El siguiente post es un capítulo de nuestro libro, Trabajando en Tailandia: Cómo dejar el escritorio, subirse al avión y conseguir el trabajo, escrito por Patrick Taylor and Karsten Aichholz.
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Nuestros suscriptores premium tienen acceso gratuito a este libro, incluyendo la entrevista con diecisiete profesionales en Tailandia. Compartieron sus experiencias sobre qué hicieron para conseguir un empleo con éxito aquí, los requisitos y qué esperar.
Los jefes
A menos que se indique lo contrario, todas las citas son de Adam Williams y Steven (apellido retenido por privacidad), jefes.
Entre muchos grupos de expatriados en Tailandia, escucharás un refrán común cuando se trata de hacer negocios en Tailandia: no lo hagas.
Ven aquí de vacaciones, por supuesto. Incluso retírate aquí. Pero hay pocas oportunidades para extranjeros aquí cuando se trata de hacer negocios. En defensa del cínico, las probabilidades ciertamente están en tu contra.
Campo: Negocios
Título del trabajo: Director General/Gerente Regional/CEO
Cualificaciones: MBA o un título equivalente relevante
Experiencia: Al menos 2 años en un campo relevante
Rango salarial esperado: 200,000 baht – 500,000 baht al mes (dependiendo de la experiencia)
El reino está lleno de extranjeros que fracasaron. No hay escasez de historias de terror por ahí.
Pero este libro no trata sobre cómo fracasar en llevar un negocio en Tailandia. Si hay un mensaje que permea todo el libro, es que hay oportunidades en Tailandia para aquellos con la astucia, el valor, la perseverancia y un toque de suerte necesarios para aprovecharlas al máximo.
Y en este capítulo, conoceremos a dos expatriados que no solo dirigen exitosamente grandes negocios en Tailandia, sino que los gestionan en los niveles más altos de la gestión superior: uno que fue asignado aquí desde el extranjero para supervisar las operaciones locales, y otro que ascendió poco a poco dentro de Tailandia.
Adam Williams es gerente regional de una empresa multinacional de ingeniería de tamaño medio. Llegó aquí con el tan buscado paquete de expatriado—enviado por la sede principal para supervisar sus operaciones extranjeras.
Su andadura comenzó con una nota inocente en un tablón de anuncios.
Me uní a NB Surveys directamente después de la universidad tras ver un anuncio de trabajo en el tablón de anuncios. La sede está en Aberdeen y sirve principalmente a la industria del petróleo y gas. Así que después de trabajar durante un año en el Mar del Norte, me enviaron a la oficina en Brunéi, donde trabajé durante dos años. Luego empezamos a recibir trabajos en Tailandia, así que me mudé aquí para llevar a cabo eso.”
Adam pronto se acomodó en un nicho confortable para él, construyendo su propia pequeña operación en el sudeste asiático dentro de la empresa.
Como era el único de la empresa aquí en Tailandia, me convertí en el punto focal para todos los aspectos del negocio y cuando finalmente registramos una oficina aquí, ya había establecido una buena red de contactos dentro de la industria. Jugué un papel importante en hacer crecer la operación en Tailandia en una empresa multimillonaria, así que cuando se decidió expandir en la región supongo que fui una elección lógica.”
Vamos a llamarlo Steven tomó un camino completamente diferente hacia la eminencia. Mudarse a Tailandia hace quince años, se involucró en una serie de emprendimientos de pequeñas empresas antes de alcanzar su puesto actual como director general de una empresa privada especializada en operaciones de alimentos/bebidas y comercio minorista.
La empresa de Steven opera en
siete países y más de 200 ubicaciones, (abarca) cinco marcas. Tengo 400 empleados en Tailandia—350 empleados de tiendas minoristas y cincuenta en la oficina central.”
Steven hizo lo que muchos expatriados afirman ser imposible: trabajó su camino dentro del sistema tailandés.
He vivido en Tailandia durante quince años, por lo que el conocimiento local ya existía. El idioma sigue siendo una barrera a veces, pero mejora con el tiempo.”
Su consejo para aquellos que buscan salir adelante en Tailandia es simple, pero muy en contraste con la sabiduría prevalente de muchos expatriados en Tailandia:
Empieza desde abajo y avanza hacia arriba para comprender la industria y la cultura/gente de Tailandia.”
Sin embargo, debe señalarse que el ascenso de Steven hacia la fama y la fortuna sería mucho más complicado en algunos campos que en otros. Como señala Adam:
Para la industria del petróleo y gas, ahora es casi imposible que un expatriado encuentre trabajo en Tailandia, a menos que sea enviado aquí por su empresa internacional o sea contratado para un contrato específico de proyecto a corto plazo. La gente local ha acumulado una gran cantidad de conocimientos y experiencia en esta industria a lo largo de los años y los expatriados, en su mayoría, ya no son necesarios.”
En cuanto a las cualificaciones, ninguno de nuestros corresponsales enfatizó requisitos estrictos. Adam tiene un título en Ingeniería, y Steven subraya la importancia de la experiencia y el conocimiento local sobre los títulos. Sin embargo, al igual que en los países occidentales, un título relacionado con negocios y un MBA son certificados útiles para poseer.
El requisito principal para el trabajo es finalmente poder mantenerse al día con la pesada y siempre cambiante carga de trabajo, y asegurarse de que una empresa de muchos componentes diferentes continúe funcionando sin problemas.
Y, Adam dice antes de tomar una respiración profunda, aquí están algunas de las cosas de las que es responsable:
Presentar nuestros servicios a nuevos clientes potenciales, preparar licitaciones, visitas a sitios, ferias comerciales y exposiciones, capacitar a nuevo personal de ingeniería, revisión de control de calidad de planos de ingeniería, contratar, despedir, revisar nuevas tecnologías que podríamos implementar, resolver problemas graves cuando surgen, revisar las finanzas, y ocasionalmente, cuando estamos muy ocupados, volver a las herramientas para hacer el trabajo de levantamiento.”
Los días de Steven también son bastante agitados.
Las actividades cotidianas son reunirse con propietarios, socios de franquicia, socios de medios. Muchas reuniones financieras y orientación del personal. Asegurar el buen funcionamiento de las tiendas y brindar a los clientes una buena experiencia de marca.”
Obviamente, el trabajo en sí variará dependiendo del campo en el que te encuentres y de la estructura organizacional de la empresa, pero la esencia del trabajo generalmente será la misma: supervisar al personal, resolver problemas, tener reuniones financieras y mantener las cosas equilibradas.
Como cabría esperar, dichas posiciones de alta presión tienden a ser generosamente recompensadas en términos de salario, aunque cuán generosamente depende de varios factores. Como explica Steven
200,000 baht a 300,000 baht [es una expectativa realista] para la gestión en una empresa adecuada, y 300,000 baht y más para ejecutivos superiores a roles de director general/CEO. Extranjeros de alto nivel (CEO/MD) ganarían 500,000 baht y más al mes.”
Los salarios en el campo de Adam son aún más volátiles.
El precio del petróleo afecta al salario que se paga a la gente. El tamaño de la empresa también juega un papel. Los operadores como PTT, Chevron, Shell y Total pagarían más que sus subcontratistas. Sin embargo, cuando todo está dicho y hecho, espera pagar impuestos en el tramo más alto. $75,000 al año [alrededor de 200,000 baht al mes] o más, dependiendo del tamaño de la empresa.”
Quizás sorprendentemente, parece que este trabajo de alto pago y alto nivel no es suficiente para nuestros dos entrevistados.
Steven mantiene intereses en varias otras empresas, incluyendo un restaurante en Bangkok.
Mientras tanto, Adam tiene las manos en un montón de proyectos.
Estoy considerando empezar algo con impresoras 3D. Además, en las primeras etapas de escritura de un libro para niños. Quizás lo más emocionante de todo es mi nuevo amor por la repostería. Nuevamente, está en una etapa inicial, pero creo que casi he perfeccionado mi receta de crumpets, así que el siguiente paso es venderlos. Probablemente a través de entregas a domicilio, mercados de agricultores o un puesto en el BTS, pero el objetivo sería tenerlos como la base para una cadena de pequeñas panaderías o tal vez a través de Villa Market [una cadena de supermercados de lujo tailandeses] o similar. Espera por nosotros, nos llamamos Nice Bit O’Crumpet.”
Quizás, entonces, el mayor motor del éxito en los negocios en Tailandia es menos tus habilidades y cualificaciones, y más el deseo insaciable de construir y crear. Y por supuesto, el atractivo de un buen crumpet.
Ahora, a por ti
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