
La siguiente publicación es un capítulo de nuestro libro, Trabajar en Tailandia: Cómo dejar la oficina, subir al avión y conseguir el trabajo, escrito por Patrick Taylor and Karsten Aichholz.
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Nuestros suscriptores premium tienen acceso a este libro de forma gratuita, incluyendo la entrevista con diecisiete profesionales en Tailandia. Compartieron sus experiencias sobre lo que hicieron para obtener exitosamente un trabajo aquí, los requisitos y qué esperar.
La consultora
A menos que se indique lo contrario, todas las citas son de Tracy Dumais, consultora.
Para quienes han elegido la noble búsqueda de la educación como su campo de empleo, es fácil asumir que las únicas opciones para quienes desean enseñar en Tailandia se encuentran en la clásica enseñanza de tiza a pizarra.
Campo: Educación/Tecnología
Título del trabajo: Consultora de Aprendizaje/Gerente de Proyectos
Cualificaciones: Licenciatura en un tema relevante/Diploma TESOL/MA en Educación Digital/Gestión de Proyectos útil
Experiencia: Algo de experiencia en enseñanza esencial
Rango salarial esperado: 90.000 baht – 150.000 baht por mes
Como se esperaría a este punto del libro, esa suposición sería errónea.
Hay una gran variedad de puestos relacionados con la educación, desde el desarrollo curricular hasta la administración de escuelas internacionales. administración.
La tecnología ha ampliado las oportunidades disponibles para los educadores mucho más allá del ámbito del aula.
La enseñanza en línea, a menudo utilizando servicios de videollamadas como Skype, permite a los profesores impartir clases desde la comodidad de sus sofás.
Una gran cantidad de aplicaciones de aprendizaje, como la aplicación para aprender idiomas Duolingo and Khan Academy, han eliminado al intermediario por completo y han facilitado más que nunca que los estudiantes entusiastas se enseñen a sí mismos, y al hacerlo, se ha creado toda una serie de nuevos puestos para aquellos interesados en la programación, promoción y apoyo a esas aplicaciones.
Tracy Dumais es una de esas personas que trabaja en este nuevo y rápidamente creciente campo.
Describiéndose a sí misma como consultora de aprendizaje móvil, su trabajo existe en la intersección de la enseñanza y la tecnología.
Por suerte, tiene mucha experiencia en ambos.
Había llegado tan lejos como quería llegar en la gestión de centros de enseñanza y decidí hacer un máster en e-Learning para darme una nueva dirección profesional.»
Además de enseñar y trabajar en administración, Tracy tenía bastante experiencia en comunicaciones digitales sobre las que apoyarse.
Dirigí un foro de discusión, tenía un blog activo y era coordinadora de redes sociales para un producto educativo. Hace seis años, esto era una combinación de habilidades rara.»
El trabajo diario de Tracy consiste en utilizar su vasta experiencia tanto para supervisar las aplicaciones actuales como para ofrecer consejos a los jóvenes que las usan actualmente.
Básicamente, gestiono un pequeño conjunto de aplicaciones para ayudar a los niños a aprender inglés. También actúo como consultora para todos los productos de aprendizaje digital para jóvenes dentro de mi organización.»
El alcance de su organización es global, como suele ocurrir con los grandes proyectos tecnológicos.
Como resultado, ha tenido que hacer algunos sacrificios viviendo en Tailandia.
Trabajo con flexibilidad, en casa y en la oficina, y como colaboro con equipos de todo el mundo, tengo que estar disponible para atender llamadas o asistir a reuniones temprano por la mañana y tarde por la noche cuando es necesario. También viajo ocasionalmente por trabajo y para asistir a conferencias, pero no con tanta frecuencia como se esperaría; somos muy conscientes del desperdicio y tratamos de no acumular tantas millas si la colaboración se puede hacer de forma remota. Gran parte de mi trabajo se realiza por correo electrónico y Skype, y sigo el progreso y gestiono mis proyectos a través de Redbooth.»
Ella dice que:
el 70% de (su) trabajo consiste en mantener productos existentes y el 30% en idear/delimitar y explorar potenciales nuevos productos.»
Las calificaciones básicas para un trabajo como el de Tracy no son muy distintas de las requeridas para un profesor aquí en Tailandia.
Los requisitos mínimos son un título y un diploma TESOL.»
Para el lado tecnológico,
tener un Máster en E-learning/EdTech ayuda, pero no es esencial.»
Conseguir un MA puede ser difícil de presupuestar, especialmente con el salario no tan generoso de un maestro.
Si no es una opción ese tipo de inversión financiera, entonces comienza un canal de YouTube, una serie de podcasts, un blog o una página de Facebook. En tu tiempo libre, intenta crear algún contenido digital y conviértelo en un producto que pueda generar ingresos. Incluso si este producto no funciona, puede que te haga destacar y ciertamente lucirá bien en tu currículo.»
Ella afirma que:
se necesita algo de experiencia en enseñanza, desarrollo de contenido y/o formación.»
Tracy misma solicitó su puesto mientras estudiaba. Sin duda, su amplia experiencia con la comunicación digital ya fue de gran ayuda.
Solo acababa de empezar esa cualificación cuando vi una vacante para editor de contenido digital en mi organización y solicité el puesto. Alguien más en realidad consiguió ese puesto, pero al equipo realmente le gustó mi solicitud y crearon un nuevo puesto más adecuado a mi conjunto de habilidades. Tuve mucha suerte.»
Para los profesores que buscan una salida del habitual desgaste, el mensaje es claro: consigue un blog, un podcast o una página de Facebook. Este aún es un campo muy nuevo, así que hay muchas oportunidades para aquellos con el conjunto de habilidades adecuado.
Este tipo de trabajos todavía son lo suficientemente nuevos como para tener una escala salarial muy fluida/negociable. Creo que 90.000 baht a 150.000 baht es un salario de entrada razonable para este tipo de puesto de gestión de proyectos a tiempo completo.»
Por supuesto, ese salario es solo para aquellos que aceptan ser empleados asalariados de una empresa establecida.
Si trabajas como freelance o estás creando tu propia marca, entonces empezarás con un presupuesto mucho más ajustado. Pero si trabajas duro, el cielo es el límite.»
Puestos como el de Tracy ofrecen a los educadores dedicados y apasionados la oportunidad de compartir su conocimiento sin estar restringidos a la estructura clásica de escuelas físicas, y lo mejor de todo es que, siendo un campo nuevo y floreciente, las oportunidades disponibles podrían resultar ser financieramente lucrativas.
Si eres un profesor frustrado con los viejos y polvorientos libros de texto y las clases regimentadas de alumnos desinteresados, podría ser hora de cambiar el rotulador de pizarra por una tableta.
Ahora, a ti
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