Hoe u een Zakelijk Visum en Werkvergunning kunt Overzetten Zonder Thailand te Verlaten

Je hebt misschien eerder gehoord dat je Thailand moet verlaten en een nieuw zakenvisum moet aanvragen wanneer je van baan verandert. 

Dat is eigenlijk niet per se nodig. Het is mogelijk om het in Thailand te doen, zolang je je documenten goed voorbereidt en je tijd goed beheert. 

In dit artikel begeleiden we je door alles wat je moet weten om een zakenvisum en werkvergunning in Thailand over te zetten zonder het land te hoeven verlaten. 

Wat Je Moet Doen

Dit is wat je moet doen bij het verkrijgen van een nieuw zakenvisum en werkvergunning als je van baan verandert.

• Annuleer je huidige non-immigrant B-visum
• Annuleer je huidige werkvergunning op dezelfde dag dat je je visum annuleert
• Verkrijg een nieuw non-immigrant B-visum
• Verkrijg een nieuwe werkvergunning op dezelfde dag dat je je nieuwe visum verkrijgt

Je moet alle stappen hier binnen 28 dagen voltooien. 

Waarom 28 dagen?

Wanneer je naar het immigratiekantoor gaat om je huidige non-immigrant B-visum te annuleren, kun je de ingangsdatum van de annulering kiezen tot 21 dagen daarna. 

Als je bijvoorbeeld je visum op 1 juni annuleert, kun je de ingangsdatum van de visumannulering kiezen als 22 juni. 

Als je je nieuwe visum en werkvergunning binnen die tijd niet kunt krijgen, kun je naar het immigratiekantoor gaan en je visum verlengen met nog eens 7 dagen. Dat maakt in totaal 28 dagen.

Houd er rekening mee dat je deze stappen nauwkeurig moet volgen. Als je je werkvergunning annuleert voordat je je huidige visum annuleert, wordt je huidige visum ongeldig en moet je Thailand onmiddellijk verlaten. 

Documentvoorbereiding

Je hebt steun nodig van je huidige werkgever en je nieuwe werkgever om je nieuwe zakenvisum in Thailand te verkrijgen. Zorg er dus voor dat je een goede relatie met hen hebt. 

Alle processen vereisen vergelijkbare documenten. Houd er rekening mee dat documenten voortdurend kunnen veranderen. Het is het beste om persoonlijk bij een immigratiekantoor te controleren voordat je begint met het proces. 

Alle documenten moeten ook worden voorbereid VOORDAT je je huidige baan verlaat. Anders hebben jij, je huidige werkgever of je nieuwe werkgever mogelijk niet genoeg tijd om het te doen. 

Annulering van Visum en Werkvergunning

Hier is wat je nodig hebt om je visum en werkvergunning te annuleren:

Van jou

1. Een gescande en ondertekende kopie van je paspoort, inclusief je persoonlijke informatiepagina, alle pagina’s met Thailand-gerelateerde stempels en visa, TM6-kaart en een 90-dagen melding rapport.
2. Een gescande en ondertekende kopie van je werkvergunning (als het geen digitale werkvergunning is).
3. Bewijs van visumannuleringspagina.
4. Bewijs van werkvergunningannuleringspagina.
5. Een ontslagbrief waarin staat dat je het bedrijf verlaat op dezelfde datum als je gewenste ingangsdatum van de visumannulering (alleen voor het annuleren van je visum en werkvergunning).

Van je huidige werkgever

1. PND 1 aangifte inkomstenbelasting van de laatste maand met origineel ontvangstbewijs.
2. Een ondertekende kopie van de bedrijfsregistratie, afgegeven binnen 6 maanden.
3. Een ondertekende kopie van het paspoort van de algemeen directeur.
4. Een volmacht met een ondertekende kopie van de algemeen directeur. De volmacht kan aan jou worden toegewezen.
5. Een beëindigingsbrief waarin de laatste werkdag wordt vermeld. 

Visum en Werkvergunning Verkrijgen

Hier is wat je nodig hebt om een nieuw visum en werkvergunning te krijgen

Van jou

1. Een gescande en ondertekende kopie van je paspoort, inclusief je persoonlijke informatiepagina, alle pagina’s met Thailand-gerelateerde stempels en visa, TM6-kaart en een 90-dagen melding rapport.
2. Een gescande en ondertekende kopie van je werkvergunning (als het geen digitale werkvergunning is).
3. Je laatste jaar PND 91 aangifte met origineel ontvangstbewijs. Je kunt het verkrijgen via de Belastingdienst. Houd er rekening mee dat het een paar weken kan duren om het te krijgen. 
4. Een gescande pasfoto in formele kleding zonder bril op een witte achtergrond 
5. Een werkgeversverklaring van je huidige en voorgaande bedrijven.
6. Een onderwijsdiploma. Als het niet in het Engels is, moet het vertaald en gelegaliseerd worden door een advocatenkantoor of een ambassade.
7. Je Thaise belasting-ID en sofinummer. Je kunt dit bij je HR-medewerker navragen. 

Van je nieuwe werkgever

1. PND 1 aangifte inkomstenbelasting van de laatste maand met origineel ontvangstbewijs.
2. Een ondertekende kopie van de bedrijfsregistratie, afgegeven binnen 6 maanden.
3. Een ondertekende kopie van het paspoort van de algemeen directeur.
4. Een volmacht met een ondertekende kopie van de algemeen directeur.
5. Een arbeidsovereenkomst.
6. Een acceptatiebrief van BOI of Ministerie van Arbeid.

Waarheen

Als je werkgever een normale bv is die niet door de BOI gepromoot wordt, moet je naar het immigratiekantoor gaan voor je visum en naar het Ministerie van Arbeid voor een werkvergunning. 

Als je werkgever door de BOI gepromoot wordt, moet je naar het One-Stop Service Center voor zowel het visum als de werkvergunning. 

Als je huidige werkgever niet door de BOI wordt gepromoot maar je nieuwe werkgever wel wordt gepromoot door de BOI, dan moet je naar het immigratiekantoor gaan om je visum te annuleren, en vervolgens naar het Ministerie van Arbeid om je werkvergunning te annuleren. 

Daarna kun je een nieuw visum en werkvergunning met je nieuwe werkgever regelen bij het One-Stop Service Center. 

Wat als zowel je huidige werkgever als nieuwe werkgever door de BOI worden gepromoot?

In dit geval is het mogelijk om je visum en werkvergunning te annuleren, en vervolgens een nieuw visum en werkvergunning op dezelfde plaats en op dezelfde datum te verkrijgen. 

Wat je hier moet doen, is je huidige HR laten praten met je nieuwe HR en ze laten afspreken wanneer het visum en de werkvergunning geannuleerd en nieuwe verkregen moeten worden. 

Normaal gesproken duurt het een week of twee voordat een bedrijf de toestemming van de BOI krijgt om een nieuwe expatmedewerker aan te nemen.