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信诺健康 最近发布了其2024年的研究结果 国际健康研究 ——结果意味深长。
研究显示，对于在国外工作的外籍人士，或信诺所称的全球移动个体，其活力得分从2023年到2024年略有下降。两年前，活力得分为71.7。去年，下降到了69.2。
信诺将这种轻微下降归因于全球范围内生活成本的上升、寻找可负担医疗保健的困难以及在不确定的全球经济中努力繁荣的压力。
对信诺国际健康总裁杰森·萨德勒而言，这可能影响外籍人士选择为哪些公司工作的决定。
“全球移动劳动力推动着全球范围内的创新和经济增长。但如果雇主不解决这些专业人士面临的新财务和医疗挑战，他们吸引和留住顶尖人才的能力将会受到影响。”萨德勒说道。
目前，许多外籍人士在国外自费购买健康保险。这导致许多外籍人士的医疗计划缺乏足够的保障。事实上，研究显示只有58％的在国外工作的外籍人士感觉他们有足够的医疗保障。
此外，20％的受访外籍人士表示，他们需要治疗但没有能力得到帮助。同一研究显示，27％的在国外工作的外籍人士仅仅因为无法承担费用而推迟了治疗。
在财务方面，许多外籍人士也感到不安全。只有三分之一的受访者表示他们的财务状况“优秀”或“非常好”。考虑到这些数字，很容易理解为何活力得分会下降。
但并非全无希望。萨德勒相信，有一种方法可以提升外籍人士在工作场所的士气，那就是企业以更全面的方法来吸引和留住人才。
“公司必须采取行动，确保其国际移动劳动力在个人和职业上都能繁荣——，萨德勒说道，“通过解决他们面临的财务、医疗和健康挑战。”
关于信诺健康
信诺健康 是一家健康福利提供商，致力于通过生命的每个阶段倡导更好的健康。我们引导客户通过医疗保健系统，赋予他们所需的信息和见解，以做出改善健康和活力的最佳选择。产品和服务由信诺集团（纽约证券交易所代码：CI）的运营子公司（包括信诺健康与人寿保险公司、康涅狄格综合人寿保险公司、Evernorth Health公司或其附属机构及Express Scripts公司或其附属机构）独家提供或通过这些公司提供。这些产品和服务包括一个综合的健康服务套件，如医疗、牙科、行为健康、药房、视力、补充福利等。
了解更多信息请访问 www.cignahealthcare.com
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