijd hebben om door het land te reizen.
Gastvrijheid en Toerisme
Gastvrijheid en toerisme is een van de populairste opties voor Canadezen die in het buitenland willen werken. Je kunt werk vinden op plekken zoals hotels, cruiseschepen, restaurants en touroperators.
Hoewel het salaris vergelijkbaar kan zijn met het werken in dezelfde banen in Canada, krijg je de kans om een nieuwe cultuur te ervaren.
Om in de gastvrijheids- en toerismesector te werken, probeer je klantgerichte en communicatieve vaardigheden te ontwikkelen om contact te maken met je klanten.
Afhankelijk van waar je werkt, moet je mogelijk ook de lokale taal kennen, zodat je de lokale bevolking kunt bedienen.
Management
Veel grote Canadese bedrijven hebben kantoren in verschillende landen die de voorkeur geven aan Canadezen om deze managementrollen in het buitenland te vervullen. Je kunt deze rollen vinden bij bedrijven zoals banken, marketingbureaus of technologiebedrijven.
Een succesvolle manager in het buitenland vereist uitstekende communicatievaardigheden, leiderschapsvaardigheden en culturele gevoeligheid, zodat je professionele relaties kunt opbouwen met je team om samen naar gezamenlijke doelen te werken.
Je hebt doorgaans een bachelordiploma en een masterdiploma nodig om naar een managementpositie in het buitenland te streven. Bedrijven geven ook de voorkeur aan kandidaten met eerdere ervaring in de branche.
Deze managementposities bieden vaak lucratieve salarissen en voordelenpakketten.
Vereisten
Elke werkgever en elk land heeft zijn eigen eisen, maar hier zijn enkele algemene vereisten waaraan je mogelijk moet voldoen om in het buitenland te werken:
Leeftijd
Een vereiste om in overweging te nemen bij het aanvragen van een werkvisum is je leeftijd. Sommige landen hebben grenzen aan hoe oud aanvragers mogen zijn om in aanmerking te komen voor een visum.
Zo moeten Canadezen om in aanmerking te komen voor het werkende-holidayvisum van Australië tussen de 18 en 35 jaar oud zijn.
Sommige landen willen dat jonge mensen verhuizen zodat ze lange tijd aan de economie kunnen bijdragen.
Andere landen willen gevestigde professionals, meestal van 30 tot 55 jaar, omdat ze hun expertise kunnen inbrengen.
Werkervaring
Veel bedrijven in het buitenland huren werknemers zonder ervaring in voor bepaalde rollen. Meestal is het worden van een ESL-leraar, barman, conciërge, of reisagent mogelijk zonder voorafgaande werkervaring.
Toen ik ESL gaf in Singapore, had ik geen eerdere onderwijservaring nodig om een werkvisum te krijgen, maar in China hebben Canadezen een bachelordiploma en twee jaar onderwijservaring nodig om een visum te krijgen, dus ervaringsvereisten zijn afhankelijk van het land en je baan.
Als je geïnteresseerd bent in een meer technische rol, zoals een in IT, financiën of marketing, heb je mogelijk drie tot vijf jaar ervaring nodig voordat je naar het buitenland verhuist.
Dit toont bedrijven aan dat je over de vereiste vaardigheden en kennis beschikt om in een ander land succesvol te zijn.
Opleiding
De minimale opleidingseis om een werkvisum te verkrijgen is doorgaans een bachelordiploma. Buitenlandse overheden willen ervoor zorgen dat kandidaten over de juiste kwalificaties voor hun rol beschikken.
Meer technische rollen of leidinggevende posities vereisen mogelijk ook dat kandidaten een masterdiploma of doctoraat hebben.
Dit hangt echter ook af van je functie en het land. Zo heb je geen bachelordiploma nodig om een IT-baan in Thailand te krijgen zolang je minstens drie jaar werkervaring hebt.
Taal
Bedrijven in het buitenland geven doorgaans de voorkeur aan kandidaten die moedertaalsprekers Engels zijn, afhankelijk van de rol. Dit helpt hen bij het creëren van schriftelijke inhoud, zoals marketingmateriaal, social media-posts, of romans, die duidelijk begrijpelijk zijn voor een Engelstalig publiek.
Het stelt bedrijven ook in staat om kandidaten te vinden met vaardigheden die verschillen van hun huidige werknemers.
Sommige bedrijven kunnen vereisen dat kandidaten ook de moedertaal van het land spreken. Bijvoorbeeld, een marketingbedrijf in Japan kan kandidaten willen die Japans spreken zodat ze kunnen aansluiten bij klanten en de doelgroep.
Je wilt misschien ook lezen: De Complete Expat Gids voor het Leren van een Nieuwe Taal
Wat te Verwachten
De exacte verwachtingen kunnen variëren afhankelijk van je werkgever, bestemming en positie, maar hier zijn enkele die je in overweging moet nemen:
Salarisverwachting
Veel mensen kiezen ervoor om naar het buitenland te verhuizen voor werk om een hoger salaris te verdienen. Verschillende landen kunnen bereid zijn om buitenlanders meer te betalen om hun expertise te gebruiken, de bevolking te verhogen, of de economie te verbeteren.
Bijvoorbeeld, buitenlandse ESL-leraren in Singapore verdienen een hoger salaris dan lokale leraren omdat veel ouders de voorkeur geven aan Engelse leraren met een Canadees, Amerikaans, Brits, of Australisch accent.
Je kunt ook meer onderhandelingskracht hebben bij het bespreken van je salaris met buitenlandse werkgevers. Je kunt je unieke kwalificaties, ervaring, en vaardigheden benadrukken om een hoger salaris te onderhandelen.
Echter, sommige landen kunnen een lager salaris aanbieden dan wat je in Canada verdient. Bijvoorbeeld, een projectmanager in Canada kan gemiddeld $85.734 per jaar verdienen, terwijl een projectmanager in Thailand gemiddeld 840.000 baht verdient, wat overeenkomt met $33.419 CAD.
Buitenlanders verdienen misschien nog steeds meer dan de lokale bevolking, maar krijgen een lager salaris vergeleken met Canada omdat de kosten van levensonderhoud in deze landen lager zijn, zodat je geld verder reikt dan het thuis zou doen.
Wanneer je op je bestemming aankomt, kun je een lokale bankrekening openen. Dit maakt het gemakkelijker om je salaris te ontvangen.
Verwachting van Collega’s
Je collega’s zijn waarschijnlijk de eerste mensen die je ontmoet wanneer je op je bestemming aankomt. Probeer ze te leren kennen om je overgang gemakkelijker te maken.
Als je vrienden wordt met je collega’s, kun je je minder eenzaam voelen in je eerste weken van je nieuwe leven.
Afhankelijk van de bestemming kan het moeilijker zijn om vrienden te worden met je collega’s dan in Canada. Canadezen staan bekend als vriendelijk, dus ze ontwikkelen sterke vriendschappen met hun collega’s, zelfs buiten werk.
In veel andere landen, zoals Japan, brengen mensen geen tijd door met hun collega’s als ze niet aan het werk zijn, dus voel je niet beledigd als je collega’s niet willen uit eten gaan als je dienst erop zit.
Je collega’s kunnen ook een andere werkethiek hebben dan jij. Canadezen werken misschien overuren om al hun taken elke dag af te krijgen, terwijl mensen in veel Europese landen vertrekken zodra hun shift voorbij is om tijd door te brengen met vrienden en familie.
Probeer een vergelijkbare werkethiek aan te nemen als je collega’s om professionele relaties met hen op te bouwen, samenwerking te verbeteren, en indruk te maken op je manager.
Culturele Verschillen
Elk land heeft zijn eigen unieke cultuur. Als je naar een land verhuist dat een heel andere cultuur heeft dan Canada, kun je je overweldigd voelen wanneer je verhuist.
Een manier om beter te assimileren is om meer te leren over de cultuur van het land voordat je verhuist. Probeer te praten met vrienden of familieleden die het land hebben bezocht of zelf onderzoek te doen.
Je kunt zelfs televisieshows of films kijken die zich in het land afspelen om meer te leren over hoe mensen zich gedragen, kleden en met elkaar omgaan. Je nieuwe werkgever kan culturele gevoeligheidstraining aanbieden om je comfortabeler te laten voelen in je nieuwe thuisland.
Leer over culturele blunders en wetten, zoals het verbod op kauwgom kauwen in Singapore, zodat je geen lokale bevolking beledigt wanneer je verhuist.
Zodra je de basis kent, zou het gemakkelijker moeten zijn om je aan de lokale cultuur aan te passen. Je kunt ook meer over de cultuur leren zodra je daar bent. Observeer hoe anderen zich gedragen en wees ontvankelijk om te leren.
Maak je niet te veel zorgen, mensen vergeven over het algemeen buitenlanders die duidelijk hun best doen om respectvol te zijn. Misschien kun je hen zelfs iets leren over de Canadese cultuur!
Manieren om Werk in het Buitenland te Vinden
Hier zijn verschillende manieren waarop je werk in het buitenland kunt vinden:
Praat met je Huidige Werkgever
Als je voor een groot bedrijf werkt, kun je mogelijk in het buitenland werken met dezelfde werkgever. Veel bedrijven die locaties in verschillende landen hebben, zijn bereid om werknemers uit Canada over te plaatsen.
Dit is voordelig voor beide partijen. Het helpt het bedrijf om openstaande rollen in verschillende landen te vullen met werknemers waarvan ze weten dat ze betrouwbaar zijn, wat hen bereid maakt om je verhuiskosten te betalen en misschien zelfs een salarisverhoging aan te bieden.
Het is voordelig voor jou omdat je je geen zorgen hoeft te maken over het vinden van een nieuwe baan en je kunt in een nieuw land wonen.
Overweeg een Werkuitwisselingsprogramma
Een andere manier om werk in het buitenland te vinden, is door je aan te melden voor een werkuitwisselingsprogramma. Dit betekent dat je je diensten ruilt voor kost en inwoning.
Je kunt ook een salaris krijgen, maar dat is doorgaans laag. Dit kan een goede optie zijn voor mensen die nieuw zijn in de arbeidsmarkt en weinig expertise hebben om buitenlandse werkgevers te bieden.
Werkuitwisselingsprogramma’s zijn gebruikelijk voor banen zoals handarbeider, au pair, leraar, boer, gids of dierenoppas, zodat je een functie kunt vinden die bij je interesses past.
Hier zijn enkele werkuitwisselingsprogramma’s die je kunt overwegen:
Vrijwilligerswerk
Als je je geen zorgen maakt over financiën, kun je een vrijwilligerspositie in het buitenland nastreven in plaats van een betaalde functie.
Er zijn veel buitenlandse non-profitorganisaties en bedrijven die altijd op zoek zijn naar vrijwilligers, zoals:
Je kunt zelfs een vrijwilligersprogramma in het buitenland vinden dat gratis kost en inwoning biedt in ruil voor je hulp, hoewel je in sommige gevallen moet betalen om deel te nemen aan een vrijwilligersprogramma.
Vrijwilligerswerk stelt je in staat om in het buitenland te werken, nieuwe mensen te ontmoeten, waardevolle ervaring op te doen en te netwerken, zodat je uiteindelijk een betaalde functie kunt vinden.
Hier zijn enkele vrijwilligerstaken die je kunt overwegen op basis van je interesses:
- Gezondheidszorg
- Kinderopvang
- Dierenzorg
- Zorg voor mensen met speciale behoeften
- Engels Onderwijzen
- Bescherming van de zee
- Tandheelkunde
- Ontwikkeling van de gemeenschap
- Opvangondersteuning
- Sporteducatie
- Bouw en renovatie
- Landbouw
Gebruik Internationale Vacaturebanken
Als je in Canada hebt gesolliciteerd, heb je waarschijnlijk een vacaturebank zoals Indeed of Monster gebruikt. Je kunt werk in het buitenland vinden op deze sites, maar het gebruik van een vacaturebank die gericht is op internationale mogelijkheden kan voordeliger zijn.
Er zijn veel algemene internationale vacaturebanken waarmee je kunt zoeken naar mogelijkheden op basis van het land.
Je kunt ook land-specifieke vacaturebanken gebruiken om je zoekopdracht te verfijnen.
Sommige vacaturebanken laten je zelfs filters invoeren, zoals je gewenste salaris, om je te helpen de perfecte baan te vinden.
Hier zijn enkele internationale vacaturebanken die je kunt proberen te gebruiken:
Werk samen met een Wervingsbureau
Samenwerken met een wervingsbureau kan de stress wegnemen van het vinden van een baan. Je kunt een wervingsbureau in Canada vinden dat gespecialiseerd is in internationale werving of een bureau in het land waar je heen wilt.
Meestal moet je het wervingsbureau betalen om je te helpen een baan te vinden, maar ze nemen het hele sollicitatieproces voor hun rekening, zodat jij je kunt concentreren op de voorbereiding op je grote verhuizing.
Sommige wervingsbureaus zijn gespecialiseerd in verschillende sectoren. Bijvoorbeeld, een wervingsbureau kan alleen werknemers vinden voor financiële of IT-banen. Als je weet welk type baan je wilt, kun je een gespecialiseerd bureau vinden om ervoor te zorgen dat je een lucratieve positie krijgt.
Hier zijn enkele wervingsbureaus die je kunt overwegen en die je kunnen helpen een baan in het buitenland te vinden:
Verhuis naar het buitenland en vind werk zodra je daar bent
Dit kan een riskantere optie zijn, maar als je geen succes hebt met je zoektocht naar een baan, kun je ervoor kiezen om gewoon naar het buitenland te verhuizen en werk te vinden zodra je daar bent.
Je kunt landen binnenkomen als toerist of met een bezoekersvisum om de omgeving beter te leren kennen en persoonlijk werkgevers te ontmoeten.
Je kunt niet werken op een toeristenvisum, maar als je een baan kunt vinden, kan je werkgever je helpen een werkvisum aan te vragen.
Zorg ervoor dat je spaargeld hebt voordat je vertrekt, want je weet niet hoe lang je zonder werk zult zitten.
Tips voor werken in het buitenland
Hier zijn enkele tips om te overwegen bij het werken in het buitenland:
Vraag je nieuwe werkgever naar hun verhuisservices
Buitenlandse bedrijven bieden vaak verhuisservices aan buitenlandse werknemers om hen te helpen bij de verhuizing.
Ze kunnen de kosten dekken voor het verhuizen van je persoonlijke bezittingen, je helpen een huis te vinden en de vliegtickets betalen.
Je kunt details over de verhuisservice van het bedrijf in je contract vinden, maar als dat niet het geval is, vraag dan de personeelsafdeling om meer informatie.
Je kunt zelfs onderhandelen over de verhuisservices van het bedrijf om betere voordelen te krijgen, waardoor je verhuizing minder stressvol wordt.
Leer een andere taal
Als je naar een land verhuist waar je de nationale taal niet spreekt, kan het nuttig zijn om de basis te leren voordat je vertrekt.
Mensen kunnen Engels of Frans spreken, zodat je je kunt redden, maar inspanningen doen om hun moedertaal te spreken, kan hen imponeren.
Het kennen van de basis van een vreemde taal kan ook nuttig zijn in noodsituaties en bij het maken van lokale vrienden. Zo leer je meer over de cultuur, wat helpt om beter te integreren in je nieuwe huis.
Overweeg taalapps of talenscholen om je kennis te verbeteren. Als je verhuist, kun je de taal oefenen met nieuwe vrienden en collega’s.
Probeer licht te pakken
Bij een verhuizing naar het buitenland heb je waarschijnlijk alleen een koffer en een handbagage. Dit betekent dat je veel van je persoonlijke bezittingen moet achterlaten.
Denk bij het inpakken goed na over wat je echt nodig hebt en wat je gewoon opnieuw kunt aanschaffen in je nieuwe thuisland.
Je moet ook nadenken over wat je wilt doen met je bezittingen. Als je een huis hebt, wil je het dan verkopen voordat je verhuist zodat je het geld kunt gebruiken om nieuwe eigendommen te kopen als je verhuist?
Of wil je het verhuren om passief inkomen te genereren en een huis te hebben om naar terug te keren als je naar Canada wilt terugkeren?
Denk ook aan je kleinere bezittingen, zoals meubels, kleding en elektronica. Als je je huis behoudt, kun je deze spullen daar laten, maar zo niet, overweeg dan om ze te verkopen, weg te geven of een opslagruimte te huren.
Dien op de juiste wijze inkomstenbelasting in
Ook al woon je niet in Canada, je bent mogelijk toch verplicht om hier belastingen te betalen. De Canada Revenue Agency (CRA) bepaalt je verblijfsstatus op basis van of je het land permanent of tijdelijk verlaat en of je nog aanzienlijke banden hebt met Canada.
De twee soorten verblijfsstatus zijn ingezetene en niet-ingezetene. Je kunt nog steeds als ingezetene worden beschouwd als je aanzienlijke banden hebt met Canada. Dit omvat het hebben van een huis, een echtgenoot of partner in Canada, en afhankelijke personen.
Het kan ook secundaire woonbanden omvatten, zoals persoonlijke eigendommen, sociale banden, economische banden, een Canadees rijbewijs en zorgverzekering.
Als de CRA je nog steeds als ingezetene beschouwt, moet je inkomstenbelasting betalen over inkomsten die je wereldwijd verdient. Gelukkig heeft Canada overeenkomsten met veel landen om dubbele belasting te voorkomen. Dit betekent dat je een verlaagd belastingtarief of een vrijstelling van Canadese inkomstenbelasting op bepaalde inkomsten kunt krijgen.
Als je als niet-ingezetene wordt beschouwd, hoef je geen belasting te betalen over buitenlandse inkomsten, maar ben je wel verplicht om bronbelasting te betalen over inkomsten afkomstig uit Canada, zoals investeringsinkomsten of pensioenuitkeringen.
Je kunt Formulier NR73 invullen en naar de CRA opsturen, zodat zij je verblijfsstatus kunnen bepalen wanneer je vertrekt.
Het kennen van je belastingverplichtingen is belangrijk. Anders kun je forse boetes krijgen te betalen als je terugkeert naar Canada.
Leer over je arbeidsrechten
Elk land heeft zijn eigen beleid voor werknemers en waar ze recht op hebben. In Canada hebben we de Canada Labour Code, die regels omvat over werktijden, verlof, vakantie, loonbetaling en feestdagen.
Ontdek of het land van bestemming een vergelijkbare arbeidswetgeving heeft en raak er vertrouwd mee. Dit zorgt ervoor dat je weet waar je als werknemer in een ander land recht op hebt, zodat werkgevers geen misbruik van je kunnen maken.
Lees ook je arbeidscontract grondig door, omdat werkgevers mogelijk bedrijfsspecifieke rechten toevoegen.
Ken je visumvoorwaarden
Om naar het buitenland te verhuizen, heb je meestal een werkvisum nodig. Elk land heeft zijn eigen vereisten om in aanmerking te komen voor een werkvisum, waarvan sommige we al hebben besproken, dus het is belangrijk om de relevante overheidswebsites te raadplegen voor meer uitgebreide informatie over je visumvereisten.
Sommige bedrijven kunnen op jouw naam een werkvisum aanvragen, maar als je werkgever dat niet doet, zorg er dan voor dat je er zo snel mogelijk zelf een aanvraagt.
Het kan enige tijd duren om goedkeuring te krijgen, dus vroeg aanvragen vergroot de kans dat je visum klaar is voordat je verhuisdatum aanbreekt.
Zorg ervoor dat je ook vertrouwd raakt met de voorwaarden van je visum. Landen stellen doorgaans voorschriften op over wat mensen kunnen doen als ze in het land zijn met een werkvisum. Bijvoorbeeld, je mag doorgaans alleen werken voor het bedrijf dat je werkvisum heeft gesponsord.
Het kennen van de voorwaarden van je visum en hieraan voldoen zorgt ervoor dat je zo lang mogelijk in het land kunt blijven.
Nu, aan jou de beurt
Verhuizen naar het buitenland kan zenuwslopend zijn, maar het kan ook je leven veranderen. Ik was zo bang om Canada te verlaten en een leven op te bouwen in Singapore, maar het was een van de beste beslissingen die ik ooit heb genomen.
Zorgen dat je goed voorbereid bent, kan de overgang makkelijker maken, dus bookmark deze gids om te raadplegen gedurende je verhuizing.
Probeer je niet te veel zorgen te maken, alles valt op zijn plaats zodra je je in je nieuwe huis hebt gevestigd.
English: 
Deutsch: 
ไทย: 
Français: 
Português: 
Português: 
Español: 
Español: 
中文 (中国): 
Русский: