
บทความนี้ใช้เวลาอ่านประมาณ 3 นาที ยังไม่มีเวลาตอนนี้ใช่ไหม? ไม่เป็นไร ส่งบทความเวอร์ชันไม่มีโฆษณาไปที่อีเมลของคุณ แล้วกลับมาอ่านภายหลังได้!
ในตอนนี้ของ Brewed in Bangkok, Siddhant ได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความเป็นผู้นำในประเทศไทยจากผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาความเป็นผู้นำ ดร. Larry Persons CQ Leadership Consulting ที่ตั้งอยู่ในศูนย์ KMUTT Knowledge Exchange for Innovation (KX) เป็นฐานปฏิบัติการของ ดร. Persons แต่ตลอดชีวิตเขาเติบโตขึ้นในประเทศไทย ทำให้เขามีมุมมองที่พิเศษเกี่ยวกับประเทศนี้
เกิดที่จังหวัดเลยในปี 1950 ดร. Persons เติบโตในชนบทของประเทศไทยเนื่องจากพ่อแม่ของเขาซึ่งเป็นมิชชันนารีคริสเตียนถูกส่งมาตั้งถิ่นฐานที่นี่ แต่เขาไม่ได้อยู่ที่เลยนานนักเพราะถูกส่งไปเรียนที่โรงเรียนประจำในเวียดนาม อย่างไรก็ตามสงครามทำให้การศึกษาของเขาที่นั่นต้องหยุดชะงักและเขาถูกอพยพกลับมาที่ประเทศไทย
ดร. Persons ใช้เวลาที่เหลือในโรงเรียนที่โรงเรียนประจำในมาเลเซียและกลับไปยังสหรัฐอเมริกาเพื่อปริญญาตรีด้านจิตวิทยา แต่สหรัฐอเมริกาไม่สามารถดึงดูดความสนใจของเขาได้นานนัก เขาจึงกลับมาที่กรุงเทพฯ เพื่อหางานทำ เขาใช้เวลาหลายปีทำงานในองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรก่อนที่จะเริ่มทำงานกับคนไทยในด้านทักษะความเป็นผู้นำ ซึ่งนำไปสู่ปริญญาเอกของเขาในด้านวัฒนธรรมศึกษาและแนวคิดเกี่ยวกับความเป็นผู้นำโดยเฉพาะ
‘The Way Thais Lead – Face as Social Capital’ เป็นหนังสือที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเกี่ยวกับวิธีที่ความเป็นผู้นำในประเทศไทยทำงาน และเป็นการตรวจสอบที่น่าสนใจและลึกซึ้งสำหรับคนนอก ดร. Persons และภรรยาของเขาผ่าน CQ Leadership Consulting ได้ฝึกอบรมผู้บริหารทั่วประเทศไทยให้กลายเป็นผู้นำที่ดียิ่งขึ้น เขายังแบ่งปันความรู้ของเขาตามมหาวิทยาลัยและการประชุมทั่วโลกด้วย
เกี่ยวกับ ดร. Larry Persons
- เกิดที่กรุงเทพฯ จากพ่อแม่มิชชันนารีคริสเตียนแต่ย้ายไปอยู่ที่เลยเกือบจะทันที
- อาศัยอยู่ที่เลยในวัยเด็ก
- ไปเรียนโรงเรียนประจำที่เวียดนามในช่วงสงคราม
- หลังจากออกจากเวียดนามเพราะสงคราม เขาได้เรียนจบที่กรุงเทพฯ และต่อที่มาเลเซีย
- ปริญญาตรีด้านจิตวิทยา
- ทำงานในสหรัฐฯ ไม่กี่ปีก่อนจะกลับมาที่ประเทศไทย
- เริ่มฝึกอบรมผู้นำชาวไทยเมื่อกลับมา
- การทำงานเกี่ยวกับ ‘Face’ และความเป็นผู้นำกระตุ้นให้เขาได้ปริญญาเอกในด้านวัฒนธรรมศึกษา
หัวข้อที่พูดคุย
- CQ Leadership ทำอะไรบ้าง?
- การอาศัยอยู่ในเลยช่วงปี 1950
- การอยู่ห่างจากบ้านตั้งแต่เด็ก
- การเรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมเอเชียที่แตกต่างตั้งแต่ยังเล็ก
- ชาติพันธุ์นิยม
- อะไรที่ดึงดูดเขาสู่การเป็นผู้นำ
- แนวคิดของ ‘Face’
- แหล่งพลังงานสามประการที่ผู้นำไทยสามารถใช้ได้
- ระบบพลังงานถูกใช้ในการบริหารจัดการของไทยอย่างไร
- การรวมอำนาจกับอิทธิพล
- ผู้มีพระคุณและคนไทย
- ‘Face’ ในประเทศไทยคืออะไร?
- การทำความเข้าใจแนวคิดสำคัญเกี่ยวกับ ‘Face’ จากหนังสือของเขา
- คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับความเป็นผู้นำของไทยคืออะไร?
- การฝึกอบรมผู้บริหาร
- จุดแข็งของความเป็นผู้นำไทย
- การสร้างความไว้วางใจกับพนักงานไทย
- ผู้นำบารมี: ผู้นำในอุดมคติของไทย





