
คิดจะทำงานระยะไกลจากไซปรัส? รู้ทุกอย่างเกี่ยวกับวีซ่านอมาดดิจิตอลสำหรับไซปรัส รวมถึงคุณสมบัติ เงื่อนไขรายได้ กฎระเบียบภาษี และค่าครองชีพจริงบนเกาะนี้
เราเกิดและโตในไซปรัส และได้เห็นการเปลี่ยนแปลงของเกาะนี้ตลอดหลายปีที่ผ่านมา สำหรับคนนอกมันอาจดูเหมือนง่ายๆ ทั้งอากาศ ทะเล และจังหวะชีวิตที่ช้าๆ แต่คนที่อาศัยอยู่ที่นี่รู้ว่ามันซับซ้อนกว่านั้น ตอนเช้าอาจเริ่มต้นด้วยกาแฟริมทะเลและจบด้วยการไฟฟ้าดับหรือการรอคอยที่นาน กรมการย้ายถิ่นนั่นคือส่วนผสมที่ของความงามและความหงุดหงิดที่อธิบายไซปรัสได้สั้นๆ
และวีซ่านอมาดดิจิตอลที่เปิดตัวใหม่ในเดือนมีนาคม 2025 ก็จับความหมายนี้ได้อย่างดี บนกระดาษมันเสนอนักทำงานนอกสหภาพยุโรปทั้งความอิสระและความมั่นคง แต่ในทางปฏิบัติมันให้ทั้งเสน่ห์ของเกาะและความยุ่งยากที่คุ้นเคยในชีวิตประจำวัน
ไซปรัสเป็นเกาะที่มีความขัดแย้ง 300 วันที่มีแสงแดดและจังหวะชีวิตที่ผ่อนคลาย แต่ก็เป็นที่ที่ทุกอย่างใช้เวลานานกว่าที่คาดคิด ถนนดี อินเทอร์เน็ตเร็วพอสมควร และทะเลไม่เคยห่างออกไป
แต่การขาดแคลนน้ำยังเป็นเรื่องที่น่ากังวลในฤดูร้อน รถบัสหายากนอกใจกลางเมืองเอกสารสามารถทำให้เรื่องง่ายกลายเป็นเรื่องยาวได้ คนส่วนใหญ่ขับรถ ไม่ใช่เพราะรัก แต่เพราะต้องทำ คลินิกเอกชนรวดเร็วและมีภาษาอังกฤษให้บริการ แต่โรงพยาบาลรัฐยังต้องพัฒนาอีก
เป็นเกาะเล็กๆ ที่ทํางานได้ แม้ว่าไม่ใช่ทุกครั้งที่เน้นประสิทธิภาพ
บทความนี้ใช้เวลาอ่านประมาณ 19 นาที ยังไม่มีเวลาอ่านตอนนี้เหรอ? ไม่เป็นไรเลย คุณสามารถส่งเวอร์ชันบทความแบบไม่มีโฆษณาไปที่อีเมลของคุณ แล้วค่อยอ่านทีหลังก็ได้!
คำชี้แจงเรื่องความโปร่งใส: บทความนี้อาจมีลิงก์ไปยังผลิตภัณฑ์หรือบริการจากพันธมิตรของเรา หากคุณคลิกลิงก์เหล่านั้น เราอาจได้รับค่าคอมมิชชั่นเล็กน้อย ซึ่งอาจมีผลต่อรูปแบบการจัดวางเนื้อหาบางส่วน อย่างไรก็ตาม โปรดวางใจว่า เราแนะนำเฉพาะสิ่งที่เราเชื่อว่ามีประโยชน์และเหมาะสมกับสถานการณ์ของคุณจริง ๆ สามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ใน นโยบายโฆษณา ของเรา.
Contents
- ประเด็นสำคัญ
- ทำไมโครงการนี้จึงสำคัญในปี 2025
- วีซ่านี้คืออะไรจริงๆ
- ใครจริงๆ ที่ต้องการมัน
- กฎ ข้อกำหนด และความรู้สึกในทางปฏิบัติ
- กระบวนการสมัคร
- เอกสารและการรับรอง
- ค่าธรรมเนียม
- การต่ออายุวีซ่า
- ภาษีและถิ่นที่อยู่
- ค่าครองชีพ
- การเปิดบัญชีธนาคาร
- ข้อผิดพลาด
- การแลกเปลี่ยน
- ทำไมคนยังเลือกไซปรัส?
- เหนือกว่า Digital Nomads: the Blue Card
ประเด็นสำคัญ
- วีซ่านอมาดดิจิตอลสำหรับไซปรัสเป็นช่องทางถูกต้องตามกฎหมายให้นักทำงานระยะไกลนอกสหภาพยุโรปได้อาศัยอยู่บนเกาะนี้ขณะทำงานให้กับนายจ้างหรือลูกค้าต่างชาติ
- คุณต้องมีรายได้ขั้นต่ำสุทธิต่อเดือน €3,500 (บวก 20% ถ้ามีคู่สมรสและ 15% สำหรับแต่ละลูก) มีประกันสุขภาพที่ครอบคลุม และเอกสารที่ได้รับการรับรองอย่างถูกต้องในภาษาอังกฤษหรือกรีก
- วีซ่ามีอายุหนึ่งปีและสามารถต่ออายุได้สองครั้ง รวมเป็นสามปี แต่จะไม่ทำให้คุณได้รับถิ่นที่อยู่อย่างถาวร
- ค่าครองชีพมีความหลากหลายตามเมือง: ลีมาซอลเป็นเมืองที่แพงที่สุด ในขณะที่ปาฟอสและลาร์นาคาเป็นที่ที่จ่ายถูกกว่า โดยประมาณค่าครองชีพรวมอยู่ที่ €1,600–€2,200 ต่อเดือน
- ระบบราชการช้า บ้านแน่น และอาจเกิดปัญหาด้านไฟฟ้าหรืออินเทอร์เน็ต แต่สภาพอากาศ ความปลอดภัย และการใช้ชีวิตทดแทนสิ่งเหล่านี้ได้
- การเป็นผู้อาศัยภาษีขึ้นอยู่กับกฎ 183 วันหรือ 60 วัน หลายนอมาดในที่สุดก็ตัดสินใจจ้างนักบัญชีท้องถิ่นเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย
- ไซปรัสกำลังขยายระบบนิเวศการทำงานระยะไกลผ่านโครงการริเริ่มต่างๆ เช่น บลูการ์ดของสหภาพยุโรปสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูง
ทำไมโครงการนี้จึงสำคัญในปี 2025
วีซ่าเองไม่ใช่เรื่องใหม่
มันเปิดตัวครั้งแรกในเดือนตุลาคม 2021 ด้วยจำนวน 100 ที่ ก่อนเพิ่มขึ้นเป็น 500 ที่ในปี 2022
ในเดือนมีนาคม 2025 กรมทะเบียนพลเมืองและ กรมการย้ายถิ่น (CRMD) ได้เปิดตัวใหม่ และปรับปรุงโครงการโดยทำให้กฎเอกสารชัดเจนขึ้น และเป็นระบบมากขึ้น
ความต้องการยังคงคงที่ตั้งแต่นั้นมา
สิ้นเดือนมิถุนายน 2025 กรมการย้ายถิ่นกล่าวว่าไซปรัสได้ออก ใบอนุญาตนอมาดดิจิตอล 518 ฉบับร่วมกับ 389 สำหรับสมาชิกครอบครัวปีที่มีการใช้งานโครงการสูงสุดคือ 2023 โดยมียอดสมัครใหม่ 371 ฉบับ ก่อนที่ความสนใจจะลดลงในปี 2024 และครึ่งแรกของปี 2025
แม้ว่าการต่ออายุยังคงแข็งแกร่ง มี 306 นักเดินทางที่เลือกต่ออายุการพักอยู่ของพวกเขา อัตราการอนุมัติสูงกว่า 92 เปอร์เซ็นต์
สัญชาติบ่งบอกบางสิ่ง ผู้สมัครส่วนใหญ่เป็นชาวรัสเซีย ตามด้วยอิสราเอล สหราชอาณาจักร เบลารุส และยูเครน ในบรรดาสมาชิกครอบครัว เลบานอนมีสิทธิ์เช่นเดียวกัน ขนาดสูงสุด 500 มีความหมายบางอย่าง

ไซปรัสต้องการดึงดูดนักทำงานระยะไกลที่นำรายได้เข้ามาสู่เศรษฐกิจ ของผู้ที่เช่าห้องพัก ออกไปทานอาหารนอกบ้าน จ่ายภาษี และมีส่วนร่วมกับชีวิตท้องถิ่น แต่ผู้กำหนดนโยบายก็ตระหนักถึงปัญหาด้านที่อยู่อาศัย โดยเฉพาะในลีมาซอลและปาฟอส ที่ค่าเช่าเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในสองปีที่ผ่านมา
ตอนนี้มีคำแนะนำทางกฎหมายบางแห่งระบุว่าอาจยกโควต้าได้ถึง 1,000 ใบอนุญาต แต่ยังไม่มีการยืนยัน ขณะนี้การแข่งขันเพื่อให้ได้ที่ยังคงจริง และบางคราวอาจมีรายชื่อรอปรากฏขึ้นในคืนเดียว
ไปพร้อมกัน เจ้าหน้าที่ได้เริ่มต้นพูดถึงการทำให้ไซปรัสเป็นแม่เหล็กดึงดูดสำหรับนอมาดดิจิตอล ไม่ใช่แค่เพียงผ่านวีซ่า แต่ด้วยการพัฒนาเทคโนโลยีศูนย์กลาง การให้เงินสนับสนุนสตาร์ทอัพ และโครงการเชื่อมต่อดิจิตอลข้ามเกาะ
เป็นการวางแผนที่ทะเยอทะยานสำหรับประเทศเล็กๆ แต่หนึ่งที่แสดงถึงความจริงจังของเกาะนี้ที่ทราบถึงเศรษฐกิจการทำงานระยะไกล
วีซ่านี้คืออะไรจริงๆ
นี่ไม่ใช่ใบอนุญาตทำงาน
CRMD กำหนดให้มันเป็นใบอนุญาตพำนักที่ให้คุณอาศัยในไซปรัส ขณะทำงานระยะไกลให้กับลูกค้าหรือบริษัทต่างประเทศคุณสามารถเช่าห้อง เปิดบัญชีธนาคาร และส่งลูกไปโรงเรียน อะไรที่คุณทำไม่ได้คือรับลูกค้าในท้องถิ่นหรือทำงานในบริษัทไซปรัส
แนวคิดง่ายๆ: ไซปรัสต้องการให้รายได้ของคุณไหลเข้าภายในเศรษฐกิจโดยไม่สร้างการแข่งขันในตลาดแรงงานท้องถิ่น
และคุณสามารถเห็นมันได้ในสวน
ลีมาซอลได้กลายเป็นศูนย์กลางสำหรับสตาร์ทอัพและพื้นที่ทำงานร่วมกัน ที่คาเฟ่เต็มไปด้วยนักทำงานดิจิตอล ปาฟอสเคยเป็นแหล่งท่องเที่ยวตามฤดูกาล ตอนนี้มีครอบครัวอาศัยอยู่ตลอดทั้งปี ลาร์นาคาให้การพักอาศัยที่สงบและสะดวกสบายพร้อมสนามบิน
และนิโคเซีย แม้น้อยราบาเปล่งประกาย ก็ยังคงเป็นที่ที่งานเอกสารจะตามทันคุณ
ระหว่างนั้น พื้นที่ทำงานร่วมได้เติบโตขึ้น ไม่ใช่แค่ให้ Wi-Fi แต่ความรู้สึกของความเป็นเจ้าของ
ในตอนเย็น คุณจะเห็นคนเดิมๆ ที่บาร์ไวน์ในเมืองเก่าแลกเปลี่ยนเรื่องราวเกี่ยวกับการรับรอง ละหัสภาษี และความพิเศษของชีวิตบนเกาะ เพราะบนเกาะนี้ ระบบราชการเป็นประสบการณ์ร่วมกัน
ใครจริงๆ ที่ต้องการมัน
ถ้าคุณมาจากสหภาพยุโรป EEA หรือสวิตเซอร์แลนด์ คุณไม่ต้องใช้วีซ่านี้ กฎการเคลื่อนย้ายเสรียังคงใช้ได้ และสิ่งที่คุณต้องทำคือจดทะเบียนการพำนัก
แต่สำหรับคนอื่นๆ ชาวอังกฤษหลังเบร็กซิต คนอเมริกัน แคนาดา ออสเตรเลีย และหลายๆ คนจากเอเชีย แอฟริกา และละตินอเมริกา นี่คือทางที่สะอาดที่สุด ถ้าไม่มีมัน คุณจะต้องจัดการกับขีดจำกัดการท่องเที่ยว 90 วัน ข้อจำกัดของเชงเก้น หรือน้อยกว่านั้น การทำงานในโซนสีเทา
เราได้พบคนที่พยายามทำแบบนั้น ต้องคอยนับวันที่บนปฏิทินมากกว่าที่จะมองดูทะเล มันสร้างความเครียด และมันก็ไม่ใช่จุดประสงค์ของการอยู่ที่นี่
กฎ ข้อกำหนด และความรู้สึกในทางปฏิบัติ
ข้อกำหนดฟังดูชัดเจน ต้องมีรายได้สุทธิต่อเดือนอย่างน้อยต้องมีรายได้สุทธิต่อเดือนอย่างน้อย เพิ่มขึ้น 20 เปอร์เซนต์ สำหรับคู่สมรสและ 15 เปอร์เซนต์ สำหรับแต่ละลูก ตามที่ระบุไว้ในหน้า นอมาดดิจิตอลและสมาชิกครอบครัว
คุณต้องมี
- ประกันสุขภาพเต็มรูปแบบ
- พิสูจน์ที่อยู่อาศัย
- ประวัติอาชญากรรมที่สะอาด
- การตรวจสุขภาพรวมถึงการตรวจวัณโรค
เอกสารการอนุมัติจะมีอายุหนึ่งปี สามารถต่ออายุได้อีกสองปี แต่รวมแล้วไม่เกินสามปี
รายการดูเหมือนเรียบง่าย แต่ละรายการมีศักยภาพที่จะทำให้คุณพลาดได้ ตัวอย่างเช่น หลายครอบครัวมักประมาณว่ารายได้พิเศษที่พวกเขาต้องการสำหรับผู้ที่พึ่งพา การประกันบางครั้งถูกปฏิเสธเพราะขาดการคุ้มครองสถานพยาบาลนอก
และมากกว่าหนึ่งครั้งที่เราได้เห็นคำร้องที่หยุดชะงักเป็นเวลาหลายสัปดาห์เพราะการขาดการรับรองเอกสาร เพราะแม้การทำงานระยะไกลก็ยังมีโซนสีเทาทางกฎหมาย
นอมาดต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบ GDPR, ประกันสังคมและ กฎระเบียบการจ้างงานข้ามพรมแดน โดยเฉพาะเมื่อลูกค้าหรือบริษัทในเครือดำเนินธุรกิจบางส่วนในไซปรัส
ทางการไม่ค่อยลงโทษความผิดพลาดที่เกิดอย่างแท้จริง แต่พวกเขาไม่ลืมมันเช่นกัน และการยื่นคำร้องที่ผิดพลาดอาจทำให้การต่ออายุซับซ้อนกว่าที่คาดคิด
กระบวนการสมัคร
การสมัครต้องยื่นภายในสามเดือนนับจากการมาถึง ในบุคคลหรือตัวแทนที่ได้รับอนุญาต ที่แผนกการย้ายถิ่นในนิโคเซียกระทรวงบอกว่ากระบวนการใช้เวลาห้าถึงเจ็ดสัปดาห์ ในความเป็นจริง ผู้สมัครส่วนใหญ่ต้องรอนานเกือบแปดถึงสิบสองสัปดาห์
การแปลใช้เวลาหลายสัปดาห์ การนัดหมายล่าช้า และเจ้าหน้าที่มักขอเอกสารที่คุณไม่รู้ว่าต้องมีการรับรอง
นั่นคือไซปรัส: ทุกอย่างเดินไปข้างหน้า แต่ไม่เคยเร็ว
หากถูกปฏิเสธ เหตุผลจะมาเป็นลายลักษณ์อักษร ผู้สมัครทุกคนต้องให้ข้อมูลชีวภาพ ลายนิ้วมือ รูปถ่าย และลายเซ็น เด็กอายุต่ำกว่าหกขวบจะต้องการเฉพาะรูปถ่าย ที่สำนักงานการย้ายถิ่น เครื่องออกตั๋วจะกำหนดจังหวะและคนแปลกหน้าจะแชร์คำแนะนำเหมือนเพื่อนบ้าน

เอกสารและการรับรอง
นี่คือจุดที่คนส่วนใหญ่ถูกจับได้
เอกสารทั้งหมด ต้องอยู่ในภาษากรีกหรืออังกฤษถ้าไม่ พวกเขาต้องผ่านการแปลโดยนักแปลประขึ้น คณะกรรมการกงสุล หรือต่อจากสำนักงานรัฐบาลในประเทศออกเอกสาร กฎการยืนยันการใช้คำสั่งเข้มงวด:
- อนุสัญญา Hague Apostille สมาชิกต้องใช้ตราประทับ Apostille
- รัฐที่ไม่ใช่ประวัติศาสตร์จะต้องการการรับรองทางการทูตเต็มรูปแบบผ่านกระทรวงการต่างประเทศของประเทศที่ออกเอกสาร กงสุลไซปรัส และสุดท้าย กระทรวงการต่างประเทศในนิโคเซีย.
- เอกสารที่ไม่ใช่ประวัติต้องถูกตรวจสอบจากประเทศที่ออกเอกสาร
มีข้อยกเว้นบางประการ รัสเซียและเซอร์เบียมีข้อตกลงทวิภาคีที่อนุญาตให้เอกสารได้รับการยอมรับเพียงด้วยตราประทับทางการ
ภายในสหภาพยุโรป ข้อบังคับ (EU) 2016/1191 ยกเว้นเอกสารราชการหลายรายการ ใบเกิด การแต่งงาน หรือประวัติอาชญากรรมให้อัปสตาร์เมื่อพวกเขาถูกส่งพร้อมฟอร์มมาตรฐานหลายภาษา
ค่าธรรมเนียม
ค่าธรรมเนียมทางการคือ €70 สำหรับใบอนุญาต บวกอีก €70 หากเป็นครั้งแรกในการลงทะเบียนในทะเบียนคนต่างด้าว
การต่ออายุวีซ่า
การต่ออายุดำเนินไปตามวงจรเดียวกันและต้องยื่นคำร้องอย่างน้อยหนึ่งเดือนก่อนที่ใบอนุญาตหมดลอง ถ้าได้รับการยอมรับ คุณจะได้รับการแจ้งวิธีการเก็บบัตรของคุณ
ภาษีและถิ่นที่อยู่
วีซ่าให้คุณอยู่ แต่ไม่ได้ทำให้คุณเป็นผู้อาศัยภาษีโดยอัตโนมัติ ขึ้นอยู่กับจำนวนวันที่คุณใช้ที่นี่
- เกิน 183 วันแล้วคุณจะเป็นผู้อาศัยโดยอัตโนมัติ
- The กฎ 60 วัน ยังสามารถใช้ได้ถ้าพบเงื่อนไขบางอย่าง เช่น มีบ้านถาวรและไม่ได้เป็นผู้อาศัยภาษีที่อื่น
การเป็นผู้อาศัยภาษีหมายถึงไซปรัสสามารถเก็บภาษีจากรายได้ทั่วโลกของคุณ หลายนอมาดมักตระหนักถึงสิ่งนี้เมื่อถึงเวลาต่ออายุ และนักบัญชีเตือนพวกเขาเกี่ยวกับภาระหน้าที่
ยังมีสิ่งสักการะอยู่ด้วย
ระบอบการปกครอง “non-dom” ที่มีมาตั้งแต่ปี 2015 ยกเว้นเงินปันผลและดอกเบี้ยจากภาษีขายบางรายการนานสูงสุด 17 ปี เป็นการดึงดูดสำหรับนักลงทุน แต่สำหรับนักทำงานนอมาดเงินเดือนมันส่วนใหญ่หมายถึงเอกสารที่มากขึ้น ไม่ว่ากรณีใด คนส่วนใหญ่ในที่สุดก็ตัดสินใจจ้างนักบัญชีท้องถิ่น
ในไซปรัสไม่ใช่ความหรูหรา มันคือความอยู่รอด ประเทศนี้ประยุกต์ใช้ทั้งกฎผู้อาศัย 183 วันและ 60 วัน เพิ่ม GeSY (ประกันสาธารณะ) และการส่งเงินประกันสังคมเข้ากับภาษีรายได้ และต้องการการยื่นฟอร์มถูกต้องสำหรับการรับรองถิ่นที่อยู่อย่างภาษี
มันจัดการได้ แต่สะอาดกว่ามากเมื่อมีคำแนะนำจากมืออาชีพ
ค่าครองชีพ
ไซปรัสจะรู้สึกว่าถูกหรือแพงขึ้นอยู่กับที่คุณตั้งติอง ลีมาซอลยังคงแพงที่สุดกับ้ห้องนอนเดียวราคา €1,200–€1,600ในลาร์นาคา ราคาใกล้เคียง €800–€900ในปาฟอส €650–€850นิโคเซียถูกกว่า แต่วงฤดูร้อนที่โหดร้ายของมันอาจทำให้อยู่ได้ยาก
The กองสถิติไซปรัส (Cystat) บันทึกค่าสาธารณูปโภคเฉลี่ยต่อเดือนที่ €200–€250ส่วนใหญ่เกิดจากการใช้เครื่องปรับอากาศในฤดูร้อนและเครื่องทำความร้อนในฤดูหนาว แพคเกจอินเทอร์เน็ตมีราคา €25–€30 ต่อเดือน งบอาหารอยู่ที่ €300–€400 สำหรับหนึ่งคนเมื่อนับรวมข้าวของที่บ้านและอาหารนอกบ้าน
การดูแลสุขภาพดีและมีบริการภาษาอังกฤษโดยเฉพาะในคลินิกเอกชน โรงพยาบาลรัฐทำงาน แต่เวลารอยังทดสอบความอดทน
ไซปรัสมีระบบดูแลสุขภาพที่ครอบคลุมเรียกว่า GeSYเป็นโครงการที่คิดค่าธรรมเนียมและครอบคลุมโรงพยาบาลรัฐและผู้ให้บริการเอกชนบางราย แต่มันไม่ได้ฟรีเต็มที่เมื่อใช้ ผู้ป่วยต้องจ่ายโค – ชำระและมีฝาปีและการมีส่วนร่วมส่วนตัวเล็กน้อยสำหรับบางบริการ GeSY ได้ขยายการเข้าถึงและในปี 2025 เริ่มซื้อนอนจากโรงพยาบาลเอกชนเพื่อลดเวลารอคอย
ในทางกลับกัน ระบบขนส่งสาธารณะยังเป็นจุดอ่อน ไม่มีรถไฟ รถบัสบางเป็นที่มีอยู่ และแท็กซี่แพงสำหรับการใช้งานประจำ
แทบทุกคนขับรถ เครือข่ายถนนระหว่างเมืองหลักแข็งแรง แต่การจอดรถในลีมาซอลหรือนิโคเซียเป็นการทดลองแห่งความสงบประจำวัน
ไฟฟ้ายังคงเป็นหนึ่งในความคับข้องใจที่ใหญ่ที่สุดของเกาะ แม้ว่ามีแสงอาทิตย์ที่ไม่รู้จบ ไซปรัสยังคงประสบปัญหาการรวมพลังงานหมุนเวียนเข้าสู่โครงข่าย กำลังแสงอาทิตย์มีอยู่มากแต่ข้อจำกัดการเก็บข้อมูลหมายความว่ามันไม่ได้ถูกใช้ การเชื่อมต่อโครงการกับกรีซและอิสราเอลที่ตั้งใจจะลดค่าใช้จ่ายและเชื่อมต่อไซปรัสกับโครงข่ายยุโรปถูกล่าช้าและอยู่ระหว่างการสืบสวน ทำให้ครอบครัวต้องจ่ายที่
ราคาพลังงานสูงที่สุดในสหภาพยุโรป ตามที่
According to Ernst & Young and Nomad Listนอมาดในไซปรัสใช้จ่าย €1,600–€2,200 ต่อเดือนแสดงความคิดเห็นว่าโปรแกรมนี้สามารถสร้างรายได้มากกว่า €10 ล้านต่อปีหากใช้เต็มที่ อสังหาริมทรัพย์ โทรคมนาคม การให้บริการ การเคลื่อนไหว ของสุขภาพ และการขนส่งทั้งหมดได้ประโยชน์ สามส่วนสี่ของนอมาดเป็นฟรีแลนซ์ สร้างเครือข่ายที่ลามเข้าสู่ระบบเทคโนโลยีท้องถิ่น
การเปิดบัญชีธนาคาร
การธนาคารคือการก้าวผ่านพิธีของตัวเอง ธนาคารในไซปรัสจะขอให้คุณมาแสดงตัวในบุคคล หรือผ่านตัวแทนที่ได้รับอนุญาตและจัดเตรียม ชุดเอกสารรู้จักลูกค้า (KYC): หนังสือเดินทาง หลักฐานที่อยู่ เอกสารแหล่งที่มาของเงิน และครั้งที่คุณมี ลงทะเบียนคนต่างด้าวหรือใบเสร็จการสมัครถิ่นที่อยู่
กระบวนการอาจใช้เวลาหลายสัปดาห์ แต่เมื่อเสร็จสมบูรณ์ คุณจะได้รับการเข้าถึง IBAN ในท้องถิ่น บัตรเดบิต การธนาคารออนไลน์ และควรสังเกตว่า นักทำงานระยะไกลส่วนใหญ่มักจะเปิดบัญชีกับหน่วยธุรกิจระหว่างประเทศเพื่อการโอนที่คล่องตัวขึ้นและตัวเลือกหลายสกุลเงิน
ระบบที่นี่เข้มงวดแต่มีประสิทธิภาพ พอเริ่มตั้งตัวได้ ชีวิตบนเกาะก็ง่ายขึ้นเยอะ โดยเฉพาะเมื่อ IBAN ของไซปรัสเริ่มใช้ได้ ไม่แปลกเลยที่จะเห็นคนเปรียบเทียบประสบการณ์กันที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง บางคนบอกว่าไปที่นั่นบ่อยจนเจ้าหน้าที่ทักชื่อ “เรารู้ตัวตอนนั้นแหละว่าเรากลายเป็นคนท้องถิ่นแล้ว”
ข้อผิดพลาด
ปัญหาที่คนเจอไม่ใช่ปัญหาใหญ่ แต่เสียเงินเยอะ
หลายครอบครัวประเมินผิดว่าต้องมีรายได้เพิ่มเท่าไรสำหรับค่าเลี้ยงดูใบรับรองที่ไม่มีตราประทับก็ทำให้การสมัครชะงัก ประกันบางฉบับก็โดนปฏิเสธ บางคนรู้สายเกินไปว่าอยู่เกิน 183 วันทำให้ต้องเสียภาษี
ฟรีแลนซ์บางคนรับงานท้องถิ่นทำให้การต่ออายุวีซ่าเสี่ยง และบางคนติดแหง่กเมื่อโควต้า 500 ที่เต็ม
ในเชิงปฏิบัติ การไฟดับหรืออินเทอร์เน็ตหลุดยังเกิดขึ้นอยู่ โดยเฉพาะช่วงพิกฤตร้อนๆ ที่ระบบไฟฟ้ารับภาระหนัก หรือเมื่อระบบโทรคมนาคมโดนโจมตีไซเบอร์ อย่างที่เกิดขึ้นเมื่อช่วงต้นปี ส่วนใหญ่แล้ว พื้นที่ทำงานรวมมี Wi-Fi สำรองและเครื่องกำเนิดไฟฟ้าไว้ในเหตุการณ์แบบนี้
นี่คือสิ่งที่กฎระเบียบไม่ได้ปิดบังไว้
ความจริงจะเห็นชัดเมื่อคุณอยู่ในสถานการณ์จริงเท่านั้น
การแลกเปลี่ยน
จุดเด่นของวีซ่าชัดเจน มันให้ความมั่นใจ ไม่ต้องนับวัน ไม่ต้องกลัวอยู่เกิน มันเติมเต็มชีวิตใน EU กับธนาคารมั่นคงและสัญญามั่นคง และให้คุณอยู่ใช้ชีวิตบนจังหวะเมดิเตอร์เรเนียน ทะเล อาหาร และจังหวะชีวิตที่ช้าลง
- แต่สิ่งที่น่าหงุดหงิดก็มีอยู่จริงพอๆกัน
- ระบบราชการช้า
- ที่อยู่อาศัยราคาแพง
- หน้าร้อนทำให้บิลค่าไฟแพง
- ระบบขนส่งมวลชนแย่ ทำให้ส่วนใหญ่ต้องซื้อรถ
- และวีซ่าจำกัดไว้แค่สามปี ไม่มีเส้นทางสู่การเป็นผู้อยู่อาศัยถาวร ความละเอียดอ่อนนี้หลายคนมองข้ามจนเปลี่ยนทิศทางสายไป
เกือบทุกคนปักหลักที่ลีมาซอลหรือปาฟอส ทำให้เห็นปัญหาราคาค่าเช่า การจราจร และแรงกดดันต่อบริการท้องถิ่นเพิ่มขึ้น แต่เมืองเล็กๆ และหมู่บ้านมีพื้นที่ให้เติบโต แต่ก็มีไม่มากที่จะกล้าออกนอกชายฝั่ง
ไซปรัสเองก็ต้องเผชิญกับการแข่งขันจากทั่วโลกเช่นกัน
สเปนเสนอใบอนุญาตสามปี ที่ต่อใหม่ได้ โปรตุเกสอนุญาตให้อยู่ได้ถึงสองปี ไทยมีตัวเลือกสิบปี เอสโตเนียเป็นประเทศ EU แรกที่เปิดตัวแผนการแบบนี้ในปี 2020 ตามมาด้วยกรีซ มอลตา ฮังการี และอิตาลี
โดยเฉพาะอย่างยิ่งกรีซที่กำลังเป็นกรณีศึกษา เอเธนส์ตอนนี้อยู่ อันดับที่ 12 ของโลกใน Work from Anywhere Barometer ปี 2025การจัดอันดับใน Nomad List ยังไม่ชัดเจน (บางไซต์แสดงว่าเป็น #112)
ที่อื่นๆ สเปนผสมผสานราคาที่เข้าถึงได้กับโครงสร้างพื้นฐาน โปรตุเกสมีกลุ่มไลฟ์สไตล์ที่คึกคักในลิสบอนและปอร์โต เนเธอร์แลนด์เสนอสถานะเสถียรภาพและโครงสร้างพื้นฐานที่แข็งแรง แคนาดาได้รับการยกย่องในเรื่องคุณภาพชีวิต และเยอรมนีสำหรับโครงสร้างพื้นฐานขั้นสูงและนโยบายวีซ่าเสรี ขณะนี้มีมากกว่า 43 เขตอำนาจทั่วโลกที่แข่งขันกันในพื้นที่นี้
หากไซปรัสต้องการอยู่ในสายตา มันต้องขยายโควต้า ลดแรงกดดันในการจัดหาที่อยู่อาศัย และทันสมัยด้วยระบบพลังงานและดิจิตอล นอกจากแค่การทำตลาดเป็นเกาะท่องเที่ยว
ทำไมคนยังเลือกไซปรัส?
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นอกเหนือจากความผิดหวังทั้งหลาย คนยังอยู่อยู่ บางคนมาตั้งใจจะอยู่แค่ปีเดียว กลายเป็นวางรากชีวิตที่ไม่คาดฝัน
เหตุผลไม่ใช่วีซ่า มันคือเกาะ
เราเห็นเกาะนี้เปลี่ยนแปลง และแม้ว่าสิ่งต่างๆ ที่นี่จะไม่ได้เกิดขึ้นเร็ว นั่นก็เป็นเสน่ห์อย่างหนึ่ง คุณมาทะเล แต่คุณอยู่เพราะความอบอุ่นของคน
ไซปรัสไม่เป็นระเบียบ
เอกสารจะทดสอบความอดทนของคุณ อากาศร้อนจะทำให้คุณหมดแรง ค่าเช่าก็จะทำให้คุณต้องพิจารณางบประมาณใหม่

แต่สิ่งที่คุณได้หามาได้ยากที่อื่นคือเวลา
- เวลาที่จะปิดแล็ปท็อปและเดินไปที่ทะเล
- เวลาที่จะคาอยู่กับกาแฟกับเพื่อน
- เวลาที่จะใช้ชีวิต ไม่ใช่แค่ทำงาน
- ขนาดที่เล็กของเกาะเสริมความรู้สึกการเป็นส่วนหนึ่ง
- คุณเริ่มคุ้นหน้าคนในตลาด ที่คาเฟ่ แม้กระทั่งที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
สำหรับคนที่เคยชินกับความไม่เปิดเผยตัวในเมืองใหญ่ ความคุ้นเคยนี้เป็นสิ่งสำคัญ
แต่อาจเหงาหากคุณไม่มองหาชุมชน หลายคนกล่าวว่า การพบปะในท้องถิ่น กิจกรรมร่วมกัน และกลุ่มกาแฟริมชายหาดคือสิ่งที่ทำให้ไซปรัสเปลี่ยนจากที่แปลกใหม่มาเป็นบ้าน คือตอนที่ทำให้การย้ายถิ่นที่เป็นการเชื่อมโยง
และตัวเลขสามารถยืนยันได้
อสังหาริมทรัพย์ โทรคมนาคม การจัดเลี้ยง สุขภาพ และการขนส่งคือสิ่งที่ได้ประโยชน์ สามในสี่ของโนแมดเป็นฟรีแลนซ์ แท็กทีมกันกับเทคโนโลยีท้องถิ่น
อย่างที่ Andreas Alexi แห่งหอการค้าและอุตสาหกรรมไซปรัสเคยพูดไว้เมื่อต้นปีนี้ว่า “ประโยชน์ที่แท้จริงคือความสัมพันธ์ที่โนแมดสร้างกับ SMEs ในท้องถิ่นและระบบนิเวศเทคโนโลยี”
แต่ความท้าทายที่ใหญ่กว่าคือชุมชน โนแมดดิจิตอลทั่วโลกกล่าวว่า หากไม่มีคำว่าการเดินทางจะรู้สึกกลวงเปล่า เพียงแค่ย้ายไปโดยไม่มีความหมาย ความสำเร็จที่แท้จริงมาจากการสนับสนุน การรวมตัวกัน และการสร้างเครือข่าย
หากไซปรัสลงทุนในการอยู่ร่วมกัน ศูนย์รวมกลุ่ม ความมั่งคั่งดิจิทัลที่ดีขึ้น และพลังงานที่ยั่งยืน มันสามารถเปลี่ยนโนแมดดิจิตอลจากไลฟ์สไตล์ชั่วคราวให้กลายเป็นสิ่งที่ถาวรได้
เหนือกว่า Digital Nomads: the Blue Card
ไซปรัสกำลังหลากหลายวิธีการของมันอยู่เช่นกัน
ในเดือนกรกฎาคม 2024 ไซปรัสได้นำเสนอ EU Blue Card สำหรับแรงงานชาติที่สามที่มีทักษะสูง ผู้สมัครต้องมีวุฒิการศึกษาสูงหรือมีประสบการณ์เทียบเท่า และทำงานในสาขาเช่น ICT การเงิน สุขภาพ ยา และการขนส่งทางเรือ
ผู้ถือ Blue Card ได้รับประโยชน์จากเงินเดือนที่แข่งขันได้ สิทธิทางสังคม และการรวมตัวของครอบครัวที่ดี สามารถย้ายไปยังประเทศสมาชิก EU อื่นๆ หลังจาก 12 ถึง 18 เดือน และสมัครเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรหลังจากห้าปี
แต่ข้อเสียคือผู้สมัครต้องติดกับนายจ้างคนเดียวในช่วงแรกและการไม่อยู่ในเขต Schengen ของไซปรัสทำให้การเคลื่อนไหวเป็นเรื่องยากกว่าประเทศอื่นๆ
อย่างไรก็ตาม โครงการนี้เพิ่มตัวเลือกของเกาะในการดึงดูดแรงงานทักษะสูงจากต่างชาติ
ไม่ว่ามันจะมีความผิดพลาดอย่างไร ไซปรัสยังคงดึงดูดผู้คนเข้ามาเป็นเกาะเล็กๆ กึ่งกลางทวีป มอบทั้งความสงบของทะเลและความวุ่นวายของงานเอกสาร มันไม่สมบูรณ์แบบ แต่สำหรับหลายคนที่อยู่ มันคือสิ่งที่เข้าใกล้ที่สุด





