المنشور التالي هو فصل من كتابنا، العمل في تايلاند: كيف تتخلص من المكتب، تصعد إلى الطائرة، وتحصل على الوظيفة، كتبه باتريك تايلور and كارسطن آيشهولز.
Buy العمل في تايلاند على Amazon.
مشتركنا المميزون يحصلون على الوصول إلى هذا الكتاب مجانًا، بما في ذلك المقابلات مع سبعة عشر مهنة في تايلاند. لقد شاركوا تجاربهم حول ما فعلوه للحصول بنجاح على وظيفة هنا، والمتطلبات، وما يمكن توقعه.
المحاضرون
ما لم يُذكر خلاف ذلك، جميع الاقتباسات من د. ديفيد أتشسين وكت جونسون، المحاضرين.
جامعة بانكوكمدرسة ريادة الأعمال والإدارة (BUSEM) تقع في حرم جامعي حديث يتميز بالأشجار بعيدًا عن زحمة العاصمة في طريق راما الرابع.
المجال: التعليم
المسمى الوظيفي: محاضر ومدير المشاريع الخاصة/مدرس لغة إنجليزية
المؤهلات: درجة ماجستير على الأقل – عادة دكتوراه في موضوع ذي صلة
الخبرة: ما لا يقل عن 1 إلى 3 سنوات في موضوع ذي صلة
نطاق الراتب المتوقع: 28,000 باهت – 140,000 باهت
يمكن رؤية الطلاب يرتدون الزي الجامعي التايلاندي النمطي – تنورة سوداء أو بنطال وقميص أبيض ناصع أو بلوزة، وهم يسرعون بين الفصول الدراسية والكتب في متناول أيديهم. يتجمع آخرون على المقاعد أو يجلسون على الدرج مع أكواب القهوة في أيديهم، لتمضية الوقت بين المحاضرات.
بالمقارنة مع الفصول الدراسية المهترئة والمزدحمة والطلاب اللامبالين الذين يستقبلون العديد من المعلمين العاملين في التعليم الابتدائي والثانوي، يبدو عالم المحاضِر الجامعي في تايلاند أكثر تحضراً ورُقياً.
إذاً كيف يبدو يوم العمل لمعلمة جامعية في تايلاند، أو أجان، بلغة المكان المحلية، في الواقع؟
د. ديفيد أتشسين هو المحاضر ومدير المشاريع الخاصة في BUSEM. يدرس ما بين ست إلى تسع ساعات في الأسبوع، لا تشمل وقت التحضير والإرشاد الشخصي والامتحانات.
يُقضي الكثير من بقية وقته في الأبحاث وإدارة المشاريع.
أنا متوقَّع أن أنشُر مقالة إلى مقالتين أكاديميتين في مجلات محكّمة دولياً في السنة.
هذا عبء عمل مشابه لزملائه في الجامعات الغربية، على الرغم من أنه يضيف أن
جودة المجلات التي تعتبر مقبولة من قبل الجامعات التايلاندية من المحتمل أن تكون أقل مقارنة بأوروبا أو الولايات المتحدة.
خارج الفصل الدراسي، يتحمل د. أتشسين مسؤولية
[acquiring]
التمويل الخارجي للأبحاث أو المشروعات التعليمية، مثل عقد مؤتمر، ورشة عمل للقطاع الخاص، أو مشروع بحث ممول من الحكومة.
بالنسبة لأتشسين، هذه واحدة من المناطق التي يشعر بأنها توفر للمحاضرين في الجامعات التايلاندية مزايا أكثر من الجامعات الغربية.
إذا كنت تستمتع ببدء مشاريعك الخاصة [بما في ذلك الاستحصال على التمويل]، فإن الجامعات التايلاندية توفر مرونة أكبر بكثير من تلك التي مررت بها في أوروبا.
كت جونسون، الذي يدرّس اللغة الإنجليزية في تايلاند في جامعة حكومية، يرسم صورة مشابهة.
أذهب إلى العمل من الاثنين إلى الجمعة، رغم أن ذلك ليس متطلبًا صارمًا في كليتي. السبب الذي يجعلني أذهب هو أنني أحصل على الهواء البارد في المكتب طوال اليوم (وهو ما لا أملكه في شقتي)، ومن السهل الوصول إليه. في الأيام التي لا تكون لدي فيها فصول، أكون حرًا في استخدام وقتي كيفما أشاء. في أكثر أيامي ازدحامًا سيكون لدي فصلان، يستمر كل منها ثلاث ساعات في المجموع. في تلك الأيام سأصل في الساعة 9:00 صباحًا، أدرِّس، أتناول الغداء، أدرِّس مرة أخرى، ثم أذهب إلى الساونا في المساء للاستراحة.
تختلف الشروط في الفصول الدراسية أو قاعات المحاضرات بشكل واضح من مؤسسة إلى أخرى، وحتى بين المؤسسات الفردية نفسها.
ستشمل معظمها جهاز عرض علوي من نوع ما و/أو سبورة بيضاء. العديد من الجامعات تفخر بعدد الأجهزة المتطورة التي يمكنها توفيرها داخل الفصول الدراسية.
مع ذلك، يصر جونسون على أن المعدات تتضاءل أهميتها بالمقارنة مع ما سيجعلك حقًا تُحب عملك أو تكرهه – الطلاب.
العامل الأكثر أهمية [للنظر عند البحث عن وظيفة] هو حجم الفصل. في بعض الجامعات والمدارس ستقوم بتدريس فصول تضم خمسين إلى مئة طالب. أفضل بكثير الفصول الأصغر.
العقبات الثقافية المألوفة للمعلمين في نظام K12 لا تزال تلعب دورًا كبيرًا في التعليم العالي. الطلاب في معظم المؤسسات يعتبرون بشكل عام أكثر تهذيبًا واحترامًا من نظرائهم الغربيين، ولكنهم عرضة للخجل ولديهم مهارات ضعيفة في اللغة الإنجليزية كلغة ثانية. قال جونسون
العامل الثاني [الأهم] هو ما إذا كان الطلاب يريدون بالفعل أن يكونوا في صفك. إذا كنت تدرِّس دورات إلزامية على نمط اللغة الإنجليزية 101 للطلاب عبر جميع كليات الجامعة، يمكنك التأكد من أن رضاك الوظيفي سيكون منخفضًا مثل دافع الطلاب لديك. عليك أن تسأل عن هذه الأشياء في المقابلة أو قبلها.
تحت القشرة الأكاديمية، يبلغ الكثير من المغتربين أيضًا أن العمل في جامعة تايلاندية يأتي مع الكثير من التحديات المألوفة لأولئك الذين يعملون بالفعل في نظام المدارس هنا.
المعايير الأكاديمية معروفة بانخفاضها مقارنة بالغرب – اعتبارًا من عام 2017، لم تظهر سوى جامعة تايلاندية واحدة [ماهيـدول] في تصنيفات تايمز للتعليم العالي آسيا للجامعات، وتم تمثيل عشرة فقط في قائمة 300 الأعلى.
يمكن أن يكون الغش منتشرًا. صورة تداولت على نطاق واسع على وسائل التواصل الاجتماعي قبل بضع سنوات أظهرت الطلاب يجلسون في قاعة امتحان جامعة مع أوراق A4 مثبتة على جوانب رؤوسهم في محاولة يائسة (وغريبة بعض الشيء) من المراقبين لمنع المتقدمين للاختبار من إلقاء نظرة تلقائية على إجابات زملائهم.
ليس أن هذا كان سيحدث فرقًا كبيرًا – فالغش الأكاديمي شائع أيضًا بين المعلمين، مدفوعًا إلى حد كبير بسياسة (الأجانب) بلا فشل التي تلتزم بها أغلب المدارس والجامعات التايلاندية.
الدكتور أتشسين واقعي بشأن بعض المشاكل التي يمكن أن يواجهها الأكاديميون الغربيون في تايلاند. يشير إلى بعض الإحباطات الشائعة من
البيروقراطية، البطء في اتخاذ القرار، الاتصال في الغالب باللغة التايلاندية، السياسات المكتبية، الفرص القليلة للترقي، العقود قصيرة الأجل، تجنب الخلافات إذا حدثت المشاكل، و[الجودة المنخفضة لعمل الطلاب].
ومع ذلك، يسارع الدكتور أتشسين إلى الإشارة إلى أنه يتعامل مع هذه المشكلات ببساطة.
جميع المنظمات الكبيرة لديها مشاكل مع البيروقراطية والسياسات المكتبية، والطلاب الأقل قدرة يمثلون تحدي تدريس مثير للاهتمام.
بالنسبة لهذا العمل، تختلف الرواتب بشكل كبير. بما أن العديد من الجامعات مملوكة للحكومة بمن فيهم أو حتى بالكامل، فإن الأجور المعلنة للمعلمين الأجانب يمكن أن تكون منخفضة بشكل مدهش.
في العديد من المؤسسات، سيحصل عملك بعشر إلى أربع عشرة ساعة في الأسبوع على راتب بائس بشكل نسبي قدره 30,000 باهت (18,000 باهت بالإضافة إلى بدل سكن) – حتى أقل مما يمكن للمرء أن يتوقعه بشكل معقول في مدرسة حكومية تايلاندية.
من المفترض أن يعوض المدرسون الواعدون النقص في رواتبهم الأساسية من خلال التدريس في بعض الفصول الإضافية – التي تميل إلى أن تكون مدفوعة بنمط أكثر سخاء – في ساعاتهم الفارغة العديدة، أو حتى العمل في وظيفة أخرى تمامًا. قال جونسون
النهاية الدنيا هي في معظم الجامعات الحكومية، التي تقدم حوالي 28,000 باهت شهريًا. النهاية العالية هي حوالي 70,000 باهت وما فوق. ليس من المستغرب أن الجامعات الخاصة تميل إلى أن تدفع أكثر، ولكن إذا كانت الرواتب حقًا قضية كبيرة بالنسبة لك، فمن الأفضل الحصول على وظيفة في مدرسة دولية بدلاً من جامعة.
بما أن جامعة بانكوك هي مؤسسة خاصة غير ربحية، يحصل محاضروها بشكل عام على تعويضات أكرم.
في مستوى د. أتشسين – مؤهل بالدكتوراه، ذو خبرة، وينشر بانتظام مقالات أكاديمية – الرواتب بين 70,000 باهت إلى 140,000 باهت شهريًا أكثر شيوعًا. إنه انخفاض صغير في الرواتب مقارنة بالمتوسط الغربي، ولكن تكلفة المعيشة المنخفضة في تايلاند تعوض عن ذلك.
هناك أيضًا فرصة لكسب بعض المال الإضافي من خلال تنفيذ المشاريع، على الرغم من أن أتشسين يحذر
قواعد تقاسم الأرباح من المشاريع الخارجية تختلف كثيرًا بين الجامعات.
إذًا كيف يمكن للمرء أن يبدأ العمل في جامعة تايلاندية؟
اعتمادًا على المستوى الذي تهدف إلى العمل فيه، قد يكون ذلك أسهل مما تتوقع. بخلاف الجامعات الغربية، من الممكن الحصول على فرصة للتدريس بمجرد حصولك على درجة الماجستير، وإن كانت في موضوع ذو صلة مثل الإنجليزية/TEFL/اللغويات لمحاضرة الإنجليزية. قال جونسون
تحتاج إلى شهادة بكالوريوس للحصول على تصريح عمل، ومؤسستي، مثل العديد من الآخرين، تصر على أن اللغة الإنجليزية هي لغتك الأم. لا أوافق على أن المتحدثين الأصليين هم بالضرورة أفضل المعلمين، ولكن هذه هي القوانين. الجامعة كانت تفضل لو كان لدي درجة الماجستير في TEFL، لكن معدل الأجر الذي تقدمه الحكومة منخفض جدًا لدرجة أنه لا يوجد عدد كافٍ من المتقدمين ذوي المؤهلات المثالية. في حالتي، كان عليهم قبول شهادة CELTA التي حصلت عليها.
كما هو الحال مع كل شيء آخر في تايلاند، هذه القاعدة ليست صارمة ونهائية والجامعات التي يائسة لتوظيف طاقم عمل قد تكون مستعدة لتقديم بعض التنازلات بقبول المتقدمين من ذوي الدرجات غير المرتبطة. ولكن هذه الوظائف تميل إلى أن تكون أقل مكافأة. يحذر د. أتشسين أن
الراتب وحمل التدريس عادة ما يكون أعلى بكثير.
بالنسبة لوظيفة مثل د. أتشسين، المؤهلات المطلوبة ليست مختلفة جدًا عن تلك المطلوبة في المعاهد الغربية – عموماً درجة دكتوراه في مجال التدريس من جامعة معترف بها.
بالإضافة إلى ذلك، من المفيد أن يكون لديك بعض الخبرة في التدريس (حوالي سنتين تعتبر نقطة بدء جيدة) والنشر. كما يوضح أتشسين
مع المؤهلات الصحيحة وسجل حافل في التدريس والنشر، ستكون في موقف رائع.
إنه سوق للمشترين هناك للمعلمين المؤهلين الجيدين.
فيما يتعلق بالصفات الشخصية، يشير د. أتشسين إلى الموثوقية كأحد الأسباب التي يعتقد أنه تم عرض وظيفته عليه. كما يضيف أنه قد يكون من المفيد توسيع مهاراتك اللغوية.
حتى لو لم أكن مثلاً جيدًا، أنا أوصي بشدة بتعلم التايلاندية.
ليس فقط من شأنه أن تفهم اللغة التايلاندية يساعد مع الطلاب الذين قد تكون قدراتهم ناقصة، بل هو أيضًا مفيد للتعامل مع الإدارة – كما أشار أتشسين، تُجرى العديد من الاجتماعات الرسمية باللغة التايلاندية، وقد يؤدي نقص المعرفة باللغة إلى تركك خارج الحلقة في بعض الأحيان.
يضيف كيت أن اللباقة والدبلوماسية لعبت دورًا أيضًا في تأمين وظيفته.
في الثالثة والعشرين من عمري، ربما تم اعتباري صغيرًا جدًا وقليل الخبرة بالنسبة للمنصب. أعتقد أن مساعدتي كانت في أسلوبي المهذب عند الإجابة عن الأسئلة الغريبة التي طرحها عليَّ لجنة المقابلة، مثل ‘هل تأكل الطعام الحار؟’
عملية البحث عن وظيفة تدريس في تايلاند يمكن أن تكون أكثر تعقيدًا. وجد الدكتور أتشسين وظيفته عبر الإنترنت من خلال www.jobs.ac.uk، موقع بريطاني لتوظيف الأكاديميين.
ومع ذلك، يسارع إلى الإشارة إلى أن هذا غير معتاد.
من النادر جداً أن يتم الإعلان عن وظائف في هذا القطاع بهذه الشفافية والدولية. أنصح دائمًا بالاتصال بعميد الكلية أو مدير البرنامج مباشرة بشأن فرص العمل المحتملة.
مكان جيد لبدء التواصل هو دليل الجامعة عبر الإنترنت، ومن خلاله من السهل نسبيًا العثور على تفاصيل الاتصال للعديد من المعاهد في جميع أنحاء البلاد.
LinkedIn مفيدة أيضًا. إذا كنت بالفعل في البلاد، فقد يكون من المفيد أخذ المبادرة والظهور بنفسك.
تقع العديد من الجامعات الأكثر شهرة في تايلاند مثل تشولالونغكورن and ثاماسات في وحول بانكوك، مما يجعل من السهل نسبيًا السفر بينهما لتوزيع سيرتك الذاتية.
بالنسبة للمرشحين خارج تايلاند، يمكن العثور على عدد من الوظائف في مواقع التوظيف الشهيرة ajarn.com and teachingthailand.com، أو عبر مواقع المعاهد نفسها – الجامعات المُرخَّصة مثل Webster تنشر وظائف بشكل متكرر على الإنترنت.
نجح جونسون أيضًا في الحصول على وظيفة بهذه الطريقة.
عندما أتيت لأول مرة إلى تايلاند، أرسلت سيرتي الذاتية إلى حوالي خمس وعشرين مؤسسة لغات مختلفة، التي وجدتها عبر الإنترنت. ردت اثنتان، وكلتاهما أدى إلى عروض عمل.
العمل في جامعة تايلاندية يحمل الكثير من التحديات الفريدة، حتى لأولئك الذين لديهم خلفية في الأوساط الأكاديمية الغربية. ومع ذلك، يعتمد ما تنجزه من وقتك على مدى استحقاقه في نهاية المطاف.
المكافآت – ابتسامة الاعتراف على وجه الطالب، كلمة شكر موجزة في حفل تخرج – تبقى نفسها.
الآن، إليك
تبحث عن المزيد من المنشورات حول العمل في تايلاند؟ لا تحتاج إلى انتظار كل منشور ليخرج.
- اشترِ العمل في تايلاند على Amazon
- اقرأ الفصل السابق: كيف تكون مدير في تايلاند
- اقرأ الفصل التالي: كيف تكون عالمًا في تايلاند
English: 
Español: 
中文 (中国): 
Русский: 
Nederlands: 
Italiano: