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Est-il surprenant que la Thaïlande attire plus de 30 millions de visiteurs chaque année ? Depuis les années 1920, les montagnes et îles de la Thaïlande ont servi de cadre à des films majeurs. Ses marchés nocturnes aventureux sont un attrait majeur. La cuisine de rue y est classée parmi les plus savoureuses au monde. Mais récemment, une entrée improbable a rejoint la liste des attractions qui attirent les étrangers dans le royaume : les bureaux.
Grâce au marché du travail concurrentiel de la Thaïlande, la nation d’Asie du Sud-Est est devenue un choix populaire pour les diplômés américains et européens avides de carrière à la recherche d’emplois, d’expérience et d’opportunité. Les migrants ne viennent plus seulement de pays voisins comme le Cambodge et le Myanmar. Chaque jour, il suffit de jeter un œil à l’intérieur des espaces de co-working et des multinationales de Thaïlande pour apercevoir la diversité du pays.
Bien que la main-d’œuvre thaïlandaise ne touchera pas les salaires empochés par les diplômés aux États-Unis, le Pays du Sourire a ce que ses homologues occidentaux n’ont pas : une qualité de vie inégalée. L’indice du coût de la vie de Bangkok est 45 % moins cher que celui de New York, ce qui signifie que les chercheurs d’emploi ne travailleront pas uniquement pour couvrir leurs dépenses. Au lieu de cela, ils peuvent passer leur temps à profiter de l’hospitalité pour laquelle la Thaïlande est connue.
Mais les nouveaux arrivants seront confrontés à des défis lorsqu’ils chercheront du travail en Thaïlande, un pays qui, jusqu’à récemment, n’a pas encore accueilli de force de travail étrangère de professionnels. Il existe de nombreuses restrictions sur le type de travail disponible pour les étrangers. Et puis, il y a des quotas de permis de travail et d’autres limitations bureaucratiques. Mais les choses évoluent désormais dans le royaume.
Il fut un temps où les gens prenaient des congés sabbatiques professionnels en Thaïlande. Mais ces dernières années, de plus en plus d’étrangers viennent en Thaïlande, non pas pour mettre leur carrière en pause, mais pour avancer dans leur carrière.
C’est cette observation qui a amené Karsten Aichholz et son co-auteur Patrick Taylor à parcourir le dédale de la main-d’œuvre occidentale en Thaïlande, pour finalement en sortir avec « Working in Thailand : How to Ditch the Desk, Board the Flight, and Land the Job ».
Aichholz et Taylor combinent leur expérience et leurs recherches pour montrer aux Occidentaux comment travailler en Thaïlande. Et si vous pensez que l’enseignement de l’anglais est la seule façon de mettre le pied dans le royaume, détrompez-vous.
Dans « Working in Thailand », vous découvrirez des personnes qui ont propulsé leur carrière grâce à la télévision, aux affaires, au mannequinat et aux sciences. Des Occidentaux expliquent également comment ils ont trouvé leurs emplois, surmonté les défis interculturels et maintenu leur emploi.
Si vous avez envisagé de travailler en Thaïlande, ou si vous recherchez actuellement un emploi en Thaïlande, procurez-vous une copie Kindle de « Working in Thailand : How to Ditch the Desk, Board the Flight, and Land the Job » sur Amazon
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