许多外籍人士因各种原因离开他们的祖国。一个常见的原因是寻找更好的工作与生活平衡，以及生活不只是为支付账单。
虽然在国外找工作乍看起来可能很有挑战性，但机会很多。而且不仅限于教授英语。对于居住在国外的外籍人士来说，还有许多其他的工作机会。
在本文中，我们将详细展示如何作为外籍人士在国外找到一份高薪工作。
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首先要做的事情
在探索寻找国外工作的策略之前，您应牢记三个主要方面。
了解国籍：如果您是以英语为母语的人，与许多其他国籍相比，您有更大的机会找到工作。此外，提供的薪水通常高于一些国籍，例如菲律宾。
这对于英语教学职位尤其如此。许多国际学校优先聘请来自美国、加拿大和欧洲的教师。
了解薪水：在国外的薪水往往比您在国内可能赚到的要低。有时甚至低一倍以上。
然而，由于许多国家的生活成本低得多，您的开销可能会更低，从而可能产生储蓄。
因此，在找工作时，将提供的薪水与您预期国家的生活成本进行权衡是至关重要的。这将帮助您了解潜在的储蓄能力。
拥有一份好工作，您的生活质量可能会比在祖国更好，使您有更多时间探索和进行冒险。
了解工作的类型：至关重要的是要意识到，对大多数全球公司而言，雇用外国人需要额外的时间和资源。这是因为外国人的工资，特别是那些来自北美和欧盟国家的，通常高于当地人。
此外，还有签证和工作许可的复杂性。再者，公司可能需要协助解决住房和保险问题。
要获得理想职位，您必须具备当地市场上不易得到的技能。
在面试中，您需要准备回答公司为什么应该选择您而不是当地候选人。
可以在国外找到哪些类型的工作？
教学工作，尤其不仅是英语教学，是外籍人士最常见的工作之一，因为许多国际学校希望聘请外籍教师。
此外，工程、IT、国际商务和咨询角色也是外籍人士常见的工作。
另一个往往被忽视的工作是研究职位。
要求
现在，让我们研究一下您需要什么才能在国外找到一份好工作。
工作经验：要获得一份好的国外工作，您应该至少有3至5年的专业经验。这不包括您在学习期间可能从事的兼职工作，如连锁餐厅的职位。
学历：最低限度，您应拥有学士学位。我们观察到的一个显著例外是在IT行业，其中几年的实践经验有时可以替代正式教育。然而，这在未来可能会改变，因为大公司现在要求他们的IT人员具有计算机科学或相关领域的学位。
认证：拥有认证能够促进您在国外的求职。例如，如果您考虑从事教学，获得TEFL或CELTA证书可能会有帮助。
有时候，从在线平台如Udemy获得的认证可能就足够了。
例如，许多没有正式学位但拥有众多Udemy认证的程序员，凭借他们的编码专长和经验，能够在国外获得一份出色的IT工作。
语言：在非英语为母语的国家，学习当地语言可以大大帮助您的求职过程，特别是对于管理职位及以上。
此外，理解当地语言可以提升您在该国的生活体验，使之更加舒适和愉快。
如何获得高薪工作
一旦您满足这些要求，我们将探索获得一份好工作的步骤。
寻找提供远程职位的美国公司
远程工作越来越受欢迎，许多美国公司完全远程运营。
这种做法的一个显著优势是，您可以获得美国工资，而美国工资通常是世界上最高的之一，同时居住在生活成本较低的国家。
然而，这并不意味着您可以住在任何地方。
您仍需要居住在与美国时区相似的国家，例如墨西哥、加拿大或哥斯达黎加。这是因为您可能需要经常参加在线会议，因此时区兼容性至关重要。
此外，这些角色通常限于可以完全在线进行的工作。
要找到提供远程职位的美国公司，可以考虑以下招聘网站：
- WeWorkRemotely
- Remote.co
- FlexJobs
- Remotive
- Working Nomads
- Remote OK
此外，Indeed、Glassdoor和LinkedIn等主流招聘平台也很有价值。只需使用”Remote”关键字搜索即可。
在拥有全球业务的全球公司工作
通过在拥有全球业务的公司工作，您可以在国外居住的同时获得高薪。
在您的角色中不断表现出色，机会自然会出现。
您可以获得良好的薪水和包括保险、住房及搬迁协助的搬迁方案。然而，这种选择通常要在您某个特定公司服务多年后才会出现。
您可能也没有自由选择您想要的主办国。
研究您的目标国家的就业市场
了解您计划居住国家的就业市场非常重要。
例如，如果您拥有环境科学学位，由于该领域工作机会有限，爱尔兰可能不是最佳选择。澳大利亚可能是更合适的目的地。
类似地，如果您从事医疗行业，英国有很多机会。
然而，在任何国家全职工作前，多次访问十分重要，以确保您想在那里生活。
建立人脉
人脉对在国外找到一份好工作很重要。
您的人脉越广，您的机会就越多。实际上，许多在国外生活多年的经验丰富的外籍人士并不主动找工作。
相反，他们利用其网络中的联系人。
如果您当前的人脉有限，是时候扩展了。
这可能涉及积极参与在线社区、写博客或参加社交活动。请参考 如何创建个人网络的这篇文章.
使用招聘人员
始终保持您的LinkedIn和hired.com资料更新。虽然可能性不高，但招聘人员可能会为您提供工作机会。
通过招聘人员找到的工作通常附带高薪和搬迁方案。
但它们可能并不总是提供最佳的工作与生活平衡。因此，彻底研究您考虑加入的任何公司。
在国外找工作时不应该做的事情
在海外寻找工作时，某些行为应避免。
首先，不要在没有找到工作的情况下离开家乡，幻想在目的地国家靠旅游签证找工作。
如果您采用这种方法，您可能最终只能在辅导中心找到一份ESL教师职位，这并不理想，因为工资可能很低。更糟糕的是，您可能需要通过边境签证方式自己管理签证，这在法律上是不允许的。
相反，如果您以ESL职位为目标，获得相关资格和证书，致力于在公认的学校或大学任教。这种方式将带来更好的机会。
其次，不要在没有任何工作经验的情况下搬迁。如先前所述，想在国外获得一份有价值的工作，您应有3至5年的专业经验。若您是应届毕业生，建议在美国工作几年，然后再考虑海外选择。
第三，不要在社交媒体上求职。虽然您可以在那里询问很多事情，但找工作不应该是其中之一。
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