Работа в Таиланде: Как стать консультантом в Таиланде

работа в таиланде консультант

Следующий пост — это глава из нашей книги, Работа в Таиланде: Как бросить офис, сесть на рейс и найти работу, написанная Патриком Тейлором and Карстен Айхольц.

Buy Работа в Таиланде на Amazon.

Наши премиум-подписчики получают доступ к этой книге бесплатно, включая интервью с семнадцатью профессионалами в Таиланде. Они поделились своим опытом о том, как им удалось успешно устроиться на работу здесь, какие были требования и чего ожидать.

Консультант

Если не указано иное, все цитаты принадлежат Трейси Дюме, консультанту.

Для тех, кто выбрал благородное дело образования своей профессией, легко предположить, что единственные варианты для тех, кто хочет преподавать в Таиланде заключаются в доброй старомодной системе «мел-черная доска».

Область: Образование/Технологии

Название должности: Консультант по обучению/Руководитель проекта

Квалификации: Степень бакалавра в соответствующей области/Диплом TESOL/Магистр цифрового образования/Полезно управление проектами

Опыт: Некоторый опыт преподавания обязателен

Ожидаемый диапазон зарплат: 90,000 батов — 150,000 батов в месяц

Как можно ожидать, к этому моменту в книге это предположение окажется ошибочным.

Существует множество позиций, связанных с образованием, от разработки учебных планов до администрирования международных школ. администрации.

Технологии расширили возможности для педагогов за пределы классного помещения.

Онлайн-преподавание, часто с использованием видеочат-сервисов, таких как Skype, позволяет учителям проводить занятия, не выходя из своего дома.

Целый ряд приложений для обучения, таких как приложение для изучения языков Duolingo and Khan Academy, исключили необходимость посредников и сделали обучение проще как никогда, создавая новые вакансии для тех, кто интересуется кодированием, продвижением и поддержкой таких приложений.

Трейси Дюме — одна из тех, кто работает в этой новой и быстро развивающейся сфере.

Она называет себя мобильным консультантом по обучению, её работа существует на пересечении преподавания и технологий.

К счастью, у неё было много опыта в обеих областях.

«Я достигла пределов в управлении учебными центрами, к которым стремилась, и решила получить степень магистра в e-Learning, чтобы получить новое направление в карьере.»

В дополнение к преподаванию и работе в администрации, Трейси имела обширный опыт в цифровых коммуникациях.

«Я вела форум обсуждения, активный блог и была координатором социальных медиа для образовательного продукта. Шесть лет назад это была редкая комбинация навыков.»

Ежедневная работа Трейси включает использование своего обширного опыта для управления текущими приложениями и консультирования молодых пользователей.

«Я фактически управляю проектом для небольшого набора приложений, помогающих детям изучать английский язык. Я также выступаю в качестве консультанта по всем продуктам цифрового обучения для молодых учащихся в моей организации.»

Область охвата её организации глобальная — как это обычно бывает с крупными технологическими проектами.

В результате ей пришлось пойти на некоторые жертвы, живя в Таиланде.

«Я работаю гибко — дома и в офисе, и, так как я сотрудничаю с командами по всему миру, мне нужно быть доступной для звонков или встреч рано утром и поздно вечером, если это необходимо. Я также иногда путешествую по работе и посещаю конференции, но не так часто, как можно было бы ожидать — мы очень внимательно относимся к расходам и стараемся не накапливать авиа мили, если сотрудничество можно осуществить удалённо. Многое из моей работы делается через электронную почту и Skype, а прогресс я отслеживаю и управляю проектами через Redbooth.»

Она говорит, что:

70% её работы — это поддержка существующих продуктов, и 30% — создание/оценка и исследование потенциальных новых продуктов.»

Основные квалификации для работы, подобной работе Трейси, не сильно отличаются от требуемых для учителя здесь, в Таиланде.

Минимальные требования — это степень и диплом TESOL.»

Для технологической части

наличие степени магистра в области электронного обучения/образовательных технологий помогает, но не является обязательным.»

Получение степени магистра может быть трудным для бюджетирования, особенно при не очень высокой зарплате учителя.

Если такого рода финансовые инвестиции невозможны, начните канал на YouTube, серию подкастов, блог или страницу на Facebook. В свободное время попробуйте создать цифровой контент и превратить его в продукт, способный приносить доход. Даже если этот продукт не получится, он может вас заметить и точно будет хорошо смотреться в ваше резюме.»

Она отмечает, что:

Некоторый опыт преподавания, разработки контента и/или обучения является необходимостью.»

Трейси сама подала заявку на свою должность во время учёбы. Без сомнения, её значительный опыт цифрового общения уже был большой помощью.

«Я только начала эту квалификацию, когда увидела вакансию редактора цифрового контента в своей организации и подала на неё. Кто-то другой на самом деле получил эту должность, но команде действительно понравилось моё резюме, и они создали новую должность, более подходящую для моего набора навыков. Мне очень повезло.»

Для учителей, ищущих выход из привычной рутины, послание ясно — заведите себе блог, подкаст или страницу на Facebook. Это по-прежнему очень новая область, так что есть много возможностей для тех, у кого есть соответствующие навыки.

Такие работы все ещё достаточно новые, чтоб иметь сверхгибкую/договорную шкалу зарплат. Я полагаю, что 90,000 до 150,000 батов — это разумная стартовая зарплата для такой полной должности руководителя проекта.»

Конечно, такая зарплата только для тех, кто согласен быть штатным сотрудником в уже существующей компании.

Если вы работаете фрилансером или создаёте собственный бренд, то начнёте с намного более скромного бюджета. Но если будете усердно трудиться, небеса — это предел.»

Подобные должности позволяют преданным и увлечённым педагогам поделиться своими знаниями, не ограничиваясь классической системой из кирпича и цемента — и, что самое лучшее, как новая и процветающая область, доступные возможности могут оказаться и финансово выгодными.

Если вы — учитель, разочарованный устаревшими школьными учебниками и организованными классами незаинтересованных детей, возможно, пора поменять маркер для доски на планшет.

Теперь к вам

Ищете больше постов о Работе в Таиланде? Вам не нужно ждать, пока выйдет каждый пост.