Muitos expatriados se mudam para Cingapura a trabalho e se apaixonam pela cultura e estilo de vida. No entanto, sem suas famílias, podem não querer ficar a longo prazo.
Felizmente, o governo de Cingapura permite que estrangeiros com Employment Pass, S Pass ou EntrePass obtenham um visto chamado Dependant’s Pass para seu cônjuge ou filhos.
Este guia oferece informações abrangentes sobre o Dependant’s Pass de Cingapura para ajudá-lo a determinar como obter um, para que seus entes queridos possam se juntar a você em Cingapura. A moeda usada neste guia é o Dólar de Cingapura (SGD).
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Contents
- Principais pontos
- O que é um Dependant’s Pass?
- O Dependant’s é um visto ou uma autorização de trabalho?
- Quem é elegível para um Dependant’s Pass?
- Como solicitar um Dependant’s Pass
- Quanto tempo leva?
- O que acontece se a aplicação do Dependant’s Pass for rejeitada?
- Um Dependant’s Pass precisa ser renovado?
- O que acontece se eu perder meu cartão Dependant’s Pass?
- Posso trabalhar ou estudar em Cingapura com um Dependant’s Pass?
- Posso solicitar residência permanente em Cingapura?
- Preciso cancelar meu Dependant’s Pass?
- Existem outros tipos de vistos familiares em Cingapura?
Principais pontos
- Se você está em Cingapura com um Employment Pass, S Pass ou EntrePass, pode solicitar um Dependant’s Pass para trazer seu cônjuge e/ou filhos com você.
- Seus familiares não podem trabalhar ou fazer universidade com um Dependant’s Pass, mas podem se candidatar e entrevistar para empregos.
- Você não pode solicitar um Dependant’s Pass em nome de sua família; seu empregador deve fazer isso por você.
- Se seus familiares não forem elegíveis para um Dependant’s Pass, eles podem atender aos requisitos para um Long-Term Visit Pass.
O que é um Dependant’s Pass?
Um Dependant’s Pass é um tipo de visto que o Ministério da Mão de Obra (MOM) emite em Cingapura para membros elegíveis da família de portadores de Employment Pass, S Pass e EntrePass. Ele permite que os membros da família entrem e permaneçam em Cingapura enquanto o Employment Pass, EntrePass ou S Pass estiver ativo.
Com um Dependant’s Pass, você também pode viajar para fora do país e reentrar por uma fila mais rápida sem a necessidade de um visto de entrada.
O Dependant’s é um visto ou uma autorização de trabalho?
Embora um Dependant’s Pass permita que você se candidate a empregos e participe de entrevistas, você não pode trabalhar legalmente com um, portanto, não é uma autorização de trabalho.
Quem é elegível para um Dependant’s Pass?
Portadores de Employment Pass ou S Pass que ganham mais de $6.000 por mês de uma empresa bem estabelecida registrada em Cingapura podem trazer o cônjuge legalmente casado ou filhos solteiros menores de 21 anos para Cingapura.
Os portadores de EntrePass têm requisitos mais rígidos para trazer seus familiares para Cingapura. Sua empresa deve gastar no mínimo $100.000 por ano e ter três funcionários em tempo integral ou um profissional, gerente ou executivo local.
Portadores de EntrePass também podem trazer seus pais para Cingapura com um Long-Term Visit Pass, mas só se sua empresa gastar um mínimo de $200.000 por ano e tiver seis funcionários em tempo integral ou dois profissionais, gerentes ou executivos locais.
Se você tem um EntrePass e não tem certeza se é elegível para trazer seus familiares para Cingapura, pode solicitar uma avaliação da sua elegibilidade com este formulário.
Você precisará enviar as contas anuais auditadas mais recentes de sua empresa e declarações do CPF mostrando pagamento para seus funcionários nos últimos três meses.
Pode levar até oito semanas para o MOM determinar para qual (se houver) passe seus familiares são elegíveis, então tente enviar seu pedido o mais rápido possível.
Como solicitar um Dependant’s Pass
Assim como com um Employment Pass ou S Pass, você não pode solicitar um Dependant’s Pass por conta própria ou em nome de seus familiares; seu empregador deve fazê-lo.
Para completar a solicitação para você ou seu familiar, seu empregador pode precisar de cópias de documentos como passaporte, certidão de casamento ou certidão de nascimento. Para uma lista completa dos documentos necessários, verifique o site do Ministério da Mão de Obra.
Os documentos devem estar em inglês e, se não estiverem, você precisa traduzi-los por um tradutor profissional.
Depois que seu empregador tiver os documentos necessários, ele pode solicitar o Dependant’s Pass de sua família manualmente ou online após pagar a taxa de solicitação de $105 por cada pass. Ele pode pagar a taxa por você ou pedir que você faça isso em nome de sua família.
Quanto tempo leva?
Normalmente, leva três semanas para processar a solicitação, e se for aprovada, seus familiares receberão uma carta de Aprovação em Princípio. Eles devem usar esta carta para entrar em Cingapura dentro de seis meses.
Assim que seus familiares estiverem em Cingapura, seu empregador pode continuar o processo de solicitação para eles. Você ou seu empregador precisam pagar outra taxa de $225 por passagem para ela ser emitida.
Quando essa solicitação é aprovada, você e seu empregador receberão uma carta de notificação por e-mail, o que permite que seus familiares viagem para dentro e fora do país enquanto aguardam o cartão físico.
Também dá instruções para obter o cartão, que inclui seus familiares terem suas impressões digitais e foto tiradas.
A carta de notificação é válida por um mês a partir da data de emissão, então certifique-se de que seus familiares completem os procedimentos de registro necessários antes disso. Se precisar de mais tempo, você pode solicitar a extensão da validade da carta de notificação aqui (para portadores de Employment Pass) ou aqui (para portadores de S Pass).
Após completar o processo de registro, seus familiares devem receber o cartão Dependant’s Pass pelo correio em até quatro dias.
O que acontece se a aplicação do Dependant’s Pass for rejeitada?
Se uma aplicação de Dependant’s Pass for rejeitada, seu empregador pode apelar contra a rejeição. Ele deve fazer isso dentro de três meses após a rejeição; caso contrário, terá que iniciar uma nova aplicação.
Seu empregador pode enviar o apelo online e incluir quaisquer informações adicionais ou documentos que possam fortalecer a aplicação. Se não incluírem novas informações ou documentos, o apelo será rejeitado.
Pode levar três semanas ou mais para processar o apelo.
Um Dependant’s Pass precisa ser renovado?
Um Dependant’s Pass é válido pela mesma duração do Employment Pass, EntrePass ou S Pass ao qual está ligado. Isso é tipicamente de um a dois anos. Assim, quando seu empregador renova seu passe, ele pode renovar o passe de sua família também.
Seu empregador pode renová-lo online até seis meses antes de expirar, então se você notar que seu passe está prestes a expirar, não se esqueça de notificar seu empregador. Você não perderá o tempo restante no seu Dependant’s Pass se solicitar cedo; o novo passe começará quando o atual terminar.
Há uma taxa de $225 por passe para renovar seu passe e o Dependant’s Pass de sua família, que seu empregador pode pagar ou exigir que você o faça.
As renovações não são garantidas. O Ministério da Mão de Obra considera cuidadosamente sua aplicação para garantir que você e sua família ainda sejam elegíveis para os passes.
Se a renovação for aprovada, você e sua família receberão uma carta de notificação informando se devem continuar usando o mesmo cartão ou como obter um novo.
O que acontece se eu perder meu cartão Dependant’s Pass?
Se você perder seu cartão ou ele for roubado ou danificado, o empregador ou o portador principal do passe deve solicitar um cartão de substituição online dentro de uma semana.
Há uma taxa de $100 para substituir o cartão na primeira vez, depois uma taxa de $300 para perdas subsequentes, então tente ter cuidado com ele. Se foi roubado, você também precisa registrar um boletim de ocorrência.
O Ministério da Mão de Obra pode entrevistá-lo para discutir como você perdeu seu cartão ou como ele foi roubado antes de emitir outro.
Se o pedido de um novo cartão for aprovado, você deverá receber uma carta de substituição do cartão por e-mail. Uma vez que você tenha a aprovação, pode retirar seu novo cartão no Employment Pass Services Centre quatro dias úteis após o pedido ser aprovado, você não precisa de agendamento para fazê-lo.
Posso trabalhar ou estudar em Cingapura com um Dependant’s Pass?
Os portadores de Dependant Pass podem se candidatar a empregos, entrevistar e receber uma oferta de trabalho, mas não podem trabalhar sem seu próprio visto.
Empregadores em potencial podem solicitar um S Pass ou Employment Pass em nome do portador do Dependant’s Pass. Se o portador do Dependant’s Pass receber seu próprio visto de trabalho, ele deve cancelar o Dependant’s Pass.
Crianças com um Dependant’s Pass podem frequentar escolas locais ou internacionais de ensino fundamental e médio. Depois disso, devem solicitar um visto de estudante para cursar o ensino superior.
Posso solicitar residência permanente em Cingapura?
Renovar um Dependant’s Pass a cada poucos anos pode ser cansativo e caro, então você pode considerar a residência permanente se estiver interessado em permanecer em Cingapura a longo prazo.
Seus familiares que são portadores de Employment Pass, EntrePass, e S Pass podem solicitar a residência permanente para si mesmos e em seu nome. Se a aplicação deles for aprovada, a sua também será.
Portadores de Employment Pass e S Pass podem solicitar a residência permanente imediatamente, mas quanto mais tempo estiverem em Cingapura, melhores serão as chances de terem a aplicação aprovada.
A Autoridade de Imigração e Ponto de Controle em Cingapura é responsável por aplicações de residência permanente, então visite o site deles para mais informações sobre o procedimento.
Preciso cancelar meu Dependant’s Pass?
Se o Employment Pass, EntrePass, ou S Pass ao qual o Dependant Pass está vinculado for cancelado, o Dependant Pass também será cancelado. Você também pode precisar cancelar o passe pelos seguintes motivos:
- Se o portador do passe principal se tornou residente permanente
- Se você decidir sair de Cingapura e morar em outro lugar
- Se você receber um Employment Pass ou S Pass
O empregador que originalmente solicitou seu Dependant’s Pass pode cancelá-lo para você. Se precisar de mais tempo no país para resolver seus planos de saída ou solicitar um visto diferente, você pode obter um Short-Term Visit Pass por enquanto.
O Short-Term Visit Pass é normalmente válido por 30 dias. Você deve sair do país dentro desse período e mostrar o passe a um oficial de imigração na sua saída.
Existem outros tipos de vistos familiares em Cingapura?
Se você tem um Employment Pass ou S Pass e deseja trazer outros membros da família para Cingapura, pode ser possível.
Se você ganha um mínimo de $6.000 por mês e trabalha para uma empresa estabelecida e registrada em Cingapura, pode obter um Long-Term Visit Pass para os seguintes membros da família:
- Um cônjuge em união estável
- Filhos solteiros com deficiência acima de 21 anos
- Enteados solteiros menores de 21 anos
- Pais (Se você ganha um salário mensal mínimo de $12.000)
Verifique o Ministério da Mão de Obra para qualquer informação adicional sobre o Long-Term Visit Pass.
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