วิธีการขอใบอนุญาตทำงาน (Work Pass) ในมาเลเซีย

เมื่อคุณตัดสินใจที่จะค้นหาโอกาสทางอาชีพในมาเลเซียแล้ว การทำความเข้าใจกับขั้นตอนการหางานในประเทศที่สดใสนี้เป็นสิ่งสำคัญ เราได้เขียนคู่มือที่ครอบคลุมเอาไว้แล้ว คู่มือการหางานในประเทศมาเลเซียสำหรับชาวต่างชาติ แนะนำให้คุณลองอ่านดู! หลังจากเข้าร่วมการสัมภาษณ์และได้รับข้อเสนอที่น่าพอใจ ขั้นตอนต่อไปของคุณคือการขอใบอนุญาตทำงานที่ถูกกฎหมายเพื่อเริ่มทำงานที่นี่

ในบทความนี้ เราจะมาดูประเภทบัตรทำงานต่าง ๆ โดยเฉพาะใบอนุญาตการทำงานสำหรับชาวต่างชาติ และวิธีการสมัคร มาดูกันเลย!

คำชี้แจงเรื่องความโปร่งใส: บทความนี้อาจมีลิงก์ไปยังผลิตภัณฑ์หรือบริการจากพันธมิตรของเรา หากคุณคลิกลิงก์เหล่านั้น เราอาจได้รับค่าคอมมิชชั่นเล็กน้อย ซึ่งอาจมีผลต่อรูปแบบการจัดวางเนื้อหาบางส่วน อย่างไรก็ตาม โปรดวางใจว่า เราแนะนำเฉพาะสิ่งที่เราเชื่อว่ามีประโยชน์และเหมาะสมกับสถานการณ์ของคุณจริง ๆ สามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ใน นโยบายโฆษณา ของเรา.

บัตรทำงานคืออะไร?

สำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในมาเลเซีย คุณต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดบางประการและขั้นตอนเพื่อขอรับบัตรทำงาน ตามกฎหมายการเข้าเมืองของมาเลเซีย พนักงานหรือบริษัทที่ละเมิดกฎหมายอาจถูกปรับไม่เกิน RM10,000 (US$2,500 การอ้างถึงอัตราแลกเปลี่ยน RM10 = US$2.50) หรือถูกจำคุกไม่เกินห้าปี หรือทั้งสองอย่าง

บัตรทำงานคือการรับรองอย่างเป็นทางการจาก กรมการเข้าเมือง ที่อนุญาตให้คนต่างชาติและแรงงานต่างชาติอื่นสามารถทำงานในมาเลเซียได้อย่างถูกกฎหมาย บัตรทำงานขึ้นอยู่กับสัญญาจ้างที่เสนอให้แก่พนักงาน ซึ่งอาจมีระยะเวลาได้นานถึง 60 เดือนหรือ 5 ปี ซึ่งอนุญาตให้พวกเขาอาศัยและทำงานในประเทศได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย

โปรดทราบว่าบัตรนี้ใช้ได้เฉพาะในมาเลเซียแผ่นดินใหญ่หรือมาเลเซียตะวันตกเท่านั้น

ข้อกำหนดคืออะไร?

ทั้งบริษัทที่จ้างและผู้สมัครงานต้องมีคุณสมบัติตามข้อกำหนดก่อนที่จะยื่นขอรับบัตรทำงานได้ มาดูกันดีกว่า

ข้อกำหนดของบริษัท

สำหรับบริษัทที่จะมีสิทธิ์จ้างชาวต่างชาติ จำเป็นต้องจดทะเบียนกับแผนกบริการชาวต่างชาติ (ESD) ก่อน รายการต่อไปนี้จะเป็นข้อกำหนดสองข้อที่บริษัทต้องการก่อนที่จะจดทะเบียนกับ ESD:

ข้อแรก บริษัทต้องจดทะเบียนกับ

1. กรมทะเบียนการค้าแห่งมาเลเซีย (SSM) ภายใต้พระราชบัญญัติบริษัทปี 1965 หรือ
2. หน่วยงานทะเบียนสมาคมมาเลเซียภายใต้พระราชบัญญัติองค์กรปี 1966 หรือ
3. บริษัทที่จัดตั้งขึ้นภายใต้พระราชบัญญัติเฉพาะเช่น บริษัทกฎหมายและบริษัทบัญชี หรือ
4. องค์กรที่ได้รับการสนับสนุนจากกระทรวงหรือหน่วยงานของรัฐบาล หรือ
5. องค์กรระหว่างประเทศที่ได้รับการรับรองจากกระทรวงการต่างประเทศ

ประการที่สอง บริษัทต้องมีเงินทุนจดทะเบียน* ตามที่แสดงด้านล่าง:

ส่วนของเจ้าของ	ทุนจดทะเบียน
บริษัทที่เจ้าของทั้งหมดเป็นชาวพื้นเมือง 100%	RM250,000 (US$62,500)
บริษัทร่วมทุน (ส่วนของเจ้าของต่างชาติขั้นต่ำ 30%)	RM350,000 (US$87,500)
บริษัทที่เจ้าของทั้งหมดเป็นชาวต่างชาติ 100%	RM500,000 (US$125,000)
บริษัทต่างชาติที่ประกอบกิจการ ใบอนุญาตการค้าส่ง ปลีก และการค้า (WRT) จำเป็นต้องได้รับใบอนุญาตอ้างอิงจากกระทรวงการค้าภายในประเทศ สหกรณ์ และการบริโภค	RM1,000,000 (US$250,000)

*ไม่ใช้กับบริษัทมหาชน บริษัทจำกัดด้วยการค้ำประกัน และสมาคมหรือองค์กรที่จัดตั้งขึ้นภายใต้พระราชบัญญัติเฉพาะ

ข้อกำหนดของบุคคลธรรมดา

ก่อนที่คุณจะสมัครงานในมาเลเซีย โปรดทราบข้อกำหนดดังต่อไปนี้:

1. หนังสือเดินทางของคุณต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 18 เดือน
2. คุณต้องมีอายุอย่างน้อย 27 ปี เมื่อสมัครงานในอุตสาหกรรมไอที คุณต้องมีอายุอย่างน้อย 23 ปี
3. คุณควรสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษหรือมาเลย์ได้อย่างคล่องแคล่ว
4. สมาชิกครอบครัวของคุณต้องมีหนังสือเดินทางที่ใช้ได้แต่ละคน

คุณยังต้องปฏิบัติตามเกณฑ์คุณสมบัติต่อไปนี้เพื่อให้มีสิทธิ์ทำงานที่นี่:

1. คุณต้องมีคุณวุฒิทางการศึกษา (ปริญญาตรีหรือสูงกว่า) ที่เพียงพอสำหรับงานที่สมัคร
2. คุณต้องมีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 3 ปีในสาขาที่เกี่ยวข้อง คุณอาจจะต้องมีประสบการณ์ทำงานเพิ่มหากคุณวุฒิทางการศึกษาไม่เพียงพอ
3. คุณต้องทำงานในตำแหน่งผู้จัดการ บริหาร หรือเทคนิคที่ต้องใช้ทักษะเฉพาะ
4. ข้อเสนอการทำงานของคุณต้องตรงตามข้อกำหนดเงินเดือน
5. คุณต้องไม่ทำงานในภาคอุตสาหกรรมที่ถูกจำกัด

ประเภทของบัตร

ในมาเลเซีย มีบัตรทำงานหลัก ๆ ที่ออกโดยกรมการเข้าเมืองทั้งหมด 3 ประเภท ในฐานะชาวต่างชาติ คุณสามารถยื่นขอใด ๆ จากเหล่านี้

ใบอนุญาตการทำงาน

ใบอนุญาตการทำงาน (EP) สำหรับผู้ที่มีชุดทักษะเฉพาะในตำแหน่งเทคนิคหรือบริหาร EP แบ่งออกเป็น 3 ประเภท: หมวด I, II, และ III

EP หมวด I สำหรับตำแหน่งสำคัญในบริษัท ตำแหน่งเหล่านี้จะเป็นผู้บริหารระดับสูง เช่น ผู้บริหารซีอีโอ กรรมการผู้จัดการ ผู้จัดการโครงการ เป็นต้น

ข้อกำหนดเงินเดือนขั้นต่ำ: RM10,000 (US$2,500)

ข้อกำหนดของสัญญาการทำงานที่เสนอ: สูงสุด 5 ปี

สามารถต่ออายุได้: ใช่

EP หมวด II สำหรับตำแหน่งบริหารและตำแหน่งวิชาชีพในบริษัท ตำแหน่งเหล่านี้ได้แก่ ผู้จัดการฝ่ายวิศวกร สถาปนิก เป็นต้น

ข้อกำหนดเงินเดือนขั้นต่ำ: ระหว่าง RM5,000 (US$1,250) ถึง RM9,999 (US$2,499.75)

Advertisement

ข้อกำหนดของสัญญาการทำงานที่เสนอ: สูงสุด 2 ปี

สามารถต่ออายุได้: ใช่

EP หมวด III สำหรับตำแหน่งที่ไม่ใช่ผู้บริหารที่ต้องมีประสบการณ์การทำงานที่เพียงพอและทักษะทางเทคนิคหรือทักษะปฏิบัติเฉพาะ ตำแหน่งเหล่านี้ได้แก่ ช่างเทคนิค ที่ปรึกษา ช่างฝีมือ นักออกแบบ เป็นต้น

ข้อกำหนดเงินเดือนขั้นต่ำ: ระหว่าง RM3,000 (US$750) ถึง RM4,999 (US$1,499.75)

ข้อกำหนดของสัญญาในการทำงานที่เสนอ: ไม่เกิน 12 เดือน/1 ปี

การต่ออายุ: ไม่สามารถต่ออายุได้เกิน 2 ครั้ง

ใบอนุญาตทำงานชั่วคราว

บัตรนี้ออกสำหรับคนงาน 2 ประเภท ซึ่งคือ:

1. ใบอนุญาตทำงานชั่วคราวสำหรับคนงานจากต่างชาติ

บัตรนี้มีอายุได้เพียง 12 เดือน แต่สามารถขยายได้ 3 เดือนก่อนวันที่จะหมดอายุ ชาวต่างชาติได้รับอนุญาตทำงานเฉพาะในภาคนี้ ซึ่งได้แก่อุตสาหกรรมการผลิต การก่อสร้าง การปลูกพืช การเกษตร และการบริการ คนงานเหล่านี้ต้องมีอายุอย่างน้อย 18 ปี และไม่เกิน 45 ปีในขณะที่ยื่นคำขอ

แรงงานต่างชาติจะต้องมาจากรายชื่อประเทศที่ได้รับการอนุมัติ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและคำอธิบายละเอียดเกี่ยวกับวิธีการขอใบอนุญาตนี้ สามารถดูได้ที่หน้าเว็บไซต์ทางการของการตรวจคนเข้าเมืองมาเลเซีย

2. ใบอนุญาตการจ้างงานชั่วคราวสำหรับผู้ช่วยงานบ้านต่างชาติ (FDH) 

แรงงาน FDH จะต้องเป็นหญิง ที่มีอายุไม่ต่ำกว่า 21 ปี และไม่เกิน 45 ปี พวกเขาจะต้องมาจากรายชื่อประเทศที่ได้รับการอนุมัติเช่นกัน หากคุณต้องการจ้าง FDH หรือกำลังมองหาเป็น FDH สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่หน้าของ FDH ที่จัดทำโดยกรมการตรวจคนเข้าเมืองมาเลเซีย

ใบอนุญาตงานเยี่ยมชมทางวิชาชีพ

ด้วยใบอนุญาตงานเยี่ยมชมทางวิชาชีพ คุณสามารถทำงานได้เพียงสูงสุด 12 เดือนในมาเลเซีย การสมัครจะต้องถูกยื่นโดยผู้สนับสนุนในมาเลเซียก่อนที่คุณจะเข้าสู่ประเทศ

ประเภทงานภายใต้ใบอนุญาตงานเยี่ยมชมทางวิชาชีพที่คุณสามารถสมัครได้รวมถึงศิลปินต่างประเทศ, งานถ่ายทำและการแสดง, งานศาสนา, นักศึกษาที่กำลังฝึกงาน, เจ้าหน้าที่รัฐบาล หรืออาสาสมัคร สำหรับข้อมูลที่ครอบคลุมเกี่ยวกับใบอนุญาตงานเยี่ยมชมทางวิชาชีพ สามารถตรวจสอบได้ที่กรมการตรวจคนเข้าเมืองมาเลเซีย

ใบอนุญาตทำงานสำหรับคู่สมรสของพลเมืองมาเลเซีย

สำหรับผู้ที่แต่งงานหรือกำลังจะแต่งงานกับชาวมาเลเซีย คุณยังสามารถทำงานได้กับใบอนุญาตทำงานสำหรับคู่สมรสของชาวมาเลเซีย ซึ่งที่นี่จะเรียกอีกอย่างว่า Work Endorsement

การอนุญาตทำงานนี้สามารถสมัครได้เมื่อหรือหลังจากที่คุณได้ยื่นขอใบอนุญาตเยี่ยมระยะยาว (LTSVP) ระยะเวลาของใบอนุญาตทำงานจะตามระยะเวลาของสัญญาจ้างที่คุณได้รับ ซึ่งจะขึ้นอยู่กับความถูกต้องของ LTSVP ของคุณด้วย

จากประสบการณ์ของฉันเกี่ยวกับใบอนุญาตทำงาน สาขาที่แตกต่างกันในประเทศมีรายการเอกสารที่ต้องใช้สำหรับการสมัคร LTSVP และใบอนุญาตทำงานแตกต่างกัน

ดังนั้น คุณจะต้องเยี่ยมชมสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในรัฐที่คุณอาศัยอยู่เพื่อรับเอกสารและรายการเอกสารล่าสุด เพื่อให้คุณสามารถยื่นสมัครได้สำเร็จ

วิธีการสมัคร

ที่นี่เราจะเน้นไปที่ใบอนุญาตการทำงานสำหรับชาวต่างชาติ (EP) โปรดทราบว่าคุณไม่สามารถและไม่จำเป็นต้องสมัคร EP ด้วยตนเอง บริษัทที่ว่าจ้างคุณต้องเป็นผู้ดำเนินการสมัคร บริษัทจึงต้องลงทะเบียนกับแผนกบริการชาวต่างชาติเสียก่อน อย่างที่เราได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้

หากคุณเป็นผู้สมัครครั้งแรกที่ต้องการเข้ามาทำงานในมาเลเซีย คุณต้องสมัครงานและการสมัคร EP ในประเทศของคุณเอง บริษัทที่ว่าจ้างคุณจะขอเอกสารของคุณผ่านทางอีเมล จากนั้นบริษัทจะจัดการกับแผนกบริการชาวต่างชาติในนามของคุณ

เมื่อบริษัทได้รับการอนุมัติสำหรับ EP ของคุณแล้ว คุณจึงสามารถย้ายมาที่มาเลเซียเพื่อรับตราประทับ EP บนพาสปอร์ตของคุณ ซึ่งคุณจะต้องทำโดยการเยี่ยมชมสำนักงาน ESD

จึงควรกล่าวไว้ว่าฉันรู้จักบางคนที่เริ่มหางานขณะอยู่ในมาเลเซีย (ในระหว่างการถือวีซ่าประเภทอื่น) และสามารถได้ EP 

อย่างไรก็ตาม นี่เป็นวิธีการที่มีความเสี่ยงสูงและไม่ควรเนื่องจากมีโอกาสที่คุณจะไม่สามารถหางานทำได้และจะถูกขอให้ออกนอกประเทศ

เอกสารบริษัท

บริษัทที่ประสงค์จะลงทะเบียนออนไลน์สามารถสมัครผ่านเว็บไซต์ ESD ก่อนการทำเช่นนั้น บริษัทต้องเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:

1. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน (MyKad) หรือพาสปอร์ตของผู้อำนวยการบริษัททั้งหมดตามการลงทะเบียน SSM
2. โปรไฟล์บริษัทที่ต้องรวมรายละเอียดดังนี้:
   1. ประวัติบริษัท
   2. กิจกรรมธุรกิจ
   3. โครงสร้างองค์กร
   4. สถานที่ตั้งบริษัทและจำนวนสาขารวมทั้งที่อยู่
   5. ภาพถ่ายสถานที่ (ด้านหน้าและภายใน)
   6. ภาพถ่ายผลิตภัณฑ์และ/หรือบริการที่เสนอ
3. สำเนาบิลโทรศัพท์ล่าสุดของบริษัท
4. สัญญาเช่าซื้อ/สัญญาซื้อขาย (S&P)
5. e-SSM พิมพ์ออกมา
6. แบบฟอร์ม SSM 9 (สำเนาถูกต้อง)
7. แบบฟอร์ม SSM 24 (สำเนาถูกต้อง)
8. แบบฟอร์ม SSM 49 (สำเนาถูกต้อง)
9. รายงานทางการเงินที่ตรวจสอบล่าสุด
10. สำเนาใบอนุญาตหน่วยงานท้องถิ่น – Lesen Pihak Berkuasa Tempatan (PBT) ถ้ามี
11. ใบอนุญาตประกอบธุรกิจอื่น (WRT, CIDB, แบบฟอร์ม SSM อื่น หรือเอกสารสนับสนุนอื่น ๆ)
12. เอกสารอื่นๆ ที่ระบุเมื่อมีการร้องขอ

กระบวนการจะเสร็จสิ้นภายใน 14 วันทำการหลังจากที่มีการส่งเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด สำหรับข้อมูลที่ครอบคลุมมากขึ้น อ่าน เอกสารแนะนำ ESD Online

เอกสารบุคคล

เพื่อให้คุณได้ EP นายจ้างของคุณจะต้องส่งใบสมัคร EP ไปยัง ESD นี่คือรายการตรวจสอบเอกสารที่บริษัทต้องจัดเตรียมในนามของคุณ:

1. แบบฟอร์มสมัคร EP
2. ภาพถ่ายขนาดพาสปอร์ตที่มีพื้นหลังสีฟ้า ขนาด 35mm x 50mm (1.38 x 1.97 นิ้ว)
3. สำเนาพาสปอร์ตของคุณ (ทุกหน้ารวมถึงปก)
4. สำเนาใบรับรองการศึกษาสูงสุด; รวมถึงสำเนาใบรับรองวิชาชีพ (ถ้ามี) หมายเหตุ: ต้องแปลเป็นภาษาอังกฤษและต้องได้รับการรับรองสำเนาถูกต้อง (CTC) โดยสถานทูต/สถานอองค์/สถานกงสุลใหญ่ในมาเลเซีย หรือหัวหน้า HR ของบริษัทที่ว่าจ้าง
5. ประวัติย่อที่อัพเดทของคุณ
6. สำเนาสัญญาจ้างงาน (ลงนามและประทับตราหนังสือจากกรมสรรพากรมาเลเซีย) และคำอธิบายงาน
7. เอกสารสนับสนุนจากหน่วยงานอนุมัติหรือหน่วยงานกำกับดูแลถ้ามี
8. เอกสารอื่นๆ ที่อาจมีการร้องขอในระหว่างกระบวนการสมัคร

เมื่อมีการส่งเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดแล้ว การสมัครจะได้รับการประมวลผลภายใน 5 วันทำการ สำหรับรายการความต้องการที่ละเอียดกว่าสำหรับผู้สมัคร EP คุณสามารถอ่านข้อมูลในเอกสารแนะนำ ESD ที่ได้กล่าวถึงในส่วนก่อนหน้านี้ได้ ด้านล่างในส่วน “กระบวนการ” คุณจะได้เรียนรู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นหลังจากการส่งใบสมัคร EP โดยนายจ้าง

หากคุณมีสมาชิกครอบครัวที่เป็นผู้พึ่งพาที่คุณต้องนำมามาเลเซีย พวกเขาจะต้องมีใบอนุญาตที่พัก Dependents (DP) การสมัครของพึ่งพาสามารถส่งพร้อมกับการสมัคร EP ได้หรือคุณสามารถเพิ่มผู้พึ่งพาของคุณได้เมื่อ EP ของคุณได้รับการอนุมัติแล้ว

ผู้พึ่งพาคือคู่สมรสที่ถูกกฎหมายของผู้ถือ EP หรือลูกที่อายุต่ำกว่า 18 ปี ลูกที่เป็นลูกทางชีววิทยา ลูกเลี้ยง และลูกที่ได้รับการยอมรับตามกฎหมายของผู้ถือ EP ทั้งหมดมีสิทธิ์ ลูกที่พิการของทุกรุ่นอายุสามารถสมัคร DP ได้เช่นกัน

ด้านล่างนี้คือเอกสารที่จำเป็นสำหรับ DP:

1. ภาพถ่ายพาสปอร์ตล่าสุด
2. สำเนาพาสปอร์ตของพวกเขา (ทุกหน้ารวมถึงปก)
3. สำเนาใบทะเบียนสมรสสำหรับคู่สมรสที่ถูกกฎหมาย*
4. สำเนาสูติบัตรสำหรับเด็กที่อายุต่ำกว่า 18 ปี*
5. เอกสารอื่นๆ ที่อาจมีการร้องขอในระหว่างกระบวนการสมัคร

* ต้องแปลเป็นภาษาอังกฤษ (โดยสถานทูต/สถานอองค์/สถานกงสุลใหญ่/หรือสถาบันการแปลและหนังสือแห่งมาเลเซีย) และเป็นสำเนาถูกต้อง (CTC) จากสถานทูต/สถานอองค์/สถานกงสุลใหญ่ในมาเลเซีย

กระบวนการ

EP จะถูกสมัครโดยนายจ้างผ่านเว็บไซต์ ESD นี่คือวิธีการดำเนินการ:

1. บริษัทกรอกข้อมูลที่จำเป็นของชาวต่างชาติ (และผู้พึ่งพาถ้ามี)
2. เอกสารที่สนับสนุนทั้งหมดที่จำเป็นถูกอัปโหลด
3. บริษัทส่งการสมัครที่เสร็จสมบูรณ์ จะมีการแจ้งเตือนให้คุณทราบเมื่อระบบได้รับการสมัคร
4. ข้อมูลถูกตรวจสอบและยืนยัน
5. สถานะ ไม่ว่าจะเป็นการอนุมัติหรือการปฏิเสธ จะถูกส่งผ่านระบบ
6. ถ้าคุณได้รับการอนุมัติ คุณสามารถพิมพ์จดหมายอนุมัติที่มีให้ทางออนไลน์ได้
7. ผู้สมัครที่ได้เข้าสู่มาเลเซียจะมีเวลา 30 วันนับจากวันที่เข้าสู่ประเทศเพื่อประทับตรา EP
8. เดินเข้าไปที่ MYXpats Centre แล้วส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องสำหรับการรับรองสติ๊กเกอร์ติดพาสปอร์ต เอกสารที่ต้องใช้ในการรับรองได้แก่:
   1. หนังสือเดินทางฉบับจริง
   2. สำเนาจดหมายอนุมัติ
   3. ใบเสร็จรับเงิน
   4. แบบฟอร์ม DP11/DP11A พร้อมตราประทับบริษัทเดิมและรายละเอียดของผู้รับรองที่ได้รับการแต่งตั้งตามจดหมายตกลง
9. ทำการชำระค่าธรรมเนียมตรวจคนเข้าเมืองที่เคาน์เตอร์ MYXpats Centre.
10. คุณจะสามารถรับหนังสือเดินทางของคุณได้ภายใน 3 วันทำการ.

หากคุณยังไม่แน่ใจในขั้นตอนและข้อกำหนด เราแนะนำให้อ่าน คู่มือ ESD อย่างละเอียด เพื่อที่คุณจะได้ไม่พลาดเอกสารสำคัญ ข้อกำหนด หรือขั้นตอนในการสมัครของคุณ.

นี่คือตำแหน่งที่ตั้งของ MYXpats Centre:

ชั้น 4 Surian Tower, เลขที่ 1, Jalan PJU 7/3, มูเทียร่าดามันซาร่า, 47810 ปีทะลิงจายา, เซลังงอร์

พิกัด GPS: 3° 9′ 20.0412″ N, 101° 36′ 32.9724″ E

มันมีค่าใช้จ่ายเท่าไร?

ตามข้อมูลจาก MYXpats Centre ตารางด้านล่างแสดงค่าใช้จ่ายล่าสุด โปรดตรวจสอบกับนายจ้างหรือศูนย์ เพราะข้อมูลอาจเปลี่ยนแปลงได้เมื่อคุณต้องการสมัคร ค่าธรรมเนียมการสมัคร EP ถูกจ่ายโดยนายจ้างในขณะที่ DP จะต้องถูกจ่ายโดยคุณเว้นแต่นายจ้างจะใจดีพอที่จะจ่ายค่าธรรมเนียมของผู้พึ่งพาให้ด้วย

พูดคุยเรื่องนี้กับนายจ้างของคุณเพื่อที่คุณจะได้รู้ว่าต้องใช้เงินเท่าไรในกรณีที่มีค่าใช้จ่ายที่คุณต้องจ่ายเอง

ค่าธรรมเนียมการสมัคร ESD

ใบผ่านงาน (EP)	RM318 (US$79.50)
ใบผ่านรอง (DP)	RM74.20 (US$18.55)

ค่าธรรมเนียมการตรวจคนเข้าเมืองสำหรับการรับรอง

ค่าธรรมเนียมใบผ่านงาน (EP)	RM200 (US$50) ต่อปี
ค่าประมวลผล EP	RM125 (US$31.25) ต่อการสมัคร
ค่าธรรมเนียมใบผ่านรอง (DP)	RM90 (US$22.50) ต่อปี
ค่าประมวลผล DP	RM50 (US$12.50) ต่อการสมัคร

นี่คือตารางค่าใช้จ่ายจาก ตารางค่าใช้จ่ายอย่างเป็นทางการ ที่จัดทำโดย ESD.

ขั้นตอนการต่ออายุ

สำหรับการต่อหรือการต่ออายุ EP บริษัทที่ลงทะเบียนสำเร็จกับ ESD สามารถทำได้ออนไลน์ ต้องมีการปฏิบัติตามข้อกำหนดบางประการที่บริษัทต้องดำเนินการ นี่คือข้อกำหนด:

1. การต่ออายุทุกการสมัครต้องส่งร่วมกันกับสลิปเงินเดือนจำนวน 3 เดือนล่าสุด หมายเลขไฟล์ภาษีเงินได้ และการยื่นภาษี e-BE ล่าสุด
2. ก่อนการส่ง บริษัทต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้สมัครมีหนังสือเดินทางที่มีอายุใช้งานอย่างน้อย 6 เดือน และ
3. ใบผ่านงานปัจจุบันยังคงมีอายุใช้งานอย่างน้อย 1 เดือนในขณะที่ยื่นใบสมัคร
4. การต่ออายุใบผ่านรองใด ๆ สามารถยื่นได้เมื่อผู้สมัครหลักได้ผ่านกระบวนการในระบบ ESD ออนไลน์ก่อนหน้านี้

ทำยังไงเมื่อเปลี่ยนงาน

ก่อนที่เราจะพูดถึงว่าคุณควรทำอย่างไรเมื่อคุณสูญเสียงาน ลองดูกันว่าว่าจะเป็นยังไงถ้าหากคุณกำลังเปลี่ยนงาน ให้การเริ่มกระบวนการของนายจ้างใหม่ในการสมัคร EP ใหม่ของคุณก่อนที่คุณลาออกจากงานปัจจุบัน เนื่องจากกระบวนการและการอนุมัติ EP อาจใช้เวลามาก

คุณไม่ต้องการให้ EP ปัจจุบันของคุณถูกยกเลิกก่อนที่คุณจะได้รับอีกอันใหม่ เนื่องจากการอยู่เกินยังไม่ได้รับการยอมรับ

จะเกิดอะไรขึ้นหากคุณเสียงาน

สมมติว่าคุณลาออกหรือบริษัทปล่อยคุณออกไปไม่ว่าด้วยเหตุผลใด ในกรณีนั้น EP ของคุณ รวมถึงบัตรผ่านที่ถือโดยสมาชิกครอบครัวที่มาด้วย ต้องถูกยกเลิก การสมัครเพื่อการยกเลิกต้องทำโดยบริษัทผู้สนับสนุนของผู้ถือ EP อย่างน้อย 3 วันทำการก่อนหรือภายใน 1 เดือนของวันที่ตั้งใจลาออกหรือยกเลิกสัญญา ขึ้นอยู่กับสิ่งใดเป็นไปก่อน

ขอให้ธนาคารปิดบัญชีของคุณหรือเปลี่ยนที่อยู่ของคุณก่อนที่คุณจะออก สำหรับบันทึกภาษี นายจ้างของคุณจะต้องกรอกแบบฟอร์ม CP21 และส่งไปที่ คณะกรรมการสรรพากรมาเลเซีย อย่างน้อยหนึ่งเดือนก่อนวันที่คุณออกไป

อย่าลืมตรวจสอบเงื่อนไขที่ รวมอยู่ในสัญญาเช่าของคุณ หากคุณต้องการยกเลิกสัญญาเช่าก่อนกำหนด ทำข้อตกลงอย่างเป็นกันเองเพื่อยกเลิกสัญญากับเจ้าของห้องเช่าของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าจะไม่มีความขัดแย้ง

ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการจัดการและชำระค่าใช้จ่ายสาธารณูปโภคที่สิ้นสุดทั้งหมดและมีการตัดการเชื่อมต่อก่อนที่คุณจะออกไป การจัดการที่จำเป็นอื่น ๆ เช่นเดียวกันจะต้องทำสำหรับจดหมายของคุณ, ประกัน, โรงเรียน, รถยนต์หรือทรัพย์สินอื่น ๆ และสัตว์เลี้ยงด้วยเช่นกัน

จัดการทุกอย่างให้เรียบร้อยเพื่อที่คุณจะได้มีสบายใจเมื่อคุณจากไป

มาถึงคุณแล้ว

หากคุณได้รับการจ้างงานแล้วและอยู่ในกระบวนการรับ EP บอกเราถึงประสบการณ์ของคุณ มันราบรื่นสำหรับคุณและครอบครัวไหม? เราอยากได้ยินเรื่องราวของคุณ!