Serie sul lavoro in Thailandia: Come diventare consulente in Thailandia

Il seguente post è un capitolo del nostro libro, Lavorare in Thailandia: Come abbandonare la scrivania, salire sull’aereo e ottenere il lavoro, scritto da Patrick Taylor and Karsten Aichholz.

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I nostri abbonati premium hanno accesso gratuito a questo libro, inclusa l’intervista con diciassette professionisti in Thailandia. Hanno condiviso le loro esperienze su cosa hanno fatto per ottenere con successo un lavoro qui, i requisiti, e cosa aspettarsi.

Il Consulente

Salvo dove diversamente indicato, tutte le citazioni sono di Tracy Dumais, consulente.

Per coloro che hanno scelto la nobile professione di insegnare come loro campo di impiego, è facile presumere che le uniche opzioni per chi desidera insegnare in Thailandia siano nel buon vecchio insegnamento alla lavagna.

Campo: Istruzione/Tecnologia

Titolo del lavoro: Consulente per l’apprendimento/Project Manager

Qualifiche: Laurea in un argomento pertinente/Diploma TESOL/MA Educazione Digitale/Project Management utile

Esperienza: Un po’ di esperienza didattica essenziale

Fascia salariale prevista: 90.000 baht – 150.000 baht al mese

Come ci si aspetterebbe a questo punto del libro, quell’ipotesi sarebbe errata.

C’è un’intera gamma di posizioni legate all’istruzione, dallo sviluppo del curriculum all’amministrazione nelle scuole internazionali. La tecnologia ha ampliato le opportunità disponibili per gli educatori ben oltre la portata della classe.

Technology has expanded the opportunities available to educators far beyond the scope of the classroom.

L’insegnamento online, spesso tramite servizi di video chat come Skype, permette agli insegnanti di fare lezione dal comfort dei loro divani.

Un’intera gamma di app di apprendimento, come l’app per l’apprendimento delle lingue Duolingo and Khan Academy, ha eliminato intermediari e reso più facile che mai per gli studenti appassionati autoistruirsi—e nel farlo ha creato un’intera serie di nuove posizioni per chi è interessato a programmare, promuovere e supportare quelle app.

Tracy Dumais è una di quelle che lavorano in questo nuovo e rapidamente crescente campo.

Descrivendosi come una consulente mobile per l’apprendimento, il suo lavoro esiste all’intersezione tra insegnamento e tecnologia.

Fortunatamente, aveva molta esperienza in entrambi.

Avevo raggiunto tutti gli obiettivi possibili nella gestione di centri di insegnamento e ho deciso di fare un master in e-Learning per dare una nuova direzione alla mia carriera.”

Oltre a insegnare e lavorare nell’amministrazione, Tracy aveva molta esperienza con le comunicazioni digitali su cui fare affidamento.

Gestivo un forum di discussione, avevo un blog attivo e coordinavo i social media per un prodotto educativo. Sei anni fa questa era una rara combinazione di abilità.”

Il lavoro quotidiano di Tracy coinvolge l’utilizzo della sua ampia esperienza sia per supervisionare le app attuali sia per offrire consigli ai giovani che le utilizzano.

In sostanza, gestisco un piccolo set di app per aiutare i bambini a imparare l’inglese. Faccio anche da consulente per tutti i prodotti di apprendimento digitale per giovani apprendenti all’interno della mia organizzazione.”

La portata della sua organizzazione è globale, come è comune nei grandi progetti tecnologici.

Di conseguenza, ha dovuto fare alcuni sacrifici vivendo in Thailandia.

Lavoro in modo flessibile— a casa e in ufficio, e poiché collaboro con team in tutto il mondo devo essere disponibile per partecipare a chiamate o riunioni al mattino presto e alla sera tardi quando necessario. Viaggio occasionalmente per lavoro e per partecipare a conferenze, ma non così spesso come ci si potrebbe aspettare—siamo molto attenti agli sprechi e cerchiamo di non accumulare miglia aeree se la collaborazione può essere fatta a distanza. Gran parte del mio lavoro viene svolto tramite email e Skype, e monitoro i progressi e gestisco i miei progetti tramite Redbooth.”

Dice che:

70% del (suo) lavoro è mantenere i prodotti esistenti e 30% sognare/scoprire ed esplorare potenziali nuovi prodotti.”

Le qualifiche di base per un lavoro come quello di Tracy non sono molto diverse da quelle richieste per un insegnante qui in Thailandia.

I requisiti minimi sono una laurea e un diploma TESOL.”

Per la parte tecnologica,

avere un master in E-learning/EdTech aiuta ma non è essenziale.”

Ottenere un MA può essere difficile da pianificare nel budget, specialmente con un salario da insegnante che è tutt’altro che generoso.

Se non è un’opzione fare quel tipo di investimento finanziario, allora inizia un canale YouTube, una serie di podcast, un blog, o una pagina Facebook. Nel tuo tempo libero, prova a creare qualche contenuto digitale e trasformalo in un prodotto che può generare entrate. Anche se questo prodotto alla fine non funzionasse, potresti farti notare e sicuramente avrà un buon aspetto nel tuo curriculum.”

Lei afferma che:

un po’ di esperienza nell’insegnamento, nello sviluppo di contenuti e/o nella formazione è necessaria.”

Tracy ha presentato domanda per la sua posizione mentre studiava. Senza dubbio, la sua vasta esperienza con la comunicazione digitale è stata già di grande aiuto.

Avevo appena iniziato quella qualifica quando ho visto un’opportunità per un editore di contenuti digitali nella mia organizzazione e ho fatto domanda. Qualcun altro ha effettivamente ottenuto quel posto ma al team è piaciuta molto la mia candidatura e hanno creato un nuovo posto più adatto al mio set di competenze. Sono stata molto fortunata.”

Per gli insegnanti alla ricerca di una via d’uscita dalla solita routine, il messaggio è chiaro—apriti un blog, un podcast, o una pagina Facebook. Questo è ancora un campo molto nuovo, quindi ci sono molte opportunità là fuori per chi ha il giusto set di competenze.

Questi tipi di lavori sono ancora abbastanza nuovi da avere una scala salariale molto fluida/negoziabile. Penserei che 90.000 baht a 150.000 baht sia un salario di partenza ragionevole per questo tipo di incarico di project management a tempo pieno.”

Naturalmente, quel salario è solo per chi accetta di essere un dipendente stipendiato per una società affermata.

Se lavori in proprio o stai creando il tuo marchio, allora inizierai con un budget molto più ristretto. Ma se lavori sodo, il cielo è il limite.”

Posizioni come quella di Tracy offrono agli educatori dedicati e appassionati la possibilità di condividere le loro conoscenze senza essere confinati nella struttura classica delle scuole fisiche—e soprattutto, come nuovo e fiorente campo, le opportunità disponibili potrebbero anche rivelarsi finanziariamente vantaggiose.

Se sei un insegnante frustrato dai vecchi manuali impolverati e dalle classi rigide di ragazzi disinteressati, potrebbe essere il momento di scambiare il pennarello per una tavoletta.

Ora, tocca a te

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