Следующий пост — это глава из нашей книги, Работа в Таиланде: Как уйти с офиса, сесть на рейс и найти работу, написанная Патриком Тейлором and Карстеном Айхгольцем.
Buy Работа в Таиланде на Amazon.
Наши премиум-подписчики получают доступ к этой книге бесплатно, включая интервью с семнадцатью профессиями в Таиланде. Они поделились своим опытом о том, что они сделали, чтобы успешно найти здесь работу, какие требования и чего ожидать.
Учёные
Если не указано иное, все цитаты принадлежат Бенно фон Борманну и Решми Рамаутарсинг, ученым.
Немногие, кроме самых оптимистичных государственных планировщиков, считают Таиланд центром научных исследований.
Научное образование удручающе слабое — несмотря на то, что 20% национального бюджета вкладывается в образование, результаты по стандартизированным тестам по науке остаются низкими.
Сфера: Наука/Благотворительность/Образование
Должность: Учёный/Научный консультант/Научный врач
Квалификация: Минимальная степень магистра — обычно требуется докторская степень по соответствующему предмету
Опыт: По крайней мере 2 года по соответствующему предмету
Ожидаемый диапазон заработной платы: от 30 000 бат до 50 000 бат и выше
Согласно тестам PISA (Программа международной оценки учеников) 2015 года, тайские студенты заняли 54-е место из 70 стран по предмету «наука», с среднем баллом 421 (значительно ниже международного среднего балла в 493 очка).
Существует серьезный недостаток исследователей и финансирования для исследований. По статистике STI (Национальное управление по науке, технологии и инновациям), в 2014 году в Таиланде работали всего 91 473 сотрудника в области исследований и разработок (или около тринадцати из каждых десяти тысяч человек), из которых менее 30% работали в частном секторе. Всего 0,5% ВВП страны направляется на исследования.
Однако, несмотря на все это, Таиланд достиг удивительно больших успехов.
Исследователи удвоили свой вклад в журналы по физическим наукам в период с 2012 по 2015 годы. Страна продолжает быть региональным центром исследований и разработок — она второй в мире экспортер жестких дисков и важный местный центр производства автомобилей.
Патчанита Тхамйонгкит из Университета Чулалонгкорн получила международное признание за свою работу над химией солнечных батарей на основе органических соединений, включая премию Центра теоретической физики имени Абдуса Салама в 2013 году.
В авангарде этой области находятся несколько иностранцев, приносящих свой многолетний опыт и знания, чтобы помочь поднять науку в Таиланде.
Один из этих иностранцев — Бенно фон Борманн, который оставил престижную карьеру в качестве руководителя департамента анестезиологии в Германии, прежде чем занять должность научного советника в больнице Университета Махидол в Бангкоке.
Моя жена связалась с университетскими больницами в Чианг-Май и Бангкоке, чтобы узнать об их заинтересованности в иностранном специалисте. Больница Сирирай и Университет Махидол, Бангкок, ответили немедленно; остальное было ознакомлением и формальностями. Мы встретились с группой ответственных профессоров и деканов, включая медицинского директора больницы, чтобы обсудить мои идеи и возможные приложения и обязанности.
Больница стремилась использовать опыт Бенно.
Идея заключалась в том, чтобы помочь департаменту в частности и факультету в целом с исследованиями и образованием, в чём больница была все более заинтересована и была рада поддержке. По моему настоянию, департамент создал исследовательский совет, состоящий из опытных сотрудников, начальника департамента и меня самого. Совет отвечает за все запланированные и текущие научные проекты.
Помимо заботы о Исследовательском совете, работа Бенно также включает:
участие, развитие и поддержку научных проектов, а также участие в академических мероприятиях. Я также провожу неформальные встречи с жителями и студентами, называемые «Урок английского языка». Цель — обсуждение различных вопросов на английском языке. Работая три дня в неделю, я нахожусь в своем офисе в 6:00, назначаю встречи с 7:00 до 8:00, участвую в академических мероприятиях, встречах сотрудников, посещаю собрания, включая Исследовательский совет, и работаю в своем офисе. Обычно я ухожу в 17:00.
Другой иностранный исследователь, который в настоящее время работает в Таиланде , — это Решми Рамаутарсинг.
Решми — научный врач, специализирующийся на профилактике ВИЧ. Она работает в Тайском Красном Кресте Центра исследования ВИЧ, НПО.
Решми первоначально приехала в Бангкок как аспирантка Университета Амстердама, где её наняла организация по сотрудничеству в области ВИЧ между Нидерландами, Австралией и Таиландом (ещё одно подразделение Центра исследования ВИЧ Тайского Красного Креста).
Я вела исследовательские проекты здесь, в Бангкоке, с 2009 по 2013 годы. Получив степень доктора, я работала в Нидерландах три года, но решила уйти с работы в 2016 году, чтобы сосредоточить карьеру на общественном здравоохранении. Я начала спрашивать свою сеть о вакансиях, и мой нынешний начальник (в Центре исследования ВИЧ Тайского Красного Креста) связалась со мной, предложив работу в ее отделе.
Решми обычно делит свои дни между администрированием, исследованиями и оказанием случайной помощи пациентам.
Обычный день для меня начинается около 07:30. Я занимаюсь электронной почтой, и в большинстве дней у меня несколько встреч для обсуждения бюджетов, сроков, регуляторных вопросов, сбора данных, анализа данных и/или логистики для исследования, которым я занимаюсь. Раз в две недели я принимаю ВИЧ-положительных пациентов в нашей клинике. Между клиниками и встречами я пишу научные статьи, чтобы представить результаты наших исследований, протоколы для новых исследований или материалы для учебных модулей для подготовки работников здравоохранения в сообществе. Обычно я заканчиваю свой день между 17:00 и 17:30, если только нет дедлайна для статьи, протокола или презентации.
В настоящее время она работает над проектом, который занимается вопросом здравоохранения, проводимого самим сообществом (или CLHS), для групп людей с повышенным риском ВИЧ.
CLHS — это набор медицинских услуг, связанных с ВИЧ, предоставляемых общественными организациями и управляемых ключевыми группами в партнерстве с рядом других структур здравоохранения. Важным аспектом является то, что предоставляемые услуги ориентированы на ключевые группы населения и находятся в пределах сообщества. Гибкие часы обслуживания также увеличивают доступность. CLHS связаны с формальным сектором здравоохранения и помогают этим маргинализированным ключевым группам населения получить доступ к необходимым медицинским услугам. Это захватывающе, потому что устранение разрыва между медицинскими услугами и ключевыми группами — это важная стратегия для помощи в прекращении эпидемии СПИДа в Таиланде.
Если есть что-то, что объединяет Бенно и Решми, так это то, что оба приехали в Таиланд с обширным опытом. Бенно описывает себя как
немецкого профессора анестезиологии, с около 200 публикаций и опытом руководства большим отделом анестезии более двадцати лет.»
У Решми уже был опыт исследования в Таиланде с времен ее аспирантуры.
Похоже, что стартовые позиции среди исследовательских вакансий для иностранцев встречаются редко. Решми утверждает, что опыт в исследованиях очень важен для получения должности исследователя в Таиланде, в то время как Бенно добавляет, что его опыт и
экспертиза в области анестезиологии, включая управление кровью, терапию боли, интенсивную терапию и организацию операционных комнат, сыграли важную роль в предоставлении мне позиции в Махидоле. Они были даже готовы принять человека из-за рубежа, что не является обычным в Таиланде.
Как было сказано выше, финансирование исследований в Таиланде сравнительно скудное, и то, что в основном требуется от иностранных работников на этом поле, это знания и опыт.
Помимо опыта, многие исследовательские должности требуют формальной квалификации. Для своей должности Решми утверждает, что
требуется степень магистра. Диплом доктора наук предпочтителен, но не обязателен.
В дополнение к этому, она добавляет, что
опыт работы в Таиланде или Азии также поможет, но, вероятно, не станет решающим фактором.
Позиции Бенно и Решми различаются по требованиям к языку — Решми утверждает, что для ее работы
знание тайского языка, чтобы вести прием пациентов в клинике, будет полезным.
Однако для Бенно:
хорошие навыки английского языка были обязательны.
Очевидно, это зависит от вашей позиции — часть работы Бенно заключается в помощи администрации освоиться с английским языком, но работа Решми в клинике напрямую требует от нее изучить тайский язык достаточно, чтобы помочь местному населению.
Как же тогда наиболее эффективно опытному квалифицированному исследователю искать работу в Таиланде? Вновь сеть связей вступает в игру. Решми утверждает, что ее отношения с бывшим начальником были критической частью в получении работы:
Я работала с моим нынешним начальником над одним из исследований для моей диссертации. Мы работали довольно хорошо вместе, и я думаю, что это, вместе с моим исследовательским опытом в этой области и исследовательским опытом в Таиланде, сделали меня подходящим кандидатом на эту должность.
Поскольку Бенно начинал с нуля в Таиланде, ему пришлось самому устанавливать связи. Его совет для других, надеющихся пойти по его пути:
непосредственно связываться с соответствующим учреждением/департаментом. Звоните и старайтесь встречаться с ответственными людьми лично, прежде чем отправлять большие досье, которые никто не хочет читать или изначально не интересуются.
На этапе собеседования Бенно считает важным быть ясным, кратким и скромным:
Во время собеседования не читайте лекцию, а просто объясните, что вы можете предложить. Пытайтесь убедить другую сторону, что вы не конкурент, а возможная выгода для учреждения. Не будьте всезнайкой!
Вакансии в интернете встречаются редко. Как было сказано в первой части этой книги, ReliefWeb содержит немного исследовательских вакансий для тех, кто заинтересован в пути Решми, работая для НПО. Для тех, кто надеется найти должность, подобную Бенно, хорошим началом будет Справочник университетов Таиланда, который содержит полный список образовательных учреждений или наш полный список больниц в Бангкоке.
Увы, финансовое вознаграждение за всю эту работу и труд, как правило, относительно невелико (помним, что мы говорили о тех бюджетных ограничениях в начале главы?). Бенно заявляет, что
как академический преподаватель на 60% рабочем времени, я получаю 30 000 бат в месяц; на полный рабочий день это было бы 50 000 бат. Однако я не вел переговоры, поэтому эти цифры могут не быть репрезентативными.
Решми добавляет, что ее зарплата примерно такая же, как она получала бы в Нидерландах, однако:
она не включает никаких из тех льгот, к которым я привыкла, таких как страхование от инвалидности, пенсионные планы и т. д. Учитывая это, сравнение, вероятно, приведет к снижению зарплаты на 30–40% по сравнению с тем, к чему я привыкла в Нидерландах.
Она быстро добавляет, однако, что
это будет зависеть от вашего опыта, степени и навыков, а также от типа организации, в которой вы работаете.
Работа в научной индустрии в Таиланде, таким образом, кажется в основном делом любви с небольшой финансовой отдачей.
Тем не менее, у вас есть привилегия знать, что вы вносите реальный вклад в улучшение общества в целом — работа Бенно и Решми почти наверняка способствовала спасению или продлению жизней.
Даже если ваши научные исследования никогда не достигнут столь грандиозных высот, они могут предоставить необходимые инновации, чтобы помочь укрепить экономику или сделать жизнь чуть комфортнее для других.
Теперь, касательно вас
Ищете больше статей о работе в Таиланде? Вам не нужно ждать, пока выйдет каждое сообщение.
- Купите книгу «Работа в Таиланде» на Amazon
- Прочитайте предыдущую главу: Как стать преподавателем университета в Таиланде
- Прочитайте следующую главу: Как стать моделью в Таиланде
English: 
Español: 
中文 (中国): 
Nederlands: