النص التالي هو فصل من كتابنا، العمل في تايلاند: كيف تتخلص من الوظيفة المكتبية، تستقل الرحلة، وتحصل على الوظيفة، كتبه باتريك تايلور and كارستن آيشهولز.
Buy العمل في تايلاند على أمازون.
يحصل مشتركونا المميزون على مرور مجاني لهذا الكتاب، بما في ذلك المقابلات مع سبعة عشر مهنة في تايلاند. حيث شاركوا تجاربهم حول ما فعلوه للحصول على وظيفة ناجحة هنا، والمتطلبات، وما يمكن توقعه.
الرؤساء
ما لم يُذكر خلاف ذلك، جميع الاقتباسات تأتي من آدم ويليامز وستيفن (الاسم الأخير محجوب للخصوصية)، الرؤساء.
بين العديد من مجموعات المغتربين في تايلاند، ستسمع مقولة شائعة عندما يتعلق الأمر بـ العمل في تايلاند: لا.
تعال هنا لقضاء إجازة بأي شكل. وتقاعد هنا، حتى. ولكن هناك فرص قليلة للأجانب هنا عندما يتعلق الأمر بالعمل. وفي دفاع المتشائمين، الفرص بالتأكيد ضدك.
المجال: الأعمال
المسمى الوظيفي: مدير عام/مدير إقليمي/الرئيس التنفيذي
المؤهلات: ماجستير إدارة أعمال أو ما يعادلها من درجة ذات صلة
الخبرة: ما لا يقل عن 2 سنوات في مجال ذي صلة
نطاق الراتب المتوقع: 200,000 بات – 500,000 بات شهريًا (اعتمادًا على الخبرة)
المملكة مملوءة بالأجانب الذين فشلوا. لا يوجد نقص في قصص الرعب هناك.
لكن هذا الكتاب ليس عن كيفية الفشل في إدارة الأعمال في تايلاند. إذا كان هناك رسالة تملأ الكتاب بأسره، فهي هناك فرص في تايلاند لمن لديهم الذكاء والرحم والحماس والقدر الضئيل من الحظ المطلوب لاستخدامها بأفضل شكل.
وفي هذا الفصل، سنتعرف على اثنين من المغتربين الذين لا يديرون فقط أعمالًا كبيرة في تايلاند بنجاح، ولكن يديرونها على أعلى مستويات الإدارة العليا: أحدهما تم تعيينه هنا من الخارج لمراقبة العمليات المحلية، والآخر شق طريقه في السلم الوظيفي داخل تايلاند.
آدم ويليامز هو مدير إقليمي لشركة متعددة الجنسيات متوسطة الحجم تعمل في مجال المسح الهندسي. وصل إلى هنا بفضل الحزمة المغرية التي تقدمها الشركات المغتربون – تم إرساله من قبل المقر الرئيسي لمراقبة عملياته الدولية.
بدأت رحلته بملاحظة بريئة على لوحة الإعلانات.
انضممت إلى NB Surveys مباشرة بعد الجامعة بعد رؤية إعلان وظيفة على لوحة الإعلانات. المكتب الرئيسي في أبردين ويخدم بشكل رئيسي صناعة النفط والغاز. لذا بعد العمل لمدة عام في بحر الشمال، تم إرسالي إلى المكتب في بروناي، حيث عملت لمدة عامين. ثم بدأنا في الحصول على عمل في تايلاند، لذلك انتقلت هنا للقيام بذلك.”
سرعان ما شق آدم لنفسه مكانًا مريحًا، من خلال بناء عمليته الصغيرة في جنوب شرق آسيا داخل الشركة.
نظرًا لأنني كنت الرجل الوحيد من الشركة هنا في تايلاند، أصبحت النقطة المحورية لجميع جوانب العمل وعندما سجلنا أخيرًا مكتب هنا، كنت قد وطدت شبكة جيدة من العلاقات داخل الصناعة. لعبت دورًا كبيرًا في تحويل العملية في تايلاند إلى شركة بملايين الدولارات، لذا فقد كنت خيارًا منطقيًا عند اتخاذ قرار التوسع في المنطقة.”
دعونا نطلق عليه اسم ستيفن سلك مسارًا مختلفًا تمامًا للوصول إلى القمة. الانتقال إلى تايلاند قبل خمسة عشر عامًا، أصبح متورطًا في عدد من المشاريع التجارية الصغيرة قبل أن يشغل منصبه الحالي كمدير عام لشركة مملوكة للقطاع الخاص تتخصص في العمليات الغذائية/المشروبات وتجارة التجزئة.
شركة ستيفن تعمل في
سبع دول وأكثر من 200 موقع، (تشمل) خمسة علامات تجارية. لدي 400 موظف في تايلاند – 350 موظف مبيعات و خمسون موظف في المكتب الرئيسي.”
ستيفن فعل ما يدعي العديد من المغتربين استحالته – عمل طريقه إلى النظام التايلاندي.
لقد عشت في تايلاند لمدة خمسة عشر عامًا، لذا كان لدي المعرفة المحلية. اللغة لا تزال تشكل حاجزًا في بعض الأحيان، لكن تتحسن كلما مضى الوقت.”
نصيحته لمن ينوي النجاح في تايلاند بسيطة، لكنها تتعارض بشكل كبير مع الحكمة السائدة بين الكثير من المغتربين في تايلاند:
ابدأ من القاع واعمل طريقك للصعود لتفهم الصناعة وثقافة/شعب تايلاند.”
ومع ذلك، يجب الإشارة إلى أن صعود ستيفن إلى الشهرة والثروة سيكون أصعب بكثير في بعض المجالات مقارنةً بغيرها. كما يلاحظ آدم:
بالنسبة لصناعة النفط والغاز، أصبح من المستحيل تقريبًا الآن للمغترب الحصول على وظيفة في تايلاند، إلا إذا تم إرساله هنا بواسطة شركته الدولية أو تم التعاقد عليه لمشروع قصير الأجل. السكان المحليون اكتسبوا ثروة من المعرفة والخبرة في هذه الصناعة على مر السنين والمغتربون، في الغالب، لم يعودوا مطلوبين.”
من الناحية المؤهلات، لم يصر أي من مراسلينا على أي متطلبات صارمة. آدم يحمل درجة في الهندسة، ويؤكد ستيفن على أهمية الخبرة والمعرفة المحلية على الدرجات العلمية. ومع ذلك، كما هو الحال في البلدان الغربية، فإن الحصول على درجة متعلقة بالأعمال وMBA هما شهادتان مفيدتان.
المتطلب الرئيسي للعمل هو في نهاية المطاف القدرة على التعامل مع عبء العمل الكبير والمتغير باستمرار، وضمان استمرار تشغيل الشركة بسلاسة.
ويقول آدم قبل أن يأخذ نفسا عميقا، هذه بعض الأشياء التي هو مسؤول عنها:
عرض خدماتنا على العملاء المحتملين، إعداد العطاءات [المزايدات]، زيارات المواقع، المعارض والفعاليات، تدريب موظفي الهندسة الجدد، فحص ضمان الجودة [الجودة] للرسومات الهندسية، التوظيف، الإقالة، مراجعة التقنيات الجديدة التي يمكننا تنفيذها، التعامل مع المشاكل الكبيرة عندما تنشأ، مراجعة الأمور المالية، وفي بعض الأحيان، عندما نكون مشغولين للغاية، العودة للعمل بالمعدات لإجراء أعمال المسح.”
أيام ستيفن أيضًا مزدحمة جدًا.
الأنشطة اليومية هي الاجتماع مع الملاك، الشركاء ذوي الامتياز، الشركاء الإعلاميين. الكثير من الاجتماعات المالية وتوجيهات للموظفين. ضمان العمليات السلسة للمحلات وتقديم تجربة تجارية جيدة للعملاء.”
من الواضح أن العمل نفسه يختلف حسب المجال الذي تعمل فيه وهيكل الشركة، لكن أساسيات الوظيفة عمومًا ستكون نفسها – أي الإشراف على الموظفين، إدارة المشاكل، الاجتماعات المالية، والحفاظ على الأمور بسلاسة.
كما هو متوقع، فإن هذه المناصب ذات الضغط العالي تميل إلى أن تكون مجزية جدًا من حيث الرواتب، على الرغم من أن مقدار المكافأة يعتمد على عدة عوامل. كما يوضح ستيفن
200,000 بات إلى 300,000 بات [توقع واقعي] للمديرين في شركة مناسبة، و300,000 بات وأكثر للمسؤولين التنفيذيين الكبار إلى أدوار المدير العام/الرئيس التنفيذي. الأجانب ذوو المستويات العالية (الرئيس التنفيذي/المدير العام) سيكسبون 500,000 بات وأكثر شهريًا.”
الرواتب في مجال عمل آدم أكثر تقلبًا.
يؤثر سعر النفط على الرواتب التي يتقاضاها الناس. حجم الشركة يؤثر أيضًا. الشركات المشغلة مثل PTT وشيفرون وشل وتوتال تدفع أكثر من المقاولين الفرعيين لديهم. عندما يتم كل شيء، توقع دفع الضرائب في الفئة العليا. $75,000 سنويًا [حوالي 200,000 بات شهريًا] وأكثر، اعتمادًا على حجم الشركة.”
ربما من المفاجئ، أن هذا العمل ذو الأجر العالي والمستوى العالي ليس كافيًا لمقابلينا الاثنين.
يحافظ ستيفن على اهتمامات في عدة شركات أخرى، بما في ذلك مطعم في بانكوك.
في هذه الأثناء، لآدم اهتمامات في عدد من المجالات.
أبحث في بدء شيء ما مع الطابعات ثلاثية الأبعاد. أيضًا، في المراحل الأولى من كتابة كتاب أطفال. ربما الأكثر إثارة على الإطلاق هو حبي الجديد للخبز. مجددًا، إنها مراحل مبكرة، لكن أعتقد أنني قد أتقنت وصفة الخرشمات تقريبًا، لذا الخطوة التالية هي بيعها. ربما من خلال التوصيل إلى المنزل، أسواق المزارعين، أو كابينة في محطة قطار السريع، لكن الهدف سيكون أن تكون الأساس لسلسلة من المخابز الصغيرة أو ربما من خلال سوق فيلا [سلسلة من السوبر ماركت الراقية في تايلاند] أو ما شابه. ابحثوا عنا، نحن نسمي أنفسنا Nice Bit O’Crumpet.”
ربما، إذًا، الدافع الأكبر للنجاح في الأعمال في تايلند ليس مهاراتك ومؤهلاتك، بل هو الرغبة الشديدة في البناء والابتكار. وبالطبع، جاذبية الخرشمات اللذيذة.
الآن، إلى أنت
تبحث عن المزيد من المنشورات حول العمل في تايلاند؟ لا تحتاج إلى الانتظار لكل منشور ليصدر.
- اشترِ العمل في تايلاند على أمازون
- اقرأ الفصل السابق: كيف تكون مدرب لياقة في تايلاند
- اقرأ الفصل التالي: كيف تكون محاضر جامعي
English: 
Español: 
中文 (中国): 
Русский: 
Nederlands: 
Italiano: