Todo lo que necesitas saber sobre el pase de dependiente en Singapur

Muchos expatriados se mudan a Singapur por trabajo y se enamoran de la cultura y el estilo de vida. Sin embargo, sin sus familias, puede que no quieran quedarse a largo plazo.

Afortunadamente, el gobierno de Singapur permite a los extranjeros con un Pase de Empleo, Pase S o EntrePass obtener una visa llamada Pase de Dependiente para su cónyuge o hijos.

Esta guía ofrece información completa sobre el Pase de Dependiente de Singapur para ayudarte a determinar cómo obtener uno para que tus seres queridos puedan unirse a ti en Singapur. La moneda utilizada en toda esta guía es el Dólar de Singapur (SGD).

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¿Qué es un Pase de Dependiente?

Un Pase de Dependiente es un tipo de visa que el Ministerio de Mano de Obra (MOM) en Singapur emite a los familiares elegibles de los titulares de un Pase de Empleo, Pase S y EntrePass. Permite a los familiares entrar y permanecer en Singapur mientras el Pase de Empleo, EntrePass, o Pase S esté activo.

Con un Pase de Dependiente, también puedes viajar fuera del país y reingresar por una vía más rápida sin necesidad de una visa de entrada.

¿Un Pase de Dependiente es una Visa o un Permiso de Trabajo?

Aunque un Pase de Dependiente te permite solicitar empleos y asistir a entrevistas, no puedes trabajar legalmente con uno,, por lo que no es un permiso de trabajo.

¿Quién es elegible para un Pase de Dependiente?

Los titulares de un Pase de Empleo o Pase S que ganan más de $6,000 al mes en una compañía registrada en Singapur y bien establecida pueden traer a su cónyuge legalmente casado o hijos solteros menores de 21 a Singapur.

Los titulares de un EntrePass tienen requisitos más estrictos para traer a sus familiares a Singapur. Su negocio debe gastar un mínimo de $100,000 al año y tener ya sea tres empleados a tiempo completo o un empleado local profesional, gerente o ejecutivo.

Los titulares de un EntrePass también pueden traer a sus padres a Singapur con un Pase de Visita a Largo Plazo, pero solo si su negocio gasta un mínimo de $200,000 al año y tiene ya sea seis empleados a tiempo completo o dos empleados locales profesionales, gerentes o ejecutivos.

Si tienes un EntrePass y no estás seguro de si eres elegible para traer a tus familiares a Singapur, puedes solicitar una evaluación de tu elegibilidad con este formulario.

Necesitarás cargar los últimos estados financieros anuales auditados de tu compañía y los estados de CPF que muestren el pago a tus empleados de los últimos tres meses.

El MOM puede tardar hasta ocho semanas en determinar qué pase (si es que alguno) es elegible para tus familiares, así que intenta enviar tu solicitud lo antes posible. 

Cómo solicitar un Pase de Dependiente

Al igual que con un Pase de Empleo o Pase S, no puedes solicitar un Pase de Dependiente por ti mismo o en nombre de tu familiar; tu empleador debe hacerlo.

Para completar la solicitud para ti o tu familiar, tu empleador puede necesitar copias de documentos como el pasaporte, el certificado de matrimonio o de nacimiento. Para una lista completa de los documentos requeridos, consulta el sitio web del Ministerio de Mano de Obra.

Los documentos deben estar en inglés y si no lo están, debes hacerlos traducir por un traductor profesional.

Una vez que tu empleador tenga los documentos requeridos, puede solicitar el Pase de Dependiente de tu familia manualmente o en línea después de pagar la tarifa de solicitud de $105 por cada pase. Puede que paguen la tarifa por ti o te pidan que lo hagas a nombre de tu familia.

¿Cuánto tiempo toma?

Generalmente tarda tres semanas en procesar la solicitud, y si es aprobada, tus familiares recibirán una carta de Aprobación en Principio. Deben usar esta carta para ingresar a Singapur dentro de los seis meses.

Una vez que tus familiares estén en Singapur, tu empleador puede continuar con el proceso de solicitud para ellos. Tú o tu empleador necesitarán pagar otra tarifa de $225 por pase para que sea emitido.

Cuando esta solicitud sea aprobada, tú y tu empleador recibirán una carta de notificación por correo electrónico, lo que permite a tus familiares viajar dentro y fuera del país mientras esperan su tarjeta física.

También da instrucciones para conseguir la tarjeta, lo cual incluye que tus familiares se tomen las huellas dactilares y la foto. 

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La carta de notificación es válida por un mes desde la fecha de emisión, así que asegúrate de que tus familiares completen los procedimientos de registro necesarios antes de entonces. Si necesitas más tiempo, puedes solicitar extender la validez de la carta de notificación aquí (para titulares de Pase de Empleo) o aquí (para titulares de Pase S).

Después de completar el proceso de registro, tus familiares deberían recibir su tarjeta de Pase de Dependiente por correo dentro de cuatro días.

¿Qué sucede si la solicitud del Pase de Dependiente es rechazada?

Si se rechaza una solicitud de Pase de Dependiente, tu empleador puede apelar el rechazo. Deben hacerlo dentro de los tres meses posteriores al rechazo; de lo contrario, deben iniciar una nueva solicitud.

Tu empleador puede presentar la apelación en línea e incluir cualquier información o documento adicional que pueda fortalecer la solicitud. Si no incluyen ninguna información o documentos nuevos, la apelación será rechazada.

La apelación puede tardar tres semanas o más en procesarse.

¿Es necesario renovar un Pase de Dependiente?

Un Pase de Dependiente es válido por la misma duración que el Pase de Empleo, EntrePass, o Pase S al que está vinculado. Esto es típicamente de uno a dos años. Así que, cuando tu empleador renueve tu pase, puede renovar también el pase de tu familia.

Tu empleador puede renovarlo en línea hasta seis meses antes de que expire, así que si notas que tu pase está por vencer pronto, no olvides notificar a tu empleador. No perderás el tiempo restante de tu Pase de Dependiente si lo solicitas temprano, el nuevo pase simplemente comenzará cuando termine tu actual.

Hay una tarifa de $225 por pase para renovar tu pase y el Pase de Dependiente de tu familia, que tu empleador puede pagar por sí mismo o requerir que lo hagas.

Las renovaciones no están garantizadas. El Ministerio de Mano de Obra considera cuidadosamente tu solicitud para asegurar que tú y tu familia todavía sean elegibles para los pases.

Si se aprueba la renovación, tú y tu familia recibirán una carta de notificación indicando si deben seguir usando la misma tarjeta o cómo obtener una nueva.

¿Qué sucede si pierdo mi tarjeta de Pase de Dependiente?

Si pierdes tu tarjeta o es robada o dañada, el empleador o el titular principal del pase debe solicitar una tarjeta de reemplazo en línea dentro de una semana.

Hay una tarifa de $100 para reemplazar la tarjeta la primera vez, luego una tarifa de $300 por pérdidas subsiguientes, así que intenta tener cuidado con ella. Si fue robada, también necesitas presentar un reporte policial.

El Ministerio de Mano de Obra puede entrevistarte para discutir cómo perdiste tu tarjeta o cómo fue robada antes de emitir otra.

Si se aprueba la solicitud de una nueva tarjeta, deberías recibir una carta de reemplazo de tarjeta por correo electrónico. Una vez que tengas la aprobación, puedes recoger tu nueva tarjeta en el Centro de Servicios de Pase de Empleo cuatro días hábiles después de que se apruebe la solicitud, no necesitas una cita para hacerlo.

¿Puedo trabajar o estudiar en Singapur con un Pase de Dependiente?

Los titulares de un Pase de Dependiente pueden solicitar empleos, tener entrevistas y recibir una oferta de trabajo, pero no pueden trabajar sin su propio permiso.

Los empleadores potenciales pueden solicitar un Pase S o un Pase de Empleo en nombre del titular de un Pase de Dependiente. Si el titular del Pase de Dependiente recibe su propio permiso de trabajo, debe cancelar su Pase de Dependiente.

Los niños con un Pase de Dependiente pueden asistir a escuelas locales o internacionales de K-12. Después de esto, deben solicitar una visa de estudiante para continuar con la educación superior.

¿Puedo solicitar la residencia permanente en Singapur?

Renovar un Pase de Dependiente cada pocos años puede ser agotador y costoso, así que puedes querer considerar la residencia permanente si estás interesado en quedarte en Singapur a largo plazo.

Tus familiares que son titulares de un Pase de Empleo, EntrePass y Pase S pueden solicitar la residencia permanente para ellos mismos y en tu nombre. Si se aprueba su solicitud, la tuya también será aprobada.

Los titulares de un Pase de Empleo y Pase S pueden solicitar la residencia permanente de inmediato, pero cuanto más tiempo hayan estado en Singapur, mejor será la oportunidad de que su solicitud sea aprobada.

La Autoridad de Inmigración y Puntos de Control en Singapur maneja las solicitudes de residencia permanente, así que visita su sitio web para más información sobre el procedimiento.

¿Necesito cancelar mi Pase de Dependiente?

Si se cancela el Pase de Empleo, EntrePass o Pase S al que está vinculado el Pase de Dependiente, también se cancelará el Pase de Dependiente. También puede que necesites cancelar el pase por las siguientes razones:

• Si el titular principal del pase se ha convertido en residente permanente
• Si decides dejar Singapur y residir en otro lugar
• Si recibes un Pase de Empleo o Pase S

El empleador que originalmente solicitó tu Pase de Dependiente puede cancelarlo por ti. Si necesitas más tiempo en el país para resolver tus planes de salida o solicitar una visa diferente, puedes obtener un Pase de Visita a Corto Plazo mientras tanto.

El Pase de Visita a Corto Plazo es típicamente válido por 30 días. Debes salir del país dentro de ese tiempo y mostrar a un oficial de inmigración el pase a tu salida.

¿Existen otros tipos de visas familiares en Singapur?

Si tienes un Pase de Empleo o Pase S y deseas traer a otros miembros de la familia a Singapur, puede que seas capaz de hacerlo.

Si ganas un mínimo de $6,000 al mes y trabajas para una empresa registrada en Singapur, puedes obtener un Pase de Visita a Largo Plazo para los siguientes familiares:

• Un cónyuge de hecho
• Hijos solteros con discapacidades mayores de 21 años
• Hijastros solteros menores de 21 años
• Padres (Si ganas un salario mensual mínimo de $12,000)

Consulta el sitio web del Ministerio de Mano de Obra para cualquier información adicional sobre el Pase de Visita a Largo Plazo.